青年教师培训心得体会5篇

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青年教师培训学习心得体会7篇

青年教师培训学习心得体会7篇

青年教师培训学习心得体会7篇青年教师培训学习心得体会(篇1)为了使青年教师更快地成长进步,我校教研室为我们安排了内容丰富的青年教师培训的专题讲座。

从课堂构建到课堂语言艺术,从教师工作心态到师生共处问题,我从此次培训中学到了很多。

这些内容都是各个优秀老教师根据自己多年的工作经验,总结而来的思想精华,他们结合实例并以最直接的方式指导我们,让我们更快更有效地掌握先进的教学理念,从而提高自身的教学水平和工作成绩。

在此次教师培训活动中,我尤其对吴老师的指导发言感触较深。

她主要围绕着“高品质教学”的主题展开,提出了现今我们课堂中普遍存在的一些弊病,如,“不放心”——面面俱到;还有“话语霸权”等等。

话语霸权即指教师都想尽办法把自己所有的才华展示出来,博得喝彩。

而很少考虑自己的这些才华对学生能起些什么作用,从而霸占了学生的主体地位。

想想自己的课堂当中确实多多少少的都存在着这些问题,平时在工作反思中也意识到了这些问题也尽量地避免类似问题的出现,但仍存在放松的心理。

但经过吴老师的提点,种种的这些“弊病”顿时就在心里边变得清晰了,变得不容忽视了。

霸占学生课堂主体地位是我们许多教师容易犯得错误,恰恰这也最能阻碍学生自主学习和自我领悟的“一堵美丽的围墙”。

它把学生优雅地挡在了自我探索的门外,所以我们要正视它,并改变它。

针对这一问题,吴老师提出了“简”和“求效”的观点——简化教学目标,简化教学环节,简化教学语言,避免不必要的浪费,追求高效课堂。

简简单单的几行字,言简意赅,让我深刻体会到了“勤师造就了懒学生”这一句话的真正含义,也了解了自己以后工作的努力方向和重点。

在讲解重点知识之前,认真备课,总结通俗易懂的高效解析。

讲解时,要求语言简洁,例子简单明了,抓住重点突出重点。

在课堂其他时间,把课堂还给学生,让学生在课堂上都忙起来。

老师应该是一个引导者的角色,而不是一名优秀表演者。

此次教师培训再次提醒了我,我在做好自己的本职工作的同时,还应该要通过各种方式地学习来提高自己,完善自己。

教师2023年培训心得体会5篇(2023年教师培训心得体会)

教师2023年培训心得体会5篇(2023年教师培训心得体会)

教师2023年培训心得体会5篇(2023年教师培训心得体会)下面是我分享的教师2023年培训心得体会5篇(2023年教师培训心得体会),欢迎参阅。

教师2023年培训心得体会1七月盛夏,阳光暖暖,感谢学校想青年教师之所想,急青年教师之所急,量体裁衣,为青年教师请来各方师傅为我们的专业成长定位导航。

经过三天紧张的培训学习,我们真切地感受到每位老师都在倾囊相授。

从蒲老师在昭觉的蔚蓝天空到胡老师抑扬顿挫的“声音之美”,从仪容仪表到一笔一画,田老师的章法,蒋老师的蓝图,霍老师的乐在其中……我们处于这样的一个信息高速发展的时代是幸运的。

青年教师培训如这般由一线教师、一线教育工作者“手把手”教授教学、管理经验,使我们在教师职业发展之路上少走弯路,我们有什么理由不努力呢?“教育是一潭常更常新的活水”。

我认为作为教师,我们的成长决定着将来能否更好地引导、教育孩子们,更决定着今后的教育道路能走多宽多远。

这潭水只有源源不断地注入新的活力与能量,才能给我们的教育生涯带来新的惊喜和收获。

教育不仅是给予,更是唤醒、赋能,也是自律、自修。

璞玉待琢,任重道远,在未来的教学和科研工作中我将不断学习探索,与学校、学生一道持续成长。

想要更好的成长我们首先需要把握住方向,在培训中,漆书记的建议为我们指明了前进的方向。

第一,教师的人格是非常重要的影响力。

要提升自己的人格,就要处处时时坐得正行得端。

这就要求我们老师学高为师,身正为范,做孩子们心中的榜样。

第二,教育处处是情感。

这句话真的是太走心了!我相信,情感是的教育方式。

都说教师是无私的红烛,走过来用心回望,我们才知道红烛付出的感情远大于流过的烛泪。

第三,教学需要教师的耐心。

所谓教师的伟大不单单是体现在“传道、授业、解惑”这几个方面,更重要的是能够耐得下性子引导好学生——育人。

作为老师,在与学生相处时,控制好自己的情绪非常重要。

第四,教师专业能力的发展和提高。

课堂控制能力是教师们的看家本事。

青年教师培训心得体会(优选13篇)

青年教师培训心得体会(优选13篇)

青年教师培训心得体会(优选13篇)青年教师培训心得体会篇120某某年7月年我有幸参加某某省优秀青年教师助力研修物理培训,说实在的,对于“优秀青年教师”我是不够格的,我唯一合乎标准的是我是一位“教师”。

一直以来我都梦想与名师交流、与高手为伍,参加这次研修培训给了我与名师交流的机会。

一年来的培训有辛酸、有苦辣,但更多的是各级领导的器重、“格物致知”这个团体的睿智以及自己的收获喜悦。

这次为期三年,志在帮助我们提升教学能力、研究能力和创新能力,促进我们台阶式发展的国家级培训,机会难得,千载难逢,我有幸成为其中的一员倍感欣慰。

“格物致知” 这个群体高手如云、才子成群,通过一年的了解学习使我深深领略了授课专家们的博才多学,切实感受了这个研修团体中每一位成员的勤勉和素养。

山外青山楼外楼,通过一年的培训学习使我更加清楚的认识到真正的自己。

一年来,我们培训的方式多种多样,有理论讲座,有案例讨论,有同课异构,有自我诊断、集体诊断。

专家们、导师们的讲座通过生动的事例分析、理论实际相结合,让我们学员们明白许多新的教学理念:认识到理念统一行动,只有先进科学的教学理念才能有效指导课堂教学;要做到有效课堂教学,课堂问题就不能太宽太泛,要让学生带着明确的目的去探究有价值的、需要解决的问题;一个好学生的学习过程不只是简单的收获结果,要让他们知道经历学习的过程,知道如何学习;一个老师好、坏的重要指标不应该只教会学生考取高分,应该是通过老师的指导学生们是否学会学习,是否能够利用课堂上学到的知识去解决生活中的实际问题;老师们要想提升自己,必须要有理论的指导加上实践的支撑;教育有法、教无定法、贵在得法,“一支笔、一块黑板”的教学形式同样有让人耳目一新的时候,教育方法是多元的,方法本身没有优劣对错之分,但老师们不断完善自己的知识储备是每种教育方法都必备的。

这次参加国家级助力研修培训恰好可以填补我们学员们的`理念空白。

通过培训我们知道,现在全国各地的教育改革都在如火如荼的进行,让我了解到一些从未听到的教育理念,比如:翻转课堂、慕课、微课等等,一名教师如果仅限于对课本上知识的理解将是多么的可怕!面对如今日新月异的教育改革,我深刻地感受到只有不断努力学习,提高自己的业务水平和自身素质, 做一名学习型的老师才能适应现在教育的需要,才能立足于教坛。

青年教师培训心得体会6篇

青年教师培训心得体会6篇

青年教师培训心得体会6篇青年教师培训心得体会篇1根据我镇教育组的安排,从xx年5月14日对我镇的青年教师进行业务培训,我非常幸运地参加了镇里举办的青年教师培训活动。

在培训过程中,聆听了周老师的讲座和老师们的教学风采,让我开阔了眼界。

作为一名青年教师,特别是我自己刚参加工作不久,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在许多方面还存在着问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。

我们学校的老师、领导和片、镇的老师、领导都以鲜活的案例和丰富的知识内涵吸引着我,给了我具体的操作指导,真是受益匪浅。

下面将谈谈我的心得体会总结如下:在培训动员会中,张峰主任就如何培养我们这批青年教师作了重要的讲话,我们青年教师应该抓住机遇,克服消极思想,积极主动地投到常规教学和业务培训活动中。

也谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题。

琢磨他的话语,觉得很有分量。

这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。

“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

教师是榜样。

学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

教师是管理者。

教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

教师是父母。

作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的。

教师是朋友。

所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

通过许多老师的教学反思交流:如何备好课、讲好课,如何提高讲课艺术,如何举例、如何抓住学生注意力,提高学生听课积极性,提高讲课效果,如何把教书育人容于课堂教学,有的教师还讲了自己的亲身体会和多年来积累的宝贵经验。

通过许多有经验的老师的交流,让我在许多方面有所提高。

青年教师培训心得体会范文(7篇)

青年教师培训心得体会范文(7篇)

青年教师培训心得体会范文(7篇)作为学校的一名青年教师,大家要参加了学校组织的青年教师培训,学习教育之道,那么你有什么培训心得体会呢?下面是我为大家整理的关于青年教师培训心得体会范文,希望对您有所帮助!青年教师培训心得体会范文篇1作为学校一名新任青年教师,本学期我参加了学校组织的多场青年教师培训,聆听优秀教师们的故事:学习老教师的教学之道,使我感悟颇多,深知教育的责任感和使命感。

她们没有高深的理论去说教,而是用朴实的语言深深的打动每位听众的心。

一、有独到的教育理念,班务工作收放自如。

她们都有个人的真知灼见,融汇很多教育名家的教育理念。

敢于打破以往旧的教育管理模式,把独到的教育管理理念融会贯通,真正实现理想的教育管理模式。

我们如何端正与学生之间的关系,首先要善于和学生一起活动,尊重学生,关心爱护学生,与学生和谐相处。

为证实她真的做到了这些,特出示一组他与学生在一起活动时的动人画面。

又告诉我们如何营造积极向上的班级舆论氛围,首先要做好学生的榜样,因为榜样的力量是无穷的。

她还教我们如何去表扬学生,赏识教育不是一味的表扬,因为一味的表扬会使他浮躁而飘飘然、骄傲自满而停滞不前。

应该采用表扬中带有批评,这样会给他带来警醒。

批评中带有表扬,这样会给他带来希望。

她们还教我们如何做好老师:当谁都不觉得你是老师时,你就是老师了!二、班级管理,收放自如。

我们不敢一味的尝试这种赏识教育,怕乱了秩序,又惯坏了孩子。

而____老师却能做到有的放矢,收放自如。

他表扬中带有批评,而批评中有暗含表扬的教育管理,深得师生和家长的好评。

这需要良好的心态,因为心态决定一切。

他把学生的直呼其名叫做平等,把学生抱着他的腰的行为叫做和谐,其乐融融,实在难能可贵。

三、有效的日常管理,动人的职业幸福感。

____老师实行的班规、班会大都由学生自己来制定、监督执行,然后一周总结一次。

连作文都有学生来批阅,敢于打破常规,让人人有事做,事事有人做,因为学生对班级付出的越多,越爱这个班级。

高校青年教师培训心得体会6篇

高校青年教师培训心得体会6篇

高校青年教师培训心得体会6篇高校青年教师培训心得体会 (1) 作为新教师的第一年,尤其是开头的三个月,的感受就是“忙且充实着”。

现在回想起实习期的那段日子,那时候的苦和累根本不算什么,等自己真正进入工作的时候才明白原来教师的工作也是“痛并快乐着”。

一旦进入了一种新的环境工作之后才是自己的身心都重新受到一种洗练的开始,慢慢的我也爱上了这种感觉,因为这里有我可爱的学生、亲爱的同事。

我是这里年龄比较小的,所以学校里的老师们都处处关心着我的成长!在这里我想对他们由衷的说一声:谢谢你们!前三个月想说的体会太多,却一下子无从表达,就说几个深刻的“最”吧!一、最感动的事:还记得刚来的时候,作为一名新教师对于学校的一切我是那么的陌生,也不知道什么时候要准备什么材料,该怎样去准备?对于一切都迷茫的时候,办公桌的一位老教师亲切的对我说:“没有关系的!新教师谁不是一步步成长的,没有谁一来都知道做所有的事情!慢慢的你就会适应了,也会找到自己的发展目标,相信自己可以的……”是啊!正是因为有了他的这几句话使我树立了信心,力求把每件事情都做的很好!同时同办公室的其他老师也时刻提醒着我学校的一些常规和考核事项,以及一些准备的材料!虽然这些话和这些行为是那么的“朴素”,但是它对我起着多么大的帮助啊!成为我往后教师生涯的一盏盏指路灯。

二、最有用的话:记得不少老师说过,对待学生,不要吝啬表扬。

我自己也觉得这话很对,可一旦置身其中,却发现并不那么容易。

有时候看见大家纪律乱了,心里一恼,脱口而出:“谁没有遵守纪律啊?我看是谁在说话?给我站出来!”这样的话很多时候一点效果也没有。

其实,每个人都喜欢听好话,小孩子更不例外。

特别对低段孩子来说,老师一个赞赏的眼神,一个称赞的手势,就可以让他们品尝到成功的喜悦。

为此,在课堂上,我尽可能多的表扬每一位学生,为他们的成功激动不已。

对一些胆小的学生,给他们更多的鼓励和微笑,只要发现他们举手,我总会把机会留给他们。

青年教师培训学习心得体会5篇

青年教师培训学习心得体会5篇

青年教师培训学习心得体会5篇青年教师培训学习心得体会1一、认识的提高教师培训提高自身素质是关系到教师教书育人质量的大事。

参加继续教育培训是我们教师在思想和业务成长路上的加油站。

我在参加教师继续教育中,特别重视自己师德和教学业务水平的提高,始终把师德建设摆在首要位置,把自己的教学业务能力作为教师的核心素质来提高。

在培训中,真正做到师德建设和业务培训两手抓、两手硬,通过培训,切实提高自己的师德素质和教学业务水平。

二、具体收获1、参加培训,使我对教科研方面的认识有进一步提高。

能自觉地参与课堂的教学研究,积极参加课改研究,及时总结自己在教育教学工作的经验,撰写教育论文。

在教师培训中,使我意识到教学课程的改变我们必须跟上新的教育理念,所以在下工夫熟悉新教材的同时积极参加学校组织的教师继续教育培训,不断提高自己的理论和业务水平,很快跟上了教育改革的步伐,也提高了自己课堂教育能力和教学质量。

2、学习过程中,我注重师德方面的修养。

我坚持把师德建设当作职业道德修养的重要环节来抓,从理论与实际的结合上学习和领会教师职业道德修养所涵盖的内容,提高自己的事业认知、职业认同水平,增强了自己从事教育事业的使命感和责任感。

使依法治教、廉洁从教成为自己自觉的行为,积极争取做一名“师德双馨”型的教师。

3、重视交流在教育教学中的应用。

过去,只知道埋头于书本知识,信息闭塞,不善于交流,使得一些好的经验未能融于自己的教学,而自己的一些体会又未能及时整理,因此使自己的发展缓慢前进。

学习期间在进修学校各级领导和老师的精心指导下,我有了长足的进步,使我感到自己的教师修为有了深一层次的提高,使我更加如饥似渴的追求新知的摄入,在这里我向你们表示感谢。

今后我会努力并不全身心地投入教育事业,为祖国培养更多的栋梁之才。

通过培训,使我在教师的职业道德修养、教育教学水平和教育科研能力都得到了进一步的提高。

使我更加坚定了教书育人的信心和决心。

通过教师培训,使我对教育教学理念、现代教学理论和现代课程理论和当今国外先进教育思想都有了进一步了解。

青年教师成长培训心得5篇

青年教师成长培训心得5篇

青年教师成长培训心得5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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青年教师培训心得体会 5 篇篇一:青年教师培训心得体会谦虚谨慎终身学习——青年教师培训心得体会从参加工作至今,三年的光阴伴随着角色转换悄然而逝。

年来的工作忙碌伴随着充实,汗水浸润着收获。

我全身心投入到给我最多感动和快乐的学生,引起我最多思考和反省的是专业的方面得益于学校的同事,一个个鲜活的事例,一句句诚恳的建议,让我茅塞顿开豁然开朗。

另一方面感谢中心小学安排的一系列活动,青年教师培训这个平台让自己再一次去感受,去回味,去享受,去思考从而获得更大的进步与收获。

下面就谈我的心得体会。

青年教师需要更新观念,学以致用,把理论学习同自己的教学实践相结合,不断丰富教育教学理论知识和提高教育教学能力。

这次青年教师培训为期两天,但涉及的内容却丰富多彩,有催人奋进的报告会,有精彩的课堂,有敞开心扉的沟通交流,还有王主任的专题讲座等等。

虽然培训时间只有两天,但通过这次培训,我们受益良多。

这次培训带来的不仅是在专业技能上的进步,心理上更有许多触动,我深刻地体会到了作为一名青年教师要谦虚谨慎,树立终身学习意识。

扣学成老师给我们做《笑对人生》的报告,更是催人奋进。

扣老师用最质朴的语言,最真实的情感,向我们讲述了他28 年的工作历程,实在令人佩服。

其实我们想为什么现在会有那么多学生厌学,为什么我们要谈学习力的话题,我想一方面是学生课业负担重的客观原因,另一方面是不是还有我们教师群体自身学习力薄弱,没有树立终身学习的意识呢?设想如果每个教师都是知识渊博、博古通今,学生能够快乐学习,岂会厌学?树立终身学习的理念,博学强记充实自己。

新课程理念要求:“要给学生一杯水,教师要家之长,汇成一家之言,做个博学之师。

用自己的知识陶冶学生,用自己的人格魅力影响学生,让学生从内心深处产生对老师的敬佩之情。

迎接知识挑战,不懂就学,没有就补,学习是当代教师补充更新专业知识的最好途径。

有水一江。

”“学高为师,身正为范。

”当代教师更应该博采众现代教师,要适应教学的不断发展,我认为,自己应该从以几个方面去努力。

真诚关爱于学生,服务奉献于学生。

现代家庭多是独生子女,被父母视为掌上明珠,父母爱子女,教师爱学生。

我们要在心中牢固地树立起“一切为了学生,为了一切学生的观念。

”教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。

在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生。

谦虚谨慎,树立终身学习意识,创造性地搞好教育教学工作,使我们的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,奉献自己的力量。

灵活教法运用于课堂,丰富知识实践于活动。

面对现代学生教师必须学会保护自己,武装自己,当然保护自己、武装自己所用的武器必须是渊博的知识,是灵活驾驭课堂的能力。

掌握教学的先进方法,并根据教学过程及小学生特点,总结和归纳学习形式和教学方法,并不断的将此形式和方法在教学中加以应用,渗透给学生。

营造轻松、活泼、上进的学习氛围,用学生乐于接受的方法来教学,激发学生强烈的求知欲和浓厚的学习兴趣,唤醒其自觉学习的积极性,去体验参与之乐,思维之趣,成功之悦。

作为一名青年教师,我们的心态、形象、言行深刻地影响着我们的孩子们,有时甚至会给学生一生的影响,因此我们需要的很多很多,我们的工作不仅是教,更多的是引导,一名成功的教师,往往是浪漫的、而不是功利的,是慈爱的、而不是怒目相向的,是善的、而不是恶的。

教师肩负重任,教师拥有比学生父母更多的时间与学生交流,因此,青年教师永远不能放松自我完善的功课,我们最需要什么,是每一天都要思考的问题。

篇二: 中学青年教师培训心得体会中学青年教师培训心得体会中学青年教师培训心得体会培训使我成长初一年级 王洋 邓小平先生说过:“科技是第一生产力”。

他的话已经得到广泛印证。

而作为一名教师,我想学习可以说是我们成长发展的 第一生产力。

2015 年 7 月末,在走上教师工作岗位之前我很荣幸 地参加了 42 中举办的暑期德育骨干培训班。

三天半的学习虽然时 间简短,但令我收获颇丰。

作为一名即将入职的新老师,我对教 师这一职业、对班主任工作以及语文教学都有了更深层次的认识。

面谈谈我的感想:1、 学习是教师最好的保养 这句话是钱校长在开班致辞时说的一句话,瞬间点醒了我。

信息时代,终身学习的理念传播开来,不断充电、学习是每个人 进步的必然手段。

而对教师这一职业来说,学习、反思、研究教 育教学更是提升教学能力的不二法门。

此次培训会也为学校高中 部、初中部六个年级的班主任同仁们提供了一个交流学习的平台。

几天来学校设置的培训内容也是十分符合我们新老师、菜鸟班主 任的胃口。

从优秀班主任讲座到先进班主任表彰会,从教师心理 健康辅导到教育教学研讨。

面面俱到、细致入微,在各方面对我们加以培训。

这引领我树立起师德观念、规范教学过程,从而迈2、 做让学生认可的好班主任 这是衡水中学首席教师王文霞老师说的一句话。

话人人都会 这么说但做到并不容易。

说实话,在第一位嘉宾出场之后我对这好职业生涯第 f 匕步。

位嘉宾还是有些想法的,最主要的原因是因为她来自衡水中学。

衡中近些年来在取得辉煌的高考成绩同时也被很多国内教育界同行,教育专家,同类高中所诟病。

衡中模式在不少地区得到推广的同时也被不少师生、家长质疑。

就我而言,我也曾经思考过、质疑过、也抵触过。

来到四十二中参加这个培训会第一天就遇到衡中的老师介绍经验我也诧异过,四中和衡中本不是一种发展理念的学校,有何可学习之处?但王文霞老师一开讲我便发现我错了,且不说对于衡中的介绍有多少包装和渲染。

单单论王文霞老师的班主任德育理念、班级管理经验就足足让我这么一个班主任界的学生就收获良多。

王老师关于班级管理理念中有一句概括我很欣赏:管理就是沟通、服务和引领。

我们常常在说班主任要关爱学生,如何去关爱呢?很简单的就是沟通和服务,沟通有技巧,服务有目标。

关爱学生离不开沟通,但据我了解,很多班主任没有以一种正常的交流方式与学生沟通。

“一句话可能会毁掉一个学生,一句话也可能成就一个学生”“不要轻易伤害孩子” 以后工作中对于我这种新班主任确实要注意与学生沟通时的技巧和艺术。

从最简单的注意说话的语调做起,要“平缓、舒和”,多用赞美之声去鼓励,换一换口吻;多用和蔼之行呵护,放一放架子;多用包容之心待人,变一变视角;多用奉献之心爱岗,收收私心。

要让学生感受到关爱。

关于新班主任、新教师的职业发展。

虽然王文霞老师讲的不是很多,但从她所讲的话中我思考来说,这不仅仅是对四中的学生来说的,也是对每位四中的老师提出的要求。

卓越就是不断超越自己、比优秀更好一点、贴近完美。

將一件事做到令人惊喜、让人满意。

新班主任工作初期任务繁重、压力很大、要学习的很多,而我们要做的就是日进日新、稳扎稳打。

每天多努力一点、多改变一点、多付出一点、备好每一节课、上好每一天的内容。

另外王老师谈到的“班风即班主任之风”、“班主任要修炼人格和学识”也是让我思索颇多。

个班主任要给一个班级带来什么,初中三年要让自己班的学生得到哪些方面的提升?这一个个问题等待着我带班之后在实践过程中去回答。

3、所有心理问题的核心——以自我为中心袁立壮老师的开题很吸引人,一下子就点明了心理问题的根源。

虽然这是一场题为“学生心理问题鉴别与应对”的讲座,但袁老师提到的很多问题都很值得大家在生活中思考,尤其是作为名班主任教师,面对青春期心理快速发育期的青少年学习心理学知识就显得更为必要。

我摘取了四点能对我日后工作有所帮助的:对自家孩子,我们是否在真正的关心,关心不同于关身我们不要去爱自己想象中的那个孩子,关爱孩子本身更重要;优秀学生普遍难以正确认识考试成绩与学习本身的关系;针对成绩差的学生,尤其是上课喜欢搞一些小动作引起老师关注的同学,我们不要把他的种种行为当做很异样、另类的动作频频去纠正。

否则就会适得其反,正中孩子下怀。

但如果孩子出现我们所希望的表 现,我们应该予以关注;家庭教育方面:对孩子成长极有利因素 就是家庭教育,这里包括两点,第一个就是父母的学习能力。

另外一个就是父母的榜样的作用,包括父母的看法、想法、做法。

7 月 27 日下午,全体教师聆听了高中部福彩班班主任张丽英老师的班主任工作经验介绍。

张老师的讲座很精彩,作为 新人,她做的很成功。

言谈表达中能感受到张老师是个务实、质 朴的班主任老师。

她谈到的问题也都是我们实际生活中遇到的很 棘手的问题:早恋问题、手机问题。

哪个少女不怀春、哪位少年 不恋人。

但班主任千万千万不要把孩子们在学生时代这种单纯的 情感亦或是好感等同于恋爱,这一点是要班主任老师首先明确的, 接着再去做学生的工作。

手机问题,我个人认为在中学阶段是严 令禁止的。

首先是要和家长沟通好,取得家长的信任和理解。

接 着,要和学生讲清楚。

手机的危害不仅仅是占用时间的问题,更 是会引起学生攀比消费、影响班级风气,危害班级稳定的问题。

必要时,要采取惩罚措施。

紧接着又聆听了商宗奇老师的演讲,商老师是初中部的一名历史老师,听他的讲座,更多的感受到的是文化治班的魅力。

如 何把我们所学的历史学、哲学、管理学、社会学知识运用到班级 管理当中,这给了我很多启发与思考。

一台好的讲座,不见得讲 的有多么的多姿多彩,重要的是是否可以启发听众的思考。

一堂4、 爱心铺路、规范搭桥、赏罚分明42 中的好的课堂亦是。

几天培训下来,收获自然不少。

但更多的是感受到四中这个大家庭中所有的教职员工都互敬互爱,对新人的关心和爱护。

使我感觉在这样一所理念超前、管理到位、成绩优秀的学校工作使我职业生涯的一件幸事!在四中工作已有大半年,提升自然不少,从平时师傅们的言传身教,各位专家型领导的谆谆教导,到学校不惜重金请来的各位教育界专家讲座。

我在一点点吸取着养分。

国际中学带给我更多的是国家化的视野,前些日子学校把美国著名教育专家,第56 号教室的奇迹》作者雷夫先生请到了我们北一阶,为我们提供了便利的学习环境,让我们感受到的外国同行的教育艺术,学会他六个层次的教育理念。

学习是第一生产力,是我们永葆职土当做了我一生的母校!业青春的动力。

虽没在四中上过学,但已经把这片工作的热培训的力量孟繁磊我于2014年9月怀着忐忑的心情踏入了42中,作为一个初出茅庐的年轻教师,不管是教学上还是为人处事上都一知半解。

时光飞逝,岁月如梭,而如今我已经老学校快要2 个年头了,不管是工作还是生活真的发生了翻天覆地的变化,从一开始上了讲台,紧张的不知所措,到如今见了家长都能侃侃而谈。

从教学上只会做题,到如今可以把学生教的都会教题了。

从一个毛头小子,到如今能够稳稳当当的干活的教师。

在这其中,可想而知,我付出了多少的汗水,学校又为我付出了多少心血。

还记得在2014 年末,学校举办了拜师活动,我当然也光荣成了一名的徒弟,并且是“一对一”的,很厉害!尤其是我师父是名特别厉害的教学能手,她当初教的直升班,那可是全年级最厉害的班,现在想起来也特别的羡慕。

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