店铺员工劳动合同范本
小饭店员工的劳动合同范本6篇
小饭店员工的劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方（雇主）：小饭店乙方（雇员）：XXX鉴于甲方为了正常经营需要雇佣员工，乙方愿意在甲方工作，双方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守：第一条工作内容1. 乙方须认真履行甲方交办的工作任务，服从甲方管理，提高工作效率，保证饭店的正常运转。
2. 工作内容包括但不限于：接待顾客、点菜、上菜、清洁卫生等。
第二条工作时间1. 工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体安排由甲方根据实际情况制定。
2. 工作时间以实际出勤为准，乙方延长工作时间需经甲方同意。
第三条薪酬待遇1. 乙方的工资将根据实际工作情况进行结算，薪酬将按月发放。
2. 乙方在工作中表现突出，有可能获得绩效奖金或晋升机会。
第四条保险福利1. 乙方在工作期间享受法定的社会保险福利。
2. 乙方在工作期间如发生意外或生病，可享受甲方提供的相应医疗补助。
第五条特别约定1. 乙方在工作期间需保守公司及客户的商业秘密，不得泄露给他人。
2. 乙方需遵守饭店的相关规定，不得迟到早退，不得私自接受客户的礼物。
第六条合同变更1. 如有合同变更需求，需经双方协商一致，并书面确认。
2. 合同如有变更，必须重新签订。
第七条合同解除1. 乙方违反工作纪律，严重影响甲方经营或客户利益的，甲方有权解除合同。
2. 乙方有严重生病或其他无法继续工作的情况，可提前与甲方协商解除合同。
第八条争议解决1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________以上为小饭店员工的劳动合同范本，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，使饭店业绩和员工福利双双提升。
祝工作愉快！篇2小饭店员工劳动合同范本雇主：小饭店雇员：________一、工作内容1. 雇员职务为小饭店服务员，主要工作内容包括但不限于接待顾客，点菜服务、餐具摆放、清理餐桌、收银结账等工作。
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇第1篇示例：个体户雇佣员工劳动合同范本雇主：（个体户名称）住所：（个体户地址）法定代表人：（法人代表姓名）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系电话）鉴于雇主愿意雇佣员工，员工愿意接受雇主的雇佣，双方在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容1. 员工应当按照雇主的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 员工的具体工作内容为：（具体描述工作内容）第二条工作地点和工作时间1. 员工在雇主指定的工作地点进行工作。
2. 员工每周工作时间为（具体工作时间），具体工作时间和休息时间由雇主安排。
第三条工资待遇1. 员工每月的基本工资为（具体工资金额），另行约定的其它福利待遇为（具体福利待遇，如加班费、年终奖等）。
2. 工资每月在（具体时间）日发放一次，发放方式为（发放方式）。
第四条保密义务1. 员工应当保守雇主的商业秘密和个人隐私，不得向外界透露。
2. 员工离职或解除劳动关系后，应当交还雇主所有的文件、资料和其他工作物品。
第五条违约责任1. 若员工擅自离职或严重违反劳动合同，雇主有权解除劳动合同并要求员工承担违约责任。
2. 若员工因私事无法履行劳动合同，应提前通知雇主，并经协商确定解除合同的方式。
第六条劳动安全和健康1. 雇主应当为员工提供良好的工作环境和安全生产条件，确保员工的劳动安全和健康。
2. 员工在工作中应当严格遵守相关劳动保护法规和规章制度，自觉维护自己的劳动权益。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同自双方签字生效，有效期至（合同结束时间）止。
雇主（盖章）：员工（盖章）：签订日期：年月日以上为个体户雇佣员工劳动合同的范本，双方签署后生效，本合同作为双方共同遵守的法律文件，希望双方严格履行合同条款，共同创造美好未来。
第2篇示例：个体户雇佣员工劳动合同范本甲方：（个体户名称，以下简称“甲方”）乙方：（雇员姓名，以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方工作的有关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容甲方根据自身经营需要，经面试择优录用乙方，聘用乙方从事（简要描述工作内容），工作地点为（工作地点），具体工作时间和要求另行协商确定。
商店员工的劳动合同范本6篇
商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。
3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。
2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。
第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。
4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。
第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。
2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。
第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。
第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。
3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。
零售业劳动合同范本7篇
零售业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的零售业岗位工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方店铺所在地。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据店铺运营需要安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权。
3. 加班、调休等按照甲方相关规定执行。
四、工资待遇和支付1. 乙方的工资标准为：___________________________元/月。
2. 甲方应于每月的____日之前支付乙方的工资。
3. 工资调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家及地方政策规定执行。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
个体户雇佣员工劳动合同范本一5篇
个体户雇佣员工劳动合同范本一5篇篇1个体户雇佣员工劳动合同范本一雇佣合同甲方（个体户）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵守以下条款，特签订本合同，共同遵守：第一条工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方担任______________工作，工作内容主要包括_________________________。
2. 乙方将工作地点设在______________，并在工作期间按照甲方的要求执行工作任务。
第二条试用期1. 甲方与乙方签订合同之日起，乙方将试用期定为____个月。
2. 试用期内，乙方与甲方的劳动关系为协商试用期劳动合同。
在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第三条工资及福利待遇1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，工资标准为______________元/____（小时/天/周/月），具体支付时间为______________。
2. 乙方享有法定节假日、年休假及其他福利待遇，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。
第四条工作时间1. 乙方每周工作时长为____小时，具体工作时间为______________至______________。
2. 在需要加班的情况下，乙方应按照甲方的安排加班工作，加班工资按照国家规定支付。
第五条保密义务1. 乙方应严格保守甲方的商业秘密和企业机密，不得擅自泄露给第三方或利用于个人利益谋取。
2. 在劳动合同终止时，乙方应将甲方的资料、机密信息交还给甲方，不得擅自保留、复制或传播。
第六条知识产权1. 在乙方在甲方工作期间，乙方制作的任何作品、发明和创意均属于甲方的知识产权，乙方不得擅自使用、转让或侵犯甲方的知识产权。
第七条劳动纠纷解决方式1. 本合同履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
简易个体户员工劳动合同范本4篇
简易个体户员工劳动合同范本4篇篇1简易个体户员工劳动合同范本合同编号：______________甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为开展个体经营活动，需要聘用乙方作为员工，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方接受甲方雇佣，担任______________职务，具体工作内容包括但不限于______________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成所承担的工作任务。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作________小时，具体工作时间为______________。
2. 乙方的工作地点为______________，若需要调动工作地点，甲方应提前通知乙方并经乙方同意。
第三条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币________元整，计算公式为______________。
2. 乙方的工资将于每月_____日发放，发放方式为______________。
3. 乙方在每个工作日均应准时到岗上班，如有事由不能到岗需提前请假，并经甲方批准。
第四条保险和福利1. 甲方负责为乙方购买______________保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方在工作期间应当维护甲方的利益，不得有违背甲方利益的行为。
第六条保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方离职后，应当将甲方所有的机密信息交还给甲方。
第七条合同期限1. 本劳动合同自______________起生效，合同期限为________个月，到期后如甲、乙双方继续合作，可续签劳动合同。
简易个体户员工劳动合同范本7篇
简易个体户员工劳动合同范本7篇篇1甲方（个体工商户）：__________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________________。
二、工作时间与薪资1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 乙方的月薪为人民币______元，甲方每月______日发放工资。
三、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
四、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满前，双方协商一致可续签合同。
五、保险及福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前通知对方。
3. 本合同的终止应符合法律法规的规定。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违约，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金人民币______元。
八、其他事项1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 双方因执行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（个体工商户）：________________名称：________________地址：________________法定代表人（负责人）：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________紧急联系人及联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
商店员工劳动合同范本6篇
商店员工劳动合同范本6篇篇1甲方（商店）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________出生日期：_______年______月______日身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点乙方同意在甲方的___________商店从事____________工作，职位为____________。
具体工作内容及地点以甲方安排为准。
二、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的相关规定执行，确保乙方享有法定的休息休假权利。
具体安排按照甲方制定的制度执行。
三、工资待遇及福利甲方按照国家规定和本商店的工资制度，支付乙方工资。
基本工资为____元/月，另有业绩提成等相关奖金。
甲方应按月准时支付工资，不得拖欠。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
四、劳动合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，根据甲方需要，经双方协商同意可续订劳动合同。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守操作规范和安全卫生规定。
甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
六、保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。
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店铺员工劳动合同范本
签订店铺员工劳动合同，是对雇佣者与被雇佣者的保护。
下面小编为大家整理了店铺员工劳动合同范本，希望能帮到大家!
店铺员工劳动合同范本一甲方：
乙方：
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、患病或非因工负伤在医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章) 乙方签章
签订日期：年月日
鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)
店铺员工劳动合同范本二甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守，员工劳动合同范本。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工
作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保，合同范本《员工劳动合同范本》。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月?元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关
订立合同书人
甲方：
签约代表人：(签字)
职称：
乙方(姓名)：(签字)
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：。