拳道馆教练聘用合同协议范本模板精品.
武馆聘用教练协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（武馆名称）地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方：（教练姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方经营武馆，需要聘请专业教练以提高教学质量，乙方愿意接受甲方聘请，从事武馆教练工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条教练职责1.1 乙方应严格遵守国家法律法规，遵守武馆的各项规章制度，维护武馆的声誉和形象。
1.2 乙方负责教授武馆学员武术技艺，包括但不限于拳法、腿法、擒拿、摔跤等。
1.3 乙方应定期参加武馆组织的培训和学习，不断提升自己的专业水平和教学能力。
1.4 乙方应负责学员的安全，确保在教学过程中不发生安全事故。
1.5 乙方应积极参与武馆组织的各类活动，包括比赛、表演等。
第二条教学内容与时间2.1 乙方负责的教学内容应包括但不限于武术基本功、套路、实战技巧等。
2.2 教学时间根据武馆的安排，乙方应按照规定的时间表进行教学。
2.3 乙方应提前一周向甲方提交教学计划，包括教学内容、教学进度、学员考核等。
第三条教学质量3.1 乙方应保证教学质量，提高学员的学习效果。
3.2 甲方将定期对乙方的教学质量进行评估，包括学员的成绩、反馈等。
3.3 乙方应接受甲方的评估，并根据评估结果改进教学方法。
第四条工作时间与待遇4.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
4.2 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
4.3 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等。
4.4 乙方在武馆工作期间，享有武馆提供的培训、考核、晋升等机会。
第五条保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后，对武馆的商业秘密、学员信息等负有保密义务。
5.2 乙方不得泄露或使用武馆的任何商业秘密和学员信息。
跆拳道教练员聘用合同协议书范本
跆拳道教练员聘用合同协议书范本甲方：（公司/机构名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（教练员姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方为开展跆拳道教学活动，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿和互利的原则，达成以下协议：第一条合同目的本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保教学工作的顺利进行。
第二条聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求，负责跆拳道教学工作，包括但不限于技术指导、训练计划制定、学员培训等。
2. 乙方应具备相应的资质和证书，确保教学质量和安全。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）的（具体时间段），根据甲方的需要可能会有适当调整。
2. 工作地点为甲方指定的场馆或训练场所。
第四条报酬和福利待遇1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元，甲方将按时支付工资。
2. 乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、带薪病假等。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和教学资料保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得在离职后，以任何方式利用甲方的商业秘密从事竞争活动。
第六条违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方支付违约金。
第七条合同期限本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体时间），到期后双方可协商续签。
第八条解除合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：a. 严重违反教学纪律或职业道德；b. 教学质量严重不达标；c. 严重损害甲方声誉；d. 其他严重违反合同约定的情况。
2. 若甲方有以下情况之一，乙方有权解除合同：a. 未按时支付工资；b. 未提供合同约定的福利待遇；c. 严重违反合同约定的其他情况。
第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，补充或修改的内容应以书面形式确认，并成为本合同的附件。
跆拳道馆教练聘用合同_2
艺术培训中心跆拳道馆教练聘用合同(标准版本)甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）： (以下简称乙方）为保证教学管理工作有序进行，真正落实我中心的办学宗旨，推动青少年的艺术教育及文体活动的开展，甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，在自愿、平等、互利的基础上共同达成以下条款：一、聘用原则：认同本中心教学及管理理念二、聘用类型：□兼职 / □全职三、合同期限1．合同有效期：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
四、工作报酬1经甲乙双方协商，每月根据乙方代课课时结数算。
课时费标准为元/节，每月15号发放上月1—30日工资。
2教练员招生奖金制度(以学员缴费报名为准):按教练员招生人数发放奖金，每招收一名学员奖金为元。
五、乙方的权利义务1．要求甲方提供良好的教学环境和必要的教学资料2．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
3. 乙方在上课时应穿练道服，上课期间禁止接电话，不接待亲朋好友。
4. 乙方在上课期间在教学点对学生负有安全保障义务，当学生对于所教动作感到不适或表现异样应立即停止教学，要关心和爱护每一位学生。
4．乙方在甲方道馆工作期间，不可擅自向学生收取任何费用、不得到其他跆拳道馆交流授课或将本道馆学生带往他人道馆去学习。
5．严格遵守艺术培训中心规章制度及跆拳道教练员守则。
六、甲方的权利义务1．要求乙方：按教学计划按时完成授课、维护授课时的教学秩序、提供最好的工作态度等。
2．向乙方提供学员背景资料，讲明教学所要达到的目的，提供和授课有关的教学器材、服饰等。
3.为保障教学工作的顺利进行，甲方有权根据教学计划、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导的权利。
跆拳道教练聘用合同简洁范本
跆拳道教练聘用合同跆拳道教练聘用合同本合同（以下简称“合同”）由以下双方于_______年_______月_______日签订，包括但不限于教练员的姓名、性别、、联系地质和方式号码等个人信息。
一、聘用内容1.1 委托方（以下简称“雇主”）聘请教练员（以下简称“教练”）开展跆拳道训练。
1.2 教练应根据雇主的要求，按时为委托方进行训练，并提供相关指导和辅导。
1.3 教练应保证其提供的服务质量和内容符合相关规定，并保证安全。
二、雇佣期限2.1 合同有效期为_______年。
2.2 若雇佣期限到期后雇主不续约，则雇佣关系自动终止。
三、薪资待遇3.1 雇主应按照约定的工资标准及时支付教练工资。
3.2 教练的工资按月发放，发放日期为每月_______日。
3.3 教练应按照国家相关规定缴纳个人所得税及其他应缴费用。
四、保密条款4.1 教练在执教过程中了解到的关于雇主的商业秘密、商业计划、客户信息等所有商业机密均应保密。
4.2 教练不得将雇主的商业机密以任何形式泄露或转让给任何第三方。
五、违约责任5.1 若教练违反本合同约定，雇主有权解除合同，并有权要求教练承担相应违约责任，包括但不限于经济赔偿。
5.2 若雇主违反合同约定，教练有权解除合同，并有权要求雇主承担相应违约责任，包括但不限于经济赔偿。
六、争议解决6.1 双方因合同履行发生争议时，应通过友好协商解决。
6.2 若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，雇主和教练各持一份。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.3 本合同内容如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改。
八、遵守法律法规8.1 双方应遵守的相关法律法规。
8.2 本合同如未约定事宜，适用的相关法律法规。
附件：双方签字盖章页雇主：（签名）_______教练：（签名）_______。
跆拳道馆教练聘用合同
跆拳道馆教练聘用合同甲方：跆拳道馆名称乙方：教练姓名鉴于甲方拥有运营跆拳道馆的权利和需要聘用乙方作为教练员的需要，甲乙双方本着互利互信的原则，经友好协商达成以下合作事项：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方同意聘用乙方作为跆拳道馆的教练员，并委派乙方为相关训练项目的主教练。
1.2 乙方同意在聘用期间，认真履行其职责，包括但不限于：a) 组织并实施跆拳道培训课程、训练课程及相关活动。
b) 指导学员进行正确的训练动作和技巧，确保他们的安全。
c) 监督学员的训练进展，提供个别指导和培训建议。
d) 协助甲方策划和组织相关比赛和活动。
第二条聘用条件2.1 乙方应具备以下条件：a) 拥有至少二级以上跆拳道教练员资格证书。
b) 具有扎实的跆拳道理论知识和丰富的实战经验。
c) 具备出色的沟通和指导能力，能够有效地与学员进行互动。
d) 具备良好的职业操守，保持良好的形象。
2.2 聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。
第三条工资待遇3.1 甲方将根据乙方的教练级别和工作表现，提供合理的工资待遇。
3.2 乙方的工资按照月薪支付，每月在工资发放日前一天支付至乙方指定的银行账户。
第四条保密责任4.1 乙方在履行职责的过程中可能会接触到甲方的商业秘密和教学资源，乙方应对这些信息严守保密。
4.2 在终止合作关系后，乙方不得擅自使用、复制、泄露或转让甲方的商业秘密和教学资源。
第五条违约责任5.1 甲乙双方应本着诚实守信的原则履行合同规定的义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
5.2 如果乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此产生的直接损失。
第六条合同解除6.1 合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同，如不再续签，本合同自动解除。
6.2 在合同期限届满前的解除，需提前______天书面通知对方，解除生效时应与对方协商确定赔偿事宜。
第七条争议解决7.1 对于因履行本合同产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
跆拳道聘用合同范本
跆拳道聘用合同范本甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘教练）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》和国家、省有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任跆拳道教练事宜达成如下协议：一、工作岗位和工作地点1. 乙方同意在甲方担任跆拳道教练工作。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
二、工作时间和工作内容1. 工作时间：乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责跆拳道课程的教学、训练和指导工作，确保学员能够掌握跆拳道的技能和知识。
三、工作条件和工作保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括教学场地、教学设备和教学资料等。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作保护，包括购买工伤保险等。
四、工作报酬1. 乙方的工作报酬为每月[X]元。
2. 工作报酬支付方式：甲方每月[X]日前以货币形式支付乙方工作报酬。
3. 乙方的工作报酬根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和学员信息，不得泄露给第三方。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的教学水平和业务能力。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方工作纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。
2023跆拳道教练聘用合同范本正规范本(通用版)
跆拳道教练聘用合同范本范本概要本合同由雇主（简称“甲方”）和跆拳道教练（简称“乙方”）共同订立，并双方确认已充分了解并同意遵守本合同的条款和条件。
通过签署本合同，乙方同意承担并履行跆拳道教练的工作职责，并享受由甲方提供的相关权益和待遇。
一、聘用期限1.1 本合同的聘用期为起止日期共计12个月，自签署之日起生效，到期自动终止。
二、工作职责2.1 乙方作为跆拳道教练，应履行下列职责：提供专业的跆拳道培训，并为学员制定个性化的训练计划和目标；积极参与跆拳道培训课程的组织和安排；监督和指导学员的训练，确保他们按时参加培训并达到预期的目标；维护和管理培训设施设备，确保其良好运行和安全；参与相关培训和教练会议，不断提升自身专业水平。
2.2 乙方同意按照甲方的要求和安排，完成其他与跆拳道教练相关的工作。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间为每周40小时，包括根据培训计划安排的上课时间、辅导学员的时间以及管理后勤工作的时间。
3.2 如有需要，甲方可根据业务需求调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并支付相应的加班费或假期调休。
四、薪酬待遇4.1 乙方的工资为每月固定金额，具体数额为双方协商一致后确定，并通过银行转账的方式支付。
4.2 如乙方在合同期内表现出色且达到一定工作绩效标准，甲方可酌情提供年终奖金或其他奖励。
4.3 乙方享受国家规定的带薪年假、病假和其他法定假期。
五、保密条款5.1 乙方须保守甲方的商业秘密和其他保密信息，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露或使用。
六、违约责任6.1 若乙方未能履行本合同规定的职责和义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约行为而给甲方造成的损失。
6.2 若甲方未按合同约定支付乙方工资或提供其他待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿，并有权解除合同。
七、争议解决7.1 若在履行本合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，可由任何一方向所在地人民法院提起诉讼解决。
跆拳道馆教练合同5篇
跆拳道馆教练合同5篇篇1甲方（跆拳道馆）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（教练）：______________________姓名：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要聘请跆拳道教练，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同目的甲方聘请乙方担任跆拳道教练，教授跆拳道技巧和相关知识，为学员提供专业、高质量的指导和服务。
二、工作内容1. 教授跆拳道基本技巧和技术。
2. 制定训练计划和课程安排。
3. 指导学员进行实战演练和比赛。
4. 解答学员关于跆拳道技术和理论的问题。
5. 参与跆拳道馆组织的相关活动和比赛。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从合同签订之日起至______止。
具体上课时间根据甲方安排调整。
2. 工作地点：甲方跆拳道馆。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方月薪为人民币________元整，支付时间为每月______日。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现和学员反馈，甲方有权决定是否给予乙方绩效奖金。
3. 社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据学员反馈和表现，对乙方的教学进行评估和调整。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学设施和设备。
3. 甲方有权监督乙方的授课过程，确保教学质量。
4. 甲方有义务按时支付乙方的薪酬和绩效奖金。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的薪酬和绩效奖金。
2. 乙方有义务为甲方提供优质的服务，确保教学质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自更改教学计划。
4. 乙方应尊重学员，保持良好的职业道德。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签。
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編号，
跆拳道馆教练聘用合同
甲方：
乙方：
签订日期：_________ 年_______ 月 ______ □
甲方（聘用单位〉:
___________________ ________
乙方（受聘人）:
甲乙双方本着友好合作精神.根据本会所有关制度規定.按照自崖、平等、协商一致的厩则.签订本协议.
第一条协议期限
1.协议有效期：fi年月日至年月日止, 其中实习期自年月日起至
年月日止.
2•聘用协议期满询个月.经双方协商同意・可以续订聘用协议.
3•本协议期满后.任何一方认为不再续订聘用协议的.应在协议期满前个月书面通知対方.
第二条乙方的权利
1.按約定取得元人民币/月薪，其中实习期为人民币/月鮮.
2.每周星期休息天.
3•要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学资料.
第三条乙方的义务
1 •为甲方的授深积极准备教案：按时、认宾上课：保证内容的充实：对学员进行良好的沟逸和指导.
2.乙方在上课时戍穿娠道眼.不能坐若上深.上课期间尽量不接电话.不接待亲朋好友.
3 •乙方在甲方道馆工作期间.不得到其他跆拳道馆交流授课.或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔傍甲方 . 4•严格53守跆拳道馆的跆拳道教练员守则.
第四条甲方的权利
1 •要求乙方按教学计划按时完成授课.维护授课时的教学秩序.提供最好的工作态度等.
2•右权根据自身情况对课时进行调整.对授课内容进行变更.但必须提前逸知乙方.
第五条甲方的义务
1 •按时支付乙方月蓄:
元人民币/月的月薪.每月按国家相关規定给予乙方购买并老保险.
2 •向乙方提供学员背景资料.讲明授课要达到的目的.协助提供和授深有关的业务资料.
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第六条奖金制度
1.日常奖金：按个人每月招生负献大小给奖金.新学员当月奖励
2.年度奖金：乙方培养新学员转长期学员.按照转长期培调费净利润奖金提成：按照甲方的相关教学计划规定达到要求并执教满一年者可获得年度奖金.按照道馆当年总净利润的
%计提年度奖金.
第七条其它事項
1 •本合同一式份,甲方份.乙方份.经甲、乙双方签字后生效.
2 •本合同条款如与国家法律、法规相抵般时.以国家法律、法规为准.本协议未尽事宜.经双方协商后签订补充协议.
甲方（签
乙方（签字）：
字）：
.月。