【铜陵人事考试网】2015年铜陵事业单位招聘考试要点：提出对策步骤
铜陵事业单位考试行测：匹配题型
铜陵事业单位考试行测：匹配题型【中公教育】2015年铜陵事业单位考试行测也会涉及一部分，很多同学对行测还是懵懂的，不知道具体会考些什么，怎么备考，铜陵人事考试网就为大家准备了铜陵事业单位考试行测常考点，帮助各位同学有一个正确的方向备考，取得成功匹配题型的一般特点是：题干一般提供几类因素，每类因素又有几种不同情况，同时题干还给出属于不同类因素之间不同情况的判断，要求推出确定的结论。
有的考生特别害怕这种匹配类型的题目，其实只要细心得法，这类题目并不难。
解这类考题时，所要使用的推理形式和推理步骤较多，推理过程显得相对复杂。
解题基本思路是，通过对题干给出的多种因素间的关系进行分析推理和排列组合，弄清题干中所给条件的内在关系，从一个一个条件出发，通过逻辑运算与推理，直至推出正确答案。
匹配型考题的主要解题方法有：一是，假设反证法，耐心点推是个比较笨的办法，但绝对是个好办法;二是，表格法，把已知条件划在一个表格上，再进一步推理。
例1：方宁、王宜和余涌，一个是江西人，一个是安徽人，一个是上海人，余涌的年龄比上海人大，方宁和安徽人不同岁，安徽人比王宜年龄小。
根据上述断定，以下结论都不可能推出，除了____?A.方宁是江西人，王宜是安徽人，余涌是上海人。
B.方宁是安徽人，王宜是江西人，余涌是上海人。
C.方宁是安徽人，王宜是上海人，余涌是江西人。
D.方宁是上海人，王宜是江西人，余涌是安徽人。
E.方宁是江西人，王宜是上海人，余涌是安徽人。
【答案】D。
【解题分析】容易检验当D为真时，与题干的论述不矛盾。
同时，我们也可以从题干推出D。
由“余涌的年龄比上海人大”与“安徽人比王宜年龄小”，可以得出江西人最大;由“方宁和安徽人不同岁，安徽人比王宜年龄小”可知余涌是安徽人;由“余涌的年龄比上海人大”可知上海人最小;由“安徽人比王宜年龄小” 可知王宜是江西人。
剩下没有判定的方宁只能是上海人。
与选项D完全一致。
既然选项D是可以从题干严格推理得出的，其他选项与D又不同，所以其他选择都是错的。
铜陵事业编招聘2015年考试真题及答案解析【最新word版】
铜陵事业编招聘2015年考试真题及答案解析【最新word版】-事业单位真题1：企业，是指具有法人地位、创造价值、增加效用、追求利润最大化的独立商品生产单位。
下列选项中，属于企业的是：（）单项选择题主要给家人或客人做饭的家庭从事家庭式小商品生产的家庭企业部队里面的连队从事自给自足生产劳动的农户2：合同的撤销是指因意思表示不真实，通过撤销权人行使撤销权，使已经生效的合同归于消灭。
存在撤销原因的合同叫可撤销合同，这类合同多是因重大误解而成立的合同，因欺诈而成立的合同，因胁迫而成立的合同等。
以下属于可撤销的合同有（）。
单项选择题甲、乙签订质押合同，约定甲不能如期履行合同义务，则乙取得质物的所有权甲、乙两企业之间的资金借贷合同甲为逃避法院的强制执行，将其财产赠与乙甲因治病急需钱，乙提出以低于市场近5倍的价格购买甲的珍贵油画，甲无奈之下与乙签订了合同3：拥有死刑复核权的机关是（）单项选择题最高人民法院高级人民法院中级人民法院基层人民法院4：1978年关于真理标准大讨论是一场新的思想解放运动。
实践之所以成为检验真理的唯一标准是由()。
单项选择题真理的主观性和实践的客观性所要求的真理的相对性和实践的决定性所预设的真理的属性和实践的功能所规定的真理的本性和实践的特点所决定的5：网球运动：男女：（）相当于交通标志：（）：信号灯单项选择题教练员,红绿混合双打,明暗单打比赛,黑白裁判员,左右6：中国妇女发展基金会将委托专业金融机构对中国女足发展基金进行________和________，其收益部分用于________中国女子足球队改善生活和训练条件，开展交流与合作，培养选拔后备力量。
依次填入以上段落中三个划横线处的词语，最恰当的一组是（）。
单项选择题管理运作资助经营运作援助管理使用资助经营使用援助7：请找出下面四句话中表达有歧义的一句：（）。
单项选择题姚总对中国工业机械化所走过的道路有许多感性知识下岗职工在生活上的实际困难，我们应该予以重视赵警司坚持秉公办事，不谋私利的事迹，在当地广为流传大家热烈鼓掌，望着慰问团微笑着走进会场8：分布在北极圈附近的黄种人是：( )。
【铜陵人事考试网】2015年铜陵事业单位招聘考试要点：司法去行政化
2015年铜陵事业单位招聘考试要点：司法去行政化【中公教育】为您提供2015年铜陵事业单位招聘考试要点：司法去行政化，希望考生掌握2015年铜陵事业单位招聘考试，顺利通过考试。
最高法院深圳巡回法庭将于下周正式挂牌，这是最高人民法院在全国首批成立的两家巡回法庭之一。
另一家巡回法庭花落沈阳。
12月28日，十二届全国人大常委会第十二次会议通过任免名单，任命刘贵祥为最高法院第一巡回法庭(即深圳巡回法庭)庭长、胡云腾为最高人民法院第二巡回法庭(即沈阳巡回法庭)庭长。
四位巡回法庭副庭长也同期到位。
从最高法院首批巡回法庭的地域特点来看，分别对应华南与东北。
如深圳巡回法庭管辖区域为广东、广西和海南三省区。
可以预料，西北、西南、中南、华东、华北等地也将有最高法院巡回法庭陆续挂牌。
自十八届四中全会决定提出设立巡回法庭起算，在短短两个月时间里，这一设计蓝图如今已经落地成真。
有关巡回法庭的提议由来已久，但不管是学界建议，还是中央决定，都只停留在“巡回法庭”这一似乎熟悉却又陌生的专有名词上。
两个月来，舆论对巡回法庭的具体设计有颇多猜测，诸如巡回法庭究竟是独立的一级法院，还是仅为最高法院的派出机构?它的具体职能如何?它的裁判是否为最终裁判?它与高级法院是何关系?在检察机关方面，似乎并未听说要同步建设巡回检察院的设想。
那么问题来了：谁来监督这些巡回法庭?从最高法院首批巡回法庭的落地来看，上述问题部分已有了答案，部分还得继续观察。
如在全国人大常委会的任免名单中所出现的“最高人民法院第一巡回法庭”这个官方名称，就不难看出，它实乃最高法院的派出机构。
继而可推论，巡回法庭的审判即是最高法院的审判，其裁判也就是终审裁判。
这也消除一些观察者对巡回法庭可能改变中国法院“四级二审终审制”的担忧。
建国之初，最高法院也曾在各大行政区设置过“六大分院”，但不久即取消。
有学者提出，早知今日又设巡回法庭，当初何必裁撤最高法院大区分院?但最高法院巡回法庭明显不同于最高法院大区分院。
2015年铜陵事业单位招聘笔试内容
2015年铜陵事业单位招聘笔试内容2015年铜陵事业单位招聘笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识(一)或公共基础知识(二)，“X”为专业科目。
公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
具体考试科目见《铜陵市2015年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。
2015年铜陵事业单位招聘练习题：1.公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，可以( )。
A.向行政机关提起行政复议B.向人民法院提起行政仲裁C.向行政机关提起行政诉讼D.向行政机关提起行政裁决2.某市政府决定停止三轮车营运，并对因此遭受损失的车主给予一定补偿。
市政府的决定体现了行政许可法的( )。
A.法定原则B.诚信与信赖保护原则C.均衡比例适度原则D.公开公平公正原则3.甲，不满14周岁。
因受他人指使扰乱学校秩序而违反了行政法律规范。
根据《行政处罚法》规定。
对甲将( )。
A.从轻处罚B.减轻处罚C.免于处罚D.不予处罚4.下列制度中，主要目的在于保障行政公正原则的是( )。
A.回避制度B.简易程序制度C.时效制度D.罚缴分离制度5.国家赔偿的最重要方式是( )。
A.赔礼道歉B.返还财产C.恢复原状D.支付赔偿金6.某事业单位会计甲某利用职务之便挪用单位公款10万元经商，半年后归还。
则甲某的行为( )。
A.应定挪用公款罪B.应定贪污罪C.应分别定挪用公款罪和贪污罪，实行数罪并罚D.不以犯罪论处，给予行政处理参考答案及解析1.【答案】A。
中公教育解析：根据《行政复议法》第2条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。
【铜陵人事考试网】2015年铜陵事业单位招聘考试要点：掌握表达技巧 写出华彩文章
2015年铜陵事业单位招聘考试要点：掌握表达技巧写出华彩文章【中公教育】为您提供2015年铜陵事业单位招聘考试要点：掌握表达技巧写出华彩文章，希望考生掌握2015年铜陵事业单位招聘考试，顺利通过考试。
不少考生感觉申论文章写作无从下手，或者写出的文章千篇一律没有特色，很难拿高分。
针对这个问题，从三个方面教考生如何实现个性表达，写出高屋建瓴的文章。
第一，反模板、反套路模板化、套路化，是申论文章写作中的痼疾。
要从内容和形式上打破模板和套路，实现灵活表达的第一步。
(一)内容上，要用对考生要搞清楚给定材料中讲的是什么问题，并且针对问题来论述。
如果材料讲的是“食品安全问题”、“水资源紧缺问题”，而你却分别使用针对“粮食生产问题”和“水资源污染问题”的表述，这就是张冠李戴了。
虽然食品安全问题和粮食生产问题有一定的关联性，但二者仍然不是一回事，考生用“粮食”套用“食品”，用“水资源污染”套用“水资源紧缺”这种针对性不强的表述，就会沦为模板化、套路化。
所以，内容上用对表述，针对问题、具体问题具体分析是关键。
类似于“统一思想，提高认识”、“明确目标，落实措施”、“加强领导、转变职能”这样的表述，考生在使用时，要注意其在内容上是否符合材料意思以及文章的整体内涵，即看模板式用语是否和所谈的问题的各个方面相吻合。
此外，刻意拔高论点，也是文章模板化、套路化的一个突出表现形式。
例如，将“煤炭安全问题”拔高为“能源安全问题”，将“以人为本”的理念拔高为“科学发展观”战略，采用了时下比较热门或常见的热点主题，套路化地提出了论点，却没有抓住材料实质，偏离了问题。
(二)形式上，要用活用活模板，就是指对一些模板化表述做改编，以模板的骨架穿上具体文章内容的衣服。
建议考生可以采取这样的办法：1.分论点的对策宾语前加修饰词，以体现专业性。
如“加强网络监管方面的立法工作”、“加大网络过滤技术的研发”等等，表示明确的针对性，而非一种背诵的套路。
2015事业单位考试应试攻略
应试攻略事业单位公开招聘工作人员考试《管理专业知识》一、事业单位及事业单位考试笔试概况（一）事业单位简介事业单位是具有公益性质的社会服务组织，是政府公共服务任务的主要承担者，是发展教育、科技、医疗等社会事业，保障和改善民生，促进经济发展的重要力量。
事业单位工作人员是以自身的专业知识和技术提供专业化公共服务的公职人员，是我国人才队伍的一支重要力量。
现阶段，我国事业单位管理和运行中存在诸多问题，主要体现在事业单位定位不清，政事不分，事企不分；人事管理制度混乱，用人机制不灵活；资源配置不合理，岗位分工不明确；激励约束机制不完善等方面。
上述问题已严重影响到公益事业的健康发展，迫切需要通过推进事业单位改革，解决好诸多共性、基础性和衔接性问题，进一步提高事业单位公益服务水平。
近年来，为解决以上问题，国家先后出台了《事业单位岗位设置管理试行办法》、《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》、《事业单位人事管理条例》等规章制度。
通过一系列政策的颁布、试行与实施，我国事业单位改革工作取得了阶段性的成果。
截止到２０１３年底，我国事业单位各项人事管理制度不断健全，聘用管理规范化程度进一步提升。
事业单位聘用制度推行率、事业单位工作人员合同签订率均超过了９０％。
全国事业单位岗位设置基本实现制度入轨，全国事业单位岗位设置完成率超过９０％。
事业单位公开招聘制度推行率达到了９０％。
事业单位新进人员公开招聘工作已经在全国范围内基本实现全覆盖，初步建立了民主、公开、竞争、择优选拔新进人员的制度框架。
（二）事业单位考试笔试概况事业单位考试无统一标准，地方不同、招聘单位不同、报考岗位不同，考试科目也就不同。
综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识／综合基础知识／通用知识）、职业能力测验、申论三类。
笔试专业科目考试涉及内容则比较广泛：卫生系统常见考试科目有卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等；个别文职岗位跟技术岗位，还可能涉及管理专业知识与计算机专业知识等相关内容的考查。
铜陵人事考试网：铜陵事业单位考试行测模拟题19
【中公教育】2015年铜陵事业单位考试即将拉开帷幕，准备参加2015年铜陵事业单位的考试的朋友们是不是现在很迷茫，不知道如何备考呢？铜陵人事考试网为您准备了2015年铜陵事业单位考试题库，希望各位考生勤加练习，取得成功。
铜陵事业单位考试行测模拟题19阅读以下文字，完成1~5题。
随着社会的发展，文化的社会功能越来越显著。
我们从当今社会生活中看到文化对经济建设的推动力，对思想建设的感召力，对环境建设的渗透力，对人才成长的促进力，产生着越来越深刻的影响。
文化在社会主义文明大厦的建设工程中，发挥着基石作用。
文化与文明【】。
文化先生于文明。
文化是文明的基础，没有文化就没有文明;文明孕育于文化。
文明是文化的显现，是文化发展到高级阶段的特征。
人类社会从野蛮到文明，靠的是文化进步。
正如恩格斯所说：“最初的、从动物界分离出来的人，在一切本质方面是和动物一样不自由的;但是，文化上的每一进步都是迈向自由的一步。
”文化确实像泰勒所说的那样：“(文化)是人类在自身的历史经济中创造的…包罗万象的复合体‟”。
但它并不是不可捉摸的神物，如把这个“包罗万象的复合体”解剖一下，便可看到这个“复合体”大致是由物质文化、精神文化和智能文化三个方面的文化因素所构成的，三者各自从不同的角度在建设社会主义文明大厦中发挥着影响和作用。
物质文化是人类文明的基础，技术的发明、创造一旦转化为人们所需的物质文化，就对人们的价值观、思维方式、思想感情、行为准则、理论观念等诸方面产生深刻的影响，会造成新的思维方式、新的意识、新的观念去培养“四有新人”。
智能文化在建设社会主义文明大厦中占有十分重要的地位。
发展科学、教育等智能文化是一个国家、一个民族从野蛮走向文明、从愚昧走向智慧，从经济落后走向经济繁荣的十分重要的条件。
物质文化、精神文化、智能文化等诸文化要素是一个相互交织、相互渗透、相互融合的文化共同体，世上没有孤立的物质文化、单纯的精神文化和独立的智能文化。
铜陵人事考试网：铜陵事业单位考试行测模拟题1
【中公教育】2015年铜陵事业单位考试即将拉开帷幕，准备参加2015年铜陵事业单位的考试的朋友们是不是现在很迷茫，不知道如何备考呢？铜陵人事考试网为您准备了2015年铜陵事业单位考试题库，希望各位考生勤加练习，取得成功。
铜陵事业单位考试行测模拟题1根据以下资料，回答1-5题。
2009年1-7月全国房地产市场运行情况房地产开发完成情况1-7月，全国完成房地产开发投资17720亿元，同比增长11.6%，增幅比1-6月提高1.7个百分点，比去年同期回落19.3个百分点。
其中，商品住宅完成投资12427亿元，同比增长8.2%，比1-6月提高0.9个百分点，比去年同期回落25.5个百分点，占房地产开发投资的比重为70.1%。
1-7月，全国房地产开发企业房屋施工面积25.07亿平方米，同比增长12.5%，增幅比1-6月回落0.2个百分点;房屋新开工面积5.50亿平方米，同比下降9.1%，降幅比1-6月缩小1.3个百分点;房屋竣工面积2.54亿平方米，同比增长24.7%，增幅比1-6月提高2.4个百分点，其中，住宅竣工面积2.09亿平方米，增长26.6%，比1-6月提高3.7个百分点。
1-7月，全国房地产开发企业完成土地购置面积16309万平方米，同比下降25.8%;完成土地开发面积12789万平方米，同比下降13.4%。
商品房销售情况1-7月，全国商品房销售面积41755万平方米，同比增长37.1%。
其中，商品住宅销售面积增长38.8%;办公楼销售面积增长13.3%;商业营业用房销售面积增长21.7%。
1-7月，商品房销售额19600亿元，同比增长60.4%。
其中，商品住宅销售额增长65.3%，办公楼和商业营业用房销售额分别增长22.9%和34.2%。
房地产开发企业资金来源情况1-7月，房地产开发企业本年资金来源28639亿元，同比增长28.7%。
其中，国内贷款6524亿元，增长42.7%;利用外资273亿元，下降33.1%;企业自筹资金9557亿元，增长9.9%;其他资金12285亿元，增长43.2%。
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2015年铜陵事业单位招聘考试要点：提出对策步骤
【中公教育】为您提供2015年铜陵事业单位招聘考试要点：提出对策步骤，希望考生掌握2015年铜陵事业单位招聘考试，顺利通过考试。
2015申论备考指导：提出对策题型是每年的事业单位招聘考试中申论部分基本必考点，这类型题以考察范围广，考验考生能力而著称。
要求考生思维要开口，要有创新意识以及应变能力。
但是，提对策不是凭空捏造，要跟据给定材料提出的问题以及范围，提出切实可行的对策方案。
中公教育名师总结出提对策步骤，以供参考，帮助考生作答更加全面;
(一)第一步：确定问题
问题就是材料所反应的矛盾，发现了问题才能去解决问题。
因而首先在材料中找出问题，然后针对这些问题提出解决的对策
(二)第二步：确定原因
分析问题后，考生要对问题背后的原因进行分析，要从问题给定的角色出发，快速而又准确地分析问题。
(三)第三步：对症下药
对症下药，在材料中顺着“症状”去寻找治疗疾病的“药方”，这种对症下药分析法是提出对策最常使用的方法。
根据哲学原理得知，任何事物的变化都有其产生的原因，或者是质的变化，或者是数量的变化，或有外因，或有内因，由果溯因，有助于找到解决问题的主要矛盾。
(四)第四步：表述对策
最后一步，根据以上三步，分析所得对策，最后进行表述。
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