项目奖金申请报告

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奖金申请报告范文5篇

奖金申请报告范文5篇

奖金申请报告范文5篇奖金申请报告范文1尊敬的领导:从××年×月×××项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在XX月XX 日努力赶出成果,提前完成公司XXXX项目的网站建设,并成功投入使用。

为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门20xx元现金奖励,具体措施如下:1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。

特别是以下员工在本次XX项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:XX,奖励400元;员工:XX,奖励400元;XX员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖,将作为本部门的团队建设经费支出,会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐,同时在聚餐上强调团队的重要性,从而产生对团队的依赖性,达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我XX部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感!申请人: XX部门主管施铁军XX年XX月XX日奖金申请报告范文2尊敬的公司领导:随着我公司的不断发展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

在那里我不用说自己工作做的怎样样、工作态度怎样样,正因您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。

我坚信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。

项目完工奖金申请书模板(3篇)

项目完工奖金申请书模板(3篇)

第1篇尊敬的[公司/部门/项目负责人]:您好!随着[项目名称]项目的顺利完工,我谨以此信向您提交项目完工奖金申请书。

本项目自[项目启动日期]启动以来,在公司/部门/团队的共同努力下,按期完成了各项既定目标,取得了显著的成绩。

为了表彰团队的努力与付出,我特此申请项目完工奖金,具体如下:一、项目背景[项目名称]项目是[公司/部门]为了[项目目的]而启动的,项目周期为[项目周期]。

在项目实施过程中,我们充分发挥了团队协作精神,克服了重重困难,确保了项目按期、高质量完成。

二、项目目标及完成情况1. 项目目标[项目名称]项目的目标如下:(1)提高[产品/服务]的市场占有率,提升品牌形象;(2)优化[业务流程],降低成本,提高效率;(3)加强[团队/部门]之间的协作,提升团队凝聚力。

2. 项目完成情况(1)市场占有率方面:通过[具体措施],项目产品/服务在[时间范围]内市场占有率提高了[百分比],达到了预期目标。

(2)业务流程优化方面:通过[具体措施],项目成功优化了[业务流程],降低了[成本],提高了[效率]。

(3)团队/部门协作方面:在项目实施过程中,[团队/部门]之间建立了良好的沟通机制,形成了高效协作的工作氛围,团队凝聚力得到了显著提升。

三、项目团队表现在[项目名称]项目的实施过程中,团队成员充分发挥了各自的专业优势,共同为项目的成功付出努力。

以下为部分团队成员的突出贡献:1. [团队成员姓名]:负责[工作内容],在项目实施过程中,表现出了高度的责任心和敬业精神,为项目成功奠定了坚实基础。

2. [团队成员姓名]:负责[工作内容],通过[具体措施],成功解决了[问题],为项目进度提供了有力保障。

3. [团队成员姓名]:负责[工作内容],在项目实施过程中,充分发挥了团队协作精神,为项目成功做出了重要贡献。

四、项目完工奖金申请理由1. 项目按期、高质量完成,达到了预期目标,为公司/部门创造了显著效益。

2. 项目团队在项目实施过程中,充分发挥了团队协作精神,克服了重重困难,为项目的成功付出了辛勤努力。

工程项目奖金申请报告

工程项目奖金申请报告

工程项目奖金申请报告篇一:工程项目进度奖励申请进度奖励申请致:xxxxxxxx公司经过项目部领导的监督与指导,及广大职工的共同努力,xxxxxxxx工程,12月份施工计划提前完成,圆满完成2013年的收官之战。

我司自进场以来,紧紧围绕贵司施工计划安排进行施工。

广大职工施工热情高涨,施工氛围良好。

这离不开项目部的努力与支持,感谢项目部为我司营造的良好的生活与工作氛围。

为鼓励广大职工,现申请贵司按合同给予我司年终进度奖励,以资鼓励职工~此致~盼复~xxxxxxxxxx负责人:2013年12月29日篇二:奖金申请报告范文尊敬的公司领导:从××年×月×××项目开工至今,项目部全体员工在的××领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进和精化管理,提高监理服务水平,为业主提供优质的服务,得到了业主领导的一致认可。

期间,上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查,多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价,为公司赢得了荣誉。

为进一步提高我监理部全体员工的工作热情,团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖,特向公司申请给予元奖励,我项目部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献~望公司领导审核批准为感~××工程监理部年月日篇二:奖金申请报告奖金申请报告尊敬的公司领导:从2012年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始,到2013年10月公司被批准为“国家高新技术企业”,整整一年间,项目部全体员工在**总的领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进、完善和优化申报资料,最终取得了预期的成果。

期间,项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、rd项目选择和评估、rd和ps项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题,为公司赢得了荣誉。

申请奖金的报告(通用18篇)

申请奖金的报告(通用18篇)

申请奖金的报告(通用18篇)申请奖金的报告篇1尊敬的公司领导:从201X年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始,到201X 年10月公司被批准为“国家高新技术企业”,整整一年间,项目部全体员工在总的领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进、完善和优化申报资料,最终取得了预期的成果。

期间,项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、RD项目选择和评估、RD 和PS项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题,为公司赢得了荣誉。

考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时,利用工作间隙、休息时间和节假日,额外完成了公司临时交付的任务,为进一步提高项目组员工的工作热情,特向公司申请给予相应奖励!项目组成员共15人,申请奖金*元。

(建议采用方案二,奖励方案附后)望公司领导审核批准为感!申请人:201X-11-13奖励方案项目组成员项目总负责人:项目分管领导:项目负责人:项目组成员:项目参与人:方案1:按承担的工作任务多少,把奖金发放给部门经理,由部门经理支配。

其中,财务组承担了主要和最大的工作任务,奖金*元,包括等人;工程组承担了前期三分之一工作任务,奖金*元,包括二人;研发组承担了前期三分之二工作任务,奖金*元。

方案2:按在项目申报过程中的贡献大小,把奖金分成四等:第一等:各奖3500元第二等:各奖 2500元第三等:各奖 1500元第四等:各奖1000元申请奖金的报告篇2尊敬的公司领导:在上半年的生产中,我部在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指基本标达到公司标准要求:公司标准如下:其中我部多项指标超额完成:为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向公司及公司领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:以厂房为单位:1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施,对产线的各项指标都将会产生很大的影响2、我们将把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的3、目前,车间有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层管理人员。

项目奖金申请报告

项目奖金申请报告

项目奖金申请报告篇一:奖金申请报告奖金申请报告尊敬的公司领导:从20xx年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始,到20xx年10月公司被批准为“国家高新技术企业”,整整一年间,项目部全体员工在**总的领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进、完善和优化申报资料,最终取得了预期的成果。

期间,项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、RD项目选择和评估、RD和PS项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题,为公司赢得了荣誉。

考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时,利用工作间隙、休息时间和节假日,额外完成了公司临时交付的任务,为进一步提高项目组员工的工作热情,特向公司申请给予相应奖励!项目组成员共15人,申请奖金***元。

(建议采用方案二,奖励方案附后)望公司领导审核批准为感!申请人:20xx-11-13奖励方案项目组成员项目总负责人:项目分管领导:项目负责人:项目组成员:项目参与人:方案1:按承担的工作任务多少,把奖金发放给部门经理,由部门经理支配。

其中,财务组承担了主要和最大的工作任务,奖金***元,包括***等人;工程组承担了前期三分之一工作任务,奖金***元,包括***二人;研发组承担了前期三分之二工作任务,奖金***元。

方案2:按在项目申报过程中的贡献大小,把奖金分成四等:第一等:各奖3500元第二等:各奖 2500元第三等:各奖 1500元第四等:各奖1000元篇二:申领奖金申请报告关于本部门提前完成网站建设奖金的申请报告尊敬的领导:从××年×月×××项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在XX月XX日努力赶出成果,提前完成公司XXXX项目的网站建设,并成功投入使用。

为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门20xx元现金奖励,具体措施如下:1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。

奖金申请报告(精选15篇)

奖金申请报告(精选15篇)

奖金申请报告(精选15篇)在当下社会,报告使用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。

在写之前,可以先参考范文,以下是小编收集整理的奖金申请报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

奖金申请报告1尊敬的领导:从××年×月×××项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在XX月XX日努力赶出成果,提前完成公司XXXX项目的网站建设,并成功投入使用。

为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门20xx元现金奖励,具体措施如下:1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。

特别是以下员工在本次XX项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:XX,奖励400元;员工:XX,奖励400元;XX员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖,将作为本部门的团队建设经费支出,会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐,同时在聚餐上强调团队的重要性,从而产生对团队的依赖性,达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我XX部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!望公司领导审核批准为感!申请人: XX部门主管施铁军XX年XX月XX日奖金申请报告2尊敬的公司领导:随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。

奖金申请报告。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

财务部项目奖金申请报告(通用3篇)

财务部项目奖金申请报告(通用3篇)

财务部项目奖金申请报告(通用3篇)财务部项目奖金申请报告在日常生活和工作中,报告与我们愈发关系密切,报告包含标题、正文、结尾等。

一起来参考报告是怎么写的吧,下面是收集整理的财务部项目奖金申请报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

财务部项目奖金申请报告1xx经理:您好!我于去年5月来到公司,转眼已一年多的时间。

这一年以来,承蒙公司的信任与培养,使我在各方面都有了很大提高。

尤其在我学习方面,公司更是关怀至深,在此我甚表感谢!同时我也将竭尽全力,将我所学知识用于工作中来,以发挥更大潜能,全面提高工作效率。

一直以来,在工作方面我都是认认真真,力求把工作完成得尽善尽美,因为我认为“诚实做人,老实做事”是任何时候都应该遵守的人生信条。

我觉得,能为公司多出一份力,是我能力的体现,也是我的价值所在,但签于目前人们生活水平的不断提高,市场物价的不断上涨,我的工资水平难以与之平衡,经过多日慎重考虑,特向您提出部门奖金申请。

我知道我的工作性质和业务部人员没有可比性,但我现在工作内容包括行政内勤、人事、财务、业务辅助等多项,还有其它临时任务,可以说哪里需要往哪搬,业务闲时我不闲,业务忙时我更忙。

如果公司认为我目前工作水平或工作内容还未能达到部门奖金的要求,诚恳公司能够对我提出意见和建议,让我在今后工作中有一个努力的方向和目标,更加努力的提高自己。

您放心,如果此申请不被公司采纳,我也会一如既往,积极、乐观、认真的做好每一件事,不会因此而怠慢工作,因为这并不是我唯一的追求。

为盼!申请人:20xx年xx月xx日财务部项目奖金申请报告2尊敬的领导:您好!财务部自20xx年10月整合以来,人人都以快乐饱满的热情投入到工作中,秉持着财务人员特有的职业道德,兢兢业业的为公司付出自己最大的努力。

公司被并购后,财务部同仁积极地配合新的领导班子,在制度和工作方式上都做出了改进。

这一年,我们面临了许多挑战和困难,同时也获得了提升和业绩。

奖金申请报告15篇

奖金申请报告15篇

奖金申请报告15篇奖金申请报告1尊敬的领导:从××年×月×××项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在__月__日努力赶出成果,提前完成公司____项目的建设,并成功投入使用。

为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门元现金奖励,具体措施如下:1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。

特别是以下员工在本次__项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:__,奖励400元;员工:__,奖励400元;__员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖,将作为本部门的团队建设经费支出,会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐,同时在聚餐上强调团队的重要性,从而产生对团队的依赖性,达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我__部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感!申请人: __部门主管施铁军__年__月__日奖金申请报告2尊敬的公司领导:在__年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

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项目奖金申请报告
项目奖金申请报告
篇一:
奖金申请报告奖金申请报告尊敬的公司领导:
从201X年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始,到201X年10月公司被批准为“国家高新技术企业”,整整一年间,项目部全体员工在**总的领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进、完善和优化申报资料,最终取得了预期的成果。

期间,项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、RD项目选择和评估、RD和PS项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题,为公司赢得了荣誉。

考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时,利用工作间隙、休息时间和节假日,额外完成了公司临时交付的任务,为进一步提高项目组员工的工作热情,特向公司申请给予相应奖励~项目组成员共15人,申请奖金***元。

(建议采用方案二,奖励方案附后) 望公司领导审核批准为感~申请人:
201X-11-13奖励方案项目组成员项目总负责人:
项目分管领导:
项目负责人:
项目组成员:
项目参与人:
方案1:
按承担的工作任务多少,把奖金发放给部门经理,由部门经理支配。

其中,财务组承担了主要和最大的工作任务,奖金***元,包括***等人;工程组承担了前期
三分之一工作任务,奖金***元,包括***二人;研发组承担了前期三分之二工作任务,奖金***元。

方案2:
按在项目申报过程中的贡献大小,把奖金分成四等:
第一等:
各奖3500元第二等:
各奖 2500元第三等:
各奖 1500元第四等:
各奖1000元
篇二:
奖金申请报告奖金申请报告尊敬的公司领导:
从××年×月×××项目开工至今,项目部全体员工在的××领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进和精化管理,提高监理服务水平,为业主提供优质的服务,得到了业主领导的一致认可。

期间,上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查,多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价,为公司赢得了荣誉。

为进一步提高我监理部全体员工的工作热情,团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖,特向公司申请给予元奖励,我项目部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献~望公司领导审核批准为感~××工程监理部年月日
篇三:
关于对XXXX项目申请XXXX专项奖励的请示关于对XXXX项目申请集团公司专项奖励的请示 XXXX集团公司:
受集团公司委托,我公司于201X年7月承接了XXXX大厦的资产处置工作。

一年多来,在集团公司的正确指示下,我公司自上而下,认真研究、精心组织、扎实
推进,克服层层困难,于201X年7月以……万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的……亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。

在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对XXXX大厦资产处置项目给予我公司专项奖励,以资激励。

可否,请批示。

附件:
XXXX项目工作报告 XXXX公司 XXXX年XX月XX日附件 XXXX项目工作报告受集团公司委托,XXXX(以下简称“XXXX”)于201X年7月承接了XXXX大厦的资产处置工作。

一年多来,XXXX公司认真研究、
精心组织、扎实推进,各项工作取得圆满成果。

现将工作整体情况总结如下:
一、认真准备、精心筛选,规避资产转让交易风险 201X年7月4日,XXXX接到了集团公司关于XXXX大厦的转让处置任务。

任务接手后,公司高度重视,主要领导亲自挂帅,迅速进入状态,当天即召开专项工作会议,研究制定项目方案,并于7月6日及9日,分别将标的资产在北交所和上交所意向挂牌,第一时间开展了意向受让方的征集工作。

在此期间,XXXX始终秉承“专业立足,和者达道”的经营理念,公司总经理亲自带队,对多家意向受让方展开实地调研与洽谈,经过认真分析、精心比对,最终从33户意向受让方中甄选出两家企业进入更深层次的谈判,为实现转让价值最大化提供了有力保障。

二、细致调研、艰苦谈判,保障集团公司最大利益为更好地开展工作,XXXX 始终以集团公司利益为导向,本着负责的态度,一方面积极调研,准确把握市场行情;另一方面与意向方展开多轮艰苦谈判,在受让方的甄选及受让价格的确认等方面取得了实质性进展,最终敲定由北京某公司投资管理有限公司(以下简称“某公司”)对该项目进行受让。

在与某公司进行的第一轮磋商中,双方初步拟定的交易价格为……万元。

但为保障集团公司利益,实现资金回笼最大化,经研究,XXXX与某公司又展开了第二轮艰苦的谈判,最终就转让价格及细节达成合作协议。

201X
年3月12日,双方签订《关于并购XXXX大厦的意向书》,明确指出,项目最终成交价为……万元;同时,某公司负责现有全部租户的腾退工作,并承诺接管物业公司信息大厦项目部全体职工。

仅此一项便为集团公司增加利益约……万元,超额完成任务指标约6000万元。

201X年5月10日,XXXX将该项目以……万元在北交所挂牌;5月16日,某公司下属企业北京某公司投资管理有限公司(以下简称“某公司”)对该项目完成摘牌;5月23日,双方签订《实物资产交易合同》;6月4日,某公司将全部交易价款汇入北交所账户;7月10日,全部交易款项汇入集团公司账户,顺利完成资产转让工作。

三、临危受命、排除困难,确保交接工作顺利完成在办理XXXX大厦的产权变更登记手续及物业交接工作的过程中,由于历史原因,导致部分合同、单据等重要资料缺失,客观上严重影响了过户及交接工作进度,双方矛盾日益深化,集团公司面临被起诉的风险。

在此情况下,XXXX临危受命,一方面通过沟通向受让方说明情况,争取谅解;另一方面加快各项工作进度,公司总经理亲自出面与有关部门进行协调,极大缩短了事务办理周期,通过实际行动,传达出我方努力解决问题的诚意,最终得到了对方的理解,同意放弃起诉,并延长过户及物业交接工作期限。

该工作的顺利完成,提高了XXXX公司对于重大资产项目的专业处置能力,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。

今后,我们更加有信心、有能力完成集团公司交给的各类资产处置工作。

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