抢抓机遇,创新发展
抢抓机遇创新发展加快开创农村水利现代化建设新局面
居 民饮水 差别 ； 加强 河湖 管理 ， 维护 河 湖健 康生态 ， 促进农村 经济社会 与
水 资源环境的协调发展 ； 善政策法 完 规 ， 顺体 制机 制 ， 强科 技 和人才 理 加 队伍 建 设 ， 农 村 水 利 现 代 化 建 设 提 为 供 支 撑 和保 障 。 村 水 利 现 代 化 建 设 农 涉 及面广 ， 内涵 也 很 丰 富 ， 要 我 们 需 在 实 践 中 ， 断 深 化 认 识 ， 求 准 确 不 力 把握 ， 动全省农 村水利现代 化建设 推
实加强乡镇水利站建设 ， 力提升基 着
批 农村水 利现 代化建 设先行 试 点
县 （ 、 和试 点 乡镇 ， 市 区） 把面 上 的问 题带 到点上 研究 和实践 ，把点 上成
熟 经 验 及 时 在 面 上 推 广 应 用 ，以 点
层水利管理服务能力 。 要认真落实 乡
镇 水 利 站 的服 务 职 能 ， 确 在 农 田水 明
现代 化建 设 提 供 有 力 保 证 。第 三 ， 要
乡 镇 水 利 服 务 站 ， 水 利 系 统 最 是
基层组织 ，承担农村水 利社 会管理 、
公 共 服 务 的重 要 任 务 。 近几 年 ， 于 由
多方面原 因， 分地 区乡镇水利服务 部
站 体 制 不 顺 、 能 弱 化 、 术 力 量 不 职 技 足 、 务 体系缺 失 ， 服 已经 影 响 到 农 村 水利 的健 康 发 展 。 强 乡镇 水 利 服 务 加
水利建设需要 。
化 建 设 又 好 又 快 发 展 。最 近 ， 对 全
达 到现代化农 田的水利保 障标准 ； 五
是农村饮水 安全工程 ， 面解 决农村 全 居 民饮 水 困难 问 题 ， 现 农 村 区 域 供 实
认清形势,增强信心,抢抓机遇,创新发展
认清形势，增强信心，抢抓机遇，创新发展嵇善勇一、认清形势，增强信心。
首先，2016年我们面临严峻的经济形势。
当前世界经济疲软，国际金融市场动荡、国际贸易低迷，国内正处在传统产业调整的阵痛阶段。
今年以来，各地区主动适应经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，在适度扩大总需求的同时，着力加强供给侧结构性改革，1—4月国民经济运行总体平稳、稳中有进，经济运行保持在合理区间。
国家经济实现了运行平稳、结构优化、民生改善的较好开局。
主要表现在：1、结构调整稳步推进，消费和服务业发挥增长主动力作用。
2、简政放权和营改增激发了市场活力，供给侧结构性改革效应初显。
3、创新驱动发展不断深化，新经济茁壮成长。
4、货币政策稳健，为改革发展营造了良好的宏观环境。
5、就业和物价收入形势总体稳定，民生事业持续进步。
6、预期稳定，信心增强，微观经济主体发展的活跃度明显提高。
总的来看，今年以来经济运行总体平稳、稳中有进，是改革发力、创新增力、转型给力、政策助力、预期蓄力综合作用的结果。
同时应当看到，当前世界经济复苏疲软，国际经济金融市场动荡、国际贸易低迷的外部环境短期内难以改变，国内正处在结构调整的关键阶段，传统产业调整的阵痛在陆续释放，以新经济为代表的新生动力虽然加快孕育，但短期还难以对冲传统动力的衰减，我国经济下行压力仍然较大。
因此，对前进中存在的困难和挑战不能低估，对发展中潜在的问题和风险仍需要保持高度警惕。
下阶段，国务院要求牢固树立五大发展理念，坚持稳中求进的工作总基调，更加注重以“进”求“稳”，既要看到经济潜力足、韧性强、回旋余地大的基本面，又要看到经济运行基础不牢的客观事实，不过分看重一时得失，而应下大力气解决经济运行中的供给侧、结构性、体制性问题。
适度扩大总需求，注重把握重点、节奏和力度；注重引导良好发展预期，增强各方面对经济发展的良好信心，全力抓好政策落实，积极释放改革红利，努力巩固积极变化，促进经济稳中向好，实现全年经济社会发展预期目标。
抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论座谈发言提纲
抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论座谈发言提纲篇一：“解放思想抢抓机遇奋发作为协同发展”研讨发言-“解放思想抢抓机遇奋发作为协同发展”大讨论研讨发言省委研究决定，结合正在开展的“三严三实”专题教育，，对照解放思想“八破八立”的要求，开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论，努力形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面。
按照县委的统一部署，我积极参加思想解放大讨论活动，结合“三严三实”、“八破八立”深入开展自我剖析，查找自身工作、生活、学习中存在的问题和不足，分析问题根源，补齐短板，更新观念，振奋精神，进一步提高自身的综合素质。
一、解放思想永无止境省委书记赵克志指出，在这样一个充满机遇挑战、可以大有作为的黄金时期，中央关注着我们，河北人民期待着我们，全省广大干部特别是领导干部，都要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，让激情在燕赵大地上燃烧,让汗水在燕赵大地上挥洒，甩开膀子大干一场，彻底打个翻身仗，创造河北新的辉煌，造福河北父老乡亲。
作为一名的基层工作者，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想与时俱进，要解放思想，我认为首先得我认识到自己存在的问题：一是学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。
在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。
虽然自身对政治理论学习比较自觉和认真，但往往对自己要求较低，流于形式和表面化。
学习只限于一般性地读书看报，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习其它理论知识。
二是思路不够开阔，还放不开，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，不能够灵活地运用到具体工作中去。
二、解放思想最终要落实到各项实际工作中去京津冀协同发展是河北面临的最大机遇，是千载难逢的机遇。
推动京津冀协同发展，要做到“三个精准”：精准确定功能分区，精准承接北京非首都功能疏解和产业转移，精准打造发展平台和载体。
解放思想 再创辉煌活动标 语
标语1、解放思想，抢抓机遇，创新发展2、思想再解放，观念再更新，经济大发展3、以解放思想引领工作创新，以苦干实干推动经济科学发展4、解放思想，凝聚力量，深化改革，科学发展5、解放思想，实事求是，科学发展6、思想大解放，观念大更新，力量大凝聚7、解放思想，富民强县8、解放思想无止境，科学发展不停步9、以新思想创新思路，以新举措加快发展10、加快思想解放，破解发展难题，凝聚工作合力，实现跨越发展11、作解放思想表率，当科学发展先锋12、开辟解放思想新境界，谱写科学发展新篇章13、坚持解放思想，加快改革开放，推动科学发展，促进社会和谐14、以解放思想为先导，以科学发展为主题，以改革创新为动力，促进经济社会又好又快发展15、唱响科学发展主旋律，树立开放文明新形象16、解放思想、开动脑筋、大胆探索、勇于创新17、改革创新是推动经济社会发展的强大动力18、解放思想，再创辉煌19、高站位、高标准、高水平，抓重点、抓创新、抓落实20、思想大解放，再创新辉煌21、创新是加快经济社会全面协调可持续发展的不竭动力22、树立干大事意识，增强干大事雄心23、解放思想，敢闯敢试；创先争优，再创辉煌24、激发思想新活力，增创发展新优势25、抢抓新机遇，增创新优势，为再创新辉煌而奋斗26、解放思想，改革创新，抢抓机遇，加快发展27、解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展28、解放思想、更新观念，全力推进青龙快速发展、科学发展、和谐发展29、树立文明理念，强化先进意识，加快发展步伐30、转变发展理念、完善发展思路、创新发展举措、破解发展难题，加快发展步伐31、大力弘扬永不满足的进取精神、敢为人先的探索精神、创先争优的开拓精神。
口号标语抢抓机遇 创新发展解放思想大讨论活动标语
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抢抓机遇创新发展解放思想大讨论
活动标语
抢抓机遇创新发展解放思想大讨论活动标语
1、解放思想，抢抓机遇，创新发展
2、立足新起点，扬帆新征程
3、用发展凝聚人心，用发展为民造福，用发展检验工作
4、认识新常态，适应新常态，把握新常态，引领新常态
5、以解放思想激发创新创业热情，以改革创新释放发展活力
6、立足新起点，把握新常态，抢抓新机遇，推动新发展
7、努力把榆树打造成哈长城市群核心区区域中心城市
8、在解放思想中凝聚发展“新气象”、培育发展“新动力”、构建发展“新优势”、定位发展“新坐标”
9、立足长春看榆树，放眼全省看榆树，走向全国看榆树。
抢抓机遇创新发展大讨论总结
抢抓机遇创新发展大讨论总结近年来，我国经济发展进入了新常态，机遇与挑战并存。
在这个大背景下，如何抢抓机遇，实现创新发展成为了各行各业共同面对的重要课题。
本文将从多个角度对抢抓机遇、创新发展进行大讨论总结，以期为各行业提供一些思路和启示。
首先，抢抓机遇需要敏锐的市场洞察力。
只有深入了解市场的需求和趋势，企业才能在竞争中脱颖而出。
因此，企业需要加强市场调研，不断优化产品和服务，以满足消费者的需求。
其次，创新发展需要科技支撑。
科技是生产力的重要驱动力，只有不断引进新技术、新理念，才能不断提高生产效率，降低成本，实现可持续发展。
因此，企业需要加大科研投入，加强与高校、研究院的合作，共同推动科技创新。
再次，抢抓机遇需要良好的政策环境。
政府在制定政策时，需要更多地倾听企业的意见，为企业提供更多的支持和便利。
只有政策与市场良性互动，企业才能更好地抢抓机遇，实现创新发展。
此外，创新发展需要人才支撑。
人才是企业发展的核心竞争力，只有不断培养和引进高素质的人才，才能推动企业不断创新，实现可持续发展。
因此，企业需要加强人才队伍建设，为员工提供更多的培训和发展机会，激发员工的创新潜能。
最后，抢抓机遇需要勇于担当。
机遇往往伴随着风险，只有敢于担当，敢于冒险，才能在竞争中脱颖而出。
因此，企业需要树立正确的风险意识，勇于担当社会责任，勇于迎接挑战，才能实现创新发展。
综上所述，抢抓机遇、创新发展是当前各行各业都需要面对的重要课题。
只有通过敏锐的市场洞察力、科技支撑、良好的政策环境、人才支撑和勇于担当，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
希望各行各业都能加强交流，共同探讨，为抢抓机遇、实现创新发展贡献力量。
2024年浅谈振奋精神抢抓机遇加快发展心得体会
2024年浅谈振奋精神抢抓机遇加快发展心得体会2024年，是一个具有挑战性和机遇的关键时期。
面对世界经济发展的新态势和国内改革发展的新要求，我们必须保持振奋精神，抢抓机遇，加快发展。
在过去的一年中，我深刻感受到了振奋精神的重要性，并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。
在这里，我想分享一些我的心得体会。
首先，振奋精神是实现个人发展的必然要求。
在逆境中，我们可能会感到失望和沮丧，但是拥有振奋精神的人却能够从中汲取力量，重新调整自己的态度和行动。
在过去的一年中，我遇到了许多困难和挑战，但是我始终坚持着自己的目标和信念，不断努力前行。
通过持续学习和不断提升自己的能力，我成功地克服了许多困难，取得了一定的成绩。
这让我深刻认识到，只有拥有振奋精神，才能在竞争激烈的社会中取得成功。
其次，振奋精神是加快发展的重要动力。
在发展的过程中，我们面临着许多机遇和挑战。
只有保持积极向上的态度，才能发现机遇并抓住机遇。
过去的一年中，我不断学习新知识，不断开拓新领域。
这使我有机会参与到一些创新项目中，并取得了一些成果。
同时，在面对困难和挑战时，我始终坚持不懈，积极寻找解决办法。
这种积极向上的态度，让我发现了许多之前没有注意到的机遇，也使我能够更好地应对各种挑战。
第三，振奋精神是团队合作的基础。
在实现个人发展的同时，我也参与到了一些团队项目中。
通过与团队成员的密切合作，我深刻认识到，只有团队中的每个成员都拥有振奋精神，才能够取得更好的成果。
在面对团队项目的挑战时，我们共同努力，互相支持，取得了一些令人满意的结果。
这让我体会到，只有在团队合作的基础上，才能够更好地抓住机遇，加快发展。
最后，振奋精神是必须与创新精神相结合的。
在当前经济快速发展和科技进步的大背景下，只有敢于创新，才能够赢得竞争，抓住机遇。
在过去的一年中，我积极参与到一些创新项目中，通过不断尝试和探索，我提出了一些创新性的想法，并得到了认可和支持。
这使我更加坚信，只有拥有创新精神和振奋精神，才能够在新的机遇面前脱颖而出，加快发展。
解放思想抢抓机遇勇于探索求实创新
解放思想抢抓机遇勇于探索求实创新解放思想抢抓机遇勇于探索求实创新与时代同步是企业成功的关键，而推动企业与时代同步的核心要素则是解放思想、抢抓机遇、勇于探索和求实创新。
这四个方面相辅相成，构成了企业发展的重要驱动力，推动企业成为行业中的领先者。
一、解放思想解放思想是指打破既定的观念和思维定式，摆脱官僚主义和陈规旧习的束缚，发掘企业各方面的潜能和优势，向前推进。
只有不断解放思想，企业才能够在市场中不断尝试和创新，才能够弥补与市场不同步的漏洞，使企业获得更大的竞争优势。
二、抢抓机遇当机遇来临时，企业必须勇于抢占先机。
机遇不会无限制地等待企业的到来，只有抢占机遇，才能够占据市场先机。
此时，企业所发挥的关键作用是领先的眼光、快速的决策能力和果断的执行能力。
三、勇于探索企业在市场中，必须不断地勇于探索新的发展机遇和方向。
企业的探索不仅包括市场的挖掘和产品的创新，还包括经营模式、管理体制等各个方面。
只有不断的探索，才能够拓展企业的视野，有效的运用市场机会，发展出符合时代和市场需求的产品。
四、求实创新在探索的基础上，企业必须不断进行创新，并且要以求实的态度进行创新。
创新的目的是为了满足市场的需求，如果创新过于理论化，而与市场需求格格不入，那么创新的意义将变得微乎其微。
因此，企业在创新时，一定要以市场为导向，以实现实际需求为目标，寻找创新的基础和动力。
一个企业的成功并非是短暂的偶然，而是源于持续的发展和不断的突破。
这种突破源自于企业是如何解放思想，抢抓机遇、勇于探索和求实创新的。
一步一个脚印的前行，才能够使一个企业跻身于行业中的领先者，受到市场的认可和尊重。
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抢抓机遇，创新发展
构建和谐，稳定企业
——医药公司2007年工作总结，2008年工作思路
在和谐的氛围中，我们送走了2007年，终于迎来了让中国人骄傲的奥运之年——2008年。
2007年，我们在县供销联社的正确领导下，继续坚持“改革、创新、发展、稳定”的八字方针，认真落实科学发展观，各项工作取得了圆满的成绩。
特别是在县域经济全面市场化的今天，计划经济时的所谓几十大国营公司早已改体，而唯有我们不多的几家国营公司还在运行，维持其和谐稳定的运行，确实困难很多，但我们敢于面对困难，深入细致地做好工作，才使我们这个167人的老的国营公司得以和谐，稳定地存在。
至2007年底，公司总人数167人，其中算断工龄9人，退休人员35人，参加养老保险91人，参加2008年医疗保险76人。
由于历史原因还有32人没有参加养老保险，这个问题是目前我们公司存在的最大隐患。
公司行管人员8人、调研员3人、内退3人，所属零售药店26家，其中城关19家，乡镇7家，安置职工39人；所属批发部1家，安置职工8人，批发部是2004年在国家统一按照GSP要求验收发证时，由职工入股成立的股份制企业。
现有股东18人，股资40万。
一、2007年工作总结
1、完成了各项经济指标。
在市场竞争日趋激烈的情况下，我们按照县联社下达的经济指标，狠抓落实，较好地完成了各项经济指标。
全年实现商品销售1500万元，税收11万元；完成收入52万元，实现利润5万元，分别占年计划的100％、107％、103％、100％。
2、做好服务，营造良好的经营环境。
我们公司现有零售药店26家、批发部1家。
在经营中涉及的主管部门多，加之药品是一个特殊商品，与人民群众息息相关，26家药店几乎覆盖全县，面大点多，即要做到守法经营，又要维护经营者的利益，这就需要我们管理好、服务好、协调好。
为此，我们派出两位副经理专门负责，副经理李连杰负责26家零售药店的具体工作；副经理李小川负责批发部的工作。
在工作中我们充分发挥公司的职能作用，对职能部门的检查及处理，都由公司负责协调，有效地保护了药店的经营环境。
针对业务专业知识，公司每年要请有关专家对业务人员进行培训，提高员工的业务素质。
我们每年配合药监、物价部门对所属药店都要进行药品的质量、价格检查，以保证用药安全，药品平价供应，维护药品市场的稳定。
3、多种途径，解决职工困难，维护企业稳定。
医药职工在前几年曾经几次大规模地进行过集体上访，2001年多次拦载县委县政府主要领导的车辆，要求解决生活费及按
照国家要求缴纳养老保险。
为此，当时主管的副县长主持召开了与医药职工代表的对话会，并由县政府办公室牵头组成了由劳动局、财政局、县联社及职工代表参加的联合调查组进驻医药两家公司，进行了为期一个月的调查，全面清理了公司的债权债务，并对收支情况进行了清查，其结果，公司没有能力满足职工的要求。
通过大量的工作，大部分职工能够理解公司的难处，但是，还是有部分职工近几年仍然到处上访，特别是家庭有困难和得了重病的职工及部分未办理养老保险的职工。
我们针对这些事实和现象，要想做到稳定，必须根据企业的实际情况想办法为职工尽可能地解决问题。
要想解决问题，必须从两点着手。
一是发展企业，增收节支，只有增收了，才能加大对职工的投入，才能尽可多地解决职工的实际困难。
二是发挥一个基层组织的作用。
把党和政府的政策和优抚，及时地传递给职工。
在工作中我们细致地和职工交心谈心，让职工了解企业，并采取多种途径积极地解决困难职工的实际问题。
在我们公司坚持着“一杯清茶暖人心”的服务理念，只要是职工来了，首先递上一杯茶水，热情接待，职工来到了自己的企业，就要有一种亲切感。
主要领导在家，必须由主要领导接待，聆听职工的困难和要求，能解决的，要及时解决，不能解决的说其理由，尽量做到让来的每位职工高兴而走。
近年来，为了做好职工工作，我们采取了多种办法解决职工的具体问题。
一是对职工的养老保
险加大投入，2002年以前职工的养老保险全部由职工全额上缴，2007年公司对每个人补贴718. 40元，占其缴费比例的11％。
对女的45岁以上、男的55岁以上的职工补贴1218. 40元，占其缴费比例的18％。
二是按照县联社要求，挤出资金，对自愿申请算断的职工进行算断。
近两年算断职工9人，算断金额104212.00元。
三是对重症病人进行补贴。
公司现有重症病人5人，癌症病人4人，换肾病人1人。
在他们住院治疗期间，我们多次派人看望，每人问慰金1仟元。
出院后，根据情况最高给予1万元补贴。
在平时的治疗中，每人每年给予3000元的药费补贴。
逢年过节，还要上门慰问。
换肾病人彭雪琴，由于药费过大，多次上访，我们也多次上门及时解决壹万元药费，平时只要有困难，我们以组织名义出面找民政局，医保局要求给予扶持。
在本公司积极组织捐款，多方为其排忧解难；四是做好退休人员工作。
每年的重阳节和春节都要召开退休人员座谈会，向他们介绍企业情况，请他们给我们提意见和建议，及时解决老同志的问题。
医药住宅楼，绝大多数住的是公司的退休人员，2007年为了水改，我们召开了多次代表会议，水改是一件好事，但要把它办好，办得让大家满意也不容易。
单位即要出钱，但也要讲原则，按要求出钱，经过我们耐心的说服和工作，终于把这件好事办好了，而且得到了绝大多数人的好评。
五是对困难职工上门了解情况。
近几年，我们走访了所有困难职工家庭，和他
们多次进行交谈，了解情况，了解。