营销人员应该具备哪些素质

销售人员应该具备哪些能力
三、销售技能 1、专业化与职业化能力。 2、交流与沟通能力、商务谈判能力。 3、市场拓展能力。 4、市场判断能力。 5、建立与维护客户关系的能力。 6、营销策划与执行能力。 7、渠道规划建设与管理支持能力。 8、自控能力与应变能力。 9、亲和力与影响力。 10、学习创新能力。 11、发现问题与解决问题的能力。 12、市场信息分析能力。 13、团队建设与督导能力。 14、培养与激励能力。 金庸撰写的武侠小说无不阐述这样一个观点，无论招 15、决策能力。 式如何变化，终敌不过内功根基深厚的人。销售人员 应具备的能力简而化之就是不断精进的学习和总结， 使之思想成熟。
有一种品质可以使一个人在碌碌无为的平庸之辈中脱颖 而出，这个品质不是天资，不是教育，也不是智商，而是自 律。有了自律，一切皆有可能，无，则连最简单的目标都显 得遥不可及。事实上，在每一种追求中，作为成功的保证， 与其说是才能，不如说是不屈不挠的意志。意志力可以定义 为一个人性格特征中的核心力量，它是人的行动的动力之源。
断箭的故事
不相信自己的意志，永远也做不成将军。 春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。 又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲郑重对 儿子说：这是家袭宝箭，配带身边，力量无穷，但千万不可抽出来。 那是一个极其精美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾。 一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。儿子喜上眉梢，贪婪地推想箭杆、箭头的模样，耳 旁仿佛嗖嗖地箭声掠过，敌方的主帅应声折马而毙。 果然，配带宝箭的儿子英勇非凡，所向披靡。当鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁 不住得胜的豪气，完全背弃了父亲的叮嘱，强烈的欲望驱赶着他呼一声就拔出宝箭，试图 看个究竟。骤然间他惊呆了。 一只断箭，箭囊里装着一只折断的箭。 我一直刳着只断箭打仗呢！儿子吓出了一身冷汗，仿佛顷刻间失去支柱的房子，轰然 意志坍塌了。 结果不言自明，儿子惨死于乱军之中。 拂开蒙蒙的硝烟，父亲拣起那柄断箭，沉重地啐一口道：不相信自己的意志，永远也 做不成将军。
100%成功＝100%意愿X 100%方法X 100%行动
销售人员应该具备哪些素质
去做你害怕的事，害怕自然就会消逝。 ----罗夫·华多 ·爱默生。 我怕，所以我去做，因为去做所以我才 会不怕。 ---电影《保镖》男主角： 弗兰克
2、意志力。也称耐受力或者承受压力能力、
自我控制能力和坚韧性等，指面对巨大的压力 环境，能够克服外部、内部和自身困难，不受 任何影响，坚持完成指定任务的能力。
销售人员应该具备哪些素质
7、创新意识。不断研究销售 行业的发展趋势，前瞻性地预测和 研究销售理论和技巧，不断尝试创 新的意识。
销售人员应该具备哪些能力
二、知识能力 销售，它是一种时间的积累，专业知识的积累，实战经验的积累，行业人脉的积累。 更 不可忽视自身潜力和学习新知识。《天下无贼》中的黎叔有句名言：“你知道21世纪最贵的是 什么吗？——人才！”一个真正的销售人才，他应具备以下几个方面的知识。 1、企业背景知识。企业背景知识包括本行业知识，以及本企业在国内或世界本行业内的 地位、企业文化（本企业的发展史、价值观、经营理念等）、组织结构、规章制度及员工的权 利、责任和义务等。 2、销售产品知识。产品知识包括产品的名称、规格型号、性能，主要优点和不足，与其 他同类产品相比的优劣势，价格特点等。还要掌握产品从原材料到生产加工的工艺特点和流程 等。 3、营销知识。应该掌握的营销知识具体有营销心理学、公共关系学、客户关系管理、营 销渠道管理、价格管理、销售终端管理、市场预测及调研、营销信息管理、市场策划、品牌管 理、广告学、推销与销售技巧、客户服务技巧等知识。 4、客户信息的熟知。主要包括客户的注册信息、经营现状信息、内部管理信息、管理团 队主要人员基本信息等。对于客户信息，要求掌握的越多越好，越详细越好。 对于这些知识，根据销售人员的等级，要划分不同档次，销售级别越高的员工，需要掌握 和了解的知识就越多。
销售的重要性
销售，是目前人才市场最流行、最为活跃、最富挑战 性的职业，也是流动性最强、工作量极大、工作最辛苦、 要求综合素质最高、最富社交性的职业。销售可以说是一 个商业公司和企业里面最高端的功能，甚至在某些程度上 说决定这个公司的成败之关键。 销售之所以重要，是因为它是市场经济不可缺少的关 键环节。计划经济下，卖方市场占据主导地位，货不愁销， 企业占强势地位；市场经济下，买方市场占据主导地位， 货求着卖，客户占强势地位。因此，销售作为企业利润来
源的第一战线，销售在企业中举足轻重。
现今很多企业的总经理和投资人都是做销售的出身，因此，成功的销售人员，也基本具备 了做老板的资格。如果你对销售行业不感兴趣或存有疑虑，请考虑一下吧：世界上最伟大的科 学家阿尔伯特-爱因斯坦说“如果我能再活一次，我宁可当一名商人而不是理科学生。”既然你 渴望拥有这样的机会，那就好好把握现在，即使你不能如愿当一名优秀的产品销售员，也请你 好好推销自己，展现你的能力，让公司全方位的认识你，认同你。
到客户家巡视米缸服务到家 王永庆年轻时，曾在嘉义经营米店，由于有多家同行竞争， 如何争取消费者购买“王家碾米厂”的产品，让王永庆煞费脑 筋。最后，他想到了“服务”，以最贴心的服务胜出。 他不定时到客户家“巡视米缸”，并估计能够食用的天数， 记在小册子上。等到客户用罄日期的前几天，即载着米再度拜 访，取得许可后，就把旧米先倒出来将米缸擦拭干净，再将新 米倒入缸中，然后再把旧米倒在上面。 使用“王家碾米厂”的客户，看到王永庆细心又勤快，服 务又好，于是就成为长期客户。他就是以服务打响知名度，成 为嘉义地区业绩最好的米店。
销售人员应该具备哪些素质
成功取决于三大要素：意愿、
方法和行动。而成功的第一要素是
“意愿”。因为100%的意愿，一定会 催生100%的方法和100%的行动。如果 不能，等于反过来证明我们的意愿不 是真正的100%。只要你是真正想要， 你就一定能找到100%的方法。因为成 功一定有方法，不是不可能，只是暂 时还没找到方法。只要你真是100%的 想要，你一定会采取100%的行动。如 果不行动，那归根结底只能证明一点： 你只是对成功有兴趣而已，而不是一 定要成功。因此成功公式现在可以简 化为：
销售人员应该具备哪些素质
一、职业素养
职业素养就是本职业内的规范和要求，是销售人员在任职过程中必须 具备和体现的综合品质。它大致包括以下几个方面： 1、进取心（态度）。进取心也称为成就欲或者成就导向，是指个人希 望更好地完成工作或达到某一绩效标准，强烈追求成功的持续性的愿望。
古希腊有个大哲学家苏格拉底，有一天，一个年轻人想向他 哲学。苏格拉底带着他走到一条河边，突然用力把他推到了河里。 年轻人起先以为苏格拉底在跟他开玩笑，并不在意。结果苏格拉 底也跳到水里，并且拼命地把他往水底按。这下子，年轻人真的 慌了，求生的本能令他拼尽全力将苏格拉底掀开，爬到岸上。年 轻人不解地问苏格拉底为什么要这样做，苏格拉底回答道：“我 只想告诉你，做什么事业都必须有绝处求生那么大的决心，才能 获得真正的收获 ”。一个销售人员若拥有像被苏格拉底按在河里 的年轻人那样强烈求生欲的成功欲望的时候，会想方设法去达到 其目的，阻力为帮助力，将勇往而不胜，而且成功欲望愈大则发 展愈快。所以说企图心将决定销售人员职业生涯发展的高度。
销售人员应该具备哪些素质
4、自信心。
自信心是一种对自己的观点、观察和分析问题、 解决问题的能力，完成任务的能力的自我信任。销售人 员每天要独自面对形形色色的客户，面临林林种种的困 难，这就要学会自我的有效激励和调节，如通用的“翁 格玛丽效应”：我行，我一定行。信心是成功的其中一 个原因.有信心不一定成功,但没信心一定不能成功!一 个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心；已经信 服的人，方能使人信服。 相信就是强大。怀疑只会抑 制能力，而信仰却是力量。
销售人员应该具备哪些素质
5、诚信与忠诚度。对客户和团队，要以诚实、
忠诚的心态和行为行使权利、履行义务。销售就是做生 意，做生意就必须先学会做人，而做人和做生意的通用 铁律就是要讲诚信，没有诚信就会背信弃义。 没有目标，何来忠诚；没有忠诚，谈何能力；没有能力，哪有未来
忠诚胜于能力是美国海军陆战队200多年 来最重要的作战箴言，世界500强企业选人、 育人、用人、留人的重要标准。优秀的企业永 远在寻找的不只是有能力的员工，而是有能力 且忠诚的员工，忠诚的确不能代替工作能力， 但忠诚是一个控制能力发挥的开关，只有拥有 最纯粹的忠诚才可以让一个员工毫不怀疑的在 企业之中将自己的能力发挥到极致。这样的员 工才值得的得到老板信任，可以让老板把企业 利润和未来托付给他。
卖梳子给和尚
一家企业高薪招聘营销高手，张三、李四、王五分别报了名，总经理出了一个比较刁的题目：向 山上寺庙的和尚卖梳子。三个人拿了产品就上山了。张三第一个回来了，张三向老总讲述了他是如 何卖掉一把梳子的。张三说，我拿这个梳子到山上寺庙找到老和尚，给他介绍了梳子的质量，老师 父一听勃然大怒，认为我分明是羞辱出家人，于是乱棍将我轰了出去。但是我仍不甘心，围着寺庙 不停地转，转到第三天的时候，在后山和尚的烧火区，我看到一个小和尚在那里挠痒痒，于是我对 小师父说，挠痒痒是不能用指甲去挠的，我这里有一个专用工具，我给你挠一下。我就这样连蒙带 骗地让十五岁的小和尚买了一把梳子。 接着李四也急匆匆地跑来了，李四卖了八把梳子，他讲述了自己卖梳子的经过。他说，我经过一 天的观察，发现所有和尚头上都没有头发，向他们卖梳子是不可能的，但是我发现上山的游客头上 有头发。我还注意到一个现象，就是因为山高风大，很多人在拜佛的时候头发比较零乱，于是我找 到方丈说，如果头发凌乱，衣衫不整去拜佛，是对佛不尊敬，于是我建议方丈在寺庙里的八尊佛像 后面各放一把梳子，边上贴一个告示：拜佛之前整理妆容。这样我就卖了八把梳子。 王五第三个回来了，王五卖了三千把梳子。大家十分吃惊，王五说，我观察了一天，发现和尚头 上没有头发，要想让他买梳子不可能，而游客头上都有头发，经过仔细的观察、观察、再观察，到 了第二天下午，我就找到了方丈，因为我发现山上寺庙香火很旺，周一到周五有几千人，双休日有 一两万人，寺里的香火钱收入非常可观。我对方丈说，我有一个方法，能让每天的香火钱更多。那 个和尚是书法大家，我让他书“积善梳”三个字，然后请工匠刻在梳子上，而且做法事给梳子开光， 所有捐香火钱的善男信女就送“积善梳”一把，结果那一天捐香火钱的人增加了许多，一下子卖掉 三千把梳子。 通过故事中张三、李四和王五分别采用的三种销售方式，我们可以得到下面三点重要的启示： 张三的销售方式——靠坑蒙拐骗只能维持一时； 李四的销售方式——找到产品的功用、利益，可以取得一定的销售业绩； 王五的销售方式——挖掘创造客户的内在需求，帮助其解决危机问题，则能畅销天下。