高职新教师培训心得体会
职业学院教职工培训心得体会5篇精选实例
职业学院教职工培训心得体会5篇精选实例方面教学法、学习心理、教学设计和教案设计、课堂气氛掌控和教学案例分析进行讲解以及关于教学的选修课程。
认真学习后我感到受益颇多，下面给大家带来一些关于职业学院教职工培训心得体会，希望对大家有所帮助。
职业学院教职工培训心得体会1现代学徒制是传统学徒培训与现代职业教育相结合，学校与企业联合招生招工，教师与师傅联合传授知识技能，工学交替。
“现代学徒制”重点体现在“现代”，是相对于“传统”提出的，随着现代工业化的发展，企业的规模化生产取代了传统的手工业作坊，传统的学徒制已经不能适应现代社会的发展。
但是，在学校职业教育模式培养技术人才占主导地位的今天，也存在着理论与实践脱节的弊端，为解决这一问题，便产生了“现代学徒制”。
从本质上讲，“现代学徒制”和“传统学徒制”是一致的，即都有师傅、徒弟以及师傅对徒弟的教育和指导，都体现了“教学做合一”的思想，但二者还是存在很大的区别的。
现代学徒制是校企合作为基础，以学生(学徒)的培养为核心，以课程为纽带，以学校、企业的深度参与和教师、师傅的深入指导为支撑的人才培养模式。
它既不同于传统的学徒制，也不同于单纯的学校教育，它的实施改变了以往理论与实践相脱节，知识与能力相割裂、教学场所与实际情境相分离的局面，是传统职业学校人才培养模式的一场重大革新。
四、对构建高职院校现代学徒制人才培养模式的建议现代学徒制的实施是一个循序渐进的过程，不可能一蹴而就，目前我国仍处于一种积极探索和勇于尝试的阶段。
现代学徒制人才培养模式的推行需要政府、企业、学校三方的通力合作，针对高职院校现代学徒制人才培养模式的一些特征，笔者提出以下几点建议。
(一)加强政府在现代学徒制人才培养模式中的职责在国外现代学徒制推进的过程中，政府扮演着非常重要的角色，为企业和学校提供一系列政策支持，并制定特定的法律协议等来维护校企合作的顺利实行。
而国内现代学徒制刚刚起步，校企合作的政策支持和推进的力度和深度还需进一步加强，政府关键的桥梁作用还需进一步完善。
高职新教师培训心得体会总结范文
作为一名刚刚踏入高职教育领域的新教师，我有幸参加了为期一个月的新教师培训。
这次培训不仅让我对高职教育的理念、方法有了更深刻的理解，也让我对自身的教学能力和职业素养有了全新的认识。
以下是我对这次培训的心得体会总结。
一、教育理念的更新在培训中，专家们详细解读了高职教育的内涵和特点，强调了以学生为中心、以能力为本位的教育理念。
我深刻认识到，高职教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的职业素养和实际操作能力。
这种教育理念的改变，让我在今后的教学中更加注重学生的个性化发展和实践能力的培养。
二、教学方法的创新培训期间，我们学习了多种现代教学方法和手段，如翻转课堂、项目教学、案例教学等。
这些教学方法不仅能够激发学生的学习兴趣，还能提高教学效果。
我计划在今后的教学中尝试运用这些方法，使课堂更加生动有趣，同时提高学生的参与度和学习效率。
三、教师角色的转变通过培训，我意识到作为一名高职教师，不仅仅是知识的传授者，更是学生成长的引路人。
我们需要关注学生的全面发展，帮助他们树立正确的价值观和人生观。
在今后的工作中，我将努力做到既传道授业，又解惑育人。
四、职业素养的提升培训中，我们学习了教师职业道德规范、教育教学法规等内容。
这些内容让我更加明确了作为一名教师应具备的职业素养。
在今后的工作中，我将严格要求自己，遵守职业道德，不断提升自己的教育教学水平。
五、团队协作的重要性在培训过程中，我与来自不同专业背景的同事们进行了深入的交流和学习。
我认识到，团队协作是提高教育教学质量的关键。
在今后的工作中，我将积极参与团队活动，与同事们共同进步。
总结通过这次新教师培训，我受益匪浅。
我将继续努力学习，不断提升自己的教育教学能力，为我国高职教育事业贡献自己的力量。
在今后的教学工作中，我将：1. 坚持以学生为中心，关注学生的个性化发展。
2. 积极探索创新教学方法，提高教学效果。
3. 不断加强自身修养，提升职业素养。
4. 加强团队协作，共同提高教育教学质量。
高职教师教学能力培训总结【精选5篇】
高职教师教学能力培训总结高职教师教学能力培训总结【精选5篇】树立教学学术观，努力提升教学学术能力，积极进行教学改革，实现科研能力与教学能力、下面是小编为大家整理的高职教师教学能力培训总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
高职教师教学能力培训总结篇1“小时候我以为你很美丽，领着一群小鸟飞来飞去。
小时候我以为你很神气，说上一句话也惊天动地。
长大后我就成了你，才知道那间教室，放飞的是希望，守巢的总是你。
长大后我就成了你，才知道那块黑板，写下的是真理，擦去的是功利，长大后我就成了你，才知道那支粉笔，画出的是彩虹，洒下的是泪滴。
长大后我就成了你，才知道那个讲台，举起的是别人，奉献的是自己。
”一首歌，唱出的是教师的真谛。
__年8月15日，我的梦想成真了，我成为了一名人民教师，感谢学校给了我这样一个十分难得的机会，在这场新进教师培训中，我听了许多经验丰富的优秀教师讲述教师的真谛，讲述这么多年来他们的从教经验以及心得体会。
这对于一个羽翼未丰的新进教师我来说，就像久逢甘露的树苗，抓紧机会，汲取养分，丰满羽翼。
一、态度决定高度，用心决定深度每位名师在作报告的时候，都提到了态度。
对待教师这一职业，你的态度是什么？是你谋生的职业，还是你为之奋斗的事业？你需要的是给自己一个明确的角色定位。
你只有端正态度，你才能明白教师的内涵，明白教育的真谛，你才能看到教育不仅仅只是传授知识的过程。
你会发现教育是一个美妙的过程，是一个提升的过程，是一个感化的过程，是一个美化的过程，是一个开化的过程。
不是真正爱教师这一职业，就无法真正体会教师的快乐。
一个明确的态度，决定你在教师这条道路是所能达到的高度，用心决定你在这条道路的深度。
其中一位教师做的报告还萦绕在我的心头，为了能把自己的学生从高一带到毕业，身兼数职也不辞辛苦，却因学校安排不能带自己的学生而失声痛哭。
这样的教师真谛，这样的教师境界，是每一个真正爱自己学生的教师感同身受的吧。
高职教师国培培训心得体会总结
高职教师国培培训心得体会总结高职教师国培培训心得体会总结随着社会经济的快速发展，高职教育的重要性和需求量也在逐年增加。
作为高职教师，我们肩负着培养高素质技术人才的使命和责任。
因此，为了不断提高自身专业素养和教育教学水平，参加了高职教师国培培训。
在这次培训中，我深刻体会到了培训的重要性并收获了很多宝贵的心得和体会。
首先，这次培训让我认识到教育教学理念和方法的重要性。
在过去的教育教学过程中，我主要采用的是传统的教学方式，给学生灌输知识，注重理论的传授，忽视了实践培养的重要性。
然而，通过培训，我深刻理解到高职教育需要突出实践，培养学生综合能力的思维。
因此，我将会在今后的教学中更加注重实践训练，引导学生主动参与实践活动，并通过实践去巩固和拓宽他们的知识。
其次，培训加强了我专业知识和技能的学习。
在培训期间，我参加了多门专业课程的学习和实践。
通过与专家学者的交流和互动，我对自己所教授的学科有了更深入的了解，也更加清楚了学科的发展趋势和研究热点。
同时，我也学习到了一些先进的教学方法和技巧，比如案例教学、项目驱动教学等。
我深感自己的学识有限，需要不断学习和更新知识，提升自己的专业素养。
再次，培训提高了我的教学能力和管理能力。
通过培训，我了解了一些先进的教学理念和方法，并将其运用到实际教学中。
我发现通过启发式教学、讨论式教学等方式，可以激发学生的学习兴趣和主动性，进而提高教学效果。
此外，培训也让我认识到了学生的多样性和差异性，学会了如何因材施教，帮助每个学生发挥自己的潜力。
最后，培训加强了我与同行的交流与合作。
培训期间，我和来自不同地区不同学校的教师进行了广泛的交流和讨论，分享了自己的教学经验和心得。
通过与他们的交流，我获得了很多启发，并且结交了一些宝贵的朋友。
这次培训让我认识到教师是一个团队，我们需要相互合作、相互学习，共同进步。
因此，我将会积极参加一些教育教学交流活动，扩大自己的人脉和资源。
总之，在这次高职教师国培培训中，我不仅提高了自身的专业素养和教育教学水平，也拓宽了自己的教育视野。
新进教师教学心得体会(共6篇)
新进老师教学心得体会〔共6篇〕第1篇：新进老师心得体会新进老师岗前培训心得体会经过这段时间的岗前培训，为我这个刚刚进入老师岗位的新人进展了一场神圣的职业洗礼，虽然早已经知道如今的老师，照本宣科早已经不能适应如今的学生的需求，我也是豪情万丈想要当一名可以授人以渔的优秀教职员工。
但是至于要如何努力，到如今才渐渐明白一些。
一、我将学习的情况总结如下〔一〕思想方面。
在过去的学习中，我通过全面的老师培训，我作为一个刚刚步入岗位的新老师，我明白的作为一个新时代高职老师的使命，更懂得如何进展接下来的教学工作，以及为我以后如何成为一名合格的“双师型”老师，提供了参考。
〔二〕教学工作。
在教学工作方面，通过这次系统的学习，我明白，要想进步我们的教学质量和教学品质，仅仅从书本上去学习和奋斗是远远不够的，还要花大量的时间和精力放在实在的工作中，从各个详细的工作和社会开展中去体会，去观察，各个学科和专业的前沿和动向。
老师是一个“传道、授业、解惑”的荣耀从业者，而“成为一名出色的高职老师既要具备渊博的专业理论和精湛的教学艺术，又具有扎实的专业技能和丰富的理论经历，能胜任教学科研和消费理论双重职责的复合型老师，我所要努力的还有太多太多。
〔三〕个人学习。
在如今信息技术日新月异，开展突飞猛进的时代，我们自身的学习非常重要。
我们的理论内涵会为我们的理论提供指导。
经过这次不算长的培训学习，我看到各个其他优秀名师的长处，发现自己还有很多很多方面的缺乏，特别是专业理论、专业技能，还有教学方法，教学理论都有待加强。
我不止要极极学习各种专业知识，还要把我们所学习的知识应用的各个详细的理论中去，并且可以在理论中获得相应的资质。
成为教学资质较强的能手，具备从外表现象推理内在本质的技能。
这要求我必须树立终身学习的思想。
通过这段时间的教育和培训，感觉以前的知识太有限了，我们所要学习的东西还有太多太多。
有句话说“要给学生一杯水，老师就要有一桶水”但是，经过培训以后，我觉得老师觉得不是一桶水这么简单，他应该是一条有头的溪流。
高职学院入职培训心得体会
高职学院入职培训心得体会（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于高职教师培训心得体会范文(精选3篇)
关于高职教师培训心得体会范文（精选3篇）关于高职教师培训心得体会范文我们得到了一些心得体会以后，可以将其记录在心得体会中，这样能够培养人思考的习惯。
那么你知道心得体会如何写吗？下面是整理的关于高职教师培训心得体会范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
高职教师培训心得体会1三个月前我成为了一名新进的高校教师，随之参加了学校安排的高校教师岗前培训，如今理论培训已经告一段落，心中有太多的感想，对教师这个职业有自己的一些认识体会。
下面对培训课程做一个总结。
通过培训，我认识到做好一名教师要有高尚的道德品质，要有广博的知识和专业的教育教学能力，同时还要有强烈的社会责任感。
古今中外，对教师的道德要求都很高，为人师表。
教师首先要有高尚的人格，这样才可以更好的教育学生，学生有学习的榜样，可以潜移默化的影响学生，言教不如身教。
只有当教师具备了良好的个人品质，才有更好的教育效果，孔子曰：“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。
”教师高尚的人格可以影响的学生的发展，如果一名教师的人格魅力强，为人师表，那么教育管理学生会很容易。
教师应该热爱学生，没有爱就没有教育。
教师通过对学生的爱，走进学生的心灵，这样才能赢得学生的信任，这时会有奇特的教育效果。
教师的一个微笑，一次赞许的目光，一句鼓励的话语都会温暖学生的心。
当然，这种爱是一种无私的爱，是对所有学生的爱，不偏心。
尤其是一些特殊的学生，班级的后进生，这些学生更需要老师无私的爱才能使他们更健康的成长。
教学实践中，有些学生基础薄弱，对知识的接受慢，这时教师一定要用爱来感化学生的心，耐心的讲解，让学生在学习中感受到快乐。
而不能急躁，否则只能适得其反，学生也会失去学习的乐趣，长期会让学生对自己失去信心。
做好一名高校教师要有高尚的道德，同时还要有一定的才能，德才兼备，以一种认真的态度对待工作，要有强烈的事业心和责任心。
要做好一名高校教师，必要的教育学和心理学知识不可少，特别是将理论知识与教学实践紧密结合。
高校教师岗前培训心得体会(精选多篇)高校岗前培训心得体会总结
高校教师岗前培训心得体会(精选多篇)高校岗前培训心得体会总结第一篇：高校教师岗前培训心得体会新进教师岗前培训心得体会作为今年的新进教师，我和一道新来的同事参加了我院组织的新进教师岗前培训。
经过此次培训，对我国的高职教育及其面临的形势等有了一个较全面的认识，对我院的教学模式和教学方法有了一定的了解和深刻的印象。
通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：第一、课堂教学不仅是一门科学，也是一门艺术。
在此次培训中印象最深刻的是课堂教学的模式完全不同于传统方式，使自己意识到高职教育的课堂教学不仅是一门科学，也是一门艺术。
高职教育的目标是培养技术技能型人才，学生毕业时是否能达到这个要求，很大程度上取决于学校的课堂教学效果。
课堂教学效果较好，说明学生对所学知识掌握的比较好。
要提高课堂教学效果，教师必须了解教学对象、教学内容、选择教学方法方面都应具有深厚的功底，才能达到教师与学生之间知、情、意的交流、交融、交汇，达到教学效果的最优化。
对于教学对象，要全面了解分析。
教学效果的好坏不仅仅取决于对教学内容的熟悉，更重要是对教学对象的熟悉。
越了解教学对象的各种情况，讲课时越轻松自然。
我们的教学对象主要是学生，了解学生主要是学生的学习状况，包括学习基础、学习兴趣、课堂纪律、参与习惯、交流沟通方式。
了解这些情况，有助于掌握学生的实际学习水平，增强学生的自觉意识，引导学生积极学习。
(请勿抄袭好范文网：.haowOrD.)其次，要了解学生的期望值，高的期望值易使学生感到无从下手、失去学习的信息，过低的期望又缺乏内在动力。
再次，了解学生对教师的评价，这包括教师的人格品质、专业水平、工作态度、讲授方法、教学特点等内容。
通过学生的评价掌握自己课堂的真实水平是提高教学效率，实现教学最佳化的有效手段。
对于教学内容，要理实结合，熟练掌握。
高职教育注重培养学生的操作技能，尽量达到毕业时与就业岗位零距离对接。
这就要求教师不仅要理解教材内容，还要熟悉岗位技能。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除高职新教师培训心得体会篇一：高职院校新教师岗前培训心得体会爱生敬业，争取做一名职教好教师——参加新教师岗前培训之心得体会作为一名新教师，我非常荣幸参加了鹤壁汽车工程职业学院的新教师岗前培训，短短的五天，紧张而充实，结识了很多良师益友，感触颇多，收获甚丰。
现总结如下：一、了解了学院的历史与辉煌，对学院未来的发展充满信心。
在开班仪式上，**院长就学院的创办与发展给我们做了详细介绍，其中*院长着重阐述了学院创造的“两个辉煌”：1.学院从20XX年6月26日动工到20XX年5月成功在教育部备案，在不到一年的时间里，从无到有创办了一所高职院校，堪称一大辉煌；2.今年7月15日，鹤壁市政府与黄河科技学院就在鹤壁汽车工程职业学院的基础上合作创办黄河科技学院汽车学院（本科）成功签约，学院成立不到两年，就向成为本科院校迈出如此重大的一步，堪称又一辉煌。
李院长还从校区面积、招生模式等方面向我们描绘了黄河科技学院汽车学院未来发展的宏伟蓝图。
这“两个辉煌”和“一张蓝图”深深吸引了我，激发了我成为鹤壁汽院一名教师的自豪感。
我坚信，在市政府的大力支持下，在“两个辉煌”的鼓励和“一张蓝图”的指引下，英明的学院领导一定会带领大家顺利实现学院的转型升级、成功创办鹤壁市的第一所本科院校——黄河科技学院汽车学院。
二、了解了鹤壁的市情概况和发展规划，深深喜欢上了这座充满活力的美丽、幸福之城。
***副院长在给大家做讲座的时候，从历史沿革、经济水平以及发展规划等方面对鹤壁市进行了风趣、全面的介绍。
鹤壁市悠久灿烂的历史文明、星罗棋布的文化遗址，秀美壮丽的山水风景激发了我的好奇心与求知欲。
*院长讲到，穿境而过的淇河被誉为“诗河”、“史河”、“生态河”，《诗经》中有39篇专门描绘了淇河沿岸的风土人情和自然风光，“南有漓江、北有淇河”的美誉印证了淇河常年保持一级水质的难能可贵；鹤壁市一座移民城市，这里的领导干部和人民群众是团结勤劳、务实奋进的：1992年，鹤壁市在河南省地级市中率先开发建设了一座美丽的新城—淇滨区；近年来，鹤壁市政府相继提出了“9+1”工程、鹤淇一体化、鹤淇产业聚集区、朝歌新城特别是职教园区等一系列发展规划，并且已经形成规模，对经济社会发展的促进作用日益显现；新时期，鹤壁市政府审时度势，相应中原经济区建设的号召，提出了“大新区”的城市发展战略，并且制定了钜桥镇控制性详细规划。
在去年，鹤壁市在中科院公布的全国城市幸福指数的排名中位居第七名。
鹤壁市发展思路清晰，建设成果显著，未来前景美好。
我深深喜欢上了一座充满活力的创业之城，我对在这里建设美好生活、干出一番事业充满信心。
三、了解了职业教育的特点与发展，以能够成为一名职教教师感到无比荣幸。
***副院长、**老师和***教授先后给我做了关于职业教育以及如何成为一名职业教育好教师等方面的讲座。
通过聆听这些专家的报告，我认识到职业教育在国家的教育发展布局中是与基础教育、高等教育和成人教育地位平行的四大教育类型之一，并且与高等教育相比，在国家定位、培养目标、教学实践以及生源特点等方面都有着明显的不同之处。
职业教育是对受教育者施以从事某种职业所必需的知识、技能的教育。
职业教育不强调过深的、系统性的理论学习，注重的是够用、管用、实用的理论学习；职业教育培养人才的地位是高级技能人才，注重的实际动手能力的培养，因此在具体的培养过程中，实践实习的课时往往占到总课时量的三分之二甚至更多；职业教育的学生文化基础较差，普遍存在一定的厌学情绪，辍学率较高；职业教育的培养以学生为本，教学方法、手段等应积极主动适应学生的特点；职业教育的生源普遍不足，面临招生难的问题等等。
所有这些方面，对于职业教育的发展提出了困难和思考；对于我们这些本科院校毕业的新教师而言，都是新问题、难问题。
同时，我们也应该看到，国家非常重视、支持职业教育的发展，职业教育的规模日益扩大，已和高等教育的规模基本持平，而职业教育的毕业生就业情况却明显高于高等教育。
从事如此快速变革、未来一片光明的教育事业，唯有转变心态、快速适应并把握职业教育的规律，按照职业教育的特点努力工作，方能适应新岗位，创出好业绩。
四、爱生敬业，为成为一名师德高尚的“双师型”教师而努力。
据研究，职业教育的对象大多来自农村和城市的低收入家庭，他们作为应试教育的失利者，把家庭的希望与对未来美好生活的向往寄托在了职业教育的求学上，他们渴望学得一门实用的技术、毕业后拥有一份美好的工作；他们还是孩子，活力无限，可塑性强，三年的职业教育直接关乎他们的人生走向；??。
当各位领导与专家反复给我们讲职业教育学生的这些特点，我也深深感到自己肩上责任之重大，从心里我郑重告诉自己：一定要爱生如子，为每一名学生的未来负责，爱岗敬业，鞠躬尽瘁。
根据培训安排，***副院长给我们做了关于思想品德的专题讲座，*院长从“德、能、勤、绩、廉”五个方面给我们阐述了“德”的首位重要性，结合当今的一些热点问题并通过列举身边的一些例子，牛院长告诫我们应该操守怎样的伦理道德、政治道德、职业道德以及心理品德。
我认识到，无论从事什么职业，德字为先，以后的工作中，我也会时时刻刻反思自己，经常照照镜子，切不可思想懈怠，放松对自己的要求。
***教授给我强调：“双师型”教师是高职教育对专业课教师的一种特殊要求，即要求专业课教师具备两方面的素质和能力——一要类似文化课教师那样，具有较高的文化和专业理论水平，有较强的教学、教研及教学能力和素质；二要类似工程技术人员那样，有广博的专业基础知识，熟练的专业实践技能，一定的组织生产经营和科技推广能力，以及指导学生创业的能力和素质。
要想在职业教育的事业上干出一些成绩，成为“双师型”教师是最基本的要求，当然做到这一点，我还面临不少困难，这既是我的薄弱之处，也是我今后需要努力的地方。
岗前培训结束了，正式的教师生涯即将开始，站在新的起跑线，我踌躇满志、斗志昂扬。
我一定时刻牢记李敏院长“干事、干实事、干创新的事”的谆谆教导，按照***副院长提出的发扬“钻天拱地”干劲的要求，踏实勤奋，爱生敬业，争取早日成为一名师德高尚的“双师型”教师，为学院的发展做一份自己的贡献！篇二：高职教师培训心得体会教师培训心得体会作为一名刚踏出大学校门的新教师，新的工作充满机遇和挑战，也使我对新的社会角色、新的生活充满了热情和期待。
通过这几天各位领导的讲座，使我对高职教育有了相当深刻的认识，也使我明白教师这个职业的沉重份量，受益匪浅，对我日后的教育工作有很大的意义。
下面总结我对高职教育的新认识及听课体会。
一，我国高等职业教育现状及发展趋势职业教育就是为了推动经济发展、促进就业、改善民生、解决“三农”问题，缓解劳动力供求结构矛盾而面向人人，面向社会，培养学生职业道德、职业技能、就业创业能力。
在职业教育的发展过程中，政府负责把职业教育纳入经济社会和产业发展规划，促使职教规模、专业设置适应经济社会发展需求，统筹中高职教育发展，健全多渠道投入机制，加大职教投入；行业在人才供需、职教发展规划、专业布局、课程体系、评价标准、教材建设、实习实训、师资队伍、企业参与、集团化办学等方面起指导作用；对于企业作为外部因素推进政府、行业作用的发挥，要根据校企双方发展的内在需求，找到二者发展的最佳结合点，在企业发展面临的机遇和挑战中寻求校企合作的项目。
高职教育在这几年的改革中走出了一条不同于普通教育的发展道路，就是通过校企合作和经济社会紧密结合。
主要标志即实现专业与产业企业岗位对接，专业课程内容和职业资格标准对接，教学过程和生产过程对接，毕业证书和职业资格证书对接，职业教育和终生学习对接。
随着经济社会的发展，高职教育的发展面临前所未有的机遇。
首先，党的十八大的召开，我国仍处在重要的战略机遇期，要加快转变经济发展方式，从靠投入拉动、出口拉动、拼能耗、拼资源的规模扩张转到靠提高质量和效益；其次，把教育摆在改善民生和加强社会建设之首，这些年高职教育规模迅速扩大，条件很大改善，师资队伍水平明显提升，教育教学改革重大突破，办学实力和服务经济社会能力显著提高，得到社会更多认同，使得呈现出蓝领高薪的国际化趋势。
同时，高职教育也面临很多问题和挑战，发展理念相对落后，人才培养模式相对陈旧，基础能力相对薄弱，基本制度不够健全，校企深度融合缺乏顶层设计、政策引导和机制创新，国际化程度有待提高，生源逐年减少，高职教育的竞争环境将更为激烈，应用性本科教育迅速发展，高职教育突出技术技能培养的优势受到挑战。
党的十八大报告指明了职业教育改革发展的方向即加快发展现代职业教育，加快推进现代职业教育体系建设，全面推进中等和高等职业教育衔接，深化高考分类改革，建立健全职业教育制度和标准体系；推进构建系统完备、科学规范、运行有效的制度和标准体系；强化内涵提高质量，推动产教融合，校企合作，健全职业院校治理结构和政府职业教育科学决策机制；广泛开展面向社区的教育服务，并要实施职业教育走出去战略，增强我国职业教育的国际影响力和竞争力。
二，高职院校的改革与发展高职教育要以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路。
在人才培养上，注重应用型、技术型人才的培养，不仅重视操作技能，而且突出智力作用，即将工程原理较好地应用于岗位实践，培养理论知识与操作技能有机结合的复合型高级技术人才。
目前我国职业教育发展呈现出三大转变趋势：一是从外延发展转向内涵发展；二是从模式选择转向制度创新；三是从“供给导向”转向“需求导向”。
从高等职业教育发展看，高等职业教育整体上已经进入深化内涵、提升质量的发展新阶段。
进一步提高教育教学质量、强化办学特色，实现人才培养、科学研究和社会服务整体水平的全面提升，是未来各高职院校立于不败之地的关键。
其次，校企合作是人才培养模式改革的一个基础。
要注重校企合作体制机制创新，要加紧形成校企人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学体制机制，充分发挥政府主导作用，在行业指导”和“企业参与”中找到切实的突破口和着力点，加强与行业、产业和企业的联系，突出教育与产业的结合，形成了学院紧跟行业产业，紧密联系企业，三，教育教学管理与师德师风建设高职院校教学管理是一个系统工程，管理的内容是复杂多样的，管理的范围是全方位的，管理的层次是多方面的。
我校生源包括普高生和对口中职生以及初中毕业生，专业多、教学层次多样、生源复杂，因此，给管理工作增加了许多困难，其工作性质具有以下几个鲜明的特点：1、服务对象的多样性，2、事务的繁杂性，3、工作的常规性、时限性，"教书育人，服务育人，管理育人，环境育人"是学校的办学宗旨。
管理的目的就是一切为了学生，为了一切学生服务。
因此，在整个教学管理中考务管理工作者占有很重要的地位。