2020换届选举工作总结通用版
换届工作总结范文（通用5篇）
换届工作总结换届工作总结范文（通用5篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的换届工作总结范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。
换届工作总结1根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《北京市实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》的规定，按照《北京市社区居民委员会选举工作指导规程》和《城北街道第八届社区居民委员会选举工作实施方案》的要求，南环里社区自20xx年2月开始，至xx年6月结束，开展了为期5个月，共八个阶段的社区居委会选举工作。
下面将此项工作进行简要总结：一、加强领导，精心组织。
社区居委会换届选举工作，我们首先建立了由社区党总支书记和居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。
制定了社区居委会换届选举工作实施方案，并进行了责任分工。
还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传，精心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。
做到严把“三个原则”，即：把好差额选举原则、把好无记名投票原则、把好公平、公正、公开原则。
认真抓好“四个阶段”的工作，即：准备阶段、组织实施阶段、建章立制阶段、总结阶段。
二、广泛宣传，形成氛围。
为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，社区先后组织召开了党总支扩大会议、党员大会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了意见、建议。
社区通过悬挂横幅、张贴标语、布臵宣传橱窗以及张贴告全体居民和驻社区单位书等形式，深入宣传社区居委会换届选举工作的重要意义，将社区居委会换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。
同时将社区居委会换届选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、宣传橱窗、各居民楼道进行公告，通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感，保证了选举工作全面有序地进行。
换届选举工作总结(3篇)_村级换届选举工作总结
换届选举工作总结（3篇）_村级换届选举工作总结近期，我村成功完成了一届村级换届选举工作。
经过大家的共同努力和协作，选举工作取得了圆满成功。
现将本次换届选举工作进行总结如下：一、组织筹备工作为了确保村级换届选举工作顺利进行，我们提前制定了详细的工作计划和时间表，并成立了选举工作领导小组，明确各成员的具体职责。
领导小组加强对选举工作的监督和指导，确保各项工作有序推进。
我们还通过村委会公告、通告、微信群等方式，向全村居民宣传换届选举相关规定和流程，增强了居民的知晓率和参与度。
二、选举程序的严谨执行本次选举工作一共有5个职务需要选举，选举程序分为提名、公示、投票、计票、公布结果等环节。
我们加强了选举学习培训工作，确保选举工作的程序化和规范化。
在提名阶段，我们组织居民代表进行提名，保证了提名的公平性和广泛性。
在投票环节，严格遵守选民身份核验、选票发放、投票时段等程序，杜绝了违规投票行为的发生。
在计票环节，我们成立了专门的计票小组，保证了计票的公正和透明。
最终选举结果经过公示，并通过村委会公告的方式向全村居民公布。
三、选举期间的秩序维护为了确保选举期间的安全和秩序，我们加强了安全防范工作。
选举现场设立了安全警示标识，增派了安保人员，并与公安部门保持密切联系，以应对突发事件。
选举期间，我们组织了志愿者，负责维持现场秩序和引导居民参与选举。
在选举过程中，我们与候选人和选民进行了有效的沟通和交流，解决了一些矛盾和问题，保证了选举的顺利进行。
本次村级换届选举工作圆满完成，整个选举过程公正透明、程序规范，得到了居民的广泛认可和支持。
选举工作中的问题也暴露出来，我们将总结经验，进一步提高选举工作的质量和效率，为村庄的发展做出更大的贡献。
换届选举工作总结(3篇)_村级换届选举工作总结
换届选举工作总结（3篇）_村级换届选举工作总结近期，我村进行了换届选举工作，现将此次换届选举工作进行总结。
首先，通过这次换届选举，我们取得了许多积极成果。
我们的工作成果主要表现在以下几个方面：一、选举活动筹备周密有序为确保选举能够准确、有序、公正地进行，我们紧密相连，周密筹备，提前准备了各项工作。
首先，为确保选举程序的合法性和规范性，我们在选举之前组织了培训会，为选举人员培训执行程序、纪律要求和实际操作。
其次，我们在选举会场上进行了细致的布置，为其提供了必要的设施和材料。
同时，我们纳入了高精度技术，使用电脑系统全程实录选举流程，实现过程的全程记录、全过程监督、全流程公开。
二、选举工作公正透明为确保选举工作的公正透明，我们采取了多项措施，维护选举过程的合法性和规范性。
首先，我们严格按照法律法规实施选举程序，按照纪律要求保持秩序。
其次，我们公布选举的规章制度，告知选民关注选举结果，提醒不得投票也不得干预候选人。
最后，我们在选举结束之后及时公示选举结果，公开向选民反映选举过程的真实情况。
三、选举结果效益显著此次选举中，由于我们的精心筹备和周密落实，选举结果得以圆满完成。
在选举结果中，我们成功选出一批能够满足不同领域要求的村干部，为村级工作提供了强有力的后盾。
同时，选举结果也能够推进社会稳定和经济发展，为群众提供优质公共服务和更佳的民生保障。
总体来看，我村此次换届选举工作实现了良好的工作效益，这也是我们珍视这份工作成果的原因。
同时，本次工作的不足之处，也为我们提供了一个更好的挑战和促进。
未来，我们将保持良好的工作状态，不断提高自身素质，为更好推动村庄工作的有序发展做好充足准备，实现一个真实、有效的选举过程。
镇换届选举工作总结(通用4篇)
镇换届选举工作总结（通用4篇）篇一：镇换届选举工作总结经过数月的紧张筹备和有序推进，我镇的换届选举工作于近日圆满结束。
在这次换届选举中，我镇实现了民主、公开、公正、公平，赢得了广大干部群众的信任和支持，取得了较好的成绩。
一、认真做好前期准备作为换届选举的主办单位，我们始终把抓好前期准备放在重要位置。
在前期工作中，我们明确确定了选举的时间、地点以及组成人员，并制定了详细的选举方案和工作流程。
此外，我们还向全镇广泛开展宣传，引导广大干部和群众积极参与。
二、确保选举公开公正在选举过程中，我们以公开、公正为原则，严格执行选举程序，保证了选举的公正性和透明度。
为确保投票的真实性，我们精心安排了选票的设计和印制，确保了选票的安全和保密。
在人员组成方面，我们重点考虑干部的思想观念和政治素质，从而能够保障选举的公正性。
三、注意选举结果的处理在选举结果处理采取多种措施，确保选举结果的公正、公开、公平。
为避免选举结果出现偏颇，我们采用了多个指标进行评定，以保证结果的严密性和准确性。
四、做好选举过程的记录和汇总工作我们在选举过程中，注重记录和汇总选举情况，并在选举结束后，按时向上级主管部门上报情况。
此外，我们还采取了多种形式在镇区范围内对选举结果进行宣传，使得广大干部和群众都能够了解选举情况。
此次换届选举得到了广大干部和群众的高度评价，表明选举工作做得圆满成功。
同时，我们也要认识到，工作中还存在一些问题和不足之处。
我们会深入总结经验，完善选举制度和程序，为下一届换届选举工作奠定良好基础。
篇二：镇换届选举工作总结我镇的换届选举工作已经完成。
在这次换届选举中，我们形成了一套完整的选举程序，受到了广大群众和干部的好评。
下面，我将就这次换届选举工作做一次总结。
一、认真做好组织工作选举是对干部和政治观念的一个考察，同时也涉及到政策和治理方面的一系列问题。
我们认真贯彻执行上级文件，着重争取群众的参与和支持，并积极发挥组织纪律的作用，为选举工作奠定了坚实的基础。
2020年党支部换届选举工作总结
【导语】⼯作总结是做好各项⼯作的重要环节。
⼯作做得好，能反映⼀个⼈的⼯作能⼒。
《2020年党⽀部换届选举⼯作总结》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
【篇⼀】2020年党⽀部换届选举⼯作总结 我村第_届村委会换届选举⼯作于20XX年9⽉3⽇圆满结束。
本次换届选举⼯作按照《村民委员会组织法》以及上级⽂件，主要作了以下⼏个⽅⾯的⼯作。
⼀、成⽴组织、发动宣传。
在XX乡选举⼯作指导组统⼀安排部署下，XX村村代表于8⽉2⽇选举产⽣“_村第_届村委会换届选举委员会”。
换届选举委员会全⾯组织本届换届选举⼯作，拟定__村第_届村委会换届选举⼯作⽅案;并于8⽉4⽇分派到全村23个村民组召开村民会议，学习宣传《村委会组织法》、《__省组织法实施细则》和上级有关⽂件精神，认真推选新⼀届村民代表。
经村民推选产⽣第_届村民代表共52⼈，其中⼥代表18⼈。
⼆、选举情况。
根据换届选举委员会安排，按照《村委会组织法》，我村于20__年8⽉19⽇选举产⽣村委会主任候选⼈2⼈、委员候选⼈4⼈，9⽉3⽇进⾏了正式选举，选举设中⼼投票站1处(村委会办公楼中⼼会场)和投票分站8处:⼤⼩郭、上涝组分站，下涝、草河、⼭河分站，元、范、⾼村分站，⼤⼩汪、⾼滩、张院组分站，⾼树、⼭湾、孟⼭组分站，赵冲、⽅村、塔埂组分站，刘家、荷花分站，⾼渡、⽥屋分站既流动票箱8个。
三、选举结果。
本次选举全村选民共计3004名，其中参加投票选民共计3002⼈，共发出选票3004张，收回选票3002张，其中有效票2986张，⽆效票16张。
选举结果如下: 主任:叶__2894票。
委员:张__2033票，⾦__1780票，根据选举结果，叶__同志当选为__村第_届村委会主任;张__和⾦__⼆位同志当选为__村第_届村委会委员。
四、选举效果。
本次选举我村严格《村委会组织法》以及上级有关⽂件精神，坚持公开、公正直接差额选举和⽆记名投票的原则，选出了村民满意的村官，选出的村官政治思想坚定，勇于开拓、公正廉洁、⼀⼼为民，__村第_届村委会向村民如下:⼀是提⾼理论素养，要有新的思想素质、新的发展本领;⼆是加⼤农村基础设施建设，进⼀步完善新农村规划多功能及基础实施建设，从⽣活居住环境、交通、供电等⽅⾯进⼀步改善村民⽣产⽣活⽔平;三是加⼤__美好乡村建设⼒度，进⼀步完善新农村附属设施建设，使__村新农村整体⽔平再上⼀个台阶;四是扎实推进当前各项⼯作。
社区两委换届选举工作总结（通用8篇）
社区两委换届选举工作总结（通用8篇）社区两委换届选举篇1按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和区委办公室、区政府办公室《关于认真做好全社区“两委”换届选举工作的意见》的规定精神，雁宁路社区对换届选举工作高度重视、精心部署、严密组织、依法实施，整个换届工作于20xx年11月26日至20xx年1月20日结束，成功选举产生了新一届社区党组织和社区居民委员会。
现将换届选举工作总结如下：一、社区换届工作基本情况我社区雁南街道雁宁路社区成立于20xx年1月28日，位于雁宁路199号2号楼一楼(荣达花园小区内)，辖区总占地面积0.114平方公里，东至天水北路北段，西至省自学考试办公室，南以河洪道以北为界，北以雁宁路以南为界。
总人口为4474人，1486户。
辖区单位70个，其中：省级5个，市级5个，科级3个;按其性质分类：行政事业单位12个，民营企业3个，私营企业5个，股份制公司2个，个体经营户40个。
辖区共有楼院6个，楼房26栋，88个单元。
选举产生的新一届社区党总支和社区居民委员会成员整体结构较为合理，党总支成员年龄比上届平均下降了5岁左右，文化程度有较大提高，高中以上9人;党支部成员女3人，男2人;社区居委会成员女7人，男2人，既有50岁左右从事多年社区工作的老党员，也有30多岁的中年党员，还有20多岁思想活跃，素质较强的年轻党员，做到老、中、青三结合，更趋年轻化。
社区党组织和居民委员会的成功选举产生，为巩固社区基层政权打下了坚实的组织和政治基础。
二、换届选举的基本做法雁宁路社区换届选举工作的主要做法是实行“两个到位”做到“五个坚持”。
——组织领导到位。
社区成立换届选举工作指导协调小组，加强对换届工作的协调、指导。
采取定期不定期地听取工作进展汇报和进入社区检查指导。
——宣传到位。
做好宣传，是搞好换届选举的基础。
社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造社区换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角。
2020年换届选举工作总结范文三篇
工作总结参考范本2020年换届选举工作总结范文三篇______年______月______日____________________部门按照区委社会工委整体部署，街道社区党委换届选举工作，坚持公平、公正、公开的原则，严格选举工作程序，突出组织领导、宣传动员、优化结构、规范程序等重点环节，创新社区党委委员构成模式，选准配强社区党委班子，圆满完成了社区党委换届选举工作。
现将工作总结如下：一、基本情况街道工委现党组织131个，截止目前有自管党员6053人。
其中社区党委有12个，所辖支部102个。
本次社区党委换届选举中，在换届选举方式上，有1个社区采取召开党员大会方式进行直接选举，参加选举的党员有85人。
其它11个社区均采取召开党员代表大会方式进行差额选举，参加选举的党员代表共有1341人。
新一届的社区委员会，均设党委书记、专职副书记各一名，设5名党委委员的社区有7个，设7名党委委员的社区有5个。
通过选举，社会单位党组织负责人当选社区党委委员的社区有3个，社区民-警当选社区党委委员的社区有7个，其中既有民-警又有社会单位当选党委委员的社区有2个。
社区党委书记男女比例为1：5。
二、主要做法(一)、加强领导，组织得力街道工委认真贯彻落实区委社会工委指导意见，结合街道实际，制定《关于做好社区党委换届选举工作实施意见》，明确指导思想和目标，为换届选举工作提供依据。
为了选好配强新一届社区党委班子成员，街道首先开好“四个会”。
一是开好街道工委会。
认真学习上级文件会议精神，统一班子思想，结合街道班子大多数领导来街道工作时间短等具体情况，成立街道社区党委换届选举工作领导小组，研究制定切实符合街道实际的换届选举意见。
二是开好街道换届选举工作领导小组办公室会。
根据街道整体部署，将选举工作任务进行细化，根据相应的工作内容，将领导小组办公室成员分成五个工作组，即：指导组、宣传组、材料组、监察组和服务保障组，做到各司其职，为换届选举工作提供有力的组织保证。
换届以来个人工作总结6篇
换届以来个人工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：自换届以来，我有幸继续在咱们这个团结、协作、奋进的大家庭中工作。
在领导的关心指导下，在同事们的支持帮助下，我始终以饱满的工作热情和积极的工作态度，全身心投入到工作中。
经过这段时间的努力，我在业务、思想、工作能力等方面都有了一定的进步和提高。
下面，我将对自己换届以来的工作情况进行全面的总结。
一、业务方面在业务方面，我始终坚持以客户为中心，以客户需求为导向，不断提高自己的业务水平和服务质量。
通过学习、实践和总结，我逐渐掌握了本职工作的基本要求和业务流程，能够独立完成各项工作任务。
同时，我也注重与同事之间的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
在服务过程中，我始终保持热情周到的服务态度，用心倾听客户的需求和意见，积极回应并解决客户的问题。
通过不断努力，我逐渐赢得了客户的信任和满意，也提高了客户对公司的满意度和忠诚度。
二、思想方面在思想方面，我始终保持积极向上的心态，不断学习和探索新知识、新技能。
我深知，只有不断学习和进步，才能更好地适应市场需求和客户需求的变化。
因此，我始终保持开放的心态，接受新事物、新观点，不断充实自己的知识和经验。
同时，我也注重培养自己的团队协作精神和创新意识。
在工作中，我始终以大局为重，以团队利益为先，积极参与团队工作，为团队的发展贡献自己的力量。
同时，我也鼓励自己勇于尝试新方法、新思路，不断创新和改进工作方式和方法，提高工作效率和质量。
三、工作能力方面在工作能力方面，我始终注重提高自己的综合素质和能力水平。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了本职工作所需的基本技能和专业知识，能够独立完成各项工作任务。
同时，我也注重提高自己的沟通能力和协作能力，能够与同事和客户保持良好的沟通和合作关系。
在面对复杂的工作问题和困难时，我始终保持冷静和理智，能够客观分析问题并找出解决问题的方法和途径。
通过不断努力，我逐渐提高了自己的工作能力和水平，为公司的发展贡献了自己的力量。
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2020换届选举工作总结通用版——Summaring Experience,Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement。
单位名称：_________________________姓名：_________________________日期：_______年______月______日2020换届选举工作总结村两委换届选举工作根据市委市政府的统一部署，在市委组织部的具体指导下，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，我们严格按照市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。
从2月开始，至4月30日全部结束。
现将我镇换届工作总结如下一、基本情况全镇68个村中，68个村完成村代会推选，其中68名村党支部书记兼任村代会主席，占100%。
68个村完成党支部选举，完成率为100%。
支部书记连选连任的45人，占88%，68个村完成村委会选举，完成率为88%，村委会主任连选连任的39人，占68%，58个村已经完成村监会的推选。
全镇农村党员2300名，除去因身体原因不能参加选举的党员22名，参加村支部换届的有864名，参选率82%;本届登记选民数27656人，参加选举的有26274人，参选率达95%。
二、主要特点从总体上看，这次村“两委”换届选举工作主要呈现出四个特点。
(一)群众民主意识明显增强，选民参选率高。
广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情，全镇选民平均参选率达到95%。
(二)村“两委”换届统筹安排，压茬进行。
在这次村“两委”换届选举中，我们按照“因村制宜，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。
对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。
由于我们指导思想明确，措施得当。
(三)新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。
特别是把一大批“双带”能力强的人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员中，致富带头人达到60%以上。
(四)选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。
选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。
三、主要做法(一)准备工作突出“早”。
超前谋划，打牢村“两委”换届工作基础。
一是从2020年6月份便对全镇的村干部尤其是村支部书记情况进行了摸底调查，两个对工作不负责任的村支部书记进行了调整，提前培养了两名后备干部，为今年的换届工作打下了基础。
二是建立村情选情台账。
2020年1月份组织精干力量深入到村进行调研，找准换届工作的有利条件和不利因素，掌握第一手资料，建立台账，为做实换届工作奠定了基础。
三是市村两委换届工作部署会议后，镇党委立即召开党委会着手安排全镇“两委”换届工作。
首先成立由党委书记、镇长任组长，副书记、分管副镇长任副组长的换届工作领导班子，下设若干领导小组;其次是制定了实施方案。
根据《党组织选举工作条例》和《村民委会组织法》，结合以往工作经验，制定出《XX镇村级党组织和村民委员会换届方案》，针对以往换届中出现的问题，着重安排部署;第三是提前动员，摸清底数。
组织召开了全镇村两委干部和机关干部换届工作动员会议。
要求镇村干部要明确分工、强化认识，深入村组，摸清真实情况，加强组织协调，保证换届工作公开、公平、公正的开展。
(二)换届过程突出“严”。
一是严把选人关。
按照“五选七不选”标准，严把候选人资格审查关，逐村上报村“两委”候选人基本情况。
二是严把程序关。
对换届程序、业务、政策等实行精细化管理，细化程序步骤、卡紧时间节点，一步一安排，精心制作换届流程和详细推进，日常安排工作任务责任到人、细化到天，确保每个环节都有法可依、有据可循。
三是严把调度关。
我镇每周开一次调度会，对进度偏慢的区，在全镇进行通报，限期完成选举任务。
(三)摸底调查突出“实”。
每个村都有一名党政领导负责，两名机关干部包扶、摸底，掌握第一手资料;重点村每组保证五名机关干部，以确保选举工作的顺利进行。
在这次换届过程中，镇党委主要抓“两个会”。
即:党委会和培训会。
在选举每个阶段前，党委都要召开党委会，分析目前工作重点，研究存在问题，做出明确工作部署。
同样，每阶段前都要对全体机关干部和村选举委员会成员进行培训，明确本段工作重点、工作方法、注意事项，强调工作纪律，把可能出现的问题消灭在萌芽中。
(四)重点工作突出“细”。
为了确保换届工作顺利完成，我镇实行一村一策，根据各村不同实际情况确定支部和村委会换届先后顺序。
镇党委将抓住各村不同时段的重点环节，从“细”入手;在首先进行支部换届村，镇党委为各村统一制作了会议请示、党员名册、会议主持词、结果报告单等材料模板。
在每个重点阶段、每个重点环节，包村领导和包村机关干部都要亲自到村或到组召开会议，进行指导、把关，确保程序不出现问题。
(五)防患未然突出“稳”。
一是准确掌控各村选情。
通过公安和机关干部包村等手段，严密监控选情。
对破坏和干扰选举，或者是出现不利于换届选举的倾向和苗头，及时发现，及时制止和纠正，把矛盾消灭在萌芽之中。
二是做好落选村干部的思想工作。
为了使他们都能心平气和的接受当选和落选的结果，党委安排专人找其谈话、交流、沟通思想，帮助放下思想包袱，引导正确面对选举结果。
大家也明确表态:感谢组织关心，会正确对待选举结果。
四、一些体会此次村两委会换届选举是对乡、村两级党组织战斗力强弱的一次检验，总体上看，我乡村党支部内部团结，战斗力强，即使村情比较复杂，也能够依法顺利完成选举，并且选举结果也比较理想;这次大多数支部书记参选积极性高，能够旗帜鲜明地主持推选村民委员会的工作，积极主动参加竞选。
从而保证了对村委会换届选举的有效领导。
7个村全部完全成选举目标的实现，就证明了我乡的农村基层组织战斗力是强的，是有群众基础的。
其次，这次村两委会换届选举工作，总的可以概括为“全过程地加强了党的领导，全过程地依法进行了选举，全过程地发扬了民主，选举结果真正地达到了群众满意、组织满意”。
在这次选举中，因为我们相信了群众，依靠了群众，尊重了群众的意愿，直接进行了选举，一大批优秀人才被群众推上了渔农村领导岗位。
在对待支部书记兼任这个问题上，我们强调了它的重要性，并鼓励支部书记积极参加竞选，但是我们首先尊重了群众的意愿，群众的选择，最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子，使我们党的利益同群众的利益达到了真正的一致五、做好后续工作新一届村“两委”班子产生后，必须抓紧做好后续工作，以巩固换届选举的成果。
工作中，我们本着“适合村情，实效管用”的原则，坚持与推行村务公开，党员先进性教育和加强基层组织建设相结合，抓教育、抓制度、抓机制，进一步推进了村级组织规范化建设。
一是围绕怎样做一名合格的农村干部，搞好了教育培训。
换届结束后，我们通过邀请专家举办讲座、镇委主要领导分期授课、以会代训等形式，组织新一届村“两委”干部进行了为期一周的集中培训。
重点围绕怎样做一名合格的农村干部，有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训，进一步增强了村干部的民主法制观念，掌握了做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、能办事、办成事。
二是围绕建立行之有效的农村管理模式，加强了制度建设。
我们印发了《关于进一步加强村级事务规范化管理的意见》和《XX镇村级规范化管理工作实施细则》，在全镇全面推行了以公开承诺、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。
为规范约束村干部行为，我们制定了民主议事规则，落实了公开承诺和践诺奖惩制度。
组织新一届村“两委”干部公开签订了任期目标责任状。
我们把村“两委”成员在选举大会上对党员、选民所做的竞职演讲和公开承诺，整理制定成村“两委”干部任期目标责任状，做到一村一状，由镇党委、政府把关后，利用举办村干部培训班的机会，逐村公开签订。
村“两委”任期目标责任状既有三年总的任期目标，又有明确的年度任期目标;既有明确量化的目标任务，有又完成任务目标的具体措施。
并坚持“以绩定酬”，制定了具体的践诺奖惩制度，对任期目标完成得好、工作实绩突出的，按5%到10%的标准提高补贴和给予奖励。
对因自身原因，完不成任务目标、不能兑现承诺的村干部，区别情况，分别进行教育、诫勉、处理和依法罢免。
针对村情，尊重民意，逐村制定了村民公约，进一步加强了村民的自我管理、自我约束和自我监督。
三是围绕完善党支部领导下的村民自治机制，建立配套组织。
本着减少干部职数，减轻农民负担的原则，在村“两委”换届结束十天内，按照规定的程序和条件推选产生了村委会的下属委员会、村民小组长、村民代表和村务公开监督小组、村民理财小组，形成了完整的村委会组织机构体系和工作人员队伍。
积极做好退出班子人员的思想工作。
换届选举结束5天内，我们安排工作组逐村与退出班子人员进行了谈话，引导他们正确对待岗位变化，继续发挥积极作用。
同时，与加强农村基层党组织建设相结合，积极开展党员纳新工作。
重点把不是党员的村委会成员和群众推荐票高的村民，作为入党积极分子进行重点培养，既体现民意，又很好的解决了村干部后继乏人的问题。