入职登记表模板
员工入职信息登记表模板(精选3篇)

员工入职信息登记表(模板)(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
员工基本信息:员工姓名:*****,性别:***,民族***身份证号:*********,居住证/暂住证号:*********现住址(通讯地址):******联系方式:*******,其他联系方式(、邮箱等):*******紧急状况联系人:*****,联系方式:*******工作经受:1、工作经受一——时间:***年**月**日~***年**月**日,单位名称:**********2、工作经受二——时间:***年**月**日~***年**月**日,单位名称:**********3、工作经受三——时间:***年**月**日~***年**月**日,单位名称:**********……技能证书:曾猎取何种技能资格证书:******猎取资格时间:******资格名称及证书编号:******个人奖惩状况:受过何种惩罚:******受过何种嘉奖:******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录:******公司声明:入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后,既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书:本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误,并保证供应的上述信息和资料全面、真实,如有虚假或隐瞒,公司可马上解除劳动合同,不予支付经济补偿,并由本人担当因此给公司造成的一切损失。
入职员工:********年**月**日员工入职信息登记表模板(第二篇)合同范文标题:员工入职信息登记表模板摘要:本登记表用于记录员工入职信息,以便公司管理和相关部门使用。
员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。
本模板为简洁版,方便填写和排版。
正文:员工入职信息登记表姓名:________________________性别:________________________出生日期:____________________身份证号码:__________________手机号码:____________________电子邮箱:____________________入职日期:____________________部门:________________________个人基本信息:1. 民族:______________________2. 籍贯:______________________3. 婚姻状况:__________________4. 联系地址:__________________5. 照片:_____________________工作经历:1. 前公司名称:________________职位:______________________工作时间:__________________工作内容:__________________2. 前公司名称:________________职位:______________________工作时间:__________________工作内容:__________________教育背景:1. 学校名称:__________________专业:______________________学位:______________________2. 学校名称:__________________专业:______________________学位:______________________申请人声明:本人保证所提供的信息真实有效,并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。
入职登记表

入职登记表入职登记表
姓名:[姓名]
性别:[性别]
出生日期:[出生日期]
手机号码:[手机号码]
电子邮箱:[电子邮箱]
身份证号码:[身份证号码]
籍贯:[籍贯]
现居住地:[现居住地]
毕业院校:[毕业院校]
专业:[专业]
学历:[学历]
工作经验:[工作经验]
应聘职位:[应聘职位]
期望薪资:[期望薪资]
入职日期:[入职日期]
紧急联系人:[紧急联系人]
紧急联系人电话:[紧急联系人电话]
紧急联系人关系:[紧急联系人关系]
银行卡号:[银行卡号]
开户行:[开户行]
社保号码:[社保号码]
公积金账号:[公积金账号]
备注:[备注]
请填写完整并准确的个人信息,以便我们进行人力资源管理和行政工作。
所有信息将被严格保密,仅用于内部使用。
如有任何变动,请及时通知人力资源部门更新信息。
感谢您的配合!。
新员工入职登记表

新员工入职登记表一、个人信息姓名:性别:出生日期:年龄:籍贯:婚姻状况:身份证号码:联系电话:电子邮箱:紧急联系人及电话:现居住地址:二、教育背景最高学历:毕业院校:专业:毕业时间:学历证明编号:其他教育经历:三、工作经历公司名称:职位:所在部门:入职时间:离职时间:主要职责:离职原因:四、技能能力专业技能:计算机技能:语言能力:其他相关能力:五、家庭背景父母姓名:父母职业:配偶姓名:配偶职业:子女姓名:子女出生日期:六、紧急联系人联系人姓名:关系:联系电话:常用联系方式:七、入职信息入职日期:入职部门:上级主管:岗位名称:薪资待遇:试用期条件:试用期工资:试用期开始时间:试用期结束时间:离职通知期:离职通知期工资:工作地点:工作时间:八、个人声明1. 我保证提供的信息是真实、准确、完整的;2. 对于因提供虚假信息而导致的一切后果,本人愿意承担全部责任;3. 公司有权根据实际情况对本表格内容进行核实和修改。
九、员工签字以上内容我已仔细阅读,并确认所有信息真实无误。
日期:员工签名:十、人力资源部复核入职信息核对无误。
日期:人力资源部复核签字:随着企业的不断发展壮大,新员工入职成为了一个常见的过程。
为了更好地管理新员工的信息,提高入职效率,许多公司开始使用新员工入职登记表。
新员工入职登记表是用于记录新员工的个人信息、教育背景、工作经历、技能能力等重要信息的文档。
在个人信息部分,员工需要填写自己的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、年龄、籍贯、婚姻状况、身份证号码、联系电话、电子邮箱等。
这些信息将作为公司进行操作和管理的基础。
接下来是教育背景部分,员工需要填写自己的最高学历、毕业院校、专业、毕业时间、学历证明编号等。
这部分信息能够帮助公司了解员工的学历背景和专业知识。
工作经历部分需要员工填写之前的工作经历,包括公司名称、职位、所在部门、入职时间、离职时间、主要职责、离职原因等。
通过了解员工的工作经历,公司能够更好地评估员工的能力和经验。
新员工入职登记表-新员工入职登记表范本

录用职位:所属公司\部门:入职时间:2023年月日
姓名
性别
出生年月
政治面貌
照片
photo
学历
毕业院校
专业
身高
健康状况
婚姻状况
身份证号码
手机
政治面貌
通讯地址
邮编
家庭地址
家庭电话
原工作单位
职称
原从事的专业/工作
掌握何种外语
程度如何 有无证书
技能与特长
技能等级
个人兴趣
学
习
经
历
起止时间
毕业学校和专业
担任职务
获得荣誉
是否毕业
个
人
简
历
起止时间
工作单位、担任职务
职务描述
证明人
家庭
成员
情况
姓名
关系工作单位、担任职务Fra bibliotek联系电话
离开原单位的主要原因
原单位薪酬情况
接受过何种培训
入职基本薪资
元/月
正式开始的工作日期
部门意见(签字)
自愿保证:本人保证表内所填写内容真实,如有虚假,愿受解职处分。
入职员工签名: 日期:
员工入职表(标准模板)

员工入职表(标准模板)一、个人信息1. 姓名:(请填写身份证上的姓名)2. 性别:()男()女3. 出生日期:____年____月____日4. 身份证号码:____________________5. 联系电话:____________________6. 电子邮箱:____________________7. 户籍地址:____________________8. 现居住地址:____________________9. 民族:____________________10. 政治面貌:()中共党员()共青团员()群众()其他二、教育背景1. 最高学历:____________________2. 毕业院校:____________________3. 专业:____________________4. 学历类型:()全日制()非全日制三、工作经历(请按时间顺序填写,从最近一份工作开始)1. 单位名称:____________________职位:____________________在职时间:____年____月至 ____年____月离职原因:____________________2. 单位名称:____________________职位:____________________在职时间:____年____月至 ____年____月离职原因:____________________四、家庭成员及紧急联系人1. 家庭成员姓名关系联系电话2. 紧急联系人姓名关系联系电话五、健康状况1. 是否患有传染病或重大疾病?()是()否如有,请说明:____________________2. 是否有过敏史?()是()否如有,请说明:____________________六、其他事项1. 是否有竞业限制协议?()是()否如有,请说明:____________________2. 是否需要公司提供住宿?()是()否3. 是否有其他特殊需求或说明?____________________签名:____________________日期:____________________七、技能与资质1. 计算机操作水平:____________________(如:熟练掌握办公软件、Photoshop、AutoCAD等)2. 外语能力:____________________(如:英语CET4/6、日语N2、韩语TOPIK等)3. 专业资格证书:____________________(如:会计从业资格证、教师资格证、心理咨询师证等)4. 特长或技能:____________________(如:演讲、编程、设计、驾驶等)八、薪资与福利期望1. 期望薪资:____________________(请填写期望的税前月薪)2. 期望薪资构成:____________________(如:基本工资+岗位工资+绩效奖金等)3. 福利期望:____________________(如:五险一金、带薪年假、员工体检、培训机会等)九、入职承诺1. 本人同意在入职后遵守公司的各项规章制度,服从公司管理和工作安排。
员工入职登记表模板—最新模板3种

联系电话
时间
工作单位
工作经历 任职部门
任职岗位
部门负责人
联系电话
称谓
姓名
社会关系 工作单位
职务
联系电话
家庭住址
其他技能:
试用期岗位 转正后岗位 是否缴纳公积金来自□是部门主管意见:
□否
以下由用人单位填写
试用期时长 转正后工资(税
前) 其他事项
试用期工资 是否缴纳保险
介绍人
□是
□否
院长意见:
人力资源部意见:
总经理意见:
特别提示
本人承诺保证所填写资料真实、无遗漏。如有不实,愿受机构相关制度处理。
特别提示
本人签名:
日期:
员工入职信息登记表
应聘日期
应聘岗位
姓名 户口性质 身份证号 联系电话
□农村□非农
性别 婚姻状况
紧急联系人
出生日期 □已婚□未婚 执业资质
现住地址 紧急联系电话
是否有亲属/朋友 □否 在本公司任职 □是
姓名
部门
与本人关系:
时间
教育/培训经历(最高学历、资质的教育/培训经历)
教育/培训机构
专业
学历证书
证明人
入职登记表(标准版)

入职登记表应聘部门:填表日期:年月日2、填表人保证以上信息真实、有效、完整,如有虚假或故意隐瞒,要承担想应责任。
求职人员(签名):部门主管审批:公司领导审批:入职登记表是一份用于新员工入职时填写的重要文档,旨在收集员工的基本信息、教育背景、工作经历、语言能力、电脑技能等多方面的资料,以便公司更好地了解员工的背景和能力,为后续的岗位分配、培训安排及职业发展等提供依据。
以下是对入职登记表使用说明的详细阐述,以满足1000字的要求。
入职登记表使用说明一、目的与意义入职登记表是新员工加入公司时必填的正式文件,其主要目的在于全面、准确地收集员工的个人信息和职业生涯背景。
通过这份表格,公司能够系统地了解员工的学历层次、专业技能、语言能力、工作经历以及个人特长,为员工的岗位匹配、薪酬福利、培训计划及职业发展规划等提供重要参考。
同时,这也是公司建立员工档案、维护人事管理秩序的基础工作之一。
二、表格结构解析基本信息姓名、性别:确保员工的身份准确无误。
出生日期、身高、民族:了解员工的基本生理特征和民族背景,有助于文化多样性的融合。
籍贯、户口所在地、政治面貌:反映员工的家庭背景和社会身份,对部分特殊岗位(如党员岗位)的选拔有参考意义。
身份证号码:唯一识别码,用于身份验证及社保缴纳等事务。
联系电话、邮编、E-mail:确保公司能及时与员工取得联系,传达重要信息。
教育背景最高学历、所学专业、学位、职称:评估员工的知识水平和专业技能,为岗位分配提供依据。
教育及培训经历:详细记录员工的学习历程,包括起止时间、学校名称、所学课程等,展现其持续学习的能力和潜力。
工作经历起止年月、任职单位、工作岗位、职务:全面了解员工的工作经验和职业发展轨迹,评估其适应新岗位的能力。
工作经历的详细记录有助于发现员工的职业亮点和潜在价值,为公司的人才培养和选拔提供参考。
语言能力普通话、粤语、英语及其他语言:评估员工的语言沟通能力和跨文化交流能力,对于涉及国际业务或需要多语言沟通的岗位尤为重要。
员工入职登记表(标准版)

员工入职登记表文档说明(2024年标准版)(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)这份《员工入职登记表(标准版)》是用于新员工入职时填写的重要文件,旨在收集员工的基本信息、教育背景、工作经历、健康情况以及对新工作环境的认知和承诺。
以下是对该登记表核心内容的详细使用说明,旨在帮助人力资源部门有效管理和使用这份文档。
1. 员工基本信息收集姓名、性别、民族、籍贯:这些是员工最基本的身份信息,用于建立员工档案,确保员工身份的准确性。
身份证号:作为唯一标识符,用于验证员工身份的真实性,并作为后续社保、公积金等手续的必要信息。
联系方式:包括地址和电话,便于公司在紧急情况下与员工取得联系,同时也是日常沟通和文件寄送的基础。
2. 教育背景与职业资格教育程度与毕业院校:详细记录了员工的学历层次及毕业院校,有助于评估员工的整体素质和专业背景。
所学专业与学位:这些信息对于判断员工的专业技能与岗位匹配度至关重要。
职业资格与技术等级:反映员工在特定领域内的专业能力和技术水平,是评估员工能否胜任岗位的重要依据。
3. 工作经历与职务起止时间与工作单位:详细记录了员工过去的工作经历,包括每段工作的起始和结束时间以及就职单位,有助于了解员工的职业路径和稳定性。
职务与离职原因:反映了员工在不同工作岗位上的职责和离职时的考量因素,对于分析员工职业发展路径和离职倾向具有参考价值。
4. 健康情况与医学检查工伤、职业病与伤残证明:这些信息直接关系到员工的劳动能力和工作岗位的适应性,是评估员工健康状况的重要指标。
传染性疾病及医学检查:了解员工是否患有可能对工作环境和他人健康造成影响的疾病,确保工作场所的安全与卫生。
5. 员工声明与确认公司告知与培训确认:员工需确认公司已如实告知工作内容、条件、报酬等信息,并已接受公司规章制度的培训,这是建立双方信任与沟通的基础。
遵守规章制度与通信地址确认:员工承诺遵守公司规章制度,并确认所提供的通信地址为有效邮寄地址,以确保公司文件的有效送达。
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年 月
沈阳市医疗保险
□是□否
年 月
沈阳市住房公积金
□是□否
年 月
入 职 前 就 业 情 况
初次就业
□应届毕业生(毕业不超过一年)□往届毕业生(毕业超过一年)□退伍军人
再次就业
□近期离职人员(离职未到三个月)□失业人员(离职超过三个月)
□保留劳动关系人员(原单位保留劳动关系并继续给缴纳社会保险)□退休人员
入职登记表模板
入职登记表
基 本 信 息
中文姓名
性别
出生日期
外文姓名
国 籍
婚姻状况
□未婚□已婚
民 族
政治面貌
□中共党员□共青团员□无党派人士____________
户籍地址
户籍类别
□农业□非农业
现住址
邮政编码
专业职称
专业职称级别
□正高级□副高级□中级□助理级□员级
身 高
CM(厘米)
体 重
KG(公斤)
血 型
特 长 与 爱 好
签 名:
日 期:
Excel:
□精通□熟练 □良好□一般
Access:
□精通□熟练 □良好□一般
其它计算机技能:(请详述之)
是否拥有驾照:□是□否
驾 龄:
驾照类型:
家 庭 情 况
姓 名
关 系
出生日期
工作单位
职 务Βιβλιοθήκη 是否受供养□是□否□是□否
□是□否
□是□否
社 会 保 险状况
参保项目
是否参保
个人账号
最后缴存月份
参保单位
沈阳市养老保险
姓名:
关系/称谓:
电话/手机:
教 育 经 历
入学时间
(年/月)
毕业时间
(年/月)
院 校 名 称
(从最高学历起,到中学止)
主修专业
学 位
工 作 经 历
入职时间
(年/月)
离职时间
(年/月)
公 司 名 称
(从最近工作经历写起,按时间倒序)
职 务
薪 酬
培 训 经 历
培训起止时间
培训课程
培训单位/机构
资格证书
最高学历
□研究生□本科□大专□高中□中专□职高□技校□初中
学习方式
□全日制□业余时间□脱产
教育类型
□普通□自考□电大□函授□成人□远程□开放教育□中等教育□义务教育
学习年限
年
证件种类
□身份证 □护 照 □军人证 □学生证
证件号码
联系方式
住宅电话:
移动电话:
QQ号:
MSN:
电子邮箱:
紧急时可联络的亲友
技能情 况
语言能力
主修外语语种:
水平: □精通 □熟练 □良好 □一般
获得证书:
第二外语语种:
水平: □精通 □熟练 □良好 □一般
获得证书:
其它语言及水平:
计算机
操作能力
中文打字速度:字/分
韩文打字速度: 字/分
英文打字速度: 字/分
Word:
□精通□熟练 □良好□一般
PowerPoint:
□精通□熟练 □良好□一般