医院病历质量管理办法

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病历质量管理方案

病历质量管理方案

病历质量管理方案病历是医疗活动的真实记录,是医疗质量的重要体现,也是医疗纠纷处理和医疗事故鉴定的重要依据。

为了进一步提高病历质量,规范医疗行为,保障医疗安全,特制定本病历质量管理方案。

一、管理目标通过建立科学、规范、有效的病历质量管理体系,提高病历书写的准确性、完整性、及时性和规范性,减少病历缺陷和错误,提高医疗质量和患者满意度。

二、管理原则1、全员参与原则:病历质量管理涉及到医疗活动的各个环节和全体医务人员,必须树立全员参与的意识,共同做好病历质量管理工作。

2、全过程管理原则:病历质量管理要贯穿于病历书写、审核、归档、保存等全过程,实现全程监控和管理。

3、持续改进原则:病历质量管理是一个不断完善和提高的过程,要定期对病历质量进行评估和分析,针对存在的问题采取有效的改进措施,持续提高病历质量。

三、管理组织及职责1、成立病历质量管理委员会由医院领导、医疗管理部门负责人、临床科室主任、护理部主任等组成,负责制定病历质量管理的政策、制度和标准,协调解决病历质量管理中的重大问题。

2、设立病历质量控制小组由医疗管理部门、临床科室和护理部的相关人员组成,负责对病历质量进行日常检查和评估,及时发现和纠正病历中的缺陷和错误。

3、明确医务人员职责(1)临床医师:按照病历书写规范要求,如实、准确、及时、完整地书写病历。

(2)主治医师:对下级医师书写的病历进行审核和修改,确保病历质量。

(3)科主任:对本科室的病历质量负责,定期组织病历质量自查和讲评。

(4)护理人员:按照护理文书书写规范要求,认真书写护理记录,与医师的病历记录保持一致。

四、病历书写规范1、病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整、规范,使用蓝黑墨水、碳素墨水书写,不得使用圆珠笔或铅笔。

2、病历应当按照规定的格式和内容书写,包括住院病历、门诊病历、急诊病历等。

3、病历书写应当使用医学术语,文字通顺,标点正确,字迹清晰,不得涂改、伪造、隐匿和销毁病历。

4、病历应当按照规定的时间完成,入院记录应当在患者入院后 24 小时内完成,首次病程记录应当在患者入院后 8 小时内完成,手术记录应当在手术后 24 小时内完成,出院记录应当在患者出院后 24 小时内完成等。

医院病历管理制度_医院病历管理制度条例

医院病历管理制度_医院病历管理制度条例

医院病历管理制度_医院病历管理制度条例医院病历管理制度篇1一、医院病案管理小组负责全院病历(门诊、住院)的质量管理工作。

严格按照《医疗机构病历管理规定》管理。

二、门诊和住院病人应有完整的病历。

门诊病历未建档的,由患者保管;已建档的门诊病历由挂号室负责存放、保管。

住院病历由病案管理员负责整理、存档,并在病房保管。

三、病历的日常管理制度1、由病案管理员负责管理住院病历资料。

2、出院、转院、死亡病历应在病人出院时完成,经主治医师和护士长进行质量检查,签字后存档。

3、住院病历不外借。

4、使用病历时,由病历管理人员负责提供和归档。

5、保持病历整洁有序,做好防火、防潮、防丢失工作。

6、严守病历资料保密制度。

7、住院病历原则上要永久保存。

四、病历借阅制度1、严格按照《医疗机构病历管理规定》执行病历的借阅和复印。

2、病历只限本院医生在本院内查阅。

3、患者看门诊或再次住院需参阅病历时,应由本院医师办理,不得委派患者或患者家属借阅。

4、凡借阅病历,不得进行涂改、玷污、拆散、换页、丢失。

医院病历管理制度篇2为加强科室在架运行病历管理,根据《病历书写规范》、《医疗机构病历管理规定》,特制订本制度。

一、科主任、护士长为在架运行病历管理责任人,负责全病区在架运行病历质量、安全管理。

二、在架运行病历书写质量由相应上级医师负责;护理病历质量由护士长负责。

三、患者出院后,主管医师应及时完成医疗文书整理工作,认真进行质控,并确保完整后于出院当日交护士站,主班护士完成病历整理编页工作后统一送住院处签收。

四、科室定期抽查在架运行病历质量,对有明显质量问题的当事人根据《医院医疗质量与医疗安全奖惩考核办法》予以奖惩。

五、在架运行病历应在护士站保存,病历架应常锁。

六、医护人员使用病历将病历带离护士站时,不得让病历离开视线,病历用后应立即送还护士站。

七、患者或家属提出复印病历时,医护人员应主动告知病历复印的相关规定,并安排医护人员将病历护送至病案室复印。

病历质量管理制度_病历质量管理制度办法

病历质量管理制度_病历质量管理制度办法
病历质量管理制度_病历质量管理制度办法
一、总则
1.为加强医疗机构病历质量管理,规范病历书写和保管行为,提高病历质量,保障医疗安全,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》和《中华人民共和国病历管理规定》,制定本办法。
2.本办法适用于全国各级各类医疗机构。
3.医疗机构应当建立健全病历质量管理制度,加强病历质量控制,确保病历的真实性、完整性、及时性和准确性。
5.病历中涉及患者隐私的部分,应当保密。
三、病历质量管理
1.医疗机构应当设立病历质量管理机构或指定专人负责病历质量管理工作。
2.医疗机构应当制定病历质量评价标准,对病历进行定期检查、评估和反馈。
3.医疗机构应当对病历书写人员进行培训,提高病历书写质量。
4.医疗机构应当建立病历质量控制指标体系,对病历质量进行持续改进。
五、病历的利用与监督
(一)病历利用
1.医疗机构内部应实现病历信息共享,便于医务人员查阅、分析和利用。
2.在保障患者隐私的前提下,可与其他医疗机构或医学研究机构共享病历资料。
(二)病历监督
1.医疗机构应建立健全病历监督机制,对病历书写、保管和利用进行全面监督。
2.对发现的问题应及时整改,并对相关人员进行责任追究。
十二、病历质量评价与反馈
1.医疗机构应建立科学的病历质量评价体系,定期对病历进行全面评价,包括病历书写的及时性、完整性、准确性及医疗行为的合理性。
2.评价结果应及时反馈给相关医务人员,对其中的共性问题进行整改,对个性问题进行针对性指导。
3.医疗机构应将病历质量评价结果作为医务人员绩效考核、职称评定的重要依据。
六、法律责任与纠纷处理
(一)法律责任
1.医疗机构及其医务人员违反本办法规定,将依法承担相应的法律责任。

中医院病历质量管理评价制度与奖惩办法

中医院病历质量管理评价制度与奖惩办法
四、病历质量管理实施策略
1.强化病历书写规范培训
(1)开展新入职医护人员的病历书写规范培训,确保其在入职前掌握病历书写的基本要求。
(2)定期对全院医护人员进行病历书写规范培训,提高病历书写质量。
(3)针对病历书写中的常见问题,组织专题讲座和讨论,促进医护人员相互学习、共同提高。
2.完善病历质量控制体系
2.建立病历质量管理荣誉制度
(1)对连续多年病历质量管理优秀的个人,授予荣誉称号,并在全院范围内进行表彰。
(2)对病历质量管理取得显著成效的科室,给予表彰和宣传,提升科室荣誉感。
八、病历质量管理沟通与协作
1.建立跨科室沟通机制
(1)鼓励不同科室之间就病历质量管理进行沟通交流,分享经验,共同提升病历质量。
二、奖惩办法
1.奖励措施
(1)对病历质量评价优秀的个人,给予一定的物质和精神奖励。
(2)对连续多年病历质量评价优秀的科室,给予一定的奖励,并在全院范围内进行表彰。
2.惩罚措施
(1)对病历质量评价不合格的个人,视情节轻重,给予口头警告、书面警告、罚款等处罚。
(2)对病历质量评价不合格的科室,责成科室主任进行整改,并在医院质量会议上进行通报批评。
2.定期开展病历质量管理评估
(1)定期对病历质量管理工作的实施情况进行评估,总结经验,发现问题,持续改进。
(2)将病历质量管理评估结果作为医院质量管理的重要内容,纳入医院年度考核。
五、病历质量评价结果的应用
1.个人评价结果应用
(1)个人评价结果作为医护人员年度考核、职称评定、岗位晋升的重要依据。
(2)对评价结果优秀的个人,优先推荐参加各类学术交流和业务竞赛。
(1)开展病历质量管理宣传活动,提高全院医护人员对病历质量管理的认识。

病历质量管理制度

病历质量管理制度

病历质量管理制度病历是医院管理工作中的重要组成部分,其准确性和完整性直接关系到患者就医和治疗结果。

为了提高病历的质量,维护患者权益,现制定本《病历质量管理制度》。

一、制度目的本制度的目的是为了严格管理病历,提高病历质量,保障患者合法权益,确保医疗质量,规范医疗行为。

二、病历管理的原则1、保护患者隐私,尊重患者人权和尊严,严格保守患者隐私。

2、病历的真实、完整和准确性是医疗质量的重要保障,医务人员应当认真填写病历,禁止造假、随意篡改或遗漏病历内容。

3、医务人员不得随意泄露病历中的隐私信息,不得向非医务人员或未经患者同意的第三方透漏患者个人信息。

4、医务人员应当及时、准确地记录患者治疗情况,并根据治疗效果及时调整治疗计划,确保患者得到最佳治疗效果。

5、病历应当保存完整,在规定的时间内进行归档或销毁,严禁私自销毁或泄露病历中的内容。

6、医务人员应当遵守各类法律、法规和规章制度以及医疗行业的各项规定,不得利用病历的信息谋取不当利益。

三、病历管理职责1、医院行政部门应当制定病历管理制度,并组织相关人员进行培训,确保医疗人员遵守病历管理制度。

2、医院质量管理科应当负责病历的审核和抽查工作,及时发现和纠正病历质量问题。

3、医疗质量管理部门应当组织相关人员对病历进行质量评价,并对评价结果进行分析总结,及时采取措施提高病历质量。

4、医院各临床科室的负责人应当对本科室医务人员的病历管理工作进行监督和检查。

5、医务人员应当认真履行病历管理职责,维护患者合法权益,确保病历的真实、准确和完整。

四、病历填写要求1、病历应当符合病案统计标准,按照病历格式填写,要求体现我们医院的标准和特色。

2、医务人员应当对病历中的各项内容逐一核对,确保病历内容全面,准确。

3、病历中必须注明患者病史、主诉、查体、诊断、治疗方法、预后等内容。

病案首页上必须填写住院医生、主治医生、科主任的姓名,并在出院管理中核对病历。

4、出入院记录、手术记录等必须在患者出院前认真填写完整。

医院病历质量管理奖惩办法

医院病历质量管理奖惩办法

医院病历质量管理奖惩办法为了充分调动我院的医务人员参与病案质控的积极性,进一步提高医疗文书综合质量和临床医师诊治水平,减少医疗缺陷,防范医疗纠纷,保障医疗安全,拟定以下管理办法及奖惩。

一、成立病历质量管理委员会,由分管业务副院长,各科主任及医技科主任组成。

二、由医务科组织每周对住院病历(包括运行病历及归档病历)进行质量检查。

运行病历每个病区抽查2-5份,每月归档病历抽查10%以上。

三、出院病历科室质控员及科主任检查定级后及时送病案室归档,不得超过7个工作日,每超过一天,扣相关科室50元;归档病历检查未定级或无上级医师签字,病案室管理人员如擅自接收扣病案室管理员100元;住院死亡病历在病人死亡后7个工作日内未归档,每份给予其责任科室罚款200元。

四、凡遗失住院病历或故意销毁、隐匿病历者,给予经管医生每份罚款1000元,责令其责任科室重写、整理及恢复病历外,因此而造成医院的经济损失由责任人承担,通报全院并追究其法律责任。

五、住院病历的病案首页一旦经科主任签名上交到病案室,该病历被认定为经过科室质控的病历。

各临床科室每月甲级病案率(总分90分以上)必须≥90%。

1.符合以下条件之一者评定为丙级病历。

1)病历质评﹤75分。

2)病历缺页致病历不完整。

3)病历丢失,抽查的病历无法提供。

4)终末病历缺入院记录,初次病程记录或无病程记录,或缺出院小结。

5)死亡病历缺死亡记录或死亡病历缺讨论记录。

6)危重、疑难病例缺科主任或副主任医师以上人员查房记录。

7)疑问病例缺疑问病历讨论记录。

8)病情较重或难度较大的手术病例缺术前讨论记录。

9)手术病人病历无手术记录或缺麻醉会诊单及麻醉记录(局麻应在手术记录中注明)。

10)缺特殊检查(医治)赞成书或缺患者(近亲属)署名。

11)缺手术(含扩大手术范围)同意书或麻醉同意书或缺(近亲属)签名。

12)因病历记载有误而导致严重医疗纠纷。

13)存在判定乙级病历标准三种以上缺陷者。

曾经过科室质控的住院病历被院质量管理委员会肯定为丙级病案,每份给予相关科室罚款500元处置惩罚,其义务人须在规定时间内重写该病历,以达到甲级为准,该科室一年内呈现2份丙级病历年终取消科室评优资格。

医院病历质量管理实施方案及细则

医院病历质量管理实施方案及细则

医院病历质量管理实施方案及细则一、前言病历是医院医疗活动的重要组成部分,是记录患者病情、诊疗过程和结果的主要依据。

病历质量的好坏直接影响着医疗质量和安全,因此,加强病历质量管理是提高医疗服务水平和保障患者权益的必然要求。

本文旨在制定医院病历质量管理实施方案及细则,明确质量管理的目标、原则和具体措施,确保医疗病历的准确性和完整性,提高医疗质量和满意度。

二、目标1.提高病历质量,确保病历信息的准确性和完整性。

2.保证病历书写规范,减少错误和模糊性。

3.建立科学的病历质量管理制度和运行机制。

三、原则1.依法合规:遵守国家和地方有关病历管理的法律、法规和规章制度。

2.严格把关:从源头上把关,提高病历获取和整理的准确性,防止虚假、错误信息进入病历。

3.核心数据优先:关注病历的核心内容,确保诊断、治疗、手术等重要信息的准确性和完整性。

4.错误追责:建立错误病历责任追究制度,对违规操作和错误病历进行严肃处理。

5.持续改进:通过定期的质量评估和持续改进措施,不断提高病历质量管理水平。

四、具体措施及细则1.病历书写规范a.医务人员应使用统一的病历书写规范,如字迹清晰、用词准确、简明扼要等要求。

b.不得使用缩写和非规范术语,对于有专业术语的,应注明解释。

c.在病历上签名、签章和注明日期时,需与实际操作一致。

d.不得随意涂改病历,如有修改,应注明原因并在修改处清晰标明修改痕迹。

2.病历核查与审核a.患者就诊后,医务人员应与患者核对个人信息,确保姓名、性别、年龄、住址等准确无误。

b.医务人员在书写病历前应认真核实患者的诊断、用药和手术等关键信息,并在病历上注明核对人和核对时间。

c.针对高风险诊疗活动,需开展病历诊断的多次复核,并进行签名确认。

3.病历质量评估a.设立专门部门或委员会负责定期对病历质量进行评估,评估内容包括病历的完整性、准确性、合理性、规范性等方面。

b.制定评估指标和评分系统,进行有针对性的评估,评估结果作为改进工作的依据。

病历管理办法最新版2024

病历管理办法最新版2024

病历管理办法最新版2024一、前言为加强病历管理,确保医疗质量和病案信息安全,根据《中华人民共和国档案法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规,结合我院实际情况,特制定《病历管理办法最新版2024》。

本办法适用于我院所有临床、医技科室及相关部门,全体医务人员应严格遵守。

二、病历保存管理1. 病历保存原则:确保病历的真实性、完整性、连续性和可追溯性。

2. 病历保存方式:采用纸质病历与电子病历相结合的方式保存。

3. 纸质病历保存:按照国家档案局规定,纸质病历应当使用耐久、韧性好、不褪色的书写材料。

病历应放置在干燥、通风、防潮、防盗的环境中,确保病历安全。

4. 电子病历保存:电子病历系统应具备数据备份、恢复、安全防护等功能。

电子病历数据应定期备份,确保数据安全。

5. 病历保存期限:根据国家相关规定,门(急)诊病历保存期限为15年,住院病历保存期限为30年。

6. 病历销毁:达到保存期限的病历,经审批后方可进行销毁。

销毁过程应严格遵循国家档案局相关规定,确保病历信息不被泄露。

7. 病历保存管理责任:各临床、医技科室及相关部门应明确病历保存管理责任人,负责本科室病历的保存、归档、查阅等工作。

8. 定期检查:医院应定期对病历保存情况进行检查,发现问题及时整改,确保病历安全。

三、病历书写1. 病历书写基本要求(1)病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整、规范。

(2)病历书写应使用蓝黑或碳素墨水,字迹清楚,不得涂改。

(3)病历书写应使用规范的医学术语,避免使用简称、缩写或非正式用语。

(4)病历书写应保持整洁,不得随意折叠、涂抹、破损。

2. 病历书写内容(1)门(急)诊病历:包括患者基本信息、主诉、现病史、既往史、家族史、体格检查、辅助检查、诊断、治疗及转归等内容。

(2)住院病历:包括住院病案首页、病程记录、手术记录、麻醉记录、护理记录、辅助检查报告、医嘱单、体温单等。

3. 病历书写时间要求(1)门(急)诊病历:应在就诊当时完成。

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医院病历质量管理办法
为贯彻执行卫生部《病历书写基本规范》和《湖北省护理文书书写要求》,进一步强化病历质量管理,特修订我院病历质量管理办法。

第一部分医疗病历书写管理
一、门诊病历管理:
1、按《卫生部病历书写规范》要求书写门诊病历,病历缺项,每份扣发10元。

门诊病历交病人保管;留观病人应写留观病历,每天有病情记录,留观期间存护办室,观察结束后交病人保管。

未按规定每份扣发10元。

2、门诊医生应按《处方管理办法》开具合格处方,未按《处方管理办法》开具不合格处方的,每张处方扣10元。

二、现病历管理:
1、未按照《卫生部病历书写规范》及时书写入院录、首次病程录、病程记录、入院诊断及各种信息的每份扣10元;取消“简易病历”。

2、下病危通知的危重病人,无抢救记录的;诊断不清或疑难病症的无专业组或科内讨论的,须院内会诊未院内会诊的;二类以上手术无术前讨论的;手术无核查记录的;未及时书写手术记录的每份扣20元;
3、未按要求填写各类知情同意书,每份扣10元;缺知情同意书的每份扣50元。

4、临床诊疗管理规定:
以下各项若未按规定执行,每处扣20元
(1)未及时记录三级或上级查房的;
(2)未及时书写阶段小结,转出、转入记录的;
(3)未及时书写输血记录的;请会诊无会诊记录的(含院外会诊未经医务科审批的);
(4)未按诊疗常规进行辅助检查的;
(5)疑似医院感染病例无细菌培养加药敏的;
(6)未按照《病历书写规范》要求开具医嘱的;
以下各项若未按规定执行,每处扣50元
(1)从病人体内切下的固体标本未送检的;
(2)重要器官切除、截肢、致残手术和新开展手术无请示报告的;(3)死亡病例未按规范进行死亡病例讨论的,或未按规定上报的;(4)属于医院内感染的病例24小时内未上报院感办的;
5、医技科室的各项检查报告单应由检查科室按规定逐项填写,字迹清楚、内容完整、签名正规,重要的阳性结果及超过紧急值的要及时通知临床科室。

若出现报告单缺项,填写或报告不及时、内容不完整、专用术语描述不准确、签名不规范、无报告日期,每处扣10元;若出现报告单发错科室或造成丢失,每次扣20元;若出现错发报告,每次扣50元,引起不良后果导致医疗纠纷的,按相关规定处理。

三、归档病历的管理:
1、归档病历上交时限管理
归档病历病人出院7个工作日内必须上交。

超出时间:≤3天的每份扣10元;4~7天的每份扣20元;8~14天的每份扣50元;≥15天的每份扣100元。

2、病历质量管理:
(1)首页缺项、缺上级医生签字的每份扣10元;
(2)缺入院诊断或修正诊断的;病程记录、上级查房记录频次不够、知情同意书等缺项的每份扣20元;
(3)缺会诊记录、转科记录、交接班记录的每份扣20元;
(4)发现治疗与诊断不符的,过度检查过度治疗的按发生费用的20%罚款;
3、出现下列情况之一(即出现丙级病历)每份扣100元。

(1)死亡病例无死亡讨论(住院大于24小时的归档病历);
(2)无出院录、入院录、病程记录,危重患者无抢救记录;
(3)无医嘱单;
(4)一类或一类以上手术无术前小结、手术记录单;
(5)一类及一类以上手术无麻醉记录单(局麻应在手术记录中注明),体腔内手术无手术器械物品登记表;
(6)病危患者无特护记录单;
(7)病历记录有误而导致严重差错事故;
(8)缺知情同意书的。

4、归档病历由各科室护士长(或质控护士)各科主任(或质控医生)按归档病历评分标准打分,发现缺编码或评分等级改变,扣质评人员津补帖。

5、病案评审小组每月按30%随机抽查每科的归档病历,如甲级病历<90%,甲级以下的病历每份扣50元。

6、归档甲级病案每份奖励医生5元(奖惩按评审后“报告”执行);归档病案评分结果统计到医师个人。

每年度对归档病历质量好的科室进行奖励:甲级病历合格率>95%的科室每月奖励200元。

四、病案室的管理:
(1)病案管理室的工作人员,必须遵纪守法,坚持原则,严格按照我院病案管理的制度和要求做好病案的保管与保密工作,未经医务科批准,任何人不得擅自提供外调病案或复印病案,一经查出加重处罚,扣发当事人100元/次。

(2)归档病案管理:对伪造、私自销毁、丢失归档病案者,记当事人(包括经管医生、病案管理员及借阅者等)严重差错一次,每份扣发500元,由此而引起的一切后果(医疗纠纷或医疗事故)将由其个人承担,涉及赔偿部分按相关制度执行。

第二部分护理病历书写管理
一、住院病历质量管理
1、体温单:缺项每处扣5元,未按要求绘制每处扣5元,涂改每处扣5元。

2、医嘱单:缺执行者签名每项扣5元,缺核对者签名每项扣5元,执行无医生签名(或无资质医生)医嘱每项扣5元(抢救医嘱应在规定时限内补签),执行医嘱错误每起扣50元。

3、护理记录:入院评估缺项每处扣5元,护理记录未按要求书写每处扣10元,记录缺签名(或缺上级带教老师签名)每处扣5元,不规范涂改每处扣5元,漏测生命体征每次扣5元,出入量统计错误或漏统计每处扣5元,护理记录与其他记录不符每处扣5元。

4、健康教育未及时宣教每份扣10元。

5、手术护理记录:手术核查记录单和手术护理记录单未按要求书写每处扣10元,记录漏项每处扣5元,记录缺签名(或缺上级带教老师签名)每处扣5元,手术病人缺手术核查记录单和手术护理记录单每例扣100元。

二、门诊护理文书质量管理:
1、门诊用药治疗:门诊输液病人无门诊输液执行单每例扣50元,输液单缺签名每处扣5元,执行无医生签名的用药医嘱每项扣5元,药物过敏试验缺结果记录每项扣10元,缺执行时间、执行人签名每项扣5元。

2、门诊留观病人:缺留观护理记录每例扣10元,记录不全每项扣5元,缺病人去向记录每例扣5元。

第三部分考评与奖惩
1、病案评审委员会成员(或病案评审组)每月定期对归档病历进行评审,针对存在问题提出书面意见,各科科主任、护士长确认,按月统计上报分管院长审核后,报质管科兑现奖罚。

2、病历质控小组不定期对各科室现病历及软件资料进行质量检查,按月统计上报分管院长审核后,报质管科兑现奖罚。

3、奖励:
每份无缺陷归档病历奖励所在科室医、护各5元;
每份归档病历奖励病历质控小组2元;
按月统计上报质管科按季度兑现。

本办法自2010年6月1日起执行。

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