仓库月工作总结与计划
2024年仓库月度工作总结(3篇)

2024年仓库月度工作总结一.仓库制度建设情况物资管理制度的建设:1.《物资管理制度》、及附相关表单的设计目前已经与各部门主管进行讨论、发文,表单已设计好。
经与各部门沟通,适合本公司的实际流程。
2.制度建设出现的问题:制度未对各部门主管进行培训、各部门也未将制度精神传递至执行层;制度执行情况较差,各流程沿袭老流程操作,缺少执行力度,和监督;3.改变此现状的思路:对各部门主管进行该制度培训,并要求各部门主管将制度精神传递至执行个人;仓库对各流程做好把关工作,在收发料过程中进行控制。
行政部门对各相关部门违规现象进行监督、考核。
4.需得到领导支持的问题:领导重视此制度、支持此制度的执行;此制度在执行的初期,会出现新老交替衔接问题,望能得到领导和执行层的理解。
领导能抽空对此制度的执行情况进行关注和监督。
仓库人员岗位职责:1.本月内已完成仓库各岗位岗位职责;2.存在的问题:目前岗位职责未进行正式的审批,还未开始正式执行。
3.整改思路:再次与李主任、程总沟通,元月初内能审批后再开始执行。
仓库组织架构:1.本月内已完成仓库组织架构;2.存在的问题:目前仓库组织架构未进行正式审批,还未开始正式执行。
3.整改思路:再次与李主任、程总沟通,元月初内能审批后再开始执行。
二.仓库团队建设情况1.目前团队建设的主要任务:稳定老员工、提高仓库人员的团队协作精神、服务意识、成本意识。
2.团队建设的进展:目前仓库意向离职人员____名(万顷、孙细苗、宋元胜、杨群、孙允、高丹),其中离职人员____名(孙细苗、宋元胜已离职批准,高丹试用几天后自动离开,杨群____日自动离开),其余人员经沟通和做思想工作暂时稳定;仓库人员协作意识有所提高,能出现协助其他同事做本部门的工作;仓库人员工作主动性有所提高,开始出现主动汇报工作的现象。
3.识需加强;还未对部门人员仓库管理相关业务技能发面的培训。
4.整改思路:下月内开始对仓库人员业务技能发面内部培训____次;多与仓管员沟通,稳定老员工,激发新员工加快学习物料和流程尽快进入本岗位工作;开展部门人员不说“工作禁语活动”。
仓库管理员月工作总结7篇

仓库管理员月工作总结7篇篇1一、工作背景与目标本月,我作为仓库管理员,主要的工作目标是确保仓库物资的妥善保管和高效运转。
通过规范管理流程、优化库存结构、加强沟通协调,以提高仓库整体运营效率,降低运营成本。
二、主要工作内容及成果1. 物资入库与验收本月,共完成物资入库XX余次,涉及物资种类繁多,包括原材料、半成品、成品等。
在验收过程中,严格把控物资质量关,确保所有入库物资符合公司质量标准。
通过规范验收流程,及时发现了部分不合格物资,避免了潜在的质量风险。
2. 库存管理与优化通过对库存物资的定期盘点和清理,及时调整库存结构,确保库存物资的合理性和有效性。
在库存管理中,采用ABC分类法,对物资进行分类管理,提高了库存周转率,降低了库存成本。
同时,加强与生产、销售部门的沟通协调,确保库存物资的供需平衡。
3. 物资出库与配送本月,共完成物资出库XX余次,涉及物资种类广泛。
在出库过程中,严格遵循先进先出原则,确保物资的合理使用。
同时,加强与物流公司的合作,优化配送路线和时间,提高了物资配送效率,降低了物流成本。
4. 仓库设施维护与安全加强对仓库设施的日常维护和保养,确保仓库设施的完好和正常运行。
定期检查仓库安全设施,如消防器材、监控设备等,确保其有效性。
同时,严格遵守公司安全规定,加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。
三、遇到的问题及解决方案1. 物资验收过程中发现不合格物资在验收过程中,发现部分物资存在质量问题或规格不符。
针对这些问题,及时与供应商沟通协调,要求其进行退货或换货处理。
同时,加强对供应商的管理和监督,确保其提供合格的物资。
2. 库存物资积压过多随着市场需求的不断变化,部分库存物资出现了积压过多的情况。
针对这一问题,积极与生产、销售部门沟通协调,调整生产计划和销售策略。
同时,加强对库存物资的清理和盘点工作,及时处理积压物资。
3. 物流配送成本较高目前公司的物流配送成本较高主要原因是物流公司选择不当以及配送路线不合理。
仓库月工作总结优秀6篇

仓库月工作总结优秀6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓储工作总结及工作计划和目标5篇

仓储工作总结及工作计划和目标5篇篇1一、背景在过去的仓储工作中,我所在的团队始终坚持高效率、高标准的工作态度,取得了一定的成绩和宝贵的经验。
随着市场环境的不断变化和企业发展的需求,对仓储工作提出了更高的要求和挑战。
本文将详细回顾和总结过去的仓储工作,并据此提出未来的工作计划与目标。
二、工作总结(一)工作内容概述在过去的一年中,我们团队主要负责物资的入库、出库、库存盘点以及库存控制等工作。
具体任务包括:合理安排货位,确保物资快速准确地进出仓库;定期进行库存盘点,确保库存数据准确无误;实施有效的库存控制策略,降低库存成本,提高库存周转率。
(二)重点成果1. 提高了物资流通效率:通过优化仓库布局和流程,我们成功提高了物资流通效率,减少了物资在仓库的停留时间。
2. 降低了库存成本:通过实施精确的库存控制策略,我们成功降低了库存成本,提高了企业的经济效益。
3. 提升了库存准确性:通过定期的库存盘点和精细的库存管理,我们成功提升了库存数据的准确性。
(三)遇到的问题与解决方案在工作中,我们遇到了一些问题,如物资错发、漏发等。
针对这些问题,我们采取了以下措施:加强员工培训,提高员工的业务水平;优化信息系统,提高数据处理的准确性和效率;加强与其他部门的沟通协作,确保信息的及时传递和共享。
三、工作计划与目标(一)总体目标我们的总体目标是优化物流运作,提高仓储效率和服务水平,降低运营成本,为企业的发展提供有力的支持。
(二)重点任务与时间安排1. 优化仓库布局:根据物资的种类、流量和存放需求,重新规划仓库布局,提高空间利用率和物资流通效率。
时间安排:第一季度完成。
2. 引入先进的仓储管理系统:引入先进的仓储管理系统,提高数据处理的准确性和效率。
时间安排:第二季度完成。
3. 加强员工培训:加强员工的业务培训,提高员工的业务水平和服务意识。
时间安排:全年持续进行。
4. 加强与其他部门的沟通协作:定期召开仓储工作会议,加强与其他部门的沟通协作,确保信息的及时传递和共享。
仓库月工作总结7篇

仓库月工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓库月度工作总结和计划

一、月度工作总结1. 仓库基本情况本月仓库总面积为XXX平方米,存储能力为XXX立方米,仓库内共有货架XXX个,员工人数为XXX人。
2. 仓库运营情况(1)入库管理本月入库货物总量为XXX吨,其中原材料XXX吨,成品XXX吨,其他物资XXX吨。
(2)出库管理本月出库货物总量为XXX吨,其中原材料XXX吨,成品XXX吨,其他物资XXX吨。
(3)库存管理本月库存总量为XXX吨,其中原材料XXX吨,成品XXX吨,其他物资XXX吨。
3. 仓库安全管理(1)本月共进行安全检查XXX次,发现安全隐患XXX处,已全部整改完成。
(2)员工安全培训共进行XXX次,提高员工安全意识。
4. 仓库设备维护(1)本月共进行设备维修XXX次,确保设备正常运行。
(2)设备保养共进行XXX次,延长设备使用寿命。
二、月度工作计划1. 仓库运营管理(1)优化入库、出库流程,提高作业效率。
(2)加强库存管理,降低库存成本。
(3)提高物资周转率,降低仓储成本。
2. 仓库安全管理(1)继续加强安全检查,确保仓库安全。
(2)加大安全培训力度,提高员工安全意识。
(3)完善应急预案,提高应对突发事件的能力。
3. 仓库设备维护(1)定期对设备进行保养,确保设备正常运行。
(2)及时维修设备,降低设备故障率。
(3)更新设备,提高仓库自动化水平。
4. 团队建设(1)加强员工培训,提高员工业务能力。
(2)开展团队活动,增强团队凝聚力。
(3)关注员工福利,提高员工满意度。
三、月度重点任务1. 完成仓库信息化建设,提高仓库管理效率。
2. 降低库存成本,提高物资周转率。
3. 提升仓库安全管理水平,确保仓库安全。
4. 加强团队建设,提高员工综合素质。
通过以上总结和计划,相信None仓库在接下来的工作中能够取得更好的成绩。
仓储月度工作总结5篇

仓储月度工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓库工作总结和工作计划范文(精选7篇)

仓库⼯作总结和⼯作计划范⽂(精选7篇)仓库⼯作总结和⼯作计划范⽂(精选7篇) 时间不知不觉,我们后知后觉,⾟苦的⼯作已经告⼀段落了,回顾这段时间的⼯作,⼀定有许多的艰难困苦,为此要做好⼯作总结。
想必许多⼈都在为如何写好⼯作总结⽽烦恼吧,以下是⼩编收集整理的仓库⼯作总结和⼯作计划,欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。
仓库⼯作总结和⼯作计划篇1 回⾸今年的⼯作,有与同事的联⼿攻关艰⾟,也有遇到困难和挫折的惆怅,时间过得飞快,不知不觉中,充满希望的⼀年伴随着新年伊始⽽即将来临。
现就本年度相关⼯作作出如下总结: ⼀、虚⼼学习 在最短时间内熟悉⾃⼰所管物料的规格以及所属供应商的区分,尽快熟悉公司内部的操作流程。
⼆、⼼系本职⼯作,落实⼯作责任制 努⼒配合各部门完成的⼊库和出库⼯作,争取更加完善仓库管理制度,对于本⼈⼯作中的失职勇于承担责任,并杜绝再次出现类似失职事件的发⽣。
三、加强检查仓库内部的安全设施 确保所管的物料的防尘、防潮以及防盗⼯作,每天对当天进出物料进⾏抽盘,确保常⽤物料的账⽬与实物的准确率达到95%以上。
四、总的看来还有存在不⾜的地⽅,亟待我们去解决的问题,主要表现在以下⽅⾯: 1、仓库收发料区⼤门,时常处于敞开状态,原材料仓内置为良品、不良品以及报废料的放置区,来料未经检验,可列为不明状态物料,若将其放置于材料仓不太妥当。
2、仓库办公室为仓管⼈员办公之地,⾮仓库⼈员却随意进出仓库办公室,还曾出现办公⽂具被损坏现象。
3、材料仓⾮仓库⼈员随意进出,让⼈感觉就像菜市场⼀样,完全⽆视仓管员的存在,若送货员搬货进仓都有仓管员随⾏。
4、账⽬管理混乱,每⽉对物料进⾏抽盘,实物与系统账⽬的准确率⼏乎为20%。
5、库存样机全部裸机⼊库,导致业务出货为了寻找合适包材⼤量浪费时间。
五、下⼀步打算 针对本年中存在的不⾜,为了更加完善管理制度,做好新⼀年的⼯作突出,作出以下⼏个⽅⾯。
1、严格执⾏仓库管理制度,禁⽌⾮仓库⼈员随意进⼊仓库。
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仓库月工作总结与计划仓库月工作总结与计划仓库是公司材料货物的管理岗位,对于材料货物的进出起着监管的作用。
仓库月与计划是为大家准备的,希望能帮到大家。
本月库房进行整体规划,工作量较之前加大,到货量也相对频繁较多。
库房工作适逢严寒冬季,且都是晚间进行,仓库内温度较低,库房员工此次工作当中工作积极性很高,部门团结一致、工作齐心协力,部分员工虽有冻伤也连续坚持,精神可佳,此次工作结果并不是十分理想,结合日常工作,总结如下:一、班组领料频繁,零星领料小单过多,库管员计划经常被打乱,每项手头工作均不能踏实的去做,且班组要件都很急,在当前收发料的同时,为了避免领料人员等待,全是放下手头工作去应对,多数都是这个还没办理完,下一个又来喊人,库管员精力有限,往往越忙出错率会越高;此外时常出现班组来库房找件叫不出名称型号,只是形容配件的外观,库管员再凭经验去找到实货,然后再查询是否开单,有的原因是库房配件没拿齐全,有的是领料单漏开,彼此都耗用大量的时间。
希望生产部物料计划能够更精确些,库房备料也会更加仔细认真。
二、公司非标机型居多,非标盘点工作做得不是很理想,一是盘点时间没有固定性,且订购时间都很急,给库房的核对时间也压缩的很短,借用标准件必须根据库存量做占用,即相当于提前备料,时间紧张,库管员多数都是在收、发料的同时,先停下当前工作,即刻盘点以便于采购计划及时进行;非标名细80%以上都是标准件,只是数量上的变更,且项目明细较多,每项都要核实,耗时较长。
其次,电器类、外购类明细规格存在差异,例光电开关HRTR-3B2.7-V与HRTR-3B2.7一个字母之差非一种产品,CPIE-E40DR-A-CH与CPIE-E40DR-A差两个字母即是同一产品,厂家编码升级或送货单与样本、技术明细、采购订单存在差异,库管员很难识别,有疑问都要与技术沟通,耽误时间较长。
建议:公司整顿报目,建立内部识别码(即一种产品必须对应一个ERP物料编码),公司技术部与采购部物料编码统一,源头把好关后序只是执行者。
例如操作系统等几家供货商产品全部外文,其库管员也不具备翻译能力,而工作做得非常轻松,物料判定准确,原因就在于有共同识别码,即系统物料编码,库管员只针对编码收、发货,通俗易懂且不易出错。
三、为了明确责任人, ___做到专件专人管理,库房内部分工为外购、外协、电器等,一张领料单多达5人去备料,工作当中单据转接做的不是很理想,与车间清点核对要每人都进行参与,点料的同时每个库管员都得轮流在场,占用人力、时间较多。
计划安排专人进行物料配送,库房内部人员先进行核对,出现问题找经手人核实,此外无需库管员在场。
生产部提前下达备料单,库房负责配送,节省了班组的领用奔走时间,二次复核提高了准确率,也可以使库管员安心的工作,减少差错率。
四、库房虽然每人个都很用心,但由于之前工作没有做到位,此次耗时过长;再加上两位老员工请长假,新人备料都不太熟悉,工作效率相对较低,本部门计划能力与执行能力欠佳,会尽快提升,部分员工工作无条理性,虽然很忙碌但工作结果不太理想,在这方面也会加强管理,提升每一个员工的业务技能。
本月工作量较大,房房员工也比较辛苦,工作当中出现不少失误,未进行经济处罚,但开会严重警告每个人所出现的失误给后序工作所造成 ___,库房员工也能正确的认识到库存控制与操作流程的重要性,也表态有信心把工作做好,特此次宽大处理,但在今后的.工作当中如出现失误会严格按照公司规章制度处理。
回首近一个月工作,大体可以总结如下几大点:第一、各仓库尤其是外购件和自制半成品物料摆放不集中:外购件仓库通道、成品仓、货架、纸箱库、电器厂等多处摆放有物料;半成品三大事业区没有分明别类集中摆放。
同一种半成品或外购件也放在多处,给收发存和盘点工作带来困扰,直接影响到物料的保管和数据的准确性;第二、呆滞品较多,是影响仓储有效周转的直接因素:自制半成品和外购件有不少是多生产、订单取消、改模、变更、仓库找不到、车间找不到等多种原因造成的,这些呆滞品的放置直接占用着仓储场地、周转箱、货架等有限的资源;第三、数据不准确,通过抽盘过程中发现:仓储部分物料或半成品数据缺乏准确性,主要表现在自制半成品方面,有多方面原因造成,自身和外在的,例如:进仓半成品没有定量包装、进仓半成品没有入库单且双方没有交接、场地有限放置零乱、仓管做账上的疏忽等;第四、流程的不合理,主要表现在几个方面:自制半成品不开入库单以仓管自已点收数量为准,入库凭证是白条一张自己统计、车间领料不通过仓库自行拉走、一些未经仓管或品管的物料或半成品也被车间擅自领用、将仓库做为返工的场地(如成品)、一些未经品管确认ok的直接进仓、车间领料单的书定不规范、系统账的一些缺陷等;第五、标识工作明显缺少,目前所有的仓库标识工作都做得不是很好,这与仓库的整顿工作缺乏有直接的关系,标识不做,直接影响收发和盘库,做到账务卡证相符也是一句空话;第六、库存利用的程序需要建立:首先在系统账中的库存中应该能够体现出实库存与虚库存来,即在单有多少,不在单有多少,然后对库存的利用建立一套程序:对于有无单库存物料或半成品,生管或采购将订单号发给仓库,仓库对数量进行确认,发联络单给品管,品管检验后,做出处理意见,仓库将联络单发给生管或采购,如可利用进行在单减数生产或采购;第七、车间有时领料没有计划,一哄而上,没有时间段。
车间领料应该是今天将明天的所需相关配件和物料一次性领完;第一、对仓库自身进行三个阶段计划整顿工作,其可行性正在讨论之中;第二、编制《关于包材、半成品、成品进出仓控管程序》文件,请求上级协助,改变现有的不规范局面;第三、在李部长的协助和沟通下,“定量制”的相关文件也分发到仓库各相关部门,并逐步得到推行第四、在李部长的安排和指导下,将电器厂部分外购件进行归类、整顿和处理(6144000pcs的高仕芯铜管数量的确认、塑料件和废弃变质色粉的处理、白纸笔墨水的处理办法:一部使用)仓储部今后的工作还任重道远,我相信:只要在本部全体同仁的努力下指、在各相关部门的配合及总经办的支持下,仓储部在未来的日子里,会一天比一天做得更好!这个月的工作总结也的很好,也很有内容,很久没写这么有内涵的工作总结了,因为生活一直很平淡,不愠不火的,没有大事,但是小事不断却不值得写。
我只想以后的日子能够在现在平淡的基础上多一点内涵,多一份刺激,这样生活才会更加的美好。
回顾一个多月的工作,写出自己这段时间来的工作总结,主要有以下几条:1、配合部门同事负责仓库缸配件上油、防锈及除锈工作及各项记录工作;2、配合部门同事负责仓库缸配件的入库、出库工作,按标准操作程序做好各项工作及记录。
各类材料的发出,采用先进先出法。
3、配合部门同事负责手动压机配件的入库、出库工作。
4、配合缸装配车间的领料工作,及时填写货位卡,核准现场物料等。
发现问题及时汇报,改正。
5、做好各类物料的日常核查工作,对各类库存物资进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。
6、仓库现场工作必须严格按照5S要求1、配合同事负责仓库收货员的工作。
物料进仓时,仓库管-理-员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。
2、入库时,仓库管-理-员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。
经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致。
4、物料进仓后,应及时下转。
1、学习仓库MIGO收货及退货。
2、学习SAP常用的事务代码MDO4、MB51、MB1A、MBO2、MB03、CO111、柱塞及拉杆的入库,领料工作及做好相关记录;2、进口物料的开箱入库、领料工作及做好相关记录;3、协助同事做好盘点工作;库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。
4、配合保管员做好出库、退货、搬运工作。
仓库是学校首先要认识自己,摆正自己的位置,有思想,不断进娶严格要求自己 ,提高自己的职业知识水平。
以上为本人工作总结,由于个人时间、水平有限,总结可能不太周全,不足之处敬请指正.感谢公司给我提供的工作岗位机会,在公司的6年多时间的工作学习中,使得我在很多方面得到了学习成长和锻炼!xx年即将过去,新的一年就要到来,我会用自己的实际工作回报公司对我的关爱。
几年前进入公司以后,按照公司的工作安排,从事生产车间统计核算员,仓库仓管员。
仓库是企业各种物资储备周转的环节,作为仓库保管员主要任务就是保管好库存物资、做到数字准确、质量完好、收发迅速、服务周到!开始一接手仓库管-理-员工作就立即从仓库入手,根据用途品种进行归类摆放, ___的清查库存物资帐实情况,有效的改善了仓库形象,同时也给予营销、生产、采购部门工作的很大支持,由于仓库的账目日臻完善清晰也逐渐开始更好的服务财务部门的核算工作。
在仓库管-理-员工作中,我还存在不足的地方,主要是:第一,由于沟通不及时,仓库与其他部门(主要是车间)造成冲突,出现不和谐现象。
不过,没有矛盾也就没有进步,以后要加强与各部门的有效沟通,为仓库工作创造有利局面。
提高效率服务于生产、服务于销售。
第二,在实际工作中,对于较频繁的领料频率工作做的还不够认真细致,盘库时往往会出现局部的盈亏现象。
在以后的工作中要更加精益求精,把误差控制在有效的预订的范围内。
在接下来的工作中,作为公司一员、仓库的主要成员,我要做好以下几点:1.坚持按照公司规章制度办事并不断创新工作格局,使仓库管理工作再上一个新台阶。
2.在现有的基础上,逐步的有效的将财务部U8系统管理软件充分的应用到仓库账务管理工作当中,以实现仓库管理工作质的飞跃,从而长久的稳固仓库管理成果来服务公司其他部门。
3.认真落实《仓库管理制度》,使得仓库管理持续健康的与公司一同向前发展!模板,内容仅供参考。