化验管理制度
化验室工作管理制度(5篇)
化验室工作管理制度第一章总则第一条为了规范化验室的工作管理，提高工作效率和质量，保障实验结果的准确性和有效性，制定本工作管理制度。
第二条本制度适用于化验室内所有人员，包括但不限于实验员、助理、技术员等。
第三条化验室工作管理应遵循科学研究的基本原则，确保安全、准确、可靠的进行实验工作。
第四条化验室应定期开展安全教育培训，提高人员安全意识和操作能力。
第二章岗位职责第五条实验员实验员是化验室的核心工作人员，主要负责实验项目的执行、数据的收集和分析等工作。
实验员应具备扎实的理论基础和较强的实验技能，能够独立进行实验工作。
实验员应按照上级安排的实验计划进行工作，确保实验的顺利进行和结果的准确性。
实验员应及时记录实验过程和结果，完成实验报告的撰写和整理。
实验员应保管好实验器材和试剂，妥善处理废弃物品和危险物品，确保化验室的安全和卫生。
实验员应定期检查和维护实验设备，保证设备的正常运行。
第六条助理助理是化验室的辅助工作人员，主要协助实验员的工作。
助理应按照实验员的指示进行实验前的准备工作，如清洗器材、配制试剂等。
助理应确保实验现场的整洁和清晰，清理实验废弃物品，保持化验室的卫生。
助理应注意实验过程中的安全事项，防止事故的发生。
助理应定期检查和维护实验设备，及时上报设备故障。
第三章工作流程第七条实验项目的申请实验员应根据科研项目的需要，向上级提出实验项目的申请。
实验项目的申请应包括实验目的、方案、时间计划、所需的仪器设备和试剂等。
上级应根据实验项目的重要性和资源状况，审批并安排实验的时间和工作人员。
第八条实验的准备工作实验员和助理应按照申请的实验方案，准备所需的试剂、器材和设备等。
实验员和助理应清洗实验器材，确保实验环境的清洁和安全。
实验员和助理应检查试剂和器材的有效期和质量，如有问题应及时更换。
第九条实验的操作和监控实验员应按照实验方案和操作规程，进行实验操作。
实验员应监控实验过程中的实验指标，记录数据和观察实验现象。
化验室安全管理制度及规定
一、总则为保障化验室工作人员的人身安全，确保化验室工作顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 化验室负责人对本化验室的安全工作全面负责，确保化验室安全管理工作落实到位。
2. 化验室工作人员应严格遵守本制度，提高安全意识，自觉维护化验室安全。
三、安全设施与用品1. 化验室应配备必要的安全设施，如通风橱、防尘罩、试剂柜、防毒面具、消防灭火器材等。
2. 化验室工作人员应熟悉并正确使用各类安全设施与用品。
四、安全操作规程1. 化验人员必须佩戴个人防护用品，如实验服、防护眼镜、手套等。
2. 操作前，仔细检查仪器设备是否正常，确保安全。
3. 严禁在化验室内吸烟、饮酒、饮食。
4. 凡能产生刺激性、腐蚀性、有毒或异味气体的操作，必须在通风柜中进行。
5. 剧毒药品实行专人保管，切勿触及伤口或误入口内。
6. 加热易燃试剂时，必须用水浴、油浴、砂浴，严禁使用明火。
7. 使用强腐蚀性、易爆或有毒品的容器后，应及时清洗。
五、仪器设备管理1. 精密仪器及贵重器皿需有专人保管，并做好相关记录。
2. 精密仪器的安装、调试和保养维修，均应严格遵照仪器说明书的要求进行。
3. 使用仪器前，先检查仪器是否正常。
仪器发生故障时，要查清原因，排除故障后方可继续使用。
六、试剂与耗材管理1. 试剂应标明浓度、名称、配制日期，剧毒物品要加锁存放。
2. 试剂使用后，应及时归位，不得随意丢弃。
3. 定期检查试剂的有效期，及时更换过期试剂。
七、安全教育与培训1. 定期对化验室工作人员进行安全教育和培训，提高安全意识和操作技能。
2. 对新进化验室工作人员，应进行岗前培训，确保其具备必要的安全知识和操作技能。
八、安全检查与事故处理1. 定期对化验室进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 发生安全事故时，应立即采取措施，保护现场，并及时上报。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
化验室管理规章制度(5篇)
化验室管理规章制度(5篇)篇一：化验室管理规章制度1、非工作人员禁止进入煤分析室，试验人员进入煤分析室必须穿工作服。
2、试验人员进入煤分析室首先打开空调进行恒温，室内有试验产生的有毒气体和其它易燃、有毒药剂，严禁烟火，禁止吸烟。
3、禁止将饮食及其容器带入煤分析室内，工作后要洗手。
4、煤分析室实行定置管理，不得随意将室内设施移动或挪做他用、更换，试验用具应放在指定的位置。
5、煤分析室应整齐清洁，不准存放其它与试验无关的物质。
6、非试验人员不得随意触动仪器及化学药品。
7、试验人员工作时要严格试验操作规程，药品管理规定，化验工作一般注意事项的有关规定，防止仪器损坏。
8、试验人员应熟悉煤分析室内所有试验仪器、器皿的安全操作方法和试验药品、样品的特性。
9、煤分析仪器必须按照定期工作要求进行对照和校验，保证仪器准确可靠。
10、试验人员不得与矿方人员接触，不准泄露化验数据，实事求是，反对弄虚作假。
不准矿方人员进入煤分析室。
11、试验中不慎将药剂洒落到仪器、桌面、地面上应及时清理干净，试验废液禁止倒入下水道，有毒试验废液应经过解毒处理合格后排放。
篇二：化验室管理规章制度化验室管理制度为确保化验室各项检测工作有序、规范的开展，确保符合质量体系的要求，促进检测质量不断改进，特制定本管理制度。
1.化验室是进行检测的重要场所，严禁存放私人或与实验无关的一切物品，不做与检测和科研实验无关的事情。
2.实验人员进入化验室必须按规定穿着整洁的实验服，除化验员和实验室工作人员外，其他人员未经允许不得擅自进入化验室。
3.化验室工作人员必须认真学习相关业务，熟练掌握相关仪器设备的操作规程和实验分析方法，严格按现行有效的技术标准和分析方法开展检测工作。
4.严禁实验室人员私自接受或安排他人在实验室内开展实验工作、私自收费或减免应收费用，违者将按有关规定严肃处理和处罚。
5.在化验室进行的各项检测活动必须严格按照物化检测所的《程序文件》规范执行，实验过程必须有详尽的记录，包括仪器设备的使用记录、实验原始记录、标准溶液的配制标定记录、工作曲线的绘制记录、环境条件的监控记录等。
化验室管理规章制度(7篇)
化验室管理规章制度(7篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的化验室管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看！化验室管理规章制度篇1(一)化验室主任、副主任1．在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导职工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到两个100％合格。
2．认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标，组织起草和修改本厂质量管理制度，并报领导批准后督促执行。
3．及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，帮助车间不断提高半成品质量，充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。
4．负责贯彻执行上级的指示、决议，定期检查督促室内各项规章制度的落实和工作任务的完成，不断提高检验工作的准确性，按期写出工作小结。
5．经常组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，经常总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法，不断提高全室人员的工作质量和技术素质。
6．加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，经常走访用户，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。
7．合理配备全室各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。
8．有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。
（二）技术人员(工艺技术员)1.在主任的领导下，认真贯彻国家有关产品质量的方针政策、决定和制度，并联系工作实际向有关车间、科室宣传。
2．认真贯彻执行水泥国家标准及水泥企业质量管理规程，结合本厂实际情况，协助主任起草本厂质量管理制度，并认真贯彻执3．掌握熟料、出磨水泥和出厂水泥三者的统计关系，正确制订混合材掺入量和水泥磨细度指标，为保证质量，经济合理的组织生产及时提出方案。
化验室管理制度及流程
化验室管理制度及流程一、化验室的基本要求1、化验室应保持清洁、安静，禁止在室内吸烟、饮食和大声喧哗。
2、化验室的仪器设备应定期维护和校准，确保其准确性和可靠性。
3、实验人员必须穿着工作服，佩戴防护用品，如手套、护目镜等。
二、人员管理1、化验室工作人员应具备相关专业知识和技能，经过培训并考核合格后方可上岗。
2、遵守工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗。
3、工作人员应认真填写实验记录，保证数据的真实性和准确性。
三、仪器设备管理1、建立仪器设备台账，对仪器的名称、型号、生产厂家、购置日期、使用部门等信息进行详细记录。
2、定期对仪器设备进行维护保养，制定维护计划，包括清洁、润滑、检查等内容。
3、仪器设备出现故障时，应及时报修，并填写维修记录，包括故障现象、维修内容、维修人员等。
4、对于重要的仪器设备，应制定操作规程，操作人员必须严格按照规程进行操作。
四、药品试剂管理1、药品试剂的采购应根据实验需求制定计划，由专人负责采购。
2、药品试剂应分类存放，易燃易爆、有毒有害的试剂应单独存放，并采取相应的防护措施。
3、建立药品试剂台账，对药品试剂的名称、规格、数量、有效期等信息进行记录。
4、定期对药品试剂进行盘点，检查其有效期和质量，对于过期或变质的药品试剂应及时处理。
五、样品管理1、样品的采集应按照相关标准和规范进行，保证样品的代表性和真实性。
2、对采集的样品进行编号和登记，记录样品的来源、采集日期、检测项目等信息。
3、样品在检测前应妥善保存，根据样品的性质和检测要求选择合适的保存条件。
4、检测完成后的样品应按照规定进行处理，一般分为保留和销毁两种方式。
六、检测流程1、接到检测任务后，化验室负责人应安排合适的人员进行检测。
2、检测人员应熟悉检测方法和标准，准备好所需的仪器设备和药品试剂。
3、按照检测方法进行操作，认真记录实验数据和现象。
4、检测完成后，对数据进行处理和分析，得出检测结果。
5、检测结果应经过审核，确认无误后出具检测报告。
公司化验管理制度
第一章总则第一条为加强公司化验工作管理，确保化验数据的准确性和可靠性，提高产品质量，保障公司生产安全和环境保护，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及化验工作的部门和人员。
第三条本制度遵循科学、规范、严谨、高效的原则，确保化验工作的顺利进行。
第二章组织机构及职责第四条公司设立化验室，负责公司内部化验工作的组织、实施和监督。
第五条化验室的主要职责：1. 负责化验室内部管理，包括人员培训、设备维护、试剂管理等工作；2. 负责制定化验工作流程和标准操作规程；3. 负责对公司生产过程中的原材料、半成品、成品进行检验；4. 负责对公司环境保护、安全防护等方面的监测；5. 负责对外委托化验项目的沟通和协调；6. 负责化验数据的统计分析、报告编制和存档。
第六条化验室设立主任一名，负责化验室全面工作，对化验数据的准确性和可靠性负总责。
第七条化验室下设若干班组，分别负责不同类别的化验工作。
第三章工作流程及标准操作规程第八条化验工作流程：1. 样品接收：接收样品时，应详细记录样品信息，包括名称、数量、来源、采样时间等；2. 样品制备：按照标准操作规程进行样品制备，确保样品的代表性；3. 化验操作：严格按照标准操作规程进行化验操作，确保化验数据的准确性；4. 数据处理：对化验数据进行统计分析，编制化验报告；5. 报告审核：化验报告经化验室主任审核后，报相关部门确认；6. 数据存档：将化验数据及报告存档备查。
第九条标准操作规程：1. 化验人员应具备相应的专业技能和资质；2. 化验仪器设备应定期进行校准和维护；3. 试剂应按照规定储存和使用，确保其有效性和稳定性；4. 化验操作过程中应遵守安全操作规程，确保人员安全；5. 化验数据应真实、准确、可靠，不得篡改或伪造；6. 化验报告应详细、规范，包括样品信息、化验方法、结果、结论等。
第四章监督检查第十条公司质量管理部门负责对化验室工作进行监督检查，确保化验工作符合本制度要求。
化验室管理制度
化验室管理制度化验室管理制度一、考勤制度：1. 所有实验室人员必须按时上班，不得迟到或早退。
迟到或早退次数超过三次将会受到警告，并可能会面临其他处罚。
2. 请假应提前至少一天向主管或负责人报备，并经过批准后方可生效。
连续请假超过三天需提供医疗证明。
二、实验室安全：1. 实验室内严禁吸烟、吃东西或饮用任何饮料。
2. 实验室内必须佩戴防护眼镜、实验服（实验室开展较危险实验时）以及防护手套。
3. 实验室里不得穿短裙、短裤等不符合实验安全规定的服装。
4. 实验室内的药品、试剂、玻璃器皿等必须妥善保存并按规定处置，禁止私自取用。
5. 实验室内任何发生的事故或突发情况，必须立即上报上级或主管部门。
三、设备使用：1. 使用实验室设备前应经过系统培训，并获得相应的使用资格。
2. 实验室设备必须经过严格的维护和保养，如有损坏或故障应及时上报，并由专业人员进行维修。
3. 使用完实验室设备后，必须清洁并保持设备的良好状态。
4. 实验室设备禁止私自调试、修改或移动，如有特殊需求，应向主管或负责人提交申请并经过批准。
四、实验室物品管理：1. 实验室使用的试剂、药品、实验用品等应按照规定进行分类存放，并定期进行点验。
2. 实验室物品禁止私自带出实验室，并应遵循实验室的归还规定。
五、实验室卫生：1. 实验室必须保持整洁干净，定期进行清洁，包括桌面、地面、实验室设备等。
2. 实验室内禁止乱扔杂物，垃圾应及时投放到指定垃圾桶中。
3. 实验室内不得堆放废旧物品或多余材料。
六、实验室文件管理：1. 实验室内所有有关工作、实验记录、实验数据等必须按照规定进行记录，并尽量进行电子化保存。
2. 实验室文件必须定期整理和分类，确保文件的完整性和易于查阅。
七、违纪处理：1. 对于违反实验室管理制度的行为，将会根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、资格暂停或解聘等。
2. 严重违反实验室管理制度的行为将移交给上级主管部门处理。
八、制度变更：1. 实验室管理制度的变更应经过充分的研究和评审，并征求实验室人员的意见。
化验室管理制度(4篇)
化验室管理制度是针对化验室内的工作流程、实验操作、设备管理、安全环保等方面的管理规定和制度。
下面是一个化验室管理制度的例子：一、实验室管理基本原则：1. 安全第一，严格执行实验室安全规定，保障实验人员的人身安全和实验室设备的安全；2. 严格执行实验室操作规程和试验方法，确保实验数据的准确可靠；3. 保持实验室环境整洁卫生，维护设备的正常运行；4. 强调团队协作和沟通，促进实验室内的良好氛围。
二、实验室管理责任：1. 实验室负责人应负责实验室的日常管理和安全工作，并指定实验室管理员；2. 实验室管理员负责实验室设备的维护和管理，整理实验室杂物，协助实验监督者进行实验管理工作。
三、实验室进出管理：1. 实验室进出必须刷卡，刷卡记录实验人员的进出时间；2. 不得将实验室的门离开时随意打开或未关好；3. 第一次进入实验室的人员需参加培训并签署相关责任承诺书。
四、实验室设备管理：1. 实验人员在实验前应查看设备的工作状态和仪器仪表的校准情况；2. 实验完毕后，应将使用设备归位，并清理仪器仪表上的污渍和残留物；3. 实验室管理员负责设备日常的维护保养，及时进行检修和修理。
五、实验室废弃物管理：1. 实验废弃物应分类收集，并按相关规定进行处理；2. 涉及有毒、有害、易燃等废弃物的处理，应按照国家和地方的相关法规进行。
六、实验室安全管理：1. 实验人员在实验前应了解相关试验方法和操作规程，并佩戴个人防护装备；2. 实验室管理人员应组织定期的安全教育培训，加强实验人员的安全意识；3. 实验室内发生事故后，应及时报告并进行事故调查和处理。
七、实验室环境卫生管理：1. 实验人员应保持实验室环境整洁卫生，禁止在实验台上乱放杂物；2. 实验室内应定期进行清洁和消毒，及时清理废弃物。
以上仅为一个示例，实际的化验室管理制度还需根据具体实验室情况进行制定和完善。
化验室管理制度（2）1、化验室要保持清洁，每天工作前打扫卫生，完成检测后，做好清洁工作，每周大扫除一次。
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化验室管理制度化验员岗位责任制1.对自己所做检测工作质量负责。
2.严格按照检测规范、检测大纲、检测细则进行各项检测工作，确保检测数据、结果准确可靠。
3.认真填写仪器设备操作记录，并做好所负责仪器的维护保养。
4.认真填写检测原始记录，数据处理迅速准确。
不准伪造、不许任意撕毁原始数据。
5.负责制订化验室检测项目所需仪器、试剂等采购计划。
6.对所用玻璃仪器用后应洗净，放回原处。
因工作不慎或其他原因损坏仪器，要及时向部门主管报告。
7.对检测结果不合格样品，必须复检或通知相关人员重新取样复检，并上报部门负责人。
8.负责打扫工作区的室内外卫生。
检化验制度1.检化验对象：所有生产所需的对公司产品可能有质量影响的原料和公司生产的成品、半成品等；2.检化验时间：采购前样品检验，入库检验，库存过程中检验，使用时检验，半成品或成品产出时检验，半成品或成品存储过程中检验；3.检化验项目：a)检化验的项目应根据企业的标准和企业实际情况制定和定期调整，以确保符合产品质量和市场实际情况的要求。
b)各种须检测的项目均应由品管部分别制定《原材料检化验项目表》及《成品检化验项目表》，报技术经理审查，经总经理批准后执行；4.检验与合格判定：a)化验员对样品进行定量分析时，分析方法、项目须严格按照公司批准使用的方法和要求进行；b)经原料验收员、化验员共同判定为合格的样品方可确定为合格品，应由品管部出具品质检验报告并分别填写原料验收员\化验员判定结果；c)品质检验报告须由品管部经理对检验数据进行复核确定无误方可签署，其它人员无权出具报告。
5.根据检测结果，及时对结果进行输入报表，同时做出结果判定，不合格品应按不合格品管理制度执行处理。
6.做好检测原始记录，按文件管理规定进行归档保存；做好样品留存工作，样品保存时间按公司留样制度执行。
7.检测过程中发生故障或出现某种外界干扰（如停电）应立即中断检测，等排除故障或干扰后，重新检测。
化验室工作管理制度1.下班前搞好室内卫生、整理好实验用品，保持实验室清洁整齐。
2.实验室应保持安静，实验用具摆放整齐，不准摆放与实验无关的东西。
3.严格按标准操作程序进行操作，按时完成检验任务。
4.实验前检查仪器是否正常；试剂、器材是否齐全。
操作严格、认真、仔细观察、记录真实。
5.实验完毕立即整理好实验台，使用的仪器、器材等应复位，器具及时清洗，检测报表及时输入发送。
6.原始记录字迹清楚，错字用笔轻划一横线；不得涂改。
不能使用铅笔记录，更不能销毁原始记录。
7.精密贵重仪器需专人保管维护保养；操作人经培训，确认已掌握使用方法和要领后才能使用。
8.使用刺激或挥发性试剂，应在通风橱内进行。
9.下班前应关水、电、门等设施，保证安全，杜绝事故发生。
10．本室人员进出化验室应换拖鞋，非本室人员未经允许不得进入，经允许进入化验室的其他人员应套上鞋套。
化验室卫生管理制度1.室内保持清洁，每天清扫擦洗干净，包括地面、橱台及各设备；每周一次大扫除，包括墙壁、房顶、灯具、门窗等清洁干净。
2.室内各种设备，仪器，试剂、用具等存放有序，并有标签，用完后，清洁干净放回原处。
3.室内操作台面随时保持清洁，整齐。
4.化验室应保持安静、通风（精密仪器室防止空气对流）、干燥。
5.检验用过的废弃物，试剂要按规定处理。
6.搞好个人卫生，工作服要整洁干净。
7.工作结束后要搞好工作区域内的清洁卫生。
检验记录管理和保存制度1.所有的检测必须都有原始记录。
原始记录上的格式要符合检测工作的要求。
2.填写原始记录必须用钢笔、水蕊笔、圆珠笔填写，不得用铅笔填写，字迹端正、清晰。
3.必须认真填写原始记录，不得转抄、誊写，不得随意涂改，不能缺页，如发生误记时，在误记处划一横杠以示无效，在横杠上方空白处更改，测量数据要按实际检测情况填写，不准伪造，不许任意撕毁。
4.原始记录、结果记录的精度及误差按标准执行。
5.原始记录只能作为检测记录专用，不能代替检验报告，更不准做它用，未经部门经理同意，其他人不得随意查阅原始记录。
6.化验室负责人应不定期抽查原始记录是否符合规定，发现不符合者及时纠正。
7.妥善保管好一切检验的原始记录，检验记录应保存至样品有效期满后一年，无有效期的应保存三年，经品管负责人批准方可销毁，并做记录。
检验报告管理制度1.每项检验完成后，必须将原始记录中的检验结果，准确填入《原料检测结果登记本》和《在品检测结果登记本》本上，检测结果不能用铅笔填写，字迹工整，如发生误记时，在误记处划一横杠以示无效，在横杠上方空白处更改。
2.《原料检测结果登记本》和《在品检测结果登记本》的格式符合检测工作的要求。
3.按要求把《原料检测结果登记本》和《在品检测结果登记本》准确无误的输到电脑电子表上，并及时发电子邮件给有关部门和相关人员；原料检测结果还要输入K3管理系统中。
4.《原料检测结果登记本》和《在品检测结果登记本》的格式一律按总部的要求输发。
5.妥善保管《原料检测结果登记本》和《在品检测结果登记本》，仪器设备检定和管理制度1.购入的仪器设备都应建立仪器设备档案并编号，档案中应保存仪器设备使用说明书、合格证、保修卡及附件等。
2.仪器设备在使用前必须认真阅读仪器、设备说明书后方可使用。
3.各种仪器在使用过程中应经常观察仪器运行情况，用后立即关闭。
4.做好仪器的防尘、防潮及相应的维护和保养工作。
5.精密仪器应按其特性，固定位置，不能随意搬动。
6.各种仪器要保持完好正常，不能带故障运行。
设备出现故障及时报部门经理，请专人检修。
7.电子天平、PH计、定氮仪、消化炉、烘箱、水浴锅需定期进行内校。
8.电子天平、PH计、分光光度计（高温炉、电热恒温干燥箱、水浴锅三种技监局不强求就不检定：）应每年请技监局计量部门校验一次，平时应注意维护。
计量设备内部校准管理制度电子天平、水浴锅、烘箱、马弗炉、PH值计、分光光度计每年必须请技术监督局计量所来进行一次计量设备校检工作。
以上设备如出现大故障、影响其计量精度则必须请技监局来进行校检。
1. 电子天平1)天平每次校准必须用标准200g（100 g）砝码校准。
2)天平校准时必须严格按说明书的校准方法来校准。
3)天平每天使用前校准一次。
4)配制标准液时必须校准天平。
5)测定高含量且称量少的物品时必须校准天平。
2. 水浴锅、烘箱1)每月必须用水银温度计放在传感器附近测量温度是否与显示器所显示温度一致，如不一致应进行校正。
2)当用此设备来检验样品结果不准确时，必须用水银温度计放在传感器附近测量温度是否与显示器所显示温度一致，如不一致应调正过来。
3. PH值计每次使用时第一次必须用pH=6.86的溶液标定，第二次应接近被测溶液的值，如被测液呈酸性，则选用pH=4.00的缓冲液。
如被测液呈碱性时，则选用pH=9.18的缓冲液。
一般情况，在24h内仪器不需再标定。
4. 快水仪需不定期用同一样品与国标法对比，如相差超出国标时，则调温度或时间，及至与国标法结果相近在误差内。
5. 定氮仪1)每次标定盐酸标准液后应及时用硫酸铵校验定氮仪，结果应在21.19±0.2%,回收率应在99.5%以上为好.2)每月需用硫酸铵标准液校验定氮仪，如不符合要求，则需检查仪器管路是否漏气和操作是否正确。
3)当发现检测结果不正常时，需检查仪器是否正常，如不正常，则修好仪器后需用硫酸铵标定，如正常，则也用硫酸铵标定再次确认，以便检查其它方面。
6. 消化炉每月需一次称0.1g的赖氨酸盐酸盐、0.18g色氨酸或0.3g乙酰苯胺于消化管中，按样品准备步骤所述加入所有其他试剂，以和样品分析一样的方法消化和蒸馏。
回收率至少应达到100±1%。
检验试剂管理制度1．检验用化学试剂应根据其化学特性，分类保存。
2．化验员应熟练掌握化学试剂的特性，使用前应先核对药品的瓶签，确认无误后方可使用。
3．药品统一放在药品柜中，并且标签向外。
4．按国家规定标准配制各类药品，并标明名称、浓度、配制日期和配制人。
5．倾倒试剂时，标签向手心方向，瓶盖倒置于桌面上，用后盖好，放回原处。
6．称量药品时，药匙不能混用，须用同一药匙时，必须清理干净才能使用。
7．称量基准试剂时，称量多余试剂不得倒回试剂瓶。
8．有毒、有腐蚀性药品应专人保管。
9．化验员应及时对各类化学试剂提前报采购计划，以免影响正常工作。
10．试剂瓶的标签应贴在试剂瓶的中上部，应经常擦试剂瓶以保持清洁。
11．过期失效的试剂应用时更换。
12．严禁使用无标记药品。
化验室复检制度1.样品经检验不合格，或检测平行样结果不平行须复检；2.原料各项检测结果若超出原料验收标准范围，需做扣价、退货处理的，及时进行复检。
（水分、灰分、纤维略高于标准，视情况复检，蛋白低于标准必须复检。
）对于一些符合验收标准范围，但与正常时结果比较差异大的，也必须安排复检。
3.成品各项检测结果与近期送检同品种样品结果作对比，结果波动幅度大时，及时复检。
4.正常情况下，品管部负责人每月对每个化验员的检测结果抽检不少于两项。
5.当复检结果与原结果比较超出国标允许偏差时，按考核表有关内容进行扣分。
溶液配制管理管理制度1.非标准溶液必须按照各项实验的要求配制。
2.标准溶液须按国家标准方法配制、标定和储存。
3.标准溶液配制标定两个月后必须重新标定方可使用,对于浓度不稳定的溶液，使用前须重新标定。
4.注意试剂溶液的质量变化，如不正常则不能使用并重新配制。
5.做好标准溶液的标定记录，注明标定的溶液名称、标定用的基准物质、标准液名称，日期、配制人（或标定）人等。
对标定结果超出国标允许偏差的需重新标定。
6.装溶液的试剂瓶需贴上标签，上面注明溶液名称、浓度、配制日期，更换溶液时标签也要换。
7.化验员在配制溶液（特别是配制时间较长的溶液）时要及时，根据使用快慢情况及溶液的存量及时配制，以免影响正常的检测工作。