变电所规章制度通用版
供电 变电所规章制度
供电变电所规章制度第一章总则第一条为了加强供电变电所的安全管理，保障供电设备的正常运行，维护供电系统的稳定性和可靠性，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各级各类供电变电所。
第三条供电变电所的管理人员应当严格遵守本规章制度，认真履行管理职责，保障供电设备的安全运行。
第二章安全管理第四条供电变电所的管理人员应当制定健全安全管理制度，严格执行安全操作规程，定期开展安全检查和隐患排查，确保供电设备的安全运行。
第五条供电变电所应当配备专职安全管理人员，负责安全管理工作，及时处理各类安全事故，确保供电设备的安全运行。
第六条供电变电所应当建立健全安全预警机制，定期对供电设备进行巡视和检修，排除安全隐患，确保供电设备的安全运行。
第七条供电变电所的管理人员应当定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保供电设备的安全运行。
第八条供电变电所应当建立紧急故障处理机制，做好应急预案的编制和实施，及时处理各类紧急事故，确保供电设备的安全运行。
第三章设备管理第九条供电变电所的管理人员应当做好供电设备的日常维护保养工作，确保供电设备的正常运行。
第十条供电变电所应当建立维修记录档案，定期对供电设备进行检修和维护，延长设备的使用寿命，确保供电设备的正常运行。
第十一条供电变电所应当建立健全设备台账，详细记录设备的型号、规格、生产厂家等信息，便于设备管理和维护。
第十二条供电变电所应当配备专业人员，定期开展设备检测与监测工作，及时发现并排除设备故障，确保供电设备的正常运行。
第四章工作制度第十三条供电变电所应当建立健全工作制度，明确各岗位的职责和任务，确保工作的顺畅进行。
第十四条供电变电所的管理人员应当定期组织工作会议，做好工作计划的制定和落实，确保工作的有序推进。
第十五条供电变电所应当建立健全考核评价制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩，激励员工的工作积极性。
第五章违规处理第十六条供电变电所的管理人员应当严格按照本规章制度执行管理，任何违反规定的行为都将受到严厉的处理。
变电所管理制度标准版本(4篇)
变电所管理制度标准版本1）变电所人员必须熟悉本所电气设备性能及运行方式。
2）严格按照《变电所操作规程》操作，不得随意改变操作程序和操作方法。
停送电时必须带绝缘用具，监护人员必须现场进行监护。
3）严禁带易燃、____品进入变电所，遵守变电所的防火制度。
当发生意外时应先切断电源，后进行灭火。
4）对柴油发电机正常每月维护、启动一次，保障运转正常。
5）高压避雷器每年定期更换，做好耐压实验，并定期对变压器、高压油开关等进行巡检，检查是否渗油、缺油，油标是否清晰，油面是否正常。
6）值班人员要坚持正常巡视制度，抄表记录要清楚，各种仪表、指示灯是否正常，发现异常情况及时处理并向有关领导汇报。
7）变电重地应做到卫生、安静，禁止非工作人员入内。
1）交接班时，交接班人员必须全部到齐。
2）接班员必须提前十分钟到所，做好准备工作。
3）交班人必须对接班人讲明本班和上班须查看记录，如果接班人有不清楚的，立即向交班人提出，交班人必须讲清。
4）交班人必须带接班人检查所内所有设备是否运转正常。
5）接班人发现以下情况可以拒绝接班：a）工具备品和安全用具不齐全。
b）清洁卫生不合格。
c）值班记录不全。
6）交班员发现以下情况可以拒绝交班：a）接班人精神不振。
b）接班人酒醉。
7）双方确认没有问题时，在记录本上办理交接班手续，并签字。
1）正常巡视每两小时巡视一次，巡视内容：a）运行设备声音是否正常。
b）温度是否超过额定温度。
c）电流、电压各种仪表和指示灯是否正常。
d）电容器是否漏油，外壳是否变形。
e）变压器是否缺油。
2）夜班应进行一次闭灯检查，检查磁瓶是否有放电现象。
3）巡视后发现异常现象，应记录在记录本上，急需要处理的应立即汇报领导进行处理。
4）记录要清楚准确，严禁在记录本上乱撕、乱画。
1）高压停送电，必须向供电局申报停电、送电申请，值班员操作前必须认真填写操作票确定无误后方可执行。
2）停电后有人工作，必须做好以下安全措施；a）最少不得少于一个明显断路点；b）检查有无高低压联络线和串回电的可能；c）验电、放电、挂地线、挂标示牌。
变电所管理制度范本（9篇）
变电所管理制度范本一、运行人员必须准时上班，坚守岗位，不做与值班工作无关的活动。
二、值班期间一律不准外出。
特殊情况需外出时，必须经站领导或变电管理所领导批准。
三、运行人员应按照值班表依次轮流值班，不得私自调班、代班。
因故需要调班、代班必须向站长申请并经变电管理所批准备案。
四、值班期间严禁饮酒或酒后值班。
五、值班期间必须统一着工作服，佩带岗位标志。
禁止穿裙子、高跟鞋、背心、拖鞋等。
六、严禁占用调度电话进行非生产性联系。
七、值班期间，相关人员必须服从值班负责人的统一指挥和安排。
变电所电气操作工作制度一、电气操作人员应经专业知识、安全知识和仿真培训合格，取得相应上岗资格后方可参加电气操作。
二、正值及以上运行人员有权接受调度指令，接受调度指令后，应立即向值班负责人汇报。
电气操作必须由值班负责人统一安排和指挥。
三、值班负责人负责发布一切电气设备操作的执行指令，同时有权发布管辖范围内非调度管辖设备和调度许可的电气设备操作的指令，并对其正确性负责。
四、接受、回复操作指令时，通话必须使用规范术语，执行复诵制，并使用专用录音电话。
五、集控中心（监控中心）受值班调度员统一指挥。
集控中心（监控中心）值班负责人向监护人下达操作指令、监护人再向操作人下达遥控操作指令、操作指令执行完毕后的回复，必须使用三重命名（变电站名+设备名称+设备编号）。
六、运行人员认为调度指令有误，应予指出，若调度员仍坚持命令，应立即执行。
如调度指令直接威胁人身、设备安全，应拒绝执行并申述理由，并将拒绝执行调度指令的情况及原因及时报告变电管理所领导。
七、有人值班变电站可以同时进行相互间没有逻辑关系（各种电气操作之间不会发生相互影响）的电气操作，但所有的电气操作必须由当值值班负责人统一接受调度指令，统一安排人员进行。
1、无论操作对象有无逻辑关系，严禁一组操作人员同时执行两个及以上的操作任务。
2、电气操作过程中，监护人只能持一份操作票。
八、无人值守变电站操作人员到达现场后，必须再次向集控中心（监控中心）发令人确认操作任务，核对运行方式。
变电所规章制度
变电所规章制度变电所规章制度篇一：变电所规章制度要害场所管理制度1、要害场所必须坚持二十四小时值班制度，任何时间都不得出现空岗现象。
2、要害场所必须实行干部上岗、查岗制度，并将每次检查结果填入检查记录本内。
3、要害场所出现同时起动大功率设备或停电跳闸事故时，要与上级取得联系，并将情况及时汇报给矿调度室和队值班领导。
4、没有领导陪同，要害场所不得接待任何外单位人员参观。
5、凡进入要害场所内的非值班人员，都必须在要害场所记录薄中详细登记。
领导干部上岗查岗制度1、干部及管理人员，对重要机房必须按规定坚持上岗。
2、上岗人员必须对设备的运行状况、安全保护装置、设施、制度、各种记录和规程执行情况等方面进行全面检查，并将检查的情况填写在干部上岗登记本上。
3、干部及管理人员可根据分工不同，进行分组上岗。
4、上岗检查的干部对检查出来的问题，要及时组织力量进行处理。
出现重大隐患，应及时汇报有关领导，并安排人员处理。
5、上岗检查的干部要监督值班人员按规程操作，干标准活上标准岗。
6、每月队长要组织队领导对设备完好、劳动纪律、设备及室内外卫生检查三次。
7、每月底队长要组织队领导及班组长，对各岗位按标准化要求检查评比一次，对查出的问题要及时整改处理。
变电所岗位责任制1、工作人员必须经过培训并经考试合格取得安全资格证书和上岗证。
2、严格执行《安全操作规程》、《倒闸操作规程》、《停送电制度》等制度，做到精心操作。
3、严格执行现场交接班制度，按时交接班，严禁脱离工作岗位，无人接班时严禁离岗。
4、工作中要加强责任心，要经常检查变电所设备运行情况。
发现问题及时处理，并向队领导和矿调度室汇报。
5、能带电清扫的电器设备外壳、控制盘、保护盘等应定期清扫，保持清洁。
6、停电设备清扫后，应进行绝缘电阻测量。
7、变电设备应有明显、清晰、正确的编号，相序涂色应正确、清晰。
8、倒闸操作应尽量避免在交接班、高峰负荷时进行。
9、严格执行停送电制度，拒绝违章指挥。
变配电室运行管理制度范文(三篇)
变配电室运行管理制度范文如下：一、工作制度1. 变配电室值班员应按照规定工作时间在班，准时上下班，不得迟到早退。
2. 值班员上班时，应认真检查变配电设备的运行状态，确保设备的正常运行。
3. 值班员应按照作业程序进行操作，做好设备的检修、试验和操作记录。
4. 对于发现的设备故障和异常情况，值班员应及时报告上级并进行处理。
5. 在变配电室内严禁吸烟、开启明火等行为，保持环境卫生。
二、安全制度1. 变配电室内应保持干燥、整洁和通风良好，设备周围不得堆放杂物。
2. 禁止变配电室内进行无关工作，不得擅自移动、拆卸或改动设备。
3. 进行设备检修和操作时，必须戴好相关的防护用品，严禁擅自操作高压设备。
4. 发生设备故障和事故时，应立即采取应急措施，并向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。
5. 值班员每班交班时要与下一班值班员进行交接，向其详细说明班内设备的运行情况和存在的问题。
三、值班制度1. 变配电室应实行24小时值班制度，每班值班员按照规定时间轮班。
2. 值班员应按时到达值班岗位，准备好相关资料和工具，做好交接工作。
3. 值班员需认真记录变配电设备的运行情况和服务台的工作情况，按规定填写运行记录和报表。
4. 值班员应保持手机通畅，随时处于待命状态，及时处理紧急情况。
5. 值班员在工作中需严守保密纪律，不得泄露任何与工作相关的信息。
四、岗位职责1. 值班员负责变配电设备的正常运行，及时发现设备故障并进行维修处理。
2. 值班员负责与用户沟通，解答用户疑问，并做好相关记录。
3. 值班员负责应对突发事件和紧急情况，做好现场应急处置工作，并向上级汇报。
4. 值班员负责定期检查设备的安全性能，做好防护措施和检修记录。
以上为变配电室运行管理制度范文，可根据实际情况进行适当调整和完善。
变配电室运行管理制度范文（二）1、配电室值班人员必须取得国家规定的上岗证才能上岗。
2、值班电工必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，切实保证“安全运行和安全用电。
变电所规章制度(通用6篇)
变电所规章制度〔通用6篇〕变电所规章制度〔通用6篇〕变电所规章制度1岗位责任制度一、值班人员在值班期间，对变电所的设备平安运行和保卫工作负有完全责任。
二、值班人员必须严守工作岗位，不得擅离任守，不得做任何与工作无关的事，严禁私自变动班次，如不能及时到岗或不能工作者，必须提早办理请假手续，未经同意，不得擅自不到岗上班。
三、值班人员要亲密注意设备的运行情况，定时巡视，发现异常情况要及时正确处理，做好记录工作，各项记录要清楚端正。
四、严禁在变电所内及设备近旁堆放物品及晾晒衣服，保护设备和公物，主动做好保养工作，保持室内的清洁卫生。
交接班制度一、交接班必须严肃、认真、细致。
二、接班人员必须提早十五分钟到达值班岗位，进展交接班工作。
三、当班人员在交班前应做好以下工作：〔1〕检查整理好报表和运行记录。
〔2〕校对模拟图是否符合当前的运行方式。
〔3〕检查整理好工具、平安用具、仪器、仪表、钥匙及其它用品。
〔4〕当班正值将本班次应交事项在交接班记录本内逐项填写清楚。
〔5〕做好清洁工作。
四、接班人员在接班时应做好以下工作：〔1〕认真听取上班人员值班情况介绍，并查询记录。
〔2〕现场核对运行方式及模拟图。
〔3〕检查工具平安用具、仪表、仪器、钥匙及其它用品是否齐全。
〔4〕交班人员与接班人员在交接班记录上共同签名前方可离岗。
如交班人员未按规定进展交班或有关交班情况不清的情况，接班人员有权回绝在交接班记录本上签名，交班人员不得离岗。
〔5〕交接班时，如遇操作或发生故障，应立即停顿交班，待操作完毕或故障处理终了后，方可重新进展。
巡视检查制度一、为掌握和监视设备的运行状况，值班人员应对变电所的一、二次设备进展经常的巡视检查，遇雷雨天气、负荷顶峰期、设备异常时，应加巡次数，并把巡视情况记录在巡视记录本上。
二、巡视检查高压设备时，不得进展其它工作，雷雨天气巡视应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷器。
三、巡视检查内容：〔1〕检查电气设备有无渗漏电、裂纹及入电痕迹。
变电所的规章制度
变电所的规章制度第一章总则第一条为了规范变电所的管理，确保电力设备的安全运行，保障用电安全，保障人员的生命财产安全，特制定本规章制度。
第二条变电所规章制度适用于本变电所内的所有工作人员和相关人员。
第三条变电所的安全管理原则是“安全第一，预防为主”。
第四条变电所的管理目标是“安全生产，科学管理”。
第五条变电所的管理方针是“安全、稳定、高效、节约”。
第二章变电所的组织结构第六条变电所的组织结构包括总经理、主管、操作人员等。
第七条变电所设置安全管理部门，负责安全生产工作的管理。
第八条变电所设置维护部门，负责电力设备的检修和维护工作。
第九条变电所设置监控部门，负责电力设备的监控和运行。
第十条变电所设置综合管理部门，负责变电所的综合管理工作。
第十一条变电所的各部门职责明确，各司其职，相互配合，共同维护变电所的安全和运行。
第三章变电所的安全生产管理第十二条变电所的安全生产管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则。
第十三条变电所的安全生产管理包括安全生产责任制度、风险评估管理、事故应急预案、安全教育培训等。
第十四条变电所的安全生产责任制度是变电所安全管理的基础，各级责任人员应严格执行。
第十五条变电所应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保电力设备的安全运行。
第十六条变电所应制定事故应急预案，做好应急演练，提高事故应急处置的能力。
第十七条变电所应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四章变电设备的管理第十八条变电所应定期对电力设备进行巡视检查，发现问题及时处理。
第十九条变电所应制定设备维护计划，定期对设备进行维护和检修。
第二十条变电所应设置设备监控系统，实时监测设备运行状态。
第二十一条变电所应保证设备运行稳定，确保供电质量。
第五章用电安全管理第二十二条变电所应做好用电安全管理，确保用电安全。
第二十三条变电所应建立用电安全制度，规范用电行为。
第二十四条变电所应增强用电安全意识，定期开展用电安全培训。
变电所的管理制度(5篇)
变电所的管理制度做好变电所的运行管理工作，是实现安全、可靠、经济、合理供电的重要保证。
因此，变电必须备有与现场实际情况相符合的运行规章制度，交由值班人员学习并严格遵守执行，以确保安全生产。
一、运行制度1.交接班制度交接班工作必须严肃、认真进行。
交接班人员应严格按规定履行交接班手续，具体内容和要求如下。
(1)交班人员应详细填写各项记录，并做好环境卫生工作；遇有操作或工作任务时，应主动为下班做好准备工作。
(2)交班人员应将下列情况做详尽介绍：工具仪表、备品备件、钥匙等是否齐全完整。
(3)接班人员应认真听取交接内容，核对模拟图板和现场运行方式是否相符。
交接完毕，双方应在交接班记录簿上签名。
(4)交接班时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。
在交接中发生事故或异常运行情况时，须立即停止交接，原则上应由交班人员负责处理，接班人员应主动协助处理。
当事故处理告一段落时，再继续办理交接班手续。
(5)若遇接班者有醉酒或精神失常情况时，交班人员应拒绝交接，并迅速报告上级领导，做出适当安排。
2.巡回检查制度为了掌握、监视设备运行状况，及时发现异常和缺陷，对所内运行及备用设备，应进行定期和特殊巡视制度，并在实践中不断加以修订改进。
(1)巡视周期。
有人值班的变电所每小时巡视一次，无人值班的变电所每四小时至少巡视一次，车间变电所每班巡视一次。
特殊巡视按需要进行。
(2)定期巡视项目。
1)注油设备油面是否适当，油色是否清晰，有无渗漏。
2)瓷绝缘子有无破碎和放电现象。
3)各连接点有无过热现象。
4)变压器及旋转电机的声音、温度是否正常。
5)变压器的冷却装置运行是否正常。
6)电容器有无异声及外壳是否有变形膨胀等现象。
7)电力电缆终端盒有无渗漏油现象。
8)各种信号指示是否正常，二次回路的断路器、隔离开关位置是否正确。
9)继电保护及自动装置压板位置是否正确。
10)仪表指示是否正常，指针有无弯曲、卡涩现象；电度表有无停走或倒走现象。
11)直流母线电压及浮充电流是否适当。
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变电所规章制度通用版
岗位责任制度
一、值班人员在值班期间，对变电所的设备安全运行和保卫工作负有完全责任。
二、值班人员必须严守工作岗位，不得擅离职守，不得做任何与工作无关的事，严禁私自变动班次，如不能及时到岗或不能工作者，必须提前办理请假手续，未经同意，不得擅自不到岗上班。
三、值班人员要密切注意设备的运行情况，定时巡视，发现异常情况要及时正确处理，做好记录工作，各项记录要清楚端正。
四、严禁在变电所内及设备近旁堆放物品及晾晒衣服，爱护设备和公物，主动做好保养工作，保持室内的清洁卫生。
交接班制度
一、交接班必须严肃、认真、细致。
二、接班人员必须提前十五分钟到达值班岗位，进行交接班工作。
三、当班人员在交班前应做好下列工作：
（1）检查整理好报表和运行记录。
（2）校对模拟图是否符合当前的运行方式。
（3）检查整理好工具、安全用具、仪器、仪表、钥匙及其它用品。
（4）当班正值将本班次应交事项在交接班记录本内逐项填写清楚。
（5）做好清洁工作。
四、接班人员在接班时应做好下列工作：
（1）认真听取上班人员值班情况介绍，并查询记录。
（2）现场核对运行方式及模拟图。
（3）检查工具安全用具、仪表、仪器、钥匙及其它用品是否齐全。
（4）交班人员与接班人员在交接班记录上共同签名后方可离岗。
如交班人员未按规定进行交班或有关交班情况不清的情况，接班人员有权拒绝在交接班记录本上签名，交班人员不得离岗。
（5）交接班时，如遇操作或发生故障，应立即停止交班，待操作完毕或故障处理终了后，方可重新进行。
巡视检查制度
一、为掌握和监视设备的运行状况，值班人员应对变电所的
一、二次设备进行经常的巡视检查，遇雷雨天气、负荷高峰期、设备异常时，应加巡次数，并把巡视情况记录在巡视记录本上。
二、巡视检查高压设备时，不得进行其它工作，雷雨天气巡视应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷器。
三、巡视检查内容：
（1）检查电气设备有无渗漏电、裂纹及入电痕迹。
运行中的设备器件，有无响声、油位是否在正常范围内，油色是否透明，表计指示、信号指示是否正常。
（2）夜晚巡视时，应熄灭灯光进行检查刀闸、触头、套管有无放电现象及晕电及发红等现象。
四、进出变电所应随手关门、防止小动物进入变电所内。
倒闸操作制度
一、倒闸操作必须根据供电局调度员和有关领导同意，才能进行一切操作，必须由两人进行。
二、断开和闭合开关和刀闸、调整继电保护装置和自动化装置的定值，装拆临时接地线等，均需填用操作票。
遇紧急情况，如火灾、人身事故或在处理事故与调度员失去联系时，可不使用操作票，允许先进行操作，操作后应将有关情况报告值班调度员和有关领导。
三、操作时，值班人员应明白操作任务，根据操作顺序填写操作票，检查无误后，先进行模拟图操作，然后携带操作票及必须的安全用具到现场进行操作。
四、一切倒闸操作，不得在交接班时进行，应尽可能在负荷小时进行，操作由监护人记下开始时间，每项操作必须复诵。
对操作有怀疑时，就立即停止。
重新检查无误后再继续进行。
每项操作完毕后进行记录，做a;adc;记号，全部操作完毕后，由监护人记下终了时间，并盖已执行章。
对作废和未执行的应盖作废和未执行章。
操作票要进行编号，并保存三个月，以备查考。
安全操作规程
一、停送高、低压时，必须有监护人员在场，方可进行操作在二米以上登高作业时，必须有二人进行。
二、进行高、低压操作时，需穿绝缘鞋、戴绝缘手套，立于橡皮绝缘垫上。
三、高低压侧在停电检修时，应先停电、验电、断开各分路开关两端进行短路接地、挂上各种不同情况的标示牌，警告牌经过检查符合安全方可进行工作。
四、高、低压侧在送电时，必须拆除短路接地线，拿下警示牌，经过检查符合送电要求，方可下达送电指令，先送总盘，后送各路开关。
五、进行高压操作时，必须填写操作票，并在模拟图上进行假操作，再进行实际操作。
变电所出入制度
一、配电所是配电的核心部门，值班人员必须、保持高度的责任心，认真做好安全保卫工作。
二、配电所除值班人员与内部设备有关人员，保卫人员及有关领导外，其它人员未经批准一律不得入内，值班人员不得擅自让无关人员进入配电所。
三、外单位人员未参观或因其它事由，须进入配电所的应得到有关部门的批准，由专人带领进行登记后方可进入，值班人员必须进行安全监护防止人身和设备事故的发生。
企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的法律，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。