安全教育培训细则课时要求
安全培训具体课时规定(3篇)
第1篇一、引言安全生产是企业发展的基石，是企业可持续发展的关键。
为了加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于所有生产经营单位，包括但不限于工矿商贸、建筑业、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等行业和领域。
三、安全培训原则1. 全面性：安全培训应涵盖所有与安全生产相关的知识和技能。
2. 针对性：根据不同岗位、不同工种的特点，制定相应的培训内容和课时。
3. 实效性：培训内容应与实际工作紧密结合，提高从业人员的安全意识和操作技能。
4. 持续性：安全培训应形成长效机制，定期进行复训和更新。
四、安全培训课时规定（一）主要负责人和安全生产管理人员1. 初次培训：- 企业主要负责人：不少于48学时。
- 安全生产管理人员：不少于32学时。
2. 再培训：- 企业主要负责人：每年不少于16学时。
- 安全生产管理人员：每年不少于12学时。
（二）特种作业人员1. 初次培训：- 特种作业人员：不少于72学时。
2. 再培训：- 特种作业人员：每年不少于24学时。
（三）一般从业人员1. 岗前培训：- 新上岗从业人员：不少于24学时。
2. 在岗培训：- 每年不少于16学时。
（四）外来施工人员1. 班组级安全教育培训：- 不少于20学时。
2. 项目级安全教育培训：- 不少于30学时。
3. 公司级安全教育培训：- 不少于40学时。
（五）其他从业人员1. 岗前培训：- 不少于16学时。
2. 在岗培训：- 每年不少于12学时。
五、安全培训内容1. 安全生产法律法规：包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等。
2. 安全生产规章制度：包括企业内部安全生产规章制度、操作规程等。
3. 安全技术知识：包括防火、防爆、防毒、防尘、防雷、防暑降温、防冻保暖等。
4. 应急救援技能：包括现场急救、灭火、逃生等。
安全培训教育学时要求
安全培训教育学时要求
以下是 9 条关于安全培训教育学时要求：
1. 安全培训教育学时可不能少呀，这就好比建房子得有牢固的地基一样！你想想，要是学时不够，那能掌握全面的安全知识吗？就像学开车，不多练习几个小时能上路吗？
2. 安全培训教育学时一定要保证充足呢，这不就跟运动员训练一样，没有足够时间的训练怎么能出好成绩呢！比如消防演练，学时少了能熟练应对吗？
3. 哎呀，安全培训教育学时要求是很重要的呀，这就像给树苗足够的时间成长为大树！要是学时不够，那不是像半吊子工程一样让人担心吗？
4. 安全培训教育学时得严格执行呀，你看烹饪一道美食还得有足够的时间调味呢！要是学时打折扣，安全保障能靠谱吗？
5. 安全培训教育学时可不能忽视，就如同航海需要足够的时间来了解航线！不然稀里糊涂的，能不出问题吗？
6. 安全培训教育学时是必须要保证的呀，这就像一场重要比赛，没有足够的训练时间怎么行！比如说高处作业培训，学时不够不危险吗？
7. 安全培训教育学时要求可不能马虎啊，这不就和治病一样需要足够的疗程嘛！要是时间不够，能彻底解决问题吗？
8. 安全培训教育学时真的太关键了，就好像学跳舞得有足够时间练习舞步一样！时间少了能跳得好吗？
9. 安全培训教育学时绝对不能缩水呀，这跟培育花朵需要足够时间是一个道理呀！要是学时不够，能绽放出安全之花吗？
我的观点结论就是：安全培训教育学时要求至关重要，必须严格保障，一点儿都不能马虎！不然就无法真正保障安全。
安全教育培训规定学时(3篇)
第1篇一、引言安全生产是企业的生命线，安全教育培训是提高员工安全意识和安全技能的重要手段。
为了确保企业安全生产，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全生产培训规定》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。
二、安全教育培训学时要求1. 新从业人员安全教育培训学时（1）岗前培训：新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
具体内容包括：安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、应急处理能力等。
（2）转岗培训：从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训，培训时间不得少于20学时。
（3）年度再培训：生产经营单位新上岗的从业人员，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
2. 特种作业人员安全教育培训学时特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
特种作业人员的安全培训学时要求如下：（1）新取证培训：首次取得特种作业操作资格证书的人员，培训时间不得少于60学时。
（2）复审培训：特种作业操作资格证书有效期满前，复审培训时间不得少于24学时。
3. 生产经营单位主要负责人及安全生产管理人员安全教育培训学时（1）主要负责人：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识与管理能力。
每年接受安全培训的时间不得少于40学时。
（2）安全生产管理人员：安全生产管理人员每年接受安全培训的时间不得少于40学时。
4. 企业其他人员安全教育培训学时（1）企业专职管理和技术人员：每年接受安全培训的时间不得少于20学时。
（2）企业其他管理人员和技术人员：每年接受安全培训的时间不得少于15学时。
（3）企业特殊工种：在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
安全教育培训的学时要求(2篇)
第1篇一、引言安全教育培训是提高员工安全意识、预防事故发生、保障员工生命财产安全的重要手段。
为了确保培训效果，提高员工安全素质，本学时要求针对不同岗位、不同层次员工制定相应的培训学时。
二、培训对象及层次1. 培训对象：公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。
2. 培训层次：初级、中级、高级。
三、培训学时要求1. 初级培训（1-3年工作经验）（1）新员工入职培训：不少于8学时，包括公司安全文化、安全生产法律法规、安全生产责任制、劳动保护用品使用、事故案例分析等。
（2）岗位操作技能培训：不少于16学时，针对不同岗位的设备操作、工艺流程、安全操作规程等内容进行培训。
（3）安全技能培训：不少于8学时，包括消防器材使用、紧急疏散、应急处置、自救互救等。
（4）心理健康培训：不少于4学时，提高员工心理素质，增强应对工作压力的能力。
2. 中级培训（3-5年工作经验）（1）安全生产管理培训：不少于16学时，包括安全生产管理知识、安全生产标准化、隐患排查治理、事故调查处理等。
（2）安全工程技术培训：不少于16学时，包括安全技术、安全装备、安全设施等。
（3）安全法律法规培训：不少于8学时，加强员工对安全生产法律法规的了解和遵守。
（4）应急管理培训：不少于8学时，提高员工应对突发事件的能力。
3. 高级培训（5年以上工作经验）（1）安全生产管理高级培训：不少于32学时，包括安全生产管理策略、安全生产体系构建、安全生产风险管理等。
（2）安全技术高级培训：不少于24学时，包括安全技术发展趋势、安全装备研发、安全设施创新等。
（3）安全法律法规高级培训：不少于16学时，包括安全生产法律法规的修订、案例分析、法律咨询等。
（4）应急管理高级培训：不少于16学时，包括应急预案编制、应急演练、应急指挥等。
四、培训方式1. 理论培训：通过课堂讲授、案例分析、讨论等形式，使员工掌握安全生产知识。
2. 实践操作培训：通过现场教学、操作演示、实操演练等形式，提高员工的安全操作技能。
安全教育培训细则(课时要求)
安全教育培训细则第一章编制依据1、《中华人民共和国安全生产法》2002 年 11 月 1 日施行；2、《公路水运工程安全生产监督管理办法》交通部2007 年第 1号令 3 月 1 日起施行；3、《建设工程安全生产管理条例》自2004 年 2 月 1 日起施行；4、《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010；5、成都路桥 JTL05 合同段《承包合同》；第二章本工程安全生产特点1、工程概况集双高速集安至通化段路线长度82.213 公里，设计时速 80 公里/小时，整体式路基宽度 24.5 米，分离式路基宽度 12.25 米。
全线设特大桥 3638.25 米/2 座，大桥 7606.5 米/27 座，中桥 666 米/9 座，涵洞 93 道，隧道 18636 米/9 座，互通立交 6 处， U型转弯 1 处，分离立交 1 处，通道 26 处，天桥 3 座。
本合同段起点位于集安头道镇，途经苇沙河村、砬子沟村、夹皮沟村至通化县湾湾川互通终点。
设计桩号：K58+609.703-K78+004.8 路基标全长 19.395km，路面全长 24.022km，包括道路、桥梁、隧道、路面、交安、绿化，合同造价9.35 亿元。
2、安全教育培训要求（1）项目经理部将依据培训计划定期组织对管理人员和作业人员进行安全生产教育培训（三级安全教育），保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
（2）特种作业人员应严格按操作规程进行施工，杜绝“三违” （违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象发生，并接受各级安全管理部门和人员的检查和监督。
（3）对新入职工人或变更工种的工人，应及时安排安全教育培训。
同时填写好安全教育档案，教育者与受教育者都要签字备查。
（4）凡有变更工种工作的工人各工区必须及时通知项目部安全员进行变更工种工作的安全技术教育。
责任划分：由公司变更的，由公司安全部进行教育。
安全教育培训细则(课时要求)87160
安全教育培训细则第一章编制依据1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行；2、《公路水运工程安全生产监督管理办法》交通部2007年第1号令3月1日起施行；3、《建设工程安全生产管理条例》自2004年2月1日起施行；4、《施工企业安全生产评价标准》 JGJT77-2010；5、成都路桥JTL05合同段《承包合同》；第二章本工程安全生产特点1、工程概况集双高速集安至通化段路线长度82.213公里，设计时速80公里/小时，整体式路基宽度24.5米，分离式路基宽度12.25米。
全线设特大桥3638.25米/2座，大桥7606.5米/27座，中桥666米/9座，涵洞93道，隧道18636米/9座，互通立交6处，U型转弯1处，分离立交1处，通道26处，天桥3座。
本合同段起点位于集安头道镇，途经苇沙河村、砬子沟村、夹皮沟村至通化县湾湾川互通终点。
设计桩号：K58+609.703-K78+004.8路基标全长19.395km，路面全长24.022km，包括道路、桥梁、隧道、路面、交安、绿化，合同造价9.35亿元。
2、安全教育培训要求（1）项目经理部将依据培训计划定期组织对管理人员和作业人员进行安全生产教育培训（三级安全教育），保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
（2）特种作业人员应严格按操作规程进行施工，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象发生，并接受各级安全管理部门和人员的检查和监督。
（3）对新入职工人或变更工种的工人，应及时安排安全教育培训。
同时填写好安全教育档案，教育者与受教育者都要签字备查。
（4）凡有变更工种工作的工人各工区必须及时通知项目部安全员进行变更工种工作的安全技术教育。
责任划分：由公司变更的，由公司安全部进行教育。
由工地变更的，要通知项目安全环保部进行安全教育。
变更工种安全教育，要求进行新工作安全技术交底，教育者与受教育者都要签字备查。
安全培训学时管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强安全生产培训工作，提高从业人员的安全意识和技能，预防安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内所有生产经营单位及其从业人员的安全培训学时管理。
第三条安全培训学时管理应当遵循以下原则：（一）依法管理，保障从业人员安全权益；（二）分类指导，根据不同岗位、不同工种的特点，实施差异化培训；（三）注重实效，提高培训质量和效果；（四）持续改进，不断完善培训内容和方法。
第二章培训学时要求第四条生产经营单位应当根据国家规定，结合本单位实际情况，制定从业人员安全培训学时计划。
第五条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训学时要求如下：（一）初次安全培训时间不得少于32学时；（二）每年再培训时间不得少于12学时；（三）煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
第六条特种作业人员的安全培训学时要求如下：（一）初次安全培训时间不得少于16学时；（二）每年再培训时间不得少于8学时。
第七条生产经营单位新上岗的从业人员安全培训学时要求如下：（一）岗前培训时间不得少于24学时；（二）煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
第八条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
第三章培训内容与方式第九条安全培训内容应当包括：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识；（三）本岗位安全操作规程；（四）事故案例分析；（五）应急处理和自救互救知识；（六）其他与安全生产相关的知识。
安全培训课时要求
安全培训课时要求
以下是 6 条关于安全培训课时要求的内容：
1. 安全培训课时要足够多呀，就像建房子得有牢固的根基一样！比如学消防知识，不多花点时间怎么能真正掌握呢？要是课时太少，那跟走马观花有啥区别，能起到多大作用呢，咱可不能敷衍了事呀！
2. 安全培训课时不能少哇，这可关系到咱的安危呢！你想想，就好比学游泳，不多练那么些课时，到水里不就慌了神啦？难道你想在遇到危险时措手不及吗？那多后怕呀！
3. 安全培训课时得保证啊，就跟吃饭得吃饱一个道理！像学习急救知识，课时不够能学会吗？万一真有紧急情况，靠那点皮毛知识怎么行呢，这可不是闹着玩的呀！
4. 安全培训课时该有一定量呀，你看健身还得长时间坚持才有效果呢！比如学习电气安全，课时少了能了解透彻吗？不能稀里糊涂的呀，咱得对自己负责呀，对吧？
5. 安全培训课时要设够哇，不然就像半瓶水晃荡！比如说高处作业安全培训，课时不足就去操作，那不是给自己找麻烦吗？这可不行哦！
6. 安全培训课时绝对不能少得可怜哟，这可是性命攸关的大事呢！好比开车，不经过足够课时的练习能上路吗？出了事后悔都来不及呀，咱得重视起来，不能马虎呀！
我的观点结论是：安全培训课时一定要充足，这样才能真正让大家掌握安全知识和技能，保障大家的安全。
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安全教育培训细则
第一章编制依据
1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行；
2、《公路水运工程安全生产监督管理办法》交通部2007年第1号令3月1日起施行；
3、《建设工程安全生产管理条例》自2004年2月1日起施行；
4、《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010；
5、成都路桥JTL05合同段《承包合同》；
第二章本工程安全生产特点
1、工程概况
集双高速集安至通化段路线长度82.213公里，设计时速80公里/小时，整体式路基宽度24.5米，分离式路基宽度12.25米。
全线设特大桥3638.25米/2座，大桥7606.5米/27座，中桥666米/9座，涵洞93道，隧道18636米/9座，互通立交6处，U型转弯1处，分离立交1处，通道26处，天桥3座。
本合同段起点位于集安头道镇，途经苇沙河村、砬子沟村、夹皮沟村至通化县湾湾川互通终点。
设计桩号：K58+609.703-K78+004.8路基标全长19.395km，路面全长24.022km，包括道路、桥梁、隧道、路面、交安、绿化，合同造价9.35亿元。
2、安全教育培训要求
（1）项目经理部将依据培训计划定期组织对管理人员和作业人员进行安全生产教育培训（三级安全教育），保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
（2）特种作业人员应严格按操作规程进行施工，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象发生，并接受各级安全管理部门和人员的检查和监督。
（3）对新入职工人或变更工种的工人，应及时安排安全教育培训。
同时填写好安全教育档案，教育者与受教育者都要签字备查。
（4）凡有变更工种工作的工人各工区必须及时通知项目部安全员进行变更工种工作的安全技术教育。
责任划分：由公司变更的，由公司安全部进行教育。
由工地变更的，要通知项目安全环保部进行安全教育。
变更工种安全教育，要求进行新工作安全技术交底，教育者与受教育者都要签字备查。
第三章培训计划
1、指导思想
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。
2、培训目的
通过各类安全培训，进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建工地安全生产创造良好的安全氛围。
熟悉、了解《安全生产法》
等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。
并熟练掌握安全操作基本技能，为安全生产提供有力保障。
其中：
（1）主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
（2）特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。
（3）新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
（4）员工每年安全再培训参训率为100%，一次培训合格率≥98%。
3、安全教育培训对象
项目部的安全管理人员、各施工队负责人、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。
4、安全培训的重点内容
a、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；
b、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；
c、安全管理方法知识；
d、危险化学品、机械、电气、防火防爆、交通安全技术知识；
e、职业卫生安全防护知识；
f、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；
g、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；
h、事故案例分析总结。
5、安全教育培训学时要求
a、施工管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。
b、工人每年接受进场的三级安全教育、“安全活动月”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。
6、安全教育培训内容
（1）管理人员
a、根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容包括：安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。
b、安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
c、培训地点：项目经理部会议室。
d、安全教育培训时间：工程开工前。
e、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
（2）特种作业人员
a、特种作业人员主要包括：电工、焊工、架子工、爆破工、机械操作工、起重工等作业人员。
必须经过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。
b、安全教育培训内容包括：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
c、安全教育培训方法：内部强化培训。
d、安全教育培训时间：施工现场施工前。
e、培训地点：工区会议室（或施工现场）
f、安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
（3）作业人员
a、为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。
进场施工人员都必须进行公司、项目部和班组的三级安全教育。
a、安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
a、安全教育培训方法：内部强化培训。
a、安全教育培训时间：培训时间根据在建工程进度进行安排，岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。
a、培训地点：工区会议室（或施工现场）。
a、全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
7、安全教育培训形式
为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
可采取的培训形式有：
a、采用ppt课件授课。
b、召开座谈会讨论。
c、现场操作演示、展示。
d、事故模拟演练。
e、事故案例分析讨论。
8、安全教育培训要求
（1）各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。
因此各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计
划的，须向安全环保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。
（2）在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。
（3）每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。
（4）所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：
每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表（具体表格样式详见附件二）。
a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。
b、培训过程中必须保存相应的影像资料。
c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。
d、以上培训资料需专人保管，以备查验。
（5）公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。
9、考核要求
（1）未按照培训计划开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。
（2）培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款50-100元。
（3）培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门罚款20-100元。
10、教育培训实施措施
（1）充分发挥项目经理部的领导作用：安全教育具体由项目经理部安质环保部统一管理，安全环保部负责组织和监督开展各施工队、各班组的安全教育工作。
负责开展各类安全宣传、安全活动，对具体安全生产管理负直接领导责任。
（2）建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗。
安全环保部
2016年5月30日。