基层党组织的组织工作情况汇总表
基层党组织的组织工作情况汇总表（2011年最新版）
基层党委（党总支）组织工作情况汇总表说明
一、此表信息从“党务管理信息系统”中提取，并每季度和党务系统数据一起送党委组织部汇总上报。
二、统计时间为1月1日至每季度交党务系统数据时，并且和党务系统数据的统计截止时间、逻辑关系一致。
三、项目说明：
1、科研团队党支部：是指在以学科带头人为核心，学科优势互补的教学科研团队上建立的党支部。
2、专业技术人员：是指从事各种专业技术工作的人员。
3、专任教师：是指以教学工作为主的人员。
4、副高职以上职称：是指所有专业技术人员中具有副高以上职称的人员。
5、中级职称：是指所有专业技术人员中具有中级职称的人员。
6、暂缓就业毕业生：此栏数字不计入合计栏。
7、申请数：1月1日至统计时所有的入党申请人。
8、发展数：1月1日至统计时发展的新党员。
四、表内关系：
1、A1=A2+A14+A18, A>B、D、E 7、A14=A15+A16+A17 , B14=B15+B16+B17
2、B1=B2+B14+B18，B>D D14=D15+D16+D17 , E14=E15+E16+E17
3、C=B÷A 8、F1=F2+F4
4、D1=D2+D14+D18, 9、F2>F3
5、E1=E2+E14+E18，10、F4>F5、F
6、F7
6、2>3~13 , 3>4 , 5>6 , 8>9 , 10>11。
工作报告党员基层党组织工作台账
工作报告党员基层党组织工作台账党员基层党组织工作台账基层党建工作台帐xx乡镇村xx年目录1、各项制度及工作流程2、3、村情简介4、村干部班子队伍5、后备干部管理6、党员管理台帐7、党员公开承诺8、“四议两公开”及其他9、发展党员工作10、不合格党员处置11、历任村干部台帐12、党组织年度述职报告13、活动记录年度党建工作计划发展党员工作流程图党费收缴、管理工作程序12按月向党小组交纳党费上交党支部组织委员34上交总支、党委上交县（市区）委组织部56上缴市委组织部上缴省委组织部市委组织部7年终统计注：1、根据中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知（中组发〔xx〕3号）要求，按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。
2、党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。
离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。
农民党员每月交纳党费0.2元-1元。
学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。
3、乡镇党委、县直机关单位党（总）支部，要有专人管理党费，有收缴帐目，要在每年初对上年度党费进行决算，对本年度党费进行预算，报县委组织部审查备案，并于当年12月31日前将党费存入县委组织部党费专户。
篇二:《xx 年党支部台账》党支部台账（全套）一、支部建设...........................................2二、班子建设..........................................17三、学习教育 (68)四、文明创建.............................................71五、行风、廉政、效能建设.................................76六、综合治理、平安创建..................................104七、群团工作.........................................115{党员基层党组织工作台账}.一、支部建设党支部概况党员名册支部名称：八分公司支部篇三:《党建工作台账资料明细(详细完整)》党建工作台账资料明细一、组织建设党员名册、组织网络、党费收缴、党员发展情况。
乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报
本文共有14737字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报第二篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第三篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第四篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第五篇：乡镇基层组织建设年工作推进情况汇报正文第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报加强农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，村干部执政能力的强与弱，直接影响着党的形象、党的事业、党的根基。
为此，我们按照“抓住一个主题、突出三个重点、坚持四项标准、四个五个目标”的工作要求，认真实施“八大行动”和“535”计划，确保把基层组织建设年办成群众满意工程。
一、把握镇情，广泛宣传，为“建设年”活动营造良好舆论氛围。
花荄镇是安县县城所在地，全镇幅员面积97平方公里，辖3个城镇社区，27个居民小组，20行政村，196个村民小组，202家单位，其中机关企事业单位67个，非公有制经济组织2个，个体商业网点1188家，共有32750户84280人。
镇党委下设35个党支部，其中村（社区）党支部23个，企事业单位党支部6个，机关党支部4个，党员1383名，其中农村党员956名。
针对花荄实际，镇党委紧紧围绕“创先争优见行动，建强组织增活力”这一主题，以“三分类三升级”活动为抓手，积极营造“基层组织建设年”氛围。
一是抓学习，领会精神。
《中共安县县委关于以“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题开展基层组织建设年的实施意见》安委〔2019〕31号文件（以下简称《意见》）下发后，我们及时召开了党委扩大会议，对基层组织建设年进行了专题研究，将《意见》印发到各党支，为党员配发学习笔记本，采取集中学、分散学、辅导学的方式，组织党员学习原文、领会精神。
据统计：全镇共下发《意见》45份，先后召开党委专题会3次，支部会、党小组会84次，参学党员达3100多人次。
二是作动员，营造氛围。
为确保“基层组织建设年”活动卓有成效地开展，镇党委于3月24日召开了“花荄镇‘基层组织建设年’活动动员大会”。
党支部工作考核通报
党支部工作考核通报考核是指考试，考定核查。
那么党支部的工作考核通报怎么写呢?下面店铺给大家带来党支部工作考核通报，供大家参考!党支部工作考核通报范文篇一各党支部：为深入贯彻落实党的会议精神，认真落实科学发展观，不断加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效推动市场中心事业持续、快速、健康发展。
6月下旬，中心组织党建考核专班对城区五个党支部进行现场查看上墙内容，查看支部会议记录、党的群众路线教育活动开展情况、党费缴纳情况等，通过全面、详细的检查，现将考核情况通报如下：第一名：蒲阳党支部 95分第二名：蒲东党支部 92分第三名：劝业党支部 86分第四名：城西党支部 82分第五名：富圆党支部 62分第六名：东马坊党支部：55分蒲阳党支部：党建宣传活动上墙内容较齐;路线教育活动组织了17次学习，共33面;支部会议召开了6次;党费缴纳齐全。
蒲东党支部：党建宣传活动栏上墙内容较齐;路线教育活动组织了学习14次，记录共32面;支部会议召开了10次;党费缴纳齐全。
劝业党支部：党建宣传活动上墙内容较齐;路线教育活动组织了15次学习，共29面;支部会议召开了5次;党费缴纳齐全。
城西党支部：党建宣传活动上墙内容不齐;路线教育活动组织了9次学习，共21 面;党支部会议召开了3次;党费缴纳齐全。
富圆党支部：无党建宣传活动栏;路线教育学习活动组织了7 次学习，共 15面党支部会议召开了3 次;党费缴纳齐全。
东马坊党支部：无党建宣传活动栏;路线教育活动组织了14 次学习，共 32 面;支部会议召开了 1次;党费缴纳齐全。
希望各党支部对照通报内容，认真加以总结，切实提高对党建工作重要性的认识。
同时要从保持共产党员先进性、切实加强基层党组织建设的高度出发，不断加强党的建设工作，充分发挥党组织在中心工作中的积极作用。
中共应城市市场开发服务中心党组六月二十八日党支部工作考核通报范文篇二按照大连化物所党支部工作考核办法的规定，日前，所党委采取量化考核与民主测评相结合的方式，对全所基层党支部的工作进行了全面考核，考核结果如下：获得考核优秀的党支部是：十一室、一室、五室、人事处、办公室、普瑞特公司、天邦公司、凯华公司、南山退休职工党支部。
创建“双强双好”基层党组织工作汇报
创建“双强双好”基层党组织工作汇报近年来，我县坚持把打造坚强有力的农村基层党组织作为实现乡村振兴的重要组织保障和关键所在，着力创建“双好双强”战斗堡垒，全面夯实党在基层的执政基础，扎实推进乡村振兴，并在**村开展试点，探索聚焦“政治素质好”，提升战斗力；聚焦“发展能力强”，提升创造力；聚焦“服务质量好”，提升办事力；聚焦“治理能力强”，提升凝聚力的“四聚四提升”机制，推动基层党组织在乡村振兴工作中发挥战斗堡垒作用。
一、聚焦“政治素质好”，提升战斗力。
做好脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴的有效衔接，重点在落实，关键在干部。
一是选育领头雁。
严格落实“五个一批”“三回一派”措施，选优配强村支“两委”班子成员，实行支书主任“一肩挑”，村“两委”平均年龄36岁，实现学历年龄“一升一降”。
健全党员干部帮带机制，实行1名干部帮1名党员、1名党员带1户群众的传帮带示范；认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展党员教育培训。
目前，召开“三会一课”18次、培训党员34人。
二是培育主力军。
建立“建筑能手、种植养殖能手、运输司机、高学历人才、文化带头人、闲散劳动力”数据库，完善农村实用人才库，制定新型农民培训计划，积极与同心职校等职业学校合作，培育致富能手及懂农业、爱农村的新型农民。
目前，梳理并建立各类人才数据库，涉及不同类型人才信息204条。
三是引育带富人。
组织一批在外经商、工作及退休在家的乡贤、寨老和毕业在家的大学生，建立“我为家乡做贡献”定期会商制度，发动成功人士建言献策，加入家乡发展，为推进乡村振兴筑牢人才基础。
目前，回引种植养殖能手6人，发展草莓种植50余亩、樱桃60余亩。
二、聚焦“发展能力强”，提升创造力。
建立村党组织书记抓乡村振兴任务清单，分版块分领域分时段重点抓、强力推。
一是设施建设规范化。
强化纪检监督作用，督促全面完成各项工作任务清单，制定观摩评比制度，及时晒成绩、晒差距、找短板、补弱项，推动各项基础设施高质量完成。
党支部工作记录本
党支部工作记录本（年度）单位：党支部名称：中共营口市委组织部印制入党誓词我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
中国共产党廉洁自律准则中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
党员廉洁自律规范第一条坚持公私分明，先公后私，克己奉公。
第二条坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。
第三条坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。
第四条坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。
党员领导干部廉洁自律规范第五条廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。
第六条廉洁用权，自觉维护人民根本利益。
第七条廉洁修身，自觉提升思想道德境界。
第八条廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。
基层党组织基本任务一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
三、对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
加强和改进流动党员管理。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献聪明才智。
党群工作基础台账
目录一、基层党组织基础工作台账1.中铁五局一公司党员花名册2.基层党组织情况统计表3.中铁五局一公司入党申请人、积极分子花名册4.党工委、党支部成员联系点（人）情况登记表5.党工委（支部）工作总结与计划6.中铁五局一公司中心组学习情况记录表7.中铁五局一公司形势任务教育情况登记表8.党内主题实践活动记录9.中铁五局一公司党员党费交纳情况登记表10.员工思想状况分析表11.中铁五局一公司员工谈心情况登记表12.班组走访记录表13.中铁五局一公司困难党员帮扶情况登记表14.中铁五局一公司党风教育记录台帐15.一公司项目党风、党纪、廉洁从业教育活动台账16.中铁五局一公司党政会签事项登记表17.项目廉洁风险点及防控措施表18.中铁五局一公司纪检组工作报告单19.廉洁谈话登记表20.诫勉谈话备案表21.中铁五局一公司信访举报记录单22.中铁五局一公司违纪违规人员处理台账23.中铁五局一公司信息上报登记表24.中铁五局一公司通讯报道登记表25.中铁五局一公司涉密岗位管理情况登记表26.中铁五局一公司党员协查安全隐患上报单二、基层工会基础工作台账1.中铁五局一公司工会会员花名册2.基层工会组织情况统计表3.中铁五局一公司工会会员发展情况统计表4.中铁五局一公司群众安全生产监督员名册5.中铁五局一公司工会“三不让”帮困助学汇总表6.中铁五局一公司工会“三不让”困难补助汇总表7.中铁五局职工互助补充保险入会登记表8.中铁五局职工互助补充保险退会登记表9.中铁五局集团一公司工会固定资产领用卡片10.中铁五局集团一公司工会低值易耗品清单三、基层团委基础工作台账1.团员名册2.青年名册3.团支部（总支、工委）情况统计表4.团支部（总支、工委）委员情况登记表5.年度工作计划6.团员发展计划7.发展团员情况登记表8.团员团费交纳记录9.中铁五局一公司导师带徒年度计划表10.中铁五局一公司“推优”工作登记表一、基层党组织基础工作台账中铁五局一公司党员花名册党组织名称: 年月日文案大全基层党组织情况统计表文案大全中铁五局一公司入党申请人、积极分子花名册党组织名称: 年月日文案大全党工委、党支部成员联系点（人）情况登记表文案大全党工委（支部）工作总结和计划党组织名称：中铁五局一公司中心组学习情况记录表单位：中铁五局一公司形势任务教育情况登记表单位：时间：年月日党内主题实践活动记录中铁五局一公司党员党费交纳情况登记表党组织名称：时间：年造册：员工思想状况分析表单位：年月日中铁五局一公司员工谈心情况登记表单位：时间：班组走访记录表单位：年月日中铁五局一公司困难党员帮扶情况登记表党组织名称：中铁五局一公司党风教育记录台帐一公司项目党风、党纪、廉洁从业教育活动台账中铁五局一公司党政会签事项登记表文案大全项目廉洁风险点及防控措施表单位（人员）：填表时间：文案大全中铁五局一公司纪检组工作报告单报告单位：报告时间：报告人：廉洁谈话登记表诫勉谈话备案表中铁五局一公司信访举报记录单单位：举报时间：年月日中铁五局一公司违纪违规人员处理台账单位：时间：年月日中铁五局一公司信息上报登记表单位:文案大全中铁五局一公司通讯报道登记表单位:文案大全中铁五局一公司涉密岗位管理情况登记表单位：时间：中铁五局一公司党员协查安全隐患上报单单位：报告时间：年月日二、基层工会基础工作台账中铁五局一公司工会会员花名册单位名称：填报时间：注1：序号中填会员证号，没有号的的暂为空号。
基层服务型党组织工作开展进展情况
基层服务型党组织工作开展和创建基层服务型党组织示范点建设进展情况汇报材料服务型基层党组织是为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，把服务作为基本价值取向和功能定位的一种基层组织模式和工作形态。
是服务发展、服务社会、服务群众、服务党员的一项基层工作。
蔡家坡镇委员会通过以下方式推动服务型党组织工作在基层的落实。
建设服务型基层党组织建设，是深化学习实践科学发展观活动，全面加强基层组织建设的一项重要举措。
创新服务型基层党组织建设，体现了党的性质和宗旨，反映了广大党员和群众的要求，符合当前形势与任务对党组织建设的要求。
一、强化学习，提升服务意识深化加强服务型党组织创建，探索性的提出了“五库一平台”载体，做到了服务型党组织创建的信息化、规范化，逐步解决了党员队伍管理难、创先争优落实难、村级干部选配难、党建业务规范难、农村事务办理难等在服务型基层组织建设中存在的突出问题。
切实做到了服务发展、服务社会、服务群众、服务党员。
1. 党员队伍管理库，奠基优化组织结构建立党员队伍管理库，清理出全镇党组织数及党员信息情况，通过党员队伍管理库，我们发现几个问题，一是老弱病残党员较多，占全镇的72%；二是全镇党员文化水平普遍较低，初中及以下文凭占62%，高中专文凭占22%，大专以上文凭占16%；三是农村党员占80%；四是女党员占13%。
这几种现象很不利于党组织的长远发展，更不利于深化服务型党组织建设。
服务型党组织建设，党员质量是关键，我们通过党员队伍管理库现状，结合实际，优化党员结构，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”十六字方针。
将优秀退伍军人、回乡大学生、创业带富能手等优秀人才纳入党员队伍发展中，严格培养，优化质量，2012年，我镇发展党员31名，其中初中文凭预备党员数占32%，中专文凭预备党员数占16%，大学以上文凭预备党员数占52%；其中18-35岁预备党员数占52%，36-45岁预备党员数占35%，,46岁以上预备党员数占13%；女预备党员数占13%。
先锋队工作情况汇报表范文
先锋队工作情况汇报表范文根据本阶段工作计划安排，先锋队成员们在工作中表现积极主动，完成了既定的任务，并取得了一定的成绩。
下面就本期工作情况进行汇报。
一、工作情况本期工作主要围绕先锋队的日常工作展开，包括服务社区、组织活动、开展志愿服务等方面。
具体工作情况如下：1. 服务社区本期先锋队成员主要在社区开展各类志愿服务活动，包括清理环境、帮助老人购物、为孩子们提供辅导等。
在社区服务中，先锋队成员都尽职尽责，受到了社区居民的一致好评。
2. 组织活动本期先锋队组织了一系列主题活动，包括文化节、运动会、义卖等。
活动内容丰富多彩，吸引了众多青少年参与。
通过这些活动，先锋队不仅使队员们得到了锻炼，也为社区居民提供了丰富多彩的娱乐和交流机会。
3. 开展志愿服务本期先锋队成员积极参与了各类志愿服务活动，包括走访慰问困难群众、参与扶贫活动等。
在志愿服务中，先锋队成员展现出了良好的精神风貌，得到了广大志愿者组织和社会各界的认可。
二、存在的问题及解决措施在本期工作中，先锋队也面临了一些问题，主要包括队员素质不够高、组织活动难度较大等。
针对这些问题，我们制定了相应的解决措施，包括加强队员教育培训、改进活动组织管理等。
相信通过这些措施的实施，可以更好地提升先锋队的整体工作水平。
三、下一步工作计划根据本期工作情况和存在的问题，我们制定了下一步工作计划，主要包括以下几方面：1. 提升队员素质加强队员教育培训，提高队员的综合素质，增强其服务意识和团队意识。
2. 拓展服务领域积极探索开展新的志愿服务项目，拓展先锋队的服务领域，更好地满足社区居民的需求。
3. 加强活动组织改进活动组织管理方式，提高活动的吸引力和影响力，让更多的人参与其中。
4. 加强宣传推广加强先锋队的宣传推广工作，提高其在社区中的知名度，吸引更多的人加入先锋队，共同参与志愿服务。
四、结语通过本期工作情况的汇报，可以看出，先锋队在服务社区、组织活动、开展志愿服务等方面取得了一定的成绩。
基层党组织建设的现状与对策
基层党组织建设的现状与对策基层党组织是各单位统一领导和团结的核心，是坚持党对部队绝对领导的基础，是带领部队完成以边防检查为中心的各项工作任务的重要保证。
根据《党章》和部队有关规定，各基层单位大多数都设立了党支部，但随着社会的发展，基层组织面临着一些新的问题和挑战，如何按照“四评”创建模范党组织生活要求统揽全局，充分发挥基层党组织在部队建设建设中的核心领导作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，成了首要政治任务。
一、基层党组织现状各基层支部建设整体形势是好的，能够带领部队认真履行职责，在完成各项工作任务中能够充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，但由于基层单位点多、面广、人少，在基层党组织建设工作中还存在一些问题。
二、存在的问题和不足（一）时间紧、工作任务重，教育效果不好。
平时参加支部的组织生活和党员教育，共同进行组织生活，这样便于支部统一对党员进行管理和教育，解决了基层组织管理中的一些盲点问题，但是造成的问题是，部队基层党组织的传统教育减少，各支部时间紧、工作任务重，致使教育效果不好，有应付现象，造成了部分干部党员参加组织生活和党的活动不经常，党员意识淡薄。
（二）党支部领导全面建设的能力较弱。
有些支部的一些重大问题的决策以行政会的形式讨论决定，以正常教育代替党员组织生活和教育，支部缺乏抓大事、议大事的能力，在工作安排上缺乏统筹考虑。
特别是一些党支部存在职能不清、程序不明、不愿管、不会管的问题。
（三）个别支部组织生活制度落实不够。
《政治工作条例》和《军队支部工作条例》规定的基层党支部7项生活制度是加强部队党支部建设的重要内容，是实现组织生活正规化、规范化的操作规程。
但实际上，基层工作头绪多、任务重，一些支部对这7项组织生活制度不能按规定落实，有些虽然落实了，但要求不严，质量不高，效果不好，学习方法陈旧，组织生活和党团日仅限于读报纸，念文件，开展工作中，组织活动往往给其它工作让路，党的教育内容与形式都不能适应新形势的需要。
组织工作情况汇报
组织⼯作情况汇报姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X组织⼯作情况汇报组织⼯作情况汇报年初以来，在县委的正确领导下，全县组织⼯作按照上级指⽰精神和县委重⼤部署，坚持以改⾰创新精神推进各级领导班⼦和⼲部队伍建设、基层党组织建设，以及组织部门⾃⾝建设，进⼀步狠抓落实，不断提升组织⼯作科学化⽔平，较好地完成了上级组织部门和县委交办的各项⼯作任务。
⼀、以集中换届为中⼼，⼤⼒加强领导班⼦和⼲部队伍建设1、圆满完成县乡两级党委换届，切实提⾼选⼈⽤⼈公信度。
年初利⽤1个⽉时间圆满完成了乡镇党委换届⼯作, 选举成功率达100%，确保了组织提名⼈选应选尽选、⾼票当选。
在全市率先完成了县委换届⼯作,县两委委员、出席市第⼗⼆次党代会代表均⾼票当选，两委常委、书记和副书记均满票当选。
换届⼯作得到了市委和市委组织部的⾼度赞扬，曾维书记、姜宏部长都做了重要批⽰。
以中纪委、中组部换届纪律督导检查为契机，进⼀步提⾼了⼲部选拔任⽤⼯作规范化⽔平。
8⽉下旬，配合县统计局接受了中央统计局调查队在我县对市委组织部组织⼯作情况进⾏的民意调查，总的感觉情况较好。
2、着⼒探索任⽤⼲部新途径，切实提⾼领导班⼦⼯作⽔平。
进⼀步加强领导班⼦和⼲部队伍建设，对德才兼备的领导⼲部适时提拔重⽤，对不适应领导⼯作岗位的及时进⾏调整。
截⽌⽬前，调整领导班⼦138个次，共调整⼲部210⼈次，其中提拔109⼈次；重⽤47⼈次；交流33⼈次；免职4⼈次；转岗17⼈次。
注重培养选拔年轻领导⼲部，年初以来，提拔重⽤35岁以下年轻⼲部25⼈次。
多渠道、宽领域培养和选拔领导⼲部。
如引进北京⼤学博⼠⽣到法库挂职锻炼，任招商局副局长；引进省法院优秀⼈才到政法委任综治办第2 页共30 页副主任；将没有⾪属关系的国税局科员提拔为招商局副局长。
在重要岗位上，尝试由县委全委会或在⼀定范围内进⾏票决。
如在交通局、教育局岗位出现空缺时，采取全委会票决的⽅法，最终实现了“⽤⼈⽤好其位”。