第一部分：安全标准化手册
安全生产标准化制度手册
第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本手册。
第二条本手册适用于本企业所有员工，包括管理层、技术人员、操作人员等。
第三条本手册旨在通过建立健全安全生产标准化制度，提高安全生产管理水平，实现安全生产目标。
第二章安全生产标准化制度体系第四条安全生产标准化制度体系包括以下几个方面：1. 安全生产责任制2. 安全生产规章制度3. 安全生产教育培训4. 安全生产检查与隐患排查5. 安全生产应急管理与救援6. 安全生产考核与奖惩第五条各项制度应相互配套，形成闭环管理，确保安全生产工作的有序进行。
第三章安全生产责任制第六条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
第七条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，分管负责人对本分管范围内的安全生产工作负责。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负责，对本部门员工的安全生产行为进行监督。
第九条员工应遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理，正确使用安全设施和设备。
第四章安全生产规章制度第十条企业应制定和完善以下安全生产规章制度：1. 安全生产操作规程2. 安全生产管理制度3. 安全生产应急预案4. 安全生产投入与保障制度5. 安全生产奖励与处罚制度第十一条各项规章制度应明确安全生产目标、任务、责任和措施，确保各项安全生产要求得到有效执行。
第五章安全生产教育培训第十二条企业应建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第十三条新员工入职前应进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十四条在职员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
第十五条企业应定期组织安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工的安全防范能力。
第六章安全生产检查与隐患排查第十六条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
物业安全标准化管理手册范文(三篇)
物业安全标准化管理手册范文目录一、前言1.1 编制目的1.2 适用范围1.3 参考文献二、企业概述2.1 公司简介2.2 组织架构2.3 质量方针三、安全管理体系3.1 安全管理原则3.2 安全管理体系的目标3.3 安全管理体系的责任四、标准化管理要求4.1 安全管理责任4.1.1 领导责任4.1.2 安全管理责任4.1.3 安全管理职责4.2 安全培训4.3 安全操作规程4.4 安全风险评估4.5 应急预案4.6 安全检查与评审4.7 事故报告与调查4.8 安全记录与档案管理4.9 安全改进与持续改进五、实施过程与监督检查5.1 实施过程5.2 监督检查六、风险管控及持续改进6.1 风险管控6.1.1 风险识别与评估6.1.2 风险管控措施的选择与实施6.2 持续改进6.2.1 风险管理的评估6.2.2 持续改进的措施落实七、附录7.1 安全管理组织机构图7.2 公司安全管理岗位职责7.3 安全风险评估报告范例7.4 安全检查与评审记录范例7.5 事故报告与调查记录范例7.6 安全记录与档案管理范例7.7 安全改进与持续改进报告范例一、前言1.1 编制目的本手册旨在规范物业安全管理的各个环节，明确安全管理的责任和要求，加强安全意识，确保物业运营过程中的安全风险得以有效控制和管理。
1.2 适用范围本手册适用于公司所有物业的安全管理工作。
1.3 参考文献目前《物业管理条例》、《安全生产法》等法律法规，以及相关安全管理标准。
二、企业概述2.1 公司简介（简要介绍公司的背景、规模、经营范围等信息）2.2 组织架构（列出公司的组织架构图，包括安全管理组织架构）2.3 安全方针（明确公司对安全的管理方针和目标）三、安全管理体系3.1 安全管理原则公司遵循安全、预防为主、综合治理、人人安全责任等原则。
3.2 安全管理体系的目标（明确公司安全管理体系的目标，如预防事故发生、保障员工安全等）3.3 安全管理体系的责任（清晰分工，明确各个岗位的安全职责和义务）四、标准化管理要求4.1 安全管理责任4.1.1 领导责任公司领导层对安全工作负有最终责任，并提供必要的资源和支持。
工程施工安全生产标准化手册(150页)
未制定各工种安全技术操作规程，扣10分
未按规定配备专（兼）职安全员的扣10分
管理人员责任制考核不合格，扣5分
10
2
目标管理
未制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），扣10分
未进行安全责任目标分解的扣10分
无责任目标考核规定的扣8分
考核办法未落实或落实不好的扣5分
二、分项检查表的结构形式
分项检查表的结构形式分为两类，一类是自成整体的系统，如脚手架、施工用电等检查表，列出的各检查项目之间有内在的联系，按其结构重要程度的大小对其系统的安全检查情况起到制约的作用。在这类检查评分表中，把影响安全的关键项目列为保证项目，其他项目列为一般项目；另一类是各检查项目之间无相互联系的逻辑关系，因此没有列出保证项目，如“三宝”、“四口”防护和施工机具两张检查表。
2.文明施工
按照《施工现场环境与卫生标准》的要求，施工现场不但应该做到遵章守纪，安全生产，同时还应做到文明施工，整齐有序，把过去建筑施工以“脏、乱、差”为主要特征的工地，改变为城市文明的“窗口”。
3.脚手架
（1）落地式脚手架：主要指从地面搭起的木、钢脚手架，包括各种高度的脚手架。
（2）悬挑式脚手架：包括从地面、楼板或墙体上用立杆斜挑的脚手架，提供一个层高的使用高度的外挑式脚手架和高层建筑施工分段搭设的多层悬挑式脚手架。
5.“三宝”、“四口”、防护
“三宝”指安全帽、安全带、安全网的正确使用；“四口”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。要求在建筑施工过程中，必须针对工地易发生事故的部位，采用可靠的防护措施，以及做为防护的补充措施，要求按不同作业条件正确佩戴和使用个人防护用品。
6.施工用电
是针对施工现场在工程建设过程中的临时用电而制定的，主要强调必须按照临时用电施工组织设计施工，有明确的保护系统，符合三级配电两级保护要求，做到“一机、一闸、一漏、一箱”，线路架设符合规定。
安全文明施工标准化手册
第一章现场文明施工建设以规范整齐、保证功能为原则，将现场分为生活办公区、现场施工区、材料库区三大部分。
一、生活办公区生活与办公区应划分清晰，合理选定区域，保证供水及供电设施、临时施工道路等。
生活办公区布置示意图生活办公区出入口应设置大门，同时设置安全着装示意图、形象镜、公示栏。
生活办公区大门结构图（图中尺寸单位：mm）安全自查镜、形象镜、公示栏结构图设置必要的消防用品和逃生通道。
设施选用活动营房建设的，摆放间距应满足消防要求。
生活区、办公区场地应平整，满足人员行走、活动要求，大面积裸露部位宜硬化或绿化覆盖。
办公区设置会议室、管理人员办公室等，会议室应配备必要的会议桌和椅子；办公室内张贴岗位职责和有关制度图表及配备必需的办公设施，文件资料用资料盒子分类存放，应有资料柜。
生活区设置职工宿舍、食堂、餐厅、厕所等，有条件的可以设置洗浴间等。
宿舍应制定专门的管理制度，采取必要的防寒、防暑措施，设置可开启式窗户，定期进行检查，确保用电安全；食堂应有卫生管理责任制度，炊事人员有健康证，配备机械排风和消毒设施，燃气罐应单独设置存放间并设置燃气报警装置，配备灭火器、灭火毯等。
二、现场施工区施工单位应当按照施工总平面布置图设置各项临时设施。
区域标牌及其他现场目视化标牌应美观。
各种安全标识牌应悬挂于工地醒目位置。
可结合项目实际情况和特点补充设置安全标语。
现场安全文明标志设置应做到简明适用、整齐协调、醒目美观，并安装牢固。
1.施工区大门：施工现场进出口应设置大门，大型场站大门洞口高度6m、宽度9m，工程量较小或是无大型设备进出的大门洞口高度4m、宽度7m。
并应设置入场须知牌。
2.路标：在由主干道路通往施工现场的道路一侧醒目的地点设置路标，路标应体现施工单位和工程名称，采用钢质三面框架结构（700 mm×3600mm）底部与基础采用法兰连接或焊接。
彩色喷绘背景分上下两部分，上部单位名称为红色，下部工程名称为蓝色，白色字。
安全生产标准化管理手册
XX客运索道公司安全生产标准化管理手册(范本)（试行）导则为贯彻落实国家安监总局、国家质检总局《关于开展客运索道企业安全生产标准化建设的通知》（安监总局二[2013]74号）的实施要求，中国索道协会组织编制了《客运索道企业安全生产标准化管理手册范本(试行)》，以帮助企业全面把握安全生产标准化的基本内容和要求，指导企业开展安全生产标准化创建工作。
客运索道运营企业安全生产标准化建设流程主要分为策划准备及制定目标、安全管理体系文件编制、实施运行和整改修订四个阶段，以动态循环模式进行。
策划准备及制定目标。
策划准备阶段应成立安全生产工作委员会（简称;安委会、或领导小组），制定安全生产目标，明确组织机构及各部门职责。
安全管理体系文件的编制。
安全生产标准化管理体系文件应包括《客运索道安全生产标准化管理手册（范本）》和《相关支撑文件和记录》二个部分。
各企业应当按《客运索道安全生产标准化评定标准》的各级要素，依据《管理手册（范本）》结合自身实际制定。
内容要全面，目标要合理可行，规章制度要有可操作性，切实管用。
企业要通过编制体系文件，全面宣传安全生产法律法规和知识，提高全员参与度，明确各部门、各岗位及相关人员应当承担的工作职责，使安全生产标准化建设和企业日常安全管理工作紧密结合。
实施运行。
根据制定的安全管理文件，企业要在日常工作中进行实际运行。
抓实施运行就是抓落实，认真履行安全生产主体责任，切实落实安全生产责任制。
整改修订。
安全生产工作要不断提高，持续改进，要根据运行情况、有关程序、评定标准和新情况、新问题、新风险，及时进行整改及完善，建立安全生产长效机制，不断提高企业安全生产管理水平。
《客运索道安全生产标准化管理手册（范本）》在试行中也需要不断改进完善，请各企业将实施标准化过程中的问题和建议及时反馈给协会，以便不断推进客运索道行业的安全生产标准化工作。
公司简介（范例）XX客运索道有限公司，成立于XX年XX月，XX索道于XX年XX 月开始运行。
安全标准化管理制度手册
第一章总则第一条目的为深入贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策，加强企业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，提高企业经济效益，特制定本手册。
第二条适用范围本手册适用于公司所有员工、相关方及外用工单位，适用于公司所有生产、经营、管理活动。
第三条原则1. 安全第一，预防为主：将安全生产放在首位，预防为主，防治结合，做到防患于未然。
2. 全员参与，共同负责：强化全员安全生产意识，明确各级人员安全生产责任，形成人人关心安全生产的良好氛围。
3. 持续改进，追求卓越：不断完善安全管理体系，持续改进安全生产管理水平，追求卓越的安全生产绩效。
第二章安全生产责任制第四条安全生产责任制1. 公司领导责任制：公司领导是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
2. 部门负责人责任制：各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 班组长责任制：班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责本班组安全生产的日常管理工作。
4. 员工责任制：员工是安全生产的直接参与者，应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产责任。
第五条安全生产责任内容1. 公司领导责任：组织制定安全生产方针、目标、计划，审查安全生产规章制度，确保安全生产投入，定期研究解决安全生产问题。
2. 部门负责人责任：组织实施本部门的安全生产工作，确保安全生产规章制度在本部门得到落实。
3. 班组长责任：组织本班组安全生产工作，落实安全生产规章制度，开展安全生产教育培训，做好安全生产检查。
4. 员工责任：遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护用品，积极参加安全生产活动，发现安全隐患及时报告。
第三章安全教育与培训第六条安全教育与培训1. 新员工入职培训：对新员工进行公司安全生产规章制度、岗位操作规程、安全防护措施等方面的培训。
2. 在职员工培训：定期对在职员工进行安全生产知识、技能培训，提高员工安全生产意识和技能。
3. 特种作业人员培训：对特种作业人员进行专门的安全操作技能培训，取得特种作业操作资格证书。
安全标准化员工手册
安全标准化员工手册一、前言安全标准化是企业管理中非常重要的一环，保障员工和公司的安全是企业发展的基石。
本手册旨在为公司员工提供安全标准化方面的知识和指导，帮助员工了解安全标准化的重要性，并如何在日常工作中遵守相关规定，确保工作环境的安全。
二、安全标准化概述安全标准化是指根据国家相关法律法规和标准要求，通过建立一系列的安全规章制度，制定并执行相应的安全管理措施，保障员工和公司财产的安全。
安全标准化贯穿于企业的管理活动中的方方面面，涉及到安全生产、劳动保护、消防等多个方面。
三、员工安全责任作为公司员工，我们有责任确保自己和同事的安全。
在工作过程中，每位员工应当严格遵守公司的安全制度和规定，提高安全意识，积极参与安全培训，及时报告安全隐患，做到“安全第一，预防为主”。
四、安全标准化管理制度1.安全管理机构：公司设立安全管理部门，负责制定安全管理制度、指导实施安全工作，并协调各部门之间的安全工作。
2.安全培训：公司定期组织安全培训，包括安全意识培训、应急处置培训等内容，确保员工具备应对各种安全风险的能力。
3.安全巡检：定期组织安全巡检，发现并及时消除安全隐患，确保工作环境安全可靠。
4.事故报告处理：公司建立完善的事故报告处理机制，对发生的安全事故进行及时报告和处理，并进行事故的调查和分析，及时采取措施避免再次发生。
五、常见安全问题和解决方法1.电气安全：定期检查电器设备，避免电气设备故障导致的事故。
2.火灾预防：严禁乱扔烟蒂、使用明火等行为，保持工作区域整洁，定期组织消防演练，提高员工应对火灾的应急能力。
3.劳动防护：提倡员工佩戴防护用品，按照规定操作设备，避免劳动安全事故的发生。
六、安全示范员工公司将评选出优秀的安全示范员工，树立榜样，引领员工更好地遵守安全规定。
七、总结安全标准化是企业发展中不可或缺的部分，每位员工都应当为保障公司安全贡献自己的一份力量。
只有公司员工齐心协力，共同维护好工作环境的安全，公司才能持续发展，员工才能实现自身的价值。
安全生产标准化基本规范手册
安全生产标准化基本规范手册ZDAQ-2011安全生产标准化基本规范手册编制说明本手册依据《中华人民共和国安全生产行业标准AQ/T9006-2010》,结合公司实际情况编制而成，是公司开展安全生产标准化工作的指导性文件。
各分厂、车间及相关部门应按手册要求认真学习实施。
本手册首次发布。
本手册起草人：审核：批准：二〇一一年八月二十日安全生产标准化基本规范手册1、范围安全生产标准化基本手册适用于公司各个生产过程及活动。
公司各位员工、各生产班组、各生产岗位、各车间应按照手册要求，认真执行。
2、手册编制依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法河南省安全生产条例GB2894安全标志及其使用导则GBZ158工作场所职业病危害警示标识国家安全生产监督管理总局令第16号：安全生产事故隐患排查治理暂行规定3、术语和定义采用AQ/T9006-2010标准的术语和定义。
4、一般要求公司开展安全生产标准化工作以“坚持安全第一，落实防治结合，实施全员参与，不断持续改进”为方针。
采用“策划、实施、检查、改进”的动态循环模式，按照公司“安全生产标准化基本规范手册”开展工作，通过自我检查、自我纠正和自我完善，形成安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
5、核心要求5.1 公司安全生产目标：无重大伤亡事故，无重大设备安全事故，无重大火灾事故，生产一线劳动防护达标100% 。
5.2 公司安全生产组织机构和职责5.2.1组织机构公司安全生产领导小组由以下人员组成：组长：总经理副组长：生产副总经理、机电副总经理成员：安检部长、各分厂厂长、车间主任5.2.2安全生产领导小组职责A、严格执行国家有关安全生产、治安保卫的方针、政策、法令、决议、批示、条例及规章制度。
B、审核公司各项安全生产规章制度及操作规程并监督执行。
C、指导和监督公司安全生产知识培训工作、安全卫生检查工作和安全生产考评工作。
D、组织对重大安全事故的救援、调查和处理。
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文件版本：A/0 安全标准化手册编号：QLPJ/ABSC-2010编制：郑志审核：张文政批准：庞卫东受控状态：贵州晴隆盘江水泥有限责任公司安全标准化手册发布令1概述 ............................................................. 1.1.1主要内容 .................................................... 1.1.2企业概况 .................................................... 1. 2目的和范围 .......................................................2.2.1目的......................................................... 2.2.2适用范围 .................................................... 2.2.3术语和定义2...3规范性引用文件 ................................................... 5. 4标准化系统 ....................................................... 6.4.1目标与承诺（安全生产方针和目标） ............................. 6.4.2安全生产法律法规与其他要求 .................................. 7..4.3安全生产组织保障8...4.4风险管理1..2..4.5安全教育与培训1..5.4.6生产工艺系统安全管理1..7.4.7设备设施安全管理1..8.4.8作业现场安全管理2..0.4.9安全投入与工伤保险2..7.4.10检查、处理与应急2..8.4.11事故、事件报告与调查3..4.4.12绩效测量与评价3..6.5附录3.7...5.1 法律、法规 ................................................................... 3..9 .5.2规章、文件4..0.5.3标准、规范4..1.5.4安全生产管理机构网络图 (42)5.5安全生产管理制度目录 (43)5.6 安全生产岗位责任制目录 (45)5.7安全生产操作规程目录 (46)安全标准化管理手册发布令本《安全标准化管理手册》是按照《金属非金属矿山安全标准化规范导则》《金属非金属矿山安全标准化规范小型露天采石场实施指南》，结合公司石灰石矿山安全管理特点制定的。
《安全标准化管理手册》中规定了我公司的安全方针和安全目标，描述了公司石灰石矿山的安全标准化管理系统，确定了安全标准化管理系统所需的过程顺序及其相互作用，是本公司石灰石矿山实施安全管理，开展安全策划、安全控制、安全保证和安全改进活动的纲领性文件，是全体员工在安全管理和安全活动中的行为准则，必须认真贯彻执行。
作为公司的最高管理者，我将依据国家有关安全生产的法律、法规，对公司石灰石矿山的安全工作负全责。
现任命庞卫东为公司安全管理主要负责人，负责建立、完善和实施安全标准化管理系统。
为此，我正式批准并发布本《安全标准化管理手册》自2010年7月1 日起正式实施。
董事长：2010年7月1日安全标准化管理手册1概述1.1主要内容本手册规定了公司的安全方针和安全目标，引用了安全标准化管理系统的核心内容，并描述了安全标准化管理系统的过程顺序和相应关系，是本公司石灰石矿山实施安全管理，开展安全策划、安全控制、安全保证和安全改进活动的纲领性文件。
本手册符合《金属非金属矿山安全标准化规范导则》《金属非金属矿山安全标准化规范小型露天采石场实施指南》。
1.2企业概况贵州晴隆盘江水泥有限责任公司石灰石矿山位于晴隆县郊2公里，年产石灰石10万吨，为贵州晴隆盘江水泥有限公司的水泥生产提供石灰石原料，于2002年开始开采，现有员工11人，实行单班作业。
石灰石运输采用外包形式。
矿山采用潜孔钻穿孔，实施中深孔爆破，主要设备有两台空压机，一台挖机，一台装载机，两台潜孔钻机。
2目的和范围2.1目的本手册依据《金属非金属矿山安全标准化规范导则》、《金属非金属矿山安全标准化规范小型露天采石实施指南》，规定了公司石灰石矿山安全标准化管理系统要求，逐步建立以风险控制为核心，全员参与、过程控制和持续改进的动态安全管理系统，实现对矿山各个环节的风险进行辨识、预控，最大限度地消除作业过程中可能产生的事故隐患，有效降低事故总量，防范重特大事故发生。
2.2适用范围本手册描述的安全标准化管理系统适用于本公司石灰石矿山所有涉及安全生产的全过程。
本手册适用于本公司石灰石矿山与安全有关的部门、场所和所有员工。
本公司石灰石矿山自设计、施工、生产等过程，均按照AQ2007.1-2006《金属非金属矿山安全标准化规范导则》、AQ2007.5-2006《金属非金属矿山安全标准化规范小型露天采石场实施指南》的要求进行控制，标准条款在本公司石灰石矿山全部适用，没有删减内容。
本公司石灰石矿山的外包过程为：a.工程设计b.安全评价c.运输系统对外包过程的控制，本公司石灰石矿山按照承包商的选择与管理要求进行。
2.3术语和定义(1)金属非金属矿山metal and nonm etal mi nes开采金属矿物，放射性矿物以及化工原料，建筑材料,冶金辅助原料，耐火材料及其他非金属矿物（煤炭除外）的矿山.（2）小型露天采石场small-scale and ope ncast quarry年采剥总量500kt以下、最大开采高度不超过50m的山坡型露天采石场。
（3）员工代表employees representative在企业员工中产生，由员工自主选举并经主要负责人任命的代表员工职业安全健康利益的人员.（4）任务观察mission observes对执行某一任务的员工进行的正式观察，有完全和部分两种类型.（5）关键任务key mission属特定的工作任务，如果其未正确执行，可能造成重大的人员伤亡，财产损失,环境破坏或其他损失.（6）事件incident导致或可能导致事故的情况.（7）危险源hazard可能导致伤害，疾病，财产损失,工作环境破坏或其组合的根源或状态.（8）危险源辨识hazard ide ntificati on识别危险源的存在并确定其性质的过程.（9）风险评价risk assessment评价风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程.（10）相关方interested parties关注企业职业安全健康绩效或受其影响的个人或团体.（11）资源与能力resources and ability包括实施安全标准化所需要的人员，资金，设备，设施，材料，技术和方法，以及得到证实的知识，技能和经验.（12）安全绩效safe performanee指企业根据安全生产方针和目标，在控制和消除职业安全健康风险方面取得的可测量结果.(13)供应商supplier为企业提供材料,设备或设施及其服务的外部个人或团体.(14)承包商con tractor在企业的作业现场按照双方协定的要求，期限及条件向企业提供服务的个人或团体.3规范性引用文件（1）金属非金属矿山安全标准化规范导则（AQ2007.1-2006）（2）金属非金属矿山安全标准化规范小型露天采石场实施指南（AQ2007.5-2006）（3）小型露天采石场安全标准化评分办法（4）金属非金属矿山安全规程（AQ16423-2006）（5）矿山安全标志（GB14161-1993）（6）建筑设计防火规范（GB50016-2006）（7）安全生产许可证条例（国务院令第397号）（8）非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法（国家安全生产监督管理局令第20号）（9）非煤矿矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收办法（国家安全生产监督管理局令第18号）（10）关于加强金属非金属矿山安全标准化建设的指导意见（国家安全监管总局第80号）（11）关于印发金属非金属安全标准化评分办法的通知（国家安全监管总局办公厅第70号）4标准化系统4.1目标与承诺（安全生产方针和目标）4.1.1方针4.1.1.1方针的制定公司石灰石矿山依据法律法规要求，结合公司石灰石矿山的风险特点与核心业务制定了公司石灰石矿山安全生产方针，并由总经理签发。
4.1.1.2方针的内容安全第一，预防为主，持续改进，注重实效。
4.1.1.3方针的沟通与传达方针的制定过程中广泛征求了员工的意见，并与相关方进行了沟通，以公司文件的形式下发，张贴在公司石公告栏中和石灰石矿山的上墙栏中。
4.1.1.4方针的评审与修订每年12月公司石灰石矿山对方针进行定期评审；根据内外部条件的变化，对方针进行修改，以确保其适应性。
4.1.2目标4.1.2.1目标的设立公司石灰石矿山的安全目标为：1、杜绝火灾、环境污染、人员伤亡事故；2、车辆机械事故、交通事故均为零；3、事故损失控制在万元产值小于10元以内；4、劳动工作年累计千人负伤率控制在0.5%。
以内。
5、隐患整改率为100%；6、特种工种持证上岗率为100%；4.1.2.2目标的实施公司石灰石矿山每年年初制定目标的实施计划，并确保实施；并对目标的完成情况进行监测，每半年对目标的完成情况进行考核总结，年终进行考核奖惩。
每年根据公司石灰石矿山内外部条件的变化进行修订。
4.2安全生产法律法规与其他要求421法律法规意识公司石灰石矿山每年组织员工参加安全教育培训活动，讲解有关国家安全生产的法律法规。
各级人员均应了解和遵守安全法律法规要求，自觉遵守有关安全法律法规。
培训结束后，公司石灰石矿山对员工的培训内容进行考核，及时了解各级人员的安全生产法律法规意识。
4.2.2需求识别与获取（1 ）安委会及时收集有关安全生产尤其是影响小型露天开采的安全生产法律法规等文件，并及时向有关部门和人员进行传达和贯彻。
（2）公司石灰石矿山各部门和各级人员可以根据需要及时到安管办查阅各种法律法规等文件，及时反馈对法律法规的需求信息。
4.2.3融入（1）安委会及时搜集法律法规及各项政策，并根据法律法规的变化，调整公司石灰石矿山的各项制度和各类文件。
（2）每年组织至少一次旨在提高职工法律法规意识各类活动。
（3）安全部及时将各类法律法规、公司石灰石矿山的规章制度及文件及时发放到有关部门和人员。
4.2.4评审与更新（1）安委会通过各种渠道了解法律法规的变化，法律法规对公司石灰石矿山有影响时，组织有关人员进行研究、评审，根据公司石灰石矿山具体情况和法律法规的变化调整公司石灰石矿山的管理制度、文件及工作。