连锁超市财务管理制度
连锁商超财务管理制度范本
第一章总则第一条为加强连锁商超财务管理，规范财务行为，提高资金使用效率，保障公司财务安全，根据《中华人民共和国会计法》及国家有关财务会计法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有连锁商超门店及总部财务部门。
第三条本制度遵循以下原则：1. 法规原则：严格遵守国家财务会计法律法规；2. 实际原则：结合公司实际情况，制定切实可行的财务管理制度；3. 安全原则：确保公司财务安全，防止财务风险；4. 效率原则：提高资金使用效率，降低财务成本；5. 透明原则：财务信息公开透明，接受监督。
第二章财务组织架构第四条公司设立财务部，负责公司财务管理工作。
第五条财务部下设以下部门：1. 财务核算部：负责公司财务核算、成本核算、税务核算等工作；2. 资金管理部：负责公司资金筹措、使用、监控等工作；3. 预算管理部：负责公司预算编制、执行、分析等工作；4. 内部审计部：负责对公司财务活动进行内部审计。
第三章财务核算与报告第六条财务核算遵循权责发生制，以实际发生的经济业务为依据。
第七条财务报告按照国家会计准则的要求，定期编制月度、季度、年度财务报表。
第八条财务报告应包括以下内容：1. 资产负债表；2. 利润表；3. 现金流量表；4. 所有者权益变动表；5. 附注。
第九条财务报告经财务部负责人审核，报总经理审批后对外公布。
第四章资金管理第十条资金管理遵循以下原则：1. 合法合规：资金来源合法，使用符合国家规定；2. 安全第一：确保资金安全，防止资金损失；3. 效益优先：提高资金使用效率，降低财务成本；4. 透明公开：资金使用情况公开透明，接受监督。
第十一条资金筹措：1. 遵循国家金融政策，选择合适的融资渠道；2. 优化融资结构，降低融资成本；3. 加强与金融机构的合作，提高融资效率。
第十二条资金使用：1. 严格按照预算执行，不得超支；2. 加强资金监控，确保资金安全；3. 合理分配资金，提高资金使用效率。
2023连锁超财务管理制度正规范本(通用版)
连锁超财务管理制度1. 引言连锁超市作为一种常见的销售零售产品的商业模式，在市场中占有重要地位。
为了保证连锁超市的财务运营的规范和高效，建立一套科学的财务管理制度是非常必要的。
本文将介绍连锁超市财务管理制度的主要内容和运行流程。
2. 财务管理制度概述连锁超财务管理制度是为了规范和统一连锁超市财务管理流程、提高财务管理效率、保证财务数据真实性和准确性而制定的一套制度。
这些制度包括了财务报告编制与分析、资金管理、采购与供应链管理、成本控制等方面内容。
3. 财务报告编制与分析连锁超市应建立健全的财务报告编制与分析制度，确保及时、准确地财务报表，并通过对财务报表的分析，为决策者提供有用的信息。
该制度包括：3.1 财务报表编制要求详细说明了编制财务报表的要求和流程，包括财务报表的结构、会计政策和核算方法等。
3.2 财务指标分析介绍了财务指标的计算方法和分析手段，如利润率、流动比率、资产负债率等，以帮助管理层对财务状况进行评估和决策。
4. 资金管理连锁超市的资金管理制度旨在合理安排资金运作、最大化利用资金，并确保资金的安全性和流动性。
该制度包括：4.1 预算管理阐述了连锁超市的预算编制、执行和控制流程，包括销售预算、成本预算、现金预算等。
4.2 资金调拨和使用规定了资金调拨的权限和程序，明确了资金使用的范围和方式。
4.3 欠款管理介绍了与客户欠款相关的管理流程，包括欠款回收、欠款的风险评估和催收措施等。
5. 采购与供应链管理连锁超市的采购与供应链管理是确保供应链运作顺畅、降低采购成本、提高供货及时性的重要环节。
该制度包括：5.1 供应商管理规定了供应商的筛选、评估和审批流程，确保选择合作伙伴的质量和信誉。
5.2 采购流程明确了采购流程的各个环节，包括需求计划、采购申请、订单处理和付款等。
6. 成本控制连锁超市的成本控制制度旨在降低与营业成本相关的各种费用，提高企业的盈利能力。
该制度包括：6.1 成本核算详细说明了成本核算的方法和流程，包括直接成本和间接成本的分摊计算。
连锁超市最新版本财务制度
连锁超市最新版本财务制度一、总则为规范超市的财务管理行为，提高财务管理效率，保障财务数据的真实性和可靠性，依据相关法律法规、企业章程和内部管理制度，制定本制度。
二、财务管理机构1. 超市财务管理机构设立有财务部门，具体负责财务管理工作。
2. 财务部门根据超市规模和业务需求设立不同的财务岗位，包括财务主管、会计、出纳等职位。
3. 财务主管直接向超市总经理汇报工作，负责财务部门的日常管理和协调工作。
三、财务制度1. 会计核算制度（1）按照企业会计准则和相关法律法规，编制和公布超市财务报表，确保财务数据真实、准确。
（2）建立财务制度，包括财务核算、报告、监督及控制等内容。
（3）建立财务管理档案，包括财务凭证、账簿、报表、会计账册等。
2. 预算管理制度（1）制定年度预算，包括收入预算、支出预算、利润预算等，明确超市经营目标和财务控制目标。
（2）执行预算管理制度，加强对预算执行情况的监督和考核。
3. 资金管理制度（1）建立日常资金计划管理制度，合理安排超市资金使用，确保流动资金充裕。
（2）建立资金监督和管理制度，加强对资金使用情况的监督和控制。
（3）建立资金调拨和使用制度，规范超市内部资金往来。
4. 税收管理制度（1）遵守税法法规，准确计算和及时缴纳各项税费。
（2）建立税务登记和申报制度，确保超市纳税合法合规。
（3）建立纳税风险管理制度，避免税务风险。
5. 审计制度（1）建立内部审计制度，加强对超市财务活动的监督和审计，及时发现并纠正问题。
（2）与外部审计机构合作，进行定期审计，确保财务报告的真实性和合规性。
四、财务管理流程1. 费用管理流程（1）超市各部门根据预算计划，提出费用申请，经过审核批准后，方可执行。
（2）费用发生后，填写费用报告，报销费用，经财务部门审核后，支付相应款项。
2. 收入管理流程（1）超市根据营业情况，每日录入销售数据，生成销售收入清单。
（2）财务部门核对销售收入数据，形成月度销售报表，与实际情况核对，确保准确性。
2023修正版连锁超财务管理制度
连锁超财务管理制度连锁超财务管理制度1. 引言连锁超市是一种经营模式，在不同地区开设多个连锁店铺，并通过采购一致的商品、提供一致的服务来实现管理效益和规模效益。
在连锁超市的经营过程中，财务管理起着至关重要的作用。
连锁超财务管理制度是一套用于规范和管理连锁超市财务活动的制度和流程。
本文将介绍连锁超财务管理制度的目的、作用、方法和实施步骤。
2. 目的连锁超财务管理制度的目的是确保财务活动的准确、及时和合规性，保护投资者的利益，提高财务决策的有效性和透明度。
3. 作用连锁超财务管理制度的作用体现在以下几个方面：- 规范财务流程：制定明确的财务管理流程和操作规范，确保财务活动的合规性和透明度。
- 提高财务准确性：通过建立完善的财务核算和报告制度，提高财务数据的准确性和真实性。
- 风险控制：制定风险控制措施，防范和减少财务风险。
- 支持决策：提供完整、准确和及时的财务信息，为企业决策提供依据。
4. 方法连锁超财务管理制度的实施可以遵循以下方法：- 设立财务管理部门：建立专门的财务管理部门，负责财务管理工作的规划、组织和执行。
- 制定财务管理制度手册：编制财务管理制度手册，明确各项财务管理制度的内容、流程和责任。
- 建立财务报告体系：建立完善的财务报告体系，包括财务报表、财务分析报告等。
- 加强内部控制：建立健全的内部控制制度，确保财务活动的合规性和风险控制。
- 培训和监督：对财务人员进行培训，提高其财务管理的专业素养，并加强对财务活动的监督和检查。
5. 实施步骤连锁超财务管理制度的实施可分为以下几个步骤：1. 审查和评估：对现有的财务管理制度进行审查和评估，分析存在的问题和不足。
2. 制定财务管理制度手册：根据评估结果，制定财务管理制度手册，明确各项财务管理制度的内容和流程。
3. 培训财务人员：对财务人员进行培训，使其了解财务管理制度的要求和流程，并提高其财务管理的专业素养。
4. 实施财务管理制度：根据制定的财务管理制度手册，执行各项财务管理制度，确保财务活动的准确和透明。
连锁商超财务管理制度
第一章总则第一条为加强连锁商超财务管理，提高财务管理水平，规范财务行为，保障企业合法权益，根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合我司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于连锁商超的所有门店、部门及全体员工。
第三条本制度旨在明确财务管理职责，规范财务流程，确保财务数据的真实、准确、完整，提高财务管理效率。
第二章财务管理组织机构第四条成立连锁商超财务管理部门，负责制定、实施和监督本制度的执行。
第五条财务管理部门设主任一名，副主任一名，下设会计、出纳、审计等岗位。
第六条各门店设立财务负责人，负责本门店的财务管理工作。
第三章财务管理职责第七条财务管理部门职责：（一）贯彻执行国家有关财务、会计的法律法规和政策，制定本制度。
（二）组织编制财务计划，监督财务计划的执行。
（三）负责编制财务报表，确保报表的真实、准确、完整。
（四）负责编制年度财务预算，组织预算执行情况的监督。
（五）负责财务风险的防范和内部控制。
（六）负责财务人员的培训、考核和奖惩。
第八条各门店财务负责人职责：（一）贯彻执行本制度及公司财务政策。
（二）负责本门店的财务核算、报表编制和预算执行。
（三）负责本门店的财务风险防范和内部控制。
（四）负责本门店的财务人员管理。
第四章财务管理流程第九条财务核算流程：（一）原始凭证的审核、整理和归档。
（二）记账凭证的编制和审核。
（三）账簿的登记和核对。
（四）财务报表的编制和审核。
第十条财务预算流程：（一）编制年度财务预算。
（二）组织预算执行情况的监督。
（三）分析预算执行情况，提出改进措施。
第十一条财务报销流程：（一）报销单据的审核、整理和归档。
（二）报销金额的审核和审批。
（三）报销款的支付。
第五章财务监督与考核第十二条财务监督：（一）财务管理部门对财务核算、预算执行、财务报销等进行监督。
（二）各门店财务负责人对本门店的财务管理工作进行监督。
第十三条财务考核：（一）财务管理部门对财务人员的工作进行考核。
连锁卖场财务管理制度
第一章总则第一条为加强连锁卖场的财务管理，提高资金使用效率，确保财务信息的真实、准确、完整，根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合我司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我司所有连锁卖场，包括总部、分公司、门店等。
第三条本制度旨在规范连锁卖场的财务行为，强化内部控制，防范财务风险，确保企业财务状况良好。
第二章财务组织架构第四条我司设立财务部，负责全司财务管理工作。
财务部设部长一名，副部长若干名，下设财务核算、资金管理、税务管理、审计等岗位。
第五条各连锁卖场设立财务部或财务岗位，负责本卖场的财务管理工作。
财务部或财务岗位负责人应具备相应的财务管理能力，接受财务部的指导和监督。
第三章财务管理制度第六条财务核算制度（一）严格执行会计准则，确保会计信息真实、准确、完整。
（二）建立健全会计凭证、账簿、报表等会计档案管理制度，定期进行会计档案的整理、归档和保管。
（三）加强对会计凭证的审核，确保凭证的真实性、合法性和合规性。
（四）按照规定及时编制、报送财务报表，确保财务报表的及时性和准确性。
第七条资金管理制度（一）建立健全资金管理制度，明确资金收支范围、审批权限和操作流程。
（二）加强对资金收付的监控，确保资金安全。
（三）严格按照国家法律法规和公司制度，进行资金结算。
（四）定期对资金使用情况进行分析，优化资金结构，提高资金使用效率。
第八条税务管理制度（一）依法履行纳税义务，确保税务合规。
（二）建立健全税务核算制度，确保税务信息的真实、准确、完整。
（三）加强税务风险防控，及时应对税务检查和审计。
（四）定期进行税务自查，确保税务合规。
第九条内部审计制度（一）建立健全内部审计制度，对财务活动进行定期和不定期的审计。
（二）审计内容包括财务报表、财务凭证、资金使用、税务申报等方面。
（三）审计过程中，确保审计人员独立、客观、公正。
第四章责任与奖惩第十条财务部门负责人对本部门的财务管理工作全面负责，各岗位人员按照职责分工，落实财务管理制度。
连锁超财务管理制度
连锁超财务管理制度1. 引言连锁超市是指一种以连锁经营模式运营的超市，通过共同品牌推广和统一管理，实现多个门店的集中采购、统一销售和统一管理。
在一个连锁超市中，财务管理是一个重要的方面，决定了企业的财务状况和经营效益。
为了规范财务管理工作，提高企业的效率和控制风险，在连锁超市中建立健全的财务管理制度是必不可少的。
本文将从财务管理目标、财务管理职责、财务管理流程、财务报表等方面，介绍连锁超财务管理制度。
2. 财务管理目标连锁超财务管理的目标是确保企业资金的安全、提高资金利用效率、提供准确和及时的财务信息、规范经营行为、提高企业的经济效益和市场竞争力。
具体来说，连锁超财务管理目标包括：•确保资金安全：建立科学的资金管理制度，包括资金存储、调拨、核对等环节，确保资金的流动和安全。
•提高资金利用效率：优化资金运作流程，加强与供应商和客户的沟通，减少不必要的资金占用和流失，提高资金的周转率和利润率。
•提供准确和及时的财务信息：建立健全的财务核算体系，确保财务数据的准确性和及时性，为企业决策提供可靠的参考依据。
•规范经营行为：制定规范经营行为的制度和流程，规范企业的财务活动，杜绝财务违规行为。
•提高经济效益和市场竞争力：通过有效的财务管理，提高企业的盈利能力和市场竞争力，实现连锁超市的持续发展。
3. 财务管理职责在连锁超市中，财务管理职责主要包括财务部门的组织与管理、财务制度的建立与执行、财务核算与报告、成本控制与预测、风险管理等。
具体来说，财务管理职责包括方面：3.1 财务部门的组织与管理财务部门是负责连锁超财务管理的核心部门，负责组织、协调和管理财务工作。
财务部门的组织与管理职责包括：•设立财务部门，并明确各岗位职责和权限。
•动态调整财务部门的人员配置，确保财务工作的协调和高效进行。
•培养和提升财务人员的专业能力，确保财务工作的质量。
3.2 财务制度的建立与执行财务制度是为了规范财务活动，保证财务管理的规范性和合规性而制定的一系列规章制度。
连锁超市财务管理制度（精选五篇）
连锁超市财务管理制度（精选五篇）第一篇：连锁超市财务管理制度连锁超市财务管理制度2007-04-01 20:49连锁超市财务管理制度一.现金管理制度：1.所有现金支出必须先审批后支出,出纳不得随意支出。
2.所有现金收入(除营业款外)都必须开具收据，都要及时入帐，不得将销售单据收入、罚款收入、租金、应收电费、纸箱收入等不入帐。
3.各种现金的收入都应由财务部门集中办理，任何部门和个人均不得擅自出具收款凭证或用白条收取现金。
4.财务收款使用的收据必须从总部领取，不得私自购买或领取使用。
5.严禁挪用现金或以个人名义借予他人。
6.出纳的现金库存限额最高为2万元。
7.营业款当天及时送存银行。
交存现金应由财务部两人以上同往，保安护送。
出纳根据记帐凭证，按业务发生的顺序逐日逐笔登记现金日记帐，做到日清月结。
8.节假日，公休期间，严禁存放大量现金；出纳员应做好保险柜的安全管理工作。
9.出纳应该每日盘点库存节余现金，填制现金盘点表，由会计复核监盘，保证帐款相符，发现差错及时查明原因并报告财务总监，原则上长款归公，短款由出纳和会计复核查明原因，追究责任并由责任人赔偿。
10.因公业务需要借用现金的，借款人应当填写“借款单”，经其所在部门经理、店长、公司主要领导对其用途严格审核后交财务部。
一次性借100（含100）元以下，可直接经部门经理和店长审批，出纳凭以上签字办理；一次性借100以上－200元以下由部门经理、店长、财务中心主任审批，出纳凭以上签字办理，一次性借款在200元以上—5000元以下，由财务总监审批；出纳凭以上签字办理。
一次性借款在5000元以上报经董事长审批，出纳凭以上签字办理。
11.现金付款业务必须有会计复核的原始凭证，有经办人签字和符合审批权限的负责人员审核批准，出纳才能付款，现金付款所附单据要求付款内容真实，数字准确不得涂改。
12.任何个人不得私用或私借公款。
除购买物品、业务招待、预付费用、差旅费以外在公司不得发生任何借款。
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连锁超市财务管理制度
在每一个连锁超市中，对于超市的现金如何管理，对于收银人员如何管理，超市要制定哪些财务管理制度呢,以下是详细的连锁超市财务管理制度，可供参考。
一.现金管理制度:
1.所有现金支出必须先审批后支出,出纳不得随意支出。
2.所有现金收入(除营业款外)都必须开具收据，都要及时入帐，不得将销售单据收入、罚款收入、租金、应收电费、纸箱收入等不入帐。
3.各种现金的收入都应由财务部门集中办理，任何部门和个人均不得擅自出具收款凭证或用白条收取现金。
4.财务收款使用的收据必须从总部领取，不得私自购买或领取使用。
5.严禁挪用现金或以个人名义借予他人。
6.出纳的现金库存限额最高为2万元。
7.营业款当天及时送存银行。
交存现金应由财务部两人以上同往，保安护送。
出纳根
据记帐凭证，按业务发生的顺序逐日逐笔登记现金日记帐，做到日清月结。
8.节假日，公休期间，严禁存放大量现金;出纳员应做好保险柜的安全管理工作。
9.出纳应该每日盘点库存节余现金，填制现金盘点表，由会计复核监盘，保证帐款相符，发现差错及时查明原因并报告财务总监，原则上长款归公，短款由出纳和会计复核查明原因，追究责任并由责任人赔偿。
10.因公业务需要借用现金的，借款人应当填写借款单，经其所在部门经理、店长、公司主要领导对其用途严格审核后交财务部。
一次性借100(含100)元以下，可直接经部门经理和店长审批，出纳凭以上签字办理;一次性借100以上,200
元以下由部门经理、店长、财务中心主任审批，出纳凭以上签字办理，一次性借款在200元以上5000元以下，由财务总监审批;出纳凭以上签字办理。
一次性借款在5000元以上报经董事长审批，出纳凭以上签字办理。
11.现金付款业务必须有会计复核的原始凭证，有经办人签字和符合审批权限的负责人员审核批准，出纳才能付款，现金付款所附单据要求付款内容真实，数字准确不得涂改。
12.任何个人不得私用或私借公款。
除购买物品、业务招待、预付费用、差旅费以外在公司不得发生任何借款。
13.购买物品、业务招待、预付费用性质的借款应当在借款之日起一周内报销或返现。
14.现金支付程序:
(1)支付申请:供货商结帐或公司部门内因公用款时，应当向审批人提交申请，注明款项的用途、金额、并附相关证明或单据。
(2)支付审批:审批人根据其权限对支付申请进行审批，对不合规定的现金支付申请，审批人应当拒绝批准。
(3)支付复核:会计应当对批准后的现金支付申请进行复核，复核其批准范围、权限及相关单证是否齐全、金额计算是否准确，复核无误后，交由出纳员办理支付手续
(4)办理支付:出纳根据复核无误的支付申请，按规定办理支付，及时登记现金日记帐。
15(财务部门对原借款未结清，又重新借款的，有权拒绝办理付款手续。
16(超过期限未办理报销手续或还款手续的，财务部门应进行催收，催收无正当理由仍未办理报销或还款手续的，财务部门有权从其工资中将所欠款项收回。
17(违反本制度规定者处责任人50,100元罚款，造成经济损失的由责任人全额承担。
二.收银员管理制度:
1.收银员长短款在2元之内，视同收银正确处理;
2.收银员长短款超过2元的，长款上交财务，并处以长款相同金额的罚款，短款补交，并处以短款金额相同的罚款;
3.收银员出现多刷、误刷情况的:自己人为操作造成的多刷、误刷，20元以内的均按20元予以处罚，多刷、误刷超过20元的，按实际多刷、误刷金额予以处罚。
POS系统等设备故障造成的，报经收银组组长核实批准后，不予处罚;
4.收银组长全盘管理收银员，协调财务部门管理收银工作。
三.费用管理及货款结算制度:
1.报销金额在100元以内的由店长审批;100以上200元由财务中心审批;200
元以上5000元以下由公司财务总监审批，5000元以上由董事长审批。
2.所有的费用报销必须有内容真实的报销票据，写明事由、金额、经办人;
3.办公费、电话费、日常零星开支(除车辆、房费、水电费，美工费用外)不超过当月销售额的千分之一。
车辆(小车)金额为500元/月，超出部分不予报销;
4.货款结算，2000元以内由店长审批，20005000元由采购中心主任审核后，财务中心主任审批，5000元以上由采购中心主任审核后财务总监审批。
5.收银耗材旺季(9月2月)不超过当月销售额的千分之五;淡季(3月8月)不超过当月销售额的千分之六，超出部分收银组负担，节约部分用于奖励。
生鲜耗材领用不超过本部门销售额的千分之七，超出部分本部门查明原因上报总部，总部根据情况核销，节约部分用于奖励。
6.购入经营用器材、设备以及改造装修工程,必须先向总部申请,经董事长批准后方可购进或改造装修,报帐时报销凭证需附有批准的请购申请，否则，财务部一律不予报销或挂帐。
7.定额费用不允许超支，超支部分一律不予支付。
四.储值卡及会员卡积分返现制度:
1.空白储值卡由专人管理做好发放、登记工作，顾客购买储值卡，付款后出纳开具收款收据;
2.机房计算机操作员凭财务收款收据金额给予充值并做好登记工作(卡号、收据号、面值)不得随意充值;
3.机房充完值后，必须在收据上加盖值已充戳记，避免重复充值。
4.没有财务收款收据证明一律不得办理储值卡充值业务，总台协助顾客查询充值金额;
5.每个营业日结束，机房充值人员必须打印当日充值汇总表，随同当日储值卡充值登记表交予财务，财务部会计对其进行监督检查，发现问题及时报告店长及财务中心;
6.涉及储值卡返点须按返点比例金额返给顾客，不得随意改变储值卡的返点比例，不得不返或据为己有;
7.售出的储值卡一律不予退现或顶交费用和租金。
8.机房计算机操作员协助顾客查询会员卡积分情况，根据顾客要求，机房扣减本次返点积分，并打印单据。
返现须填写返点表、卡号、卡主姓名、身份证号、本次返点积分、返点比例、返点金额、顾客必须签名认可;
9.会计进行复核无误后，经店长批准后出纳予以支付(会员卡积分返现只仅卡本人凭身份证领款)。
10.违反本制度的责任人处50,100元罚款，并追究其经济责任。
五.团购管理制度:
1.综合业务部负责团购、接待、洽谈，并及时建立团购客户档案;
2.团购消费的最低限额为一次性消费2000元以上;
3.一次性提货的团购，顾客在收银台全额交款，多次分批提货的团购，在财务室全额交款。
4.所有的团购业务、货物出场都必须经过收银台。
5.团购优惠标准等同于储值卡办理的优惠标准，任何人不得随意改变团购的优惠标准。
6.团购需要制作提货卡的，综合业务部按照提货要求(注明名称、数量、金额、限定期限、编号等)制作提货卡，在背面加盖综合业务部章，经办人章。
财务部收款后，在正面加盖财务章、出纳员章，核对清点后交给顾客。
7.团购优惠的，综合业务部出具优惠单据，财务根据收款情况或购小票(一次性提货)核实后予以支付。
8.财务部必须做好团购记录工作，以便核销发出的提货卡。
六、联营户申报特价商品管理制度:
1(申报特价的商品必须真实，对于虚报、谎报特价的联营户，一经查实，以后一律不予批准特价。
2(申报特价商品的销售额不得超过当月总销售的15,，超出比例部分财务结算时按正常销售扣点。
3(申报特价商品按月实行申报。
4(对于申报特价的商品，必须标明商品名称、条码、单价、数量。
(申报特价的商品由综合业务部核准，店长审批、财务进行监督。
5
6(对于批准的特价商品须界定销售区间以及数量。
7(公司统一组织的促销活动，公司另行确定特价范围。
七(会计核算要求及会计职责:
1(严格审核原始凭证，保证每项业务入帐的正确性，正确编制记帐凭证。
2(要求记帐凭证记录整洁，不允许刮、挖、擦、涂改
3(核算科目列支正确，正确进行帐务处理;准确、规范登记总帐与明细分类帐。
4(完整记录债权债务，作到帐目清楚;核算正确。
5(按照权责发生制正确确认收入，合理划分区间费用并明确其归属期间。
6(定期与出纳和供应商对帐，如有不符，查明原因及时处理;做到帐证相符、帐实相符，帐帐相符
7(按月编制财务报表，准确反映企业经营情况。
8(协调税务，做好税款申报与交纳工作;负责发票的购买和保管工作，管理发票开具、使用。
9(监督考核费用报销
10(对每月应收款项制作成统计表，交于出纳收取或扣回。
11(监督卖场每月盘点情况，盘盈、盘亏及时查明原因，及时向总部汇报情况。
正确进行盘盈、盘亏帐务处理。
12(每月至少对清5家供货商的帐务，进行实时盘点，解决实销月结供应商商品盘损问题。
超市财务中心
20xx-4-1。