2016年管委会主任述职述廉报告
园区管委会主任述职述廉报告
园区管委会主任述职述廉报告引言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX园区管委会的主任，今天我非常荣幸能够在这个平台上向大家述职述廉。
在过去的一年里，我们园区管委会全体成员团结一心，勇于担当，努力推进园区的发展，取得了一系列的成绩。
在此，我将向大家汇报园区管委会的工作情况，并分享我们对廉洁工作的深入思考。
一、园区管委会的工作情况1.项目招商在过去一年里，我们园区管委会积极引导企业投资，加大项目招商力度。
通过与各级政府和相关部门的合作，我们成功引进了多个大型企业和知名品牌，进一步推动了园区经济的发展。
2.基础设施建设为了提升园区的整体竞争力，我们加大了基础设施建设的投入。
在过去一年里，我们完成了道路、供水、供电等方面的改善工作，并全面提升了园区的绿化和环境卫生水平。
3.人才培养人才是园区发展的核心资源，我们高度重视人才培养工作。
通过与高校和科研机构的合作，我们为园区引进了一批高素质的人才，并积极组织培训活动，提升员工的专业素养和能力水平。
4.服务企业我们始终坚持以企业为中心的发展理念，积极为企业提供优质高效的服务。
建立了企业服务中心，为企业提供一站式服务，解决了企业在园区经营过程中遇到的问题，得到了企业的广泛认可和赞誉。
二、廉洁工作思考与实践廉洁工作是园区管委会的一项重要工作，我们始终把廉洁建设作为推动园区发展的基础和保障。
在过去的一年里，我们加强了廉洁意识教育，建立了健全的廉洁机制，取得了积极成效。
1.廉洁意识教育我们注重廉洁意识教育的深入开展，通过开展廉洁教育培训，提高了全体员工的廉洁意识，增强了拒腐防变的能力。
同时，我们还加强了干部队伍的教育引导，引导干部正确行使权力、廉洁用权。
2.廉洁机制建设我们建立了一套健全的廉洁机制，包括严格的财务制度、审计制度和监督制度等。
通过建立健全廉洁机制，我们确保了园区的资金安全，防止了贪污腐败等不良现象的发生。
3.廉洁风险防控我们高度重视廉洁风险防控工作，建立了风险防控体系。
管委会主任个人述职报告
管委会主任个人述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX社区的管委会主任，今天，我非常荣幸能够向大家汇报一年来我所从事的工作以及取得的成就和经验。
一、工作概述作为管委会主任，我积极参与和组织社区管理工作，致力于提升居民生活品质，推动社区的可持续发展。
我带领团队制定并落实了一系列的措施和计划，在许多方面取得了显著的成果。
二、社区安全维护社区的安全是居民幸福生活的基石，我们深知其重要性。
因此，在过去一年中，我们加强了社区的安全维护工作，实施了一系列安保措施。
例如，我们增加了社区巡逻人员的数量，并提高他们的培训水平，以保障社区的安全。
另外，我们还通过安装监控设备、加强小区门禁管理等方式，提升了社区的安全防范能力。
这些措施得到了显著的效果。
根据相关数据，社区的犯罪率降低了15%，居民的安全感大幅度提升。
同时，社区内发生的小区矛盾纠纷也得到及时妥善解决，居民的满意度得到了明显的提高。
三、环境美化与绿化工作为了打造宜居的社区环境，我们采取了一系列的环境美化和绿化措施。
我们组织居民积极参与社区绿化，引进了更多的绿植和花草，并加强了绿化师傅的管理。
此外，我们还进行了废品回收和垃圾分类等环境保护工作，提高了社区居民的环保意识。
这些努力带来了可观的效果。
社区的绿化覆盖率达到了80%，人均公共绿地面积也得到了显著提升。
社区环境的改善给居民带来了更多的愉悦感和健康感，同时也促进了社区的形象提升。
四、社区文化建设作为一个有温度的社区，文化建设是至关重要的。
过去一年，我们通过组织丰富多彩的文化活动，加强了居民之间的交流与互动。
我们举办了文化节、音乐会、书画比赛等各类活动，提供了各种学习、交流和娱乐的机会，让居民们感受到了浓厚的社区文化氛围。
这些活动的开展不仅促进了居民之间的互动和融合，还加强了居民对社区的认同感。
根据调查数据显示，社区满意度达到了85%，居民对社区文化建设的评价也非常高。
五、社区设施改善为了满足居民的各种需求，我们积极改善社区的基础设施。
开发区管委会主任的个人述职述廉报告范文
开发区管委会主任的个人述职述廉报告范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX开发区管委会的主任，很荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况以及廉政建设工作。
一、工作情况总述过去一年，XX开发区管委会充分贯彻落实党中央和地方政府的决策部署，认真落实中央八项规定和党风廉政建设主体责任制，坚决贯彻执行反腐倡廉的各项要求，全面推进廉政建设和反腐败工作，取得了一系列显著成绩。
二、工作内容及成果（一）坚守初心，严格自律作为一名党员领导干部，我始终牢记自己的政治责任和使命，做到心中有党、心中有民。
严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受党内监督，始终保持良好的政治纪律和政治规矩。
坚决守住廉洁底线，严格执行中央八项规定精神，严禁利用职权谋取私利，坚决防止权力滥用腐败。
（二）推进廉政建设，构建廉洁政务环境通过成立廉政建设工作领导小组，制定并推动实施廉洁政务指导意见，加强机关党风廉政建设。
组织开展廉政文化建设，开展廉政警示教育活动和廉洁知识竞赛，提高干部员工廉政素质。
加强对重要岗位人员的廉政风险防控措施，建立健全廉政档案，严禁追求浮华享乐，确保党员干部清正廉洁。
（三）加强反腐倡廉教育，提高廉洁意识通过开展反腐倡廉教育活动，提高广大干部员工的廉洁意识，推动整体廉政风险防控工作。
组织开展廉政宣传活动，增强群众对廉政的认识和重视程度，鼓励广大干部员工自觉接受组织的监督，自觉做到廉洁奉公。
（四）严肃查处违纪违法行为，确保廉洁从业坚决整治涉嫌经济犯罪和腐败问题，落实立案监督制度，加强案件核查和处置工作，推动涉案人员的追责问责。
严厉查处违规违纪行为，依法严肃处理违规违纪人员，形成强大的震慑力，保障廉政从业环境。
三、存在的问题和不足在廉政工作中，我们也存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：（一）廉政宣传力度不够。
虽然我们组织开展了一些廉政宣传活动，但还存在整体宣传力度不够、形式单一等问题，需要进一步加强。
（二）廉政教育培训落实不力。
2016工业园区管委会主任述责述廉报告
2016工业园区管委会主任述责述廉报告2016年，**工业园区管委会、县招商局在县委、县政府和县纪委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十八届五中、六中全会、中纪委六次全会精神和中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，切实加强机关党风廉政建设和干部作风建设，为园区科学跨越发展，助推我县经济社会发展提供了坚强的政治保障和纪律保障。
现将主要工作汇报如下：一、落实主体责任，筑牢廉政思想防线一是明确责任，层层传导压力。
全面落实“一岗双责”，园区工委在集中精力抓好中心工作的同时，带头执行党风廉政建设责任制，始终坚持将党风廉政建设同中心工作同部署、同安排。
年初将党风廉政建设纳入机关年度综合目标考核责任制，结合领导班子调整，及时调整细化分工，同时明确了一名班子成员专职负责园区纪检工作。
严格实行“一把手”负总责，分管领导具体负责，各班子成员分块负责，层层施压，履责在肩，形成了党风廉政建设齐抓共管的工作格局。
二是明确重点，突出关键环节。
全年组织召开党风廉政专题会议6次，专题研究部署、督办阶段性党风廉政建设工作，紧扣关键节点、重点时段、薄弱环节，强化制度建设、警示教育、谈心交心，督办检查。
充分利用第十六个党风廉政建设宣教月、财务审计、专项整治检查等契机，重点针对领导干部个人事项报告、机关财务管理、客商接待、公车维修及使用管理、办公用品采购、人情风等环节集中开展自查，正对存在的问题列出条目式清单，进一步强化问题整改销号、强化制度顶层设计、强化日常财务监管，夯实了各项工作基础。
三是强化学习，夯实廉政基础。
结合园区工作实际，采取分散学与集中学的方式，以“两学一做”“三严三实”专题教育为契机，认真学习《党章》、《廉洁自律准则》等各项党的法律法规、方针政策。
通过一把手讲党课、专家授课、典型发言、观看党风廉政教育片等形式，及时学习传达中央、省、市、县重要会议精神以及重大决策部署。
扎实开展廉政进机关活动，先后组织干部集中廉政知识考试一次，网上在线法律学习两期，开办“讲规矩、有纪律”学习专栏一期，收集廉政学习心得30余篇。
管委会主任述职述廉报告
管委会主任述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家给我这次发言的机会，给予我这一年来的支持和帮助。
今天，我将就我担任管委会主任以来的工作情况进行述职，同时也将谈谈我对廉洁履职的理解和实践。
一、工作情况述述1. 工作概述在过去的一年里，面对复杂多变的形势和巨大的工作压力，我带领全体工作人员积极开展工作，不断努力推进管委会的各项工作事业。
2. 领导工作作为管委会的主要负责人，我充分发挥领导作用，制定了一系列科学合理的工作计划和实施方案，并按照计划有序推进。
我积极组织并参与各类会议和座谈会，与领导及相关部门保持密切的联系和沟通，确保各项重要工作得以正常推进。
3. 经济发展在经济发展方面，我积极推动项目建设，为当地的经济发展做出了积极贡献。
我们策划并实施了一系列的经济促进措施，努力吸引外商投资，推动当地产业升级和结构调整，取得了一定的成效。
4. 沟通协调在管委会与相关部门的协调工作中，我及时召开了多次协调会议，解决了一系列涉及利益关系的问题。
我始终坚持开门办公，与各界人士进行广泛深入的交流，听取各方面的意见和建议，及时解答疑问，切实解决问题。
5. 人才培养我非常重视人才培养和队伍建设工作。
通过制定并实施人才培养计划，我们加强了队伍建设工作，提高了员工的整体素质和能力，为各项工作的顺利开展提供了强有力的保障。
二、廉洁履职的理解和实践我深知作为一名管委会主任，廉洁履职是我应尽的职责和责任。
在我担任这个职位期间，我始终将廉洁履职放在首位，并且通过具体行动践行着。
1. 自律要求我对自己提出了高标准的自律要求，严格要求自己言行一致，严格遵守法律法规和纪律规定。
我始终以正确的工作态度面对各种压力和诱惑，坚决杜绝违法违纪行为。
2. 严格管理我强化了对管委会内部的严格管理，建立健全了各项管理制度和规章制度，严格落实各项工作流程和权限审批制度，确保工作的规范有序运行，杜绝权力寻租和腐败行为的滋生。
景区管委会主任述职述廉报告
景区管委会主任述职述廉报告尊敬的领导、评价小组成员：大家好！我是某某景区管委会主任，今天我来向大家述职述廉报告。
在过去的一年里，我和全体景区管理团队秉承廉洁奉公、勤勉尽责的原则，深入工作、锐意进取，取得了一系列的成绩和进展。
下面我将向大家做一个具体的汇报。
一、工作总体情况在过去的一年里，景区管委会在党委的坚强领导下，全面贯彻落实了党中央、国务院的决策部署，紧密结合景区的实际情况，深入开展各项工作，努力推动了景区的科学发展。
我们在发展旅游业、改革创新、服务保障、风险防范等方面都取得了明显成效。
二、旅游业发展在旅游业发展方面，我们坚持创新驱动发展，围绕提升旅游体验和增加景区吸引力，加大了旅游设施的改造与建设。
我们对景区内的设施进行了全面整治，提高了景区的环境质量和游客服务水平。
同时，我们注重开展旅游产品的开发与推广，加大了对特色旅游项目的投入力度，吸引了更多的游客前来参观游玩。
三、改革创新在改革创新方面，我们注重理清了景区管理体制，加强了内部管理流程的制定和执行，提高了工作效率和管理水平。
我们推行了一系列的管理创新措施，如加强对景区实施巡查监督，完善了景区巡查制度；建立了景区投诉处理机制，及时解决游客的问题和困扰。
此外，我们还积极推动了景区的信息化建设，提升了景区的管理与服务水平。
四、服务保障在服务保障方面，我们认为服务是景区运营的核心，注重提升景区的服务品质。
我们组织了专业人员进行服务培训，提高了员工的服务意识和服务技能。
同时，我们加大了对游客的宣传和引导力度，确保游客能够顺利游览。
我们充分利用新媒体手段进行宣传推广，增加了景区的知名度和美誉度。
五、风险防范在风险防范方面，我们加强了景区的安全管理，建立了健全的安全制度和应急预案。
我们定期进行安全隐患排查，确保景区的安全性和稳定性。
在应对突发事件时，我们及时组织应急处置工作，保证游客的生命和财产安全。
六、廉洁施政在廉洁施政方面，我们始终坚持廉洁奉公、公正廉洁的原则，杜绝了一切形式的腐败和违纪行为。
管委会主任度述责述廉报告
管委会主任度述责述廉报告前言作为管委会主任，我对本年度的工作进行了一次全面的述责述廉报告，对过去一年的工作成绩和存在的问题进行了深入分析和总结，同时对下一年的工作目标和改进措施进行了规划和提出。
本文将对报告的主要内容进行概述。
工作总结在过去一年，我们管委会主任努力推动各项工作的顺利开展，取得了一系列显著成绩。
首先，我们成功引进了多项投资项目，为管委会的经济发展带来了新的机遇和动力。
其次，我们着力推进基础设施建设，在道路、供水、电力等方面取得了重要突破。
此外，我们还加强了环境保护工作，采取了一系列措施来改善生态环境，提高居民的生活质量。
然而，我们也清醒地认识到，过去一年的工作中存在一些问题和不足。
首先，我们在一些重点项目的推进上还存在进展缓慢的情况，需要进一步加强协调和沟通，以加快项目的进度。
其次，部分基础设施建设项目存在质量问题，需要加强监督和管理，确保建设质量。
此外，我们还发现在环境保护方面还存在一些短板，需要进一步加强治理和改善。
下年工作目标基于对过去一年工作的总结和问题的查找，我们制定了下一年的工作目标。
首先，我们将继续引进优质投资项目，加大招商引资力度，促进经济的持续增长。
其次，我们将进一步加强基础设施建设，特别是在交通、水利、能源等方面进行重点补齐，为管委会经济发展提供有力支撑。
此外，我们还将加大环境保护工作力度，提高环境治理水平，打造宜居宜业的发展环境。
改进措施为了实现下一年的工作目标，我们提出了一系列改进措施。
首先，我们将加强与各方沟通和协调，促进项目的顺利推进。
其次，我们将建立健全项目管理制度，加强对基础设施建设项目的监督和管理，确保建设质量。
此外，我们还将完善环境保护相关法律法规，加强对环境污染的监测和治理，提高环境保护能力。
结语通过对过去一年的工作进行述责述廉报告，我们不仅对工作成绩进行了总结与表彰，也对存在的问题进行了查找与整改。
在下一年的工作中，我们将坚定不移地推进各项工作，努力实现更高质量的发展，为管委会的繁荣做出更大的贡献。
管委会主任述职述廉报告
管委会主任述职述廉报告尊敬的各位领导、亲爱的广大员工：大家好！我是XX管委会主任，感谢各位的出席。
今天我向大家述职述廉，汇报过去一年我在管委会工作的情况。
一、工作总结在过去的一年里，我带领全体管委会成员，团结协作，克服困难，努力推动管委会各项工作健康持续发展。
总结来看，主要取得了以下几点成绩：1.制定和推进实施了一系列重要政策和项目根据上级的要求，我们组织编制了XX地区管委会发展规划，为管委会的长远发展提供了指导。
同时，我们还推进了一些重要项目的落地实施，例如在XX地区建设了一座新的公园和一所儿童活动中心，提供了更多的休闲娱乐场所，丰富了居民的生活。
2.改善了基层服务我们深入基层，了解民生需求，加强与居民的沟通交流。
通过举办座谈会、听证会等形式，广泛征求居民的意见和建议，及时解决居民在生活、环境等方面的问题。
此外，我们还加强了信访工作，及时处理各类信访事项，确保有效解决居民诉求。
3.推动了管委会的数字化转型为了提高工作效率，我们引入了一系列信息化技术，如办公自动化系统、数据管理系统等。
这些系统的使用，极大地提高了工作的便捷性和准确性，大大提高了工作效率。
4.加强了干部队伍建设我们注重对干部的培养和选拔，开展了一系列干部培训活动。
此外，我们还注重对年轻干部的培养和引进。
通过这些努力，我们的干部队伍得到了积极发展，为管委会的工作提供了有力支持。
总体来说，管委会在过去一年的工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足之处，下面我将结合今年的工作重点来具体进行述评。
二、明年工作计划明年是管委会发展的关键之年，我们将聚焦以下几个方面开展工作：1.深化改革，推动管委会治理能力提升我们将进一步推进管委会改革，完善各项管理制度，提高管委会的运行效率和决策科学性。
同时，我们将加强与相关部门的合作，共同推动管委会的建设和发展。
2.加大招商引资力度，促进经济发展明年我们将加大招商引资力度，积极吸引国内外优质企业到本地区投资兴业。
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2016年管委会主任述职述廉报告
今年以来，在区委、区政府和开发区党工委的正确领导下，我紧紧围绕开发区中心工作，认真抓好各项工作落实，较好地完成了目标任务。
现就本人2016年述职、述廉、述法、述德四个方面工作报告如下。
一、四项主要工作实绩:
一年来，本人立足本职，开拓创新，务实苦干，管委会各项工作都取得明显成效。
一是全力推进项目快速建设。
项目推进是开发区一切工作的主线和中心。
一年来，始终把项目推进作为工作的重点，紧抓在手，紧盯不放。
建立健全项目帮办长效机制，实行“管家式”帮办，按照“全身心、全天候、全方位”的帮办要求，全员帮办服务项目，及时梳理，立即会办，确保大项目顺利推进。
总投资40亿元的财茂科工贸城征地清表工作全面完成，正在进行基础施工；总投资15亿元的德丰桩业正在进行横梁吊装；总投资15亿元的杰龙晶瓷年底前主体厂房竣工，部分设备进场调试；总投资鸿世桩业一期工程投产，二期进行桩基施工；总投资8亿元的青啤新厂区厂区建设正在扫尾，年底前将投产运行。
预计全年实现招商引资亿元开工项目17个，亿元竣工项目15个，到位引资额69亿元。
二是全力保持经济高位增长。
一年来，开发区财政结构不断优化，增收潜力不断增强，实现了高位平台的平稳健康运行。
1-11月份宿城经济开发区完成财政公共预算收入亿元，同比增长%，预计全年完成亿元；完成进出口总额亿美元，同比增长%，预计全年完成亿元；完成实际到账外资万美元，同比增长%；完成规模以上工业销售收入199亿元，同比增长%，预计全年完成215亿元；新兴产业销售收入占工业产品销售收入比重达到%，预计全年完成%；高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达到%，预计全年完成%；工业增加值增幅、固定资产投入增幅均达到既定的目标任务。
全省省级开发区排名上升18个位次，全市6个省级开发区主要经济指标综合排名保持第二，开发区已经成为全区经济增长的重要引擎和工业经济的主要支撑。
三是全力筑强载体平台建设。
工业经济的基础在园区的产业和功能配套。
一年来，按照高起点规划、高标准建设的原则，总投入亿元，重点实施科创路、纺织路南延段、勇进路、耿龙路北段、小白河河道疏浚及桥梁架设等“4路1河”工程，投入1800余万元完成绿化、亮化、管网等配套工程建设，大大提升了大项目承载能力和园区对外形象。
积极推进新城建设，完善城市功能，西城大厦、四季青蓝领公寓、邻里中心等重大三产项目全速推进。
全力加快铂金美寓、苏苑花园、御水家园三个安置小区建设，建成后可安置居民
2597户。
大力度推进土地和房屋征收工作，先后启动了杰龙晶瓷、财茂科工贸城、西城大厦、德丰桩业、丰艺西侧等拆迁项目14个。
今年以来，开发区共征收土地亩（合平方公里），投入资金万元；征收房屋万平方米，投入资金万元，有效的保障了项目的顺利落户和重点基础设施建设。
四是全力创新完善发展举措。
开发区是改革开放的试验场，也是全区改革创新的先行区。
一是激发整体活力。
按照“精简、高效、统一”的原则，建立能上能下、能进能出、有为有位的动态用人机制，在开发区内部努力营造比学赶超、勇争一流、拼搏进取的浓烈工作氛围。
目前开发区各办、局已完成正科级建制，内设机构职能和岗位职责进一步明晰定位，机关内部发展活力得到进一步提升，干部职工争先进位、干事创业的激情显著提升。
二是帮办流程再造。
在全市率先成立正科级建制的投资服务中心，大项目签订协议、落户园区后，由投资服务中心以“派工单”的形式将帮办服务、手续办理、项目推进等相关工作分配到各有关业务部门，实行“一门受理、牵线派发、同步操作、限时办结”；增设投诉维权科，接洽处理企业投诉、维权等相关意见处理事项，力促双方和谐沟通、共同服务于经济发展大局。
三是严格项目准入。
建立项目入园综合评估新机制，综合考虑财税贡献、科技含量、投资强度、环境保护和产业带动等指标，保证引进项目的质量和后续发展潜力。
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二、品行修养、理论学习和廉政建设
一是注重道德品行。
本人始终重德立德，注重政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德的培养，坚持以德为先，勤勉敬业，廉洁奉公。
一是讲政治品德。
坚定理想信念和政治立场，增强政治敏税性和鉴别力，思想上始终与区委、区政府保持高度一致，自觉维护党组织权威。
二是讲职业道德。
牢记全心全意为人民服务的宗旨，弘扬求真务实、真抓实干，勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风，切实增强事业心、责任感；工作充满激情，勤于思考，开拓创新，高效落实。
三是讲社会公德。
坚持公德处事，诚信为本，友善待人，谦虚谨慎，不骄不躁；从不参与封建迷信活动，反对奢侈浪费。
热心社会公益事业，积极参与领导干部下基层、“金秋助学”、帮扶慰问等募捐活动。
四是讲家庭美德。
作风正派，情绪健康，夫妻关系和睦，孝敬双方父母，邻里关系和谐；严格管好配偶和小孩，树立了良好的家风。
二是加强理论学习。
坚持把学习当做一种责任、一种觉悟、一种修养。
认真学习贯彻十八大会议精神，用科学的理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化学习的系统性、针对性，努力做到学有所思，学有所悟，学有所用。
为破解开发区管理体制不健全、资金短缺、土地趋紧、权限制约等发展难题，组织开展专题调研活动，寻求破除难题良策，助推开发区加快发展。
深入一线帮办财贸科
工贸城等重大项目，在一线锻炼提升。
三是狠抓廉政效能。
要求各分管领导全面落实党风廉政建设责任制，严格按照“说主管谁负责”的原则，一级抓一级，逐级负责，做到责任到岗，任务到人。
注重把握责任考核、追究两个重要环节，加大监督检查力度，及时发现问题，及时予以纠正。
开发区职责范围内党风廉政建设责任制要求明确，分工具体，措施得力，取得一定成效。
注重源头控制，加强制度建设，实现规范管理，研究制订出台了《开发区公务接待暂行办法》，《开发区制度汇编》、《开发区机关效能建设实施意见》等文件，促进开发区工作作风效能有较大提升,党风廉政建设得到不断加强。
一年来，管委会没有出现违法违纪的人和事。
同时个人能够不断增强党性观念和廉洁意识，严格按照《廉政准则》、“八个禁止、52个不准”各项规定要求，做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励，自觉树立廉洁从政的形象。
1、有无违反规定收送礼金礼券、支付凭证及收受干股等行为；
能够认真执行领导干部廉洁自律规定，严格要求，防微杜渐。
没有收送礼金礼券、支付凭证及收受干股等行为。
2、有无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；
没有上述列举行为。
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3、有无利用职务便利为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；
没有上述列举行为。
4、有无默许、纵容、授意配偶子女及其亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；
没有上述列举行为。
5、有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；
没有上述列举行为。
6、有无违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请；
没有上述列举行为。
7、有无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，公车私用、公车私驾，借（租）用其它单位或个人车辆等行为；
没有上述列举行为。
8、有无用公款旅游或者变相用公款旅游；
没有上述列举行为。
9、有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”；
没有上述列举行为。
10、有无违反规定滥发津贴、补贴、奖金等；
没有上述列举行为。
11、有无违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动；
没有上述列举行为。
12、有无在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；
没有上述列举行为。
13、有无按规定向组织报告个人有关事项；
没有需要向组织报告的个人重大事项。
14、有无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。
没有上述列举行为。
三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力
1、最不满意的一项工作：对深入研究和形成合力推进项目快速建设有效机制这一工作最为不满意。
对落户园区的项目，尽管合同对投资建设工期有所约定，但由于多方面因素影响，有的项目建设速度太慢，远远达不到序时进度要求，对这一部分严重滞后项目，制约乏力。
最终挨批评、受处理的甚至被扣发保证金的是项目一线帮办人员。
2、急需提高的一个方面能力：对金融知识研究不够，对资金运作管理乏术，对如何突破资金瓶颈制约办法不
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多，因此，对开发区整体工作的资金保障特别是融资能力急需进一步提高。