语言文字评估细则
省语言文字工作督导评估标准
（2）各乡（镇）政府和街道办事处有具体实施方案。1分
A2.3制定专项规划、计划（4分）
（1）市、县（市、区）语委制定了中长期语言文字事业发展规划，目标和主要任务明确，符合本地经济社会发展要求。1分
查阅中长期语言文字事业发展规划
（2）市、县（市、区）语委有正式文件印发的年度语言文字工作计划，重点工作突出，任务明确，措施具体，针对性强。1分
查阅文件资料
A3.2纳入文明乡镇、文明单位考评（1分）
将语言文字规范化情况纳入文明乡镇、文明单位考评指标，并在考评中具体落实。1分
查阅文件
A3.3建立考核问责机制（3分）
（1）市、县（市、区）政府及有关部门建立督查考核和问责机制。1分
查阅文件资料
（2）市、县（市、区）政府及有关部门对本区域内的语言文字社会应用督导检查经常化、常规化，督导检查标准明确，形成体系，有明确的执法主体，有明确的处理程序和问责办法。1分
（2）语言文字事业发展的经费投入逐年提高。1分
查阅经费预决算材料
B2.2拨付情况（4分）
（1）语言文字工作经费按期足额拨付到位。2分
查阅经费拨付材料
（2）语言文字工作经费专款专用。2分
查阅财务账目
一级
指标
二级
指标
三级指标
实施要求与评估标准
评估方法
C
宣传
教育
（30分）
C1
法治
宣传
（10分）
C1.1普法宣传（3分）
查阅资料
（3）对为语言文字事业做出突出贡献的组织和个人给予通报表扬。1分
查阅文件资料
B
条件
保障
（15分）
B1
工作
机构
（8分）
2023年度小学语言文字规范化评估指标
2023年度小学语言文字规范化评估指标引言本文档旨在为2023年度小学语言文字规范化评估提供指标和准则。
语言文字规范化评估旨在评估小学生在语言文字方面的表达能力和规范运用能力，以提高他们的语言文字水平。
评估指标评估指标是评估小学生语言文字规范化程度的具体标准。
以下是2023年度小学语言文字规范化评估的指标：1. 交流能力- 能够用准确的语言文字表达自己的意思- 能够流利地进行口头交流，并使用恰当的语音语调- 能够听懂他人的表达，并进行有效的回应2. 文字运用- 能够正确运用汉字，包括书写和拼写- 能够掌握基本的词语和句子的使用规则- 能够运用正确的标点符号和语法规范3. 语言组织能力- 能够组织清晰、连贯的句子和段落- 能够运用适当的语言结构和修辞手法- 能够进行简单的文章写作，包括叙述、说明和议论等评估准则评估准则是根据评估指标进行具体评估的依据。
以下是2023年度小学语言文字规范化评估的准则：1. 交流能力评估：- 表达准确度- 口头交流流利度- 听力理解能力2. 文字运用评估：- 汉字书写和拼写准确度- 词语和句子使用准确度- 标点符号和语法规范运用3. 语言组织能力评估：- 句子和段落的清晰度和连贯度- 语言结构和修辞手法运用的恰当程度- 文章写作的内容完整性和表达能力结论2023年度小学语言文字规范化评估的指标和准则旨在提高小学生的语言文字水平。
评估将重点评估交流能力、文字运用和语言组织能力。
通过评估结果，学校和教师可以针对学生的不足之处进行有针对性的教学和辅导，以帮助他们提升语言文字规范化水平。
3-1-1语言文字规范标准
2-3学生能力15分
1.学生培养目标中有明确的语言文字规范意识和应用能力的要求，逐步提高学生语言文字应用能力，并达到课程标准的相应要求。
5
2.职业学校与口语密切相关专业毕业生普通话水平测试成绩100%达到二级乙等以上；中小学（幼儿园）学生普通话语音标准，毕业班学生普通话水平90%达到课程标准对听、说、读的相应要求。
5
3.学生能熟练掌握和使用应知应会的规范汉字和汉语拼音，书写规范。
5
3教育教学25分
3-1教学活动15分
1.以国家通用语言文字为基本的教育教学用语用字。
2
2.教师在授课、教案、讲义、板书、课件、试卷、作业批改等教育教学活动中的用语、用字和书写规范。
3
3.语文教师熟悉、掌握相关语言文字规范标准。
2
4.语文课重视学生口语交际能力的培养和训练，有日常和定期的口语考核。
3
5.建立学生语言文字应用能力培养方案。
2
6.各学科教学中都重视学生语言文字规范意识和应用能力的培养和训练。
3
3-2文化传承10分
1.完善中华优秀传统文化教育体系，将中华民族优秀文化传统和革命传统纳入教育教学，将爱父母、爱家乡、爱祖国的教育贯穿于各个教育环节。
2
2.学校广泛开展中华经典诵、写、讲等活动，每天或每周有固定的时间进行中华经典诵读、书写训练，开设中华经典教育校本课程。
3
3.教师自觉成为传承弘扬中华优秀文化的表率，将传统优秀文化纳入日常教育教学活动中。
2
4.学生有相关兴趣小组或社团，经常举行相关活动，学生对中华优秀文化有认同感、自豪感和自信心。
3
4宣传普及10分
4-1法律宣传4分
1.将语言文字方针政策、法律法规和规范标准列入学校普法宣传教育，网站、信息屏或宣传栏中有相关内容并定期更新。
普通话水平考试扣分标准细则
普通话水平考试扣分标准细则普通话水平考试（以下简称普通话考试）是中国国家通用语言文字水平测试（以下简称国考）中的一个重要组成部分，主要评估考生的普通话水平。
为确保考试评分的公正、准确，需要制定扣分标准细则。
下面是关于普通话水平考试扣分标准细则的详细说明。
一、发音扣分标准1.音域扣分：考生使用狭窄的音域进行发音，未能涵盖标准普通话音域的，每个音素扣0.5分。
2.音调扣分：考生发音过程中明显偏离标准普通话的音调，但仍能被理解的，每个音素扣0.5分；若发音无法被理解或导致理解困难的，每个音素扣1分。
3.音位扣分：考生在发音时未能准确区分标准普通话音位的，每个音素扣0.5分。
4.连读扣分：考生发音时没有正确实施连读的，每个音素扣0.5分。
二、语音扣分标准1.浊化扣分：考生在发音时未能正确实施浊化的，每个音素扣0.5分。
2.翘舌扣分：考生在发音时未能准确实施翘舌的，每个音素扣0.5分。
3.轻声扣分：考生在发音时未能正确实施轻声的，每个音素扣0.5分。
4.集体发音扣分：考生在发音时未能准确实施普通话集体发音的，每个音素扣0.5分。
三、语法扣分标准1.词序扣分：考生在句子中未能正确使用标准普通话的词序，每个错误扣0.5分。
2.冠词扣分：考生在使用冠词时未能准确使用标准普通话的，每个错误扣0.5分。
3.时态语态扣分：考生在使用时态和语态时未能准确使用标准普通话的，每个错误扣0.5分。
4.语气扣分：考生在使用语气时未能准确使用标准普通话的，每个错误扣0.5分。
四、语调扣分标准1.强调扣分：考生在语调上过度强调一些词汇或句子成分的，每个错误扣0.5分。
2.连读扣分：考生在连读上未能准确实施标准普通话的连读规则的，每个错误扣0.5分。
五、用词扣分标准1.用词不当扣分：考生在用词上未能准确使用标准普通话的词汇的，每个错误扣0.5分。
2.汉字错误扣分：考生在使用汉字时出现明显错误的，每个错误扣0.5分。
以上是关于普通话水平考试扣分标准细则的详细说明，通过综合评估考生在发音、语音、语法、语调和用词等方面的表现，可以客观、公正地评判考生的普通话水平。
浙江省二类城市语言文字工作评估标准(试行)实施细则
浙江省二类城市语言文字工作评估标准（试行）实施细则
备注：
1．普通话成为教学语言是指师生在教学中使用普通话；普通话成为校园语言是指师生员工在教学、会议、宣传和其他集体活动中使用普通话。
2．特定岗位人员是指公共服务行业的广播员、解说员、导游员、话务员等。
3．广告用字符合规定是指符合《广告语言文字管理暂行规定》（中华人民共和国国家工商行政管理局第84号令）。
4．街牌、巷牌符合标准是指符合中华人民共和国国家标准《地名标牌城乡》（GB 17733. 1—1999）。
5．A2.2*、A2.4*两项为评估制约指标。
A2.2低于3分或A2.4低于1.5分，“语委工作机构”一项即为不合格。
6．标有▲的项目为累计扣分项目，意即每一评分项的扣分总值不得超过该项的总分值。
语言文字工作考核制度
语言文字工作考核制度1. 背景语言文字工作是一项重要的工作，对于提高工作效率和保障意思表达的准确性起着关键作用。
为了促进语言文字工作的质量和效率的持续提升，本文旨在建立一套全面的语言文字工作考核制度。
2. 目标本文制定的语言文字工作考核制度的目标如下：- 评估员工的语言文字能力和表达能力，发现并提醒存在的问题，倡导正确和准确的表达方式。
- 提供员工反馈和发展机会，鼓励他们不断提升语言文字工作质量。
- 优化沟通效率和准确性，避免因语言文字错误引发的误解和纠纷。
3. 考核内容本文规定的语言文字工作考核内容如下：- 语法和拼写：评估员工在书写和口语表达中的语法和拼写准确性。
- 语言风格：评估员工的表达风格是否符合公司要求和行业规范，是否能够准确传递信息和表达意图。
- 功能和结构：评估员工的文档组织能力和逻辑思维能力，并检查文档是否达到预期的功能和结构需求。
- 格式规范：评估员工是否遵守公司制定的文档格式规范，包括字体、字号、标题层次等要求。
4. 考核流程本文规定的语言文字工作考核流程如下：- 考核周期：每季度进行一次语言文字工作考核。
- 考核方式：通过书面测试和口头表达两种方式进行考核。
- 考核评分：根据考核内容确定评分细则，用于对每位员工进行评分和排名。
- 考核结果反馈：考核结果由考核人员进行反馈，并提供针对性的培训和建议。
- 考核记录管理：建立考核记录管理系统，记录每次考核的成绩和反馈意见，供记录和参考。
5. 培训与发展为了帮助员工提升语言文字工作能力，本文规定培训和发展措施如下：- 培训计划：制定定期的语言文字培训计划，包括语法、拼写、语言风格等方面的培训内容。
- 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线研究等形式，提供多样化的培训渠道和方式。
- 发展机会：根据考核结果和个人需求，为员工提供针对性的发展机会，包括晋升、岗位调整等。
6. 绩效考核本文规定的语言文字工作考核制度将作为员工绩效考核的重要指标之一，并与其他绩效指标相结合，形成综合绩效评估。
___语言文字工作评估制度
___语言文字工作评估制度1. 简介本评估制度旨在评估___在语言文字教育方面的教学质量和学生表现。
通过该制度的实施，旨在提高学校语言文字教育水平，提升学生的语言文字能力。
2. 评估内容评估内容包括但不限于以下几个方面：2.1 教学质量评估教学质量评估主要针对教师的教学能力、教学方法和教材的使用情况等方面进行评估。
评估方式包括定期观察课堂教学，听取学生和家长的反馈意见等。
2.2 学生表现评估学生表现评估主要针对学生在语言文字学科中的研究情况、成绩表现和参与度等进行评估。
评估方式包括考试成绩评估、作业质量评估和课堂参与度评估等。
3. 评估流程评估流程按照学期进行，具体流程如下：3.1 学期初评估计划制定每个学期初，学校领导和教师共同制定本学期的评估计划，确定评估的重点和具体内容。
3.2 评估实施评估实施过程中，教师按照计划进行教学和评估活动，学生按时完成评估任务和研究任务。
3.3 评估结果汇总评估结束后，学校将评估结果进行汇总整理，形成评估报告。
4. 评估报告及反馈评估报告将向学校领导、教师和家长发布，其中包括评估结果、问题发现和改进意见等内容。
学校将根据评估报告中的反馈意见，及时采取措施改进教育教学工作。
5. 改进措施学校将定期组织教师培训，提升教师的专业能力；优化教材和课程设置，提升教学质量；加强与家长的沟通，建立良好的家校合作机制，促进学生的研究进步。
6. 结束语___语言文字工作评估制度的实施旨在提高学校的教学质量和学生的学习能力，希望通过本制度的建立和落实，能够为学校的语言文字教育工作提供有效的评估和改进参考。
学前儿童教育国家通用语言文字评估标准
学前儿童教育国家通用语言文字评估标准
学前儿童教育国家通用语言文字评估标准是用于对学前儿童语言文字能力进行
评估的一套标准。
这一标准旨在帮助评估员对学前儿童的语言文字能力进行客观、全面的评估，并为教育机构和教师提供参考，以便制定个性化的教学计划。
学前儿童教育国家通用语言文字评估标准通常包括以下几个方面的内容：
1. 听力理解能力评估：测试学前儿童对口语表达的理解能力，包括对简单的话语、指令和故事的理解。
2. 语音发音评估：测试学前儿童的语音发音准确性和流利度，包括对各个语音的发音和发音规则的掌握。
3. 词汇理解和使用评估：测试学前儿童对基本词汇的理解和运用能力，包括常见事物的名称、颜色、形状等。
4. 语法和句法评估：测试学前儿童对基本语法和句法结构的理解和运用能力，包括时态、人称、句子的构成等。
5. 阅读理解评估：测试学前儿童对简单文本的理解和阅读能力，包括对图画、文字和故事情节的理解。
6. 书写评估：测试学前儿童书写字母、字词和简单句子的能力，包括字母形状和书写顺序的掌握。
7. 语言交流评估：测试学前儿童的语言表达和交流能力，包括口语表达能力、用语准确性和连贯性。
这些评估标准可以帮助评估员对学前儿童的语言文字发展进行监控，并及时发现问题，制定相应的教育干预方案。
同时，也可以为教育机构和教师提供有针对性的教学建议，帮助学前儿童更好地发展语言文字能力。
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A
综
合
管
理
60
分
A3
管
理
措
施
12
分
A3－2（2分）
按照国家语言文字工作方针、政策、规范、标准，结合本地实际开展工作
24
对本市、区语言文字工作应用状况清楚，有统计资料、研究分析报告
0.5
同上
25
对有关文件、资料分门别类妥善保管
0.5
26
妥善处理语言文字工作中遇到的实际问题，没有出现过政策或业务指导上的重大偏差
1
城市综合管理部门切实负责语言文字规范化有关要求
1.5
A1－3（5分）
市、区建立语言文字工作委员会
6
有市语委
3
7
各区有语委
2
半数以上的区有语委
1
A1－4（3分）
由主管领导担任或兼任语委主任
8
主管领导担任市语委主任
2
分管副市长兼任语委主任
加0.5分
9
主管领导担任区语委主任
1
A2
工
作
机
构
14
分
A2－1（4分）
46
工作班子落实
1
47
宣传经费落实
1
48
按照上级部署开展了宣传活动
2
宣传活动有特色、有创造性
加1分
B
普
及
普
通
话
100
分
B1
党
政
机
关
24
分
B1－1（4分）
机关推广普通话要求明确，制度健全，并有检查落实措施
49
对本机关公务员说普通话有要求
1
①各系统、单位的有关文件要求；
②各系统、单位的工作情况总结；
③分别抽查公务用语，教学语言，校园语言，播音、主持用语，服务用语情况；
A2－3（4分）
市级办事机构有适应工作需要的办公条件
15
有专项办公经费
2
16
有专用的办公室
1
17
配备摄像、复印、传真、电脑、机动交通工具等设备中的任意三项
1
A2－4（2分）
市级普通话培训测试机构健全，并有专职工作人员
18
经编制部门批准建立市级测试中心
1
19
测试中心有专职工作人员2－3名
1
测试中心有专职工作人员1名
44
当地报刊全年（不含推普周专题宣传）播出宣传语言文字的
文稿和节目不少于3次
1
有一次登载宣传语言文字规范化文稿
0.3
45
当地电台、电视台全年（不含推普周专题宣传）播出宣传语言文字的文稿和节目不少于3次
1
有一次播出宣传语言文字的文稿和节目
0.3
A5－3（4分）
精心组织每年的“推普周”活动，搞好语言文字规范化的宣传
A5－1（2分）
创造良好的语言文字规范化宣传环境
41
市内主要街区3处以上设立永久性宣传标语牌
1
有一处设立永久性宣传标语牌
0.3
42
全市中小学师范院校设立永久性宣传标语牌
1
有半数以上学校设立永久性宣传标语牌
0.5
43
有五处或五处以上大型公共服务场所设立永久性宣传标语牌
加0.5分
A5－2（2分）
主要报刊和广播电台、电视台登载或播出宣传语言文字的文稿或节目
1
A3－3（2分）
有计划地对专、兼职语言文字工作干部进行培训
27
对区、街道专、兼职干部进行政策业务培训
1
28
对有关行业系统主管部门指定的负责干部进行政策、业务培训
1
A3－4（3分）
对相关行业人员开展普通话和文字应用水平的培训测试工作，严格管理，注重质量
29
全市（区）普通话水平测试工作已经启动
1
30
对编辑、记者、校对人员、影视中文字幕机操作人员进行文字应用规范化培训
⑥调查统计资料；
⑦实地调查、检查情况。
2
市、区政府分管领导每年听取语言文字工作汇报
1
3
市、区政府分管领导每年召开会议研究语言文字工作
1
A1－2（5分）
语言文字工作纳入精神文明创建活动和城市管理，并有明确要求
4
作为文明单位创建活动的内容之一，提出明确要求
1
创建活动主管部门检查落实
1.5
5
在城市综合管理中提出语言文字规范化有关要求
0.5
A3
管
理
措
施
12
分
A3－1（2分）
实行属地管理，按照国家语言文字工作目标要求部署和推动工作
20
有本市、区语委通过的实现语言文字工作新世纪目标规划
0.5
21
市、区有以正式文件形式印发的年度工作计划
0.5
22
按计划推动所辖范围内的工作
0.5
23
市、区每年进行工作总结，有书面总结材料
0.5
市、区每年召开语委会或语言文字工作会议总结部署工作
3
同上
A4－2（4分）
有针对本地语言文字应用实际颁布的地方法规、规章
36
有市人大或市、区政府颁布的法规
2
37
有某一或某些政府部门颁布的法规性文件
1
38
按照法规、规章落实了执法部门
1
A4－3（3分）
执法部门执法程序规范
39
按照法规、规章的法定程序执法
1
40
举办语言文字法规、规章培训班
1
A5
宣
传
工
作
8
分
市、区设立语言文字工作委员会办事机构
10
有市语言文字工作委员会办事机构
2
11
办事机构（市）为独立行政机构
1
与其他行政机构（市）合署办公
扣0.5分
12
机关各单位指定部门分管或兼管语言文字工作，各区设立语言文字工作办事机构
1分
半数以下区设立语言文字工作办事机构
扣0.5分
A
综
合
管
理
60
分
A2
工
作
机
构
14
分
1
31
遵守培训测试管理规定，违反有关规定，酌情扣分
1
A3－5（3分）
有关部门各司其职，形成有效机制和条块结合的管理格局
32
教育、新闻出版、广播电视、人事、商业、邮政、通信、文化、铁路、交通、民航、旅游、银行、保险、卫生等主管部门落实处（科）、专人负责本系统语言文字工作
1
有任一部门未落实
扣0.2分
33
各街道落实部门、人员负责本辖区语言文字工作
1
有任一街道未落实
扣0.2分
34
各系统、区、街道按照语言文字工作长期规划和年度计划
安排本系统、辖区的工作
1
有任一系统、区、街道未作安排
扣0.2分
A
综
合
管
理
60
分
A4
法
制
建
设
10
分
A4－1（3分）
有贯彻国家语言文字法律、法规的实施办法
35
有贯彻国家语言文字法律、法规的实施办法
A2－2（4分）
市、区办事机构有适应工作需要的编制，并配备相应数量的专职干部
13
有公务员编制2－3个
2
同上
有公务员编制1个
1
有事业编制2－3个
1
有编制4个以上
加1分
14
市办事机构配备与编制数相应的专职干部
2
市办事机构专职干部配备少于编制数
1.5
市办事机构只有兼职干部
0.5
半数以上的区配备专职干部
加1分
④按照文件要求抽样抽查有关人员的普通话水平；
⑤通过座谈和实地考察，了解有关系统、单位推广普及普通话工作情况。
任一机关没有要求
扣0.2分
50
有领导负责本机关推普工作
附件1
山东省二类城市语言文字工作评估标准实施细则
评估指标
序号
评分标准
标准分
完成
时间
评估依据
A
综
合
管
理
60
分
A1
组
织
领
导
16
分
A1－1（3分）
语言文字工作列入政府议事日程
1
市、区政府分管领导落实
1
①工作规划、Leabharlann 划；②工作总结、简报等；③有关机构设置的文件；
④管理工作的相关法规、规章、文件；
⑤宣传语言文字工作的报刊、音像资料；