用服务的态度做教师读后感_读后感_模板

用服务的态度做教师读后感_读后感_模板用服务的态度做教师读后感(一)乔路教师这个职业,表面上很公开,但是本质是隐蔽的——哪种真正的成功与挫败,常常只有教师才能体会到——这让我想到很多人理解老师这个行业的一句话“当老师好啊,每年有两个大假期”,说实话,这也是当初我选择当老师的一个小的原因,其实我错了,说这样话的人都错了,只有进入这个行业圈子,才知道,你们嘴里面的两个大假期,是用心力交瘁的9个月换来的,而且假期培训充电已是司空见惯。

教师需要不断学习,才可以适应社会的需要。

任何的复制于模仿都是徒劳——“教学有法,但无定法”,对于刚参加工作的一个没有任何经验的年轻小白,模仿,学习是有必要的,模课堂高效教学,仿班级管理艺术,学家校沟通技巧。

这是必走之路,但是,一直的模范是注定的“徒劳”,我们要学中做,做中创。

教师的职业生涯是一种修炼,优秀取决于他对教育和对他自己的理解有多深——记得我们徐校长说过,“要想管理班级好,做到一条就可以事半功倍就是,把班级当成自己的家”用心理解,用心琢磨,能不优秀吗?青年教师的学习与成长也并非简单灌输所能成就,而是一种内化。

这种内化需要教师有两大品质:激情与智慧——刚一参加工作的时候,领导就说年轻人最大的好处之一是有激情,当时还纳闷,激情能提成绩吗?后才我知道了,激情可以渲染班级的孩子,比无聊的说教有时候管用的多。

校园生活应当成为激情燃烧的岁月。

激情的火苗能燃烧多久,取决于另一种品质——智慧。

智慧是激情的燃料,它让我们永远在进步,永远在提高。

我们永远在路上,我们在探索,总是能欣赏到不同的风景因此永不厌倦。

相比激情,智慧更难。

——前面说的激情好比是年轻教师“天生的”,可以智慧,是需要后天不断学习的,没有人一生下来就会当班主任。

老老实实,认认真真地秉着一种为他人服务动态态度来做教育。

以上内容是万玮老师《用服务的态度做教师》一书中序言中摘抄和结合自身的感悟。

《用服务的态度做教师》全书正文分为六个专辑,每个专辑下面又有6个小文章。

36个文章都是一线教师困惑的36个难题,万老师从不同视角说出了自己的看法和解决办法,可以说这些问题,我们或多或少都能遇到,可是我们在处理起来,是否取得了“理想”的效果。

多数时候,答案是否定的,很多时候,你是用你的“大手掌”按了下去,看似解决的很完美,其实暗藏很多隐患。

开篇第一章的主题就是“知退能进”,教育者进一步,孩子便退一步,反之,教育者的退,反而能带来孩子的进。

其实这就是很像我们经常倡导的教师搭台子,学生演大戏。

可是对于一些处在小学阶段的孩子,教师不仅要搭台子,还需要适当的做导演,做个懒老师,就会有勤学生。

“另一种作业”“关于犯错” 全书中对很多常见而棘手的问题有很独到的见解。

“忘记自己是教师”忘记自己是教师,忘记的是高高在上,忘记的是用微小的权利去解决班级问题,忘记的是你只是个“教书匠”,而永远不能忘的是,你是孩子人生路上的“引路人”,你干的是教书并且育人的“良心活”教育因错,而对。

学生犯错,教师容错。

教育的道路中有错误,将错就错未必是歧途。

让我们在错误中慢慢成长吧。

看书是做班主任工作的一方面,更重要的是你从书中的感悟和实践,在班主任的道路上我是一个小白,还很长,可是我并不是孤独的,我有一群富有激情和朝气的楼小青年小伙伴们,更有名班主任工作室的智慧引领。

读书一遍,只识何字,运用其中,方的何意!用服务的态度做教师读后感(二)胡娜我是一名一线的教师,自毕业后到担任3年的班主任工作,接触过不同类型的学生和家长,期间也遇到种种挫折,学困生的转化、顽皮学生的转化等。

这些问题长期困扰着我,虽然在努力付出,却很难得到切实的指导。

《用服务的态度做教师》这本书是著名教育专家万玮老师对一线教师提出的各种困惑的集中回答。

作者从中精选最具典型意义的36个问题,逐一进行解答。

这些问题涉及教师成长、人际关系、班级管理等诸多方面。

作者的答问并不限于提供教育技巧、解决具体问题,更重在启发读者一种新的思维方式:教师需要学会知退能进、享受担当、保持初心等,用服务的态度做教师,为了学生而工作。

书中,作者以大量的案例设身处地的还原真实场景,更是介绍了教育是一门艺术,有“五步”“八法”之说。

教师掌握了这个技巧,就能更好的应对课堂教学。

教师对待教育工作的态度取决于教师看待问题的视角。

如果教师用积极的工作态度,从欣赏的视角看看待学生,对待工作,就有了工作热情,就不会有干不好的工作。

反之,教师对待工作冷漠、严苛,以消极的工作态度,又怎能做好教育教学工作呢?当我们抱着一颗为学生服务之心去从事日常的班级管理、教育教学,就能更近距离的聆听学生的心声,更好的和学生相处。

教师的服务对象是学生、家长、社会和自己。

对学生时,教师站在学生的立场思考问题,才会关注到学生的个体差异,关注他们的需求,容忍他们的错误,期待他们的成长。

家长是最关注孩子成长的,教师作为专业人士,要主动承担更多的职责,为家长解惑。

很多孩子的问题根源是家庭问题,帮助家长进行专业指导也是教师服务的范畴之一。

教育具有社会性功能,教师在学生成长过程中注意引导,用理想之火,为学生成长创造一方净土。

教师更应当为自己服务,用一生的时间做出点有意义的事情。

教师的专业成长、业务水平的提升都能为自己的发展提供强大驱动力,书写青春描绘灿烂篇章。

树立服务意识,要有敢为人先的精神。

今天学校因您的积极参与和努力工作而骄傲,明天您会因学校取得优异成绩,快速发展而自豪!用服务的态度做教师读后感(三)用“心”铺就为师路柒静刚拿到这本《用服务的态度做教师》,看到这个书名我的第一感觉是“怒”,什么时候教师的地位已经低到了这种程度?再看到封面上的标注,我接下来的感觉是“疑”,这样的一本书会是国家教师培训指定用书?再看看作者,感觉变成了“惊”,惊讶之余有着惊喜,平和学校的万玮校长?不久前曾有幸聆听过万老师的讲座,对他风趣幽默的话语和他对许多教育问题的观点印象深刻,所以,我迫不及待地阅读了这本书,虽然一遍读完,对于书中提到的一些观念还没有办法彻底理解,但确实也有了一些感悟:“服务”二字,其实真的也是一种做教师的高境界!首先,服务意味着真诚的态度!万老师说:“管理好班级,只需用心做好一件事:让学生感动。

”要让别人感动,除了偶然的“雪中送炭”,更需要的是我们在日常的教育生活中对学生付出真心关怀并且能持之以恒。

80后的我们在60后、70后领导的质疑声中已成长为教师中坚力量,我们用我们80后人特有的热情和执著在我们的岗位上奉献并创新。

不要认为00后的学生们自私自利、不知感恩,其实不然。

只要我们对学生付出足够的耐心和关心,哪怕没有惊天动地的举动,他们也能感受到我们的爱。

一直以来,我每接一个新班级,都会想办法给他们营造一个“家”的氛围。

我曾经在教第二届学生时做过一个问卷调查,其中有一道题是问:你希望与老师的关系是什么样的?当时那个班级学生的答案出乎我意料,我本以为大部分的同学会选择“朋友”选项,但事实上,近乎半数的同学选择了“母女/母子”选项。

所以,我明白了,孩子们单纯的思想里,对于喜欢的人或者想要亲近的人,他们就当成亲人看,他们更期待一种类似于亲人的关系。

他们希望班级的老师是家长,也希望班级的同学是兄弟姐妹。

所以,对于我任班主任的班级,我一直是以亲妈自称的,孩子们对于这样的做法在一开始的玩笑过后就剩感动。

()一旦有了这样的感情基础,我们的很多行为都会加分,他们会在你意想不到的时候给你惊喜。

正如我假期里收到一个以前毕业的学生整理的“柒爷语录”。

里面不乏我批评人时用的稍显“恶毒”的话语,但用他们的话来说:“这满满的都是爱呀。

”其次,有服务的心便善于发现学生的需求!万老师说:“教育,即是一种帮助他人心灵成长并且实现自己心灵成长的艺术。

”书中“心灵成长”这一辑让我印象尤为深刻。

学生的成长并非是学业的积累,而是心灵的完善与强大。

从心灵成长的角度看待学生教育,教师便可能实现心灵的自由。

作为一个工作10年的教师,我已经经过了最初的模仿阶段,并注意在教学方法上不断提炼总结,也有了一些自己的感悟。

前两年参加区里的教师培训基地,基地主持人裴昌义老师和沈华老师教导我们应该要有自己的教学主张,于是,我又开始慢慢地摸索并提炼自己的教学主张,但可能我的教学理念还是停留在教知识、教方法的层次。

现在看来,教书的更高境界应是教人生,教心灵。

这个学期,我接手的一个班级让我很头痛,令我一直处于极度烦躁的情绪之中。

但现在看来,分数问题,差生问题,班级风气问题似乎都不足以成为我烦心的事,因为之于人生和心灵,这些问题都太狭隘。

我的目的到底是什么?让每个同学都成为能考高分的考试能手?让所有同学都因为惧怕我而老老实实地坐在教室?当然不是!于是我又想到了我上一届所教的班级,那是一个让我骄傲的班级。

经验现在看来其实只有一个,因为关注到的是他们长期的心灵成长。

记得当时我说得最多的一句话就是,今天你考的分数如何并不重要,但无论什么时候都不能没有搏的心和扛的力。

毕业的时候,我将我最喜欢的一段话写在了他们的毕业纪念册上,“仰望天空时,什么都比你高,你会自卑;俯视大地时,什么都比你低,你会自负,只有放宽视野,将天空和大地尽收眼底,才能在苍穹泛土之间找到你真正的位置。

无须自卑,不要自负,坚持自信,时刻自省!”是啊!我为什么不能用同样的态度来对待现在的班级呢?真诚服务,主动服务,耐心服务。

相信建立在心灵交流基础上的爱和付出定然会换来同等的回报!除此之外,有服务之心的人会时刻提醒自己保持谦逊!万老师说:“拥有初学者的心态是件了不起的事情。

”不忘初心,说起来很文艺,做起来其实很难。

尤其是生活在这么一个现实的社会。

特别是在自己不知不觉已经成为“前辈”的情况下。

要仍能保持初心,是需要修炼的。

而能做到的人,就算没有成为伟人,也一定是让人尊重的人。

书中万老师举到的乔布斯的例子让我印象深刻。

我记得念大学的时候选修了一门社会学,其中有个授课老师谈到英美国家人的自我自大时举了个例子,说全世界的语言里,只有英语里的“我”是一个字母,并且在任何情况下都要大写的。

但作为果粉,我们都有留意到,苹果的产品如iPhone、iPad,都是第二个字母大写,而第一个字母“i”也就是“我”,却是小写的。

我想这就是乔布斯的做人做事哲学,小我,不自大,时刻都提醒自己做一个初学者。

如果一个老师能时刻用这样的态度来提醒自己做人做事,那他的学生一定会是内心强大丰富的,在任何环境和场合都是值得尊重的!怀着大爱,来做好一件件的小事情,这应该能算做教师的真谛吧!我的人生格言,又多了一条:“以出世的态度做人,以入世的态度做事”!(作者单位:上海市浦东新区南汇第二中学)【本文刊发于《上海教育情报》2015年第3期,获工坊首期读书心得征集与评阅活动二等奖】《一线教师》读后感一吴慧娟阅读了《一线教师》这本书,书中的“十个一线”即“一线作业学、一线纪律学、一线协助学、一线情感学、一线育人学、一线自立学、一线个案学、一线激励学、一线复习学、一线反思学”给了我深刻的影响,也给了我无限的思考。

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极致服务读后感五篇

极致服务读后感五篇

极致服务读后感五篇极致服务读后感1有一天,我去小区附近的一家蛋糕坊买蛋糕。

在我挑挑拣拣各种口味时,服务员耐心为我介绍;在我在一堆零钱中找到面额比较大的钱时,服务员提醒我慢慢找,不急,不要把钱掉了。

她说经常有顾客急急忙忙把钱掉了,让我慢慢来。

在我把钱递给她时,她的手碰到我的手,她对我说:“你的手好凉啊,外面是不是很冷?”就是这么简单一句,让我心里很温暖。

我想,这就是好的服务。

让人感觉很舒服,有一种被关怀的感觉。

《极致服务》这本书,在我一拿到手时,就忍不住想要阅读它。

首先是它的封面装帧吸引了我。

明亮的黄色让人有一种温暖的感觉。

小精装的设计拿在手里感觉很舒服。

这本书不厚,读起来很轻松,大概一个小时,我就看完了。

这本书的作者是当今商界最具洞察力的情景管理大师肯•布兰佳,该书通过一个叫做凯尔西的女孩子的故事,为读者展示出了极致服务理念在企业管理运营和日常生活体验中难以估量的作用。

凯尔西是一家零售连锁店的店员,同时在商学院学习一门叫做“极致服务”的课程。

该课程以“ICARE服务模式”为核心,包括理想服务、服务文化、专注、回应、赋权五个方面。

凯尔西把在课堂中学到的东西运用到工作中,并在生活中去发现好的服务和不好的服务带给人的不同感觉。

书中描述的那些让人难忘的服务体验激起了我极大地兴趣:比如在凯尔西祖母治疗的诊所会在客户生日时寄上一张生日卡,比如棒球场上卖花生米的服务员会把花生米直接扔到戴着棒球手套的客户手里,好似做游戏一般,为客户留下愉快的记忆,比如在动物园里游览车的司机幽默风趣的让棕熊“一招鲜”对着生日的凯尔西的祖母挥手......我禁不住回忆,在我的生活中,曾有过哪些难忘的被服务的体验,有哪些店是因为它让人难忘的服务体验而吸引我时不时想光顾?不管我们从事何种工作,都逃不开与人的关系。

服务是一种关系哲学,与内部员工之间,与高层领导之间,与客户之间,如何建立一种良好的关系,如何把极致的服务化成一种让人很舒服的感觉,是我们每个人都希望学会的东西。

学习职业道德心得体会教书育人用真心

学习职业道德心得体会教书育人用真心

学习职业道德心得体会教书育人用真心作为教师,职业道德是我们从事教育工作的基本素养和行为准则。

在教书育人的过程中,用真心是非常重要的。

通过多年的从教经验和实践,我深刻体会到了用真心对待学生和教育工作的重要性,并总结了一些心得和体会。

首先,用真心对待学生能够建立良好的师生关系。

作为一名教师,我们应该尊重学生,了解他们的需求和困惑,并尽力帮助他们解决问题。

只有用真心对待学生,我们才能建立起学生对我们的信任和认可,从而更好地引导和教育他们。

当学生感受到我们对他们的真心关心和付出时,他们也会更加积极地参与学习活动,更加愿意与我们沟通合作。

其次,用真心对待学生能够提高教学效果。

教育活动是一种互动过程,教师和学生之间的情感交流对于教学效果有着重要的影响。

当我们真心对待学生时,我们会更加关注他们的学习情况和进步,也会更加耐心和细心地解答他们的问题。

这种真心的教学方式能够激发学生的学习兴趣和动力,使他们更加主动地参与学习,提高学习效果。

再次,用真心对待学生能够提升自身的专业素养。

教师是学生的榜样和引路人,我们的言行举止、态度和价值观都会对学生产生深远的影响。

当我们用真心对待学生时,我们会更加注重自身的修养和素质提升,不断学习专业知识和教育教学理论,努力成为一名更好的教师。

同时,通过与学生的互动和交流,我们能够反思和改进自身的教学方法和方式,提高自己的教学水平。

最后,用真心对待学生能够培养学生的职业道德。

教育的目的不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的品德和人格。

当我们用真心对待学生时,我们会给予学生更多的关爱和鼓励,帮助他们建立正确的人生观和价值观。

我们会教导学生要尊重他人、助人为乐、诚实守信等职业道德,引导他们成为有责任感、有担当、有爱心的人。

尽管用真心对待学生在教育工作中是至关重要的,但是确实需要我们付出更多的心血和精力。

作为一名教师,我们需要具备爱心、耐心和责任心,时刻保持对学生的关心和关注。

在工作中,我们要尽量理解学生的情感和需求,给予他们足够的支持和鼓励。

做最好的老师读后感(优秀4篇)

做最好的老师读后感(优秀4篇)

做最好的老师读后感(优秀4篇)《做最好的老师》读后感篇一今天我为大家推荐的书目是李镇西老师的《做最好的老师》,这本书全方位地阐述了李老师的教育观、学生观、班级管理、思想工作、心理教育教学的理念与实践。

李老师的语言朴实而富有诗意,形象而充满激情,他将理性→←的思考、真实的教育情感和高超的教学艺术融入到一个个教育案例中,发人深省,让我们这些一线老师感同身受。

在这本书中,李老师并没有用那种死板的语言模式阐述出一些冰冷而枯燥的教育理论,而是用自己的真实工作经历来谈得失、谈收获、谈感悟,他娓娓道来,把他一路走来的人生追求和梦想以及收获和感悟都一并和我们分享。

是啊,教育上的爱,不是为了达到一个目的而做出的一种姿态,它是一种思想,一种情感,一种氛围,运用得恰当,它会把爱自然而然地贯穿于教育的每一个环节,也会不声不响地体现在教育的每一个环节,更会潜移默化地浸润着每一个学生的心灵,多试着从学生的角度考虑问题,用“学生的`情感”体验,用“学生的眼光”看待,像李老师那样,用真心、爱心、诚心、耐心,换来学生纯真的笑容,赢得学生们的尊敬和爱戴。

《做最好的老师》读后感6 篇二两年前在一次讲座中初闻李镇西老师的《做最好的老师》,前段时间我有幸读完了这本书,感慨万千。

这本书记录了李镇西老师从教25年来的经验与收获,从一个青涩懵懂的职初老师到经验丰富成熟“老”教师,他在平凡的教学生活中,发掘出如何做“最好”的老师。

什么样的老师才是最好的老师,用李老师的话说,没有“最好”,只有“更好”,虽然这个“最好”永远达不到,但一个个的“更好”就汇集成了最好”。

拿昨天的自己与今天的自己比,不断超越自己,这不禁让我联想到,每周都会上一节新课,在上过第一次课后,要做好课后反思,思考教学中的每一个环节是否合理,表述是否简洁易懂,在不断改正后,问问自己今天上的课是不是比昨天更精彩?是不是更有创新;课堂上出现的突发情况,面对学生在课堂上说话、捣乱的,我是不是更加从容冷静的去面对?学生童心的保持,个性的发展,思想的成熟,能力的培养都离不开教育。

《做最好的老师》读后感(精选10篇)

《做最好的老师》读后感(精选10篇)

《做最好的老师》读后感(精选10篇)当阅读完一本名著后,大家心中一定有很多感想,何不静下心来写写读后感呢?那么你真的懂得怎么写读后感吗?下面是小编精心整理的《做最好的老师》读后感(精选10篇),希望能够帮助到大家。

《做最好的老师》读后感1读完李镇西的《做最好的老师》后,我感慨颇深。

这本书是李老师用自己的心血写成的,里面包含了他漫长25年的教学生涯中的点点滴滴,虽然其中有些令他耿耿于怀的痛苦经历,但更多的则是他与学生之间那种纯粹的友谊之情。

我认为,李镇西老师是一位非常幸福的人,而他的幸福则来源于他对学生无私的爱。

他说:“生活在学生中,就是幸福,就是‘最好’!”看来,要做最好的老师,最最重要也是最最根本的一点就是老师对学生的爱。

有这样一则寓言:一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁棒费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。

钥匙来了,瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,大锁就“啪”的一声打开了。

铁棒奇怪地问:“为什么我费了那么大力气也打不开,而你轻而易举地就把它打开了呢?”钥匙说:“因为我了解它的心。

”是啊,“爱”就是打开心灵的钥匙,爱得有多深,工作就有多细,效果就有多好。

李老师对“优生”的培养和对“后进生”的思想改造给我留下了深刻的印象。

特别是他让“优生”更优和引导“后进生”发现自己身上的善良之处、高尚之处,以帮助他们树立“我是有缺点的一个好人”的道德自信的做法,让我深深折服。

正是这种无私的爱,才会无悔的付出。

我们也是教育者,当我们面对着我们眼中的差生,我们是怎样对待的。

对他们,我们轻则嗤之以鼻,重则讽刺挖苦。

还记得书中列举的那个经常迟到的女孩的事例。

李老师当时的做法也许是我们大多数人的做法,李老师当时对后进生的态度也许是我们大多数人现在依然存在的态度。

想想我们对待自己的孩子,可以说是无微不至,不管孩子怎样,我们都会发自内心的去关心他,爱他。

而我们的后进生,他们的父母也会像我们疼爱自己的孩子一样疼爱着这些孩子——我们眼中的这些后进生。

学习职业道德心得体会教书育人用真心模板

学习职业道德心得体会教书育人用真心模板

学习职业道德心得体会教书育人用真心模板职业道德是每个教师应该具备的一项重要素质,它涵盖了教师的职业行为准则、职业操守、职业责任和职业能力等方面。

教师作为社会的一支重要力量,肩负着培养学生的任务,所以教师的职业道德尤为重要。

通过我的多年教学经验,我深切体会到了职业道德的重要性,下面我将结合自身经历和理解,总结出了一些关于教书育人用真心的体会与心得,希望对广大教师同仁能够有所帮助。

一、教书育人要用真心真心是教育教学工作的灵魂,是教师与学生之间心灵沟通的桥梁。

教师只有用真心对待每一位学生,才能够让他们感受到教育的力量,激发他们的学习兴趣,提高他们的学习效果。

1.真心对待每个学生每个学生都是独立而有价值的个体,他们拥有不同的兴趣、特长和思维方式。

教师应该尊重并关心每个学生,给予他们平等、公正的对待。

在教学中,要注重发现每个学生的优点和潜力,以便更好地引导他们,激发他们的学习动力。

2.真心倾听学生的心声学生是教师的朋友、参与者和判断者,他们的声音同样重要。

教师要耐心倾听学生的心声,了解他们的想法、需求和困惑,及时给予他们帮助和指导。

通过与学生的互动交流,教师能够更好地了解学生的学习情况和进步,进而调整自己的教学策略,做到因材施教。

3.真心关注学生的成长教育是一种碳水化合物和慢工夫,需要耐心和关注。

教师要用真心关注学生的成长,不仅仅是学业成绩的进步,还包括学生的心理、品德和生活等方面的发展。

给予学生鼓励、赞扬和肯定,让他们感受到自己的价值和成就,激发他们自信心和成长动力。

二、教书育人要以身作则作为教师,要具备良好的师德操守,做一个学生心目中的榜样。

只有教师以身作则,才能够对学生产生积极的示范作用,塑造学生正确的价值观和行为习惯。

1.做到言行一致教师要做到言行一致,坚守教育教学规范和自己的职业操守。

不管是在课堂上还是在校园中,教师都应该以正确的道德观念引导学生,不言语和行为不符,严肃对待学生的学习态度和纪律问题,做到言传身教。

教师读后感(优秀10篇)

教师读后感(优秀10篇)

教师读后感(优秀10篇)教师读后感篇一在两个月的假期里面,学校发了本管建刚老师的《一线教师》,要求我们在这段时间里面好好的去看看这本书籍,领到书后随手放进自己的包里面,随后的日子里面因为杂七杂八的事情,再加上自己没有天天读书的习惯,所以渐渐的忘却了,有一天和同事通话后才想起自己还没有看过这本书。

本着完成任务的心态看完了整本书,管老师书中一个个生动的案例看起来好像和我们作为一名体育教师来说没有多少的联系,但是细细的琢磨后其实不然,体育课作为一门最受学生欢迎的课程之一,体育老师不光光是简单的上完一堂课这么简单了,怎么样去把一节课上“好”一直以来都是我解决不好的问题,就说体育课的纪律吧,体育课不同于其他室内课,我们学校的场地又“特殊”有时候会出现五个班级在一块小小的场地里面上课,这个时候纪律性是非常重要的事情,我一直来采取高压的状态,每天上课都是一副“臭”面孔。

虽然学生听话了,不会有一些碰撞摔倒的事故的发生了,可是学生在学习体育技能或者游戏的时候也变的缩手缩脚了,生怕一个不对就又要受到老师的批评了,这样的课堂效果达不到快乐体育的要求,在看了管老师的对于管理纪律的叙述的后,知道管理学生的纪律是一门艺术,光靠一味严格是没有用的,需要一定的技巧和策略。

比如在游戏迎面接力的时候,可以把学生有没有站好队伍来作为比赛胜利其中一个条件,我想这个效果肯定比大声呵斥学生要来的有效果,适当的鼓励比严厉的批评更会让学生喜欢上你,那样学生也会因尊敬你让你的课堂变的有纪律但又不失快乐。

总之,在管老师的书中有很多的方方面面都有我需要学习的地方,在以后的教学中,虽然不能做到管老师那样事无巨细的坚持为了学生的一切发展,但也会尽努力去做好一名合格的一线体育教师。

教师读后感200字篇二我觉得小豆豆是一个活泼、开朗的小女孩,在很多人眼里古怪的小豆豆变成了一个大家都喜欢的好孩子。

在巴学学园发生了一些故事,有好玩的,悲伤的。

开心的。

各种各样的故事。

《用服务的态度做教师》读后感

《用服务的态度做教师》读后感《用服务的态度做教师》读后感(精选6篇)《用服务的态度做教师》读后感1读了《用服务的态度做教师》这本书,心中感慨良多,我认为服务就得从学会倾听开始。

我们经常要求孩子学生们要学会倾听,可我们又何尝学会了倾听呢?在班上遇到学生不守纪律,不爱交作业,无理取闹时,我都是以一种成人的思维去分析,去判断、去解决。

例如,初二年2班的学生们在课堂上总爱随便说话,特别是张新雨同学生,一个女生经常说在课堂上说一些不文明的语言,开始我处理她总是以教师的语气跟她谈课堂纪律,根本不管用,我开始转变方法,不在课堂上当着同学们的面说她,而是课后单独找她,以聊天的形式说刚才她在课堂上的语言不文明,她说出了心里话,老师其实我也不想说脏话,只是想找同学多关注我,我说你这种方式不可取,你的计算机操作水平在咱们班里较好,你应该发挥自己的特长,我答应她在信息技术课上经常展示她的作品,并让她帮助操作有困难的同学,取得了很好的效果。

如二班的,齐慕峰同学上信息技术课,上网就关注篮球,经常不按时上交课堂作业,我发现了他喜欢打篮球的爱好,我课下经常与他讨论nba篮球的话题,慢慢的他把我当成了球友,有时间就找我讨论篮球的话题,我说你这么喜欢篮球,为什么不制作一个篮球相关的网站呢?在我的引导下他自己在信息技术课上,用上课上所学习的网页制作软件,制作了一个篮球知识的个人网站。

通过这两名学生的事情,我觉得我们教师应该与学生做朋友,真正的走进他们。

泰戈尔说过“爱是理解的别名。

”学会倾听,你才能理解孩子,只有理解孩子,你才能更好地服务教育事业。

“服务”从学会倾听开始。

《用服务的态度做教师》读后感2我是一名一线的教师,自毕业后到担任3年的班主任工作,接触过不同类型的学生和家长,期间也遇到种种挫折,学困生的转化、顽皮学生的转化等。

这些问题长期困扰着我,虽然在努力付出,却很难得到切实的指导。

《用服务的态度做教师》这本书是著名教育专家万玮老师对一线教师提出的各种困惑的集中回答。

态度读后感最新6篇

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《做一个学生喜欢的老师——我的为师之道》读后感(精选5篇)

《做一个学生喜欢的老师——我的为师之道》读后感(精选5篇)《做一个学生喜欢的老师——我的为师之道》读后感(精选5篇)认真读完一本名著后,相信大家的视野一定开拓了不少,是时候写一篇读后感好好记录一下了。

那么你会写读后感吗?以下是小编收集整理的《做一个学生喜欢的老师——我的为师之道》读后感(精选5篇),希望对大家有所帮助。

《做一个学生喜欢的老师——我的为师之道》读后感1我拜读了于老师写的《做一个学生喜欢的老师——我的为师之道》这本书,从中收获了许多。

于老师在开篇第一章把学生之所以喜欢他的原因和甘草的三大特性做了比照。

第一,甘草性温、味甘。

于老师说,“温”是所有学生对所有老师的第一期盼。

微笑是于老师的名片,我想也是“温”的最佳体现吧。

甘草的第二个特性是包容。

包容就是宽容、大度、有气量、不计较。

于老师提到一句格言:“先处理心情,再处理事情。

”的确,对待学生所犯的错误,一定不能带有情绪或者是戴“有色眼镜”去处理,那样对学生是不公平的。

苏霍姆林斯基说,“包容”的前提是“理解”,“理解”的前提是“不要忘记自己曾经是孩子。

”甘草的第三个特性是调和。

作为老师,要和蔼可亲,温文而雅,但一地“温”是不行的,还必须“严”;但一味地严厉也是不行的,那会让教育变得更糟糕!于老师不愧是智慧的老师,他懂得在“温”与“严”之间把握好“度”。

于老师把他的做法形象地称为“打了一巴掌,别忘了及时给揉一揉”。

做一个学生喜欢的老师。

作为教师,我们要让每个学生都感到“我喜欢他”。

每个学生都渴望老师喜欢他。

美国托德威特克尔:“不强求你喜欢每个学生,但要做出喜欢他的样子。

如果你的行为并不说明你喜欢他们,那你无论多么喜欢他们都没有用。

但是,如果你的行为表现出你喜欢他们,那么,无论你是否真的喜欢也无关紧要了。

”做出喜欢他的样子,可以是一个动作、一个微笑、一句话、一件小事、一件小礼品。

尊重是做人的原则,微笑时一张永恒的名片,掌声是有力的赞美,信任与期待也是表达对学生关爱的一种方式。

《做最好的教师》读后感(精选5篇)

《做最好的教师》读后感(精选5篇)《做最好的教师》读后感1当我读完李镇西老师的《做最好的老师》一书时,心有戚戚,欣欣然向往。

李老师的讲述不是刻板的学说,而以发生在他身边的一个个小小的故事为例,让我感受到一位教育家的睿智与虔诚,博爱与伟大;也让我的心一次次地感动着。

人说书如其人,《做最好的老师》这本书正是对李镇西老师教育人生的最好的诠释。

它展示了李老师教育的思想、艺术和具体的案例,是李镇西老师25年来教育智慧的精华。

一句句朴实中浸着诗意的句子,让我们深深地感受到李老师对学生的真挚的爱,以及对教育事业炽热的忠诚。

“什么样的老师才是最好的老师?”便是许多从教多年的的老师们大概也有着同样的疑问,毕竟谁也不敢肯定地说自己就是学生们遇到的最好的老师。

然而,这并不妨碍我们去思考这个问题。

李老师说:“每一个人都是一棵树。

你也许不是最美丽的,但你可以是最可爱的;你也许不是最聪明的,但你可以是最勤奋的;你也许不会最富有,但你可以最充实;你也许不会最顺利,但你可以最乐观……我所谓的‘做最好的自己’,强调的是自己和自己相比——昨天的自己和今天的自己相比,不但地超越自己。

‘做最好的自己’便意味着要尽可能在自己的职业中达到力所能及的最好程度。

”其实教育工作没有最好,只有更好。

因为“最好”都是相对的,它只是每个老师心中的一个理想。

然而每个人心中对理想的追求又都是无止境的,虽说我们无法做到“最好”,可我们却可以做到更好。

我们经常会说“人最大的敌人就是自己”,只要我们能够不断地超越自己,不断地去战胜自己,不断地去争取每一个“更好”,相信在不久的将来,当每一个“更好”融会在一起时,我们就已经做到了“最好”。

在现实的工作当中,我们需要怎样地去做到自己的最好呢?一、爱的教育苏霍姆林斯基曾说:“教育就是要每一个从他手中走出去的人都能幸福一生。

”这句话也是李老师的最好印证。

教育是心灵的艺术,爱是教育的灵魂。

如果我们承认教育的是活生生的人,那么教育过程便绝不是一种技巧的施展,而应是充满人情味……”作为老师,我们应该学习李老师那种关爱,让学生在关爱中学习、成长,让他们感受到学习是一种快乐。

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