策划方案新员工茶话会活动方案
员工茶话会活动方案
员工茶话会活动方案员工茶话会活动方案（通用6篇）为了确保我们的努力取得实效，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
那么什么样的方案才是好的呢？下面是店铺收集整理的员工茶话会活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工茶话会活动方案篇1活动主题：回顾过去，展望未来。
活动目的：为营造健康积极的公益环境，提升义工的精神文化品位，加深相互认识了解、增进感情，加强团队凝聚力。
活动对象：活动时间：每月第一个礼拜日下午一点开始。
活动地点：东港市爱心义工协会三楼会议大厅。
活动准备：材料：场地，多媒体设备调试，纸巾。
水果，饮料，茶水，瓜子。
活动内容：交流讨论、公益工作期间各种所见所闻，提出问题，解决问题。
活动效果：发现问题，解决问题，提高士气，加强团队凝聚力，积极开展相关工作。
创造一个互动，和谐的工作氛围，体现出义工间团结，友爱，互助的精神面貌，达到动员大家积极性的效果。
3月份茶话会时间是3月5日下午一点正式开始，请大家提前入场签到。
员工茶话会活动方案篇2一、活动目标此项活动是我公司新年来的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门员工与家属之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的竞争力。
二、活动主题：xxxx你我共同的家！三、活动时间：2月14日下午。
四、活动形式：座谈会、聚餐、联欢。
五、活动地点：会议室、xx酒店。
六、参加人员：公司的相关领导、优秀员工、员工家属。
七、活动流程：1、14：30—15：00，迎接优秀员工的家人到来，在公司大门口参观一下公司宣传栏，再由专人带领他们进入会议室就座。
2、15：00—15：30，在食用小吃果盘的同时，聆听公司专人的讲解公司情况及优秀员工的情况。
并且邀请优秀员工、优秀员工家属代表发言。
3、15：30—16：30，在会议室观看集团的宣传片。
茶话会活动方案（通用16篇）
茶话会活动方案（通用16篇）茶话会篇1活动意义：通过茶话会，以互相交流或沟通的形式，在轻松愉快的状态下探讨出问题的答案。
通过游戏和活动，让同学们在轻松的环境下解决困惑已久的问题，更切身实际的感受在外国语学院比较合适与人相处之道，学会更好的调节自己的情绪。
活动内容：一、参加人员的自我介绍。
本环节旨在让参与的同学可以尽快熟悉周围同学，消除陌生感和距离感。
本环节以游戏“滚雪球”的形式展开。
全体人员围城一个圈，第一位同学先介绍自己，包括班级，姓名，爱好;第二位同学接着介绍自己，并且要复述前一个同学的介绍信息;以此类推。
二、暖场游戏。
暖场游戏的目的是让现场的气氛活跃起来，让参与者进入状态。
本环节的游戏为“大风吹”。
所有参与者围城一个圈，选出一名同学在圈中心，喊出口号：“大风吹!”;这是圈外同学回应：“吹什么?”这是圈中同学可说出一个少部分参与者的特征比如“吹戴眼镜的人!”这时戴眼镜的同学都要马上找到一个座位坐下，中间的参与者也要参与抢座。
三、本次茶话会的核心内容，问题讨论。
这个环节是本次茶话会的核心内容。
在前面的环节的铺垫下，现场气氛已经活跃起来，折后可以乘着休息的空当，大家围坐一圈，参与话题的讨论。
我们的话题围绕1. 在女生众多的外国语学院，大家有没有遇到什么问题或困难?这些问题或困难大家是怎么解决的?2. 每年的专四专八考试前夕，同学们都投入到紧张的备考状态中，大家是如何舒缓这些紧张的状态?有什么好的方法或妙招?四、心理活动游戏。
本环节是通过一些游戏让参与者感受心理，学会更好的与别人相处的方式。
游戏一：传声筒(锻炼参与者的表达能力以及与人沟通的能力)。
参与人员排成一排，由第一个同学开始，以动作的形式将他所看到的英文句子传递下去，活动过程中不能说话，只能用肢体动作传递。
最后一个同学讲他所接受到的信息说出来，看看谁否与第一个同学相差甚远。
游戏二：你来比划我来猜(默契大考验，锻炼表达能力)。
参与同学分成两部分，一部分来描述单词或词组，另一部分根据描述同学所提供的词语或者动作猜出题板上的单词。
车间茶话会策划书3篇
车间茶话会策划书3篇篇一《车间茶话会策划书》一、活动主题“齐聚一堂，共话家常”二、活动目的通过举办车间茶话会，为车间员工提供一个交流和沟通的平台，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，同时也为员工提供一个放松和娱乐的机会，缓解工作压力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点车间会议室或休息区五、参与人员车间全体员工六、活动内容1. 开场致辞由车间主任或主持人致辞，欢迎员工参加茶话会，并介绍活动的目的和流程。
2. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，如猜谜语、接力比赛等，让员工参与其中，增加活动的趣味性和互动性。
3. 自由交流员工可以自由交流，分享工作经验、生活趣事等，增进彼此之间的了解和友谊。
4. 文艺表演邀请员工自愿表演节目，如唱歌、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和风采。
5. 抽奖环节设置一些小奖品，通过抽奖的方式让员工有机会获得，增加活动的惊喜和乐趣。
6. 结束致辞七、活动准备1. 确定活动时间、地点和参与人员，并提前通知员工。
2. 准备活动所需的道具、奖品和食品等。
3. 布置活动现场，营造温馨、舒适的氛围。
4. 安排好活动的主持人和工作人员，确保活动的顺利进行。
八、活动预算1. 道具费用：[X]元2. 奖品费用：[X]元3. 食品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序，避免发生意外事故。
2. 活动内容要适合员工的兴趣和需求，避免过于单调或无聊。
3. 活动时间要控制在合理范围内，避免影响员工的正常工作和休息。
4. 活动结束后要及时清理现场，保持环境整洁。
篇二《车间茶话会策划书》一、活动主题“齐聚一堂，共话家常”二、活动目的1. 为车间员工提供一个放松和交流的机会，增强团队凝聚力。
2. 促进员工之间的沟通与合作，提高工作效率。
3. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点车间会议室或休息区五、参与人员车间全体员工六、活动内容1. 开场致辞：由车间主任或主持人致辞，欢迎大家参加茶话会，并介绍活动的目的和流程。
员工茶话会活动方案（3篇）
员工茶话会活动方案一、活动主题:回顾过去,展望未来。
二、活动目的三、为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。
四、活动对象___公司全体成员五、活动时间(场次视情况确定)___年___月___日,___时-___时六、活动地点公司办公室(待定)七、活动准备负责人:杨经理1、材料:场地,多媒体设备调试,纸巾。
2、食物:茶水,点心,水果3、电子照片,工作人员日常照片集锦或视频缩影4、如在室外,可不放视频。
八、预算10元/人,共___人,总计:___元九、活动内容1、主持人:张总2、全体人员集合,放映电子照片或者视频3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题4、领导/主持人小结5、活动结束十、主持人宣布活动结束。
十一、活动效果:发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，积极开展相关工作。
员工茶话会活动方案（2）一、活动背景与目的员工茶话会是一种集休闲、交流、学习于一体的企业内部活动，通过茶话会的形式，促进员工之间的沟通和交流，提高员工的凝聚力和归属感，同时为员工提供一个放松心情、释放压力的平台。
本次茶话会活动的目的是增强员工之间的联系，提升团队合作意识，促进员工个人进步和团队发展。
二、活动时间与地点活动时间：XX年XX月XX日活动地点：公司会议室三、活动内容安排1.茶艺表演通过邀请专业的茶艺师进行精彩的茶艺表演，展示中国传统茶文化，让员工体验茶道之美，感受茶文化的独特魅力。
2.员工分享鼓励员工自愿报名分享自己擅长或感兴趣的主题，如技术经验、工作心得、生活趣事等。
通过员工分享，让员工互相了解、交流、学习，提升彼此的技能和知识水平。
3.团队游戏组织一些有趣的团队游戏，通过团队合作和竞争，增强员工之间的团队意识和合作能力，培养团队协作精神，加强员工之间的互动和交流。
4.员工才艺展示给员工提供一个展示个人才艺的平台，如歌唱、舞蹈、乐器演奏等。
关于员工茶话会活动方案
关于员工茶话会活动方案员工茶话会活动方案篇1 一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。
而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。
二、策划目的籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。
通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。
三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。
四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。
四、活动时间及参与者活动时间为每周五17:30-18:00，但不与同周其它员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。
五、策划内容(一)播映型播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。
播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。
作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。
1.播映短片根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。
准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
2.播放音乐每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。
请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。
音乐提前统一发送给相关负责部门。
准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
员工茶话会活动方案5篇
员工茶话会活动方案5篇一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。
而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。
二、策划目的籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。
通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。
三、策划思路四、活动时间及参与者活动时间为每周五17:30-18:00，但不与同周其它员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。
五、策划内容(一)播映型播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。
播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。
作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。
1.播映短片财务支出：茶水、水果、点心等。
2.播放音乐财务支出：茶水、水果、点心等。
(二)主题交流型财务支出：茶水、水果、点心等。
(三)游戏型游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏，小游戏可以让大家欢乐互动起来，形成放松、愉快的氛围。
1.谁是卧底准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
要求参与者6人以上，游戏规则比较复杂，但可以让大家试玩一次，边玩边学。
准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
(四)分享型准备工作：召集分享者，确定分享内容，发布通知，采买预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
1、活动主题：总结20XX，展望20XX2、活动目的：总结过去的成绩及存在的不足，为了更好的完成20xx年的所有工作。
单位茶话会策划书3篇
单位茶话会策划书3篇篇一《单位茶话会策划书》一、活动主题“凝聚共识，共话发展”二、活动目的1. 加强单位内部员工之间的沟通与交流，增进彼此的了解和友谊。
2. 营造轻松愉快的氛围，缓解工作压力，提升员工的工作积极性和团队凝聚力。
3. 收集员工的意见和建议，为单位的发展提供有益的参考。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点单位会议室或多功能厅五、参与人员全体单位员工六、活动准备1. 确定活动时间和地点，并提前通知全体员工。
2. 准备活动所需的物资，如茶叶、茶具、点心、水果等。
3. 安排主持人，负责活动的流程引导和现场气氛的调动。
4. 准备一些互动游戏或表演节目，增加活动的趣味性。
5. 对活动场地进行布置，营造温馨舒适的氛围。
七、活动流程1. 开场致辞（10 分钟）由单位领导发表开场致辞，欢迎大家参加茶话会，并简要介绍活动的目的和流程。
2. 自由交流（30 分钟）员工们自由组合，围坐在一起，分享工作和生活中的趣事、经验和困惑，互相交流和倾听。
3. 主题讨论（30 分钟）围绕单位的发展、工作中的问题和改进措施等主题，组织员工进行小组讨论，每组推选一名代表发言，分享讨论结果。
4. 互动游戏（20 分钟）安排一些简单有趣的互动游戏，如猜谜语、成语接龙等，让员工们在轻松愉快的氛围中增进互动和合作。
5. 表演节目（15 分钟）邀请员工自愿上台表演节目，如唱歌、跳舞、小品等，展示员工的才艺和风采。
7. 合影留念（5 分钟）全体员工合影留念，记录下这难忘的时刻。
八、活动预算1. 物资采购费用：[具体金额]2. 场地布置费用：[具体金额]3. 表演节目费用（如有）：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]九、注意事项1. 活动期间要注意安全，确保场地设施的完好和员工的人身安全。
2. 鼓励员工积极参与互动和讨论，但要注意控制时间和秩序，避免活动过于混乱。
4. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。
员工茶话会活动方案（精选13篇）
员工茶话会活动方案（精选13篇）员工茶话会活动方案篇1一、活动目标此项活动是我公司新年来的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门员工与家属之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的竞争力。
二、活动主题：你我共同的家!三、活动时间：2月14日下午。
四、活动形式：座谈会、聚餐、联欢。
五、活动地点：会议室、xx酒店。
六、参加人员：公司的相关领导、优秀员工、员工家属。
七、活动流程：1、14：30-15：00，迎接优秀员工的家人到来，在公司大门口参观一下公司宣传栏，再由专人带领他们进入会议室就座。
2、15：00-15：30，在食用小吃果盘的同时，聆听公司专人的讲解公司情况及优秀员工的情况。
并且邀请优秀员工、优秀员工家属代表发言。
3、15：30-16：30，在会议室观看集团的宣传片。
4、16：30-17：30，由专人带领优秀员工家人参观我们商场，并做详细的讲解。
5、17：30，结束参观前往酒店入座。
6、18：00，聚餐开始，观看表演。
表演中会插入优秀员工的颁奖，到时邀请家人一同上台领奖。
八、提前准备工作：1、公司宣传栏(内容包括优秀员工照片、先进事迹、企业文化标语、员工祝福等);2、座谈会的PPT;3、茶话会的小食，费用预计。
包括饮料、瓜子、水果等，预计需100元。
4、集团的宣传片的制作，以及播放时的相关机器、音响。
5、优秀员工奖品及奖金的设定。
公司为员工家属准备的纪念品。
6、前来参加活动的优秀员工家属人员的确定，提前做好席卡。
九、具体事宜：1、将优秀员工姓名和先进事迹制作成彩色宣传画，张贴在公司宣传栏上，并在上面刊登新年的祝愿、祝福。
2、举办优秀员工家庭日后，将活动摄影照片张贴在宣传栏中并赠送给其家人留念。
3、活动的后半程将和公司的春茗晚会一同开始。
其中可适当穿插相关游戏，例如：①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;②视情况请优秀员工所在部门出节目助兴;③小游戏;④合影留念;⑤登记好相关台帐。
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策划方案新员工茶话会活动方案
一、活动目的
为了欢迎新员工的加入，加强新老员工之间的沟通交流，让新员工更好地融入公司文化，同时也是为了增强公司的凝聚力和归属感。
二、活动时间及场地
时间：新员工入职后两周的周五下午
场地：公司会议室
三、活动内容
1.开场致辞
由公司高层领导致辞，向新员工介绍公司的概况、发展历程、经营理念、文化价值观等，安排新员工对公司留下更深刻的印象。
2.游戏环节
（1）团队拼图游戏
为了更好地提高新员工之间的协作能力和合作精神，我们设计了团队拼图游戏。
将新员工分成若干个小组，每个小组组成一个完整的拼图。
要求随机选择一名团队成员拆散拼图，然后其他成员根据自己手中的碎片一起拼成一个团队，体验拼图协作过程，通过合作以时间最快的速度完成拼图。
（2）分组自我介绍游戏
为了让新员工之间更好地互相了解，我们设计了分组自我介绍游戏。
将参加的新员工分成若干组，每一组都有一个队长来带领介绍。
第一轮：每组用 3 分钟的时间，让每个人互相之间自我介绍。
第二轮：每组有 10 分钟的时间，让每个人独自想一下自己的故事和想法，然后给出一个名字和介绍。
最后，根据组内介绍名字和特点，进行投票，表彰优秀表现的队伍和队员。
3.自由交流时间
在游戏环节结束后，我们安排自由交流时间，让新员工与老员工自由交流。
我们会派遣工作人员在会场周围设立咖啡点，供大家自由交流，畅谈自己的经验、思想、问题等等。
4.颁发精美礼品
活动结束后，我们将颁发一些精美礼品，作为鼓励和感谢。
同时，也是为了让新员工感受到公司的人情味，增强新员工对公司的归属感。
四、活动预算
因为是公司内部活动，预算可以精打细算，具体预算如下：
1.场地租赁费用：500元
2.食品饮料及设备费用：1500元
3.咖啡点设置费用：300元
4.礼品费用：2000元
活动总预算：4300元
五、活动效果评价
为了执行活动的效果，我们会根据活动后评价问卷统计反馈，综合评估方案整体实施效果，从而为下次活动预案设计提供经验和建议。
同时，我们也会根据反馈来进行改进。
通过统计反馈结果，我们可以更清楚地了解新员工的情况，了解活动的成功与不足，为未来风险作出更好的预判。