团支部制度建设
团支部建设条例及基本要求
团支部建设条例及基本要求为进一步完善我班团组织工作，加强团支部建设，促进团支部职能的最大化，完成竭诚为班级服务、为同学服务的使命，推动班级走向更大的舞台，特制定本条例。
一、团支部学生干部成员团支书、副团支书、组织委员、宣传委员、文娱委员（计 5人，可协调）二、团支部建设基本条例团支部学生干部的素质如何，直接关系到团组织各项工作的落实和班级支部的影响力和号召力，加强干部素质的培养，是团委工作顺利进行的基本保障。
1）严于律己，认真学习《学生手册》，决不允许任何团干部成员违反校规校纪，一经发现，严肃处理；2）各团干需密切配合、精诚合作、公私分明，不得因个人事务影响团委工作事务的处理，更不得有损班级形象；3）坚持支部开展的各项工作透彻理解，并事先通知辅导员，听取意见，及时改正工作中的不足，调整工作思路；4）乐于助人，提升个人的服务意识，以身作则、不私利、不偏颇，积极主动地为大家服务；5）加强支部内部与支部间的沟通，广泛交流各团干在工作中的经验和意见，积极采纳好的建议，以改进工作；6）恪守职责，对全体同学负责，严格保守同学秘密；工作积极主动不拖拉，更不得因个人情况有损同学利益；7）详细责任制度，“在其位谋其职，不在其位不谋其政”，同时也要整体把握团委各项工作，高效合作，避免职务推脱行为；8）加强学习能力、组织协调能力等方面的提升，团干双成绩不得低于班级60% （各班协调）；9）生活上，坦诚相待。
多一些沟通，多一点交流，深入了解；10）每两周召开一次例会，对工作中出现的问题进行反思和总结，并提出针对性解决办法，以减少工作失误，提高工作效率；11）定期对团干成员进行工作评议考核，由全班同学进行量化考核，以促进工作的改进和支部建设的顺利进行。
三、各团干工作职能分配（一）团支书：总负责团委工作，领导团委会成员进行各项团委工作，并与班委会进行必要的协调和互助1.调动班级积极性，发起丰富有益的课外活动，增强同学们的团结意识和互帮互助意识，营建一个积极向上，和睦有朝气的学习、生活环境；2.积极在班内发展党员，帮助同学们在思想上积极向党组织靠拢，以“公正、公开、公平”为原则做好团内推优等工作，向系党总支按时提交入党积极分子推荐名单；3.认真向团部上级汇报工作，以及团支部成员的思想状态，并及时下达团部上级分派的工作通知，如各大比赛，以及校院活动；4.了解同学思想动态，增强团结意识，定期与同学谈心，注意掌握同学的最新情况，发现问题应立即想办法解决或及时上报；5.协助班委会更好的开展班内工作，使团委成员意识到合作与沟通的必要性。
村团支部工作制度
村团支部工作制度一、总则为了加强村团支部的组织建设，提高团员的素质，更好地发挥团员的先锋模范作用，推动村庄各项工作的开展，根据《中国共产主义青年团章程》和有关规定，制定本制度。
二、组织建设1. 团支部设置：村团支部设书记一名，必要时可设副书记一名，委员若干名。
团支部委员人数不足时，可由团员中选举产生。
2. 团支部书记、副书记、委员的产生：团支部书记、副书记、委员由团员大会选举产生，报上级团组织批准。
团支部书记负责团支部的日常工作，副书记协助书记工作，委员按照分工负责团支部的各项工作。
3. 团支部的定期换届：团支部应按照《中国共产主义青年团章程》的规定进行定期换届。
团支部书记、副书记、委员在换届时进行选举，连任不得超过两届。
4. 团支部的组织生活：团支部应定期组织团员开展组织生活，加强团员之间的联系和交流，提高团员的政治觉悟和业务能力。
组织生活可以采取集中学习、讨论、参观、社会实践等多种形式。
三、团员管理1. 团员的发展：发展团员应按照《中国共产主义青年团章程》的规定进行。
发展团员必须具备良好的思想政治素质、道德品质和劳动纪律，具备加入中国共产主义青年团的条件。
2. 团员的转出和转入：团员因工作、学习等原因需要转出本团支部的，应向团支部提出申请，经批准后办理转出手续。
团员因工作、学习等原因需要转入本团支部的，应向团支部提出申请，经批准后办理转入手续。
3. 团员的离团：团员因超龄、自愿退团等原因需要离团的，应向团支部提出申请，经批准后办理离团手续。
离团团员应保留团籍，作为团组织的荣誉成员。
4. 团员的考核：团支部应定期对团员进行考核，考核内容包括团员的思想政治表现、业务能力、工作作风、道德品质等方面。
团员考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核结果作为团员评优评先的重要依据。
四、工作职责1. 团支部书记的工作职责：团支部书记负责团支部的日常工作，组织团员开展组织生活，加强团员的思想政治教育，督促团员履行团员义务，维护团员的合法权益，团结带领团员为村庄的发展做出贡献。
大学团支部规章制度内容
大学团支部规章制度内容第一章总则第一条为了加强大学团支部的组织建设，推动学生积极参与社会实践活动，提升大学团员的综合素质和能力，特制定本规章制度。
第二条大学团支部是学校围绕团学工作组织建立的基层组织，是学校团委的重要基础，是学生进行自我管理、自我教育、自我服务的有效平台。
第三条大学团支部的任务是：发扬“爱国、进步、民主、科学”的优良传统，促进同学们树立正确的人生观、世界观和价值观，组织引导同学们积极参与校园文化建设和社会实践活动，推动团员队伍建设和成长。
第四条大学团支部的工作原则是：团结协作、民主决策、实事求是、奉献社会。
第二章组织架构第五条大学团支部设立支部委员会，由书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员、生活委员等职务组成。
第六条大学团支部书记是支部的组织者和领导者，负责支部的日常工作、组织建设和团员的思想引导。
第七条大学团支部副书记主要协助书记开展工作，负责具体事务的协调和处理。
第八条大学团支部的组织委员主要负责团员的组织管理、入团程序的推进等工作。
第九条大学团支部的宣传委员主要负责团支部的宣传工作，组织开展各类文化活动。
第十条大学团支部的文体委员主要负责团支部的文体活动的组织管理。
第十一条大学团支部的生活委员主要负责团员的生活服务和团队的凝聚工作。
第三章工作内容第十二条大学团支部每学期制定工作计划，并按计划履行各项工作任务。
第十三条大学团支部要积极组织团员参与各类社会实践活动，如义工服务、环保活动等，并对团员的参与情况进行统计和评估。
第十四条大学团支部要定期组织团员进行思想教育和能力提升的活动，如主题讲座、读书会等，促进团员综合素质和能力的提升。
第十五条大学团支部要密切与学校其他社团和组织合作，共同开展各类文化活动，营造和谐、活跃的校园文化氛围。
第十六条大学团支部要加强对团员的日常管理工作，建立档案，定期进行团员的思想评估和成绩考核。
第四章组织生活第十七条大学团支部每月召开支部委员会会议，研究解决工作中出现的问题，并落实工作计划。
团支部建设
团支部建设主要由团支部制度建设、思想建设、班风学风建设三个部分组成，下面，我将从以上三个方面详细展开。
首先，团支部制度建设。
建立健全团支部制度是团支部工作的重中之重。
执行“三会一课”制度，主要是指每月召开一次支部大会，每两周一次团小组会，每周一次团支委会，每学期至少两次团课，这是咱团干部考核必须掌握的基本知识。
然后，是健全工作档案。
工作档案包括工作计划、工作总结、日常工作记录、会议活动纪录等。
工作计划要有针对性，总结要全面客观，日常记录应详实、简洁，能反映实际情况。
团支书、组织委员、宣传委员有序分工，将每次活动的策划，通讯与总结准备好，建立工作档案；关于《团支部工作日志》填写认真简洁，及时上交，每个学期都要写，至少六篇，多多益善；还有咱的入党推优记录本，记住，每一次入党积极分子选举，都要做好会议记录。
第二，团支部思想建设。
结合时事定期举办主题团日活动，在政治学习考勤中，尤其不能迟到早退或缺勤。
团支部应按时收缴团费并及时上交团总支。
第三，团支部班风学风建设。
学风建设上。
学习，是我们不变的主旋律，也就是说，我们的口号依然是好好学习，天天向上，不仅有利自身，而且造福班级。
在团支部达标中，每学期考试及格率100％的支部加25分，出现考试不及格现象，每人次是要扣1分的，出现考试作弊被处分现象，每人次扣15分，所以在此强调考试纪律的重要性。
组织纪律上，在校、院举办的各种集体活动及召开的会议中，按时并且保证人数的积极参加；学生宿舍晚归严令禁止；及时上交学生会、团总支按要求收取的各类资料；在宿舍卫生上往往成为我们忽略的环节，希望引起我们的高度注意，咱宿舍楼检查卫生每周两次，都是上报学生公寓管理中心汇总成学期宿舍卫生成绩，每出现卫生成绩不及格的宿舍一个扣2分，试想一下，如果有几次不及格，这学期努力举办活动赚的的分数可就挥霍掉了到时候，会很心疼的，同时宿舍如果被评为“文明宿舍”，还会在咱团支部成绩中有加分。
最后，我结合我班团支部建设谈不上经验的经验向大家倚老卖老。
团支部建设方案
团支部建设方案
一、加强团支部自身建设
1.强化团支部建设的自觉性和主动性，扩大团支部的影响力。
2.加强干部队伍建设，培养有组织领导和管理能力的青年干部。
3.建立完善的制度，规范团支部的日常管理和工作流程。
4.在团支部建设中注重青年的个性特点，尊重青年的意见和建议，形成团支部良好的工作氛围。
5.加强团支部与校内外其他组织的联系和合作，实现资源共享和优势互补。
二、强化思想政治工作
1.注重青年思想教育，开展多规格多层次的思想政治教育活动，促进团员的思想成长。
2.加强对团员的培训和学习，为他们在未来工作中积蓄精神财富。
3.建设一支青年文艺团队，开展丰富多彩的文艺活动，增强团员的文化素质和创新能力。
4.加强对青年的法制教育，传承中华优秀文化和革命传统精神，创造良好的社会环境。
5.强化环保意识和公益精神，开展各种社会志愿活动，启发团员的社会责任感和公民意识。
三、扩大团员群体
1.积极开展拓展高中新生入团工作，争取更多的高中生加入团组织。
2.注重对毕业团员的后续服务，建立“团员服务站”等平台，为他们提供必要的信息和帮助。
3.扩大团员的范围，努力吸引更多具有不同背景和特长的青少年加入团组织。
4.利用互联网或其他新媒体的方式，宣传和推广团组织的工作，并扩大团员的社会影响力。
5.加强与外界联系和沟通，拓展社会渠道，在社会上赢得更多的支持和信任。
以上就是团支部建设方案，希望能为团组织建设提供一些有益的参考。
在实践过程中，团支部还需要不断地改进和完善，为广大团员提供更好的服务，营造更加活跃热情的学习
和生活氛围。
团支部建设指导规范
团支部建设指导规范一、建设目标组织设置规范化、团干配备规范化、制度建设规范化、工作考核规范化。
二、建设原则团支部建设，要按照有利于加强党对团的工作领导，有利于加强对团员青年的教育和引导，有利于团的健康发展，有利于加强自身建设的要求，三、建设标准1、团的组织机构健全，支部成员团结一致，各司其职，经常听取并认真处理团员青年的意见，组织建设年初有计划，年终有总结，活动有记录。
2、团的组织生活正常，工作制度健全，“三会一课”按时举行，“三表三记录”（青年档案表、团员登记表、新团员登记表，团费收缴记录、会议记录、活动记录）健全。
3、团干部和团员管理工作扎实，团员在工作岗位或集体活动中应佩带团徽，团员证、团籍健全；熟悉团章、团史，会唱团歌和青年文明号之歌；有一支滚动发展、数量不断增加的青年入团、入党积极分子和优秀青年人才队伍；4、有办公场所和必要设施；团的规章制度健全且全部上墙，团的活动或工作档案资料（含影像、照片、文字、活动或工作记录等）健全且整理成册，有固定的档案资料存放设施；有为青年提供理论学习、技术技能培训、文化娱乐等服务的活动阵地；5、团费及时缴纳；有开展团的工作的必要经费；6、积极主动服务本单位（部门）中心工作，团干部、团员青年的先锋模范带头作用和生力军突击队作用发挥较好；积极为组织内团员青年成长成才服务，扎实开展团员青年技术技能培训；7、以团课等形式经常对团员青年教育培训，青年文化娱乐活动活跃，青年的思想状况和精神面貌好；8、各类团的标志（如团旗、团徽、团章等）和标识（如五四红旗团支部、青年文明号等团内荣誉）健全，按序摆放或悬挂；9、积极代表并努力维护团员青年合法权益；10、加强法制教育，无治安刑事案件。
四、相关材料(一)上墙公示内容1、X X X团支部工作任务(1)组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，学习宣传党的路线、方针和政策，做好青年政治思想工作，推荐优秀团员做党的发展对象。
团支部建设制度
团支部建设制度一、民主生活会制度1、民主生活会的主要任务是在团内开展思想交流和批评与自我批评，弘扬正气，克服团员中的各种错误思想和不良倾向。
2、组织好思想交流，密切团员之间在思想感情上的联系，相互促进，共同提高。
3、总结自己思想、工作、学习方面的情况和存在的缺点、问题。
4、坚持民主集中制的原则和团结-批评-团结的方针。
5、民主生活会以团小组为单位，每学期召开两次。
二、支部团员会议制度1、支部团员是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议。
2、支部团员会议的主要内容包括：（1）政治学习；（2）团内选举；（3）团员发展、评议、推优、奖励及处分；（4）开展批评与自我批评。
3、充分发扬民主，让全体团员畅所欲言。
4、按照少数服从多数的原则，作为支部团员大会决议。
支部半数以上团员通过才能做出决议，到会有表决权的团员半数以上赞同，决议才有效。
5、支部团员会议每月召开一次，重要问题可以随时召开。
三、支部委员会制度1、支部委员会是支部团员闭会期间的领导机构，负责团支部的日常工作。
2、组织政治学习，及时传达党组织和上级团组织的指示精神，并创造性地开展工作。
3、抓好支部的思想建设和组织建设。
4、筹备、召集支部团员大会，协调各团小组的工作，负责团费收交、活动经费筹集、管理及使用工作。
5、每月分析一次团员思想状况，向支部团员大会报告工作，及时向团总支汇报工作。
6、宣传党的支部委员会每月召开一次。
7、支部委员会每届任期一年。
四、团课制度1、每学期上两次团课，安排要有针对性、系统性、计划性。
2、宣传党的路线、方针、政策，组织团员的政治学习。
3、对团员进行权利、义务和纪律教育。
4、有计划地讲解团章的基本内容，团的传统和团的历史。
5、坚持理论联系实际，形式灵活多样，做到时间、内容、人员三落实.五、团员教育评议制度1、团委统一安排教育评议时间。
2、在团支部的领导下，成立领导小组，制定教育评议方案。
3、开展教育活动，增强团的意识，提高团支部活力。
单位团支部工作制度建设
单位团支部工作制度建设随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和国有企业改革的深入推进，单位团支部工作制度建设显得尤为重要。
团支部作为共青团工作的基础组织，是联系广大青年的桥梁和纽带，是推进企业改革发展的重要力量。
因此，加强单位团支部工作制度建设，对于推动企业健康发展、培养合格团员、提高团员素质具有重要意义。
一、单位团支部工作制度建设的意义1. 提高团员的思想政治素质。
通过建立健全的团支部工作制度，加强对团员的思想政治教育，提高团员对党的路线、方针、政策的理解和认同，使团员在企业改革发展过程中发挥积极作用。
2. 加强团组织建设。
完善的团支部工作制度有助于加强团组织之间的联系，提高团组织的凝聚力和战斗力，为团组织更好地发挥作用提供制度保障。
3. 促进企业文化建设。
团支部工作制度建设可以加强团员之间的交流与合作，促进企业内部青年的团结和谐，形成积极向上的企业文化氛围。
4. 培养青年人才。
通过团支部工作制度建设，为青年提供成长、成材的机会和平台，培养一批具有高素质、能力强、作风硬的青年人才，为企业未来发展储备力量。
二、单位团支部工作制度建设的主要内容1. 团组织设置。
根据企业实际情况，合理设置团组织，确保团组织覆盖面和服务对象的完整性。
同时，加强团组织之间的联系，形成上下级团组织之间的沟通与协作机制。
2. 团员队伍建设。
加强团员发展、教育、管理、考核等工作，确保团员队伍的纯洁性和先进性。
注重团员的思想政治教育，提高团员的综合素质。
3. 团组织活动开展。
丰富团组织活动内容，创新活动形式，提高团员参与团组织的积极性和主动性。
结合企业中心工作，组织开展有针对性的活动，发挥团组织的助手和后备军作用。
4. 团组织制度建设。
建立健全团组织工作制度，明确团组织的工作职责、工作程序、工作方法等，确保团组织工作的规范化、制度化。
5. 团组织与职工群众的联系。
密切团组织与职工群众的联系，了解职工群众的需求和意愿，积极为职工群众排忧解难，发挥团组织在企业中的桥梁和纽带作用。
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团支部规章制度
一、团支部的机构设置：
团支部的构成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。
支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。
团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。
二、团支部的工作职责：
1 ．做好团员的发展工作
（1）团员发展工作的方针
团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。
团支部的书记应积极了解班级入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。
（2）团员发展工作的条件与要求
1）符合入团的年龄规定：《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;
2）承认团的章程；
3）愿意积极参加团支部并在其中积极工作；
4）执行团的决议和按期缴纳团费。
（3）团员发展的程序
1）申请：凡符合《团章》要求的青年加入团组织，首先要向所在单位团支部递交入团申请书。
团支部将申请书递交团总支，经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。
2）考察：团支部在接到入团申请书后，要安排团员做申请人的入团介绍人，并开始对该申请人进行考察。
3）发展：
A、考察期满，召开支部大会，大会程序如下：
a）支部书记宣布大会开始，全体起立唱《国歌》；
b）支部书记公布与会人员情况（应到团员人数、实到团员人数，是否超过应到人数的2/3）；
c）由被发展人宣读入团志愿书；
d）团员评议；
e）支部表决；
f）支部书记宣读支部决议；
g）与会领导团总支书记讲话
h）全体起立唱《代团歌》，支部书记宣布发展大会结束。
B、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委，经审批同意后，该发展对象正式成为团员，其团龄从支部发展大会之日起计算。
C、将发展对象的所有发展材料及时归档，并定期进行整理。
4）其他
为新发展的团员颁发团徽、团员证，并从即日起新团员开始缴纳团费。
2. 做好团员的推优工作
（1）团员推荐工作的程序：
1）在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分，明确党员标准。
2）由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。
3）团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议（由团支部委员、本班学生党员、班长组成），汇总评议意见，提出推荐，将推荐及推荐理由上报团总支。
4）团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发《优秀团员入党推荐表》，由团支部负责填写。
5）团支部推荐工作完成后，将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。
6）经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。
7）推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。
3. 团员管理：
(1) 团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作：
1）根据《团章》要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。
2）及时接转团员组织关系，其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。
3）严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。
4）严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。
5）认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团情况。
6）经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系.
7）关心团员的工作、学习和生活。
（2）团支部团员年度团籍注册工作
1）以组织生活形式，开展团员教育评议活动。
2）团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。
3）团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。
（3）对团员的处分的几种形式
团处分分为：警告，严重警告，撤销团职务，留团察看，开除团籍。
（4）做好收缴团费工作。
4 ．组织生活：
A ．容
1）学习团的基本知识
团的基本知识一般包括：共青团性质、基本任务等，团章对团员的权利义务规定，团员与团组织的关系等。
2）学习、理解党和国家的各项政策
团支部必须紧密结合形势的变化，组织团员学习党和国家的各项政策，坚定地与党中央保持一致。
3）学习党的基础知识
党的基础知识包括：学习党章、党的有关文件和优秀共产党员的模事迹。
团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。
“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。
4）开展批评与自我批评
团支部应定期召开生活会，针对团员中存在的问题和团员的思想动态，有针对性的组织讨论。
5）讨论和落实团的工作
在支部工作开展中，要注意收集团员对团支部工作的评价和反映，及时总结工作经验和教训，不断改进工作，检查团员工作，帮助团员解决困难。
B. 形式：
团支部应组织形式多样的学习活动。
1）参观式
组织参观要有目的性和计划性，参观对象应具有明确的教育意义，如参观历史革命博物馆、参观展览等，参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结，并及时上报系团总支，进行及时宣传教育。
2）调研式
结合组织生活的主题，对社会生活的各个领域进行专题调研，调研方式多种多样，可采取问卷、采访等形式，调研报告要及时呈报系团总支。
3）直式
以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育，注意保持授课、讲课的活泼气氛，最重要具有互动性。
4）讨论式
组织团员讨论与阅读相结合，进行主题讨论，讨论结果应详细总结上报系团总支。
5）讲团课
6）组织生活会
7）组织生活形式多种多样，应鼓励班级团员进行形式创新。
三、团干部的选举
总则：团选举是共青团组织按照集中制的原则，产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度，是一种性质的组织形式。
要求：
①团的支部书记每届任期一年。
②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。
③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，敢于负责，并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。
④候选人可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法，经过团员反复讨论酝酿后产生。
⑤团支部改选实行差额选举，候选人数应多于应选人数。
⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。
⑦选举办法要提交团员大会讨论通过，选票要求字迹清楚，规格一致。