高校就业工作计划3篇
高校毕业生就业工作计划范文(七篇)
高校毕业生就业工作计划范文____年全院共有大专毕业生有____名毕业生，就业情况如下：灵活就业____人、事业单位就业____人、事业单位聘用____人、企业____人、个体____人、部队____人、升学____人、三支一扶大学生村官社区民生____人，总就业人数____人，就业率____%，创业培训____人，并且都获得了创业培训合格证书（SYB合格证）。
二、毕业生就业工作主要做法和措施（一）加强就业工作的组织领导1.学院党委高度重视毕业生的就业工作，将毕业生就业工作列为学院党委会，党政联席会、院长办公会等重要会议主要议题予以研究部署，要求院、系就业指导服务专门机构认真____执行并组织到位。
2.以就业为导向，改革专业设施、调整招生计划。
为了加快学院的发展，是专业设置适应市场需求，学院就业指导部门经过认真的市场调研，结合我院的实际，及时向学院提出建议，学院也本着立足当地经济发展、辐射全区、面向全国的服务理念，及时调整专业设置，把旅游管理和高级护理就业情况好的两个专业作为学院的精品专业和重点专业来建设。
在进行专业设置调整的同时，对各专业的教学计划和课程体系进行了改革，大力加强实践实习教学环节，提高了学生的综合素质和实践技能，提高了毕业生的就业能力。
（二）就业工作的条件保障2.就业经费投入。
我院在经费十分紧张的情况下，千方百计筹措资金，确保了毕业生就业工作的经费投入。
3.办公室设施配备。
今年我院为就业指导中心专门设置了小型就业洽谈室、新配备了两台电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备，为毕业生就业工作的顺利开展创造了有利条件。
（三）积极开展毕业生就业指导1.我院继续依托内蒙古自治区高校毕业生就业市场兴安职业技术学院分市场，成功举办了多次毕业生就业洽谈会，来校招聘企事业包括：兴安盟交警支队、内蒙古福锐百货集团、盛屯矿业集团有限公司等____家用人单位，签约____人。
另外，根据各专业的不同特点，制定了确实可行的毕业生就业市场开拓计划。
2024年就业工作计划样本（3篇）
2024年就业工作计划样本就业工作关系到每个毕业生的切身利益，关系到学校自身的生存和发展，关系到国家经济发展和社会稳定。
当前，受国际金融危机影响，全国就业形势十分严峻，我院毕业生就业压力加大，为做好本学年就业工作，特制定以下工作计划：一、指导思想与工作思路____我系就业工作将以国办发〔____文件精神为指导，确保就业率基本稳定，确保就业工作平稳进行，以做好就业指导，做多就业信息，做强就业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，将就业工作抓好抓强。
二、工作目标：（一）确保就业率基本稳定，确保就业工作平稳进行，力争____届毕业生年底就业率达到校目标考核要求。
（二）提高就业工作人员的服务水平，实现就业工作人员就业知识的专业化，对全系就业工作人员进行多次专业培训，就业指导课面向全体学生开设。
三、工作安排（一）进一步强化就业指导和服务，为毕业生就业、创业提供更加有力的支持1、积极开展大学生职业生涯辅导工作。
组织一次全系学生参与网上职业测评活动。
让毕业生们对自己的职业生涯有所规划。
2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。
一是开好就业指导课，发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用；二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导，举办2场报告会；三是利用覆盖全国高校的校园课程点播系统，为大学生提供就业指导、职业素质、专业技能、创业辅导等一系列培训，满足大学生集体收看和个性化的学习需求；四是加强毕业生自主择业、自主创业指导，鼓励和支持毕业生自主择业，同时加大对学院大学生创业协会的指导的力度，发挥大学生创业协会在自主创业方面自我教育、自我服务的作用。
3、加强就业政策和求职技巧的指导。
指导学生填写自荐材料，并进行检查、评比；计划组织“三分钟自我介绍演讲比赛”、“模拟招聘”等一系列活动，加强求职技巧的培养；组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，了解市场需求。
大学就业工作计划怎么写3篇
大学就业工作计划怎么写3篇高校就业工作方案怎么写1一指导思想坚持“以服务为宗旨，就业为导向”的办学思想，以中等职业训练改革进展现范学校建设标准为工作目标，全面落实学校提出的“抓管理，强内涵，提质量”的工作任务，将招生就业处工作推上一个新的台阶。
二、工作模块的基本思路和措施模块1、招生工作1、思路：总结招生状况，落实招生奖惩方案。
2、措施：澄清招生来源，明确区域招生完成状况，分析缘由，对比学校招生方案，奖惩兑现，同时总结招生成果，召开招生总结大会。
模块2、就业工作1、思路多渠道了解就业信息，把提高同学就业质量做为重中之重。
2、措施(1)、摸清学校待就业专业及人数状况，主动主动与用人单位联系，重点考虑本地企业，为明年上学期将同学安置到有利于同学前途的岗位和企业工作做好相关预备工作。
(2)、切实做好同学就业指导工作，加强对同学吃苦耐劳、爱岗敬业的训练，培育同学创业成才意识，为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。
(3)、强化就业制度，严格按就业程序操作，确保就业工作质量稳步提高。
(4)、加强对同学就业跟踪调查和服务工作、确保同学就业满意。
(5)、挖掘毕业生典型、准时总结。
组织毕业生成才报告会，培育同学爱学校、爱专业的思想，调动同学学习的主动性、主动性。
同时总结职教成果，向社会加大宣布传达度，提高社会各界对职业训练的熟识。
模块3、校企合作1、思路与企业深度合作、资源共享、互惠互利。
2、措施主动与三一重工、广汽集团、威胜集团、中山纬创资通、北京唐宫集团等企业深度合作，以订单培育为主线，转变办学模式，加大实训投入，完善考核机制，把同学培育成为企业岗位需求的技能型有用人才。
模块4、顶岗实习1、思路为了巩固同学专业学问，培育有用技能，准时按教学方案组织同学到校外实习基地顶岗实习。
2、措施在巩固现有实习基地的基础上，进一步完善校外实习基地信息库，开拓有利于同学实习的新基地，特别是本地实习基地。
3、完善顶岗实习制度，签订协议，明确学校、企业、同学及家长三方责任和义务，真正把顶岗实习落到实处。
就业办工作计划共3篇
就业办工作计划共3篇篇一：就业办工作计划一、工作目标本工作计划旨在提高就业办公室的工作效率，为广大学生提供优质的就业服务，促进毕业生就业率的提升。
二、工作重点1. 就业信息收集与发布- 加强与企业、招聘机构的联系合作，及时收集就业信息；- 组织发布招聘信息，定期更新就业信息平台；- 运用多种渠道宣传就业政策和信息。
2. 就业指导与辅导- 组织开展就业指导讲座和实用技能培训，帮助学生提高就业竞争力；- 提供个人简历、职业规划等方面的指导；- 配备专职辅导员，进行个别辅导和咨询服务。
3. 拓展就业渠道与资源- 开展校企合作，拓宽就业渠道；- 加强与校友、行业协会等组织的联系，获取更多的就业资源；- 引进优质招聘机构，提供更多的就业岗位。
4. 就业数据统计与分析- 统计毕业生就业率、薪资水平等数据，定期发布就业报告； - 分析就业市场的趋势和需求，为学生提供参考；- 跟踪毕业生就业情况，了解就业质量和职业发展情况。
三、工作计划1. 每周组织一次与企业的对接会，推进校企合作；2. 每学期举办一次大型招聘会，提供就业机会；3. 每月开设一次就业指导讲座，提高学生的就业能力；4. 每年收集一次毕业生就业情况，编写就业报告。
四、工作措施1. 加强与企业和招聘机构的沟通，建立稳定的合作关系；2. 增加就业办公室的宣传力度，提高知名度和影响力；3. 定期组织培训，提高工作人员的专业素养；4. 完善就业信息平台，提供便捷的就业服务。
五、工作预期通过本工作计划的实施，预计毕业生就业率将得到显著提升，就业服务质量将得到进一步提高，为学生提供更好的就业帮助，促进他们顺利就业和职业发展。
篇二：就业办工作计划落实情况报告一、工作目标回顾回顾上一阶段的工作目标，本工作计划的主要目标是提高就业办公室的工作效率，为广大学生提供优质的就业服务，促进毕业生就业率的提升。
二、工作重点执行情况1. 就业信息收集与发布- 与企业、招聘机构建立了良好的合作关系，及时收集就业信息；- 招聘信息平台定期更新，提供了丰富的就业信息；- 通过校内海报、微信公众号等多种渠道宣传就业政策和信息。
2024年就业工作计划范文(3篇)
2024年就业工作计划范文一、背景分析随着2024年新冠疫情的逐渐控制，经济的逐渐复苏，2024年对于就业市场来说将是一个高度竞争的年份。
在这个背景下，制定一份完善的就业工作计划对于顺利找到理想的工作至关重要。
本文将从个人情况出发，对2024年的就业市场进行分析，并制定相应的工作计划。
二、个人情况分析（1）教育背景：本科学历，专业为计算机科学与技术。
（2）经验背景：参加过两次实习，分别是在软件开发和数据分析领域。
（3）技能背景：掌握了计算机编程、数据分析和项目管理等相关技能。
（4）职业目标：希望能够在软件开发领域找到一份具有挑战性的工作，发展自己的职业生涯。
三、市场分析（1）行业前景：IT行业一直是一个高薪、高速发展的行业，2024年依然会有很多就业机会。
（2）技能需求：主流技能包括编程语言、数据库管理、云计算、人工智能等。
（3）竞争形势：由于市场上人才较多，竞争激烈，因此需要有一定的优势才能脱颖而出。
四、2024年就业工作计划（1）提升技能水平：1. 学习新的编程语言，如Python、Java等，提高自己的编程能力。
2. 深入学习数据库管理相关知识，提高自己的数据分析能力。
3. 学习云计算和人工智能等前沿技术，增加自己的竞争力。
4. 参加相关培训或证书考试，证明自己的专业能力。
（2）拓宽工作机会：1. 积极参加行业相关的招聘会、职业交流会，了解最新的招聘信息。
2. 注册和完善各大招聘网站的个人简历，及时更新自己的求职信息。
3. 扩展人脉，加入行业相关的社交群组，与行业内的专业人士进行交流。
（3）提高竞争力：1. 参加一些与职业相关的志愿者活动，积累实践经验。
2. 完善个人的项目经验，在简历中突出相关项目的成果和贡献。
3. 增加个人的领导能力和沟通能力，参与团队项目，展现自己的协作能力。
（4）努力求职：1. 制定清晰的求职目标，明确想要找到的工作类型和行业。
2. 定时浏览各大招聘网站，筛选符合自己要求的职位，并积极投递简历。
2024年大学生就业工作计划(7篇)
2024年大学生就业工作计划一、背景分析2024年，经济发展持续向好，就业市场紧张，大学生就业形势依然严峻。
面对这样的形势，我们大学生需要积极主动地制定就业工作计划，提高自身竞争力，争取更好的就业机会。
二、职业规划1.明确目标首先，我要明确自己的职业目标，确定想要从事的行业和岗位。
通过充分了解职业领域的趋势和市场需求，我将选择符合自己兴趣和专业背景的行业，并且制定长期的职业规划。
2.提升技能为了在职业领域中有竞争力，我将不断提升自己的技能。
通过学习相关专业知识，参加培训课程，积累实践经验，我将努力成为行业中的专家。
3.建立职业网络在职场上，建立广泛而稳固的人际关系网络非常重要。
我计划积极参加行业相关的会议、座谈会、培训班等活动，扩大自己的社交圈子，并建立有价值的职业联系。
三、个人能力的提高1.学术研究作为大学生，我要注重学术研究的深入。
积极参与科研项目和学术交流，不断提高自己的研究能力和学术造诣。
同时，我还将参加一些相关行业的实践活动，提升解决实际问题的能力。
2.语言能力语言是沟通和交流的基础，也是大学生就业的基本要求。
我计划提高英语水平，通过参加英语角、英语培训等活动，提升自己的英语口语和写作能力。
此外，我还会学习一门国际语言，如日语或德语，以增加自己的竞争力。
3.实践经验除了专业知识和学术研究，实践经验在职场中同样重要。
我将积极参加校内外的实习、志愿者和社会实践活动，尽可能多地积累实践经验，提升自己的综合素质和应对问题的能力。
四、就业准备1.简历和求职信一个优秀的简历和求职信对于找工作十分关键。
我将花时间修改和完善自己的简历，突出自己的优势和成就，使其更加吸引用人单位的注意。
2.面试技巧面试是找工作过程中重要的环节。
我计划通过参加模拟面试、面试技巧培训等活动，提高自己的面试能力。
同时，我还会积累面试问题和解答技巧，加强面试自信心。
3.实习和兼职在求职过程中，我也会寻找实习和兼职机会，积累实际工作经验。
就业指导中心工作计划(三篇)
就业指导中心工作计划又到了一年一度的毕业季，为了能让____届的毕业生成功就业，特制定以下毕业生就业指导工作计划：一、结合毕业生实际情况,做好其思想教育工作针对当代大学生的特点,引导毕业生树立正确的择业观和事业观,并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就,经常跳槽等现象进行了相应的教育指导,转化毕业生择业观念。
树立正确的择业观,鼓励毕业生到基层,到艰苦地方就业及担当志愿者。
二、多渠道开展毕业生的就业指导工作1,组织毕业生参加学校开展的就业指导课,就业指导专题讲座等,对毕业生进行就业形势,就业政策和就业技巧的指导。
开展职业道德教育,引导学生端正思想,摆正自身位置,做一行爱一行。
进行就业政策的宣传,通过多种形式帮助毕业生了解国家的就业方针政策,树立正确的择业观念。
2,成立以系党总支书记为组长的就业指导小组,并建章立制;3,指导毕业生做好毕业生就业推荐材料;4,通过各种渠道收集就业信息,在系里上开设"毕业生就业信息专栏",及时发布各类信息,让毕业生能及时地了解工作动态;5,鼓励毕业生登录我校就业信息网寻找工作及获取就业信息;6,积极配合我校毕业生就业指导中心开展工作,认真收集就业信息并多方联系各大酒店,公司及学校到我系开展招聘活动,为毕业生就业开辟多条渠道;7,调动其他教职员工为毕业生收集就业信息,寻找就业机会;8,关注家庭困难的毕业生的思想动态,给予他们力所能及确实的帮助。
三、做好毕业生就业统计工作进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。
做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作,与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。
辅导员及毕业班班主任及相关专业的教研室主任具体负责,及时了解毕业生去向,随时掌握其就业动态,保证毕业生就业统计信息的真实,准确及完整,保证校,系的就业率统计工作能顺利进行。
最后，祝所有的应届毕业生能找到一份自己喜欢的工作，并且工作顺利。
就业指导中心工作计划（二）商学院学生会就业指导中心20ⅹⅹ-20ⅹⅹ年度第ⅹ学期工作计划第一周工作安排1.统计好上学期及寒假期间就业情况，统计好就业率，在第一周周ⅹ（ⅹ月ⅹ日）完成，并更新就业公告栏。
学校就业工作计划5篇
学校就业工作计划5篇学校就业工作计划篇120__年下学期深入贯彻执行党的职教办学方针，坚持正确的办学方向。
招生就业科在学校的领导下，全校教职工的积极配合下，顺利的完成了学生招生就业的阶段性工作。
本学期我们坚持以市场需求为导向，进一步落实以服务为宗旨，就业为导向的职业教育发展新理念，根据学校的整体工作思路安排本部门的工作。
（一）招生工作1、明确招生管理部门职责，进一步加大招生宣传力度，努力把招生工作抓早抓好，高度重视招生工作，想方设法完成上级教育主管部门的招生任务。
九、十月份进行秋季招生收尾工作，核对招生名额完成情况，总结全年招生工作。
2、全员参与招生工作与学生稳定巩固工作。
今年年底将以招办牵头为主，领导包片、教师包校，全校教师参与初三学生分流工作，并实行招生激励与奖惩制度。
3、十一月份开始筹备20__年的春季招生工作，今年的的招生工作虽有很多不足之处，但是我们会克服困难努力将春季招生计划完成100人。
主要招生范围以营口地区为主，省内招生。
4、针对今年的`新生分三批次进行录取，九月初进行第一次录取工作，十月底和十二月初做补录工作。
认真执行中职录取工作文件，做到全校学生无疏漏现象。
（二）就业工作1、13级未就业学生和工作不稳定学生的实习就业工作的指导。
统计13级未就业学生的详细资料，与用工单位联系尽快上岗。
认真做好学生就业后和实习期间的跟踪管理、教育和服务等工作，做好不稳定学生的思想工作，切实做到以人为本，为学生解决实际困难和问题，把各项工作做到实处。
2、调查了解实习学生在各个单位工作情况，与企业联系就业事宜。
校企合作是实施职业教育可持续发展的基石，职业院校的未来发展校企合作占主导地位。
我们不仅要与已合作企业保持联系，还要与更多的企业联系好学生顶岗实习事宜，为今后的就业打下良好的基础。
3、对已安置就业的学生做回访，了解在各单位学生的表现及工作情况，并做好记录。
4、统计上学期安置学生的基本信息，做好实习学生的资料整理和汇总。
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高校就业工作计划3篇
高校就业工作计划一:高校就业工作计划一、指导思想
20xx年我院毕业生就业工作的指导思想是:以科学发展观重要思想为指导,以就业为导向,以服务为宗旨,转变就业观念、增强就业能力为重点,突出职业教育等就业工作特色,完善就业工作体系,积极开拓毕业生就业市场,全面提高毕业生就业质量。
二、工作目标
1、确保20xx届毕业生一次就业率达到90﹪以上;年终就业率达98﹪以上。
2、开展20xx届毕业生就业预订工作。
年内预订率达到90％以上。
实现就业质量和毕业生满意度双提高。
3、保证大学生创新和创业教育迈开新步伐,力争毕业生自主创业工作取得新进展
三、工作措施
1、进一步拓展毕业生就业市场
大力开拓就业市场,进一步扩大毕业生就业推荐网络。
组织人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作,立足盘锦市场,以构建“辽宁沿海经济带”为契机,走向全国。
以学院网站为主阵地,加强网络信息的收集与发布,在学院网站上发布企业招聘信息,开辟网上就业市场,为毕业生和用人单位牵线搭桥。
充分调动全体就业工作人员的积极性创造性,发动全院教职员工,通过校友会、同学会等渠道,充分挖掘往届毕业生资源信息,利用他们的工作关系和人脉资源,进一步扩大就业网络。
2、积极引导毕业生到基层就业,鼓励自主创业。
学院通过网络、悬挂横幅、张贴倡议书等手段宣传基层,鼓励和支持毕业生到基层、到农村、到祖国最需要的地方去经受磨炼,健康成长,建功立业。
鼓励大学生自主创业,宣传国家和各级政府出台的关于企业注册登记、金融贷款、税收缴纳、企业运营等诸多方面许多优惠政策。
3、加强创业基地建设。
我院目前还没有创业基地,对此可以借助新校区搬迁予以完善,通过创业基地让学生更深入掌握所学知识、提高技能,并通过创业基地,使学生学有所成,毕业后能够自己创业。
4、响应国家号召,积极投身军营。
积极组织毕业生参加预征入伍报名工作。
通过qq群,qq空间,电子邮箱,飞信,微薄等网络手段,宣传大学生应征入伍,享受哪些国家优惠政策。
在校园醒目位置张挂宣传标语,对全院男性毕业生发放《国家鼓励普通高等学校应届毕业生入伍服义务兵役政策五十问》,召开全体男性毕业生动员会,并主动与地方兵役部门及时沟通联系,确保征兵工作顺利完成。
5、切实加强与用人单位的联系,开发订单式培养单位。
大量拓展就业及实习实训基地,并签订合作协议书。
我院是辽宁省高校毕业生就业市场盘锦分市场的承办单位,作为就业分市场,充分利用这一有利优势,组织好各种形式的毕业生招聘会。
在不定期举办各种小型校园专场招聘会的同时,力争举办2场大型校园招聘会。
6、做好毕业生跟踪调研工作
对走上工作岗位的毕业生进行跟踪调查,根据毕业生和用人单位反馈的信息,了解用人需求信息的发展动态和知识更新的方向,及时调整专业结构和人才培养模式,使自己培养的人才产品“适销对路”。
筹建“毕业生就业跟踪委员会”;建立毕业生个人跟踪档案,多渠道收集毕业生就业信息;回访用人单位及已就业学生,开展多形式的毕业生跟踪调查;为已就业学生提供后续服务,将就业跟踪作出实效、作出品牌。
20xx年就业工作早已开展,我们一定要总结经验、加强学习、开拓创新,不断提高工作水平,以完成学院的就业工作任务。
就业工作任重道远,我们在树立就业工作目标时,一定要注意:我们所关心的不仅仅是就业率问题,更要强调的是就业质量。
让每一个从盘职院走出去的学生不但能找到工作,而且要在工作环境、待遇、发展方面都要有一个新的突破。
我坚信,在全院师生共同努力下,20xx届学生就业工作又将迎来一个崭新的春天,取得巨大的丰收,我们的目标是:成就学生为事业的强者。
高校就业工作计划二:毕业生就业工作计划(1516字) 20xx届本科生和研究生就业工作将要进入尾声,20xx届本科生和研究生的就业工作也拉开序幕。
介于今年就业形势相对紧张,很多就业单位招聘日程日益提前,顺应时代的发展,就业工作也当提早提前准备,多多总结过往的经验教训,主动出击,争取让毕业生都能找到理想合适的工作岗位,因此,现把20xx届本科生和研究生就业工作计划汇报如下:
(1)启动阶段
3月份,成立网上信息发布平台:qq群、飞信和学院网站。
及时传达就业动向。
3月中旬至5月,开展各项经验交流会,邀请学长学姐为毕业生传授经验,同时,统计应届生发展意愿,按考研、工作、考研工作两手抓、出国四个方向将应届生区分开,并帮助其制定合理的发展计划。
4月上旬,邀请tcl董事赵忠尧老师为大家讲解人生规划、如何成为优秀的人才。
4月中旬,举办20xx届本科生和研究生就业工作组成立大会,成立毕业生就业工作组。
潘泉院长、杨建华院长、吴小华院长和孙华强书记任组长,研究生教导员王智江老师和本科辅导员杨洁老师任副组长,各位应届毕业班大班委和小班班委任成员,20xx届就业工作正式启动。
4月下旬,邀请就业办指导老师,讲解往年就业情况,让广大应届生了解现状。
4月下旬,举办20xx届本科生和研究生就业工作总结大会,首先针对20xx届毕业生的就业情况进行总结,介绍上一届就业情况,然后针对就业市场上出现的新变化和新形势进行介绍,动员应届同学早作准备。
(2)宣传阶段
时间跨度从5月份至10月份,各阶段实施活动如下:
5月上旬,举办如下活动:
1. 简历设计讲座邀请就业办负责老师,向广大毕业生传授撰写简历的注意事项,提升自己简历的含金量。
2. ‘名企有约’—中航工业618所”活动邀请618所人力资源部部长针对618所近年招聘状况和新的就业形势和政策进行宣讲。
5月中旬至6月中旬,举办如下活动:
1. 简历设计大赛举办校级活动“简历设计大赛”,活动时间大约在三周左右,评选出招聘单位最喜欢的简历,鼓励毕业生悉心准备自己的简历。
2. 举办“就业单位面对面—航天二院”活动邀请北京航天二院人力资源人员针对本单位就业政策进行宣讲,并于应届毕业生进行现场交流。
3．举办全院就业动员大会,邀请学院领导,向广大应届生介绍本院就业现状,鼓励就业。
6月下旬至10月份,举办如下活动:
1. 6月下旬,成立优秀毕业生就业者服务队,服务队工作时间持续到20xx年6月份。
其主要负责接待来招聘的公司,以及处理毕业生工作的一些问题。
2. 7月份,进行暑期社会实践,为了促进新一届毕业生的就业,遵循主动出击的原则,研究生教导员王智江老师带队拜访各就业单位,跟就业单位主动交流,并对优秀学生进行推荐,为新一年的就业工作进行推进和宣传。
3. 9月上旬,举办秋季就业就业动员大会,邀请院领导向广大毕业生介绍当前就业形势,鼓励大家积极准备,努力找到理想的工作岗位。
4. 9月中旬,举办面试讲座,邀请就业办负责老师,向广大毕业生传授就业面试时的注意事项。
5. 9月下旬,开展“女生就业工作座谈会” 针对往届女生就业形势进行介绍,邀请应往届毕业
女生介绍就业经验,推动女生就业早动手。