开工动员大会

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2024年建筑企业开工动员大会主持词模板

2024年建筑企业开工动员大会主持词模板

2024年建筑企业开工动员大会主持词模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家上午好!首先,我代表建筑企业开工动员大会组委会,对各位领导和同事们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家对本次会议的高度重视和大力支持!2024年是我国全面建设社会主义现代化国家奋斗目标的历史交汇年,也是我们企业发展的关键之年。

面对充满挑战和机遇的市场环境,本次大会旨在进一步增强大家的凝聚力和战斗力,动员全体员工全力以赴,推动企业向新的高度迈进!建筑企业作为我国建设行业的重要推动力量,在过去的一年里取得了长足发展。

我们要对此表示由衷的喜悦和骄傲!同时,我们也清醒地认识到,新的一年里,我们将面临更加复杂多变的市场竞争和发展环境。

面对严峻的外部形势,我们要坚持创新发展、转型升级,适应市场需求的变化,加强产品研发和技术创新,提升企业核心竞争力。

我们要坚守企业发展的使命和责任,不断提高企业治理水平,推进公司制度建设,建立科学的管理体系。

我们要坚持以市场为导向,树立市场意识,加强市场营销,拓展新的业务领域和市场空间。

作为建筑企业的骨干力量,每一位员工都是企业发展的重要基石。

我们要进一步树立正确的工作态度和价值观念,不断学习和提高自己的专业技能,做到精益求精,不断追求卓越。

我们要增强团队协作意识,加强内部沟通和合作,形成强大的合力,共同推动企业的发展。

各位领导、同事们:建筑企业的发展需要政府的支持和社会各界的关心。

感谢各级政府对企业发展的支持和关心!也感谢社会各界对企业的关注和信任!我们将进一步加强与政府部门和社会各界的沟通和合作,积极履行社会责任,努力为社会经济发展做出更大贡献!最后,我要呼吁全体员工,以建筑企业开工动员大会为契机,精诚团结、齐心协力,为实现企业发展目标而努力奋斗!让我们共同追求辉煌的事业,并共同分享成功的喜悦!谢谢大家!祝本次会议圆满成功!祝大家工作顺利、身体健康、家庭幸福!。

开工动员大会发言稿

开工动员大会发言稿

开⼯动员⼤会发⾔稿开⼯动员⼤会发⾔稿(通⽤8篇) 在⽇新⽉异的现代社会中,发⾔稿与我们的⽣活息息相关,好的发⾔稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。

你写发⾔稿时总是⽆从下笔?以下是⼩编收集整理的开⼯动员⼤会发⾔稿(通⽤8篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。

开⼯动员⼤会发⾔稿篇1同志们: 成绩辉煌的xxxx年已经结束了,在上⼀年,我们⾟苦的付出得到了上级领导和社会上的赞扬、信任与肯定,使我们的知名度、美誉度有了很⼤的提升,实现了双赢。

xxxx年我们⼜迎来了新的任务和挑战,⾸先,我代表中⼼领导班⼦,向各位对我们的信任与⽀持表⽰感谢。

在新的⼀年,我们要继续遵循区市政市容委的部署,弘扬“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神,在“团结紧张、严肃活动”的⼯作氛围下,珍惜我们来之不易的成绩,⿎⾜⼲劲、凝⼼聚⼒,继续向新的挑战⽬标奋⽃,下⾯我说⼀下今年的⼯作重点和要求: ⼀、有⽂化、树品牌,保质保量 完成⼤中修任务⼤中修⼯程是我们每年最重要的⼯程任务,同时也是我们对外展⽰的平台,从⼯程实施上说,各施⼯队长是第⼀责任⼈,要负总责,树模范,带队伍;通过规范化的管理,管好⼈,会⽤⼈,⽤好⼈;在施⼯中,要确保安全、稳中求进,合理使⽤机械化施⼯,解放⽣产⼒,提⾼⽣产效率,保质保量完成任务。

从对外⾓度上说,每个施⼯队伍、每个施⼯⼈员都代表着中⼼的形象,要统⼀着装、⽂明施⼯、安全施⼯,体现出我们是⼀⽀⽂明的、具有⼀定⽂化素质的、专业的市政队伍,树⽴出我们的品牌。

⼆、多巡查、严管理,保障道路设施完好 我们是区市政市容委领导下的⼀⽀市政养护队伍,⼀个负责道路管理、井盖及地下管线的监管部门,职责就是管好路,养好路,做好井盖、地下管线的监督和管理。

希望我们的巡视⼈员,做到多巡视、严管理,要严格按照⾏规执⾏,做到有法可依;明确分⼯和责任,执⾏谁管辖谁负责、谁处理谁负责的责任制;在来件处理上,要分出轻重缓急,⼒争在时限内完成。

开工动员大会注意事项

开工动员大会注意事项

开工动员大会注意事项开工动员大会是为了向全体员工介绍新项目的启动,并传达相关工作安排、目标和要求的重要会议。

为了确保会议的顺利进行,以下是一些对于参会人员需要注意的事项。

1. 准备工作- 提前了解开工动员大会的时间、地点和议程安排,并做好相应的准备。

- 仔细阅读会议通知和相关材料,并准备好自己的笔记本和笔。

- 如有需要,提前与其他参会人员进行协调,确保会议开始时一切就绪。

2. 会议守时- 准时参加会议,并尽量提前到达会议现场,以便找到合适的座位。

- 尊重和珍惜他人的时间,不要迟到或早退。

如果特殊情况导致无法准时参会,提前通知组织者并请假。

3. 仪容仪表- 注意着装整洁,穿着适当。

对于公司内部的会议,可以参考公司的着装要求,保持形象整齐。

- 注意个人卫生,保持清洁及适度的化妆,并注意口臭等问题的控制。

4. 手机和其他设备- 在会议开始前,请将手机调至静音或关闭状态,避免干扰他人和会议进程。

- 不要在会议期间使用手机或其他电子设备进行个人事务,集中注意力参与讨论。

5. 注意听讲- 注意细心倾听主讲人的发言,并随时记录重要内容,以便回顾和后续操作。

- 不要在发言者讲话时打断或干扰,尊重他人的发言权。

6. 提问和讨论- 如果有疑问或需要进一步了解的地方,可以在讨论环节提问或发表个人观点。

- 在提问或发言时,要保持礼貌,并避免长篇大论,以免耽误他人的时间。

7. 笔记和行动计划- 记录会议中重要的信息和决策,以及个人在会议中承担的具体任务。

- 在会议结束后,及时整理笔记并制定行动计划,确保自己的工作有具体的执行方向。

8. 关注会议文化和礼仪- 遵守会议的规则和要求,积极参与讨论和合作。

- 尊重他人的意见和贡献,不管是同意还是反对,都可以以礼貌和建设性的方式表达。

9. 整理及反馈- 在会议结束后,整理并复盘会议内容,查看自己的行动计划和任务清单。

- 如有需要,及时向主持人或相关负责人提供反馈和建议,以改进日后的会议效果。

开工动员大会发言稿4篇

开工动员大会发言稿4篇

开工动员大会发言稿开工动员大会发言稿精选4篇(一)尊敬的各位领导、同事们:大家好!我感到非常荣幸能够在这个重要的开工动员大会上发言,向大家表达我的心声。

首先,我要感谢公司领导给予我这个机会,让我能够站在这里与大家共同分享。

新的一年已经开始,我们将迎来新的挑战和机遇。

过去的一年,我们共同努力,取得了令人瞩目的成绩。

这离不开公司领导的正确决策,更得益于每一位同事的奋斗和付出。

在过去的一年中,我们经历了各种困难和挑战,但是我们从未放弃,我们团结协作,共同面对问题并寻求解决方案。

正是因为有了大家的共同努力,我们才取得了辉煌的成绩。

但是,我们不能满足于眼前的成就,因为我们的目标是更高更远的。

在新的一年里,我们将面临更多的竞争和压力,但我们相信,只要我们保持团结、努力拼搏,我们一定能够克服困难,迎接挑战,取得更大的成功。

在新的一年里,我们要进一步提高工作质量,不断追求卓越。

我们要更加关注细节,不放过任何一个疏忽。

我们要持续学习和提升自己的能力,不断创新和改善工作方法。

我们要热爱工作,用心去做每一件事情,做到尽善尽美。

同时,我们要加强团队合作,形成良好的工作氛围。

只有团结一心,齐心协力,我们才能够更好地完成我们的使命。

我们要相互支持、相互帮助,在困难时相互扶持,在成功时共同庆祝。

最后,我希望大家都能保持积极向上的态度,相信自己的能力,相信公司的未来。

让我们用激情和韧劲,不断攀登新的高度,为公司的发展贡献我们最大的力量。

谢谢大家!开工动员大会发言稿精选4篇(二)尊敬的各位领导、各位嘉宾:大家好!在这个喜庆的日子里,我非常荣幸能够站在这里,为我们的项目举行开工奠基仪式,感谢大家莅临参加。

首先,我代表项目组全体成员,向大家致以最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!感谢各位领导对我们项目的大力支持和关心。

感谢各位嘉宾的亲临参与,使得今天的仪式更加的庄重和隆重。

同时,我也要感谢整个团队的辛勤付出,正是你们的努力和拼搏,让我们能够迎来这个重要的时刻。

开工动员大会注意事项

开工动员大会注意事项

开工动员大会注意事项尊敬的各位与会人员:首先,感谢大家能够出席今天的开工动员大会。

为了确保会议的顺利进行,我们特意准备了一些注意事项,请大家遵守并配合。

1. 准时参会请各位在规定的时间准时参会,不要迟到或早退。

准时参会体现了对会议的尊重和对工作的责任心。

2. 穿戴整齐请各位参会人员穿戴整齐,不得穿着拖鞋、短裤、背心等不符合会议场合的着装。

着装整齐能够给人以良好的印象,彰显职业形象。

3. 手机静音请在进入会场前将手机调至静音或者关机状态,以免电话铃声干扰会议进行。

如有紧急情况需要接听电话,应事先向主持人请假。

4. 严禁录音录像为了保护会议内容的机密性,严禁在会场内进行任何形式的录音录像操作。

如需记录会议要点,可准备纸笔进行手动记录。

5. 遵守发言顺序在会议的发言环节,请各位按照事先确定的发言顺序依次发言,不要插队或打断他人发言。

同时,请将发言内容限制在与会议主题相关的范围内,确保会议紧凑高效。

6. 尊重他人意见在会议期间,尊重他人的意见是基本的职业素养。

即使对他人观点存在异议,也请以礼貌和尊重的方式进行交流和讨论。

维护良好的沟通氛围有助于推动会议取得更好的成果。

7. 保持会场纪律请各位在会场内保持安静,不要喧哗或议论私事。

同时,不要随意离开座位,如需暂时离开,请向主持人请假,并尽量选择会议间歇时段。

8. 注意饮食卫生会议期间,我们会为各位提供茶水和简餐。

请各位在用餐过程中注意饮食卫生,不要随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

保持食堂、会场的整洁和卫生是我们每个人的责任。

9. 遵守纪律规定请各位参会人员严格遵守单位和会议的纪律规定,不得参与违法、违规和不端等行为。

如有违反,将承担相应的法律责任和纪律处分。

最后,希望各位参会人员能够认真遵守以上注意事项,共同创建一个高效、和谐的会议氛围。

相信在大家的共同努力下,本次开工动员大会将取得圆满成功。

祝会议圆满成功,工作取得丰硕成果!谢谢大家!。

领导开工动员大会发言稿

领导开工动员大会发言稿

大家好!在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节,我们迎来了新一年的开工动员大会。

首先,我代表公司全体员工,向长期以来关心、支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢!同时,也向即将投身新一年工作的全体员工表示热烈的欢迎和诚挚的问候!今天,我们在这里隆重召开开工动员大会,目的是进一步统一思想,明确目标,凝聚力量,激发干劲,确保新一年的各项工作开好头、起好步。

在此,我谨以公司领导的名义,发表如下讲话:一、回顾过去,坚定信心过去的一年,面对复杂多变的经济形势和市场竞争,我们全体员工团结一心,迎难而上,取得了令人瞩目的成绩。

在公司领导的正确领导下,我们深化改革、创新发展,实现了经济效益和社会效益的双丰收。

这些成绩的取得,离不开全体员工的辛勤付出,离不开社会各界的大力支持。

在新的一年里,我们要继续发扬“团结拼搏、勇攀高峰”的企业精神,坚定信心,锐意进取,为实现公司更高目标而努力奋斗。

二、明确目标,砥砺前行2022年,是我国“十四五”规划承上启下的关键一年,也是公司实现高质量发展的重要时期。

在新的一年里,我们要紧紧围绕以下目标,砥砺前行:1. 提高经济效益。

以市场需求为导向,优化产品结构,提升产品质量,降低生产成本,提高市场竞争力,力争实现营业收入和利润的双增长。

2. 加强科技创新。

加大研发投入,加快科技成果转化,推动企业转型升级,培育新的经济增长点。

3. 优化人才队伍。

加强人才引进和培养,提高员工综合素质,打造一支高素质、专业化的员工队伍。

4. 落实安全生产。

强化安全生产责任制,加强安全教育培训,提高安全生产水平,确保企业安全生产形势持续稳定。

5. 推进绿色发展。

践行绿色发展理念,加大节能减排力度,推动企业可持续发展。

三、强化责任,狠抓落实为实现上述目标,我们必须强化责任,狠抓落实。

具体措施如下:1. 加强组织领导。

成立专门工作小组,明确责任分工,确保各项工作落到实处。

2. 严格考核评价。

建立健全考核评价体系,对各部门、各岗位的工作进行量化考核,奖优罚劣,激发员工积极性。

开工动员大会发言稿简短

开工动员大会发言稿简短

开工动员大会发言稿简短
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
倍受大家期盼的项目,在各单位的努力今天就要正式开工了。

首先,请允许我代表公司对项目开工表示热烈的祝贺,向前来参加通车仪式的各位领导、各位朋友表示热烈的欢迎!向顽强拼搏、勇于奉献的广大参建员工表示衷心感谢!
韩村浍河大桥采用120m下承式钢管混凝土系杆拱,下部结构采用实体墩。

航道规划为Ⅳ级航道,通航净高不小于8m,最高通航水位为26.5m,道路等级为二级公路。

浍河大桥是淮北市的重要交通工程,也是当地居民企盼兴建的重要通道。

大桥的开工,对缓解韩村交通压力,疏通车流、物流和人流、方便城区居民的生产生活将起到重要的作用。

同时大桥的开工对于临涣船闸工程的建设也是一个利好,淮北港投将对这几个项目统筹谋划,做成一个塑造形象、提高品位的靓点工程。

浍河大桥工程自开工以来,一直得到了社会各界的高度关注和重视,桥梁的施工跨度大、时间长,给两岸群众的生产、生活带来了很大的不便,各级政府领导非常重视,专门协调解决施工中遇到的各种困难和问题,及时推进各项工作,确保了工程的顺利进行。

对此,我各代表参建单位表示衷心的感谢!。

开工动员会讲话稿(3篇)

开工动员会讲话稿(3篇)

开工动员会讲话稿(3篇)开工动员会讲话稿(精选3篇)开工动员会讲话稿篇1尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁:在这百花齐放的三月里,我们相聚在风景秀丽的金寨县燕子河镇,隆重举行君安佳苑小区开工典礼。

君安佳苑小区工程大力推进了我们燕子河镇的经济发展,在此,我谨代表安徽东华建设有限公司全体员工对今天的开工典礼表示衷心的祝贺!并向百忙中不辞辛苦前来参加开工典礼的各位领导,各位来宾表示热烈的欢迎!今天,由合肥市君安房地产开发公司开发的君安佳苑小区项目正式破土动工了,此项目为区域经济发展,缩小城乡差距,改变乡村面貌作出了巨大的贡献。

在此我向一贯关心支持该项目建设的各级领导表示衷心的感谢!工按程序进行,为质量、安全、工期上下齐心,相互支持、相互合作,齐抓共管,将合肥市三抓三管经验落实到该工程项目中去。

注重民工工资,注重企业形象,创立良好的开端,结出良好的果实,向用户交出一份满意的答卷。

合肥市君安房地产开发公司是合肥市赫赫有名的房地产开发商,他们资金雄厚,人才济济,做人低调,办事认真,说话算话。

经营房地产多年来得到了社会各界的一致赞许。

金寨县供销社、燕子河镇各位领导有高瞻远署的思路,有开拓创新的'精神,千方百计招商引资,真抓实干,为百姓居住创造条件,美化了环境,给区域经济建设创造出一定的贡献。

近年来,金寨县燕子河镇的发展非常快,我们真切感受到了金寨县供销社、燕子河镇党委及政府为当地人民谋福利替百姓解忧愁。

再次向为项目顺利实施,付出辛勤劳动的有关领导和各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意!今天,我们公司来贵地异地施工,困难多多,请各级领导、同志们、朋友们多多支持、关照,为工程顺利进展敞开方便之门。

我相信在金寨县燕子河镇各位领导的关怀支持下与业主、监理、施工单位的共同努力下,一定能够顺利的完成预定的工作目标,取得君安佳苑小区工程建设的圆满成功!最后,祝君安佳苑小区开工大吉!祝遇会的各位领导、同志们家庭幸福安康!谢谢大家!开工动员会讲话稿篇2尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:朔风迎春早,盛世开新篇,在全县即将迎来的重要时期,我们在这里隆重举行__县工业园区25万m2标准化厂房项目建设开工典礼,首先,我谨代表中共__县委、县人大、县政府、县政协以及全县52.8万各族人民,向前来参加开工典礼的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向积极投身于我县园区建设、全心全意为我县园区服务的投资方、设计方、施工方、监理方表示衷心的感谢!向全力支持、配合项目建设的有关部门和广大群众表示由衷的敬意!20__年以来,县委、县政府调整发展思路,确定了“__6”工业发展体系,围绕黄金、煤炭、电力、建材、冶金、轻工业六大产业,高起点规划、高强度投入、高标准建设、高效能管理,积极构建“一园两区”工业发展平台,重点打造“千亿级、第四代、出口加工、轻重并举”的第四代综合工业园区。

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大家好!感谢各位在百忙之中抽出时间来参加这次大会,今天,我们召集大家来,主要是为了给大家说一说今年我们准备怎么干,干成什么样,达到什么样的效果,在座的各位都要有一个清楚的认识。

大家有什么好的想法,呆会儿都可以说一说。

随着天气的转暖,政府的解禁,开工前的准备工作早已完成,各个工作环节已经步入正轨。

现在,天气风和日丽,大好的时光,正是我们“撸起袖子加油干”的好时机,你们的本事是时候施展了。

那么怎么干,接下来我要跟大家说一说:第一:质量质量目标:1、合格率100%,顾客满意度90%,无重大质量事故。

2、去年出现过的质量问题,今年不能再出现。

在狠抓进度的同时,质量一刻不能放松,公司需要管理人员做的,是不断寻求解决质量问题的办法,而不是摆质量难题。

不是说你找到毛病就没事儿了,而是不但能看出问题,还得能解决问题,预防问题再发生,谁都一样,各部门、各班组的配合,甚至质量与进度的配合也一样,反应问题要带着解决方案。

百年大计,质量第一,多少年来,多少企业都是以质量为生命,以质量求生存。

众所周知,日本在二战后,从一个战败国到成为世界第二大经济强国,实质上来自于品质的振兴,而丰田“汽车门”事件反映出全员精细化理念落实的细微化的差异会给公司带来致命的打击,回过头来看当年和我们公司同时创业甚至比我们早几年创业、规模比我们大的公司,现在好多都被我们甩在了后面,其最根本原因就是公司品质理念定位与落实。

现在我们又刚刚创立了班输公司,这个时候,质量是与其它大公司竞争的一个重要筹码;等公司发展到一定规模的时候,质量更是支撑公司稳步健康发展的前提。

质量第一,永恒不变,无论你多大产业,而且产业越大,越不能出问题,否则带来的负面影响就会越大,甚至是颠覆性的毁灭,三鹿奶粉事件就是强有力的说明!2018年,公司将质量做为企业腾飞的两翼,将质量提升至公司所有发展战略的最前端,是告诉公司所有员工,必须将质量与我们的生命相连,我们价值才能体现,才能拥有我们共同的明天!我们的质量方针是“体系持续完善,产品精益求精,服务永无止境”,公司的命名取的就是先人的工匠精神,我们每个人都要怀以工匠之心,把我们工程当作一件艺术品去精心建造,这可以说是我们企业的灵魂。

这不单单是一个口号,建造精品,更不是一个意念,它是我们需要为之奋斗的终身目标。

品质卓越,打造精品,关键在人,关键在在座的各位,只有我们所有的员工各自肩负起各自的使命和责任,对工作严要求、高标准,从细微入手,我们的质量才能一流,才能卓越,才能完美。

我们的工程质量,不是某一个人的事,也不是某一个部门的事,质量是从原材料的采购一直到工程交付给住户手中的每一个环节配合出来的,始终贯穿于全员、全过程、全面的管理、实施,这其中包括:施工组织设计、原材料的采购、项目的安全生产和施工全过程管理,质量部门的质量体系的建立、完善和管理,以及我们对全员的培训,还有财务部门对工资的发放,可以说这些环节缺一不可。

质量是各个环节共同合作、配合的结果,是每一个人心中意识的体现,质量水平就是我们这个团队合作状况的一面镜子。

当我们认识质量、重视质量,认真对待质量的时候,在我们的工作生活的所有活动中就形成了一种质量文化,而质量文化就是企业文化的基础。

只有坚持怀以工匠之心,精品意识,以一流的质量、一流的产品、一流的服务,打造一流的品牌,永远让住户放心、开心,从而开辟更加广阔的市场环境,创造更加丰厚的经济效益,我们的企业才能基业长青、百年长存。

建议:是否可以让项目经理现场签质量责任书第二:安全这是一个永恒的话题,什么是安全,无危为安,无损为全,安全就是人的身心健康免受外界因素影响的状态,也可以看做是人、机具及人和机具构成的环境三者处于协调或平衡状态,一旦打破这种平衡,安全就不存在了。

“金钱再好,没有生命美好,时间再紧,没有安全要紧”;“安全不是万能的,没有安全是万万不能的”,安全是生存与发展的前提,企业的生存与发展必须建立在员工安全的基础上,对员工负责、对投资者负责、对客户负责、对社会负责。

保障员工安全是企业义不容辞的责任,员工的安全也就是企业的安全。

这次申报省级安全文明工地,充分表明了我们的决心,一定要把生产安全搞好,树立标杆。

我们正在编制我们自己的安全质量标准化图集,什么是标准化,就是要求所有的工作都必须以安全为出发点和着眼点,紧紧围绕安全生产来进行,它包括岗位作业标准化和工程质量标准化两个方面。

明细化是指明确、细致的管理。

安全管理明细化就是通过层层建立明细化管理体系,把每项工作细化、量化、明码标价到安全生产全过程,解决生产全过程的安全管理问题,实现安全生产,各级部门都要用主要精力、主要时间、集中主要的人力、物力、财力抓好安全这项主要工作。

所有事故都是差差相加的结果,其中,人的主观意识差是造成事故的主导因素,其次是环境、位置、时间的差,差差相加必然导致事故的发生。

事故有大小,发生事故的原因无大小,从发生事故的原因看,不只是大原因造成大事故,而往往小原因却会酿成大事故,因此,抓安全必须从小事做起,从小事抓起。

凡事预则安,不预则危,知险不存险,险在不知险。

安全管理涉及到安全生产的各个环节,哪里的管理不到位,哪里的安全就容易出现问题。

各级部门管理人员抓安全都必须管理到位,细之又细、慎之又慎。

我提几个要求:1、注重教育,启迪心智。

安全教育须常抓不懈。

安全文化建设,要在提高人的素质上下功夫。

对管理人员、操作人员、特别是关键岗位、特殊工种人员,要进行强制性的安全意识教育和安全技能培训,提高全员安全意识和技术素质,使其树立正确的安全价值观,逐步形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好氛围。

2、规范制度、约束行为。

制度建设具有长期性、稳定性和根本性。

建立健全一整套安全管理制度是搞好安全生产的有效途径。

使安全生产有法可依,有章可循。

把安全成效和分配机制紧密结合起来,重奖在工作中发现和避免重大隐患的员工,让安全与切身利益紧密相连,与工资收入挂钩,与评先晋级挂钩,用看得见、摸得着的物质利益和集体荣誉,使全体管理人员和广大员工深切感受到“安全就是效益”的理念。

3、环境熏陶,养成风气。

开展丰富多彩的安全文化活动,培养安全意识。

通过各种喜闻乐见的活动,向员工灌输渗透安全观。

把安全培训作为企业的重要工作,持之以恒地抓紧抓好,生产岗位都要执行先培训后上岗制度,一些重要岗位要坚持资格准入制度,把安全知识和技能的考核经常化,定期实行尾数淘汰、下岗环流培训制度,形成你追我赶、不进则退的工作机制和良性循环。

4、严肃惩戒。

抓安全生产,光凭正面教育、引导、激励是不够的,必须狠下心来,硬起手腕,严肃惩处。

对违章违纪,尤其是对造成事故的直接责任者必须严惩不殆。

安全是建筑业生产的综合性指标,也是否决性指标,一旦发生了问题,不仅要对责任者进行相应的经济处罚,政治上处理,性质严重的还要让其付出更大代价,只有这样,才能保证安全生产的长治久安。

今年,我们的安全目标是:1、零事故;2、枫悦园项目:省级安全文明工地建议:是否可让项目经理现场签安全责任书第三、进度目标:1、F区10-13#楼标段计划2018年7月31日前完成主楼竣工验收工作。

2、F区15-18、20-23、25-28#楼标段计划2018年12月31日前完成竣工验收。

3、F区车库工程1-13轴,13-30轴整体竣工时间计划2018年11月10日完成。

4、枫悦园标段计划2018年12月31日前完成二次结构的施工,并完成主体验收。

大家有没有信心……,目标已定,这是我们给公司的承诺,必须完成任务,没有商量的余地,不管你想什么办法,用成果说话,不要理由。

2017年一年的时间里,我们完成交房17栋,交房次数8次,总面积16万多平米,以及车库、管线、道路、铺装等面积8万多平米,总投资额达两个多亿,可以说,取得了非常瞩目的成绩,而且这两年通过和各个单位的合作,反映都不错,我们的施工和工程,在技术质量、安全生产、文明施工等方面在新华区得到主管部门的一致好评,这些都是在座的各位精诚团结、共同努力的结果,值得表扬,值得高兴。

欢喜之余,也有一些问题和不足不得不说,比如那5起安全事故,虽然不大却记忆深刻;比如群塔作业方案不周,导致碰撞拆除;比如填土塌陷、混凝土裂缝、防水漏水等质量问题,都造成了一定的损失,值得我们警醒和深思。

有问题,不可怕,可怕的是出了问题,却不知道反思,不知道查找原因,问题与机遇同在,挑战与风险并存,就看你如何去把握,如何去面对,这才是我们举办这次大会的目的和初衷。

政府压力大,环保、扬尘管理要求越来越严,再加上开会呀什么的,动不动就停工,政府行为,已经成为常态,没有办法的事,可是,我们能做的是,一旦允许施工,我们就得日夜不停,争分夺秒,不能过一秒钟。

因为我们能干的时间没几天。

进度压力大:住户需要兑现交房,公司需要回笼资金,为了向银行拿回我们的6千万,汇君城17#、18#、22#、23#楼4月底必须封顶。

枫悦园项目,营销部请了三家销售公司日夜不停的折腾,大家有目共睹,到时候卖了楼按期交不了房,大家想想后果会是什么样。

为了打造品牌效应,为了更有效的控制工程质量、安全、进度,公司成立了“河北班输建筑工程有限公司”,我们自己的建筑公司,为了快速提高这个建筑公司的知名度、快速提升资质,我们可以说是想尽办法,在这期间、我们的工地绝对不能出现任何纰漏,我们质量、安全不能出问题,而且还要得到主管部门的好评,所以就依靠大家绷紧每一根弦,抖擞精神,严把安全关、质量关,一刻不能放松。

班输公司初建,广开言论,各项规章制度正在拟定,我们希望做出一套适合我们自己实际情况的管理方法,制度不是要怎么管制住大家,恰恰相反,我们是要放开大家的手脚,给你们创立一个可以更好实现自己人生价值的平台,希望大家积极参与、谏言献策,共同为公司的发展贡献力量,凡被采纳的好的建议或创意,会记入公司功劳薄,以示嘉奖。

是否可让项目经理现场签进度责任书第四:管理工作我们将大力推进管理模式调整,由项目管理模式向公司管理模式发展,在发展中促创新,在创新中求发展,以新的思路发展提升产品品质、社会信誉度。

为确保完成年度计划目标,进一步完善管理机制,逐级加强管理。

从项目环节管理、区域环节管理、班组环节管理,到组织各区域各专业技术、安全管理人员,制定详细的管理制度,奖优罚劣,末位淘汰,加强竞争机制,减少企业内耗,逐步建立强有力的项目管理班子,完善管理体系,并使其高效运转。

第五、消防安全管理:2018年继续努力狠抓消防安全生产工作,安全生产事关公司的经济效益和社会声誉。

以汇君城项目三个标段为重点F区10-13#楼,F区15-18、20-23,25-28#楼,枫悦园1-4#楼标段,消防安全工作由康军负责总体指导工作、王树斌负责项目总执行工作,组织各区域专职兼职安全员履行管理职责,加强大型机械设备管理为重点,高空作业、交叉作业、动火作业、脚手架工程、防物体打击、防高处坠落、临时用电、临边防护等安全管理,严格按照方案施工,防止各类事故发生。

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