浅析新形势下如何做好电力企业工会工作
浅析新形势下如何做好电力企业工会工作
浅析新形势下如何做好电力企业工会工作自改革开放以来，我国经济增长速度越来越快，经济的增长给企业带来了发展的机会，进入21世纪，各行各业都得了巨大的发展，当然，企业也面临着更多的挑战。
我国经济市场正处于一个待开发的状态，企业要想长久发展，必须优化自身管理结构模式，改变传统工作方式。
就电力企业而言，要从企业的实际需求出发，找准定位方向，整合企业和员工的资源优势，最大程度上保障电力企业的可持续发展。
基于此，本文就对新形势下如何做好电力企业工会工作进行了一个较为详细的说明。
标签：新形势;电力企业;工会工作引言：隨着我国现代化进程的加快，城市建筑数量越来越多，人们的用电需求越来越高，也更加突出了电力的重要性。
电力是保障国家发展的根本，电力企业发挥的作用具有代表性意义，从某种程度上来说，保障电力的稳定供应就是保障社会的稳定发展。
电力企业是一个国家的形象代表，侧面反映出一个国家的综合实力，工会是电力企业不可分割的一部分，工会对于电力企业的发展起着一定的推动作用，保障企业可以良性发展，在新形势下，电力企业要合理调控内部结构，采用合适的方式提高工会工作效率。
一、新形势下电力企业工会工作的意义电力企业工会负责的工作内容比较多，涉及的员工数量比较多，牵扯的利益链比较广，工会的作用之一就是维护员工的合法权益，其实工会建立之初的目的就是为了企业员工利益能够得到一个有效的保障，只是在后来的发展中，工会延伸的管理内容越来越多，但工会核心理念并没有变。
一个企业要想长久发展，质量只是其一，更重要的是员工对企业有归属感，企业能够保障员工的权益，在这个双向过程中，推动企业不断向前发展。
任何一个员工不会无缘无故对企业贡献全部精力，企业与员工之间是一个双向选择的过程，企业尊重员工权益，员工自然会做好自己的本职工作，所以企业工会要从员工的角度考虑，保障员工合法权益，使员工可以全身心投入工作中，在提高工作效率的同时推动企业的发展进程。
工会要构建和完善企业文化建设，21世纪是一个快节奏的时代，各行各业的竞争都非常激烈，要想在这个快节奏的时代立足，电力企业一定要有属于自身的企业文化，企业文化是一种软实力，它是企业发展的灵魂。
浅谈在新形势下如何做好电力企业工会工作
浅谈在新形势下如何做好电力企业工会工作【摘要】在新形势下，电力企业工会工作面临着新的挑战和机遇。
本文从电力企业工会工作的现状、新形势下的特点以及如何加强工会组织建设、关注职工权益和促进企业发展等方面进行了探讨。
通过对工会工作的重要性和未来发展方向的思考，可以更好地指导电力企业工会工作，为企业和职工共同发展提供更好的保障和支持。
电力企业工会工作在新时代具有重要意义，需要不断探索创新，适应新的发展要求，才能更好地发挥作用，促进企业的稳定发展和职工的幸福生活。
【关键词】电力企业、工会工作、新形势、组织建设、职工权益、企业发展、重要性、未来发展方向1. 引言1.1 背景介绍随着我国经济发展进入新时期，电力企业工会工作面临着新的形势和挑战。
在这种情况下，如何更好地发挥工会在企业中的作用，成为了摆在我们面前的重要课题。
加强工会组织建设，关注职工权益，促进企业发展成为了我们在新形势下工会工作的重要任务。
本文将就在新形势下如何做好电力企业工会工作展开探讨，希望能够为相关工作提供一些参考和借鉴。
2. 正文2.1 电力企业工会工作的现状电力企业工会工作的现状主要表现在以下几个方面：一是工会组织结构不够完善。
许多电力企业工会的组织结构较为宽松，缺乏有效的领导和组织能力。
二是工会工作内容单一。
现阶段电力企业工会工作主要集中在为职工办理福利待遇、开展文体活动等方面，缺乏与企业发展战略紧密结合的工作内容。
三是工会干部素质不高。
部分电力企业工会负责人缺乏专业知识和管理能力，难以有效地履行工会工作职责。
四是职工参与度低。
由于信息不畅、沟通不畅等原因，许多电力企业员工对工会工作缺乏兴趣和参与度。
针对以上问题，电力企业工会需要在新形势下加强自身建设，提高工会组织的凝聚力和执行力。
加强工会干部的培训和能力建设，提升他们的专业水平和管理能力。
要依托现代化的信息技术手段，加强与职工的沟通和互动，激发职工的参与热情。
积极探索新的工会工作模式，将工会工作与企业发展战略有机结合，为职工提供更多的发展机会和福利待遇。
简述新形势下电力企业工会工作的思考
简述新形势下电力企业工会工作的思考随着我国经济的进一步发展，电力行业正处于快速发展的阶段。
电力企业工会的工作也在不断地面临新的机遇和挑战。
因此，如何更好地开展工会工作，推进企业发展，满足职工需求，是当下电力企业工会工作的重要课题。
一、优化服务，增强凝聚力首先要明确的是，工会作为职工利益的代表，应该全心全意为职工服务。
随着时代的变迁，职工需求也不断发生变化。
在这个时代下，工会要通过优化服务，建立更好的反馈机制，增强凝聚力，做好职工工作和生活中的细节问题。
二、团结协作，提高组织力作为一支职工代表团队，工会应该具有很强的组织力和凝聚力，这是实现职工利益的前提。
电力企业工会应当加强与企业管理层的联系和合作，充分发挥职工代表作用，积极维护职工合法权益，建立良好的企业文化。
电力企业工会还应充分调动职工的积极性和创造力，提高组织的凝聚力，形成强大的战斗力。
三、强化教育，提升素质随着电力企业的发展，职工的素质要求也越来越高。
而工会作为职工代表，也应当承担起提升职工素质的重任。
电力企业工会应该加强对职工的教育，提高职工的技能和素质，增强职工的综合能力，让职工适应新形势下的电力企业发展。
四、关注健康，促进发展随着工作压力的不断增加，职工的身体健康已成为电力企业工会工作中需要重视的问题。
电力企业工会应该关注职工身体健康，加强健康教育，推广健康生活方式，提高职工健康素质。
综上所述，新形势下，电力企业工会工作必须不断地优化工作方式和工作内容，适应企业和职工的发展需求，为企业和职工发展提供更好的服务和保障。
只有这样，电力企业工会工作才能取得更加卓越的成绩，为实现中国梦提供有效的支持和帮助。
浅谈如何在新形势下做好国网电力企业的工会工作
浅谈如何在新形势下做好国网电力企业的工会工作摘要：电力企业的发展与工会的发展是密不可分的，多年以来，我国经济发展的越来越好，但对于电力企业还面临着极大挑战，因此需要一种新型的工会组织在电力企业中发挥作用。
面临工会工作中电力企业遇到的困难，国网电力企业工会工作也提出并做好一系列措施。
关键词：电力企业；企业工会；工会工作新经济体制下，电力企业得到了快速的发展。
工会作为新形势下的组织形式，对管理电力企业内部发挥着极其重要的作用。
可伴随着企业的组织形式和企业之间的利益关系在发展中不断发生变化，使电力企业工会工作的难度逐渐增大。
为了让电力企业工会工作发挥出应有的纽带以及桥梁的作用，同时想要让企业工会工作在未来有发展的机会，企业就必须要以发展的眼光去看待并解决在现阶段电力企业工会工作所遇到的困难与问题，从而能够更好的推动电力企业的快速发展。
一、当前国有企业工会工作面临的问题（一）基层工会工作形式内容单一电力企业要想做好工会工作，就必须要与时俱进，不断改进工会工作内容和方式，在实践中不断的创新。
不过以目前情况来看我国大部分企业的工会工作内容和方式都比较单一，缺乏趣味性，没有创新，而且也没有真正的做到为人们服务的理念，这种新的发展形势并没有满足到人们的需求。
首先，在实际的工会工作中，有一些企业只是把党要求整改的路线和方针进行传达，并没有结合现在企业的发展和基层职工的需求进行整改和落实，在给员工进行教育培训时，也如之前一般千篇一律、枯燥无味、没有创新。
长此以往，基层员工不但没有了之前对工作热爱的态度，而且还会使员工的内心发生改变，因此导致很多员工不愿参加到工作中。
（二）工作人员队伍薄弱，缺少创新现在市场竞争日益激烈，很多企业却忽视了工会工作对企业发展的重要性，反而认为工会工作没有对企业的发展起到重要作用，在企业进行改革时辞掉大量的工会人员，让其他部门人员兼职工会工作。
可由于这些兼职员工并不是专业人士，所以在工作上难免抱以散漫的态度，使得人员队伍薄弱，没有经济效益，不利于企业经济发展。
如何在新形势下做好电力企业的工会工作
如何在新形势下做好电力企业的工会工作摘要：随着社会经济的不断升级以及优化，为了在日益激烈的市场竞争中占有一席之地，电力企业必须紧跟时代发展的潮流，做好一系列工作。
众所周知，工会在电力企业管理过程中发挥着重要的作用，不仅能够将电力企业与职工很好地联系起来，同时还能维护职工的合法权益，因此，在新形势下，做好工会工作意义重大。
本文对如何在新形势下做好电力企业的工会工作进行了探讨。
关键词：新形势下；电力企业；工会工作；措施在电力体制改革日趋深入的今天，企业工会只有努力提高综合能力，例如维权能力，服务能力和领导能力等，才能更好团结职工力量，让职工把企业当作家，从而促使企业的持续、稳定、健康、快速发展。
1 新形势下电力企业工会工作的特性1.1 服务保障是关键在电力企业的管理过程中，工会工作的开展，不仅要求能够为电力企业的经济效益做出贡献，还应当能够为职工提供一系列优质服务。
工会工作应当掌握时代发展趋势，紧跟主流方向，从基层做起，坚持群众路线，在一定程度上指导职工积极参与其中，提升工作热情与积极性，从而能够全身心为电力企业做出贡献。
2.2 发展创新是根本我国的经济增长速度不断加快，经济结构也得到了升级与优化，因此必须重视其创新力度。
在电力企业的管理过程中，工会应充分利用自身平台，将自身具备的参与、维护、教育和建设等职能积极发挥出来，健全工会组织，大力进行职工创新精神的培养，为企业的下一步发展提供不断的动力。
1.3 和谐共赢是宗旨新形势下，电力企业的工会组织不仅应当积极维护企业职工的权益，更应当注意维持企业的和谐共赢局面，充分发挥自身作用，加强电力企业与职工之间的交流与沟通，一旦遇到问题可以及时采取有效措施予以解决，避免分歧以及争议的出现，从而达到和谐共赢的局面。
2 在新形势下做好电力企业工会工作的措施2.1正确把握工会工作的方向，使其充分发挥自身的作用要做好电力企业的工会工作，就要正确的把握工会工作的方向，使工会可以真正的在企业内发挥其推动的作用。
简述新形势下电力企业工会工作的思考
简述新形势下电力企业工会工作的思考【摘要】在新形势下，电力企业工会工作更加重要。
本文从建立新思路、加强沟通与合作、促进员工权益保障、提升组织凝聚力和影响力、创新工作方式等方面分析了工会工作的关键。
电力企业工会应与管理层密切合作，推动员工权益保障工作，提升工会组织的凝聚力和影响力。
创新工作方式，适应新形势下的工作需求。
最终需要不断完善工会工作机制和体系，为促进企业和谐稳定发展作出更大贡献。
新时代电力企业工会工作者应有更广阔的胸怀和更深刻的思考，确保工会工作更好地适应新形势的要求，为实现共同发展和共赢发挥积极作用。
【关键词】电力企业、工会工作、新形势、企业管理、员工权益、凝聚力、影响力、创新、工作需求、企业和谐稳定发展、工会工作机制、工会工作体系。
1. 引言1.1 探讨电力企业工会工作的重要性电力企业工会作为企业内部的组织机构，承担着维护员工权益、促进企业和谐稳定发展的重要职责。
电力企业是国家重要的基础设施之一，为保障国家经济运行和人民生活提供了重要支持。
而电力企业工会作为联系企业和员工的桥梁，起着积极的作用。
电力企业工会可以帮助解决员工的实际困难，保障员工的合法权益。
在电力企业这一特殊行业中，员工的工作环境和安全问题比较突出，工会可以为员工争取更好的工作条件和待遇，促进员工的身心健康和工作满意度。
电力企业工会也可以促进企业的和谐稳定发展。
通过有效的工会组织和工作，可以加强员工之间的团结合作，增强企业的凝聚力和活力。
工会还可以扮演调解员工与企业管理层之间矛盾的角色，维护企业内部的和谐氛围，促进企业的持续发展。
电力企业工会工作的重要性无法忽视。
只有充分发挥工会的作用，才能更好地平衡企业发展和员工利益，实现企业和谐稳定发展的目标。
1.2 分析新形势对电力企业工会工作的影响1. 变革型发展要求：随着经济结构调整和行业变革，电力企业的工作形式和要求也在不断变化，工会需要适应这种变革型发展模式，不断调整工作方向和策略，以更好地适应企业发展的需要。
新形势下如何做好供电企业工会工作
通 过 工 会 干 部 分 级 培 训 制 度 计 划 ， 制 定 好 相 关 计 划 ， 具 体 落 实 ， 并 对 培 训 内容 进 行 考 核 ，以 此 造 就 一 支 高 技 能 、
绕企业 中心 ，积极开展主题为 “ 岗爱 爱
企 ” 、 “ ￣ － 化 四强 ” 、 “ 不 三 无 两 ， Ｊ 两
实现 民主 监督 。在 广泛 征求 职工 意见
在 建立健 全供 电企 业工会 民主 管理 制
度 和 工 作 程 序 的 同 时 ，充 分 履 行 好 工 会 工 作 的 基 本 职 责 ， 密 切 与 企 业 职 工
和 建议 的基础上 ，发挥 工会 组织 群策
群 力 作用 。例如 ，供 电企业 工会 针对 供 电企业职 工如 何休 年假 的 问题 上 ， 工 会组 织职 工在职 代会 或工会 开展 之
№ 刚 Ｅ Ｔ Ｒ ＲＳ Ｌ ］ 工会工作 Ｎ Ｐ ＩＥ 工 Ｅ ｊ 玲 Ｉ作 ＬＪ Ｃ Ｌ Ｒ Ｕ ＴＵ Ｅ
供 电企业工会是工会的基层组织 。也是企业职 工的群 众性 组织。供 电企业工会组织既是党联 系企业和职工 的桥 梁 和纽带 ，又是 促进企 业发展 、团结广大职工的发动机。当前 ，供电企业生产 经营和管理 面临新 的形势和任务 。 做好供 电企业工会 ，对 推动和促进供 电企业和职工发展具有重大作用和意义。
广 大 职 工 关 心 的 热 点 和 难 点 问题 ， 网
１８ ０
ＭＥ ｌ ０１ ． １ Ｃ ２ ０ １
Ｈ０Ｄ Ｒ Ｅ Ｎ
工会工作
Ｅ ＴＥ Ｐ Ｓ Ｎ Ｒ ＲＩＥ Ｃ Ｌ ＵＲ ＵＴ Ｅ
浅谈在新形势下如何做好电力企业工会工作
浅谈在新形势下如何做好电力企业工会工作【摘要】在新形势下，电力企业工会工作承担着重要使命，但也面临着诸多挑战。
为了更好地发挥作用，需要加强工会组织建设，提升服务意识和能力，推动与企业管理层合作共赢，关注职工利益问题，加强与其他工会组织的交流合作。
新形势下，电力企业工会工作的发展方向在于更加贴近职工需求，提高服务效果，共同面对挑战。
努力推动电力企业工会工作迈上新台阶，为职工群众提供更好的服务，实现共同发展，是当前工会工作的希望与挑战。
通过不懈努力，电力企业工会工作必将在新形势下迎来更加美好的发展前景。
【关键词】电力企业、工会工作、新形势、组织建设、服务意识、合作共赢、职工利益、交流合作、发展方向、希望与挑战、新台阶。
1. 引言1.1 新形势下电力企业工会工作的重要性在新形势下，电力企业工会工作的重要性更加凸显。
随着我国经济的不断发展和电力行业的快速增长，电力企业工会作为职工权益的代表和维护者，承担着更加重要的责任和使命。
电力企业工会是促进劳资和谐关系的重要纽带。
在市场竞争激烈的背景下，工会可以通过有效的沟通协调，化解矛盾，构建和谐稳定的劳动关系，提升企业整体竞争力。
电力企业工会是保障职工合法权益的重要保障。
在新形势下，职工面临着更多复杂多变的问题和挑战，工会可以为职工争取更多福利权益，保障职工合法权益不受损害。
电力企业工会还是促进企业可持续发展的重要力量。
通过积极参与企业决策和管理，工会可以推动企业健康发展，实现企业和职工共同发展的目标。
在新形势下，加强电力企业工会工作，提升工会服务水平，对于实现企业良性循环发展和职工合法权益的保障具有重要意义。
1.2 电力企业工会工作面临的挑战在新形势下，电力企业工会工作面临诸多挑战。
电力行业市场竞争加剧，企业间的压力不断增大，这也直接影响到了工会工作的开展。
工会需要在保障职工权益的更加注重企业的可持续发展和竞争力。
随着科技的不断发展，传统的工会服务模式已经无法满足职工的需求，工会需要不断更新服务意识和能力，与时俱进。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅析新形势下如何做好电力企业工会工作
农电发展面临的形势和环境发生了新的变化，对农网发展、企业管理、供电服务提出了新的要求。
尤其是电力部门，如何做好新形势下工会工作，这对我们每位工会工作者的工作方式
和自身素质都出了更新更高的要求。
电力企业工会作为电力企业的重要组成部分，对建设维护企业和职工之间的良好关系，维护企业稳定，促进企业职工能力提升，调动企业职工工作
的积极性等方面具有重要作用。
1 新形势下电力企业工会的主要职能
1.1 建设职能。
组织和动员广大员工积极参与企业的建设与改革。
在实现建设职能这方面，
工会需要围绕着各个时期企业的经营活动难点与重点和经济发展的目标，积极组织职工展开
以技术创新为核心的合理化建议和劳动竞赛，促进电力行业体系完善、企业提升经济效益和技术进步。
并且依照国民经济发展大环境的要求，随时调整发展速度与发展方向。
1.2 维护职能。
维护好职工的合法利益是工会最基本的职责。
在实现维护职工合法权益职责
这方面，工会用高度的政治责任感，采用创建签订集体合同制度、平衡协商等方法形成稳定
和谐的劳务关系，维护好职工的经济利益；电力企业工会要积极为职工创建学习环境，维护好职工的受教育权利；工会还要维护职工的政治权利，应充分发挥职工群众在企业民主政治
建设当中的作用。
1.3 参与职能。
组织职工和工会代表参加企业的民主管理。
在基层，工会通过职工代表大会
和其他方式，组织员工参与企业的民主监督和民主管理，保证职工的民主权利。
电力企业工会，特别是基层供电企业的工会需要认真落实、充分重视职工代表大会制度，保障工会、企业工作的透明和公开。
1.4 教育职能。
教育职工不断提升科学文化素质和思想道德素质，建设一支创新型的职工队伍。
工会应该履行教育职责，关键是依照新形势的需要以及职工的兴趣爱好，经过开展各种
各样的群众性活动，吸引职工积极参与，并在提升员工政治思想觉悟的同时，还应帮助员工通过各种形式学习文化、科学、技术知识。
2 新形势下做好电力企业工会工作的相关对策
2.1 健全工会领导组织体系工会的组织体系主要是工会能够履行职能和相关工作的组织基础，首先我们要根据国家颁布的工会法中的内容在企业中 25 人（含 25 人）以上的车间、车站以
及车队建立基层工会委员会。
在企业、工厂、处级单位建立工会委员会，这样就可以形成一
个由上到下多层次、多角度、多级别的企业工会组织。
其次，我们还要充分发挥工会协管工会的职能，主动和各级的党组织进行商议，充分提拔那些富有开拓精神的年轻人到工会队伍
当中。
这样整个企业才会更加地有活力。
第三，我们还要健全企业工会接收地方工会与同级党委领导的有效机制，这样的一种转变才能够体现出企业工会的特色及优势，才能够将企业
工会独立自主开展工作的自主权真实地体现出来。
2.2 明确工会的工作对象职工的合法权益是当前工会最基本的职责，电力企业工会一定要在
履行这一职责的前提下再做其他的工作，也就是要先将工作的对象弄清楚，首先我们要做的
是调查明白企业各个职工群体的实际状况，明白职工的不同思想动态以及实际需求，除了要
关心职工自身的经济利益以外，还要时刻关心职工的政治权利。
其次，我们的电力工会还要积极地参与到协调其他职工与群体之间的利益关系上，因为任何一种关系一旦涉及了自身利益，就很难分清楚，这其中的平衡是非常难掌握的，需要制定一个合理的科学的平衡制度，基于此，工会要在经济上兼顾平等、政治上相互平等和注重效率的原则下进行工作。
尽量去
协调各个职工群体之间的利益关系，充分调动职工的工作积极性。
只有这样才能够真正促进
企业的可持续发展。
最后就是工会要真实有效地履行好维护的职能，将奋斗在一线的职工作为主要的工作对象，并将低收入职工以及困难职工当作是重点维护的对象，只有将这一部分
职工的权利维护好，工会的基础才会更加扎实，工会的职能在体现的时候才会更有说服力，
才能够真正发挥其应有的作用。
2.3 进一步完善工作考评制度电力企业在发展的过程中要不断健全和完善企业内部的工作考
评制度，这也是保证企业内部党建工作能够顺利完成的标准，因此，我们在对考核制度进行
指定的时候一定要按照可遵循的原则进行，要注重效果以及内容上的控制，在熟练掌握二者
控制原则的基础上再进行融合，此外，在考核的方式上，还要注重内部考察考核的方式，适当情况下可以增加内外民主评判和审议，在此基础上还要让电力企业的领导部门参与考核，
在考核的时候做好随机性和全面性的准备，并在此基础上建立科学有效的工作评价考核制度，在整个电力企业发展中，企业工会是党联系职工的关键纽带和桥梁，是引导教育广大职工进
一步落实企业各项规章制度，让企业向着更好更高方向发展的关键手段，我们不仅要统一行动和思想，还要在党组织的领导下，坚持做好党建带动工建，共建服务党建。
最大程度上融
合职工的团结稳定。
及时掌握职工的实际状况以及利益诉求，除此之外，职工的思想动态也
要考虑其中，充分维护企业的科学发展观，促进企业的和谐发展，让企业的各项管理都能够真正落实到实处。
2.4 转变工会工作方法在当前全新的历史时期，电力企业想要得到真正的发展，就一定要摆
脱传统的工作方法，根据社会的发展需求来对电力工会进行改革，首先要转变的就是工会的
工作，要按照不同类型的企业来选择不同种类的工会工作方法，保证工会工作的内容始终都
在企业的重点难点上，这样才能够体现出工会工作的及时性和针对性。
其次是做好工会工作
的专，工会如果想要完成复杂繁重的工作，就一定要增强工会干部的专业化，只有履行好自
己的本职职责，才能够发挥出工会的价值，在认真履行工会职责之后，再根据工会工作的相关法律法规，利用法律武器来保证职工的合法权益，工会干部要深入了解我国针对工会领域
颁布的劳动法以及工会法，让自己成为依法维护职工权利的专家，这样职工才会放心的去为企业服务，职工的创新点潜能也会被充分激发出来，职工的工作积极性也会得到一定程度上
的提高。
3 结束语
综上所述，对于新形势下如何做好电力企业工会工作的研究对电力企业的发展具有重要的作用。
因此，必须进一步提高新形势下做好电力企业工会工作的相关对策，这样才能推动企业
的科学发展、和谐发展，使企业管理基础得到落实。
参考文献：
[1] 贺培全 . 基于新形势下电力企业工会推进厂务公开工作的探析 [J]. 科技创业月
刊 ,2016,29(23):102-103+106.
[2] 高美燕 . 如何在新形势下做好电力企业的工会工作 [J]. 科技创新导报 ,2016,13(21):102-103.
[3] 宁琳 . 新形势下如何做好电力企业基层工会工作 [J]. 办公室业务 ,2016(14):34.
[4] 钟仕清 . 新形势下电力企业工会工作的创新路径 [J]. 企业改革与管理 ,2015(22):152.
[5] 赵松春 . 浅析新形势下如何做好电力企业工会工作 [J]. 办公室业务 ,2015(16):13.
[6] 陈丹梅 . 如何做好新形势下电力企业工会工作 [J]. 东方企业文化 ,2014(22):27.
[7] 李光亚 . 新形势下电力企业工会工作的思考 [J]. 低碳世界 ,2014(05):206-207.
[8] 关汝杰 . 如何在新形势下做好电力企业的工会工作 [J]. 商业文化 ( 下半月 ),2011(10):83.。