安全生产知识培训材料

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为了提高员工对安全生产的意识和能力,以下是一些常见的安全生产知识培训资料。

1. 安全意识:一定要培养员工的安全意识,让他们认识到安全是第一位的,个人安全与企业安全息息相关。

员工应该时刻警惕可能的安全隐患和风险,并积极采取措施预防事故发生。

2. 安全标识:学习安全标识的含义和使用方法,例如使用安全标识来标示危险区域、禁止区域、安全出口等,以及学习如何正确使用个人防护装备和紧急逃生设备。

3. 灭火知识:培训员工如何正确使用消防器材、灭火器等防火设备,并学习如何在火灾发生时正确、快速和安全地逃生。

4. 机器设备操作:增加针对特定机器设备的操作培训,确保员工了解设备的正确使用方法、操作规程和安全防护措施。

5. 危险物质管理:对于有关化学品、危险品和其他危险物质的管理,了解如何正确储存、处理和运输这些物质,并提供应急处理指南。

6. 高空作业:针对高空作业员工,提供相关安全培训,包括正确使用防护设备、正确绑扎和固定等。

7. 交通安全:提供交通安全知识,包括行人过马路时应该注意的事项、驾驶员安全驾驶技巧等。

8. 应急预案:了解应急预案的制定和执行,学习如何在紧急情况下做出正确反应,控制损失和保障员工的人身安全。

9. 安全巡查:培训员工如何进行安全巡查和发现潜在安全隐患,并及时上报处理。

10. 安全提示:定期发布安全提示,提醒员工注意安全事项,
防范潜在的事故和风险。

通过以上的安全生产知识培训,可以提高员工的安全意识和能力,降低事故和风险发生的可能性,保护员工的人身安全和企业的利益。

安全生产知识培训资料

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安全生产知识培训资料安全生产知识培训资料(一)为了保障生产过程中的安全,每个员工都应该了解并遵守相关的安全生产知识。

本文将从五个方面介绍安全生产知识,包括工作场所安全、劳动防护用品、紧急情况处理、安全生产培训和日常安全管理。

一、工作场所安全1. 维护工作场所的整洁和清洁,确保无障碍通道,防止杂物堆放。

2. 定期检查电线、插头和电器设备的状况,确保电气安全。

3. 使用符合标准的防护措施,例如防护网、安全带等,确保工作高空作业的安全。

4. 确保化学品正确储存,设置标识牌并且储存区域远离易燃物品。

5. 保持消防器材的完好,并定期进行维护和检查。

二、劳动防护用品1. 在进行危险作业前,佩戴适当的个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、面罩等。

2. 根据作业环境提供适当的防护手套、工作服等劳动防护用品。

3. 使用防滑鞋,防止因滑倒而受伤。

4. 经常检查并及时更换磨损的防护用品,确保其有效性。

三、紧急情况处理1. 发生紧急情况时,首先保持冷静,听从应急指挥。

2. 火灾发生时,迅速抢救人员,使用灭火器灭火。

3. 发生中毒事故时,迅速撤离受害人员,并及时呼叫急救人员。

4. 遇到突发事故时,不要随意触摸物品,以免造成二次伤害。

5. 安全生产责任人应定期组织演练,以提高员工应对突发事件的能力。

四、安全生产培训1. 新员工进入公司时,应接受全面的安全生产培训,了解公司的安全制度和安全操作规程。

2. 定期组织安全生产培训课程,加深员工对安全生产的认识和理解。

3. 培训内容包括紧急情况处理、事故防范、安全设备的使用方法等。

4. 在培训中强调个人责任和团队合作,要求员工积极参与安全工作。

五、日常安全管理1. 定期检查并保养生产设备,确保其正常运行和安全性能。

2. 建立严格的安全制度和操作规程,要求员工严格遵守。

3. 定期组织安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。

4. 鼓励员工积极参与安全管理,建立安全文化。

总结:安全生产是每个员工的责任,只有每个人都积极投入到安全工作中,才能确保生产过程的安全。

安全生产知识培训3篇

安全生产知识培训3篇

安全生产知识培训第一篇:安全生产基础知识安全生产是保障劳动者生命安全和身体健康的重要保障措施。

以下是安全生产的基础知识:1. 安全生产的定义:安全生产是预防事故,保障生命财产安全,改善劳动环境,促进生产安全和社会发展的一项综合性工作。

2. 安全生产的意义:安全生产关系到企业的生产力,也关系到劳动者的生命安全和身体健康。

只有保障了安全生产,企业才能稳步发展,劳动者才能全身心地投入工作。

3. 安全生产的法律基础:中国《安全生产法》。

该法规定了企业在安全生产上的责任及违法行为的处罚。

4. 安全生产的主要内容:包括预防措施、事故应急、事故调查、事故处理等方面。

5. 安全生产的责任:安全生产责任主要分为企业责任和个人责任。

企业应严格执行国家安全生产管理制度,加强安全生产教育及培训,提高员工安全意识和自我保护能力,确保在生产活动中不造成人身伤亡及财产损失。

6. 提高安全生产意识的重要性:提高安全生产意识是安全生产的基础,劳动者应该树立安全意识,发现安全隐患及时报告,避免因疏忽大意而造成安全事故。

以上是安全生产基础知识的简要介绍,只有深入了解安全生产的相关知识,才能更好地预防事故,保障生命财产安全。

第二篇:安全操作规程安全操作规程是在安全生产意识指导下制订的规范操作流程,主要起到约束作用,防患于未然。

以下是安全操作规程的要点:1. 制定前的准备工作:安全操作规程的制定必须经过科学分析,全面评估,在实践中得到验证,以确保规程的实施性和可操作性。

2. 规程的内容:安全操作规程应包括工作流程、安全措施、操作注意事项、防范措施等方面。

3. 规程制订人员的资格:规程制订人员必须有一定的行业知识、技术背景和工作经验。

4. 规程的试行:试行阶段需要对制定的规程进行评估和修订,最终将完善的安全操作规程推广到每一个岗位。

5. 规程实施时应做到的事项:(1) 安全措施必须与操作活动完全相适应,严格落实人机和物的防护措施(2) 操作人员必须妥善保管操作工具、设备等物品,防止意外(3) 开展必要的安全培训,提高安全风险意识(4) 日常巡检,及时发现隐患,进行及时处理以上是安全操作规程的要点,制定并执行安全操作规程能够有效预防事故的发生,提高企业安全生产保障措施的有效性。

企业安全生产培训内容8篇

企业安全生产培训内容8篇

企业安全生产培训内容8篇全生产是本行业的重中之重,必须长抓不懈,近年来我公司一直对安全生产高度重视,为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益——劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高,我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训,要求每个员工都能够接受安全教育培训,并举行了一系列的安全教育培训。

现将教育培训总结如下:一、安全教育培训工作的主要做法1、安全思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想,正确处理好安全和生产的关系,确保企业安全生产。

通过安全法制教育,使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度,使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,通过典型经验及案例教育,可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚定安全生产的信念。

2、安全生产知识教育主要包括一般技术生产教育,一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等,另外,企业新入职人员工,也必须接受企业的安全培训教育,做好安全生产的岗前培训。

通过教育,提高生产技能,防止误操作,掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识,适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的安全技术知识,防止受危险因素的危害。

3、安全管理理论和方法的教育通过教育提高各级管理人员的安全管理水平,总结以往安全管理的经验,推广现代安全管理方法的应用。

安全知识技术教育培训(三篇)

安全知识技术教育培训(三篇)

安全知识技术教育培训安全知识技术是生产技术知识的组成部分,是人们在征服自然的斗争中所总结积累起来的知识、技能和经验,是从事生产人员应知应会的内容之一,是预防事故发生的必备知识。

安全技术知识的教育有利于丰富职工的安全知识,提高职工的安全素质,增强岗位作业的安全可靠性,为安全生产创造前提条件。

(1)生产技术知识教育培训安全技术知识寓于生产技术知识之中,要掌握安全知识,必须首先掌握生产技术知识。

具体内容有:生产经营单位的基本生产概况、生产特点、生产过程、作业方法、工艺流程;各种机具的性能;生产操作技能和经验;产品的构造、性能质量和规格等;材料的性能和规格等。

(2)基本安全技术知识教育培训这是生产经营单位中每个职工都必须具备的起码的安全生产基本知识。

主要内容包括:生产经营单位内危险区域和设备的基本知识及注意事项;生产中使用的有毒有害的原材料或可能散发有毒物质的安全防护知识;电气安全知识;起重机械安全知识;高处作业安全知识;厂内运输安全知识;防火防爆安全知识;个人防护用品的构造、性能和正确使用方法;发生事故时的紧急救护和自救技术措施、方法等。

(3)专业安全技术知识教育培训按照不同的专业工种,进行专门、深入的专业安全技术教育,这是安全技术教育的重点。

专业安全技术知识是该工种的职工必须具备的安全生产技能和知识。

在没有取得操作合格证之前,不允许单独上岗作业。

(4)业病防治知识教育培训职业病防治技术是防止由环境中的生产性有毒有害因素引起劳动者的机体病变,导致职业病而采取的技术措施。

职业病防治技术知识,是从事有害健康的从业人员应知应会的内容。

职业病防治技术知识教育的目的,是使广大从业人员熟知生产劳动过程和生产环境中对人体健康有害的因素,并积极采取防治措施,保护从业人员的身体健康。

其主要内容有:工业防毒技术;工业防尘技术;噪音控制技术;振动控制技术;射频控制技术;高温作业技术;激光保护技术等等。

(5)安全管理知识教育安全管理知识教育是生产经营单位各级管理干部应知应会的内容,尤其是专职安全管理干部更应该精通现代安全管理知识。

安全生产知识培训内容

安全生产知识培训内容

安全生产知识培训内容安全生产知识培训内容进行安全生产知识培训,是对企业员工宣传安全知识的一大途径。

下面店铺为大家整理了相关安全生产知识培训内容,希望大家喜欢。

安全生产知识培训内容篇1一、干粉、二氧化碳(手提式)灭火器的使用方法:提取灭火器,拔下保险栓;握住喷嘴;用力压下压把(手柄);对准燃烧物物直接喷射。

使用上应注意:1、不要被烟迷惑,尽可能靠近燃烧物5米左右喷射;2、室外要站在上风方向;3、使用前先把灭火器颠倒数次,使筒内干粉松动;4、二氧化碳灭火器按住压把,可反复喷射(点射);5、事先要掌握可能喷射的时间。

二、室内消火栓的使用方法:按下电动开关,启动消防水泵,打开消火栓阀,拉(铺)开消防水带放水。

操作上应注意:1、选定消防栓(靠近起火附近);2、按下消防泵按纽,起动消防泵;3、打开消防箱箱门;4、拉出并铺好水带,不要弯圻、缠绕;5、全开消火栓阀门;6、出水扑救。

三、怎样报火警?火警电话119。

火情发生后,现场人员应立刻在第一时间利用手机或最近的电话机拔打119火警电话。

报警人在报告火警时,讲话要清楚,内容要全面,要讲清火灾发的具体地点和方位。

报警完毕后还要派人到路口接应消防车。

如果火灾中发现有人员伤亡,在报完119火警电话后还应同时拔打“120”救护电话。

与此同时,现场人员除了要及时向上级领导报告险情外,还应及时切断电源,疏散人员,并积极组织人员利用现场灭火设备进行扑救。

安全生产知识培训内容篇2班组安全管理一、贯彻“安全第一,预防为主”的方针班组长要坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,组织好班组的安全生产。

要认真组织员工学习国家安全生产的政策、法律、法规及企业安全生产规章制度,抵制各种违章指挥、违章操作。

二、落实班组安全生产责任制班组安全生产责任制是班组正常生产和保障职工安全健康的重要保证。

班组长要严格贯彻落实企业安全生产责任制,检查、督促班组成员的执行情况,使班组安全生产工作责任落实到人,不留死角。

企业安全生产培训材料

企业安全生产培训材料1. 企业安全生产意识培训。

了解安全生产的重要性。

掌握基本的安全生产知识。

学习如何预防和应对意外事故。

2. 紧急情况处理培训。

学习如何在紧急情况下保护自己和同事。

掌握紧急情况下的逃生和自救技能。

了解如何正确使用紧急救援设备。

3. 安全设备使用培训。

学习如何正确使用各类安全设备。

掌握安全设备的日常检查和维护方法。

了解安全设备的使用注意事项。

4. 安全生产管理培训。

学习如何制定和执行安全生产管理制度。

掌握安全生产相关法律法规和标准。

了解如何进行安全生产风险评估和管理。

5. 安全文化建设培训。

了解安全文化的概念和重要性。

掌握建设和维护企业安全文化的方法。

学习如何通过安全文化建设提升员工安全意识和行为规范。

以上内容为企业安全生产培训材料的基本内容,希望能够为企业提供有效的安全生产培训和指导。

安全生产知识培训资料

安全生产知识培训资料安全生产知识培训安全生产是企业发展的基础,关系到职工的生命财产安全,也关系到企业长期发展的可持续性。

为了提高职工的安全意识和技能,降低安全生产事故的发生率,以下是关于安全生产的知识培训资料。

1. 安全生产意识- 安全生产的重要性。

- 职工对安全生产的责任和义务。

- 明确违反安全生产规定的后果。

2. 安全生产管理- 安全生产责任制。

- 企业安全生产管理体系。

- 安全生产管理制度的建立和执行。

3. 特种设备安全- 特种设备的定义和分类。

- 特种设备的安装、维护和使用规定。

- 特种设备事故防范和处理措施。

4. 动火作业安全- 动火作业定义和分类。

- 动火作业的申报和审批程序。

- 动火作业的安全措施和防范措施。

5. 高处作业安全- 高处作业的定义和分类。

- 高处作业的安全措施。

- 高处作业的安全用具和防护装备。

6. 电气安全- 电气设备的安全使用规定。

- 电气设备的检修和维护。

- 电气事故的预防和应急处理。

7. 化学品安全- 化学品的分类和危险性。

- 化学品的存储和使用规定。

- 化学品事故的预防和处置方法。

8. 劳动防护用品的使用- 劳动防护用品的选择和使用原则。

- 劳动防护用品的具体应用场景。

- 劳动防护用品的维护和保养。

9. 应急预案和逃生演练- 企业应急预案的编制和实施。

- 不同应急情况下的应急措施。

- 逃生演练的目的和实施步骤。

10. 安全生产事故案例分析- 安全生产事故的原因和教训。

- 如何从事故案例中吸取经验教训。

- 防范类似事故的措施和方法。

以上是一些安全生产知识培训资料的内容示例,希望能对职工们提高安全意识和技能有所帮助,减少安全生产事故的发生。

记住,安全是第一位的!安全生产,人人有责!。

安全生产教育知识培训内容

安全生产教育知识培训内容一、安全意识教育1.引导员工树立安全意识:通过培训课程向员工传达安全意识的重要性,使其认识到安全对个人和企业的重要性。

2.安全责任教育:明确员工在工作中的安全责任,使其明白自己在工作中的行为对安全的影响,并激发其对安全的责任感。

二、安全操作规范1.机械设备操作规范:介绍各类机械设备的操作要点和注意事项,包括正确使用、维护和保养等方面的内容。

2.电气设备操作规范:介绍电气设备的安全操作要求,包括正确使用电源、防止电气事故和火灾等方面的内容。

3.化学品使用规范:培训员工正确使用化学品的方法和注意事项,包括储存、搬运和处理废弃物等方面的内容。

三、紧急情况应急处理1.火灾应急处理:教育员工火灾发生时的应急处理方法,包括报警、疏散和灭火等方面的内容。

2.事故伤害应急处理:培训员工在事故发生时的应急处理方法,包括急救措施和拨打急救电话等方面的内容。

3.突发事件应急处理:引导员工应对突发事件时的应急处理方法,包括疏散、防护和报警等方面的内容。

四、安全生产知识普及1.安全生产法律法规:介绍相关安全生产法律法规的内容和要求,让员工了解法律法规对企业和个人的约束力。

2.事故案例分析:通过分析真实发生的事故案例,让员工认识到安全生产的重要性和事故带来的危害,从而引导其加强安全意识。

3.安全生产技术知识:介绍各类安全生产技术知识,包括防护装备的使用、事故预防和隐患排查等方面的内容。

五、安全管理制度培训1.安全管理制度介绍:向员工介绍企业的安全管理制度,包括安全生产责任制、安全检查制度和奖惩制度等方面的内容。

2.安全管理制度操作培训:具体讲解安全管理制度的操作方法和流程,让员工掌握如何落实和执行安全管理制度。

六、安全生产意识培养1.安全文化建设:培养员工的安全文化意识,通过开展各类安全活动和安全知识竞赛等形式,强化员工对安全的重视。

2.安全风险评估:教育员工识别和评估工作中的安全风险,学习如何采取相应的措施降低风险。

安全生产知识教育培训资料(30题)

安全生产知识教育培训材料1、什么是安全(安全的定义)?狭义的安全是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全,即通常所说的安全生产。

广义的安全是指除生产安全外,还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题,如生活安全、家庭安全、公共安全、消防安全和生存安全(各种自然灾害)的防范等等2、什么是安全生产?安全生产是指在劳动过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

3、安全生产管理三原则是什么?1、管生产必须管安全的原则。

2、安全具有否决权原则。

3、“三同时”原则。

4、安全生产意义搞好安全生产工作对于巩固社会的安定,为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义;对于保护劳动生产力,均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用;对于增加社会财富、减少经济损失具有实在的经济意义;对于生产员工的生命安全与健康,家庭的幸福和生活的质量,有直接影响。

5、什么是安全管理?安全管理是指以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状况,实施有效制约的一切活动。

6、为什么要对员工进行安全教育?对员工进行安全教育是国家法律法规的要求,对员工进行安全教育是企业生存发展的需求,对员工进行安全教育是员工自我保护的需要。

7、我国的安全生产方针是什么?“安全第一,预防为主”是我国安全是生产方针。

“安全第一”,首先强调安全的重要性,要先安全后生产。

也就是说,在一切生产活动中,要把安全工作放在首要位置,优先考虑。

“预防为主”是指安全工作应当做在生产活动开始之前,并贯彻始终。

凡事预则立,不预则废。

&事故及伤亡事故的定义是什么?事故是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。

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安全生产知识培训材料
安全生产知识培训材料
安全生产是指:企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。

也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

内容包括:制定劳动保护法规,采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施,以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等。

一、安全生产管理的必要性
安全生产管理是企业管理的重要组成部分,是职工生命安全、身心健康及企业生产正常进行的重要保障。

矿山安全生产中,安全管理与生产管理密不可分,它的必要性在于保护生产力的要素——人、生产环境和生产设备,直接关系到企业的经济效益。

安全生产管理的意义就在于:为保护劳动者的权益而服务,关系到社会的安定团结,关系到社会主义经济建设的成效,是社会主义市场经济持续、稳定、协调发展的一项重要工作。

二、安全生产管理的特点
(1)安全生产管理的主要对象是人,还有人操作的机器、设备及所处的环境等,而影响人的行为的因素是错综复杂的,包
括社会、历史、文化、政治和经济等多个方面。

因此,安全生产管理是多个因素的综合管理。

这种综合性体现为安全生产管理要从技术、经济、行政、法律、教育等各方面来采取措施。

根据这个特性,安全生产管理要采用系统工程等科学的现代管理方法,实行全面的安全生产管理。

(2)安全生产管理的偶然性和必然性。

事故是事物发生和发展过程中超出允许范围的一种偏离,它在时间及空间中的活动是无规律可循的。

安全生产管理的偶然性在于,我们很难预知事故何时何地发生,往往猝不及防,因此,要及时调整,适应新情况、解决新问题。

但另一方面,事故的发生也有其必然性,即所谓“意料之外,情理之中”,安全生产管理的内容之一就是从事故的偶然性中找出必然性,认识事故发生的规律,把事故消灭在萌芽状态,变不安全为安全。

安全生产管理的必然性还要求我们抓安全必须常备不懈,时刻警惕事故发生。

(3)安全生产管理的行业性。

安全问题由于生产过程、生产条件、生产目的、生产环境的差异存在着明显的行业性。

不同的行业因生产性质不同,事故的类型、严重程度也不同,其管理的目标、重点、对象、方式、方法等都应根据行业的特点进行调整。

三、安全生产管理的方针
(一)安全第一的原则
我国社会主义经济建设的主要目的是满足人民群众日益
增长的物质文化需要。

安全是人们的最基本需求,因为生命是最宝贵的,人又是生产力中最活跃的因素。

因而,无论人作为保护的主体还是保护的客体,安全都是最主要的。

安全与生产是紧密联系、互相依存的,虽然生产过程中产生安全问题,从表面看起来先有生产后有安全,但这并不意味着安全要服从生产,反而是安全问题应置于生产之前考虑,当安全与生产发生矛盾时,应优先解决安全问题。

生产必须服从安全第一的原则。

(二)预防为主的原则
由于安全伴随着生产而产生,它在时间上有一定的滞后性,事故本身又有很大的破坏性及不可逆转性,因此,安全管理必须要以预防为主,要把工作的重点从事故后处理变为事前预防,把事故消灭在萌芽状态。

预防为主首先从设计上着手,提高设备的本质安全程度,采用先进适用的安全科学技术,加强监测、检测手段。

其次,要认真贯彻“三同时”原则,绝不让不安全、不卫生的设施、装备、工艺投入运行,预防为主需要我们了解很多情况,摸清很多问题,包括事故原因、规律、危险源状况、职工的安全素质等,采取多种相应措施。

(三)群防群治,防治结合
矿山企业的大生产,上下工序、工种和每个人之间都有密切联系,一个人或几个人对安全生产不重视,结果往往不但会伤害自己,还会伤害他人,导致重大伤亡事故的发生。

因此,安全生产不仅仅是个人行为,而且是群体行为。

对安全生产的
认识,不是作业者一人的问题,而是包含作业者在内,与作业者有工作关系、生活关系、学习关系的有关人员。

安全管理应实施“群防群治,防治结合”,体现了安全生产管理的系统观念,全员、全面、全局观念和辩证统一观念。

四、安全生产管理的内容
矿山不同类型、不同层次、不同部门安全生产管理的重点及主要内容不尽相同,但大致包括以下范围:
(1)贯彻落实国家安全生产法规标准,制定本企业的有关规章制度并监督实施。

(2)组织健全安全保障体系,落实安全生产责任制。

(3)制定安全生产目标、规划及组织措施。

(4)辨识评价安全生产的危险性,提出系统控制与管理措施。

(5)抓好危险源的控制管理。

(6)统计分析伤亡事故情况,调查处理伤亡事故和职业病。

(7)组织职工安全防护技能培训,开展劳动保护(职业安全卫生)的宣传教育。

(8)管理与分配劳动保护(职业安全卫生)技术措施经费和科研经费。

(9)组织安全生产科学技术成果的推广及应用。

(10)伤残职工的社会保险及权益保护,女职工、未成年工的特殊保护。

(11)按国家标准发放职工的劳动保护用品、保健用品以及对职工工作时间、休假制度、工作年限的管理。

五、工作措施
1、加强监管,落实责任。

严格按照上级部门安全生产监管工作要求,落实安全生产“一岗双责”,切实强化各责任主体安全生产第一责任人的意识,督促各有关部门和企业监管责任和主体责任的落实,严格督导各相关行业监管部门把好监督检查、审批发证和行政执法关,严格督导各生产经营单位进一步加强管理,保证投入,把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。

并通过建立严格的考核制度、问责制度和责任追究制度,使安全生产事事有人管、有人拆、出了事故有人负责。

2、强化宣传,构建大安全工作格局。

进一步加大安全生产工作的宣传力度,采取灵活多样、群众喜闻乐见的宣传方式,广泛宣传安全生产法律、法规和安全生产知识,深入剖析典型事例,增强全民安全防范意识。

同时,适时组织有关股(室)深入基层,深入群众,通过发放宣传材料、悬挂宣传标语、提供咨询等形式,广泛宣传《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产许可证条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《云南省生产安全事故报告和调查处理规定》和各种安全防范知识,强化全民安全法制意识,调动社会公众积极参与,促使广大群众和企业职工树立安全文化理念,掌握安
全科学知识,提高安全防范和自救能力。

通过全方位的宣传教育,努力营造全社会关注安全,人人关心安全的良好氛围。

3、整合力量,健全安全生产工作机制。

强化领导责任,着力加强领导,整合各方力量,不断加强和巩固“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。

严格要求各监管主体在抓好综合监管和专业监管工作的基础上,进一步加强联合执法和协同配合,对达不到安全生产条件的企业,按照国家法律法规,坚决进行彻底的整改,对整改达不到要求的坚决予以关闭。

对一些涉及安全生产前置条件的审批,要加强审核,共同把关,严格落实安全生产“三同时”制度,坚决杜绝“先上车后买票”行为的发生。

4、抓好整改,杜绝重特大安全生产事故的发生。

继续加强和巩固安全生产隐患排查整治行动成果,通过排查隐患,整治隐患,对仍未达到安全生产要求的企业,要坚决实施强制措施予以关闭。

继续深化安全生产专项整治行动,进一步落实安全生产主体责任,进一步排查和整改安全生产事故隐患及危险源,改善安全条件,有效遏制安全生产事故发生。

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