家具木门安全生产
木门安全生产管理制度
一、总则为了加强木门生产过程中的安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止各类安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全生产目标1. 预防为主，防治结合，坚决杜绝各类安全事故的发生。
2. 提高员工安全生产意识，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
3. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
三、组织机构与职责1. 安全生产领导小组负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 安全生产管理部门负责制定、修订、实施和监督安全生产管理制度，组织开展安全生产教育培训，组织安全检查和隐患排查，处理安全事故。
3. 各部门负责人负责本部门安全生产工作的组织实施，落实安全生产责任制，组织开展安全生产教育培训，确保本部门安全生产。
4. 员工遵守安全生产规章制度，认真学习安全生产知识，提高安全生产意识，发现安全隐患及时报告。
四、安全生产管理措施1. 安全教育培训对新入职员工进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
2. 安全生产检查定期开展安全生产检查，对生产现场、设备设施、消防设施等进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 安全操作规程制定并严格执行安全操作规程，确保员工按照规程进行操作。
4. 事故应急救援制定事故应急救援预案，明确事故报告、应急响应、救援措施等内容，确保事故发生时能够迅速有效地进行处置。
5. 安全生产责任制明确各级人员安全生产职责，层层落实安全生产责任制。
五、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的单位和个人依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，确保木门生产过程中的安全生产，为员工创造一个安全、健康、和谐的工作环境。
木门厂安全生产制度
一、总则第一条为加强木门厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、承包商、供应商等进入厂区从事生产、施工、维修等活动的单位和个人。
第三条本厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程控制、全方位管理。
二、组织机构与职责第四条成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和决策。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产工作的组织实施和监督检查。
第六条各部门、车间、班组应设立安全生产小组，负责本部门、本车间、本班组的安全生产工作。
第七条各级安全生产责任如下：（一）安全生产委员会负责：1. 制定和修改安全生产规章制度；2. 组织安全生产大检查；3. 审批重大安全隐患整改方案；4. 对违反安全生产规定的行为进行查处。
（二）安全生产办公室负责：1. 负责安全生产制度的起草、修订和宣传；2. 组织安全生产培训、考核；3. 负责事故调查、处理和报告；4. 负责安全生产资料的管理。
（三）各部门、车间、班组负责人负责：1. 组织本部门、本车间、本班组的安全生产工作；2. 落实安全生产责任制；3. 组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。
三、安全生产教育培训第八条本厂应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条新员工入职前必须进行安全生产教育和培训，经考核合格后方可上岗。
第十条定期对全体员工进行安全生产知识考核，考核不合格者不得上岗。
第十一条组织员工参加国家和地方安全生产法律法规、安全技术标准等培训。
四、安全生产检查与隐患排查第十二条定期组织安全生产大检查，发现问题及时整改。
第十三条各部门、车间、班组应定期进行安全生产自查，及时发现和消除安全隐患。
木门企业安全生产制度
木门企业安全生产制度作为一个木门企业，安全生产是我们最重要的任务之一。
为了保障员工的生命安全和财产安全，提高企业生产效率，我们制定了以下安全生产制度：一、安全责任制：1.1 公司设立安全管理部门，负责制定、监督实施安全生产方案，组织安全培训和应急演练，并落实相应责任。
1.2 各部门设立安全专责，负责本部门安全管理工作，并配备必要的安全设施和工器具。
1.3 所有员工都要了解并遵守安全生产规章制度，严禁违章操作。
二、风险评估与控制：2.1 每年定期进行安全风险评估，及时发现和排查潜在的安全隐患，并采取相应的控制措施。
2.2 每月进行安全隐患检查，确保生产环境的安全与卫生。
三、操作规程：3.1 确保员工具备相关操作技能，并持证上岗。
3.2 凡涉及操作的人员必须戴好相应的个人防护用品，严禁违规操作。
3.3 严禁在生产过程中抽烟，禁止在生产线周围堆放易燃物品和危险品。
四、设备维护：4.1 定期对生产设备进行保养、维修和检查，确保设备运行正常且安全。
4.2 确保设备操作人员经过培训具备相关技能，并遵守操作规程。
五、应急预案：5.1 制定全面的应急预案，包括火灾、爆炸、地震等各种突发事件的应对措施，以保障员工的生命安全和财产安全。
5.2 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的应急能力。
六、员工教育：6.1 定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全知识。
6.2 举办安全知识竞赛、发放安全宣传资料，提高认识。
七、事故报告与处理：7.1 凡是发生事故或危险品泄漏等情况，要立即上报，及时采取措施进行处理。
7.2 对发生的事故进行详细调查，总结经验教训，并制定相应的改进措施。
八、奖惩制度：8.1 对安全生产工作突出的员工进行奖励，鼓励相关人员提出安全改进方案。
8.2 对违反安全规定的员工进行相应的处罚，严禁违章指责。
通过制定以上安全生产制度，我们将确保木门企业的生产过程安全、高效。
我们承诺将继续关注和改进安全生产工作，提高员工的安全意识，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
木门安全生产措施方案
木门安全生产措施方案概述木门是家居装修中的常见用品，然而在制造和安装过程中也存在一定的安全风险。
为确保木门的安全性，我们应该采取一系列的安全生产措施来避免事故的发生。
本文档将为您介绍木门制造和安装过程中需要采取的安全措施。
制造在木门的制造过程中，应该严格按照相关的安全标准和规范进行操作。
以下是一些常见的制造过程中需要注意的安全措施：1.制造场所应畅通明亮，保持通风良好，确保操作环境清洁、安全。
2.工人应佩戴符合要求的防护用品，包括口罩、手套和安全鞋等。
3.采用安全性较高的机械设备进行加工，确保机械的正常运转和维护。
4.确保使用的材料是符合要求的，没有划痕和裂纹等质量问题。
5.注意木门制造过程中的噪声、粉尘、振动等问题。
安装在木门的安装过程中，同样需要采取一系列的安全措施，以免造成事故或伤害。
以下是一些常见的安装过程中需要注意的安全措施：1.在安装前要对门洞尺寸进行测量，确保尺寸符合要求。
2.安装现场环境应保持整洁，避免有障碍物、危险品等等，以免影响安全施工。
3.工人应佩戴符合要求的防护用品，包括头盔、安全绳和安全带等。
4.采用安全性较高的升降设备进行吊装、拆卸等工作。
5.使用坚固和稳固的脚手架和工作平台，保证操作的平稳和安全。
6.注意安装过程中的重物和高空操作等问题。
结语为确保木门的安全性，我们需要从制造到安装整个过程中严格遵守相关的安全标准和规范，并采取一系列的安全生产措施。
只有这样，才能减少对工人、用户和家庭产生的潜在伤害和危险。
木门安全生产措施方案范文
木门安全生产措施方案范文木门是人们生活中常见的一种门类，具有美观、环保等特点，但在生产过程中也存在一些安全隐患。
为了保障生产过程的安全性，制定木门安全生产措施方案是非常必要的。
下面是一份关于木门安全生产措施方案的范文，供参考。
一、安全生产的基本要求1. 坚持以人为本的原则，加强员工的安全意识和责任心培养。
2. 完善安全生产制度和工作流程，形成科学、规范的生产管理体系。
3. 加强安全设备和防护设施的建设和使用，确保生产设备的安全性能。
4. 加强安全技术培训和教育，提高员工的安全操作技能。
5. 加强生产过程的监控和检测，及时发现和处理安全隐患。
二、木门生产过程的安全措施1. 原材料采购环节：加强对供应商的资质审核，确保原材料的质量和安全性。
建立杂货采购验证机制，确保原材料合规。
（可参考国家标准，对木材和胶水的安全性进行检测）2. 木材贮存环节：建立严格的木材贮存制度，防止木材在储存过程中受潮、虫蛀等影响，避免安全隐患。
（例如要求木材堆放整齐、通风良好，避免阳光直射）3. 木材切割环节：提供个人防护用品，如防护手套、护目镜等，并定期进行检查和更换。
确保操作人员经过专业培训并熟悉切割设备的使用方法，避免作业中发生意外。
4. 木板加工环节：安装防护装置和安全设备，如木板固定夹具、切割机器的保护罩等，避免操作人员接触到转动的刃具。
5. 木门组装环节：采用专业的组装设备和夹具，避免操作人员在组装过程中出现误伤。
建立组装标准，规范操作流程，确保每步骤的安全性。
6. 质检环节：建立专门的质检部门，负责对木门的质量进行全面检查。
确保木门的安全性能符合相关标准。
（如检查门体结构的强度、门锁的安全性等）三、应急措施和事故处理1. 针对可能发生的事故制定应急预案，明确员工的逃生路线和安全出口的位置。
2. 安装火灾报警器和灭火设备，及时发现和处理火灾隐患。
3. 组织定期的安全演练，提高员工应急处理能力。
4. 记录事故发生的时间、地点、原因等信息，以便事后分析和处理。
木门安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为了加强木门生产过程中的安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有木门生产、加工、储存、运输等环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保木门生产安全、有序、高效。
第二章安全生产责任制第四条厂长对本厂安全生产负总责，分管安全生产的副厂长负责组织实施安全生产管理工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，确保本部门安全生产目标的实现。
第六条员工应严格遵守本制度，积极参与安全生产活动，履行安全生产义务。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产培训教育1. 新员工入职前必须接受安全生产培训，培训合格后方可上岗。
2. 员工每年至少参加一次安全生产教育培训，提高安全意识。
3. 特殊岗位员工必须接受专项安全培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第八条安全检查与隐患排查1. 定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，对隐患实行闭环管理。
3. 对重点岗位、重点设备定期进行安全检查，确保安全运行。
第九条事故报告与处理1. 发生事故或险情，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
2. 事故发生后，及时上报上级主管部门，做好事故调查处理工作。
3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第十条安全防护设施与个人防护用品1. 配备必要的安全防护设施，确保生产环境安全。
2. 员工必须佩戴个人防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
3. 定期检查、维护安全防护设施和个人防护用品，确保其完好有效。
第四章安全生产奖惩第十一条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十二条对违反安全生产规定的单位和个人，根据情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。
第五章附则第十三条本制度由厂部安全生产委员会负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在确保木门生产过程中的安全生产，保障员工生命财产安全，促进企业健康发展。
木门安全生产措施
木门安全生产措施木门作为家居常见的门窗产品，其安全生产措施至关重要。
以下是关于木门安全生产措施的500字描述。
为了确保木门的安全生产，首先需要对木材的选择进行严格把控。
木门的制作过程中，选用的木材必须符合相关的标准和规定，具备一定的强度和稳定性，以确保木门的使用寿命和安全性。
其次，对于木门制作过程中的工艺流程也需要重视。
制作环节中的各道工序都要严格按照标准操作，遵循安全操作规程，确保操作人员的人身安全。
特别是在木门的切割、打磨和固定等工序中，应加强对操作人员的个人防护措施，如戴上足够的防护手套、护目镜和口罩，以防止尘埃和碎片对操作人员造成伤害。
此外，在木门的安装过程中，也需要注意安全因素。
安装木门的工人应该经过专业培训，熟悉安装的流程和要求，确保安装的质量和安全性。
在进行木门安装时，工人应该戴上安全帽和防滑鞋，使用合适的工具进行安装，以减少意外事故的发生。
另外，木门在运输过程中也需要采取相应的安全措施。
运输木门时，应使用合适的运输车辆并将木门固定牢固，以防止在运输过程中出现木门倾斜、碰撞等情况。
同时，在运输过程中，司机和工作人员应严格遵守交通规则，确保人员和木门的安全。
在木门的使用过程中，用户也需要注意安全事项。
使用者应遵循木门的正常使用方法，正确打开和关闭木门，以免发生门扇掉落、碰撞等意外。
同时，用户应定期检查木门的固定件、五金配件等是否完好，是否需要更换。
如果发现问题，应及时进行修理或更换，确保木门的正常使用和安全性。
综上所述，对于木门的安全生产，从木材的选择、工艺流程的控制、安装过程的安全，到运输和使用环节的注意事项，都是非常重要的。
只有全面考虑这些因素，采取相应的安全措施，才能确保木门的安全生产和使用，减少意外事故的发生。
这样才能更好地保障用户的生命财产安全。
木门安全生产措施方案
木门安全生产措施方案一、背景和重要性在当前建筑市场上，木门已成为建筑材料的重要组成部分之一。
然而，由于其独特的结构和特点，木门的生产过程和安装过程容易造成工人的意外伤害和安全事故。
因此，制定木门安全生产措施方案既是职业人员的职业道德，也是企业经营的必需措施。
二、安全生产措施方案1. 安全教育培训每个从事木门生产和安装工作的工人必须参加安全教育培训，包括了解木门的相关知识和注意事项，掌握木门的安全生产操作技能，了解如何正确使用安全防护设备以及如何应对突发事件等。
2. 检查木材质量在原材料进料阶段，必须对木材质量进行检查和监控，确保其安全性能以及合格性。
对进料的木材需要进行分类存放和定期检查，防止出现受潮、霉变和裂纹等现象。
3. 机械设备检查机械设备要及时进行检查和定期维护保养，特别注意各种传动部分的故障，电源线路的安全可靠性，电气设备的保护措施是否完善等。
定期加油和润滑保养是降低设备故障率的重要措施。
4. 全程监管木门的生产从设计、制造到安装、验收都需要严格的全程监管。
特别是在制造过程中，需要严格掌控生产进度，防止出现生产滞后和自然损坏的问题。
在木门安装过程中，应设立专人监管，保证安装过程安全完整。
5. 安全防护设备使用所有从事木门生产和安装工作的工人必须正确使用安全防护设备，包括工作服、安全帽、防尘面罩、耳罩、护眼镜、手套、安全鞋等。
在使用安全防护设备时应注意是否符合规定标准，未经许可不得拆卸或改变安全防护设备的结构。
6. 突发事件应急处置突发事件的预防和应急处置措施同样是保障木门生产和安装工作安全的重要手段。
木门企业应建立健全的应急机制和应急预案，提前预制和储备必要的应急物资和器材，定期进行应急演练和实战演练，提高木门生产和安装工作的快速反应能力和应急处置能力。
三、总结木门生产和安装工作是一项需要高度重视安全的工作，任何疏忽和不慎都可能造成企业和工人的重大损失。
因此，木门企业必须建立健全的安全生产管理体系、落实责任，加强安全生产监管、加强安全生产教育和培训、加强安全生产防范措施、完善安全生产应急处置机制等，保障从业人员安全生产和企业可持续发展。
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豪居木业安全生产制度附件目录附一. 各部门安全生产责任书附二. 安全生产管理机构文书附三. 安全管理制度附四. 安全操作规程附五. 事故应急救援预案附一.各部门生产安全责任书木工安全生产责任书一. 为了保护公司财产和员工人身安全，保证公司经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律.法规，结合公司实际情况，特制订本责任书。
二. 公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保安全生产，文明生产。
三. 各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制定并组织本部门的年生产细则，同时督促检查，确保安全生产工作顺利进行。
四. 个部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管.谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
五. 各部门必须设立安全检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月上报安全生产小组，积极配合落实安全生产责任制。
六. 各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一.生产必须安全，安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
七. 提高本部门的员工安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己.不伤害他人.不被他人伤害）八. 各部门负责人要引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
九. 发生人身.设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。
事故处理要坚持“三不放过”的原则（试过原因没查清不放过，事故发生后没有整改措施不放过；责任者和员工没受到教育不放过）十. 各部门安全生产工作按照公司《安全生产制度》和《员工奖惩条例》予以奖惩。
十一. 本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，人力资源部一份存档。
安全领导小组组长：部门负责人：年月日年月日油木车间安全生产责任书一.为了保护公司财产和员工人身安全，保证公司经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律.法规，结合公司实际情况，特制订本责任书。
二. 公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保安全生产，文明生产。
三.各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制定并组织本部门的年生产细则，同时督促检查，确保安全生产工作顺利进行。
四.个部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管.谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
五.各部门必须设立安全检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月上报安全生产小组，积极配合落实安全生产责任制。
六.各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一.生产必须安全，安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
七.提高本部门的员工安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己.不伤害他人.不被他人伤害）八.各部门负责人要引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
九.发生人身.设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。
事故处理要坚持“三不放过”的原则（试过原因没查清不放过，事故发生后没有整改措施不放过；责任者和员工没受到教育不放过）十.各部门安全生产工作按照公司《安全生产制度》和《员工奖惩条例》予以奖惩。
十一.本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，人力资源部一份存档。
安全领导小组组长：部门负责人：年月日年月日附二.安全生产管理机构文件附关于成立安全生产领导小组的通知各部门车间：为确保安全生产工作顺利开展，经公司研究决定成立帝凯斯木门安全生产领导小组。
现将有关事项通知如下：一. 安全领导小组1. 组长：建庆2. 副组长：蔡立平3. 组员：温其龙罗世福丁红伟二. 主要职责1. 贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实公司指定的各项安全生产制度，研究安全生产重要问题，及时向公司汇报安全生产工作。
2. 对公司安全工作实施综合治理，负责协调.指导.监督安全生产工作3. 安全生产小组对全公司安全生产责任制落实情况进行监督。
督促实施层层安全责任承包；4. 建立健全安全生产责任制，改善安全生产条件，保障安全生产达到公司要求和标准。
5. 组织开展全公司性安全生产宣传.教育.检查活动。
6. 组织召开安全会议.安全例会，及时研究分析全公司的安全形势，全面掌握安全生产情况。
7. 处理各类事故，组织对公司同事的工伤调查处理。
负责督促事故调查，分析和统计上报工作。
制定防措施，决定处罚事项。
8. 对安全生产环境保护有较大贡献的部门及个人，做出奖励的决定，同时对在安全管理工作中是失职及违章的作业人员做出处罚决定9. 督促相关部门做好职业健康管理和劳动保护有关事项。
安全生产小组设有办公室，负责日常安全工作开展，豪居木业2013.02 .15附三. 安全生产管理制度一，生产安全职责1. 安全生产小组组长职责(1) 建立.健全并组织落实安全生产责任制。
(2) 组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程(3) 组织检查安全生产工作，及时消除安全隐患。
(4) 及时.如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查。
(5) 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
2. 安全生产小组副组长职责（1）协助组长贯彻执行有关安全生产法律，法规和方针，政策。
（2）协助组长建立健全安全生产制度.安全生产管理制度.安全生产工作档案，安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。
（3）掌握公司安全生产状况，协助制定生产事故应急救援预案并指导落实。
（4）履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产责任人，督促落实整改。
（5）协助组长对本单位员工开展安全生产宣传教育和培训工作。
督促公司执行特种作业人员持证上岗和员工岗前培训教育。
3. 安全生产小组职责（1）.组织制定并监督安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
（2）.展开安全生产检查，制止和查处违章指挥.违章作业.违反劳动纪律的行为（3）.发现事故隐患，督促相关部门和人员及时整改。
（4）.开展安全生产宣传.教育和培训；推全生产先进技术和经验。
（5）.组织公司应急预案制定及演练。
（6）.负责事故统计.分析，参与事故调查，对事故的责任人进行处罚和教育。
(7).综合分析安全生产中的突出问题，及时汇报，并会同相关部门提出改进意见。
4.安全生产小组组员职责（1）对本部门进行安全检查，并做好记录。
（2）对检查中发现有安全生产的行为和安全隐患，应当场予以纠正或者采取整改措施，在规定时间进行整改，并将整改后的有关资料存然全生产档案。
（3）.对查处的问题进行跟踪落实整改，对拒不整改的，及时向公司领导汇报。
（4）.在检查中发现有威胁作业人员人身安全的危险时，应当场要求作业人员停止生产，撤离危险区域，并督促被检查部门立即消除危险。
（5）.指导本部门开展安全管理工作。
二.安全生产工作例会制度为定期研究本厂工作，切实加强安全生产管理，特制订本制度。
1. 例会参加人员（1）安全生产全体成员。
（2）根据会议研究容，制订相关人员参加出席。
（3）会议应设置签到文件和进行文字记录。
2.例会时间规定（1）安全领导小组例会每月一次，全年不少于12次。
（2）遇到重大安全任务或特殊情况，有安全领导小组组织临时召开例会3.例会容（1）分析和研究本公司安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限。
（2）研究和制订落实年度安全生产目标和考核目标办法（3）听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。
三.安全生产的教育和培训制度1.新入厂的员工均要进行安全生产教育，经考核合格后方上岗。
2. 厂岗位调动，及脱岗半年的员工；必须再次进行安全生产教育，成绩记入本人“安全生产培训”档案，合格后方准上岗。
3.各级领导和各部门要对员工进行经常性的安全生产思想.技术和遵章守纪教育，增强员工安全意识和法制观念，并要定期研究员工安全生产教育问题。
4.利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。
5.各部门应定期开展安全生产活动，班组安全生产活动应每周一次（即安全生产活动日）。
6.员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应有所属部门领导进行安全生产教育，并将容记入本人“安全生产培训”档案。
7.特种作业人员必须按照国家规定要求，有安监部门进行安全技术培训合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
8.特种作业人员必须按照国家规定期限进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。
9.发生事故后，部门主管要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。
四.安全生产检查制度1.车间班组长和车间主管，负责每天上班后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和违章作业的现象及时纠正.制止和教育，并提出防措施。
同时，检查机械，电器设备等安全防护设施是否完好。
2.公司安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点的车间部位，每天进行巡回检查，作好记录，及时消除事故隐患，确保安全生产。
3.安全生产小组每年应2—4次组织有关部门和人员，进行全厂性的安全生产大检查。
4.各部门主管，每月一次组织本车间有关人员对所管辖的围进行安全生产检查，发现问题提出整改和方案。
及时汇报并组织落实实施。
5.安全生产领导小组，要不定期的组织专业性，季节性，节假日前后等专项安全生产检查。
6.安全生产检查实行“边检查，边整改”的原则，对于查出的问题必须做到“条条有着落，件件有交代”，并及时地总结和推广经验。
五.事故隐患整改制度1.发现事故隐患和安全问题，由安全生产小组下发隐患整改通知书，监督整改并备案。
2.对事故隐患实行检查.登记.报告制度。
3.隐患整改本着“三定三不推”的原则进行。
即：定具体负责人.定措施办法.定整改期限；个人能解决的不推给班组，班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给公司。
六.生产安全事故的报告和调查处理制度1.操作者在生产中发生事故，应积极采取必要措施，防止事故的扩大，并保护好现场，不得隐瞒和事故拖延，立即向安全生产小组报告。
2.公司负责人，值班人员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应救援预案。
3.发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理。
“四不放过”的原则是：事故原因没查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；全体员工没有受到教育不放过；预防事故重复发生的措施没落实不放过。