医生劳动合同书
医生医师聘用劳务合同（4篇）
医生医师聘用劳务合同甲方：（雇主单位）名称：法定代表人：地址：电话：乙方：（劳务人员）姓名：身份证号：住址：电话：鉴于乙方具备从事医生医师岗位的能力，乙方愿意受雇于甲方从事医生医师工作，双方根据平等互利的原则达成以下合作劳务合同并共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排，按时到岗从事医生医师工作，包括但不限于诊断、治疗、咨询、医疗指导等工作。
1.2 乙方应遵守相关法律法规和行业规范，确保医疗工作的质量和安全，提供优质的医疗服务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方应根据甲方的工作安排，按照相关医院或诊所的排班制度上班，并遵守工作时间纪律。
2.2 工作地点：乙方应履行医疗服务的工作地点为甲方所属的医院或诊所，如有必要，乙方应随时配合工作地点的调整。
第三条服务期限3.1 本合同的服务期限为（具体时间段），双方应按照本合同约定履行义务。
3.2 如乙方需要延长合同服务期限，应提前（时间段）书面向甲方递交申请，并在双方协商一致的情况下办理延长手续。
第四条工资和福利待遇4.1 乙方的工资由甲方根据乙方提供的服务情况和绩效考核结果进行定期支付。
具体工资待遇和支付方式由双方另行协商确定。
4.2 甲方应根据国家相关政策和法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。
4.3 乙方享受的其他福利待遇参照甲方内部规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方应对其在医生医师工作中所获得的与工作相关的保密信息保守秘密，不得擅自泄露、传播或利用该信息给甲方造成损失。
5.2 乙方应遵守甲方关于保密管理的规定，严格履行保密义务，妥善保管相关资料和文件。
第六条终止合同6.1 本合同有效期届满时终止。
6.2 双方一方违反合同约定，严重影响工作的正常进行时，对方有权解除合同。
6.3 合同解除时，双方应及时进行结算，清偿各自的债务并处理好相关手续。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；如无法解决，则提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
医生聘用合同模板5篇
医生聘用合同模板5篇第1篇示例：医生聘用合同模板一、甲方（雇主）：（公司名称）（以下简称“甲方”）地址：（公司详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）三、甲、乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事医生工作事宜，达成如下协议：1. 职位：乙方担任甲方医疗机构的医生，具体职务为（具体职务名称）。
2. 工作内容：乙方负责为患者提供医疗服务，包括但不限于诊断、治疗、咨询等工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周（具体工作时间），如需要加班，应提前通知甲方并经甲方同意。
4. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为（具体薪酬数额），发放方式为（发放方式）。
5. 福利待遇：乙方享有甲方提供的工作餐、社保和其他相关福利待遇。
6. 保密义务：乙方应对甲方的商业秘密和患者隐私信息等保密不泄露，否则应承担相应的法律责任。
7. 违约责任：任何一方违反本合同约定均应承担相应的责任，并赔偿因此产生的损失。
8. 合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体合同期限），到期后可协商续签。
9. 解除合同：如有一方提出解除合同的意向，应提前（具体解除通知期限）通知对方，并经双方协商解除合同。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：医生聘用合同甲方（单位）：乙方（医生）：经协商一致，甲、乙双方签订如下内容的医生聘用合同：一、合同期限甲乙双方约定，本合同自签订之日起生效，至合同约定的期限届满，或者本合同依法解除或者终止止止。
二、工作职责1、乙方应认真履行本单位委托的医疗服务职责，提供优质的医疗服务。
2、乙方应遵守相关的法律法规和本单位的规章制度，维护本单位的声誉和利益。
3、乙方应保守医疗机构的商业秘密，不得向外透露。
4、乙方应认真履行职业道德，对患者负责，维护患者合法权益。
5、乙方应接受本单位的安排和领导，并主动积极地配合工作。
6、乙方应根据本单位的工作需要，调整工作时间和岗位。
关于医生聘用合同的范本6篇
关于医生聘用合同的范本6篇篇1医生聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为其临床医师，经双方友好协商，就乙方执业事宜达成如下协议：一、聘用内容：1. 乙方自（日期）起，受聘为甲方临床医师，主要承担（科室/岗位）工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行医疗服务职责，提高医疗水平，积极配合甲方工作。
3. 乙方的薪金及福利待遇按照双方另行签订的薪酬协议执行。
二、劳动时间和工作地点：1. 乙方应按照医院的排班要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
2. 工作地点为（单位地址），乙方应按时到岗，不得早退、迟到。
三、医疗服务：1. 乙方应按照医院的医疗制度，为患者提供优质医疗服务。
2. 乙方应保障患者的合法权益，维护医院的声誉，不得擅自使用医疗资源。
四、保密义务：1. 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露医院及患者的隐私信息。
2. 乙方离职后应归还甲方所有机构资料，不得擅自复制或传播。
五、解除劳动合同：1. 若乙方违反本合同约定，致使甲方损失，甲方有权解除合同。
2. 乙方如需解除合同，应提前30日书面通知甲方，并经双方协商解决相关事宜。
六、其他约定：1. 本合同经双方签字生效，自（日期）起生效，有效期为（年限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各保留一份。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方协商一致签订，具有法律效力。
二方应遵守本合同约定，共同维护医院秩序和良好形象。
如有争议，可协商解决。
篇2医生聘用合同范本甲方（单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（医生）：地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方现拟聘用乙方为其医疗机构的执业医师，经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《医师法》、《卫生部关于规范执业医师诊所合同用人行为的通知》等相关法律法规，特订立本合同如下：第一条服务项目1.1 乙方同意接受甲方聘用，担任甲方执业医师一职，在甲方合法经营的医疗机构从事临床诊疗、科研、教学等工作。
放射科医生劳动合同6篇
放射科医生劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1放射科医生劳动合同一、甲方：（雇主）_________________（单位名称）、住所地：____________________二、乙方：（员工）_________________，性别：_____________，年龄：____岁，户口所在地：__________________，身份证号码：_____________，联系电话：___________________，职务：放射科医生三、鉴于：甲方为提高医疗服务质量，满足医院对医疗技术的要求，现需聘用乙方担任放射科医生，双方经友好协商，达成如下协议并共同遵守：四、合同期限：本劳动合同自____年___月___日至____年___月___日止。
五、工作内容及职责：1、乙方负责医院放射科的工作，按照医院规定提供医疗服务。
2、乙方应按照医院的工作安排，认真履行放射科医生的职责，维护医疗秩序，提高医疗服务质量。
3、乙方应认真做好病人诊疗工作，不得违规开展医疗活动。
4、乙方应遵守医院的各项规章制度，服从医院的管理，维护医院的声誉。
5、乙方应对工作中涉及的患者信息和医疗资料进行保密，不得泄露患者隐私。
六、工作时间和待遇：1、乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，休息日为______。
具体工作时间由医院安排。
2、乙方享受的工资标准为每月____元，按时发放，具体发放时间由医院财务部门确定。
3、医院为乙方购买社会保险并按规定交纳相关税费。
4、医院提供乙方工作所需的医疗设备和药品。
七、劳动保护及安全：1、医院提供乙方必要的劳动保护用品，并对工作环境进行合理改善，确保乙方的身体健康和安全。
2、乙方应按照医院的规定正确使用劳动保护用品，确保工作的安全。
3、乙方在工作中如发生意外或受伤，医院将按照相关规定提供相应的医疗救治和抚恤。
八、违约责任：1、若乙方违反本劳动合同的约定，如擅自离职、工作不认真负责、违反医院管理制度等行为，医院有权终止与乙方的劳动关系。
医生聘用合同模板4篇
医生聘用合同模板4篇篇1医生聘用合同甲方（用人单位）：_____________ （或简称为“雇主”）地址：_____________________电话：_____________________法定代表人（负责人）：_______________身份证号码：_____________________乙方（被聘用人员）：_____________地址：_____________________电话：_____________________身份证号码：_____________________鉴于甲方为招聘医生，为保障医疗服务质量，特拟定本《医生聘用合同》。
第一条聘用岗位及岗位描述1.1 甲方聘用乙方为医生，岗位为_____________。
具体工作内容包括但不限于诊断、治疗、咨询、开具处方等工作。
1.2 乙方应具备相应的医学学历和执业资格，并对从事医疗工作具备热情和责任心。
第二条试用期2.1 乙方入职后为试用期，试用期为_______个月。
试用期内，双方有权随时解除合同，解除合同需提前______天书面通知对方。
2.2 试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利和福利。
第三条工资及福利3.1 甲方将根据乙方的工作表现及岗位要求，合理确定乙方的薪酬水平，并按时支付工资。
3.2 甲方将为乙方购买相关社会保险，提供相应的医疗保险和住房公积金。
第四条工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为_______，每日工作______小时，每周工作______天。
4.2 乙方享有法定节假日以及带薪年假，带薪年假的具体安排将根据实际情况进行协商。
第五条保密义务5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得擅自泄露或利用相关信息。
5.2 乙方离职后，应将所有与工作相关的机密信息和资料归还甲方，并在离职后对任何商业机密保密。
第六条解雇和辞职6.1 如果乙方在工作中出现违纪、渎职行为以及经济犯罪行为，甲方有权解除合同。
6.2 如果乙方因故不能继续工作或有其他工作计划，应提前______天向甲方提出书面辞职申请。
医生医师聘用合同范文5篇
医生医师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘者姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如内科医师、外科医师等）工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，根据双方协商可续签合同。
二、工作时间和工作地点乙方应按照甲方的安排，在规定的岗位承担任务，并按照甲方规定的上下班时间上下班，具体工作时间和班次根据工作需要确定。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时完成规定的医疗任务。
具体包括：执行诊疗规程，书写病历，进行诊断治疗等医疗行为。
同时，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁和安全。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系按照工作性质和工作业绩进行考核支付薪资。
乙方试用期满后工资构成包括基本工资、绩效报酬和其他福利。
具体标准和支付办法按照国家法律法规和甲方内部制度执行。
乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违规违纪。
甲方根据工作需要，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。
乙方如有违反规章制度或工作失误造成损失，应接受相应的处理。
六、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及患者个人信息等机密内容。
所有关于医疗方案、病例资料、研究成果等知识产权归甲方所有。
乙方在参与项目工作时所创作的成果也应作为职务作品归属甲方所有。
合同期内以及合同终止后乙方均应对甲方的商业秘密进行保密。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
医生劳动合同范本5篇
医生劳动合同范本5篇医生劳动合同范本1用人部门(甲方)：职工(乙方)：身份证甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限为壹年。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(休假日期以医院内部规定为准，及婚丧假除外)，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资为，医疗保险及养老保险费(医院给付部分，医疗保险及养老保险自买)为，合计。
法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。
5、社会养老保险和医疗保险办理手续由医院出具证明乙方自己办理，本人不参保者与医院无关，合同期满后不再续订。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同书
甲方：
乙方：
性别：年龄：年月日出生
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、本合同期限为年，自____年____月____日起，至
年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容
l、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
（乙方养老保险、医疗保险自己购买）
3、乙方必须保证自己具有相应岗位必备的资格。
三、工作时间
乙方工作时间至，每个月休息天，端午节休息天，中秋节天，春节休息天，合同签订后，一个月内到卫生局办理注册。
乙方未经甲方同意超过一星期未上班，甲方有权扣除本月工资。
四、劳动报酬
l、甲方有权根据乙方从事的岗位以及服务站的经济效益情况，确定乙方的工资分配。
2、乙方确保完成规定的工作任务前提下，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，月工资标准为元，加处方提成%。
五、劳动纪律
l、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
l、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)聘用后被证明不符合聘用条件的；
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
(3)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；
(4)严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损害的；
(5)被依法追究刑事责任的。
(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
(7)乙方不履行聘用合同的。
七、违约责任
l、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
八、劳动争议处理
l、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以协商解决；协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向南昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
经双方签字或盖章后立即生效。
甲方：乙方（签字）：
身份证号：
代表（签字）
签约时间：年月日签约时间：年月日。