企业员工打架检讨书

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单位打架检讨书(17篇)

单位打架检讨书(17篇)

单位打架检讨书(17篇)单位打架检讨书单位打架检讨书(精选17篇)单位打架检讨书篇1尊敬的领导:我错了!冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。

我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因都不该和别人动手。

如果说打架的初衷是因为对方没有素质,那么我一出手,也就已经和他沦为同样的素质,甚至还不如他。

打架并不能说服别人,反而会让别人更加看不起自己。

我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。

一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上。

检讨人:X年__月__日单位打架检讨书篇2敬爱的领导:您好!起因是我与同事(原因)的事情开始吵架,到最后出手打人。

对于此事,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。

我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。

友爱产生动力,和谐铸就辉煌。

虽然我们每个人不是秀的,但我们在一起就可以组成一个秀的集体――友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+12的效果。

我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。

团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。

企业员工打架检讨书范文【三篇】

企业员工打架检讨书范文【三篇】

篇一:尊敬的领导:我在此书写这篇检讨书,代表着我对于企业员工打架事件的深深歉意以及诚挚道歉。

事情是这样的,由于之前的工作分配不合理,导致员工之间沟通不够充分,没有得到有效的沟通,最终导致了争执,从而发生了打架事件。

在此,我不得不承认,我的不冷静和不能克制情绪,是事件的一个重要因素。

作为一个企业员工,我没有意识到自己的行为,带给了公司、领导以及同事们不必要的困扰和影响,我感到十分愧疚。

通过这次事件,我深刻认识到,企业的和谐相处非常重要,很多事情都可以通融,没有必要走到那一步。

同时,我也认识到自己的错误,框架自己的情绪,我必须学会克制自己的情绪,以达到更好的沟通效果,减少事故的发生。

最后,我再次对此次事件所带来的不良影响表示十分遗憾,诚恳地向公司领导、同事们以及其他受到影响的人道歉,希望能得到大家的谅解,今后我一定会更加珍惜和睦相处的团队环境,切实负起企业员工的职责和义务。

深感歉意,敬礼!篇二:尊敬的领导:我在此书写这篇检讨书,我对于这次企业员工打架事件所造成的诸多负面影响表示真诚的歉意,对公司的形象与企业文化所受到的影响以及对同事的不尊重表示深深的愧疚。

我深深认识到,这次事件的发生归咎于我的不成熟和情绪失控,缺乏足够的沟通和应对。

在此,我要向所有受到伤害的人敬上诚挚的道歉,并承诺将认真践行公司的相关制度,规范自己的行为,做到言行一致、在工作中以严谨态度积极进取的方式履行公司要求自己的工作职责。

我现在已经认识到自己的错误之处并对其深表歉意,愿意一直努力地完善自己,并以实际行动来挽回因我的错误所导致并影响到的公司声誉和与同事的感情关系,最终做到使企业以及自己更好地成长进步。

感谢您对这次事件所采取的措施以及能够给予我这样的机会进行反思,我会一步步去弥补过失,提高自己的素质水平,以身作则为企业走向更加美好的明天而自强不息。

落款人:时间:篇三:尊敬的领导:在这一次的企业员工打架事件中,我深感懊悔和自责,并直接承认自己在事件中的过失,我要向公司、领导和同事们,沉痛道歉并保证不会再出现这种情况。

工厂员工打架检讨书7篇

工厂员工打架检讨书7篇

工厂员工打架检讨书7篇工厂员工打架检讨书1尊敬的厂领导:于____年__月__日下午上班期间,我因与同是厂里人员的__X发生摩擦而大打出手。

此番在厂里打架,着实的让您失望了。

在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。

这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。

我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在厂里,作为厂里一员,不但有损工厂形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。

经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

__X工厂员工打架检讨书2敬爱的__领导:您好!今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和__发生了口角,由于一时冲动,我把__打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。

其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

公司员工打架检讨书范文(五篇)

公司员工打架检讨书范文(五篇)

公司员工打架检讨书范文尊敬的领导:您好!我是公司某部门的员工。

我写这封检讨信,是希望向您和公司表示诚挚的歉意,并对我在公司内部发生的打架事件做出深刻的反思和检讨。

事情发生在某天,由于工作中的一点小纠纷,我与另一位同事情绪激动起来,最终导致了一场不应该发生的冲突。

虽然没有造成严重的伤害,但打架行为严重地违背了公司员工行为规范,也给公司带来了负面影响,对不起公司给予的包容和信任。

首先,我对自己的行为感到深深地羞愧和后悔。

作为一名公司员工,我应该以身作则,做到公正、理智和沟通。

我明白打架行为不仅是对他人人身安全的威胁,更是对工作环境的破坏。

我严重违背了公司推崇的和谐、团结和互助的文化,给公司形象和员工形象都带来了极大的损害。

我对我造成的恶劣影响深感愧疚。

此次事件也让我认识到自身存在的问题和不足。

首先,我容易被情绪左右,没有学会控制自己的情绪。

在与同事发生矛盾时,我应该采取理性和冷静的态度,用合适的方式解决问题。

其次,我没有好好利用公司提供的沟通和解决冲突的机制。

在遇到问题时,我应该主动寻求帮助并和同事进行有效的沟通,以达到问题的解决和零伤害的目标。

对于自己的不足,我将付出努力进行改进。

首先,我会加强自身的情绪管理能力,注重自己的情绪调控和冷静思考的能力培养。

通过多种方式,如读书、参加培训等,学习情绪管理的技巧和方法,在情绪激动时能迅速调整自己的状态,并避免冲动行为的发生。

同时,我还会加强自身沟通能力的锻炼,参加沟通技巧的培训课程,为以后的类似事件做好充分的准备。

此外,我会更加珍惜公司所提供的沟通和解决冲突的机制。

在遇到问题时,我将主动与同事进行沟通,倾听对方的想法和意见,并用理性、客观的态度处理矛盾。

我也会向相关部门学习和寻求解决冲突的方法,用合适的方式解决问题,避免冲突升级和对公司造成的不良影响。

最后,我郑重承诺,今后我将始终遵守公司规章制度,严格要求自己的言行,以身作则,严禁任何不当行为的发生。

我会时刻牢记公司的信任并努力回报公司,为公司的发展贡献自己的力量。

2024年企业员工打架检讨书(5篇)

2024年企业员工打架检讨书(5篇)

2024年企业员工打架检讨书尊敬的领导:你好!本人因在X日因琐事与XX发生肢体冲突,特作此深刻检讨。

经历上一次事件,让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理,我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话,最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果,对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚,我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。

人贵在自立、自强,打架是错误的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织保证,今后再不犯类似的错误,凡事三思而后行,不以恶小而为之,不以善小而不为,做一个新时期的五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶习,做一个大有作为的好青年。

自从进入厂里以来,主任多次强调纪律对于工作的重要性,纪律是工作的必要条件,而我却没有很好的守住纪律,甚至用打架这种方式严重破坏了车间的纪律。

打架是一个表面现象,深究内心的原因是缺乏理性解决问题的思考,逞一时匹夫之勇,将暴力作为解决问题的手段,往小了说,这种思想不利于个人工作和发展,往大了说,这种思想阻碍了和谐社会的构建,我在这里向车间主任和领导保证,认真的思考与反省自己内心深处的错误,希望您能给我一个改过的机会,我保证如果再遇到类似的事情我会三思而后行,不再做那么没有责任感的鲁莽行径。

最后,请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。

在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!此致敬礼!检讨人:XXXxx年X月X日2024年企业员工打架检讨书(2)尊敬的领导:我是贵公司的一名员工,对于最近发生的员工间互相打架的事件,我深感羞愧和遗憾。

在此,我书写这篇检讨书,对我的行为做出深刻反思,并表示我将积极改正自己的错误,重新投入到工作之中。

公司打架检讨书15篇

公司打架检讨书15篇

公司打架检讨书15篇公司打架检讨书1尊敬的车间领导:您好!我是__,自我来到__这里工作到现在也是一名老员工了,对于__这里的厂规也是知道的,可是这些基本纪律我却都违反了,我知道这些都是一定的,在工作当中我必须要承认这一点,工作是没有任何理由反驳的,在工作当中我们要知道自己的位置,团结同事跟同事友好相处这是第一点,作为老员工我应该很清楚这些才是,可是今天我却跟一名同时打了起来,在车间打架情节非常严重,我知道这些都是需要负责的,车间的设备都是非常昂贵的,一旦有什么损失都要全部负责,现在我想想就已经很后悔了,这是我的错误,在这次事情当中是我的最先犯得错误,我当然知道这些都是不对的,现在大家引发的后果非常恶劣,我一定反省自己。

早上在上班的时候本来正常的来说按部就班,每个人都应该在自己的岗位上面,我的岗位想对来说比较简单,一直以来就有人想在我我这个岗位上面工作,可是我也不想换,毕竟我在这个岗位上面已经做了很久了,每个人都有每个人应该做的事情,可是早上上班的时候我却发现我的岗位被别人占了,本来我觉得就是别人坐一下,可是没想到他真的是不想走了,当时我就去与之理论,可是并没有什么用,依然叫不走,当时是上班的时候,那么多人都在工作,我站在后面,当时我觉得自己休息的时候在去告知您,毕竟是上班的时间,我打算先忍一忍就休息的时候再去解决,毕竟这么多事情都等着我们去做,还是车间产量重要。

可是正在我这么想的时候,那位同事就冒出了这么一句话“反正现在位置是我坐着的,你就这么耗着吧”我当时就气不过了,毕竟那本来就是的我岗位,我要做的工作,我当时还在跟他理论我并不想因为这件事情,早成不好的影响,可是咄咄逼人让我是在受不了,于是就争吵了起来,当时我是非常气不过的,于是就说话大声了起来,就有了后面的打架,在车间工作的时候打架,影响了形象不说,还违反了车间的秩序,破坏了原有的工作秩序,让大家都在干等着,更恶劣的是这耽误了时间啊,在车间时间就是产量,我们两个人实在是羞愧,差点因为打架损坏了车间设备,这是最严重的后果,对这次发生的事情,我抱着非常自责的心态,我也会跟车间同事解释的,再也不会再这样了。

员工打架检讨书范文(通用3篇)

员工打架检讨书范文(通用3篇)

员工打架检讨书范文(通用3篇)1.员工打架检讨书范文第1篇尊敬的领导:您好!由于前段时间我在车间和同事打架的缘故造成了很恶劣的影响,作为先动手打人的一方让我对这类状况感到特别愧疚,作为车间员工的我本应该认真完成工作从而获得领导的认可,然而在毫无成就的情况下还做出了打人的行为着实有些不应该,现如今面对打架造成的过失也需要进行自我反省才行。

这次打架的起因不过是一些微不足道的争执罢了,然而因为自己的不依不饶导致这种小矛盾得到了进一步的激化,现在想来当时的我但凡能够头脑清醒些都不会导致这种状况的发生,本来事情还有缓和的余地却因为自己先动手打人导致出现了裂痕,不得不说做事过于鲁莽的结果便是自己容易在车间工作中闯祸,事实上这次打架造成的损失并不局限于双方,由于是在车间内打架的缘故导致不少同事的工作效率也受到了影响,从围观的同事身影都能够明白自己这次打架造成的动静是比较大的,这也让我痛恨自己面对同事间的矛盾为何不能够冷静一些。

可以说这次打架造成的影响着实属于比较恶劣的类型,明明处于上班期间却做出了打架的行为只会影响到其他同事的工作效率,因为自己打架导致工作量难以顺利完成也是令我感到比较愧疚的事情,实际上作为成年人的我也应该要理性看待同事之间的矛盾,不要因为些许的不满便做出打架这种愚蠢且可耻的行径,在我看来这种做法的只会显得自己愚蠢且不顾大局罢了,通过对身边同事的观察也能就明白了上班期间应该将精力都放在工作之中。

我明白这次打架对车间的工作已经造成了很严重的影响,所以我会审视自身的工作态度并针对打架的过失向领导和同事道歉,正因为自己打架的时候没有控制好情绪以及顾全大局才会导致这类结果的出现,所以我认真反思打架的问题并勇于承担这方面的责任,在接受的惩罚的同时也要体会到打架这种行为对自身工作造成的严重影响,至少我会更加认真地完成自身的工作并努力消除打架造成的负面影响,而且吸取教训以后我在下次处理矛盾的时候也会做到心中有数。

企业员工打架检讨书(精选30篇)

企业员工打架检讨书(精选30篇)

企业员工打架检讨书企业员工打架检讨书(精选30篇)我们在犯错后,避免再次犯错,我们要通过写检讨书来悔过,做事不能马虎,写检讨书也应如此。

还是对检讨书一筹莫展吗?下面是小编收集整理的企业员工打架检讨书,希望对大家有所帮助。

企业员工打架检讨书篇1尊敬的领导:您好!非常抱歉,在上班的时间发生这样的事情,我真的感到非常的懊悔。

作为xxx的一员,我非常清楚自己应该在那个时间做什么,也非常清楚自己犯下的是怎样的错误!但是我却没有做到,没有去遵守公司的规定,没有控制住自己,真的非常的抱歉。

在事情发生之后,我仔细的反省了自己的问题,除了后悔,还有多了一份惭愧。

作为一名工作者,我们都是已经从学校毕业的成年人了!但是我现在犯下的,却连个学生都不如!在公司打架!这可不是学校!我们也不是那个任性也会被原谅的孩子了。

作为一个成人,却犯下这样的错误,我真的感到非常的惭愧、丢脸。

其实这次的事件我是能够理解的,平常我是个比较开朗的人,有些小冲突也不会说什么,但是这次我们双方的语言都有些过激,导致冲突不断的升级,到了最后变得一发不可收拾。

错误是双方的,但是我也不能逃避自己的责任。

在这次的事情中,我犯下的错误是非常的严重的。

首先做为一名成年人,我应该尽量避免这种无意思的争斗,用拳头不能解决问题,要不然世界上早就没有争斗了。

大家只能去制造麻烦。

其次,作为xxx 的员工,而且还身在公司里!我们这真的是冲动过头了,甚至忽略掉了周围的情况。

本来在一开始的时候,我也考虑到了周围的同事,但是对面激烈的攻击还是让我没办法继续顾虑。

我承认这里是我的失误。

说这些也并不能改变已经发生的事实。

这次我们眼中的违反了公司的纪律,给公司造成的影响实在是难以估量的。

对我们自己的影响也非常的严重。

现在看起来,这次毫无意义的打斗,除了让我们被其他人孤立之外,没有任何的收获。

我真的很后悔自己一时的冲动,失去的是难以挽回的信任。

尤其是和同事们的友谊!现在无论是谁,对我们都是抱着一些敬而远之的态度。

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企业员工打架检讨书企业员工打架检讨书在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,请注意写检讨书的心态要端正。

那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?下面是小编收集整理的企业员工打架检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业员工打架检讨书1尊敬的厂领导:您好!于20xx年X月X日下午上班期间,我因与同是厂里人员的xxx发生摩擦而大打出手。

此番在厂里打架,着实的让您失望了。

在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。

这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。

我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在厂里,作为厂里一员,不但有损工厂形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。

经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

此致!检讨人:XXX20xx年X月X日企业员工打架检讨书2敬爱的XX:您好!今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和XX发生了口角,由于一时冲动,我把XX打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个车间的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。

其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。

然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。

我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。

至此事之后,我保证以后绝不会再有这种发生。

今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。

认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的过错,认真履行自己的岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。

最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。

请大家相信我!此致敬礼!检讨人:XXX20xx年X月X日企业员工打架检讨书3尊敬的领导:你好!本人因在X日因琐事与XX发生肢体冲突,特作此深刻检讨。

经历上一次事件,让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理,我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话,最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果,对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚,我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。

人贵在自立、自强,打架是错误的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织保证,今后再不犯类似的错误,凡事三思而后行,不以恶小而为之,不以善小而不为,做一个新时期的五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶习,做一个大有作为的好青年。

自从进入厂里以来,主任多次强调纪律对于工作的重要性,纪律是工作的必要条件,而我却没有很好的守住纪律,甚至用打架这种方式严重破坏了车间的纪律。

打架是一个表面现象,深究内心的原因是缺乏理性解决问题的思考,逞一时匹夫之勇,将暴力作为解决问题的手段,往小了说,这种思想不利于个人工作和发展,往大了说,这种思想阻碍了和谐社会的构建,我在这里向车间主任和领导保证,认真的思考与反省自己内心深处的错误,希望您能给我一个改过的机会,我保证如果再遇到类似的事情我会三思而后行,不再做那么没有责任感的鲁莽行径。

最后,请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。

在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!此致敬礼!检讨人:XXX20xx年X月X日企业员工打架检讨书4敬爱的XX领导:您好!今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和XX发生了口角,由于一时冲动,我把XX打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。

其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。

然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。

我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。

至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

我有决心、有信心改正!这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的XX同事说声对不起。

希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。

如果可能,我希望和XX同事重新做朋友。

此致敬礼!检讨人:XXX20xx年X月X日企业员工打架检讨书5尊敬的领导:您好!20xx年X月X日,我与同事发生了争执,事由起因是因为我与XX同志因为摆台的事情开始吵架,到最后出手打人。

对于此事,X主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。

虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。

也是因此,导致了X日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。

可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。

我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。

团结并不只存在于志同道合的人群之中。

想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。

我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。

团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。

团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。

为酒店为工作创造出更好的效率!树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。

不辜负领导们的期望。

这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。

同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。

此致敬礼!检讨人:XXX20xx年X月X日企业员工打架检讨书6尊敬的单位领导:您好!此番在公司打架,我确实是错了。

在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人程度的宽容。

回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。

遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。

此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。

是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。

这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。

我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。

努力上进工作,勤奋努力。

最后,我恳请您的原谅!此致敬礼!检讨人:XXX20xx年X月X日企业员工打架检讨书7尊敬的.领导:您好!控制不住暴躁易怒的性格着实令我在工作中吃了不少亏,即便不提以往的经历也让这次与同事打架的状况引起自己的反思,即使不过是些许的小矛盾却因为没能进行有效的处理发展到这个地步,现在想来较差的自制力以及情绪方面的漏洞才是导致打架状况发生的主要原因,而且我在打架的过程中丝毫不顾及同事的感受也需要检讨这方面的错误做法。

随着资历的提升导致处理好与同事间的关系也是自己需要解决的问题,若是在企业的工作中连这点矛盾都无法处理的话则很容易让领导怀疑自己的能力,即便能力再怎么优秀的员工也不应该连这点常识都不具备,即便在打架事件中没有任何无辜者也不代表着自己这个率先出手打人的人没有责任,可以说正因为我激化了矛盾才会导致微不足道的事情逐渐演变成了打架,打架事件的缘由也在与我没能调解好这次矛盾以至于受到了激化,这既是需要检讨的问题也是在往后的工作中需要尽量避免的。

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