担保有限公司业务培训手册
投资担保公司13页PPT
我们必须在失败中寻找胜利，在绝望中寻求希望
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9、
。上 午4时14 分59秒 上午4 时14分0 4:14:59 24.7.30
• 10、一个人的梦想也许不值钱，但一个人的努力很值钱。
7/30/2024 4:14:59 AM04:14:592024/7/30
• 11、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨 出第一步。7/30/2024 4:14 AM7/30/2024 4:14 AM24.7.3024.7.
业务流程设计
设计业务操作流程； 对现有业务流程进行分析并提出改进建议； 设计业务各环节分析表格和相应工具； 实施规范的计算机管理系统； 制定业务各环节的设置等。 银行对接融资制定可行性报告等
风险和内部控制
建立机构内部控制体系，并制定相应的管 理制度；
针对担保客户设计担保风险控制模型并协 助实施；
生活总会给你另一个机谢，想保谢持平衡就大得往前家走 6、
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。2024年7月上午4时14分24.7.300 4:14July 30, 2024
。2024年7月30日星期二上午4时14分59秒04:14:5924.7.30
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8、业余生活要有意义，不要越轨。20 24年7 月30日 星期二4 时14分 59秒04 :14:593 0 July 2024
为单笔大额担保提供风险控制方案和风险 提示；
为担保风险控制提供法律支持。
内部财务管理
财务管理制度的设计； 财务报表的编制； 担保业务会计核算办法的制定； 成本费用控制； 合理避税方法设计； 各项准备金计提方法。
管理信息系统—“担保好管家”
管理信息系统方案设计； “好管家”系统的安装、设置、调整和试
提高业务开展效率。
融资担保公司会计账务处理(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX融资担保公司会计账务处理(2024版)本合同目录一览1. 会计准则与政策1.1 财务报表编制准则1.2 会计政策选择与运用1.3 会计估计方法与技术2. 账务处理流程2.1 凭证录入与审核2.2 账务核算与调整2.3 财务报表编制与上报3. 融资业务账务处理3.1 贷款发放与收回3.2 利息收入与费用确认3.3 坏账准备计提与管理4. 担保业务账务处理4.1 担保合同的签订与执行4.2 担保责任确认与计量4.3 担保业务的解除与终止5. 投资业务账务处理5.1 投资项目的评估与核算5.2 投资收益确认与计量5.3 投资风险评估与控制6. 营业外收支账务处理6.1 非经常性损益确认6.2 捐赠收支核算6.3 罚款与赔偿处理7. 税务会计与税款缴纳7.1 税务申报与核算7.2 税款缴纳与筹划7.3 税收优惠政策的运用8. 资产负债表日后的账务处理8.1 期末账项调整8.2 资产负债表编制8.3 财务分析与评价9. 会计档案管理9.1 会计凭证、账簿与报表的保存 9.2 会计档案的查阅与借阅9.3 会计档案的销毁与处置10. 内部控制与风险管理10.1 内部控制制度的建立与执行 10.2 财务风险的识别与评估10.3 内部审计与监督11. 财务信息化建设11.1 财务信息系统的选型与实施11.2 信息系统的安全与维护11.3 信息技术的培训与支持12. 会计人员管理12.1 会计人员的招聘与培训12.2 会计岗位的设置与职责划分12.3 会计人员的绩效考核与激励13. 合同的变更、解除与终止13.1 合同变更的条件与程序13.2 合同解除的原因与法律后果13.3 合同终止的事由与处理方式14. 违约责任与争议解决14.1 违约行为的认定与责任承担14.2 争议的解决方式与程序14.3 法律适用与争议解决的费用负担第一部分：合同如下：第一条会计准则与政策1.1 财务报表编制准则1.1.1 本公司应按照中国会计准则和财务报告编制要求，编制年度、半年度和季度财务报表。
担保机构业务培训内容
担保机构业务培训内容
担保机构业务培训的内容主要包括以下几个方面：
1. 职业道德：职业道德是一般社会道德与职业特点相结合的产物，是依据职业特点发生的道德尺度，是一般社会道德在特定职业活动中的表达。
担保从业人员应了解职业道德的基本原则，包括诚实守信、客观公正、勤勉尽职和保守秘密等。
2. 担保业务知识：担保机构的核心业务是为借款人提供担保服务，因此担保业务知识是培训的重点。
这包括担保的基本原理、业务流程、风险管理等。
此外，还需要了解相关法律法规和政策，确保业务操作符合法律法规的要求。
3. 风险识别和管理：担保机构作为风险管理者，需要具备风险识别和管理的能力。
培训内容包括风险识别的方法和技巧、风险评估和评级、风险控制和缓释等。
4. 客户关系管理：担保机构需要与客户建立良好的合作关系，因此培训内容包括客户沟通技巧、客户需求分析、客户关系维护等。
5. 业务技能：担保机构需要处理大量的业务，因此需要提高业务技能，包括业务操作流程、业务文件编制、业务数据分析等。
6. 行业知识和动态：为了更好地了解市场和客户需求，担保机构需要了解相关行业的知识和动态。
培训内容包括行业发展趋势、政策变化、市场竞争等。
7. 公司文化和价值观：培训还需要涵盖公司文化和价值观，让员工更好地了解公司的愿景和使命，以及在公司的职业生涯发展方向。
8. 持续学习和发展：担保机构应鼓励员工持续学习和提高自己的技能，因此培训内容还应包括学习方法和学习策略的指导。
以上是担保机构业务培训的主要内容，通过这些培训，可以提高担保机构从业人员的专业素质和服务水平，从而提升担保机构的竞争力和市场地位。
企业新员工入职培训手册范本优秀2篇
企业新员工入职培训手册范本优秀2篇企业新员工入职培训手册篇一一、工作态度作为企业的从业人员，应具备以下之工作态度；1、友善——应以微笑来欢迎宾客及与同事相处；2、礼仪——应举止温文而雅，尊敬客人与同事；3、勤奋——应勤奋能力工作，注重效率；4、诚信——应忠诚老实，不说谎话，注重信誉；5、守时——应严守工作时间，不得迟到早退或无故中途离开岗位；6、负责——应恪守职守，做好本职工作，完成所委派之任务，保护企业财产；7、服从——应服从上级指令；8、整洁——应不但经常保持个人仪容整洁，更要保持工作环境及工具之整洁。
二、处理酒店投诉当遇有客人投诉时，处理方法如下：1、细心聆听宾客之意见并加以记录；2、在职权范围内，应先向宾客致歉并马上采取补救措施，事后应向值班经理报告；3、如超越本职权范围时，应请示值班经理或总经理，马上予以解决。
三、员工申诉1、员工对工作有不满之处，应在工作时间之外直接向直属上司提出；2、员工如得不到满意答复或不愿意由直属上司处理，可在工作时间之外，口头或以书面形式越级提出；3、员工如选择书面申诉形式，应注明姓名及部门，以示诚意；4、企业应为所有员工申诉，做到绝对保密。
四、保密条款1、为保障企业合法权益不受侵犯，维护企业正常经营管理秩序，企业员工必须遵守保密制度。
2、企业对制定的规章制度、工作流程、财务数据、品牌手册、PR、通讯及软件办公自动化等信息资料应进行必要存档，确保企业秘密不被泄露。
3、员工必须对自己所从事业务的工作负责，不得已任何方式泄露属于企业的商业秘密。
4、员工违反保密规定则被视为严重过失，并解除当事人与企业的劳动合同。
企业新员工入职培训手册篇二员工守则1、忠于职守，尊重领导、服从工作安排，不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。
2、爱护集体、关心集体，讲求职业道德。
上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务，不得从事第二职业。
3、廉洁奉公、严于律己，不得假借职权贪污舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等。
AADvance培训手册中文版
AADvance培训⼿册中⽂版系统培训⼿册操作系统构建配置编程排除故障维护AADvance可编程控制器指南1.5版本2012年5⽉2AADvance System Training Manual, version 1.5注意The content of this document is confidential to ICS Triplex and their partners. This document contains proprietary information that is protected by copyright. All rights are reserved. No part of this documentation may be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic or mechanical, including photocopying and recording, for any purpose, without the express written permission of ICS Triplex.该⽂件内容对于ICS Triplex和他们的合作⽅均是机密的。
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“三单”规范化培训手册
阳光凯迪新能源集团有限公司 三单规范化培训手册人力资源中心二零一三年九月阳光凯迪新能源集团有限公司“三单”规范化培训手册总则按照集团公司办公会的要求，对“三单”进行标准化管理。
依照提高执行效率的原则，针对“三单”在执行过程中存在的各类问题进行规范。
“三单”只指阳光凯迪集团下属各中心、直属子公司之间用于办理跨单位非常规协调事项所使用的《任务通知单》、《工作联系单》、《请示报告单》。
依照集团公司下发的《“三单”管理规定》对有关事项进行说明。
一、三单行文结构的规范1、任务通知单：指公司领导、部门（项目等）负责人依其授权和职责范围安排下属部门完成某项工作任务时所填写的指令性文书。
任务通知单的正文包括任务原由、工作任务、工作要求三部分。
①任务原由，对派出工作任务的背景和原因，列在正文开头，先把原由讲清楚，然后列出工作任务和要求，便于任务接受方理解工作思路，更好开展工作。
②工作任务，简洁清晰表达出要求下级单位完成的具体事项，任务要写得具体、明白，符合公司制度及流程要求，符合工作实际，具有可行性、可操作性。
③工作要求，对于下级单位完成工作的时间安排、质量标准、数量/金额等提出具体要求，便于下级单位按要求完成任务。
通知单结尾，附上“以上工作，请遵照执行”，并建议列出上级单位联系人、联络方式，明确上级单位负责该任务的沟通与督导责任人，利于工作推进。
2、工作联系单：指跨公司、跨中心（部门）发生工作关系，需要对方提供协作与支持时，所出具的工作协调性文书。
工作联系单的正文包括事项原由、请求协助事项、协助要求三部分。
①事项原由，对需对方协调事项的背景和原因，写在正文开头，然后再写请求协助事项和要求，便于接单人了解需协调事项的原委后，主动提供支持与服务。
②请求协助事项，简洁清晰表达出希望对方单位协助完成的具体事项，协助工作内容要写得具体、明白，符合公司制度及流程要求，符合工作实际，具有可行性、可操作性。
③协助要求，对协助单位完成工作的时间、质量、数量/金额等提出具体要求，便于对方单位按要求完成工作支持。
融资担保有限公司薪资福利制度
薪资福利制度总那么为使公司薪资福利管理既表达公司“业务优先〞的理念，又保证内部的相对公平性，本制度的制定将有利于增强公司凝聚力，打造稳定的员工队伍，吸引高素质人才参加。
第一章薪资构成第一条员工薪资由固定薪资、浮动薪资组成。
固定薪资包括：职级薪资、年功薪资。
浮动薪资包括：月度绩效薪资、季度绩效工资、年度奖金。
公司各职级薪资总额指个职级固定薪资和浮动薪资之和，不包含年度奖金。
第二条自员工入职以后〔含试用期〕，每满一年，自第13个整月起可享有100元/月的年功工资，按年度累加。
第三条绩效薪资占比方下：第四条年度奖金在公司完成年度保底任务的根底上提留奖金池金额。
未完成保底任务，全员无年度奖金。
奖金池金额={(年度内担保周期平安完毕的总贷款发放额-年度保底任务)×毛利润率-代偿本钱}×总本钱率×人力本钱占比第二章薪资计算第五条薪资由人力资源部负责计算。
第六条公司可分配薪资总额=年度营业额×利润率总本钱率×力本钱占比-年度社保本钱总本钱率及人力本钱占比每年由公司董事会确定。
第七条固定月薪资=职级薪资×固定薪资比例÷12+年功薪资行政序列的固定薪资比例为60%，业务序列的固定薪资比例为40%。
第八条行政序列季度绩效薪资=职级薪资×季度绩效薪资比例÷4×季度绩效系数第九条行政序列年度绩效薪资=职级薪资×年度绩效薪资比例×年度绩效系数第十条业务序列季度绩效薪资=〔季度内担保周期平安完毕的总贷款发放额÷季度保底任务〕×〔职级薪资总额×季度绩效薪资比例÷4〕×季度绩效系数第十一条业务序列年度绩效薪资=〔年度内担保周期平安完毕的总贷款发放额÷年度保底任务〕×〔职级薪资总额×年度绩效薪资比例〕×年度绩效系数第十二条如当期内发生代偿，那么须扣除代偿本钱，以上第九、十条公式中的“担保周期平安完毕的总贷款发放额〞变更为“担保周期平安完毕的总贷款额发放额-代偿标的总贷款发放额〞。
金融服务惠企手册
金融服务惠企手册一、概述本手册旨在为企业提供全面的金融服务支持，帮助企业解决在经营过程中遇到的融资问题，优化企业的财务状况，提升其市场竞争力。
本手册汇集了各类金融服务产品、政策以及操作流程，方便企业快速了解和获取所需的金融服务。
二、金融服务产品1. 贷款服务：包括企业贷款、个人经营贷款等，满足企业在不同发展阶段的资金需求。
2. 票据贴现：企业可将持有的票据贴现给银行，提前获得资金。
3. 保理业务：为企业提供应收账款融资、管理及催收等服务，帮助企业盘活资产。
4. 担保服务：为企业提供各类担保业务，帮助企业提升信用评级，获得更多融资机会。
5. 投资银行业务：为企业提供并购、重组、IPO等资本市场服务，助力企业实现资本扩张。
6. 财富管理服务：为企业及个人提供理财、信托、保险等财富管理服务，实现财富增值。
7. 外汇业务：为企业提供各类外汇交易服务，帮助企业有效规避汇率风险。
8. 支付结算服务：为企业提供安全、快捷的线上支付解决方案，满足企业日常资金结算需求。
三、金融服务政策1. 税收优惠政策：国家针对不同行业、不同地区的企业制定了一系列的税收优惠政策，以降低企业税负。
2. 财政补贴政策：各级政府为鼓励企业发展，提供了各类财政补贴，如研发补贴、人才引进补贴等。
3. 融资担保政策：政府设立了融资担保基金，为企业提供融资担保服务，帮助企业解决融资难题。
4. 创业扶持政策：为鼓励创新创业，政府提供了创业贷款、创业培训等一系列创业扶持政策。
5. 出口退税政策：对符合条件的企业出口产品实行出口退税政策，帮助企业降低出口成本。
四、操作流程1. 了解政策：企业应先了解各类金融服务产品和政策，确定自身需求。
2. 选择服务：根据需求选择合适的金融服务产品或政策。
3. 提交申请：向银行或相关部门提交申请材料。
4. 审核评估：银行或相关部门对企业提交的申请进行审核评估。
5. 签订合同：审核通过后，与企业签订正式的金融服务合同。
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担保有限公司业务培训手册业务培训文档仅供参考手册（11月1日）目录第一章新员工业务培训................................ . (3)第二章常见问题及解答方法.................................... ..6第4 三章担保基础知识 (1)第种…四章基本业14务品■第五章业务办理知4口 (23)识…■第六章如何做好客户开发…. (27)第巧…七章业务36技■第八^T\章客户关系维护 (46)第一章新员工业务培训——初级版担保: 担保是法律规定或当事人约定的, 以当事人的一定财产为基础,或当事人经过第三方（保证人）提供一定的财产为基础,能够用以督促债务人履行债务, 保证合同的正常履行和保障债权实现的方法。
通俗来讲就是债权人为了能够保证按时收回或实现自己的债权而让债务人提供一定的钱和物作保的方式担保。
一、背景招标: 是指由招标人发出招标公告或通知, 邀请潜在的投标商进行投标, 最后由招标人经过对各投标人所提出的价格、质量、交货期限和投标人的技术水平、财务状况等因素进行综合比较, 确定其中最佳的投标人为中标人, 并与之最终签订合同的过程。
投标:是指投标人接到招标通知后, 根据招标通知的要求填写招标文件（也称标书）, 并将其送交给招标人的行为。
保函: 能够代替现金保证金。
如在工程招投标及中标之后, 甲乙又方在对投标、履约、付款等方面, 代替原用现金保证金。
二、市场需求1、常见保函与招投标市场见下表）文档仅供参考2、新业务品种赎楼担保市场：① .在按揭状态下的房产需要进行转让的，会有赎楼需求；② .在按揭状态下的房产需要重新抵押贷款的，会有赎楼需求当前我公司赎楼业务种类有现金赎楼，担保赎楼。
三、什么样的企业或个人能成为我们的客户？根据以上的市场需求，客户可分为以下两类：1、直接客户①建筑企业：建筑类企业（如主营修路、建桥、修地铁等的企业）、装饰类企业（如主营室内装修、幕墙、家私装修等的企业）、安装（如主营电梯、中央空调安装等的企业）；②房地产业：如地产开发商等；③设备供应商：如提供电子器件、办公设备供应等的供应商；④林木水利工程: 如主营绿化、水利建设的企业等;2、间接客户①律事税务所②房屋中介机构③银行四、如何开发上述客户1、在哪里找客户?①网上查询上述各类客户: 能够经过建设信息网或其它各种建筑网站, 查找建筑企业信息（如负责人、电话以及其它相关信息）。
或在知道客户名称后, 可经过电话黄页查询电话, 进行电话拜访;②建筑企业名录, 能够在建设局购买到;③交易中心招投标会, 找到投标保函的需求对象。
国士局、房屋中介机构一般会有赎楼需求的客户。
律事税务所一般会有诉讼保全的客户。
2、如何开发?主要是直接经过上网或电话查询直接客户的相关信息, 电话陌生拜访、实地走访, 经过间接客户介绍或熟人介绍等。
（开发客户要大胆、大方地去跟有需求的人交谈, 害羞是做不成业务的。
）①派发卡片、传真资料：到交易中心或建设局，经过招标会，选择有价值的客户, 派发卡片, 或经过客户发放的宣传资料, 收集客户信息后续电话拜访, 参加招标会的企业大多有保函需求。
如参加投标,就需要用到投标保函等到国土局、房屋中介机构、律事税务所等地派发卡片。
或经过老客户介绍同行的方式。
② 电话拜访: 拨打电话, 选对客户, 找对人, 经过电话销售公司业务产品, 向准备投标的客户推荐投标保函,向已中标企业, 询问是否有办理履约保函、支付保函等需求。
③间接客户或熟人介绍: 如经过与银行按揭人员、房屋中介机构建立友好关系, 经过她们介绍赎楼的客户给我们。
经过律事税务所的朋友介绍诉讼保全保函的客户。
经过老客户介绍朋友过来。
④设点: 采取在国土局或交易中心设点, 采取守株待兔的方式。
⑤建议客户投标: 经过建设信息网或其它各种建筑网站上查找建筑企业信息,建设信息网能够查到企业资质, 注册资金以及近期有哪些招标项目和已开标工程中标人等。
看到建设信息网上有新的招标公告, 能够建议有意向的客户去投, 能够拨打项目中标企业的电话, 询问有没有办理履约保函业务的需要等等。
五、如何跟客户谈?1、首先经过以上的方法找到潜在客户或有意向的客户, 在进行各种营销过程中,都要做好记录,及时跟进,争取赢得与客户见面的机会。
1、与客户见面后, 要给客户灌输一个意识我们能够帮助她解决资金方面的难题。
把握与客户交谈的时间, 在最短的时间内让客户能够了解到我们产品的优势。
2、抓住客户的心里,与客户交谈的过程中, 了解客户关心的是什么是价格?是办理保函速度?还是办理保函所要提交的资料?针对不同情况我们要做出具体分析,如客户问:(1) 你们收费太高了?遇到这样的情况我们应该怎么回答呢,在乎价格的客户, 不论你报的价格再低, 她还是会嫌价格太贵或太高。
答: 我们的收费是在当地担保行业的标准上制定的, 绝对不会多收你钱, 如果你有意向跟我们长期合作的话, 价格方面我能够尽量向公司争取给你优惠。
(2) 我要三天之内拿到保函你们公司能办出来吗? 对这种情况就是一般所说保函加急,首先我们应该回答客户, 当然能够办出来,可是收费方面要适当提高, 一般保函办理会需要一个审批过程, 根据资金情况我们公司也会有规定的出保函时间。
如提前出, 公司的成本也会增加。
六、怎样做出合理报价?在接到一笔业务时, 不要盲目的做出报价, 打个比喻: 有客户打电话过来问: ”我有一个履约保函要办,你们公司怎么收费呀” ?有的业务员特别针对新业务员(从未出过单的)会欣喜若狂的回答: ” 我们收费很便宜的,2 个点给你做”。
这样报价是错误的。
当我们接到业务的时候,首先要做的就是一个字”问” , 要问哪些方面呢?主要我们了解到以下的信息1、要开什么样的保函（投标、履约、支付, 预付款等等）?2、开担保公司的还是银行的保函?。
3、是什么性质的工程, 具体是做什么项目的?4、金额是多大?5、工期是多长?6、是哪里的工程?7、企业的资质?根据以上的提问得出的信息, 能得出一个基本报价, 如果业务员还是不确定如何给客户报价, 能够先把这些信息记录下来, 回公司后能够询问经理, 经理不清楚的话能够咨询总公司销售管理部。
针对于当地价格不明确的地方能够参照周边城市的报价。
第二章常见问题及解答方法Q1、电话陌生拜访时，如何有效地向准客户做好公司介绍？最好的拜访过程是客户经理说1/3 的时间,而让准客户说2/3 的时间, 如此做能够维持良好的双向沟通模式.例如: 您好, 我是中建担保公司的小王, 我们能够免保证金、免资料、一天内为您办理投标保函, 贵公司经常有工程投标, 不知道最近有没有保函需要？电话营销的开场白就像一本书的书名, 或报纸的大标题一样, 如果使用得当的话, 能够马上使人产生好奇心并想一探究竟。
反之,则会使人觉得索然无味, 不再想继续听下去。
因此, 语言要有吸引力, 从客户关心的角度出发, 讲出我们公司的竞争优势（如价格低、资料少等）. 同时尽量争取与客户见面的机会.Q2投标保函怎么办理啊？根据招标人招标文件里的要求, 如果招标文件里有要求一定要出银行的保函,那你能够委托我司帮你去银行办理, 一般我司都是打全额保证金到银行, 银行出具保函。
如果招标文件里有条文说明担保公司保函与银行保函均可的话, 建议客户最好采用担保公司的保函, 这样成本要低些, 担保费也相应会降低。
Q3办理投标保函有什么作用啊？保函能够替代现金保证金, 能够减少贵公司的资金压力,用更多的资金去建设工程项目。
而且由我们担保公司帮你办理, 速度快、资料少, 又能省去你很多事。
Q4我们一般都在银行办理？如果您选择我公司代办, 我们是专业做工程担保的, 能够为您省去很多时间, 且办理速度更快. 我司是跟四大国有银行合作,主要与建设银行合作,信誉好,加上我公司是专业担保公司,又是十佳担保企业, 让我们替您办理, 你们就不用花大量的人力物力在这上面了, 而且我司收费合理, 符合市场行情。
Q5 我们企业不缺钱。
公司运行良好是不缺钱, 如果将这些资金, 投资别的项目或用于建设中, 作用会更大。
Q6免保证金？免资料？是怎么办理的？就是指你们不用出任何保证金, 办理保函的保证金由我们公司帮你代垫, 如果是我们垫全额保证的话你们能够免提供很多资料, 只需提供基本资料就好了。
Q7收取的资料太多了吧？银行保函: 这是银行正规的审批程序,需要提供的, 对贵公司进行综合评估和审核。
如果您选择和我公司长期合作, 再次办理保函业务, 只需提供少量资料就能够了.或者您能够选择办理开立我们公司的担保保函, 资料要相对少一些。
Q8:保证金怎么收取？是多少？经过什么方式收取？保证金我们是根据不同的情况来收取, 主要是看企业资质, 工程性质、工程难易程度等等. 打入我公司的帐户即可。
也能够打入您公司在银行开立的保证金冻结帐户, 可是这样的话就要麻烦一些你必须申请在业务受理行开立一个新的保证金冻结帐户, 申请这个帐户需要一定的工作日, 而且申请成功后,三个工作日后才能启用, 这样就延误了你办理保函的时间。
Q9:保证金存到你们帐户上我不放心我们是全国十佳信用担保公司, 分公司遍及全国各地, 保证金打到我们帐上我们会有正规的程序和凭证给到你, 你能够完全放心.Q10:为什么你们收费比同行要高？我们是老字号,大品牌,所谓一分钱一分货,在我们公司做,你能够放一百个心, 绝对不会多收你钱。
如果您选择与我们长期合作价格方面我们能够再谈. 您也能够介绍朋友到我公司办理业务, 价格方面我会向公司申请最优的给您.我们的收费是在当地担保行业的标准上制定的, 不会有太大的悬殊, 我们出具保函的速度快, 对客户的审核时间要比当地担保公司的审核时间短很多。
Q 1 1 :我们公司在银行有授信额度？有授信额度就更好办, 由我们帮您办理更方便, 银行审批也比较快, 办理时间也会更快。
而且收费与银行相比也相差不了多少。
Q12 :你们公司有什么实力替我们担保？我们公司是大公司,注册资金 1 亿以上,规模遍及全国各大城市。
沃尔玛、中铁建工、万科都有与我们合作。
Q 1 3:假设出现风险, 要赔偿大金额的违约金,你们公司能够承担吗？这个你能够完全放心, 我们公司会调查具体情况, 如被保证人确有担保项下违约行为, 我们会根据实际情况做出相应赔付。
而且我们公司不是给任何企业都提供担保的, 我们会选择一些优质企业合作,如资质高,信誉好,规模大等。
Q14:如何确认银行保函的真实性？每份保函都有编号, 你们能够去开立保函的银行去查询. 或经过网站确认. 或电话查询。
Q15 :你们公司跟哪些银行有合作关系？我们主要跟建行,商行,浦发行,平安银行等都有合作关系。