合同期个人工作总结
合同期的个人工作总结范文6篇
合同期的个人工作总结范文6篇篇1在过去的一年里，我有幸在公司的支持下，完成了合同期内的各项任务。
在此，我向公司领导和同事们表示衷心的感谢，是你们的信任和指导，让我能够在工作中不断成长和进步。
一、工作回顾1. 项目完成情况在过去的一年中，我参与了公司多个项目的执行工作。
其中，最为重要的项目是XX项目的实施。
在项目初期，我积极参与项目团队，与团队成员共同制定了详细的项目计划，并明确了各自的责任和任务。
在项目执行过程中，我严格遵守项目进度，确保项目按照既定的时间节点推进。
同时，我积极与团队成员沟通，及时解决项目中遇到的问题，确保项目的顺利进行。
目前，该项目已经圆满完成，并得到了公司领导和客户的高度评价。
2. 业务拓展情况在合同期内，我不仅完成了既定的项目任务，还积极拓展了公司的业务范围。
通过与潜在客户的沟通和交流，我成功签订了多份合同，为公司带来了新的业务增长点。
在业务拓展过程中，我注重与客户的需求和利益进行深入挖掘，确保公司的业务能够真正满足客户的需求，并实现双方的共赢。
3. 团队协作与沟通能力在过去的一年中，我积极参与团队工作，与团队成员共同完成了多项任务。
在团队协作中，我注重发挥自己的优势，为团队做出积极的贡献。
同时，我也积极与团队成员进行沟通和交流，及时解决团队中存在的问题和矛盾。
通过团队协作和共同努力，我们取得了许多重要的成果和进展。
二、工作亮点与成果1. 成功完成XX项目在过去的一年中，我成功完成了XX项目的实施工作。
该项目涉及多个领域和技术的融合与创新，具有较高的技术含量和市场价值。
通过我与团队成员的共同努力和不懈奋斗，我们成功突破了多个技术难题，实现了项目的顺利完成。
该项目不仅为公司带来了可观的经济效益和社会效益，还提升了公司在行业内的知名度和影响力。
2. 拓展公司业务范围在合同期内，我积极拓展了公司的业务范围，签订了多份新合同。
这些新合同涉及多个领域和行业，为公司带来了新的增长点和盈利机会。
合同期个人工作总结5篇
合同期个人工作总结5篇篇1一、引言在本合同期间，本人致力于履行职责，充分发挥专业技能，完成了各项工作任务。
本文旨在总结本合同的执行过程，分享收获与成长，反思不足与错误，并展望未来工作规划。
二、工作内容概述1. 合同审查与修改：对各类合同进行审查，确保合同条款的合法性和完整性，为客户提供法律意见并修改合同草案。
2. 法律咨询与解答：为客户提供法律咨询服务，解答客户在合同履行过程中遇到的各类问题。
3. 合同履行监管：监督合同的履行情况，确保双方按照合同约定履行义务，处理合同争议。
4. 法律培训：组织并参加法律培训活动，提高客户及团队成员的法律意识和素养。
5. 团队协作与沟通：与团队成员保持良好沟通，共同完成任务，提高工作效率。
三、重点成果1. 成功审查并修改了数十份合同，有效降低了合同风险。
2. 为客户提供专业的法律咨询服务，赢得了客户的信任与满意。
3. 及时发现并处理多起合同履行过程中的争议，保障了合同双方的权益。
4. 组织并参与了多次法律培训活动，提高了团队的法律水平。
5. 与团队成员紧密合作，共同完成了各项工作任务，提高了工作效率。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：合同审查过程中发现条款存在争议。
解决方案：深入研究相关法律法规，与同事及客户沟通，达成共识，修改争议条款。
2. 问题：客户对合同条款存在误解，导致合同履行出现困难。
解决方案：耐心解释合同条款，为客户提供专业的法律意见，协助客户解决问题。
3. 问题：团队成员之间的沟通不畅，影响工作效率。
解决方案：积极组织团队会议，加强沟通与合作，共同完成任务。
五、自我评估/反思在本合同期间，本人尽职尽责，充分发挥专业技能，完成了各项工作任务。
但同时也认识到自己在法律知识更新、时间管理和团队协作等方面仍有不足。
在今后的工作中，我将继续努力提高专业素养，加强时间管理，提高团队协作能力。
六、未来计划1. 深入学习法律法规，不断提高专业素养。
2. 加强时间管理，提高工作效率。
合同期个人工作总结5篇
合同期个人工作总结5篇篇1一、引言本人在本合同期内，严格遵守合同约定，认真履行工作职责，积极完成各项工作任务。
在此，就本人在本合同期内的各项工作进行认真总结，以供参考。
二、工作内容概述1. 合同审查与修改：对各类合同进行审查，确保其合法性和合规性；根据实际需要，对合同进行修改和完善。
2. 法律咨询与服务：为公司及员工提供法律咨询，解答法律问题，协助解决法律纠纷。
3. 法律法规更新：关注法律法规动态，及时将最新法律法规信息传达给公司相关部门。
4. 合同执行监督：对合同执行过程进行监督，确保合同按期履行。
5. 法治宣传与培训：组织法治宣传活动，提高员工法治意识；开展法律培训，提升员工法律素养。
三、重点成果1. 合同审查数量：本期内共审查合同XX余份，有效避免了合同风险。
2. 法律纠纷解决：成功解决多起法律纠纷，维护了公司权益。
3. 法律法规库建设：建立并完善了公司法律法规库，方便员工查询和使用。
4. 合同执行率：本期内合同执行率达到XX%，确保了公司业务的顺利开展。
5. 法治宣传与培训效果：通过本期的法治宣传与培训，员工法治意识明显提高，法律素养得到进一步提升。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：合同审查过程中发现部分合同条款存在风险。
解决方案：加强与业务部门沟通，对合同条款进行逐一分析，提出修改建议。
2. 问题：部分员工对法律知识了解不足，导致工作中出现法律风险。
解决方案：定期开展法律培训，提高员工法律意识，加强法律风险防控。
3. 问题：法律法规更新速度较快，难以跟踪。
解决方案：建立法律法规更新机制，定期关注法律法规动态，及时将最新信息传达给公司相关部门。
五、自我评估/反思在本合同期内，本人认真履行了法律顾问的职责，取得了一定的成绩。
但也存在一些不足，如对某些专业领域的法律知识掌握不够深入、与业务部门的沟通还需加强等。
在今后的工作中，我将继续努力提升自己，为公司提供更加优质的法律服务。
六、未来计划1. 深入学习专业知识，提高自己的法律素养。
合同期个人工作总结3篇
合同期个人工作总结合同期个人工作总结精选3篇（一）时间过得真快，转眼间一年的合同期就要完毕了。
在这一年里，我在工作中遇到了很多挑战和困难，但也获得了一些成绩。
在合同期即将完毕之际，我想对自己的工作进展一个总结。
首先，我在这一年中从事的是销售岗位。
在这个岗位上，我主要负责销售公司的产品，与客户沟通，开拓新客户，维护老客户的关系等。
在此期间，我努力学习和提升自己的销售技巧和沟通才能，通过积极主动地与客户交流，我成功地签下了多个大单，为公司带来了可观的利润。
同时，我也尽心尽力地效劳好老客户，提供了高质量的售后效劳，提升了客户满意度。
其次，在这一年中，我还通过自主学习和培训不断提升了自己的专业才能。
我参加了多个销售技巧培训班和产品知识培训课程，通过学习和理论，我掌握了更多的销售技巧和产品知识，进步了自己的工作效率和销售业绩。
在团队合作中，我也积极参与协同工作，与同事们共同完成了很多销售任务。
此外，在这一年的工作中，我还深入认识到了团队合作的重要性。
一个人的力量是有限的，只有与团队成员共同合作，才能实现更大的目的。
因此，我与团队成员保持了良好的沟通和协作，共同解决了许多问题，获得了较好的合作效果。
总的来说，在这一年的工作中，我收获了很多经历和成果。
我不仅进步了自己的销售才能和专业素养，也得到了客户和同事们的认可和赞赏。
但是，我也意识到在工作中还存在一些缺乏之处。
首先，我在开拓新客户方面还有很大的提升空间。
虽然我曾经成功签下了一些大单，但是仍然有很多潜在客户还未开发出来。
其次，我在与客户的沟通中还需更加细致周到，进步效劳质量和客户满意度。
最后，我在团队合作中需要更加积极主动，主动承当更多的责任和任务。
在将来的工作中，我会努力弥补缺乏，进步自己的个人才能和专业技能。
我将继续加强学习和培训，进步自己的销售才能和沟通才能。
同时，我也会继续与团队亲密合作，互相学习和帮助，共同实现团队目的。
我相信，在将来的工作中，我可以获得更好的成绩，为公司做出更大的奉献。
最新单位员工续签合同个人工作总结7篇
最新单位员工续签合同个人工作总结7篇篇1尊敬的领导：您好！在此，我作为单位的一名员工，就即将到期的新一轮劳动合同续签事宜，特作此个人工作总结。
本报告旨在回顾过去的工作经历，总结成长与收获，并对未来的职业规划和发展方向作出明确表述。
具体内容如下：一、背景介绍自进入单位以来，我在本公司已有数年时光。
在这段时间里，我始终本着敬业、专注、创新的态度，尽职尽责地完成各项工作任务。
在领导和同事的关心支持下，我在业务能力、团队协作和综合素质方面取得了长足进步。
二、工作总结1. 业务能力与工作成绩在过去的工作中，我始终以提高业务能力为核心目标。
通过不断学习和实践，我在专业领域取得了显著的成绩。
首先，我成功完成了多个重要项目，为公司的发展作出了积极贡献。
其次，我在行业内的专业技能得到了认可，多次获得相关证书和荣誉。
此外，我还积极参与团队讨论和分享，提高了整个团队的业务水平。
2. 团队协作与人际关系在团队协作方面，我始终坚持以团队利益为重，积极参与各类项目。
我深知团队合作的重要性，因此在工作中注重与同事的沟通与协作。
通过共同努力，我们成功完成了多个项目，并获得了领导的认可。
在人际关系方面，我始终保持良好的心态，与同事和睦相处，共同为公司的发展贡献力量。
3. 个人成长与职业规划在职业生涯中，我始终关注个人成长与职业规划。
通过参加培训、学习新知识，我不断提高自己的综合素质。
在未来的发展中，我将继续以公司业务需求为导向，努力提高自己的专业技能和知识水平。
同时，我还将注重团队协作和人际关系的培养，以更好地适应公司的发展需求。
三、续签合同意愿及承诺在此，我表达强烈的续签劳动合同意愿。
在过去的几年里，公司给予了我宝贵的成长机会和广阔的发展空间。
我深知续签合同意味着责任和担当，因此我愿意继续为公司的发展贡献自己的力量。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的业务能力、团队协作和综合素质。
我将竭尽所能完成各项工作任务，为公司的发展作出更大贡献。
合同期个人工作总结3篇
合同期个人工作总结3篇篇1一、引言本人在本合同期内，本着敬业、专业、务实的工作态度，认真履行工作职责，积极完成各项工作任务。
在此，就本人在本合同期内的具体工作进行总结，以便更好地总结经验，查找不足，为今后的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 合同审查与修改在本合同期内，本人负责审查各类合同文本，包括但不限于采购合同、销售合同、租赁合同、劳动合同等。
对合同的合法性、合规性、风险点进行仔细审查，确保公司权益得到充分保障。
同时，根据实际需要，对合同文本进行修改和完善，提高合同的实用性和可操作性。
2. 法律咨询与培训为公司各部门提供法律咨询，解答法律问题，协助解决合同纠纷。
同时，根据公司需要，开展法律培训活动，提高公司员工的法律意识。
通过培训和指导，使员工更好地了解合同条款，提高合同履行率。
3. 合同履行监管对合同履行的过程进行监管，确保各方按照合同约定履行义务。
对于合同履行中出现的问题，及时与各方沟通，提出解决方案。
对于重大合同履行情况，及时向公司领导汇报，确保合同安全履行。
4. 合同档案管理负责合同档案的整理、归档工作，确保合同档案的完整性和安全性。
对合同档案进行分类、编号，方便查询和管理。
同时，建立电子档案管理系统，提高档案管理效率。
三、工作成效及亮点1. 合同审查能力显著提升通过不断学习与实践，本人在合同审查方面积累了丰富的经验，能够准确把握合同的法律风险点，提出合理的审查意见。
在本合同期内，成功避免了几起潜在的法律风险。
2. 合同履行监管机制不断完善本人积极参与合同履行监管工作，建立了完善的合同履行监管机制。
通过定期跟踪、检查，确保合同安全、有效履行。
对于合同履行中出现的问题，及时采取措施解决，保障了公司权益。
四、存在问题及改进措施1. 专业知识更新速度需加快随着法律法规的不断变化，需要不断更新专业知识，提高业务水平。
本人将加强学习，积极参加业务培训，提高专业知识水平。
2. 合同履行监管力度需加强尽管本人已经建立了合同履行监管机制，但在实际操作中仍存在一些不足。
合同期工作小结6篇
合同期工作小结6篇篇1合同期工作小结合同期工作小结是一种总结和评价自己在工作期间所取得成绩和经验的文书。
它是对工作过程的回顾和总结，也是对自己工作能力和成长的检验。
在合同期结束之际，通过写一份工作小结，不仅可以帮助自己梳理工作历程，还可以为未来的规划和发展提供参考。
在这段合同期间的工作中，我担任了XX职务，主要任务是XXX。
作为一名在职场上积极进取的员工，我一直努力地兢兢业业，勤奋工作，努力完成自己的工作任务。
在这段时间里，我深刻体会到了许多工作上的挑战和困难，也收获了许多成功和成就。
通过这份工作小结，我想总结和总结这段工作期间的收获与成长，向自己和未来的工作目标前进。
首先，在这份合同期工作小结中，我想总结一下自己在工作中的优点和亮点。
首先，我能够良好地与同事合作，尊重他人，团结协作，共同完成工作任务。
在工作中，我积极倾听他人的意见，虚心学习，不断提高自己的能力，并且愿意分享自己的经验和知识，帮助他人一起进步。
此外，我有较强的工作责任心和执行力，能够自主安排和规划工作，高效地完成任务，确保工作的质量和进度，得到了领导和同事的肯定和赞扬。
其次，在这份工作小结中，我也要总结自己在工作中存在的不足和提升空间。
首先，我意识到自己在沟通中还存在不足，有时候表达不清楚，容易引起误解，需要加强沟通能力和表达能力。
另外，在工作中我有时候容易犯急躁和情绪化的毛病，需要控制情绪，冷静处理问题，保持良好的心态和情绪。
另外，我也需要不断学习和提升自己的专业技能和知识，适应工作的发展和变化，不断提高自己的综合素质和软实力。
最后，在这份工作小结中，我想总结一下未来的工作目标和规划。
在以后的工作中，我将继续保持积极进取的工作态度，不断努力和拼搏，提高自己的能力和水平，成为一名优秀的职场人才。
同时，我也会认真倾听同事和领导的建议和意见，不断学习和提升自己，总结经验教训，不断完善自己，在未来的工作中取得更好的成绩和表现。
综上所述，在这份合同期工作小结中，我总结了自己在工作中的优缺点、成长经验及未来规划。
合同期个人工作总结7篇
合同期个人工作总结7篇篇1一、引言在过去的一段时间里，作为法律顾问，我充分投入并认真履行了工作职责。
本工作总结旨在回顾和梳理这段时间的工作内容、成效、经验和不足之处，以及对未来的规划。
本合同的目的是为了更好地指导我未来工作的展开和方向的明确。
以下为我合同期内的个人工作总结。
二、工作内容概述1. 合同审查与修改：在合同期内，我负责审查各类合同文本，包括但不限于采购合同、销售合同、劳动合同等，并提出修改意见，确保合同条款的合法性和有效性。
2. 法律咨询与解答：针对公司运营过程中遇到的法律问题，提供法律咨询和解答服务，协助公司规避法律风险。
3. 合同纠纷处理：协助公司处理合同纠纷案件，包括调解、协商和诉讼等。
4. 法律培训：组织并开展法律培训活动，提高公司员工的法律意识。
5. 法律法规动态更新：关注法律法规的动态更新，及时将最新法律法规信息传达给公司相关部门。
三、重点成果1. 成功审查并修改了几十份重要合同文本，有效降低了公司的法律风险。
2. 在处理多起合同纠纷中，通过调解和协商成功解决了大部分纠纷，维护了公司的合法权益。
3. 开展了多场法律培训活动，提高了公司员工的法律意识，增强了公司整体的法治氛围。
4. 建立了完善的合同管理制度和流程，规范了合同管理流程，提高了工作效率。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分合同文本存在模糊条款，导致法律纠纷风险较高。
解决方案：加强对合同条款的审查力度，与业务部门沟通协商，明确条款含义，降低法律风险。
2. 问题：部分员工法律意识淡薄，对合同的重要性认识不足。
解决方案：开展定期法律培训活动，提高员工的法律意识，强调合同的重要性。
3. 问题：法律法规动态更新速度快，难以跟踪。
解决方案：建立法律法规更新跟踪机制，及时关注法律法规动态，定期向相关部门传达最新信息。
五、自我评估/反思在合同期内，我认真履行职责，取得了一定的成绩。
但也存在一些不足，如在某些复杂案件的处理上还需进一步提高专业能力和技巧。
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合同期个人工作总结(精选多篇)第一篇：合同期工作小结2篇企业的发展离不开全体员工齐心协力、共同奋斗，要使企业员工与企业同呼吸、共命运，建立和维护稳定、和谐的劳动关系是关键，正是基于这一关键，物业公司集体合同自草案讨论到签订执行，便将维护企业和职工的合法权益始终贯穿于其中。
一、集体合同草案先讨论后通过集体合同草案出台后，由物业公司负责组织召开职工代表大会并将草案提交职代会讨论，在第一次职代会上所有职工代表都对草案发表意见，根据职工代表对草案提出的建议、意见工会及时进行修订和完善，并在第二次职代会上将修订后的草案再次进行讨论，并以举手表决的方式通过了集体合同草案，最后签订集体合同。
二、规章制度、员工奖惩及重大决策由工会或职工代表讨论通过物业公司每年在规章制度的制定、员工奖惩和重大决策都通过职工代表或工会讨论通过，如在今年股份公司对物业公司的经营指标下达后，物业公司落实到各部门，与各部门负责人签订相应的目标责任书，在目标责任书起草后，物业公司由工会组织召集职工代表对各项指标进行讨论并通过后，才与各部门负责人签约；又如在今年对四名员工的违纪处理均是经行政讨论提出处理意见后交工会委员会或职工代表大会征求意见通过后才下发处理决定；在《采购管理制度》、《物品领用管理办法》、《制服管理办法》、《考勤制度》、《员工餐考核办法》、《通讯费管理办法》、《派工制度》和修订的《效绩工资考核方案》等十几项规章制度的制定，也是通过工会组织召集职工代表讨论后才付诸实施。
三、依法签订劳动合同，完善工资分配制度物业公司根据劳动法的规定并在工会的指导和监督下与所有员工签订了劳动合同；同时遵照按劳分配、易岗易薪的原则，以工效挂钩的效绩工资制度合理、合法的进行工资分配，在参照过去保障部门对各岗位的指导工资标准和做了大量同行业市场调查后，确定了各岗位的工资标准，其中最低岗位工资标准（除按劳动法中病、事假等工资标准外）达到了5xx.xx元，比乌市最低工资标准高出110.xx元，再加上隐性工资（即工资附加如社会保险、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按时支付无拖欠，切实履行了集体合同中相关条款的规定。
四、灵活运用综合计算工时工作制，切实保障职工作息时间物业公司因工作性质实行综合计算工时工作制，根据季节不同形成的工作紧弛度不同、岗位的特殊性等因素，主要以给加班费、调休和其他形式进行补助1、调休：职工在节假日上班和其他有效加班主要以调休形式进行平衡；如今年7月疏通下水只能在大厦经营结束后才可进行，工程部部分员工为了及时完成维修任务，下班后进行了维修工作，对这部分加班员工由部门安排进行了调休；2、给予加班工资：在调休也无法平衡的情况下，给予加班工资，加班工资是以效绩工资中加分的方式进行，如在今年9月物业公司承揽了兵团二中的保洁专项服务合同后，保洁部部分员工利用休息、下班后的时间进行2天的突击保洁，考虑到加班人员多、调休不过来的实际情况，经工会讨论通过由经营班子决定给予保洁部部门当月工资总额加2分（合xx0多元）；3、其他补助方式：（1）有部分员工因岗位实际情况确须延长日工作时间，公司以管理人员顶岗和增加工资标准的方式解决，如工程部配电室员工在人员不足情况下，由部门经理和电器工程师顶岗解决员工节假日，延长的工时以将所欠缺人员的工资标准全部按月返还班组进行补助；（2）有部分员工因季节不同而形成工作量不同（如溴化锂），对这部分员工物业公司采取在春、秋季工作量少、不需开机时，每日只留值班人员留守，其他人员安排提前休息，以弥补夏、冬开机后工作时间长无法安排正常休息的不足，通过这种提前休息的方式也保证了员工的休息时间。
五、切实保障职工权益，发挥工会组织职能作用合同期工作小结（2）：伴随着平安夜的降临，2xx*年的各项工作渐渐进入尾声。
我作为***超市的一名员工很荣幸得到这次机会，把自己在***超市工作的写出来同大家分享。
把自己在***超市所接触的所有事仔细归类，分为两种:超市员工个人的主体内容一是公，二是私。
先从公谈起，它给我的感觉是一个字严。
这么说是有原因的，第一，***超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。
不但收银员、保安员有严格的工作流程，理货、验货中的细节也有明确的规定；第二，处理问题的态度很严肃，大到公司总部的老总经理违纪，小到顾客调换一件商品。
针对此类问题，我们的态度都以严肃谨慎为准则。
起初员工们认为没有这种必要，但在店长的带领下经过学习实施后，才发现这样做的重要性。
它使我们***超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所，还是一个经营规范的企业，同时也让供货商觉得***超市是一个值得信赖的合作伙伴。
再说一下私。
在店里那么多人同在一个屋檐下，相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。
令人欣慰的是，同事之间不管当时有多大的误会，总在下班的一声路上小心中消失得无影无踪。
大家出来工作挣钱都不容易，在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。
在这种默契中一团活气，团队精神自然体现的淋漓尽致。
店里处于公私分界线上的便是我们的店长，她是我们的骄傲，因为店长从来都是公私分明。
于公，她对属下员工要求严格，处理问题干净利索，决不拖泥带水，但却不会把工作上的情绪带到私下。
于私，她关心员工的每一件事，每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。
我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾！或许我的体会不够深，看问题也不太全面，但在新的一年中定要广增阅历，希望自己在***超市做得越来越好。
最后祝公司全体同事新年快乐，也希望公司业绩蒸蒸日上，一年胜过一年。
我是***超市站街店一名普通的员工，从踏入***超市那天起，我就把自己融入其中。
忙碌的工作，使我的生活变得格外的充实。
刚加入***超市的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的。
许多东西都需要老员工教，我感觉自己需要学习的太多了。
于是，他们做什么我都仔细的看，耐心的学，从商品的陈列到缺货的补报；从商品的促销到新品的开发一点一滴的学，一点一滴的记。
两年的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手。
我们的工作于细节处见真功，所以必须认真仔细。
因此，我认真了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，及时了解同类商品的市场信息，并向店内汇报我始终坚持：做什么事情，做了就一定把它作好。
对工作抱以热情，对同事抱以关心，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人这是我在***超市感受到的，也是希望我能够切切实实做到的。
旧的一年即将过去，新的一年即将到来。
我希望***超市是新的，我也是新的。
***超市给了我一个舞台，我会在这个舞台上越做越好。
第二篇：劳动合同期变更劳动合同期限变更算续签合同吗？刘某是20xx年来这家房地产中介公司做房产经纪人的，公司跟他签了一年的劳动合同，期限为20xx年7月1日至20xx年6月xx日。
合同快到期时，人事经理找到刘某，认为刘某工作非常出色，打算延长他的劳动合同期限，于是将合同期限变更成20xx年7月1日至20xx年6月xx日了，刘某就在变更后的合同上签了字。
今年在刘某的合同到期前，人事经理却通知说，合同到期后不再续签。
刘某觉得单位和他变更了一次劳动合同期限，但也应该算是签订两次劳动合同，按《劳动合同法》规定，刘某是不是可以要求单位订立无固定期限劳动合同，他的理解对吗？知识点：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的长短不能确定，但并不是没有终止时间。
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
案例分析：刘某的理解是对的。
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同变更的对象，只限于劳动合同中的部分条款，即依法可以变更的条款，但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。
而劳动合同续签是指原订的劳动合同终止执行后，由于工作需要，当事人双方通过协商一致，继续签订的劳动合同。
根据劳动合同续签的定义和特征，延长劳动合同到期时间符合劳动合同续签的相关特征，因此变更劳动合同期限应该算是续签了劳动合同。
根据刘某首次和单位已签订过为期一年的劳动合同及又延长了一年的劳动合同期限，完全符合两次签订劳动合同的情形，根据《劳动合同法》第十四条第三款的规定，只要刘某提出订立无固定期限劳动合同，单位应当订立。
单位试图以变更劳动合同期限的方式来规避签订劳动合同的次数，是法律所不允许的。
相关法律条款：根据《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应该订立无固定期限劳动合同。
这实际上是对劳动合同的短期化进行了限制，避免用人单位利用劳动合同的短期化逃避自己应该承担的法律义务和社会责任。
第三篇：合同期员工自我不觉间加入公司已有三年的光景，这三年来通过领导的关心、同事的帮助、组织的关怀以及自身的努力，取得了一些成绩，当然也有需提高的地方，现就三年的工作做简要评定。
一、劳动纪律从入职至今，在劳动纪律方面，我始终严于律己，严格遵守《员工手册》之规定，上班不迟到早退、不无故缺勤等，力争达到一个合格员工所应具有的标准。
因为我认为作为青年员工，虽然业务能力还未能达到最佳，但最重要的是工作态度要端正，只有保持积极的工作态度、良好的精神面貌，才能在工作上不断进步，并且还要虚心听取老员工的意见，多从自身寻找不足，这样才能从根本上提升自己。
二、业务能力从进入公司市场科以来，通过三年的锻炼，我已从当初的青涩和无从下手，到如今的渐入佳境，这正是不断提升的业务能力所带来的好处。
市场科作为公司的核心部门，涉及的工作内容较多较杂，但正是通过这些繁琐的工作，让我的业务能力有了大幅的提升，无论是广场活动的前期策划、中期组织落实、后期总结跟进，还是年度经营指标清算、店长指标下达，以及今年新增的东方明珠项目的日常运营工作，都使得我对商业这个行当又有了全新的认识。
除此以外，与财务等其他部门的加强沟通，也让我从另一个角度理解了日常的工作，因为以财务的要求来说，每一项工作都要力求精确，这无疑对我的工作有了更高的要求，所以现在我对每项工作都会投入更大的精力，正是为了确保每项工作都能精益求精，以达到先期的目标。
三、工作业绩通过领导的关心和同事的帮助，加入公司以来的这段日子，也取得了一些小成绩，我想这与大家对我的关心和帮助是分不开的，因为在刚入职的期间，我也曾遭遇这样那样的困难，但公司就像一个大家庭一样，让我感受到了温暖，让我打开心结，所以才有了后来的努力奋进。
我想，不管是任何的成绩，都已经成为过去，只有把眼光放远，站在更高的平台上远眺，对自己有更高的要求、有更多的追求，才能渐渐与自己的职业理想靠近。