医院上墙制度样本
治疗室工作制度(上墙)
治疗室工作制度
一、治疗室护理人员应每天对房间内进行整理、清洁、消毒等工作，给顾客一个舒适的治疗环境。
二、严格执行医院的各项规章制度，掌握各项护理常规。
严格执行无菌操作规程，进入治疗室必须衣帽整洁、戴口罩。
每天完成每项治疗处置要随时清理，无关人员严禁在治疗室内无故逗留。
三、各类医疗用品分类放置、标识清楚，储备完善，杜绝失效，有专人管理，便于使用，定期检查，及时申购、领取和消毒，保证治疗和护理需要。
无菌物品应注明灭菌日期，在规定时间内使用。
打开后的无菌物品，如继续使用时，应注明开启与失效期日期。
四、已使用的一次性注射器、输液器等医疗用品，应放入医疗垃圾袋，按感染性医疗废物进行处理。
每天定时使用紫外线消毒一次，做好消毒登记，定期采样做空气培养。
五、治疗室内的仪器应指定专人进行管理，每天使用后做好仪器使用登记，定期做好养护、调试工作，发现仪器出现异常，第一时间上报科室负责人，联系供应商或其他专业人员进行及时处理。
医院上墙制度设计方案范本
一、前言为了规范医院各项工作，提高医疗服务质量，确保患者安全，特制定本医院上墙制度设计方案。
本方案旨在明确医院各科室、各部门的工作职责和规范，提高工作效率，为患者提供优质、便捷、安全的医疗服务。
二、制度内容1. 住院部制度（1）患者入院时，需提供有效身份证件，由接待人员核对信息，并填写入院登记表。
（2）住院患者应遵守病房纪律，保持病房整洁、安静，不得随意走动。
（3）病房内禁止吸烟、饮酒，禁止使用明火。
（4）患者出院时，需办理出院手续，并结清相关费用。
2. 门诊部制度（1）患者就诊时，需出示身份证件，由挂号人员核对信息，并办理挂号手续。
（2）患者就诊时，应遵守就诊秩序，保持安静，不得大声喧哗。
（3）门诊科室应按照诊疗规范，为患者提供优质医疗服务。
（4）门诊处方由具有执业医师资格的医生开具，患者需按照处方取药。
3. 药房制度（1）药房工作人员应按时到岗，着装规范，不得擅自脱岗。
（2）药品调配人员须具备药学专业技术相关资格，调配的药品应当与本机构开展的诊疗范围相适应。
（3）处方调配后，严格核对，由调配者及核对者双签名后方可发药。
（4）药品发放应遵循先进先出、近效期先出的原则，特殊药品按照国家相关规定进行管理。
4. 检验科制度（1）检验科工作人员应按时到岗，着装规范，不得擅自脱岗。
（2）检验科室应按照检验规范，为患者提供准确、及时的检验结果。
（3）检验科室应加强仪器设备维护，确保检验结果的准确性。
（4）检验报告应及时送达患者或相关科室。
5. 护理部制度（1）护理人员应按时到岗，着装规范，不得擅自脱岗。
（2）护理人员应按照护理规范，为患者提供优质护理服务。
（3）护理人员应关注患者病情变化，及时报告医生。
（4）护理部定期组织护理人员培训，提高护理水平。
三、制度实施1. 各科室、各部门应将上墙制度悬挂于明显位置，便于患者和工作人员了解。
2. 定期对上墙制度进行修订，确保其适应医院发展需求。
3. 对违反上墙制度的行为，予以严肃处理。
社区医院上墙工作制度范本
一、总则为了规范社区医院工作秩序，提高医疗服务质量，保障患者权益，特制定本制度。
二、工作目标1. 提高医疗服务水平，满足社区居民基本医疗需求。
2. 规范医院内部管理，确保医院各项工作有序进行。
3. 加强医患沟通，构建和谐医患关系。
三、工作内容1. 医疗服务（1）严格执行诊疗规范，确保医疗安全。
（2）实行首诊负责制，明确医师责任。
（3）加强医疗质量控制，提高医疗质量。
（4）做好健康教育，提高居民健康意识。
2. 医院管理（1）建立健全各项规章制度，确保医院管理规范化。
（2）加强药品、器械、耗材等物资管理，确保药品质量。
（3）加强财务、人事、后勤等管理工作，提高工作效率。
（4）做好医院安全保卫工作，确保医院环境安全。
3. 医患沟通（1）设立医患沟通平台，及时了解患者需求。
（2）加强医患沟通技巧培训，提高医务人员沟通能力。
（3）做好医疗纠纷预防和处理工作，维护医患双方合法权益。
四、工作要求1. 医疗服务（1）医师应具备相应的执业资格，遵守职业道德。
（2）严格执行查房制度，确保患者病情得到及时关注。
（3）规范诊疗行为，提高医疗质量。
（4）做好病历书写，确保病历真实、完整、规范。
2. 医院管理（1）加强内部培训，提高员工综合素质。
（2）严格执行各项规章制度，确保医院各项工作有序进行。
（3）加强信息化建设，提高工作效率。
（4）做好医院文化建设，树立良好形象。
3. 医患沟通（1）设立医患沟通渠道，及时了解患者诉求。
（2）加强医患沟通技巧培训，提高医务人员沟通能力。
（3）做好医疗纠纷预防和处理工作，维护医患双方合法权益。
五、监督与考核1. 医院设立专门的监督机构，对医院各项工作进行监督。
2. 定期对医务人员进行考核，确保医疗服务质量。
3. 对违反本制度的行为，将严肃处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院办公室负责解释。
七、上墙工作制度具体内容1. 医疗服务流程图2. 医疗收费标准公示3. 医疗投诉处理流程4. 医患沟通注意事项5. 医师职责与权限6. 药品、器械、耗材等物资管理制度7. 医院安全保卫制度8. 医院信息化管理制度9. 医院文化建设方案10. 医疗纠纷预防和处理办法通过以上制度，旨在提高社区医院的工作效率和服务质量，为社区居民提供更加优质、便捷的医疗服务。
门诊上墙规章制度模板
门诊上墙规章制度模板第一章总则第一条为了规范门诊上墙管理，保障医疗安全，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条门诊上墙指门诊医务人员在门诊候诊区、医生办公室等地方张贴海报、宣传资料等信息。
第三条门诊上墙必须符合医院相关规定，任何个人或单位未经许可不得擅自张贴任何信息。
第四条门诊上墙应当注重信息的准确性和形象的整洁，不得涂改、破坏。
第五条门诊上墙的内容应当与医院宗旨相符，不得违反医德医风。
第六条门诊上墙的时间、地点、方式均须经医院管理部门审核同意。
第七条门诊上墙管理分为医务人员负责、患者自助两种形式。
第八条医务人员负责的上墙管理由门诊主管医师或护士长负责审核，并由相关人员进行张贴。
第九条患者自助的上墙管理由医院设立自助上墙台，并由患者自行操作。
第十条医务人员负责的上墙管理内容包括医院简介、科室介绍、医生排班等信息。
第十一条患者自助的上墙管理内容包括医生个人信息、患者权益保障等信息。
第十二条医务人员负责的上墙管理应当每日更新，患者自助的上墙管理应当每周更新。
第十三条医院管理部门应当加强对门诊上墙管理的监督和检查，及时发现和整改问题。
第十四条违反门诊上墙规章制度的行为，将受到相应的处理，严重者将追究法律责任。
第十五条本规章制度由医院管理部门负责解释，如有需要，可根据实际情况进行修订。
第二章各部门责任第十六条门诊主管医师负责门诊上墙的审核工作，确保上墙内容准确合规。
第十七条护士长负责协助门诊主管医师进行上墙内容的管理和监督。
第十八条医院管理部门负责对门诊上墙管理进行监督和检查，并及时整改问题。
第十九条患者自助上墙台的设置和维护工作由医院信息科负责。
第二十条各科室负责门诊上墙的内容准备和更新工作，确保信息的新鲜和及时。
第三章上墙操作流程第二十一条医务人员负责的上墙管理包括以下步骤：1.准备上墙内容，包括医院简介、科室介绍、医生排班等信息。
2.将准备好的内容交给门诊主管医师或护士长审核。
3.审核通过后，由相关人员进行上墙操作，确保内容完整、无误。
门诊上墙规章制度范本模板
一、总则1. 为规范门诊工作秩序，提高医疗服务质量，保障患者权益，特制定本制度。
2. 本制度适用于门诊所有医护人员、工作人员及患者。
二、门诊工作职责1. 医护人员职责：（1）热情接待患者，耐心解答患者疑问，详细询问病史，认真仔细检查，合理应用辅助检查，力求正确诊断，科学合理治疗。
（2）严格执行无菌技术操作规程，保证手术质量，讲究实效。
（3）规范书写病历、处方，各项记录完整，注意向患者交代病情和有关事项。
（4）科主任负责检查指导工作，重点检查疑难患者的诊断、治疗工作，并组织全科医生对疑难病例进行讨论。
（5）积极参加医院组织的业务培训，提高自身业务水平。
2. 工作人员职责：（1）负责门诊环境的维护，保持整洁、卫生。
（2）协助医护人员进行患者就诊流程引导。
（3）负责门诊药品、器械的储备和管理。
（4）做好患者就诊信息的登记、统计、上报工作。
三、门诊管理制度1. 患者就诊顺序：（1）按挂号顺序就诊。
（2）如遇特殊情况，由医护人员根据病情调整就诊顺序。
2. 诊疗时间：（1）门诊工作时间：周一至周日，上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。
（2）节假日门诊时间另行通知。
3. 诊疗流程：（1）患者持挂号单、身份证、医保卡等就诊。
（2）挂号后，根据指引至相应科室就诊。
（3）医生根据病情进行诊断、治疗。
（4）患者领取处方，到药房取药。
4. 药品管理：（1）门诊药房严格执行药品管理制度，确保药品质量。
（2）患者取药时，需核对药品名称、规格、剂量等信息。
5. 医疗费用结算：（1）患者就诊结束后，到收费窗口缴费。
（2）医保患者按照医保政策结算。
四、医德医风1. 医护人员应遵守职业道德，救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
2. 尊重病人的人格与权利，对待病人一视同仁。
3. 文明礼貌服务，举止端正庄重，语言文明，态度和蔼。
4. 廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。
5. 为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
放射科上墙制度模版(二篇)
放射科上墙制度模版一、通用条款1.1 目的为了维护放射科的秩序，提高工作效率，保障患者和员工的安全与健康，制定本上墙制度。
1.2 适用范围本上墙制度适用于放射科全体员工，包括医生、技师、护士等。
1.3 定义1.3.1 上墙：指将通知、规定、要求等事项张贴在指定位置，供员工参阅、遵守和执行。
1.3.2 上墙区域：指放射科内指定的墙面、公告栏等用于上墙的区域。
二、工作规范2.1 工作时间2.1.1 工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
2.2 请假制度2.2.1 请假需提前向上级领导请示并填写《请假申请表》，请假期间需安排好工作交接。
2.2.2 请假时长超过3天的，需提供相应证明材料。
2.2.3 若请假期间临时有重要事项需要召回员工，员工需积极响应。
2.3 工作纪律2.3.1 上班时需准时到岗，不得迟到早退。
2.3.2 严禁擅自离岗，如确需离岗，需提前请示领导。
2.3.3 严禁在工作时间内擅自使用手机、看视频、玩游戏等与工作无关的行为。
三、安全管理3.1 放射防护3.1.1 操作放射线设备前，必须佩戴放射防护用品，包括铅衣、眼镜、手套等。
3.1.2 禁止在放射区域食用、饮水、吸烟等行为。
3.1.3 放射设备维护过程中，必须关闭设备并贴上警示标志。
3.2 突发事件应急措施3.2.1 在突发事件发生时，员工应第一时间停止工作，按照应急预案进行相应处置。
3.2.2 遇到火灾等紧急情况，员工应保持冷静，迅速疏散人员并报警。
四、文明礼仪4.1 仪容仪表4.1.1 员工上岗时应穿戴整洁、正式的工作服，并保持良好的仪容仪表。
4.1.2 禁止在工作时穿戴过于暴露或不雅的服装。
4.2 语言礼仪4.2.1 在与患者、家属的沟通中，员工应使用文明礼貌的语言，不得使用粗俗、恶劣言辞。
4.2.2 在团队合作中，员工应保持相互尊重，不得诋毁、侮辱他人。
五、工作报告5.1 日常工作报告5.1.1 每位员工每日需向上级领导提交工作报告，包括工作内容、进展和遇到的问题等。
医院规章制度上墙模板
医院规章制度上墙模板第一章总则第一条为了规范医院的管理秩序，保障医务人员和患者的合法权益，提高医疗服务质量，制定本规章制度。
第二条医院是一家公立医疗机构，依法承担医疗服务职责，服务对象为社会各界人士。
第三条医院内的所有医务人员和工作人员都必须遵守本规章制度，履行职责，提高专业技能和服务水平。
第四条医务人员应当遵守医德，严守职业操守，坚持以患者为中心，尊重生命，保护患者隐私，严守医疗秘密。
第五条医院将建立和完善各项管理制度，健全工作机制，营造和谐、安全的工作环境。
第六条医院领导层应当积极提高管理水平，优化医疗服务，全面推进医院的发展。
第七条医院各级职工要加强协作，共同努力，确保医疗服务质量，提高医院的综合实力。
第八条医院建立健全惩罚和奖励机制，对于违规违法行为进行查处，对于优秀员工进行表彰奖励。
第二章招聘和考核第九条医院招聘的医务人员和工作人员，应当符合国家相关规定，具有相应的资质和执业证书。
第十条医务人员和工作人员在入职之前，必须接受严格的培训和考核，确保具备必要的专业技能和素质要求。
第十一条医院将建立员工档案，记录员工的岗位信息、培训情况、职业发展等内容，定期进行评估和考核。
第十二条医院将按照绩效考核制度，对医务人员和工作人员的工作表现进行评估和考核，根据考核结果进行奖惩。
第三章诊疗服务第十三条医务人员应当严格遵守医疗伦理和医疗规范，对患者给予及时、准确的诊疗服务。
第十四条医务人员应当尊重患者意愿，认真听取患者的诉求和感受，提供专业、人性化的服务。
第十五条医务人员应当按照医疗程序和规范，对患者进行诊断、治疗和护理，确保医疗质量和安全。
第十六条医务人员应当保护患者隐私，严守医疗秘密，不得泄露患者信息或利用患者信息谋取私利。
第十七条医院将建立患者投诉处理机制，接受患者投诉并及时进行调查处理，保障患者的合法权益。
第四章院务管理第十八条医院将制定和实施各项管理制度，包括财务、人事、行政等方面的管理制度，做到规范管理、透明运作。
医务部上墙制度范本
医务部上墙制度范本一、首诊负责制度1. 首诊负责是指第一位接诊医师（首诊医师）对所接诊病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。
2. 首诊医师除按要求进行病史、身体检查、化验的详细记录外，对诊断已明确的病人应积极治疗或收住院治疗；对诊断尚未明确的病人应边对症治疗，边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊，转有关科室治疗。
3. 诊断明确须住院治疗的急、危、重病人，必须及时收入院，确需转院者，按转院制度执行。
4. 如遇危重病人需抢救时，首诊医师首先抢救并及时通知上级医师、科主任主持抢救工作，不得以任何理由拖延和拒绝抢救。
5. 对已接诊的病人，需要会诊及转诊的，首诊医师应写好病历、检查后再转到有关科室。
急诊病人特别是危重病人首诊医生应亲自护送并做好交接手续。
6. 医务对全院首诊负责制度实施情况实行全程监控，发现问题及时通报和处理。
7. 急诊病人由分诊台护士签署就诊科室，首诊医师应当做好病程记录，完善有关检查并给予积极处理，若确属他科情况及时请相关科室会诊。
8. 凡不认真执行本制度而造成医疗差错、医疗纠纷或医疗事故，给医院造成直接经济损失者，由当事人承担责任。
二、科主任（副）查房制度1. 每周查房1—2次，应有主治医师、总住院医师、住院医师、三、其他制度1. 严格遵守国家的法律法规，严格履行协议，自觉服从医院总务处的监管，建立全心全意为患者服务的思想。
2. 医务职员必须具有国家规定的资格证、同时要持证上岗。
所有的药品必须符合国家有关部分规定的标准。
3. 公道收费，不得抬高药品和治疗费的价格，对所有药品、治疗费等要明码标价上墙公示，增加其透明度。
4. 卫生室24小时必须有人值班。
5. 医务室要始终保持安静。
6. 查岗一次不到扣发10元。
7. 严格值班和作息时间规定，严禁在工作场所饮酒、吸烟和打牌等文娱活动。
不准在诊室、治疗室内接待客人和留宿。
8. 工作时要仪表端正、同一着隔离服，必须衣帽整洁，保持良好的形象。
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一、临床科主任职责
1、在院长领导下, 负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划, 组织实施, 经常督促检查, 按期总结汇报。
3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作, 完成医疗任务及上级指令性工作。
4、定时查房, 共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验, 开展新技术、新疗法, 进行科研工作, 及时总结经验。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规, 严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作, 帮助相关医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊, 审核科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核, 提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作, 组织并担任临床教学。
二、临床主任医师、副主任医师职责
1、在科主任领导下, 指导全科医疗、教学、科研、技术培养
与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作, 有计划地开展基本训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作, 完成会诊、出诊任务。
6、运用国内外先进经验指导临床实践, 不断开展新技术, 提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
三、临床主治医师职责
1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下, 负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房, 具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化, 病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时, 应及时处理, 并向科主任汇报。
4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊; 检查、修改下级医师书写的医疗文书; 决定病员出院, 审签出( 转) 院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 经常检查本病房的医
疗护理质量, 严防差错事故; 协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术, 开展新技术、新疗法, 进行科研工作, 做好资料积累, 及时总结经验。
8、担任临床教学, 指导进修、实习医师工作。
四、临床住院医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下, 根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。
担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗, 开写医嘱并检查执行情况。
3、书写病历。
新入院病员的病历, 一般应于病员入院后24小时内完成。
检查和改正实习医师的病历记录, 并负责病员住院期间的病程记录, 及时完成出院病员的病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化, 提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责, 在下班以前做好交班工作, 对需要特殊观察的重症病员, 用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房, 除上午查房外对所管病员每天至少巡视3次, 上午下班前、下午上班后及下班前各1次。
科主任、主治医师查房时, 要详细汇报病员的病情和诊疗意见, 请她科会诊时, 应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规, 亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗, 严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学、科学技术, 积极开展新。