就业补充协议书参考
就业协议书补充协议模板
就业协议书补充协议模板甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已于_____年_____月_____日签订《就业协议书》（以下简称“原协议”），现根据双方的实际情况和需要，经友好协商，就原协议的未尽事宜达成以下补充协议（以下简称“本补充协议”）。
第一条补充条款1.1 乙方同意在原协议的基础上，额外承担以下职责：- 1.1.1 负责_____部门的日常管理工作；- 1.1.2 完成甲方指派的其他临时性或特殊性任务。
1.2 甲方同意向乙方提供以下额外支持：- 1.2.1 提供必要的培训和资源以支持乙方履行上述职责；- 1.2.2 根据乙方的工作表现和公司政策，提供相应的奖励和激励。
第二条工作条件2.1 乙方应遵守甲方的工作时间和工作地点安排，除非双方另有书面约定。
2.2 甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和条件。
第三条保密条款3.1 乙方同意对在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
3.2 保密义务在本补充协议终止后继续有效，直至甲方书面通知乙方保密义务解除。
第四条知识产权4.1 乙方在履行职责过程中创造的所有知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权、商标权等，均归甲方所有。
4.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本补充协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并可要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切损失。
5.2 如甲方违反本补充协议的任何条款，乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并可要求甲方赔偿因此给乙方造成的一切损失。
第六条协议的变更和解除6.1 本补充协议的任何变更和解除，均需双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 本补充协议一经签署，即成为原协议不可分割的一部分，与原协议具有同等法律效力。
就业补充协议书参考6篇
就业补充协议书参考6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了就业协议书，为进一步明确双方权益及职责，现根据平等、自愿的原则，经双方友好协商，达成以下补充协议：一、总则1. 本补充协议是对原就业协议书的补充，与原协议书具有同等法律效力。
2. 本补充协议中的条款与主协议相冲突的，以本补充协议为准。
二、工作内容及职责1. 乙方的工作岗位为：[岗位名称]。
2. 乙方的工作职责及绩效标准：[具体工作职责及考核标准]。
3. 乙方应在规定的职责范围内履行职责，遵守公司的规章制度，服从公司的管理。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间安排：[工作时间安排]。
乙方需按照甲方的要求准时完成工作任务。
如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 休息休假制度：[休息休假制度]。
乙方有权享受法定节假日休息及带薪年假等休假制度。
具体安排按照国家法律法规及公司的规定执行。
四、薪酬福利及待遇调整1. 乙方的基本工资为：[基本工资数额]。
此外，乙方有权享受公司的绩效奖金、津贴、补贴等福利。
具体数额和发放方式按照公司的规定执行。
2. 甲方有权根据公司的经营状况和市场变化等因素调整乙方的薪酬福利和待遇。
任何调整均需在双方协商一致的基础上进行。
五、培训及发展机会1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训。
乙方应积极参与培训并努力提高自己的业务水平。
2. 甲方将为乙方提供职业发展机会，鼓励乙方在工作中发挥创造性和主动性。
乙方应积极参与公司的各项活动，为公司的发展做出贡献。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
就业补充协议书8篇
就业补充协议书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（应聘者）：_______________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________根据甲乙双方自愿的原则，为进一步明确双方权利义务关系，在双方已经签订的《劳动合同》的基础上，经双方协商一致，特签订此就业补充协议书。
本协议作为甲乙双方劳动合同的补充和延伸，与劳动合同具有同等法律效力。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的工作岗位、工作职责、工作时间、薪资待遇、培训发展等事宜进行明确和补充，以明确双方的权利和义务。
二、工作岗位及工作职责（在此处详细列明乙方的工作岗位、工作职责和具体工作内容）三、工作时间及假期安排（在此处详细列明乙方的工作时间制度、假期安排等相关事项）四、薪资待遇及福利（在此处详细列明乙方的薪资待遇结构、计算方式、支付时间以及各项福利政策等）五、培训与发展（在此处详细列明甲方为乙方提供的培训机会、职业发展路径等）六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露或向第三方披露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的各项约定。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在协议期限内擅自离职的，应按照甲方规定承担违约责任，并赔偿甲方的招聘成本及因此产生的其他损失。
八、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，与甲乙双方签订的劳动合同具有同等法律效力。
就业补充协议书模板5篇
就业补充协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（应聘者）：_____________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方已经签署了《劳动合同》，为明确双方在就业过程中的具体事项及权益保障，现根据双方自愿、平等、协商一致的原则，特订立本就业补充协议书以兹共同遵守。
一、协议目的本补充协议书旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利与义务，包括但不限于工作内容、岗位职责、薪酬待遇、培训发展、保密条款及违约责等方面内容，确保双方在统一共识的基础上建立和谐的劳动关系。
二、工作内容与岗位职责1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行所担任职位的岗位职责。
具体职位与工作内容详见甲方岗位说明书。
2. 甲方根据业务需要，有权对乙方的工作内容进行适当的调整。
乙方应服从甲方的安排，并尽力完成交付的工作任务。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应薪酬及福利待遇，具体薪酬结构、发放时间及福利待遇等详见甲方薪酬制度。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效评估，并据此调整乙方的薪酬水平。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利政策，包括但不限于年终奖、健康保险等。
四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训，提升乙方的专业技能和知识水平。
2. 乙方应积极参加甲方提供的培训机会，努力提升自身能力。
3. 甲方鼓励乙方提出创新意见和职业发展建议，为乙方的个人发展提供支持。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等予以保密。
就业补充协议书参考5篇
就业补充协议书参考5篇篇1就业补充协议书参考甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________鉴于甲方与乙方双方就_______岗位的工作内容、薪酬待遇及其他相关事宜达成一致意见，特制订此就业补充协议书，并共同遵守。
一、工作内容1.乙方应严格遵守公司相关制度及规定，完成岗位工作任务，保证工作的质量和效率。
2.乙方应按时完成上级交办的任务，确保工作流程的顺畅。
3.乙方应积极主动学习相关知识和技能，提升自身综合素质。
二、薪酬待遇1.甲方将根据乙方的工作表现和能力，合理调整乙方的薪资水平，并适时进行绩效考核。
2.甲方将根据公司的发展情况和乙方的实际表现，适时提供晋升机会和加薪可能。
三、福利待遇1.甲方将为乙方提供完善的社会保险及福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
2.甲方将为乙方提供良好的工作环境和发展平台，提升乙方的职业发展空间。
3.甲方将为乙方提供每年的假期福利，包括带薪年假、节假日福利等。
四、保密条款1.乙方在工作期间或离职后，均应保守公司商业机密及客户资料的保密，严禁泄露公司机密信息。
2.乙方如有违反保密协议的行为，将承担法律责任并赔偿公司一切损失。
五、其他事项1.甲方有权对乙方的工作内容、薪酬待遇、福利待遇等进行适时调整，但应提前与乙方协商一致。
2.乙方应认真履行本协议的各项内容，如有违反协议的行为，甲方有权终止与乙方的劳动合同。
六、争议解决本协议如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，应提交___（所在地）____仲裁委员会仲裁；仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
本协议书自双方签字盖章之日起生效，至岗位工作结束。
甲方单位（盖章）：__________ 日期：__________乙方签字：__________ 日期：__________见证人签字：__________ 日期：__________以上为关于就业补充协议书的参考范本，双方签署后，应遵守协议中的各项内容，共同维护好协议的执行。
三方就业协议书补充协议范本
三方就业协议书补充协议范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________丙方（担保方）：____________________鉴于甲乙双方已于____年____月____日签订了编号为____的《就业协议书》（以下简称“原协议”），现甲、乙、丙三方经友好协商，就原协议的未尽事宜达成如下补充协议（以下简称“本补充协议”），以资共同遵守。
第一条补充条款1.1 甲方同意在原协议的基础上，为乙方提供以下补充福利：1.1.1 每年一次的体检服务；1.1.2 根据工作表现，每年提供不超过____%的薪资增长机会。
1.2 乙方同意在原协议的基础上，增加以下工作职责：1.2.1 参与甲方组织的定期培训；1.2.2 完成甲方指定的额外项目任务。
1.3 丙方作为乙方的担保方，同意对乙方在履行本补充协议过程中的行为提供担保，并在乙方违约时承担相应的连带责任。
第二条保密条款2.1 乙方在履行本补充协议过程中，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.2 丙方作为担保方，同样应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第三条违约责任3.1 若甲方未按本补充协议约定提供福利或未履行其他义务，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未履行义务部分的____%。
3.2 若乙方未按本补充协议约定履行职责或违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金的数额为违约行为造成的损失的____%。
3.3 丙方若未能履行担保责任，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方应支付违约金的____%。
第四条争议解决4.1 因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议，三方应首先通过友好协商解决。
4.2 若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。
第五条其他5.1 本补充协议自三方签字盖章之日起生效，有效期至原协议终止之日。
5.2 本补充协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
就业补充协议书模板6篇
就业补充协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系电话：____________________________法定代表人/负责人：_________________________乙方（就业人员）：__________________________住址：____________________________________联系电话：____________________________身份证号码：____________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的就业协议书，为进一步明确双方权益，细化工作内容，特依据相关法律法规，补充协议如下条款以资共同遵守。
一、总则（一）本协议为甲、乙双方就就业相关事宜达成的补充约定，与就业协议书具有同等法律效力。
（二）本协议签订的基础为双方的自愿、平等和协商一致。
（三）双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定。
二、工作内容及职责（一）乙方的工作岗位为：___________________________。
乙方应按甲方的要求按时上岗，并完成岗位所要求的工作内容。
（二）乙方的工作职责和绩效标准按甲方规定执行。
乙方应尽职尽责，确保工作质量和进度。
（三）甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位和职责进行合理调整。
三、工作时间及休假制度（一）甲方按照国家规定的工作制度和工时标准安排乙方的工作时间。
如遇特殊工作需求或紧急任务，经双方协商后安排工作时间和休息休假。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
（三）加班与调休按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、薪酬待遇及福利（一）乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场薪资水平，可对乙方的工资进行合理调整。
就业补助协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（补助单位）：________________________乙方（受助个人）：________________________根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及国家关于促进就业的方针政策，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方申请就业补助事宜达成如下协议：一、协议背景1. 乙方因（原因：如失业、创业、技能提升等）需要申请就业补助。
2. 甲方根据国家相关政策，愿意对乙方提供就业补助。
二、补助对象及条件1. 补助对象：符合国家规定条件的劳动者。
2. 补助条件：（1）乙方在申请补助前，需符合国家关于失业保险、就业援助等政策的条件；（2）乙方需提供相关证明材料，证明其具备申请补助的资格；（3）乙方需同意并遵守本协议的约定。
三、补助金额及用途1. 补助金额：经双方协商，甲方同意给予乙方人民币_______元（大写：_______元整）的就业补助。
2. 补助用途：（1）用于乙方缴纳社会保险费；（2）用于乙方参加职业技能培训；（3）用于乙方创业初期资金周转；（4）用于乙方其他与就业相关的合理支出。
四、补助发放方式1. 甲方应在协议签订后_______个工作日内，将补助金额一次性支付给乙方。
2. 乙方收到补助后，应及时向甲方提供相关证明材料，以备甲方审核。
3. 如乙方未按要求提供证明材料，甲方有权暂停或终止补助发放。
五、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。
2. 协议期满后，如双方无异议，可协商续签。
六、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照协议约定，及时足额支付补助金额；（2）对乙方提供的证明材料进行审核；（3）对乙方使用补助资金的情况进行监督；（4）依法履行其他相关义务。
2. 乙方权利义务：（1）按照协议约定，合理使用补助资金；（2）按照国家规定，及时足额缴纳社会保险费；（3）配合甲方进行补助资金的审核；（4）依法履行其他相关义务。
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就业补充协议书参考
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
本物业的公用设施专用基金共计元，由甲方负责在时间内按法
规政策的规定到位，以保障本物业的公用配
套设施的更新改造及重大维护费用。
校内实训及在企业实习时，应按企业要求及相关老师要
求完成相应的作业及课题，并服从其指挥及管理；对不服
从管理及指挥造成学生突发安全事故的，其造成的后果由乙方承担；对在企业实习期间自行出走不服从管理的学生，视为自动退学处理。
十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼；
甲方：xxx工有限公司
乙方：
丙方：xxx学院
甲、乙、丙三方本着平等互利、共同协商的原则，就甲方选用丙方毕业生事宜，在原有《就业协议书》基础上达成如下补充协议：
一、乙方应按国家就业规定，向甲方如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到甲方报到，
若遇到特殊情况不能按时报到，需征得
甲方同意
二、甲方要如实介绍本单位的情况，明确乙方的要求及安排意向，做好各项接收工作。
凡取得毕业资格，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格，本协议无效。
三、丙方要如实向甲方介绍乙方的情况，做好推荐工作,
甲方同意录用后，经丙方审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，丙方负责输出派遣手续。
四、丙方应在乙方毕业前安排体检，乙方凭身份证、学历证、体检报告（要求无传染性疾病）等资料到甲方报到。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。
例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
五、甲方免费提供工作餐及安排住宿，床上用品由甲方提供，日常生活用品自理。
六、甲方免费提供乙方工作服装、劳保用品及节假日福利（按甲方相关规定执行）。
七、乙方服从甲方的工作安排，如因工作需要延长工作时间或加班的，按甲方的相关规定执行。
八、乙方因工作导致的工伤事故，甲方负责按劳动保护条例承担相关费用。
但工作时间之外的事故医疗费用自理。
九、甲方承担乙方从学校所在地前往甲方的交通费用
（茂名至海南）（毕业生凭票报销）。
在试用期内，乙方确因严重违纪，或因个人原因擅自提前离职的交通费用由乙方自理。
经双方核实，若给甲方造成经济损失的，甲方有追究其经济赔偿的权利，乙方应予以配合解决。
第十八条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相
关内容。
甲方与丙方通过媒介咨询达成需要开发技术深造培养
的一致共识。
乙方依据企业研发设计生产的技术优势，为甲方、丙方提供嵌入式产品课程体系实训和产品实训服务，满足甲方、丙方的开发技术深造需求，并在产品实训培养考核结束，与实训考核合格者按本协议之规定签订劳动合同。
十、甲方根据工作需要负责对乙方进行必要的专业知
识、职业道德、岗前技能和规章制度的培训。
不得侵害乙方的人身合法权利，强迫其劳动。
H^一、在合同期限范围内，未经甲方允许，如乙方擅自离开工作单位（到甲方以外单位就业或私自回家的），届时甲方与乙方的协议（合同）自动终止，甲方有权按公司相关规定进行处理直至辞退。
十二、乙方在合同期间，如发现有违纪、违规行为，或给甲方利益造成重大损失的，按甲方相关规定进行处罚直至辞退。
十三、甲方在做出辞退决定之前，应及时通知乙方，并将书面意见告知乙方。
十四、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的
管理，不做有损于甲方企业形象的事情。
十五、乙方正式上岗后，根据甲方的要求，充分发挥所学专业的技能和特长，保质保虽完成各项工作任务，努力使服务工作规范化，遵守职业纪律、培养良好的职业道德观念。
十六、本协议经各方签字、盖章后生效。
三方都应严格
履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意; 若一方违反本协议，由违约方向另两方各交纳违约金2000元。
十七、本协议与原协议具有同等法律效力。
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通
高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以
及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
十八、本协议一式四份，甲方执两份、乙丙两方各执一份，复印无效。
甲方单位（盖章）：乙方签字（盖章）：丙方代表签字（盖章）: 签订日期：年月曰
十乙方在合同期间，如发现有违纪、违规行为，或给甲方利益造成重大损失的，按甲方相关规定进行处罚直至辞退。