公司面试人员记录表
hr面试记录表模板
hr面试记录表模板摘要：1.面试记录表的作用2.面试记录表的内容3.面试记录表的填写规范4.面试记录表的模板示例正文：面试记录表是招聘过程中的一项重要工具，用于记录面试过程中的各种信息，以便于企业对求职者进行综合评估，同时也有助于企业完善招聘流程。
面试记录表的内容通常包括以下几个部分：基本信息、面试时间、面试地点、面试官、面试问题及回答、面试评价等。
其中，基本信息包括姓名、性别、年龄、学历、工作经验等；面试问题及回答则是面试过程中最重要的部分，包括对求职者专业技能、工作经验、个人素质等方面的提问及求职者的回答；面试评价则是对求职者面试表现的综合评价，包括对求职者专业技能、沟通表达、团队协作等方面的评价。
填写面试记录表时，应确保信息的准确性和完整性。
面试官应在面试结束后及时填写面试记录表，避免遗忘重要信息。
同时，面试官还应按照企业的评价标准进行评价，保证评价的客观公正。
以下是一个面试记录表的模板示例：基本信息：姓名：张三性别：男年龄：25学历：本科工作经验：2年面试时间：2022年6月1日面试地点：公司会议室面试官：李四面试问题及回答：1.请简单介绍一下你的工作经历。
回答：我在过去的2年里，在一家互联网公司担任产品经理，主要负责产品的策划和运营。
2.你如何看待团队合作？回答：我认为团队合作是非常重要的，可以集思广益，提高工作效率。
面试评价：专业技能：熟练掌握产品策划和运营知识，有成功案例。
沟通表达：表达清晰，逻辑性强。
团队协作：具备良好的团队合作意识，能主动承担责任。
通过以上面试记录表的模板示例，我们可以看到面试记录表在招聘过程中的重要作用，它为企业的招聘决策提供了重要的依据。
公司面试登记表
申请日期： 月薪要求：
姓名 出生日期 最高学历
专业
性别 民族 血型
联系电话
身份证号
现住处
教 起止时间 育 经 历
学校名称
社保： 身高/体重 政治面貌 婚姻状况 技术职称 电子信箱 户口所在 地
专业
应聘职位： .
cm/kg 照片
住处电话 学历性质
起止时间
工 作 经 历
企业名称
职位
证明人
电话
离职原因
主要社会关系 （非天津户口 者，须注明至少 一个在天津的社会关系）来自姓名关系工作单位
职位
希望和要求
驾照类型及时间
其他证书
最迟到岗时间
年 日
月 兴趣爱好
我保证以上资料真实无误，如经证实与事实不符，愿承担一切法律后果。
本人签名：
.
电话
员工面试登记表
9.过去的经历中，你自认为最大的错误是？
五、个人评价
六、职业规划
能否出差
期望薪资
最快到岗时间
本人承诺，以上所填内容全部属实，如有隐瞒、虚假本人将承担由此引发的一切法律责任。
本人签字： 时 间：
A、家庭原因 B、个人兴趣爱好 C、挑战型性格 D、朋友介绍 E、偶然机会求职
F、觉得能够满足自己的经济需求
3.您是否从事过销售方面的工作：（ ）之前从事的行业是（ ）
A、从事过 B、完全没有接触过 C、一直在做销售工作
4.作为销售人员，您具备哪些：（ ）
A、刻苦及发奋的精神 B、具备一定的销售技巧 C、具有一定的恒心和毅力
员工面试登记表
应聘职位：
一、基本信息栏
姓名
性别
年龄出生年月Βιβλιοθήκη 婚否民族血型
专业
学历
毕业院校
联系电话
身份证号
籍贯
现居住地址
前单位电话
二、家庭成员
关系
姓名
单位
职务
三、面试问卷
1.选择来本公司面试的原因：（ ） 介绍人是：
A、收到面试邀请 B、个人爱好、兴趣 C、朋友介绍 D、急于找工作 E、喜欢公司模式
2.寻求本公司销售工作的原因：（ )
D、有良好的职业素质 E、有良好的客户服务心态 F、好的人脉关系 G、在本行业做过
5.之前有从业经历可填，连续上班（ ）天没有休息过，曾经最晚加班到（ ）点
6.目前面临的经济压力体现在哪些方面（ ）
A、购房 B、结婚 C、谈恋爱 D、家庭压力 E、其他
7.工作方面，您认为自己属于哪一类型（ ）
A、竞争型 B、成就型 C、自我欣赏型 D、关系型
面试登记表(员工)
□ 优秀 □ 良好
□ 一般 □ 较差
□ 优秀 □ 良好
□ 一般 □ 较差
求职动机
教育背景
领导能力
□ 强烈 □ 不强
□ 一般 □ 较差
□ 优秀 □ 良好
□ 一般 □ 较差
□ 优秀 □ 良好
□ 一般 □ 较差
初试评价（求职动机、基本任职条件、从业经验、入职时间等）：
笔试成绩是否合格：□是 □否 适合岗位：
本人□同意□不同意公司在必要时对我提供的有关信息进行核实。
本人签名： 日期： 年 月 日
面试评估表
（以下内容由面试官填写）
面试评价
专业技能
工作经验
沟通表达能力
□ 优秀 □ 良好
□ 一般 □ 较差
□ 优秀 □ 良好
□ 一般 □ 较差
□ 优秀 □ 良好
□ 一般 □ 较差
性格品行
应变能力
仪态仪表
□ 优秀 □ 良好
证书是否可以转入本公司
□是，可转入时间：年 月；□否
是否有过行政或刑事处罚
教育程度
起止年月
（由近及远）
毕业学校名称
专业
学历
学制
培养方式
工作经历
起止年月
（由近及远）
单位名称
部门及职务
离职原因
证明人
职位及电话
原公司薪酬（税前）
税前基本工资：/月，绩效工资：/月；综合年薪： /X公司
面试人员登记表
应聘岗位：
应聘者姓名：
填表日期：年月日
应聘登记表
姓 名
性 别
出生日期
民 族
身高/体重
政治面貌
籍 贯
移动电话
(完整word)HR电话面试记录表
第四部分 结束访谈
非常感谢您接受我的电话面试，我们将在（一周内）确定是否安排面试并通知您。谢谢！
第五部分 访谈人意见
是否安排面试
（ )是 ( ）否
安排面试的理由
硬性指标
声音条件□优秀 □一般 □差
亲和力□优秀 □一般 □差
条理性□优秀 □一般 □差
软性指标
过往工作内容与现任岗位吻合度□高 □一般 □差
HR电话面试记录表
本表由人力资源招聘专员使用，用于访谈主动应聘本公司的求职者。访谈前要准备好应聘者简历、铅笔，并填好空白阴影部分。访谈后按其原话及时整理记录并填写意见.
访谈对象
应聘职位
电面时间
月 日 时—- 时
第一部分 开始访谈
第一步:拨通手机：您好!请问您是先生/小姐吗？这里是XXX有限公司人事行政部,我姓。您向我们公司投递了简历，应聘职位，不知您现在是否方便接听电话。如不便，可在何时（ ）再联系。
第二步：如果您不介意的话首先我有一些问题需要向您了解，然后您可以向我了解一些我们公司和这个职位的有关情况，这需要占用您一些时间。
第二部分 提问
1、您是通过什么渠道得知我们的招聘信息的？（此问题对管理招聘渠道及评价求职者都有意义)
2、麻烦你做一下简单的自我介绍？(重点考查求职者的声音条件、说话条理、逻辑性、亲和力）
3、您离开现在公司的原因是什么？
4、您在（最近的一份任职公司）的主要工作内容是什么？
5、您认为在( 销售）这个专业领域您的长处是什么？
6、关键问题?（客户说：“你们的产品太贵/我凭什么相信你/不需要”，如何回答？)
特别提示：至此，如认为应聘者不符合要求,可结束访谈，但需注意礼貌
7、目前和期望薪金：What’s your monthly salary, and how much do you hope to get a month here?
面试信息登记表(双页全面版)
姓 名：
身份证 号：
面试信息登记表
应聘岗位：
性 别：
体 重：
kg 身 高：
籍 贯： 通讯地
民 族：
政治面 貌： 联系电
基 址：
话：
本 以上通讯地址和联系方式可作为接收公司一切文件的有效邮寄地址
资 料 户口性质
□农业 □城镇
有无重大病史：
E－mail
应聘日期： 一寸照片
是否接受轮岗 □ 是 □否 目前是否有贷款 □房贷 □车贷 □其他：
月 日可到岗
1).本人保证表内所填资料全部属实,无没有犯罪记录和重大身体健康，精神疾病的隐瞒，保证入职试用和工作期间,自愿遵守国家相关 法律和公司各项管理制度,否则,一切后果由个人全部承担！ 2).本人保证试用和入职期间后,将遵守公司管理制度,不外泄公司机密,不收受任何他人形式的红包或者物质,执行签订廉政敬业协议， 如有违反,愿意接受公司制度约定和国家法律制裁！ 3)本人愿意接受公司安排,背景调查,培训,绩效考核，并接受绩效工资考核和民主评议,愿意无条件执行民主评议制度及其规定！
电脑操作： □一般 □熟练 □精通 熟练的软件有：
语言：□普通话 □粤语 □英语
是否与其
他单位存 起止时间
教
学历/学位
育 年月日 年月日
经
历 年月日 年月日
级 □其它：
特长爱好：
上下班交通工具：
到本公司通勤时间： 分钟
毕业院校
所学专业
学制 相关证书
工作时间
工作单位名称
职位 薪资/月 证明人及联系电话 离职原因
签名：
年
月
日
面 试
面试结果审批
意见：□复试 □不复试 □建议作后备人选 其他：
面试登记表及面试评价表
2、本人同意并授权公司对以上内容进行核实。
签字：日期：
附件5-2一面试评价表
应聘者姓名：
应聘职位：
面试人：
面试预约时间：2020年2月22日10时00分
面试地点：
到达时间：时分
面试材料是否齐全：
面试评价
评级
项目
很好(5分)
较好(4分)
一般(3分)
较差(-3分)
差(-10分)
8
1
IT职业培训行业知识
√√
9
1
市场宣传、社会人文、地域文化知识
√√
总体评价
面试人签字：
面试人意见
√拟予试用淘汰
35分（含）以上为“面试通过”
附件6-7二面试评价表（*******专员）
应聘者姓名：
应聘职位：
面试人：
面试时间：2020年02月26日
面试评价
评价内容
评价目的
项目编号
适用类别
评价标准
评价结果
好
(5分)
较好(4分)
一般(3分)
较差(2分)
差(淘汰)
市场宣传策划能力
考查应聘者的市场宣传、策划能力是否可以达到岗位要求
备注
形象、气质、精神面貌
√√
沟通表达能力
√√
简历真实性
√√
离职原因
√√
求职动机
√√
自我评价
√√
应聘的理性及诚意
√√
对北大青鸟的了解
√√
个人家庭背景、生活压力
√√
兴趣与爱好
√√
面试结果
总分：结论：■面试通过□淘汰面试人员签字:
注：计分规则：“很好”5分，“较好”4分，“一般”3分，“较差”-3分，“差”-10分
应聘面试人员登记表模板表格大全
应聘面试人员登记表模板表格大全一、基本信息1. 姓名：（请用正楷字体填写）2. 性别：□ 男□ 女3. 出生日期：____年____月____日4. 联系电话：________________5. 电子邮箱：________________6. 民族：________________7. 政治面貌：□ 群众□ 党员□ 团员□ 其他8. 婚姻状况：□ 未婚□ 已婚9. 户籍所在地：________________10. 现居住地址：________________二、教育背景1. 最高学历：________________2. 毕业院校：________________3. 专业：________________4. 学位：□ 学士□ 硕士□ 博士5. 毕业时间：____年____月三、工作经历1. 请按时间顺序填写最近三份工作经历：单位名称1：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称2：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称3：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________四、专业技能及证书1. 计算机水平：________________2. 外语水平：________________3. 专业证书：________________4. 其他技能：________________五、自我评价（请简要描述您的性格特点、兴趣爱好、职业规划等，不超过200字）六、面试评价1. 面试官签名：________________2. 面试日期：____年____月____日3. 面试结果：□ 合格□ 不合格4. 面试官评语：________________七、面试反馈1. 您认为本次面试过程中，自己在哪些方面表现较好？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________2. 您认为自己在哪些方面还有待提高？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________3. 您对公司的第一印象如何？请谈谈您的感受。
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部分了解
极少了解
所具经历与本公司之配合程度
极配合
配合
尚配合
未尽配合
未能配合
前来本公司服务之意志
极坚定
坚定
普通
犹豫
极低
外语水平
语 种
极佳好ຫໍສະໝຸດ 平平略通不懂英 语
其他（语言）
计算机能力
操 作
总体评价
面试结果
□拟予试用 面谈人：
□列入考虑
□不予考虑 日期： 月 日
面试记录表
NCFC/FM/A0—075
姓 名
性 别
年龄
应聘岗位
用表提要
请主持面谈人员，就适当之方格划√，无法判断时打○
评 分 项 目
评 分
5
4
3
2
1
仪容 礼貌 精神
态度 整洁 衣着
极佳
佳
平平
略差
极差
体格、健康
极佳
佳
普通
稍差
极差
领悟、反应
特强
优秀
平平
稍慢
极劣
对其工作各方面及有关事项之了解
充分了解
很了解