精神病医院工作总结(精选多篇)

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2024年精神病医院工作总结范文(2篇)

2024年精神病医院工作总结范文(2篇)

2024年精神病医院工作总结范文____年精神病医院工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:时间如梭,转眼间____年即将结束,回首过去一年,我深感时光匆匆,工作生活如同赛马,永远也停不下来。

在这一年里,我在精神病医院的工作中感受到了挑战和成长,积累了丰富的经验。

在此,我将对过去一年的工作进行总结,希望能够总结经验、发现问题、展望未来,为明年的工作提供指导。

一、工作回顾1. 科室管理作为精神病医院的一名医生,我深刻认识到科室管理对于医院的正常运行和患者的治疗是至关重要的。

在过去一年里,我坚持提高科室管理水平,加强团队沟通和合作,推动科室的各项工作得以顺利开展。

首先,我组织了定期的科室会议,及时传达医院的相关政策和要求,让每一位科室成员都能够了解和掌握工作动态。

同时,会议也成为了交流经验、解决问题的平台,大大提高了大家的工作效率。

其次,我加强了与其他科室的协作,建立了多个科室之间的合作项目。

通过与其他科室的互动,我们共同解决了一些双向转诊、交流合作等问题,提高了整个医院的服务质量。

另外,我还注重培养科室的年轻医生,推动他们的专业发展。

在过去一年中,我与年轻医生一起参加了多个学术会议和培训班,提高了他们的专业水平和服务能力。

2. 患者治疗精神疾病是一类特殊的疾病,对患者的临床治疗要求高、复杂度大。

在过去一年里,我积极参与了患者的临床治疗工作,通过专业的医学知识和细心的关怀,帮助患者走出困境,重拾健康。

首先,我注重与患者的沟通和交流。

与患者建立良好的医患关系,是治疗工作的基础。

我尽力与患者交流,了解他们的需求和期望,设身处地为患者着想,帮助他们积极面对疾病,树立信心。

其次,针对不同患者的病情特点,我制定了个性化的治疗方案。

根据患者的病情、病史、身体状况等,我结合最新的医学研究成果和临床经验,定制了科学合理的治疗方案,帮助患者恢复健康。

另外,我还积极参与患者的康复工作。

除了药物治疗,我还指导患者进行脑功能训练、社交技能训练等康复活动,帮助他们尽早回归社会。

精神病医院的工作总结

精神病医院的工作总结

精神病医院的工作总结精神病医院的工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此十分有必须要写一份总结哦。

那么我们该怎么去写总结呢?以下是店铺为大家整理的精神病医院的工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

精神病医院的工作总结1随着社会的发展,各类精神障碍与心理障碍患者的人群明显增加,精神卫生问题日益显得重要,人民群众对精神卫生服务的需求迫切。

洞口县精神病医院在各级领导的关心与支持下,在医院全体职工的共同努力下,取得一定的成绩;同时在工作中也存在一些不足的地方。

现就我们这一年来的工作做个总结,向各级领导汇报,并就工作中遇到的困难、存在的问题、日后努力发展的方向等向各级领导建议,不妥之处,请批评指正,便于在工作中改进。

一、精神卫生工作所取得的成绩与积累的经验尽管我院面临的困难不少,条件艰苦,人手不足,时间短而经验有限,但是全体医务人员在院领导、科主任与护士长的带领下克服各种困难,在临床中向患者学习、向教材学习,理论联系实际,实践检验理论,不唯权威,不唯书本,经过全体职工努力进取,取得了一定的成绩,积累了一定的临床经验:1、认识到绝大多数的精神疾病的病因是脑神经细胞微观损害的结果,患者长期维持服药是目前控制症状唯一可行的办法。

精神科的疾病绝大多数的易反复发作,而目前最先进的仪器也难以找到确凿的病变证据表现,正是这一点,使得多数患者认为自己没有精神病。

在临床中我们发现95%的患者在其他医院治疗时,没有得到医生关于本病病因的确切答复,多数医生轻描淡写地告诉患者,也许吃3--4年的药物就好了。

从我们目前的临床经验来看,这实际上是不可能的,对于有些患者而言甚至是灾难性的结果。

我们摧测也许上级医院的医生在患者与其接触几次后,便不在保持医患联系,认为患者的病已经痊愈;或者患者停服药物后2年症状不出现,认为患者的病已经痊愈。

事实上,有些患者及其监护人如果在某医生处治疗最多三、四次,疗效不显著,便会不相信该医生,而选择其他的医生或医院;有些患者的症状缓解期可以达到30年,一般以3月至1年多见,3年内少见,10年以上偶见,15年以上罕见。

精神病医院工作总结(精选多篇)

精神病医院工作总结(精选多篇)

精神病医院工作总结(精选多篇)第一篇:精神病医院工作总结在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下,全院干部职工坚持党的卫生工作方针,以邓小平理论和“三个代表”为指导,以深化改革为动力,以防治结合为重点,以提高人民群众健康水平目标,不断强化服务意识,深化医院内部管理,提高医疗、服务质量,狠抓管理制度的改进和创新,强化医院管理与科室管理相结合,提高职工的积极性;强化职工的思想和素质教育,增强了职工的责任心,狠抓农村疾病的防治工作,着重落实了新型农村合作医疗制度,有力推进了农村卫生工作进程。

全年较的完成了主管部门下达的各项工作任务,取得了社会效益和经济效益双丰收,2022年门诊治疗人次46913人次,住院人次为5314人次,与2022年同期比分别增长65%和70%,业务收入714余万元,其中医医疗收入482万、药品收入133万元。

一、强化思想教育,转变观念,开创工作新局面随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入,为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神明建设和“以人为本”的职工素质教育,我们紧紧围绕“以人为本,全面发展”的办院宗旨,树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,突出抓质量控制、服务模式转换、合理用药三个重点,深入开展了思想素质教育、医德医风教育就行业风建设等工作,采取多种形式,加大教育学习力度,开展创建“百姓满意医院”、“拒收回扣、红包,廉洁行医树新风”活动,严格收费制度,深入执行了科室综合目标管理制度,员工的服务观念、服务质量、服务态度有了较大转变,医德医风呈现良局面,。

为开展业务工作打下坚实的思想基础。

同时我们还深入开展了对《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗事故处理规定》等法律法规的学习,主导了业务知识的学习,广大职工真正懂法知法,医疗技术提高,从根本上提高法律意识、安全意识,避免了一些医疗差错、事故的发生。

病人对医院的满意度明显提升。

二、加强医疗质量管理,确保医疗质量安全医疗质量和医疗安全是医院赖以生存个发展的生命线,我院历来重视,把它作为医院工作的重点,以创建“百姓满意医院”为目标,以医疗质量管理为基础,制定了我院《医疗质量控制实施方案》及《院领导行政查房制度》,院领导分工明确,定科挂钩参加每日交接班,利用每个机会形成人人讲质量,各科抓安全的良氛围。

精神病医院年终工作总结6篇

精神病医院年终工作总结6篇

精神病医院年终工作总结6篇第1篇示例:精神病医院年终工作总结一年匆匆过去,时间如白驹过隙,我们又迎来了一年的年终总结时间。

在这一年里,我们精神病医院的医护团队共同努力,团结合作,为患者提供了高质量、安全有效的医疗服务,为精神健康事业贡献了自己的一份力量。

现在,让我们一起来回顾一下过去一年的工作成绩和不足之处,共同总结提升。

一、工作成绩在过去一年里,精神病医院的医护团队在院领导的正确指导下,兢兢业业,努力工作,取得了一定的工作成绩。

我们在医疗服务方面取得了不俗的成绩。

我们坚持以患者为中心,以科学诊疗、精细护理为宗旨,为每一位患者提供全面、个性化的医疗服务。

我们还不断开展各类学术活动,提升医护团队的专业水平,确保患者能够得到最专业的治疗。

在管理方面,我们采取了一系列措施,加强团队协作,提高医院运行效率,确保医院各项工作有序开展。

在防控感染病传播、保障医护人员安全、提升患者满意度等方面也取得了明显成绩。

二、存在问题及改进建议尽管我们取得了一定的工作成绩,但在工作中也存在一些问题和不足之处。

在医疗服务方面,我们需要进一步提升医护团队的专业水平,加强学术研究,引进先进的医疗设备,确保患者得到更好的治疗。

我们需要加强患者教育,提高患者对疾病的认识,增强他们的治疗信心。

在管理方面,我们需要优化管理制度,完善工作流程,提高工作效率。

我们还要加强团队建设,提升团队凝聚力,确保医院各项工作有序开展。

我们还需要加强对医护人员的心理健康关怀,提高他们的工作积极性和工作效率。

三、总结与展望回首一年的工作,我们取得了一定的成绩,也面对了一些问题和挑战。

在新的一年里,我们将继续发扬团结协作、勇于创新的精神,不断完善自身的工作体系,提高医疗服务质量,为患者提供更好、更全面的医疗服务。

我们也将加强团队建设,提升团队凝聚力,为实现医院的长远发展目标做出更大的贡献。

让我们携手前行,共同开创医院新的辉煌!在接下来的工作中,我们将继续努力,不断提升自己的专业水平,以更好的服务患者,不辜负社会对我们的信任。

精神病医院年底工作总结6篇

精神病医院年底工作总结6篇

精神病医院年底工作总结6篇第1篇示例:精神病医院年底工作总结一年又快要结束了,回首过去的一年,精神病医院在上级领导的正确领导下,各科室的共同努力下,取得了一定的成绩。

为了更好地总结过去一年的工作,为明年的工作做好准备,特进行一次年底工作总结。

下面将对本年度的工作进行全面回顾,并提出下一年度的工作目标和措施。

一、本年度工作回顾1. 门诊工作本年度,门诊科室在门诊医生的努力下,积极开展了各项治疗工作。

门诊医生加强了患者的康复宣传工作,引导患者进行有效的治疗,让患者在门诊期间得到了有效的治疗,提高了患者的治疗满意度。

2. 住院工作住院科室在本年度也取得了显著的进步。

医护人员密切配合,规范治疗流程,提高了医疗质量和安全水平。

患者的康复率明显提高,住院期间发生的意外事件也大幅度下降,给患者提供了一个良好的治疗环境。

3. 科研工作在科研方面,医院高度重视科研工作,鼓励各科室开展科研课题。

本年度,医院的科研工作取得了一些阶段性的成果,为进一步提升医院的学术地位打下了基础。

4. 管理工作医院管理工作一直是医院发展的关键。

本年度,医院在管理工作上加强了内部流程的优化,提高了医疗服务效率。

医院也加强了与外部合作单位的沟通,为医院提供了更多的资源和技术支持。

5. 职工培训本年度,医院加强了对职工的培训工作。

不仅参加了医院组织的各类培训活动,还积极参加了外部的学术交流会议,提高了职工的专业素质和临床能力。

二、下一年度工作目标和措施1. 深化医疗改革,提高服务水平下一年度,医院将继续深化医疗改革,提高医院的管理水平。

医院将进一步优化内部管理流程,提高各科室的协作效率,提高诊疗的准确性和有效性,提高服务水平和患者满意度。

2. 加强医护人员培训,提高专业素质下一年度,医院将加大对医护人员的培训力度,提高他们的专业素质和医疗技术水平。

医院还将鼓励医护人员参加各种专业水平的培训考核,不断提升全院医护人员的专业技能。

3. 继续加强科研工作,提升学术水平下一年度,医院将继续加强科研工作,为医院建设和发展提供更多的技术支持和学术积累。

精神病医院放射科工作总结

精神病医院放射科工作总结

精神病医院放射科工作总结
作为精神病医院放射科的一名医生,我对这个领域的工作有着深刻的理解和体会。

在这里,我将分享一下我对精神病医院放射科工作的总结和感悟。

首先,精神病医院放射科的工作是非常重要的。

在这个领域,我们主要负责对精神病患者进行放射学检查,以帮助医生诊断和治疗疾病。

通过放射学检查,我们可以清晰地观察到患者的大脑结构和功能,从而更准确地判断疾病的类型和程度,为医生制定治疗方案提供重要依据。

其次,精神病医院放射科的工作是具有挑战性的。

由于精神病患者的病情复杂多变,他们在接受放射学检查时可能会出现各种各样的情绪和行为问题。

因此,我们需要具备较强的心理素质和专业技能,能够耐心和细心地与患者沟通和配合,确保检查的顺利进行。

同时,我们也需要不断学习和更新知识,以适应不同患者的需求和医疗技术的发展。

最后,精神病医院放射科的工作是充满成就感的。

每当我们通过放射学检查帮助医生准确诊断和治疗患者的疾病,看到患者康复出院时,内心都会充满着满足和喜悦。

这种成就感不仅来源于我们的专业技能得到了发挥,更重要的是我们为患者的健康和生命贡献了一份力量。

总之,精神病医院放射科的工作是一项充满挑战和成就感的工作。

在今后的工作中,我将继续努力学习和提高自己的专业水平,为精神病患者的健康贡献自己的力量。

希望通过我们的努力,能够为更多的患者带来健康和希望。

最新医院精神科工作总结精选(10篇)

最新医院精神科工作总结精选(10篇)

最新医院精神科工作总结精选(10篇)最新医院精神科工作总结精选篇1本人于x月在__大学附属第一医院和厦门市仙岳医院精神科实习,通过实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。

通过近一年的学习,除熟悉了各科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加医院每月一次的业务学习,在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。

比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。

医在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的'教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。

回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。

曾有人称赞精神科护士是真正的英雄,说这话的正是我们从小就无限敬佩的英雄~~警察叔叔。

看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理,于是他们由衷地赞叹:“没有枪和警棍,却面对同样的危险,你们是真正的英雄!”其实我们不是英雄,因为英雄意味着不畏__勇猛顽强,而我们面对病人偶尔被打了除了理解还要微笑。

朋友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗如果我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意,你们相信吗事实如此,精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来保护我们的护士。

精神病医院月工作总结

精神病医院月工作总结

精神病医院月工作总结
在过去的一个月里,我们精神病医院的团队经历了许多挑战和成就。

作为一家致力于提供优质精神健康护理的医院,我们不仅仅是治疗病人,更是在关怀、支持和帮助他们重返社会。

在这篇月度工作总结中,我想分享一些我们在过去一个月里所取得的成绩和经验。

首先,我们医院的精神病科团队在过去一个月里成功治愈了许多患者。

我们采用了最先进的治疗方法和药物,结合心理治疗和康复计划,帮助患者克服了他们的精神疾病。

我们看到了许多患者在离开医院后能够重新获得正常的生活,这对我们来说是最大的鼓舞和动力。

其次,我们在过去一个月里加强了团队合作和沟通。

每周我们都会举行团队会议,讨论病例、治疗方案和康复计划。

通过团队合作,我们能够更好地协调工作,提高治疗效果,为患者提供更好的护理和支持。

另外,我们还加强了对患者家属的关怀和支持。

我们意识到患者的康复离不开家属的支持和理解,因此我们积极与家属沟通,提供心理支持和康复指导,帮助他们更好地理解患者的病情和康复过程。

最后,我们医院还积极参与社区精神健康宣传和教育活动。

我们组织了一系列的健康讲座和康复活动,向社区居民宣传精神健康知识,帮助他们更好地了解和理解精神疾病,减少对精神病患者的歧视和偏见。

总的来说,过去一个月里,我们精神病医院取得了许多成绩和进步。

我们将继续努力,为患者提供更好的护理和支持,为社区居民提供更好的精神健康服务。

希望在未来的日子里,我们能够取得更多的成就,让更多的患者重返健康和幸福的生活。

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精神病医院工作总结(精选多篇)第一篇:精神病医院工作总结在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下,全院干部职工坚持党的卫生工作方针,以邓小平理论和“三个代表”为指导,以深化改革为动力,以防治结合为重点,以提高人民群众健康水平目标,不断强化服务意识,深化医院内部管理,提高医疗、服务质量,狠抓管理制度的改进和创新,强化医院管理与科室管理相结合,提高职工的积极性;强化职工的思想和素质教育,增强了职工的责任心,狠抓农村疾病的防治工作,着重落实了新型农村合作医疗制度,有力推进了农村卫生工作进程。

全年较好的完成了主管部门下达的各项工作任务,取得了社会效益和经济效益双丰收,2020年门诊治疗人次46913人次,住院人次为5314人次,与2020年同期比分别增长65%和70%,业务收入714余万元,其中医医疗收入482万、药品收入133万元。

一、强化思想教育,转变观念,开创工作新局面随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入,为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建设和“以人为本”的职工素质教育,我们紧紧围绕“以人为本,全面发展”的办院宗旨,树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,突出抓好质量控制、服务模式转换、合理用药三个重点,深入开展了思想素质教育、医德医风教育就行业风建设等工作,采取多种形式,加大教育学习力度,开展创建“百姓满意医院”、“拒收回扣、红包,廉洁行医树新风”活动,严格收费制度,深入执行了科室综合目标管理制度,员工的服务观念、服务质量、服务态度有了较大转变,医德医风呈现良好局面,。

为开展业务工作打下坚实的思想基础。

同时我们还深入开展了对《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗事故处理规定》等法律法规的学习,主导了业务知识的学习,广大职工真正懂法知法,医疗技术提高,从根本上提高法律意识、安全意识,避免了一些医疗差错、事故的发生。

病人对医院的满意度明显提升。

二、加强医疗质量管理,确保医疗质量安全医疗质量和医疗安全是医院赖以生存个发展的生命线,我院历来重视,把它作为医院工作的重点,以创建“百姓满意医院”为目标,以医疗质量管理为基础,制定了我院《医疗质量控制实施方案》及《院领导行政查房制度》,院领导分工明确,定科挂钩参加每日交接班,利用每个机会形成人人讲质量,各科抓安全的良好氛围。

(一)改善硬件条件,营造安全舒适的就医环境为给病人提供一个良好的医疗环境,在上级部门的关心支持下,我院争取国家卫生专项建设,投资了全自动生化分析仪1台、心电图机1台、毁型机1台、b超机1台、彩超机1台、心电监护仪2台、万能手术床1张。

我院还为缓解医院各科室病床紧张,住院无病床或加床的现象,医院拨出资金近10万元添设了不锈钢床43张,从而改善了医院就医环境;为给广大患者提供全方位、多层次的医疗服务打下基础,进一步营造了高效便捷、安全舒适的就医环境。

(二)加强医疗文书质量控制,增强医务人员责任心医疗文书是医疗活动中的第一手文字资料,规范化书写能增加医护人员的责任心、法制观念和质量意识,能规范医疗行为,保证医疗质量。

在强化病历书写的基础上,我们又制订了《病历书写管理规定》、《处方书写管理规定》,细化了相关的奖惩办法,并由业务副院长牵头,各业务科室负责人参与,成立了专门的质控领导组,进行质控评审,查缺补漏、奖优罚劣,既调动了职工的积极性,又促进了工作的进步。

(三)狠抓内涵建设,医疗质量上了一个台阶医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线。

为切实提高医疗质量,保证医疗安全,一是我们建立了医院管理体系,落实了各级各类岗位责任制度,实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会议制度、病案讨论制度,完善了质量控制组织,加强了医疗质量控制,定期对科室进行考核,并对考核结果较差的给予经济处罚。

二是在充分调研论证的基础上,按照医院整体工作部署,我院进一步完善了《综合目标管理下的科室量化方案》,从而既调动了职工的积极性,又能及时了解医院运行的各项动态,便于掌握各项情况,及时改进。

三是强化学习教育,认真组织医务人员学习《执业医师法》、《护士管理法》、《药品管理法》等法律法规。

年内针对医院的工作还选派一批技术骨干到上级医院进修学习;并积极鼓励职工通过自学和就读于不脱产的电大班等来提高业务理论知识。

医院为了进一步提高全院医护人员的业务理论素质和操作技能,医务科和护理部组织了全院所有医护人员进行了相关知识的培训和考试,全院所有医护人员业务理论素质和操作技能有了不同程度的提高。

九是把医疗安全放在突出位置,认真检查重点科室和重点环节,及时处理事故隐患。

针对易发生问题的环节,采取了有效措施,对医疗、护理、药剂、门诊、医技各层面工作实施全面跟踪管理。

通过各项措施的落实,促进了医疗质量的提高增强了医疗工作的安全性。

三、积极做好新型农村合作医疗工作,为民谋利新型农村合作医疗是一项利民工程,是解决农民因病致贫、因病返贫的一件大事。

是党中央解决三农问题的一重大举措。

自2020年7月至2020年17月20日止,我辖区村级门诊接诊病人为人41696次,减免金额为459628元;乡级门诊接诊病人为41416人次,减免金额为455910.3元;乡级住院收治病人为39965人,减免金额2020658元;区及区级以上的病人次为49人,减免金额为114881.0元。

共计减免金额为2142020.0元。

2020年参合率为92%。

我们重点做了以下工作:首先,我们强化基金的管理使用,严格把关,认真审核。

在具体工作中,各把关口、环环相扣、相互制约、严格审批程序。

在票据审查上,切实做到实事求是、坚持原则、一视同仁确保合作医疗基金不流失、不套取。

其次是严格定点医疗机构的规范管理。

各定点卫生所统一制作了门诊医药费报销公示栏,药品价格公示栏以及新型农村合作医疗宣传栏,并做到一月一公示,确保农民的知情权,接受群众监督。

同时,抽取处方单据入户查验,是否存在弄虚作假,借证报销等违规行为。

第三,加强药品价格管理,严把药品质量关。

参加新型农村合作医疗,农民最关心的是药品的价格、质量、报销的比例。

为此,我们严格遵照昭阳区卫生局药品统一竞价采购要求采购药品,并按照昭阳区新农合药品使用目录,重点加强了药品的监督管理,统一价格公示。

严防假劣药品流入,确保参合农民用上质优价廉的药品。

四、认真做好各项社会卫生工作,把防保工作落到实处在传染病和疫情管理方面,我们全面加强计划免疫工作的科学化管理,2020年龙泉办事处出生数:320人,建卡数:320人。

努力提高适龄儿童的即时接种率和接种质量,保证了我办事处适龄儿童九苗接种率合格达90%。

做到一运转,一考核,一兑现,既调动了防疫人员的积极性,又提高了工作质量,杜绝了差错事故的发生。

全年传染病传染病上报数100人,漏报率为零。

同时,我们全面落实了传染病防治措施,坚持疫情网络直报“零”报告和24小时值班制度,并且坚持各类传染病知识的培训和宣传,尤其针对危害较大的传染病进行了重点宣传和积极应对,确保辖区内未出现大的疫情事件。

在妇幼工作中,我们积极协助办事处计生办做好育龄妇女的婚育健康教育,孕产妇系统管理率96%,高危孕产妇系统管理率100%,5岁以下儿童系统管理率99%,新法接生率100%。

认真做好儿童的健康筛查和预防接种工作,对b超室和妇产科进行了重点管理,防止非医学需要鉴定胎儿性别和无证引流产手术的发生。

五、进一步抓好艾滋病综合防治控制艾滋病的传播和蔓延,保障人体健康和公共卫生,是我们医务人员的职责,根据《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《艾滋病防治条例》等相关法律法规,按照上级的要求,结合我院实际,以美沙酮维持治疗门诊为平台,我院成立了以院长为组长的艾滋病防治领导组,开展抗病毒治疗,清洁针剂交换,设立了关爱病房,组织全院职工进行艾滋病综合防治培训,并通过了培训前、培训后的考试评估,到目前美沙酮入组人数562人,维持治疗261人,日服药人数209人。

美沙酮入组hiv检测562人。

2020年抗病毒治疗在治人数47人;发放清洁针具交换213145支,回收清洁针具交换198922支,回收清洁针具交换率94%;孕产妇住院hiv检测1600人,检测率为100%,初筛阳性2人,为我区的经济发展、社会稳定做了大量的工作。

六、存在的问题在看到成绩的同时,我们应当深知工作中存在的困难和不足。

1、随着我院综合楼的启动,业务明显增加,但医护人员短缺,加之医疗技术设备简陋,给我院带来了极大的挑战,希望上级领导帮助解决。

2、医院建设门诊综合楼共计340多万元,国家项目资金配套120万元,国债资金配套60万元,恢复重建资金30万元,目前医院还欠款修建方130万元。

综上所述,我院各项工作取得了一些成绩,但仍存在一些差距和不足,在下步工作中,我们将加强医院管理,深入扎实的推进各项工作,全面完成年内工作目标,为全面建设小康社会,保障人民身体健康,做出新贡献。

第二篇:2020年精神病医院工作总结一、强化思想教育,转变观念,开创工作新局面随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入,为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建设和“以人为本”的职工素质教育,我们紧紧围绕“以人为本,全面发展”的办院宗旨,树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,突出抓好质量控制、服务模式转换、合理用药三个重点,深入开展了思想素质教育、医德医风教育就行业风建设等工作,采取多种形式,加大教育学习力度,开展创建“百姓满意医院”、“拒收回扣、红包,廉洁行医树新风”活动,严格收费制度,深入执行了科室综合目标管理制度,员工的服务观念、服务质量、服务态度有了较大转变,医德医风呈现良好局面,。

为开展业务工作打下坚实的思想基础。

同时我们还深入开展了对《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗事故处理规定》等法律法规的学习,主导了业务知识的学习,广大职工真正懂法知法,医疗技术提高,从根本上提高法律意识、安全意识,避免了一些医疗差错、事故的发生。

病人对医院的满意度明显提升。

加强医疗质量管理,确保医疗质量安全医疗质量和医疗安全是医院赖以生存个发展的生命线,我院历来重视,把它作为医院工作的重点,以创建“百姓满意医院”为目标,以医疗质量管理为基础,制定了我院《医疗质量控制实施方案》及《院领导行政查房制度》,院领导分工明确,定科挂钩参加每日交接班,利用每个机会形成人人讲质量,各科抓安全的良好氛围。

(一)改善硬件条件,营造安全舒适的就医环境(二)加强医疗文书质量控制,增强医务人员责任心医疗文书是医疗活动中的第一手文字资料,规范化书写能增加医护人员的责任心、法制观念和质量意识,能规范医疗行为,保证医疗质量。

在强化病历书写的基础上,我们又制订了《病历书写管理规定》、《处方书写管理规定》,细化了相关的奖惩办法,并由业务副院长牵头,各业务科室负责人参与,成立了专门的质控领导组,进行质控评审,查缺补漏、奖优罚劣,既调动了职工的积极性,又促进了工作的进步。

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