安全制度重于安全意识
安全生产制度比意识更重要辩论赛安全生产
安全生产制度比意识更重要辩论赛1、企业生产,安全意识更重要还是安全制度更重要？安全生产重于泰山，对企业来说，安全检查也是生产力，更是生命力。
因此说，企业生产,安全意识和安全制度同等重要。
众所周知，所谓安全意识，就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是人们在生产活动中各种来各样有可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。
安全意识主要表现形式有以下几个方面：“安全第一”意识：“安全第一”是做好一切工作的试金石，是落实“以人为本”的根本措自施。
自我保护意识是人懂得自我防范的思想意识。
群体意识是人与人相互帮助，相互保护，相互协作，密切配合的群体意识，这是保障安全生产的重要条件。
安全管理制度也称之为安全生产管理制度，主要体现在控制风险，安全管理制度也可以依据风险制定。
对于企业来说，要确保安全生，安全意识和安全制度二者缺一不可。
安全意识体现的是人的主观意识和能动性，只有从主观上认识到安全生产的重要性和必要性，人才能自觉主动地执行各项安全规章制度，而安全制度是规范人的行为的准则和纪律，告诉人们应该怎么做？不应该怎么样制度？违犯安全规章制度的后果和责任是什么？只有安全意识和安全制度融为一体，企业安全生产才有保障。
2、辩论赛，我是四辩（安全制度比安全意识更重要）速度求高人帮忙。
①安全制度重于安全意识最大的交锋在于安全制度和安全意识的作用及其互补尤其在互补上会有激烈交火安全制度：优点，作为硬性规定更为完善缺点需要有人执行不然就是废纸一张而且较为僵化不能适应新情况安全意识：优点，可以在任何时候以行为人的主观意识作为标准为自己的行动负责更为细致更主动缺点安全意识培养很难到位所以可以看出如果要打安全制度重于安全意识，那么就应该：a。
重点强调安全意识的难以培养，安全意识的不足，而且很多时候安全意识恰恰需要靠安全制度来培养和完善b。
这是块软肋。
安全制度的缺点并不是因为制度本身不好，而是由于人们不服从制度。
安全意识安全制度辩论赛
辩论赛主题：安全意识与安全制度，哪个更重要？正方立场：安全意识更重要正方一辩：李明尊敬的评委、各位辩友，大家好！我是正方一辩李明。
今天我们正方团队的观点是：安全意识比安全制度更重要。
首先，让我们明确什么是安全意识。
安全意识是指个体对安全风险的认识、对安全规则的理解以及在实际行为中自觉遵循安全原则的心理状态。
而安全制度则是为了规范行为、预防事故而制定的一系列规章制度。
论点一：安全意识的培养是预防事故的根本安全制度虽然能够对行为进行规范，但它的执行依赖于个体的安全意识。
一个拥有高度安全意识的人，即使在没有明确制度约束的情况下，也能自觉遵守安全规范，从而预防事故的发生。
而单纯依靠制度，一旦制度出现漏洞或执行不力，事故仍可能发生。
因此，安全意识的培养才是预防事故的根本。
论点二：安全意识具有普遍性和适应性安全制度往往针对特定场景或特定行业制定，其适用范围有限。
而安全意识则是一种普遍的心理状态，它能够适应各种环境和情境。
在多变的工作和生活中，安全意识的重要性不言而喻。
论点三：安全意识的提高能够促进安全文化的形成一个组织的安全文化是建立在员工安全意识基础上的。
当安全意识深入人心，员工会自觉地将安全融入日常工作，从而形成良好的安全文化。
这种文化具有自我调节和自我完善的能力，比制度更具有持久性和生命力。
反方立场：安全制度更重要反方一辩：王丽尊敬的评委、各位辩友，我是反方一辩王丽。
我们反方团队的观点是：安全制度比安全意识更重要。
论点一：安全制度是安全工作的基础安全制度是确保工作场所和生产过程安全有序的根本。
它通过明确的规则和标准，对员工的行为进行约束，减少人为因素导致的事故。
没有安全制度，安全工作将无从谈起。
论点二：安全制度具有强制性和权威性安全制度是由相关部门制定和实施的，具有强制性和权威性。
它对违反安全规定的行为进行惩罚，确保安全规范得到有效执行。
相比之下，安全意识虽然重要，但缺乏强制力，容易受到个人情绪和外部环境的影响。
安全制度重于安全意识
安全制度重于安全意识在现代社会中，安全问题日益凸显，给人们的生命财产带来了巨大威胁。
针对这种情况，保障人们的安全成为了重要的任务。
在安全管理中，安全制度和安全意识是两个非常重要的方面。
然而，在安全管理中，安全制度往往被认为是比安全意识更为重要的因素。
下面将从三个方面进行解释。
首先，安全制度的建立可以提供有力的保障。
安全制度是对安全管理工作的一种规范和约束，是保证安全管理的基础和保障。
它包含了一系列的规章制度、安全程序以及安全措施等内容，可以确保安全责任的明确、工作流程的规范、风险控制的有效等。
比如，企业在进行工程建设时，要严格按照相关的安全规定和操作规程进行，确保工程质量和施工安全；在生产过程中，要遵循严格的操作规范，提高生产效率的同时，保证员工的安全。
这样，通过建立和执行安全制度，可以有效地提高安全管理的水平，减少安全事故的发生。
其次，安全制度可以减少人为疏忽带来的安全风险。
人的疏忽是导致事故发生的重要原因之一、而安全制度的建立，可以使得员工在工作中有明确的标准和规定，从而减少了人为疏忽的风险。
通过加强员工的操作技能培训、强调安全意识教育和进行安全操作考核等措施，可以提高员工的安全意识和操作水平，减少因疏忽而造成的事故。
比如，一些企业要求员工在进行危险操作前必须经过培训和考核，确保员工具备必要的操作技能和安全知识；工地上设置安全警示牌、检查员工穿戴安全装备等等，都是为了提醒员工注意安全，减少人为疏忽带来的风险。
最后，安全制度是安全管理的基础和保障。
安全管理需要有一套科学的体系来保证其有效运行，而安全制度恰恰提供了这样的保证。
通过建立和执行安全制度，可以让每一位员工都知道自己的安全责任和义务，提高员工的安全意识和工作积极性。
同时，安全制度的建立也可以使上级与下级之间有明确的责任划分和权力范围，从而减少复杂决策和管理过程中的纰漏和失误。
这样，安全制度可以为安全管理提供一种可靠的保障，保证管理工作的科学、高效和可持续。
制度比安全意识更重要
随着社会的发展和科技的进步，安全问题日益凸显，成为人们关注的焦点。
有人认为，安全意识是保障安全的关键，而有人则认为，完善的制度才是最可靠的保障。
那么，制度与安全意识哪一个更重要呢？本文将从以下几个方面进行论述，阐述制度比安全意识更重要的观点。
一、制度具有普遍性和强制性制度是一种普遍性的规范，它规定了人们在社会生活中应当遵守的行为准则。
无论是国家法律法规，还是企事业单位的规章制度，都具有普遍性。
这意味着，制度对所有人都有约束力，无论是高层领导还是普通员工，都必须遵守。
而安全意识是一种主观的心理状态，不同的人对安全的认知程度和重视程度不同。
有些人可能对安全高度重视，但有些人则可能对安全意识淡薄。
这种主观性使得安全意识难以实现普遍性和强制性。
二、制度具有明确性和可操作性制度具有明确性，它对人们的行为进行了详细的规定，使得人们知道在什么情况下应当怎么做，什么情况下不能做。
这种明确性有助于人们在实际工作中遵循制度，降低安全风险。
相比之下，安全意识往往比较模糊。
虽然人们都认为安全很重要，但具体如何提高安全意识，很多人并不清楚。
这就导致了安全意识在实际工作中的可操作性较差。
三、制度具有持续性和稳定性制度一旦制定，就具有持续性和稳定性。
只要制度本身不发生变化，人们就可以一直按照制度行事，确保安全。
这种稳定性和持续性是安全工作的基石。
而安全意识受多种因素影响，如个人经历、心理素质、教育背景等。
这些因素的变化可能导致安全意识的变化，从而影响安全工作的稳定性。
因此，制度在保障安全方面具有更大的优势。
四、制度具有预防性和惩戒性制度具有预防性，它通过规定各种安全措施，从源头上预防安全事故的发生。
同时，制度还具有惩戒性，对违反安全规定的行为进行处罚，起到警示作用。
安全意识虽然可以起到一定的预防作用，但其效果往往有限。
因为安全意识的主观性，很难确保每个人都能够在关键时刻做出正确的判断。
而制度通过明确规定，使得人们在面临安全风险时能够迅速做出反应，降低事故发生的概率。
安全制度比安全意识更重要
安全制度比安全意识更重要集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-安全制度比安全意识更重要各位领导、各位同事，大家下午好，很荣幸能够代表我方为这次辩论做一个总结。
安全是企业进步和发展的基石，安全制度和安全意识是保障企业安全生产的两个主要手段。
我方认为，严格执行安全制度更能保障现场安全生产。
接下来，我将从三个方面对我方的观点进行总结：第一，对方辩友颠倒了安全意识与安全制度的因果关系。
安全意识并不是安全制度的基础。
安全制度的制定遵循于、脱胎于国家和行业的法律法规，以及对过往经验和教训的积累总结。
而安全意识只是人类众多意识中的一种，它的树立需要安全教育的引导，还需要通过安全培训、安全演练等方式来不断地巩固和强化。
我们的安全制度正是这些安全教育、安全培训的理论依据和执行保障。
第二，安全制度是评判安全意识是否符合安全生产的标准。
意识产生于大脑，是主观的。
人的安全意识要高低不同，这就决定了每个人用来评判安全的标准、内容和尺度都会不同。
在工作中，你会发现职工在高呼我要安全的时候都以自己的主观意识来作为安全工作的行为标准，这样的安全生产是混乱的。
在安全考核的时候，如果管理人员以个人的安全意识去考核别人的安全行为，缺乏制度的支撑，其考核结果是没有说服力的。
我们的安全制度是众人智慧的结晶，同时还有国家的法律法规作为支撑，所以它能够为安全生产提供标准，能够作为评判安全意识是否符合安全生产的标准。
第三，安全制度比安全意识更可靠。
我方从来没有否认自主安全意识的重要性，只是我方认为严格执行安全制度对于保障安全生产更重要。
人生而感性，具有可变性和惰性，不管你的安全意识有多高，这些特性都不可能完全根除。
人的意识是不断变化的，以安全意识为主导的安全生产也是飘摇不定的。
相比之下，安全制度是理性的，具有普遍约束性和高度统一性。
安全制度还来源于对过往经验教训的总结，是已经验证过的真理。
安全管理文档之安全制度比安全意识更重要
02
安全制度
定义和重要性
定义
安全制度是组织或企业为了预防和应对安全风险而制定的一 系列规定、流程和措施。
重要性
安全制度是安全管理的基础，它能够提供明确的安全指导和 规范员工行为，从而降低安全风险，保护企业资产和利益。
安全制度的构成
政策法规
组织架构
安全政策
安全流程
安全标准
遵守国家和地方政府的 法律法规，制定符合法 规要求的安全管理制度 。
安全制度与安全意识的关系
安全制度对安全意识的影响
引导作用
安全制度对员工的安全行为起到 明确的引导作用，它规定了员工 在工作中应该怎样做，不应该怎 样做，使员工清楚地认识到安全 的重要性。
约束作用
安全制度对员工的行为进行约束 ，它规定了员工哪些行为是不允 许的，哪些行为是允许的，从而 限制了员工的不安全行为。
目的和范围
• 本文的目的是阐述安全制度在安全管理中的核心地位，并强调其对安 全意识的重要补充作用。我们将从企业安全管理的角度出发，对安全 制度和安全意识进行深入分析，并提供相关实践案例。
安全概念和重要性
• 在进入主题之前，我们首先对安全制度和安全意识 的概念进行定义和概述。安全制度是指企业为了防 范和应对各种安全风险而制定的规范和流程；而安 全意识则是指人们对安全的认知和重视程度。两者 在安全管理中都具有非常重要的作用。
监督执行
对安全制度的执行情况进行监督和 检查，确保制度得到有效执行。
信息反馈
建立信息反馈机制，鼓励员工提出 安全建议和意见，持续改进安全管 理制度。
事故处理
对发生的安全事故进行调查和处理 ，找出事故原因，制定预防措施， 防止类似事故再次发生。
03
安全意识比安全制度更重要 攻辩和自由辩论
安全意识比安全制度更重要攻辩和自由辩论引言安全是人们生活中一个重要的方面，无论是个人安全还是组织安全，都需要得到重视和保护。
在讨论安全的方式时，有人认为安全制度是最重要的，而另一些人则认为安全意识更为重要。
本文将围绕这个话题展开攻辩和自由辩论。
攻辩：安全制度是最重要的一些人认为，安全制度是最重要的。
他们认为，通过建立严格的安全制度，可以确保安全措施得到有效执行。
以下是支持这个观点的一些理由：1. 制度可以提供明确的指导安全制度可以提供明确的指导和标准，确保每个人了解安全规范。
通过明确的制度，可以避免人们在安全问题上犯下错误或产生争议。
2. 制度可以强制执行安全制度可以通过强制执行来确保遵守。
如果没有制度作为约束，人们可能会忽视或敷衍安全问题，增加了安全风险。
3. 制度可以提供相对稳定的保障安全制度是建立在统计数据和专业经验上的，可以提供相对稳定的保障。
通过依赖制度，可以减少安全风险，保护个人和组织的安全。
自由辩论：安全意识更为重要另一些人认为，安全意识更为重要。
他们认为，即使有严格的安全制度，如果没有人们的自觉和主动意识，安全仍然可能受到威胁。
以下是支持这个观点的一些理由：1. 安全意识可以主动应对新的安全威胁随着科技的不断发展和社会的变动，新的安全威胁不断涌现。
如果只依赖于固定的安全制度，很难及时应对新的安全挑战。
而有高度安全意识的人们可以主动了解新的威胁并采取相应的预防措施。
2. 安全意识可以鼓励主动报告安全问题在组织中，如果有一个良好的安全意识氛围，人们会更倾向于主动报告安全问题。
这样可以及时发现和解决问题，避免事态扩大。
3. 安全意识可以建立强大的安全文化通过促进安全意识，可以建立起强大的安全文化。
在有安全意识的文化中，安全已经被融入到个人和组织的价值观中，不需要过多依赖于制度来保障安全。
结论无论是安全制度还是安全意识，都是确保安全的重要因素。
攻辩和自由辩论的目的不是为了排除另一方的观点，而是通过辩论，让人们更深入地思考和理解安全问题。
安全生产责任制度——形成全员安全意识
安全生产责任制度——形成全员安全意识在2023年，安全已经成为了社会生活的重要组成部分。
作为现代化社会的必修课，安全生产对每个人都是至关重要的。
事实上，无论是组织还是个人，在工作中都必须保持清醒的头脑，注意安全问题。
在这种情况下，建立一个有效的安全生产责任制度，成为了保障人民生命财产安全的最佳途径。
首先，明确安全生产最终目标，确立以人为本的安全理念。
在过去的几年里，一些企业和个人偏离了安全生产核心价格。
这种情况下，我们需要重新审视安全生产的本质问题，强调“人”的价值和利益，从而确立以人为本的安全理念。
只有明确了最终目标，才能指导我们在落实责任制度的时候提高安全生产责任意识。
其次，建立全员安全意识，推动责任分层管理。
安全生产责任制度必须得到全员推行，只有这样才能在赋权和责任管理方面达到最佳效果。
在这种情况下，建立从上到下的责任分层管理可以帮助管理者更好地实现安全生产责任制度。
同时，这种分层管理机制还可以促进企业更好地建立安全制度和技术要求，形成有组织、有节奏、有计划的安全工作体系。
第三，加快推进全员安全知识和技能培训，不断提升安全生产管理水平。
现代安全生产是一种相对复杂的综合性管理体系。
面对这种情况，我们必须通过加强全员安全知识和技能培训来提高安全生产管理水平。
这包括各个职业、各个年龄段的人员，以及让公众更加理解安全生产的意义，从而形成高效的责任制度。
第四，建立稳定、可靠的安全技术支持体系，促进安全生产标准化和规模化发展。
在现代社会中，科技已经成为了促进人类发展的重要力量。
对于安全生产责任制度来说，科技也起到了同样的作用。
这种情况下，我们需要以技术支撑安全生产，积极推进安全标准化、规范化发展。
这包括利用新技术、新材料，加强基础设施建设，完善安全检测体系等等。
综上所述，安全生产责任制度成为了促进全员安全意识的重要途径。
在建立这种责任制度的过程中，我们必须明确安全生产最终目标、建立从上到下的责任分层管理、提高全员安全知识和技能培训，以及建立稳定、可靠的安全技术支撑体系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
①安全制度重于安全意识最大的交锋在于安全制度和安全意识的作用及其互补尤其在互补上会有激烈交火安全制度：优点，作为硬性规定更为完善缺点需要有人执行不然就是废纸一张而且较为僵化不能适应新情况安全意识：优点，可以在任何时候以行为人的主观意识作为标准为自己的行动负责更为细致更主动缺点安全意识培养很难到位所以可以看出如果要打安全制度重于安全意识，那么就应该： a。
重点强调安全意识的难以培养，安全意识的不足，而且很多时候安全意识恰恰需要靠安全制度来培养和完善b。
这是块软肋。
安全制度的缺点并不是因为制度本身不好，而是由于人们不服从制度。
可能对方会说，这不正说明需要安全意识？注意！此处你需要指出，这只能说明安全意识重要，但是不能说明它重于安全制度！最后还是得需要制度来告诉人们哪些安全那些不安全，不然安全意识从何而来？可以从现实层面说，意识是个人主观的，有的人可以意识到有的人意识不到，如何统一大家都意识到是正方的一个薄弱点。
正方的回答无非是宣传教育、社会呼吁等等，但是这些是不是措施呢？我想是的。
对于大多数人来讲，有了安全措施要比安全意识更行之有效。
当然正方也会说反方，很多人正是在安全措施完备的情况下由于缺乏安全意识才导致死亡的。
那么这就要看辩题的限制了。
席好、在座的各位评委、各位老师、同学、对方辩友你们好。
今天我们辩论的辩题是交通安全主要靠自律还是他律呢,首先来理解一下这两个概念:"自律"是指通过自身的素质、修养、教育等来严格自我要求和自我约束自身行为的方式，自觉性是它的特征;它是一种自己规范自己行为意识。
“他律”是指通过社会的风俗、制度、法律法规等来规范人们其行为的方式，它是一种以外界力量为主的规范教育。
我方认为交通安全主要靠他律，原因有三点：1、在现阶段我国交通安全主要还是靠他律形成的制度来保障。
交通安全意识淡薄是国人综合素质严重“缺钙”的表症之一。
我国幅员辽阔，道路里程长，人口密度大，拥有机动车辆的基数惊人。
在这种情况下，要想减少交通事故的发生率，就必须建立全社会共同参与的社会化管理机制。
从道路交通基础设施建设，到政府部门、文化教育部门；从社会各阶层、各单位到每一个公民，都要把道路交通安全提到一个重要的位置，从强制性措施入手，通过引导、教育、惩处、宣传等等综合手段，尽快建立和形成符合我国国情的特有的交通安全文化，在全民中固化道路交通安全意识，培养人人自觉遵守交通法规的良好风尚，使崇尚交通法规、出门走路注重安全成为人们根深蒂固的一种习惯意识，成为我国人民群众的一种新民俗，这样才能最大限度的减少交通事故的发生，从根本上解决由于现阶段综合管理手段欠缺，交通安全设施不完备和人们安全意识淡薄等诸多深层次矛盾而引发的交通事故。
2、他律具有保护、预防、惩戒三大功能；三足鼎立，稳固地维系着交通安全秩序。
它告诉人们如何去做，在现实生活中能够标本兼治，深入人心，用外在的教育，强制与惩戒来保障成修复交通安全秩序。
3、他律可以把人们行为纳入同向一律的轨道，正所谓：“一民之轨莫如法”他律的统一性还表现在在制度，法律、法规面前的人人平等，没有高低贵贱之分；而自律却存在理上的差异性，会影响人们行为的协调一致。
“一千个观众就有一千个哈姆雷特”如果每个人都有自己的是非观念，天下必定是非不明。
因此,我方认为交通安全主要靠他律.谢总结对方错误+提炼我方要点+价值升华。
人欲明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家，欲其其家者，先正其身，欲正其身者先正其心，欲正其心者先诚其意，欲诚其义者先致其知，致知在格物．物格而后知致，知致而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平．一切行为都是内心意识指导你的行为，那是你发展的根据，而外部压力是条件，外因通过内因起作用正方辩题：自律重于他律。
反方辩题：他律重于自律。
正方一辩：主席，各位评委，各位同学，对方辩友：大家好。
抛开在实现理想的路上的其他复杂的影响因素，单一说一个人如果没有很好的自律意识，不自觉去学习，自觉抵制花花世界的诱惑，恐怕理想最终只能成为空想。
由古至今，找不出一位名人志士创造出辉煌是靠父母，友人，社会强制监督完成的。
这里引出我们今天的辩题：：自律与他律。
所谓自律作为社会组成的个体要自我约束，自我控制；他律是指社会道德法律，制度规章等对个体的约束。
社会生活中，尽管有许多道德与法律存在，尽管有国家暴力机关的约束，但还是有犯罪事件的发生，难道能说这是社会道德和国家法律对每个人的要求不一样吗？不然，普遍的社会约束因素不会是在某某身上更强化，而对某某更放松。
其实这两个小小的例子恰好说明我方观点：自律重于他律。
我们并非否定他律的存在必要性。
人类道德是一种函义深厚，内容广泛的社会意识，社会规范，价值观念，道德的形成是社会教化这种他律和个人内化这种自律相结合的过程。
然而他律作为外因必须通过作为内因的自律来起作用。
不管他律对个人集团的约束有多严多强，没有自律的支持，任何强制都不会有很好的效果。
显然自律在人类道德在个人身上实现的过程中地位是重于他律的。
内因是基础，外因是条件，外因必须通过内因起作用，这是无数哲人反复提出并证明的真理。
他律为自律能更好的实现而生。
随着社会经济，文化的发展，待人们建立了更为完善的自律意识后，他律的历史使命就完成，随之退出历史舞台。
吴力蘅曾说过：学术作风不正，最主要的肯定是自己本身。
“自己的嘴只有自己才有管理权”一句话中出现两个自己，没有说任何外部作用，可见相较他律自律是多么重要啊。
从各类文学作品，文献资料中不难发现，长期以来人们普遍重视道德的自律性，认为道德的维系和实现主要靠个人自律。
综上所述：我方尊重并支持这一点——自律重于他律。
反方一辩：古人云“不立不破”。
我先阐述一下我方观点：他律重于自律。
所谓他律是指依靠外界事物来约束控制自己的行为；而自律则指社会中的个体要自我约束，自我控制。
无论自律和他律，目的都是为了完善个人与促进社会的生产。
法者天下之公器”，“国有国法，家有家规”。
他律在个人与社会的发展中起到极重要的作用。
不可否认，自律也在完善个人与发展社会中占有的地位，但相对于他律，自律有不忽视的局限性。
首先，自律的标准是分散的，不统一的。
自律所依据的标准是人的内心准则。
在当今社会，社会意识的多元化趋势使得个人的内心准则即价值观多元化。
分散的个人如此，社会本身也如此。
在不同意识形态的控制下，同一行为会有不同的评判结果，因而仅依靠自律，会造成社会秩序的混乱。
二战时期，正是因为纳粹主义的意识形态左右了人们的思想，希特勒的《我的奋斗》才得以带荼毒一代德国青年。
而他律则遵守社会准则，有一个社会的统一标准，为社会秩序的稳定构建提供了一个平台。
其次，自律不能长期稳定的发挥效用。
“从善如登，从恶如崩”。
人做一生好事却很难。
张子善，刘青山等经过革命炮火洗礼的党员干部，在后期也因为自律的不稳定性成为万人唾骂的对象。
而他律的约束一般是稳定，长期地对人发挥作用。
再次，自律对人的行为的控制力是薄弱的。
自律依据的内心准则的权威性必须通过他律的社会舆论与法律规定在确立，没有他律，就无自律的权威性。
权威性消失，又如何使自律得到最大限度的发挥？可见，他律相对于自律有很大的优越性。
因而我们要贵自律而重他律。
2 自律与他律而且，自律必须由他律引起。
人最初并无自律意识，在成长过程中受他律约束，才建立起自己的内心准则，因而自律是他律的内化，他律被轻视，又何言他律的内化。
历史的车轮不停的运转，他律是通往文明时代路上的关卡，把糟粕淘汰，他律是启明星，引导人们走向文明。
正方四辩：主席，各位评委，各位同学，对方辩友：你们好。
有人曾质疑，我们社会性质已发生了变化，我们现在已进入了资本主义社会。
在这里我可以明确告诉大家，我们仍然生活在中国这个社会主义大家庭中，我为生活在这个家庭感到自豪。
大家都知道，我们的目标是要实现共产主义，而共产主义的实现离不开我们个人素质的提高，个人素质的提高则是以“五爱，四有”为基础，四有中“纪律”这一项最重要。
纪律分为自律和他律，那么自律和他律哪个更为重要呢？根据内因是事物发展的基础，外因通过内因起作用，我方认为：自律重于他律。
首先，他律要通过自律来实现，自律是他律的载体，没有自律，他律就没有了对象。
现在，我国依法治国的观念已经深入人心，尽管有许许多多的法律约束我们，但犯罪依然存在。
有了法律，却还有犯罪，犯罪这个主体离开了自律，还是无计可施。
这时的法律到哪去了？其次，他律的使命是帮住自律得到升华。
如果每个人的素质都提高，他律还有什么用。
他律虽然有时会起到一定作用，但他的服务对象却是自律。
任何时候，任何地方，都是如此。
第三，他律即使对自律产生一定影响，但不会动摇自律的核心地位。
历史的镜头已无数次告诉我们，有了自律的提高，无论他律的影想有多么大，我们的行为都不会改变。
文天祥被俘，难道没有威逼利诱吗？有的，而且很多，但他没有屈服，因为他的自律意识支撑着他。
正因为有了自律的核心地位的存在，我国历史上才出现了“出污泥而不染”的万世名言。
朋友，难道每天生活在他人的监视之下吗？难道这就是你得人生吗？如果是这样的话，你以后怎样独立生存呢？朋友，为了避免与外界完全约束，让我们把握自己的风帆，去搏击人生中的风浪吧。
外因总是通过内因起作用的，他律是为自律服务的。
棕上所述，我方认为：自律重于他律。
反方四辩：关于自律与他律孰轻孰重的问题对方辩友存在以下几方面的认识错误：1 对方辩友把他律与自律分割开来我们所辩论的观点是自律与他律哪个更重要，而非要自律还是要他律。
2 过分高估了自律，人的认知是有限度的，意识形态也是分散和不统一的，在不同意识形态的控制下，自律如何在社会中达到统一，进而附和社会的利益，推动社会发展。
3 人是利益主体，利益关系是人与人之间的根本关系，在利益的驱使下，自律所依照的道德法则只能成为阳春之曲——和者必寡，盛名之下，其实难负。
因而必须用他律加以规范。
4 自律由他律引起的，是自律的内化，没有他律，自律就没有形成的基础，离开他律的自律只能是无律。
5 他律的对象并非局限的，他律不仅针对有错误行为的主体，而且对于没有发生这种行为的主体也有约束作用，如法律的禁止即是约束法行为的主体。
6 社会发展至今各项工作都必须纳于他律的范畴中才能提高生产效率，促进社会发展，总体看来，他律重于自律。
自律是指自己约束自己，自觉遵守道德；他律是指靠外界督促、约束来遵守道德。
1．为什么要强调自律?人一般是有理性的。
理性的人会懂得只有协调好“人与自然”和“人与人”的关系，才能使社会和自己可持续发展。
只有能自律的人，才是有自由的人，才能成功。
一个只顾自己、不顾他人，甚至为了发展自己不惜损害他人的人，终究是要处处碰壁、不能成功的。