影像科年终工作总结
影像科医生年终工作总结15篇
影像科医生年终工作总结15篇影像科医生年终总结本人20__年x月晋升为放射科主治医师以来，在院领导及部门负责人的关心支持下，积极开展各项工作，很好地完成了这些年的工作任务。
在这个过程中，我在德、勤、质、绩诸方面均得到了很大提高，报告如下：一、医德方面每年医院都组织许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记。
在科里，我能同党员同志们们一样以身作则，时刻为病人着想，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，文明礼貌，不与病人争吵，耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，千方百计为病人着想，满足病人的需求。
同情患者，特别是农村贫穷的病人，在不违背医院规章制度的前提下，面对现今医疗费用贵的问题，我们应尽最大能力为病人采取经济有效的方法来解决诊断上的需要。
目前，放射学的诊断技术不断提高，可能某些专业知识，临床医生并不十分清楚，平时通过加强与临床医生的交流，了解临床医生需要了解什么，目前，我们可通过什么检查方法达到临床医生的目的;介绍我科诊断技术的特点及优点，让临床医生能更好的选择适当的检查，让临床检查更有针对性，从而有效的减轻患者的负担，尽量减少病人的不必要检查，为患者节省开支，平时对待病人态度和蔼，检查时认真细致，对一些肿瘤的早期发现，为患者赢得了治愈的机会。
与同事之间互学互尊，团结协作，从未收过病人的红包。
虽然收入不高，但每年都参加慈善捐赠。
二、工作勤务方面日常工作中本人遵守医院各项规章制度，从不迟到、早退，由于放射科人员不足，诊断的同时，还要兼顾投照工作，平时总是加班加点，放弃了很多休息日，多年来从未修过放射假。
坚持每天早晨集体读片，对疑难杂症及典型病例做好统计工作，积累了不少经验。
开展了肺结核病临床治愈后，先跟踪观察，消除了临床医生在DOTS疗程结束后不敢停药，过度治疗的现象;在颈椎病的早期发现及临床干预方面进行了大量的统计和研究，为控制颈椎病的年轻化做了做出了一定的贡献。
特别是从放射前辈们那里本人不但学到了知识，而且学会了怎样做人和崇高的品德。
影像科年度考核个人总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我作为影像科的一员，严格遵守医院各项规章制度，认真履行岗位职责，不断提升自己的业务水平和综合素质。
现将本年度工作总结如下：一、政治思想方面1. 坚定政治立场，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。
2. 认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。
3. 积极参加医院组织的各类政治理论学习活动，不断提高自己的政治素养。
二、业务工作方面1. 严格遵守医学影像学诊疗规范，确保诊断质量。
在诊断过程中，注重与临床科室沟通，提高诊断准确率。
2. 积极参与各类影像学检查，熟练掌握各类影像设备的使用方法，提高工作效率。
3. 主动学习新技术、新方法，不断提高自己的业务水平。
在本年度，我成功掌握了CT、MRI等影像学检查技术的应用。
4. 积极参与科室科研项目，提高自己的科研能力。
本年度，我参与了一项关于影像学诊断的研究，并发表了相关论文。
三、服务质量方面1. 认真对待每一位患者，热情服务，耐心解答患者的疑问。
2. 严格执行医疗安全制度，确保患者安全。
在本年度，我未发生任何医疗差错和事故。
3. 积极参与医院组织的患者满意度调查，不断提高服务质量。
四、团队协作方面1. 主动与临床科室沟通，积极参与科室会诊，提高诊断水平。
2. 积极参加科室组织的各类业务培训，提高自己的业务能力。
3. 关心同事，团结协作，共同为科室的发展贡献力量。
五、不足与改进1. 在工作中，我发现自己在某些方面还存在不足，如理论知识掌握不够扎实，需要加强学习。
2. 在与患者沟通方面，有时不够耐心，需要进一步提高自己的沟通技巧。
3. 在科研方面，还需加强自己的创新能力，提高自己的科研水平。
针对以上不足，我将在今后的工作中，加强学习，提高自己的业务水平和综合素质，为医院和科室的发展贡献自己的力量。
总结：在过去的一年里，我在医院领导和同事们的关心支持下，取得了一定的成绩。
医院影像科年终工作总结6篇
医院影像科年终工作总结6篇篇1光阴似箭，岁月如梭，转眼间，2024年已经过半。
在这半年里，我们医院影像科全体工作人员在院领导的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院的发展大局，积极进取，团结协作，在影像科的各项工作中取得了可喜的成绩。
现将2024年上半年工作总结如下：一、加强政治学习，提高政治素养我们科室始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织全科人员认真学习党的路线、方针、政策，积极参加医院组织的各项政治活动，使大家进一步端正了思想，坚定了理想信念，树立了正确的世界观、人生观和价值观。
同时，我们还注重培养科室工作人员的职业道德素养，使大家充分认识到影像科工作的重要性，树立了良好的医德医风。
二、加强业务学习，提高业务水平影像科是医院的重要科室之一，是医院对外服务的窗口之一。
科室工作质量的优劣直接关系到医院的社会信誉和经济效益。
因此，我们科室始终把业务学习放在首位，利用业余时间加强学习，不断提高业务水平。
同时，我们还积极组织参加医院组织的各项业务学习活动，如定期的疑难病例讨论、影像科全体工作人员业务学习等，使大家在业务素质方面有了很大的提高。
三、加强科室管理，提高工作效率我们科室始终注重科室管理，不断完善各项规章制度，加强科室工作人员的责任心教育，使大家充分认识到科室工作的重要性。
同时，我们还加强了与临床科室的沟通与协作，使科室工作更加有序、高效。
此外，我们还注重科室文化建设，使科室工作人员形成了一种积极向上、团结协作的工作氛围。
四、取得的成绩和存在的不足在2024年上半年，我们科室取得了可喜的成绩。
首先，在业务收入方面有了很大的提高，这与大家的共同努力是分不开的。
其次，在科室管理方面也取得了很大的进步，各项工作更加有序、高效。
此外，我们还注重与临床科室的沟通与协作，为医院的医疗服务质量提高做出了积极贡献。
然而，我们也存在一些不足之处。
首先，在科研方面还有待进一步加强和提高；其次，在科室服务态度方面还有待进一步提高；最后，在科室内部管理方面还有待进一步完善。
影像科室科室年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我国影像科室在上级领导的关怀和支持下，全体医护人员共同努力，取得了丰硕的成果。
现将本年度影像科室工作总结如下：一、科室概况1. 人员构成影像科室现有医护人员30人，其中医生10人，技师20人。
其中，高级职称3人，中级职称5人，初级职称22人。
2. 设备情况本年度，科室引进了3台全新的大型CT设备、2台DR设备和1台乳腺钼靶设备，提高了科室的诊疗水平。
二、工作总结1. 医疗工作（1）门诊工作门诊患者数量较去年同比增长20%，其中新患者增长15%。
全年完成门诊检查5.6万人次，较去年增长18%。
（2）住院工作住院患者数量较去年同比增长25%，其中新患者增长20%。
全年完成住院检查3.2万人次，较去年增长15%。
（3）远程会诊本年度，科室共完成远程会诊200余例，为患者提供了便捷的医疗服务。
2. 教学工作（1）学术活动科室组织了10余场学术活动，邀请了国内知名专家进行授课，提高了医护人员的业务水平。
（2）实习生培养本年度，科室共接收实习生20名，通过带教老师的悉心指导，实习生在临床技能和理论知识方面均取得了显著进步。
3. 科研工作（1）论文发表本年度，科室共发表学术论文10篇，其中SCI论文3篇。
（2）科研项目科室承担了1项国家级科研项目，2项省级科研项目。
4. 质量管理（1）影像诊断质量本年度，影像诊断符合率达到95%，较去年提高5个百分点。
（2）患者满意度患者满意度调查结果显示，本年度患者满意度达到90%，较去年提高5个百分点。
三、工作亮点1. 引进先进设备，提高诊疗水平本年度，科室引进了多台先进设备，提高了影像诊断的准确性和便捷性。
2. 加强学术交流，提升团队实力科室积极开展学术活动，邀请国内知名专家进行授课，提高了医护人员的业务水平。
3. 注重人才培养，提高实习生质量科室注重实习生培养，通过带教老师的悉心指导，实习生在临床技能和理论知识方面均取得了显著进步。
影像科工作总结6篇
影像科工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院年度总结影像科工作(3篇)
第1篇随着岁月的流转，我们影像科在医院的正确领导和全科室同事的共同努力下，圆满完成了本年度的各项工作任务。
在此，我们对影像科一年来的工作进行如下总结：一、思想教育与作风建设本年度，影像科始终坚持党的基本路线，认真贯彻落实医院的各项决策，积极开展职工思想教育。
我们注重医德医风建设、医疗安全教育、法律法规教育，不断提高全体医务人员的职业道德和行业作风建设。
通过“三好一满意”和“质量万里行”等活动，我们牢固树立了“以病人为中心”的服务理念，为患者提供便捷、高效的医疗服务。
二、医疗技术与服务水平1. 设备与技术升级：本年度，我们引进了先进的DRX光机、牙片机、热敏相机等医疗设备，提高了影像诊断的准确性和效率。
2. 业务学习与培训：科室全体人员积极参加院内外的业务学习，不断提升自己的业务素质和水平。
我们每周三下午组织科室内学习，分享经验，交流心得，共同提高。
3. 医疗服务质量：本年度，我们摄片次数达到21900余张，检查人次比去年增加1000余人次，诊断符合率达到70%，阳性率达85%。
在繁重的工作量面前，我们坚决把好质量关，确保医疗安全。
4. 患者满意度：通过提供便捷、周到的服务，我们的患者满意度不断提高。
本年度，患者满意度调查结果显示，满意度达到95%以上。
三、团队建设与协作1. 团结协作：我们科室全体人员团结协作，互相帮助，共同完成各项工作任务。
2. 人才培养：本年度，我们新增了几位刚刚毕业的本科院校新成员，我们耐心指导，帮助他们快速融入科室，提高业务水平。
3. 对外交流：我们积极参加国内外学术交流活动，拓宽视野，提高科室的整体实力。
四、展望未来在新的一年里，我们将继续努力，不断提高医疗技术水平和服务质量，为医院的发展贡献力量。
具体措施如下：1. 加强设备投入：积极争取医院支持，引进更多先进的医疗设备，提高诊断准确率。
2. 深化业务学习：积极参加各类学术活动，提高科室整体业务水平。
3. 加强团队建设：加强科室内部沟通与协作，提高工作效率。
医院影像科工作人员个人工作总结5篇
医院影像科工作人员个人工作总结5篇篇1一、引言作为医院影像科的一员，我深感肩负着重要的责任与使命。
本年度，我在科室领导的指导下，以及同事们的支持与帮助下，尽职尽责完成了各项工作任务。
本报告旨在全面回顾与总结过去一年的工作，并提出相关建议，以期促进未来的改进与发展。
二、工作内容及成果1. 诊断报告工作在影像诊断方面，我始终坚持准确、及时、全面的原则。
本年度共完成影像诊断报告约XXXX余份，其中复杂病例报告XX余份。
通过不断学习和实践，我在MRI、CT及DR等影像技术诊断上取得了显著进步。
尤其在XXX疾病及XXX疾病的影像诊断上，能够独立完成相关诊断并提出合理建议。
2. 设备管理与维护本年度，我积极参与影像设备的日常管理与维护工作。
针对科室的MRI、CT等大型医疗设备，我定期进行维护保养，确保设备的稳定运行。
同时，对设备使用过程中出现的问题，我能够及时响应并妥善处理，确保科室工作的正常进行。
3. 质量控制与安全管理在质量控制方面，我严格遵守科室的规章制度及操作规范，确保影像检查的质量与安全。
通过定期参加质量控制培训，我不断提高自身的质量控制意识及技能水平。
在安全管理方面，我注重强化安全意识，确保科室的安全生产无事故。
4. 学术研究与进修学习本年度，我积极参加各类学术会议及培训活动，通过学习新知识、新技术，不断提高自身的专业水平。
同时，我还积极参与科研项目，与同事们共同探索影像技术在医学领域的应用与发展。
此外，我还报名参加了XXX进修课程，进一步拓宽了知识视野。
三、工作体会与反思在过去的一年里，我感受到了自己的成长与进步。
但同时也认识到自己在工作中还存在许多不足。
首先，我在处理紧急病例时经验不足，需要进一步提高应变能力。
其次，我在影像技术上的创新力度还需加强，需要不断学习新知识、新技术。
最后，我在团队协作方面还需进一步加强沟通与合作能力，以提高工作效率。
四、未来规划与目标未来，我将继续努力学习专业知识，提高自己的诊断水平及技能水平。
医院影像科医务人员工作总结7篇
医院影像科医务人员工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里，医院影像科医务人员秉承着为患者提供优质服务的宗旨，努力工作，不断学习和创新。
本篇工作总结将回顾过去一年的工作成绩，分析存在的问题，并提出改进措施，为未来的工作提供借鉴和指导。
二、工作成绩1. 提升服务质量：医院影像科医务人员通过加强业务学习和技能培训，提高了诊断准确率和操作熟练度。
同时，科室积极推行规范化服务，优化服务流程，减少了患者等待时间，提高了患者满意度。
2. 加强科室管理：科室建立了完善的规章制度和岗位职责，明确了各岗位职责和要求。
同时，科室加强了内部沟通和协作，形成了良好的团队氛围，提高了工作效率。
3. 拓展业务范围：科室在传统影像诊断基础上，积极开拓新业务领域，如介入治疗、三维重建等，为患者提供了更多更全面的医疗服务。
三、存在问题1. 人才队伍建设亟待加强：虽然科室医务人员业务水平有所提升，但仍有部分人员业务能力不足，难以满足临床需求。
同时，科室人才梯队建设不完善，缺乏高层次人才和后备力量。
2. 科研创新能力不足：科室在科研创新方面投入不足，缺乏具有影响力的科研成果和新技术应用。
需要进一步加强科研创新工作，提高科室的学术影响力和核心竞争力。
3. 患者服务体验有待提升：尽管科室在服务质量提升方面取得了一定成效，但仍有患者反映存在服务态度不佳、沟通不畅等问题。
需要继续加强服务态度和服务意识的培养，提升患者服务体验。
四、改进措施1. 加强人才队伍建设：科室将加大对医务人员的培训和引进力度，提高医务人员的业务水平和综合素质。
同时，完善人才梯队建设，确保科室的可持续发展。
2. 提升科研创新能力：科室将增加对科研创新的投入，鼓励医务人员积极参与科研活动。
通过开展学术交流和合作，引进新技术和成果，提高科室的科研创新能力。
3. 优化患者服务体验：科室将继续推行规范化服务，优化服务流程。
同时，加强医务人员的服务态度和服务意识培养，提高患者的满意度和忠诚度。
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影像科年终工作总结
影像科年终总结篇一
一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的和科室开展情况作一系统回顾：
一、基本情况
放射科现有医务人员7人，其中2人为聘用人员，ct室2人，获资格证书3人，投照4人
医疗设备方面：DRX光机一台、牙片机一台、热敏相机一台、电脑两台、打印机一台。
二、工作开展情况
科室全体人员积极参加院内外的业务学习及每周三下午组织
科室内学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，一年来摄片次数达到21900余张，检查人次比去年年增加1000余人次，诊断符合率达到70%，阳性率达85%，经济收入约160余万元。
并圆满完成征兵体检、学生体
检及各项体检任务。
面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松，坚决把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。
全年无一例医疗责任事故安全。
三、存在的问题
1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准。
2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素。
3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。
4、与临床科的协调度不够。
5、偶尔出现漏诊现像。
四、2019年整改措施
1、规范书写报告，减少漏诊率。
2、采取复签报告形式。
主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。
3、当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。
4、中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
5、复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见。
五、2019年的工作计划
1、加强科室管理。
科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度，科室各种资料管理有条有序，资料完整。
各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
2、努力钻研业务。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己
的业务素质和业务水平。
不断更新知识，提高技术水平。
坚持每
天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的
诊断水平。
3、树立良好的医德医风。
树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德
和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。
全科人
员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满
足病人的需求。
全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一
人收红包。
4、把好质量关，提高经济效益。
面对繁重的工作量，我们不能有丝毫放松，坚决把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。
喜德县医院放射科
2013-12-31
影像科年终总结篇二
2019年放射科在医院的正确领导下，能认真贯彻落实医院的
各项决策，组织全科人员学习医院下方的文件，及时传达会议精神，与医院保持高度一致，积极有效的配合医院开展工作，圆满
的完成了医院交办的各项任务，取得了好的成绩，现总结如下：
一、思想教育、作风建设：
按照医院对2019年工作要求和医院总体安排，积极开展职工思想教育，特别是医德医风建设、医疗安全教育、法律法规教育、三好一满意、质量万里行、创建优质医院、平安医院建设、依法
执业等方面都能认真执行医院有关规定，按要求制定计划，及时
组织实施。
工作中“以病人为中心”的目标能落到实处，为病人
就诊提供各种方便，做到随到随诊，急诊病人立等可取片、拿结果，一般病人一小时内取片拿结果等方便措施，检查中满足病人
要求，缩短就诊时间，工作中耐心、细致，服务周到，取得病人
好评。
树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德
和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。
全科人
员文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，
对病人服务周到，做到耐心解释，尽量给病人提供方便，满足病
人的需求。
全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互帮互学，团结协作。
在日常工
作中科室人员向病人、向社会大力宣传医院，介绍专科特色，正
确树立医院形象、树立医院正气做了大量工作，有力的促进了两
个效益的不断攀升，完成了年初计划中提出的增长目标。
二、科室管理工作：
科室能及时组织全体人员认真学习医院下发的各种文件，领会精神，执行医院决定，完成医院交办的临时性任务。
不断完善操作规程，工作中全体人员严格执行操作规范，并有严格的奖惩制度。
以利于工作的开展，各种管理资料齐全。
设备仪器均有专人负责定期保养、检查。
1、加强管理，落实核心制度，注重工作细节，不断完善管理制度，严格要求，工作中一切都能按制度办，按操作规程办，加强考核，科室全年出勤率为100%，每天坚持晨会制度，7:30准时交接班，按时上下班，无迟到早退现象，使各项工作的开展落到实处。
2、按照工作要求制定质量考核，效益工资分配实施细则，加强质量管理，定期质量评估工作，对存在问题能及时得到纠正，质量工作不断提高，效益工资分配与各自的工作实绩挂钩，严格考核打分，依照考核分值核算发放，体现了多劳多得，从而保证了科室效益的不断增长。
3、全年共召开科委会14次，质量评估会13次，科务会
议50次，业务学习、三基培训12次，三基考试考核12次，参与率、合格率100%，诊断符合率90%，大型设备检查阳性符合率78%，设备完好使用率100%，报告下送率100%。
4、在工作中我们始终坚持等级医院标准，结合“三好一满
意”、“质量万里行”及“创建优质医院”等工作，在自查的基础上不断改进、完善，并接受卫生部及省、市专家组的检查，所做的成绩得到充分肯定，在不断持续改进的过程中继续发展。
5、积极参与医院改革，按照医院安排，对县镇一体化建设工作给予大力支持。
选派一名中级职称执业医师，帮助新集川乡卫生院开展普通放射线检查及诊断工作，并协助该院建立相关管理制度及资料，捐助摄影器材多件（观片灯500元，安全灯及各种规格摄片暗盒1500元、增感屏、不锈钢片架等300元）。
6、接诊人次、经济指标完成情况：
全年接诊154977人项次，其中摄片人次149257人项次、各种造影及介入治疗320人项次、各种体检5400人项次，较去年增长13760人项次，增长率为10％;经济收入1533673元，较去年增长255907元，增长率为20%。
超额完成了任务目标。
7、质量管理：
为了加强质量管理，使质量工作不断持续改进，科室重点
对投照技术和诊断报告质量严格按照规定要求，平时结合每日晨会读片讨论会对质量中存在的问题及时纠正：定期组织全科人员学习质量标准，完善质量管理制度，报告始终坚持审核双签字，对不合格的报告、照片不允许出科，对不合格报告、照片在当事人的考核中扣除相应的分值，并与当月效益工资挂钩，因此质量得到保证和提高，CR甲级片大于90%以上，废片率为0.
三、存在问题：
1、科室人员配置不合理，执业医师资格人员少。
对专业知识学习抓的不紧，今后要改进。
2、科室透视、造影机老化，故障多，影响质量，影响工作，增加了维修费用。
建议购置新透视机、数字胃肠机。
3、机房面积小，设计落后，通风差，不能达到防潮、防尘要求，不符合数字化放射科建设要求，没有病人候诊室，提请医院
在条件允许的情况下改建。
4、放射科各室间防护门为老式门，密封差，门内铅皮裸露，防护性能差，严重危害工作人员的身体健康及周围环境，望医院
结合实际更换放射科防护门，加强职业病的防护管理。
5、放射科收费标准单一，月收入12－13万元之间，但一直
对临床科室和个人进行双向提成，而本科室工资提成比例又低，
导致科室工作人员工资普遍偏低。
因有害工种的伤害和待遇偏低，影响大家的工作热情。
提请医院研究给放射科去掉8％的临床提成，只给临床开单提成。
四、来年打算：
1.加强科室管理，落实核心制度、操作规程接受质量万里行
工作的检查指导，确保质量、医疗工作的安全，杜绝纠纷的发生
工作。
2.继续加强与临床科室的沟通、紧密配合积极开展工作。
加
强安全教育，提高服务质量，以满足临床和患者就诊检查需要而
努力。
3.回顾放射科一年来的发展，结合现状及数字化放射科的建设要求，建议医院：购置透视机，II-TV（数字胃肠机）。
4.加强学习：科室安排专题学习，疑难病例讨论，提高基础理论知识。
积极参加省内外的学术交流，加强新知识、新技术的学习。
放射科
2019年12月3日
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