【2019年整理】分管领域党风廉政建设情况汇报(精品范文)
分管部门廉政专题报告
分管部门廉政专题报告一、引言随着社会发展和治理要求的提高，廉政建设成为推动组织健康发展的关键因素。
作为分管部门，我们要深入推进廉政建设，强化反腐意识，提升廉洁履职水平。
本次报告将就我部门廉政工作的现状、存在问题及改进措施进行详细阐述。
二、廉政工作现状党风廉政建设形势： 当前国家对党风廉政建设提出了更高要求，我部门在全局廉政建设中承担着重要的责任。
廉政文化建设： 我部门开展了一系列廉政文化建设活动，包括主题廉政教育、廉政文艺演出等，提高了全体员工的廉洁意识。
纪律审查机制： 建立并完善纪律审查机制，对违纪违法行为进行严肃查处，确保纪律处分工作的公正性和严肃性。
三、存在问题分析廉政教育不到位： 部分员工对廉政教育认识不足，缺乏对党风廉政建设的深刻理解，需要加强相关培训。
监管机制不够健全： 我们在廉政监管方面存在一定薄弱环节，需要进一步完善内部监管机制，提高廉政监察水平。
反腐败风险管控： 面临一些反腐败风险，尤其是在项目经济管理中，容易产生贪污腐败问题，需要更加强化风险防范。
四、改进措施加强廉政教育： 组织廉政教育培训班，让全体员工深刻认识廉政建设的重要性，增强党风廉政意识。
健全监管机制： 完善内部监管机制，建立健全的信息报告制度，鼓励员工积极举报不正之风，加强对违纪行为的监察。
强化反腐败风险防控： 制定项目经济管理规范，强调合同制定、采购招标等过程的透明度，防范贪污腐败风险。
加强廉政文化建设： 持续开展形式多样的廉政文化活动，强化廉政意识的渗透，使廉政文化融入到部门的日常工作中。
五、工作成效评估员工廉政观念提升： 通过培训和教育，员工的廉政观念得到提升，纪律遵守意识明显增强。
内部监管机制效果明显： 建立的内部监管机制初见成效，及时发现并纠正了一些违纪问题，形成了较好的工作氛围。
廉政文化深入人心： 通过廉政文化建设，部门内廉洁风气逐渐深入人心，形成了浓厚的廉政文化氛围。
六、未来工作展望进一步强化廉政教育： 在全员廉政教育方面，我们将不断创新方法，使廉政理念更好地融入员工的思想认知。
2019年最新度党风廉政建设工作总结汇报工作总结文档【六篇】
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2019年我局党风建设工作在以党的十七届四中、五中全会精神的指引下，按照县委、县政府的工作重点和《2019年党风建设工作要点》精神，以保障招商引资任务的完成，推动党风建设责任制的落实，加强监督检查，切实维护党的政治纪律，积极推进党务、政务公开，全面提升党员干部形象等为重点。
主要做了以下几方面的工作。
一、强化领导责任，推动党风建设责任制的落实局党组把党风建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。
一是认真落实党风建设责任制。
局党组书记、局长与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。
成立了以局党组书记、局长为组长的“党风建设工作领导小组”，明确党组书记、局长在党风建设工作中负总责的领导责任。
按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设工作落到实处。
二是加强领导班子成员间的沟通协调。
在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。
坚持经常召开领导碰头会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。
班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。
全局形成了团结协作的和谐集体。
三是加强党风建设工作措施的落实。
制定了年度党员活动计划，进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度等。
二、加强宣传教育，全面提升党员干部形象（一）精心组织，加强领导，以大兴密切联系群众之，求真务实之风，艰苦奋斗之风，批评和自我批评之风为重点，围绕践行省委“四个特别”和市委“八个更加注重”的要求，加强了机关干部职工作风建设。
将机关干部作风建设与深入开展城乡环境综合治理紧密结合起来。
为切实做到工作学习两不误，利用周五的集中学习《廉政准则》等有关文件，精研细读规定书目，进行了20多次集中学习，党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会。
2019年党风廉政建设责任制执行情况汇报
20XX年党风廉政建设责任制执行情况汇报今年以来，本人认真贯彻中央和省、市关于党风廉政建设的有关精神，严格执行区委、区政府领导班子成员党风廉政建设岗位职责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，认真抓好分管部门的党风廉政建设，切实管好家属子女和身边工作人员，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。
现将本人一年来在党风廉政建设方面的情况报告如下：一、注重学习，切实增强自身防腐拒变能力始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
今年以来，我认真学习了有关党风廉政建设的理论，上级领导机关有关决定、指示和党纪政纪法规等，观看了有关警示教育影视片，并结合自身实际，从思想、工作、作风等方面，对照廉政责任制的要求进行了认真回顾、检查、剖析。
通过学习，进一步提高了对党风廉政建设、深入开展反腐倡廉重要意义的认识，政治理论水平进一步提高，信念进一步坚定，责任感和使命感进一步增强，廉洁自律行为进一步规范，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了共产主义的理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二、加强督导，狠抓分管部门的廉政建设按照分工，今年我分管园区、工业、安全生产、环保、城建（绿化）、国资管理、国土资源、城市规划、征地拆迁、人防等工作，兼任区委统战部长。
其中大部分工作涉及资质审批、工程招标、资金管理、资产处置等“重要权力”。
为此，一方面我自己始终保持高度警惕，恪守原则、依法行政，认真落实好党和政府赋予的权力和义务。
另一方面我把“一岗双责”的要求切实落到各分管部门“一把手”身上，加强教育引导，注重预防管理，要求各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，切实做到廉政建设与业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起总结。
在业务工作中，我要求相关部门要规范土地市场交易行为，坚持市场导向，严格落实招拍挂制度，民主、科学、集体定价，切实提高了土地收益；要求相关部门在征地拆迁过程中必须严格执行政策，坚持“不让先拆的人吃亏，不让钉子户得利”；加强城市建设和国有资产处置的管理，凡是大型的项目和资产处置，必经常务会议讨论后再进行。
关于党风廉政建设工作情况汇报【四篇】
关于党风廉政建设工作情况汇报【四篇】第一篇党风廉政建设工作情况汇报尊敬的领导们：感谢您们的关注和支持！近年来，我们加强了党风廉政建设工作，加强干部队伍建设，增强了廉洁自律意识，切实加强了反腐败斗争，取得了良好的成效。
在这一年的工作中，我们加强了对干部的教育，重视基层党组织的建设，加强廉政教育、警示教育和相关培训，强化了风险和问题的防范和控制，全面推进了警示教育活动和廉政建设，落实了中央八项规定，切实增强了廉政作风的力度和效果。
在未来的工作中，我们将继续围绕强化干部纪律意识、规范干部行为、建设廉洁政治环境，持之以恒、深化推进党风廉政建设，加大反腐败斗争力度，为推进全面从严治党作出更大的贡献。
感谢您们的关注和支持！第二篇党风廉政建设工作情况汇报尊敬的领导们：在新的一年里，我们将继续深入贯彻执行全面从严治党的方针，加强党风廉政建设工作，进一步坚决打击腐败、加强党的纪律规定，营造风清气正的政治环境。
在过去的一年里，我们全面落实了中央八项规定，加强干部教育和培训，通过各种手段增强了对廉洁自律的意识，重点加强了对干部的管理和监督工作，强化了廉洁风险发现和防范，加强了党风廉政教育和警示教育工作，切实推进了反腐工作。
在今后的工作中，我们将继续深化，不断完善尽职尽责的监督和考评工作，加强廉洁作风和纪律教育，加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步提高工作能力和水平，切实打造“铁帅团队”的新形象，为党的事业发展贡献全力。
感谢您们的关注和支持！第三篇党风廉政建设工作情况汇报尊敬的领导们：本年度，我们重点落实了中央八项规定，进一步推进了党风廉政建设工作，切实提高了党员领导干部的纪律意识和工作作风，为推进全面从严治党作出了积极贡献。
在工作中，我们严格执行廉洁自律的要求，领导干部始终保持廉洁的工作作风和行为，严肃处理廉洁问题和行为规范问题，同时推动了规范管理和廉洁建设的工作，全面提高了工作质量和效率。
在今后的工作中，我们将进一步深化全面从严治党的一系列制度，紧密结合实际工作的需求，不断加强对廉洁教育、防范腐败和警示教育的意识，强化监督和管理，提高工作水平和效率，为党的事业发展做出更大的贡献。
关于党风廉政建设工作的情况汇报精选全文
可编辑修改精选全文完整版关于党风廉政建设工作的情况汇报为加强班子建设和职工队伍建设工作，更好地从队伍、理论、制度建设等方面提高分局全体人员的思想政治素质，促进分局各项工作任务的完成和各项规章制度的落实，开创党风廉政建设工作新局面。
我分局以服务为大局，全面贯彻落实市局各项党风廉政建设要求，狠抓队伍建设、组织建设、作风建设，创新工作方法，着眼解决问题，坚持群众路线，现将我分局党风廉政建设有关工作情况汇报如下：一、加强队伍建设，落实监督责任成立党风廉政建设领导小组，领导小组负责抓好党员干部的党性教育和理论学习，以及抓好党风廉政建设日常工作的开展。
提高认识，严格执行“一把手负责”制，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把廉政建设提高到日常工作的高度认识上来，营造一支思想作风过硬，爱岗敬业的国土资源管理队伍。
领导小组抓好分局人员廉洁自律监督工作，以规范的制度保障、约束、巩固以往各阶段工作的成果。
二、狠抓理论学习，强化思想建设建立严格的学习制度，明确学习内容。
重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、以及省委《关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）》等有关规定。
坚决落实中央“八项规定”、省委“十项规定”精神和省厅“十项禁令”、市委“十条禁令”，以及《泰兴市国土资源系统作风与效能建设规定》，切实改进工作作风。
深入学习党的群众路线教育和践行“三严三实”要求，开展讨论交流，根据学习内容和上级要求，确定一个讨论主题，围绕主题积极发言，做好学习笔记和写好心得体会，多次组织政治理论理论和业务学习，包括学习《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、传达学习国土资源部、省国土资源厅《关于开展“责任落实年”活动的指导意见》等，取得了较好的效果。
三、建立良好机制，实现廉政建设严格内部管理和规章制度，建立健全责任追究和溯源机制，用白纸黑字来规范服务行为和服务态度，做到事事有章可循，件件有据可依，从而形成政令畅通、奖惩分明、合力干事的良好局面。
党风廉政建设工作情况汇报
党风廉政建设工作情况汇报1500字尊敬的领导：我在过去一年中担任本单位的党风廉政建设工作负责人，向您汇报本单位的党风廉政建设工作情况。
一、组织建设我们注重加强组织建设，着力提高党组织的凝聚力和战斗力。
在过去一年中，全单位共召开了七次党委会议，二次党员大会，开展了多次集中组织生活会，加强了党员之间的相互联系和共同进步的意识，同时也激励了党员的积极性。
二、廉政教育我们开展了多次廉政教育活动，并将廉政教育融入到日常工作中去。
我们注重以身作则，设置了廉政警示牌，制定了廉洁承诺书，严格控制涉及公共资源的决策和管理，严禁违纪行为。
同时，我们也注重发挥党员的先锋模范作用，并通过法制教育、经济道德方面的宣传和教育，增强了全员廉洁自律的观念。
三、监督检查我们实施严格的监督检查制度，成立了监督员小组，在工作中开展了巡察、检查等工作，并逐渐形成了一套科学合理的管理制度。
在这个基础上，我们也注重掌握信息，及时处理处置问题，严格落实处理结果公示和问责制度，力求保持组织的纯洁性和清廉度。
四、党纪检查我们坚持以案例为主，以协商为主，以纠错为主，注重引导和教育，同时，也要坚决查处违反党的廉洁纪律的行为。
在过去一年中，我们共立案13件，给予纪律处分10人，其中免职2人，降职4人，警告4人。
总体来看，我们的党风廉政建设工作已经进一步取得了成效，但仍有许多不足之处。
今后，我们将继续从促进全员素质提高入手，加强党风廉政建设工作。
同时，我们也将进一步深化廉政教育，加强纪律监督，提升党员队伍的素质和战斗力。
我们坚信，只要我们共同努力，我们的党风廉政建设工作一定会更好更有成效。
此致敬礼！党风廉政建设工作负责人：XXX。
分管工作中党风廉政建设情况汇报
分管工作中党风廉政建设情况汇报标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]分管科室党风廉政建设执行情况汇报武威市供销社徐兴平我分管业务工作。
下面我将今年业务信息科和合管科党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不实、不足之处，请领导及同志们批评指正。
一、落实执行情况（一）一岗双责，认真落实党风廉政制。
年初，社党组将党风廉政工作列组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。
社党组还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施》，本人积极督促业务科室严格落实党风廉政建设各项目标任务，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
（二）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。
一是抓学习教育。
采取多种形式加强宣传教育，认真组织实施党员干部廉政教育年度工作计划，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》、《工作规划》等党纪政纪方面的内容以及省委、省纪委、市委、市纪委有关党风廉政建设文件精神。
二是抓主题教育。
组织开展学习《廉政准则》活动，积极参加民主评议政风行风工作，积极开展干部作风建设活动。
三是抓警示教育。
积极组织科室党员干部参加警示教育活动，观看警示教育宣传片、警示教育专题演出等活动，引导党员干部端正态度、对照检查，形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。
（三）强化工作措施，扎实推进廉政工作一是规范程序，绘制权力运行流程图。
我科室组织对每一项权力绘制了运行流程图，对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确，确保权力运行科学、高效。
二是人人参与，全面排查风险点。
2019年党风廉政建设工作情况汇报
2019年党风廉政建设工作情况汇报自党的十八大以来，XX区党组严格按照市委、区委、区纪委的统一部署和要求，结合XX工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强XX行风建设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为推进XX“三个提高”和“四大工程”建设提供有力政治保证，现将有关情况汇报如下：一、工作开展方面1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。
学习贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党、从严治党的要求，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持党的纯洁性;认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法，落实领导责任，明确任务分工，加强监督，严格考核，强化领导干部“一岗双责”，成立了由局长任组长，分管政工工作的副局长为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组，由局办公室具体负责工作安排，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。
3、围绕XX工作中心，加大监督检查力度。
加强XX巡查和XX 数据质量的核查工作，进一步夯实XX基层基础工作，提高XX数据质量;加强对XX工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情况的监督检查，进一步提高制度的执行力。
加强履行职责、依法行政等情况的监督检查，对违反《XX法》，参与或授意在XX上弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为，要按照有关规定严肃查处。
4、建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。
认真做好廉政风险防控管理工作，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。
吸取湖南衡阳XX 数据造假的教训，加强对重点岗位的监督管理，进一步完善内部防控机制，提高全体党员自我防范风险的积极性和主动性，不断增强党员干部廉政风险防控能力;把加强XX数据管理，防范以数谋私作为XX 部门党风廉政建设的重要内容，加强监督检查，规范权力运行;创新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和岗位廉政教育力度，努力提高党员干部的综合素质。
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分管领域党风廉政建设情况汇报
本季度，在镇党委镇政府的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管站所室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题。
下面我将本季度环保站、大气办的党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不足、不实之处，请领导和同志们批评指正。
一、落实执行情况
(一)强化一岗双责，扎实落实党风廉政责任制。
年初，镇党委将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调班子成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。
镇党委还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，本人积极督促环保站、大气办（部门、站所）严格落实党风廉政建设各项目标任务，一是加强领导,召开由全体党员干部参加的党风廉政建设及反腐败工作会议,始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,坚持与各项工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。
(二)强化教育，扎实提高拒腐防变能力。
一是抓学习教育。
采取多种形式加强宣传教育，认真执行党员干部廉政教育年度工作计划，组织学习中央八项规定实施细则、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪方面的内容以及上级有关党风廉政建设文件精神。
紧密结合环保工作实际,不断创新党风廉政教育工作的载体。
充分利用党纪条规宣传教育活动,
每周一、三、五利用两个小时,组织全体党员、干部职工认真学习了中国共产党党史、反腐倡廉建设史及《廉政准则实施办法》、《党风廉政建设责任制规定》、《党政领导干部问责暂行规定》等有关党纪条规、文件精神,深入开展理想信念、廉洁从政、职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育宣传活动。
二是抓主题教育。
组织开展学习《廉政准则》活动，积极参加民主评议工作，积极开展干部作风建设活动。
三是抓警示教育。
借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。
把党风廉政建设延伸到每个机关干部家庭,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(三)强化工作措施，扎实推进廉政工作
一是规范程序，绘制权力运行流程图。
组织环保站、大气办对每一项权力绘制了运行流程图，对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确，确保权力运行科学、高效。
二是人人参与，全面排查风险点。
环保站、大气办负责人和各项业务主要负责人，按照纪委关于岗位廉政风险自查工作有关要求，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面，对可能发生腐败行为的风险点进行了排查，为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。
三是注重创新，建立健全长效机制。
针对查找发现的腐败风险点，进一步健全完善重点领域和“三重一大”事项的管理制度，优化行政审批工作流程，不断完善机关内控机制，真正形成预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的预警防控机制，建立健全了各项规章制度。
对党风廉政建设责任制进行了责任分解,实行责任追究制,对责任考核、责任追究作了具体规定,为党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。
行政责任追究制的实行,进一步规范了所分管办公室全体职工的日常行为规范。
四是层层分解目标任务,将目标分解到人,与全体党员干部签订了党风廉政建设责任书,并纳入干部考核的一项重要内容之
一, 在年度考核中实行廉政建设一票否决制, 发现问题严肃查处。
(四)强化监督，扎实推进各项监督措施的落实
一是强化部门、站所内部监督。
建立健全部门监督制约制度。
严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，明确了各自职责，理顺了工作关系，做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。
二是强化纪检监督。
科室积极配合和支持纪委的工作，能够自觉坦诚接受监督指导，对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒，部门、站所人员有违纪行为的能及时报告镇党委，并能及时批评教育。
二、存在的不足和改进措施
党风廉政建设和反腐败斗争虽然取得了一定的成绩,但是也还存在一些问题:一是还需进一步加大党风廉政宣传教育工作力度;二是从源头上预防和治理腐败的新举措新办法不多;三是执行党风廉政建设的制度不够完善。
(一)一是进一步完善党风廉政建设“大宣教”机制,自觉把党风廉政教育纳入党的宣传教育的总体部署。
二是建立党风廉政教育目标管理责任制,以签订责任书的形式,明确不同时期、不同阶段的教育内容、目标和要求,变“软任务”为“硬指标”,落实党风廉政教育责任。
(二)把纠正和查处损害群众利益的不正之风作为党风廉政建设的重点
要使党风建设和反腐倡廉工作付诸实践、见之行动、取得实效,真正落实到为民、务实、清廉要求上,当前,最重要的就是要紧紧围绕加快环保发展的目标和需要,着力抓好群众反映强烈、急需解决的问题,进行整改,切实纠正损害群众利益的不正之风。
（三）积极探索科室党风廉政建设长效机制。
以落实党风廉政建设责任制为切入点,坚持教育、制度、监督并重,在落实二字上狠下功夫,着重解决党员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题, 进一步构筑起干部“不愿腐败”的思想道德。