向领导认错检讨书格式
工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书（通用6篇）
工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书（通用6篇）在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，我们通常要用检讨书来悔过自新，请注意要带着改错的决心去写检讨书。
那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是小编精心整理的工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书（通用6篇），希望能够帮助到大家。
工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书1尊敬的X总：您好！首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对x副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。
也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。
在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于XX一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。
此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。
我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。
其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。
向领导承认错误检讨书7篇
向领导承认错误检讨书7篇向领导承认错误检讨书7篇在学习、工作、生活中犯错误以后，往往被要求写检讨书来自我检讨，请注意写检讨书要注意正确的格式。
你还在为写检讨书而苦恼吗？以下是小编帮大家整理的向领导承认错误检讨书，希望能够帮助到大家。
向领导承认错误检讨书1尊敬的领导：您好！我很抱歉昨天在没有请假和领导允许的情况下，早退了。
这是十分严重违反工作的规定的事情，是违背一个合格员工应该有的职业素养的事情，所以领导才会那么生气的要我写一封检讨，在同事面前读出这一份检讨，向同事们、向领导承认这件事情的错误。
我现在已经是尝到了这个错误的严重惩罚了，如果再给我一次选择的机会的话，我绝对不会没到下班的时间早退了。
这件事情发生之后，领导对我进行了很严肃的批评，走出办公室后我自己也对自己进行了很认真的反省，经过这一番领导的点拨和自省，我已经认识到了自己做的错事，所以这段时间我一直处在不安的心态当中，现在将这些事情写出来反而好受了一些。
在此，我将这一次犯错早退的事情的检讨向领导向大家汇报如下：其实这一次早退，并不是我有什么紧急的事情，主要是出于我自己的的私事，因为昨天是我跟我女朋友的恋爱纪念日，所以我下班要去跟他约会我就想着自己早一点下班去接她。
我中午的时候就想着，我中午加班了把工作早一点做完然后早一点下班，提前走，我也是脑子糊涂了，竟然完全没有想到请假的事情，可能我自己心里面是觉得自己做完事情了就可以想走就走吧。
事情发生了之后，今天来上班的时候，领导看到了我就把我叫到办公室跟我谈了话，狠狠地批评了我，告诉了我事情的严重性。
现在我已经知道了这件事情的不对，公司规定的下班时间是下午六点钟，我无论有没有提前完成工作任务都不应该私自早于六点钟下班，毕竟这段时间还是我的上班时间。
我做完了工作可以自己再去找一些事情，或者检查下自身的工作，防止出现问题等等这都是可以的，可是我选择了早退，真的是太愚蠢的选择了。
我当初去跟领导请假的话，领导肯定是会允许的。
向领导认错检讨书4篇
向领导认错检讨书向领导认错检讨书精选4篇（一）尊敬的领导：我写这封检讨信是为了向您表达我深深的歉意和悔过之意。
我怀着无比愧疚的心情，承认我在过去的某个时间和某个事情上犯了错误。
首先，我要对我的疏忽和粗心给您带来的困扰和不便表示最诚挚的道歉。
我深深意识到自己在这方面的不足，我会反思自己的做法并采取措施，以确保不再重复类似的错误。
其次，我要真诚地向您承认我在某个决策上犯了错误。
我太过于草率地做出了决策，没有做足充分调研和评估，给公司和团队带来了损失。
我理解我的错误影响了整个团队的工作，给您带来了巨大的负担和压力。
在此，我郑重承诺，我将深刻反省自己的不足和错误，并以诚恳的态度去改正它们。
我会提高自己的工作效率，改进自己的沟通能力，并加强自己的学习和成长，以确保这种错误不再发生。
最后，我诚挚地请求您的原谅和谅解。
我明白我的错误给您带来了很多困扰和不适，但请您相信我是真心悔过的。
我将尽我所能，以更加出色的表现来弥补我的过失。
感谢您的耐心阅读，我再次向您表示最衷心的歉意。
衷心的臣子敬上向领导认错检讨书精选4篇（二）尊敬的领导：您好！我以这封检讨书向您表达我对近期在工作中犯下的错误的内疚和忏悔之情。
首先，我要郑重向您道歉，因为我深知，这些错误不仅对我的个人形象和声誉有所损害，更对整个团队和组织造成了影响和困扰。
我承认，我在工作中犯下的错误涉及两个方面。
首先，是对于过去一段时间内我的工作精益求精的态度不够。
由于一些私人原因，我在工作中投入的精力和专注度不够，导致了工作质量的下降和效率的降低。
这对团队的整体效能和工作目标的实现产生了不利的影响。
同时，也给您和其他领导带来了额外的负担和压力，对我的职业发展和个人成长产生了阻碍。
其次，我也要对我在团队协作中的不成熟和缺乏沟通能力向您表达歉意。
我承认，在处理团队内部事务和与他人合作时，我往往没有充分发挥团队合作的精神和个人领导力，导致了合作关系的紧张和信任的破裂。
这给项目的推进和工作的顺利进行带来了很大的障碍，也让我意识到，在沟通和团队合作方面，我有很多需要改进的地方。
向领导道歉检讨书(六篇)
向领导道歉检讨书尊敬的领导：您好！x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷吃瓜子，并被领导发现。
几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求背道而行。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。
向领导承认错误检讨书最新5篇
向领导承认错误检讨书最新5篇通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求——树新风，讲文明，背道而行。
今天小编就给大家整理了向领导承认错误检讨书，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!向领导承认错误检讨书1尊敬的领导：您好!经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。
我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。
我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。
我发誓从今往后不再怠慢工作。
此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。
就我这次的错误而言，归根结底来说。
经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。
通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。
其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
向上级领导认错检讨书样本（5篇）
向上级领导认错检讨书样本尊敬的领导/领导单位：您好！我是XXX，目前在贵单位任职XXX一职。
对于我最近在工作中犯下的错误，我深感痛心和愧疚，现在写下这篇检讨书，对我的错误进行深刻反思和认真检讨。
首先，我对犯下的错误表示真诚的道歉。
我明白在职业生涯中，每一次错误不仅仅影响到我的个人形象和职业发展，也会对整个团队和单位造成不良影响。
尽管我深感内疚和惭愧，但是我也清楚道歉只是一个开始，更需要通过改正错误、提升自己的能力、重新赢得大家的信任。
其次，我对我的错误形成的影响及原因进行了反思。
我认识到我在工作中疏于思考、缺乏细心和责任心，没有及时发现问题并采取相应措施。
我对工作内容和相关政策规定的理解不够深入，导致在工作中做出错误决策和操作。
此外，我也存在情绪管理不当、与同事沟通不畅等问题，这也对工作效率和团队合作造成了一定的负面影响。
我意识到，这些问题的存在是我个人能力和素质不足的直接反映，也是我没有全身心地对工作投入的表现。
我将对这些问题进行深刻的反思，并主动寻求改进和提升。
再次，我明确了我应该采取的改进措施。
首先，我将通过深入学习和研究工作内容，提高自己的专业知识水平，增强思考问题和解决问题的能力。
我会加强对相关政策规定的学习，做到心中有数，在工作中明确遵守规定，减少犯错的可能性。
同时，我也会积极寻求同事的帮助和指导，努力改进自己的工作方法和技巧。
此外，我也会努力改善个人的情绪管理和沟通能力。
我会更加积极主动地与同事进行沟通和协调，倾听他们的意见和建议，并及时解决存在的问题。
我会提升自己的心理素质，保持稳定的情绪状态，做到在工作中保持冷静、客观和公正。
最后，我再次向领导和团队成员表示深深的歉意。
我深知，我的错误给团队和单位带来了不必要的麻烦和损失，给领导增添了额外的工作负担。
对于这些对团队造成的负面影响，我愿意承担相应的责任，尽我的努力进行补救，积极配合领导和团队成员进行改进工作。
我相信，一份真诚的检讨能够促使我迅速回归正轨，重新树立正确的工作态度和职业操守。
向领导认错态度诚恳的检讨书
向领导认错态度诚恳的检讨书•相关推荐向领导认错态度诚恳的检讨书（精选17篇）在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，为此要写检讨书来自我反省，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。
写检讨书需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的向领导认错态度诚恳的检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
向领导认错态度诚恳的检讨书篇1尊敬的领导：您好！我在这里也是要向您认错，在工作里头我固执己见，却是没有去把工作做好，而你的话却是没有去听，导致最后的结果也是很糟糕，最后还需要你来帮忙去收尾，我也是感到很羞愧，自己的问题也是要去解决，此次的事情我要来承担后果，今后工作里头也是要改变自己的态度，同时去积极认真的接受别人的意见，冷静的把工作给做好才行。
其实领导也是说过，工作里头犯错其实并不可怕，而可怕的事情却是没有去认识到自己的错误，此次的事情就是如此，我觉得是对的，却是没有去听领导的意见，您指出来了，我也是要去改变，而不能说是觉得自己没有问题，这在工作里头其实是很不好的，别人的意见要去听取，要认真的求证，不然老是按照自己的想法来，其实很难去把工作给做好的，同时也是容易在这些事情上面犯错，导致自己的工作做不好，出状况，而此次我也是很懊恼，自己虽然有一定的工作经验，但是也是没有领导多的，并且即使不是领导提的意见，是别人说的，其实自己也是要多考虑，毕竟多一个人去想，去参考，其实对于自己的工作是有益，而不是说别人就为了指手画脚来说的，都是抱着帮助我的想法来指出来。
我也是要认错，同时看到这次的问题，我也是在后续之中清楚的确是自己没有考虑全面就去做了，错了要去改，并且以后别人帮忙我也是要听的，不管意见怎么样，我也是要去考虑到问题，毕竟自己一个人想的再多，也是没有几个人一起想的好，考虑的那么全面，领导也是希望我们在工作里头是能正视自己的问题，而并不仅仅只是遇到问题还不去解决，那样对于工作也是很不好的。
以后在做事情的时候，我也是要记得这次的教训，清楚多找人来看看，同时别人的想法，自己也是要多一些沟通和了解，大家多去探讨，对于自己也是有很多的帮助，可以提升自己的能力，去改进自己的方法。
向上级领导认错检讨书3篇
向上级领导认错检讨书3篇【篇一】尊敬的单位领导：现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。
期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心，从而给公司造成了严重的不良影响。
写这份检讨书，向您表示我对此次错误行为的深刻认识，我下定决心，不再犯类似错误。
我已经深刻认识到此次事件的严重性，我一再告诉自己要深刻认识并改正错误，不能辜负领导和同事对我的一翻信任。
经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。
错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。
我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。
可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。
问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的团队凝聚力。
因此，在团队管理中，我提出了"部门荣誉高于一切，团队荣我荣，团队耻我耻"的口号，让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。
在具体工作中，应注重发挥榜样的力量，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队管理的骨干力量，让他们引领带动全队员工努力学习，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创建优秀团队目标而共同努力。
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向领导认错检讨书格式
向领导认错检讨书格式一
尊敬的领导：
我因为在工作的时候打电话毁坏了公司的正常秩序，我感到非常懊悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到懊悔莫及。
我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的!!!!
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心别人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为公司做更多事!
我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响
了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自己和对别人不负责的人，我有愧与大家!
但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改正本身，所以此后，我一定严格要求自己。
工作时打电话对我们的工作是百害而无一利的。
经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来毁坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改正的时机，并请大家原谅我一次。
我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做奉献，来弥补这次的过错。
请大家相信我。
检讨人：ＸＸＸ
20xx年xx月xx日
向领导认错检讨书格式二
亲爱的领导：
我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。
本月ＸＸ日晚上，我因为原因，严重违背了单位的手册。
在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导总结报告如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是
长期以来对自己工作放松要求的必然结果。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章管理办法，从而努力完成各项工作。
但近来，由于工作逐步走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做慎重，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。
现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续纵容和开展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过此事,在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉悟得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时，假如在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的
提高将无从谈起。
因此，这件事的后果和影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。
因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。
同时，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的奉献，请领导相信我。
ＸＸＸ
向领导认错检讨书格式三
尊敬的xxx：
x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷吃瓜子，并被领导发现。
几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导总结报告如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风松散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章管理办法，从而努力完成各项工作。
但近年来，由于工作逐步走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时，也渐渐开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，
更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
(检讨书)
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知，服务行业一定要有标准的行为守则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而听任自己继续纵容和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，不以为意，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。
同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
同时，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，
以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请领导相信我。
签名：ＸＸＸ
时间：20**年**月**日
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