年休假的请假条写法_请假条_范文大全
请年休假的请假条范文（精选20篇）
请年休假的请假条范文（精选20篇）请年休假的范文篇1尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。
请给予批准为盼!特此申请此致敬礼!请假人：20xx年x月x日请年休假的请假条范文篇2尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年10月8日至20xx年休假。
望批准为盼!特此申请此致敬礼!请假人：20xx年x月x日请年休假的请假条范文篇3尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休年假天，即月日至月恳请领导予以批准为感!此致敬礼!请假人：20xx年x月x日请年休假的请假条范文篇4尊敬的领导：根据有关规定，我拟于20xx年 10月8日至20xx年休年假。
请予以批准为盼!特此申请此致敬礼!请假人：20xx年x月x日请年休假的请假条范文篇5敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!此致敬礼!请假人：20xx年x月x日请年休假的请假条范文篇6请假条尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。
特此申请批准为盼!月12日休假5 天。
请给予申请人：_____年_____月_____日请年休假的请假条范文篇7请假条/休假条新疆好运房地产开发有限公司：我是公司员工_____ ，现因本人外出办理私事，需临时从_____年_____月_____ 日时起离开公司，计划_____年月_____ 日_____时回公司，我将认真阅读和填写以下内容。
本人自愿承诺：本人在请假期限内一定注意个人安全，如发生任何意外与公司无关，由本人负责。
本人是认真阅读内容后做出的上述承诺。
(阅读并同意后签名：_____ )抄写以上内容：_______________请假办理何事：_____请假去何地方：__________备注：1.无领导签字批准，假条无效。
关于年休假请假条四篇
年休假请假条关于年休假请假条四篇在学习和工作中，我们很多时候都不得不用到请假条，请假条是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作。
那么问题来了，到底应如何写一份恰当的请假条呢？下面是小编为大家收集的年休假请假条4篇，希望能够帮助到大家。
年休假请假条篇1尊敬的领导：您好!因家里有事和需要回去解决xxx的问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：姓名：xxx 工作时间 1年2个月累计年数 1年2个月休假天数 5 天休假时间 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。
说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢!此致敬礼请假人：xxx20xx年xx月xx日年休假请假条篇2尊敬的领导：申请人 xxxx部门xxxxxx 岗位xxxx联系方式休年假时间年月日---- 年月日共天入职时间年月日家庭住址申请理由：此致敬礼请假人：xxx20xx年xx月xx日年休假请假条篇3尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的'有关规定，我拟于20xx年10月8日至20xx年 10月12日休假5 天。
批准为盼!特此申请。
申请人：xxx20xx年9月22日年休假请假条篇4尊敬的公司领导：我已在公司工作年，今年尚未安排带薪休假，根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20zz年月日起至月日休假天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!员工年休假请假条特此申请!申请人：申请日期：。
年休假的请假条写法_请假条_范文大全
年休假的请假条写法_请假条_范文大全第一篇：年休假请假条范文尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。
请给予批准为盼!特此申请申请人：第二篇：机关事业单位公休请假申请条姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________附：公务员请假、休假制度一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。
无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者，视为无故旷工。
(三)局领导请假1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式1、实行请假条制度。
无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。
请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。
二、休假(一)公务员按照国家规定享受休假。
休假请假条格式范文（精选30篇）
休假请假条格式范文（精选30篇）休假格式范文篇1请假条尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。
请给予批准为盼!特此申请请假人：时间：X年XX月XX日休假请假条格式范文篇2请假条尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日，共计天。
望批准!请假人：时间：X年XX月XX日休假请假条格式范文篇3请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感!请假人：时间：X年XX月XX日休假请假条格式范文篇4请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于2X年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：时间：X年XX月XX日休假请假条格式范文篇5姓名_____所在科室_____参加工作时间_____ 年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________此致敬礼!请假人：20xx年x月x日休假请假条格式范文篇6请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：__________20xx年_____月_____日休假请假条格式范文篇7尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。
年休假请假条13篇
年休假请假条13篇年休假请假条1尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于 10月8日至批准为盼!特此申请月12日休假5 天。
请给予申请人：9月22日年休假请假条2敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的'年休假期。
本人定于____年__月__日～__日休年休假期。
请给予批准，为盼!____年休假请假条3申请人__x部门__x岗位__x联系方式______休年假时间____年__月__日—____年__月__日共x天入职时间x年x月x日家庭住址________x申请理由：备注签批人：__x人力资源中心意见年休假请假条4姓名_____所在科室_____参加工作时间_____ 年月工作年限_____年；应休天数_____天已休天数_____天；公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________申请时间： ____年休假请假条5敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的`年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于_____年__________月__________日～__________日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：__________年__________月__________日年休假请假条6尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于 10月8日至10月12日休假5 天。
批准为盼!特此申请。
申请人：__x9月22日年休假请假条7敬爱的`所领导：您好，根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于__年9月26日～30日休年休假期。
年休假请假条模板8篇
年休假请假条年休假请假条模板8篇在日常生活中，我们最熟悉的就是请假条了，请假条相当于公文中的请示，但比请示简便、灵活。
如何写请假条呢？下面是小编为大家收集的年休假请假条8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导：您好！因家里有事和需要回去解决xxx的问题（自己找找自己的原因了），根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：年度 20xx度姓名：工作时间 1年2个月累计年数 1年2个月休假天数 5 天休假时间 xxxx—xx—xx至xxxx—xx—xx。
说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢！此致敬礼！请假人：xxxx年x月x日尊敬的.领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx年月日休假天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!员工年休假请假条特此申请申请人：申请日期：xx-xx年月日年休假请假条格式尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。
请给予批准为盼!特此申请申请人：xxx x年x月x日尊敬的领导：您好!因家里有事和需要回去解决xxx的问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：姓名：xxx 工作时间 1年2个月累计年数 1年2个月休假天数 5 天休假时间 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。
说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢!此致敬礼请假人：xxx20xx年xx月xx日xx公司领导：我是xx年参加工作。
根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。
时间从xx年x月x日x日。
恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：申请日期：x年x月x日申请人部门职位在本单位参加工作起止时间年月日，已满年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间年月日～年月日共天总经理审批备注1、已满1年不满XX年的，年休假5天；2、已满XX年不满20年的，年休假10天；3、20年以上的，年休假15天；4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
年休假请假条15篇
年休假请假条15篇年休假请假条1尊敬的领导：您好!因家里有事和需要回去解决__x的问题，根据公司规定特提出休年假申请。
休假天数5天，休假时间____-__-__至____-__-__。
说明：年假休息时间为1月18日到1月22日，望领导予以批准为谢!此致敬礼请假人(签名)：__x年x月x日年休假请假条2尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于__月__日起至__月__日休假5 天。
请给予申请人：批准为盼!特此申请请假人：__x__月__日年休假请假条3尊敬的领导：您好！因家里有事和需要回去解决问题（自己找找自己的原因了），根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：年度度姓名：工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间__年x月x日至__年x月x日。
说明：年假休息时间为__年x月x日至__年x月x日，望领导予以批准为谢！此致敬礼请假人（签名）：__年x月x日年休假请假条4敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于____年__月__日～__日休年休假期。
此致敬礼！请假人：__x月x日年休假请假条5姓名_____所在科室_____参加工作时间_____ 年月工作年限_____年；应休天数_____天已休天数_____天；公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________申请时间： ____年休假请假条6尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于__-__x年月日休假天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!员工年休假请假条特此申请申请人：申请日期：__-__年月日年休假请假条7尊敬的'科长、处长、主任(只选其一)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于__月__日-__月__日休假天。
员工休年假的请假条(五篇)
员工休年假的请假条尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年____月____日至____年____月____日休假5 天。
批准为盼!特此申请请假人：____时间：____年____月____日员工休年假的请假条（二）尊敬公司领导：兹有____ 部门/单位，____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假，共____ 天，请假原因 ____。
望领导批准为盼!请假人：____时间：____年____月____日员工休年假的请假条（三）尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假____天，即____月____日至____月____日，恳请领导予以批准为感!请假人：____时间：____年____月____日员工休年假的请假条（四）尊敬的领导：员工 ____申请公休假 ____天，自____年____月____日至____日，特此请假，谢谢!请假人：____时间：____年____月____日员工休年假的请假条（五）尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，我写此请假条是因为我打算申请休年假，在此我先向领导请假并作出了解释。
首先，我想表达的是我对公司的支持和对工作的重视。
作为一名员工，我一直以来都积极配合公司的工作安排，并尽力完成自己的工作任务。
我明白在公司中，每个人的努力是不可或缺的，只有大家的齐心协力，才能使公司达到更高的发展目标。
不过，我也希望理解并支持我的个人需求。
休年假不仅是员工的权益，更是有助于员工更好地恢复体力和精神状态，以更好地投入到工作中。
在过去一年里，我一直在为公司的发展努力工作，现在我觉得是时候给自己一个短暂的休息，以便更好地投入到工作中去。
我打算休假的时间是从今年的11月1日开始，至明年的1月1日结束，共计2个月的时间。
我选择这段时间是因为这段时间是公司的淡季期间，并不会影响公司的正常运营和生产工作。
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年休假的请假条写法_请假条_范文大全
第一篇：年休假请假条范文
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。
请给予批准为盼!
特此申请
申请人：
第二篇：机关事业单位公休请假申请条
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____年月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
附：公务员请假、休假制度
一、请假
(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。
无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;
5、请假期满不归者，视为无故旷工。
(三)局领导请假
1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式
1、实行请假条制度。
无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。
请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理
1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;
2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;
3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;
4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。
二、休假
(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;
4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假：
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假，由局领导议定。
3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。
4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。
期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理
1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;
2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;
3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。
第三篇：公休假请假条
标题(居中)：请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：
正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx 年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人：xxx
...xxxx年xx月xx日
关于职工休假程序
1.0目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0适用范围
适用于________公司所有员工。
3.0责任
各部门主管、经理。
4.0程序内容
4.1病假
①员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。
②员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。
③从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。
④员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。
不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。
并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。
待合同期满，不再续定劳动合同。
⑤员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。
否则按旷工处理。
4.2年假
①公司规定员工的年假为：______天/年
②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)
③年假遇节假日顺延
④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。
⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。
人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。
该年假的有效期为一年时终止，不再累计。
⑥员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。
4.3工伤假
①员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至ceo和人力资源部。
②公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③员工休工伤假享受全薪。
④员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
4.4婚假
①女职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)
②女职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)
③男职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)
④男职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)
⑤男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。
4.5产假
①产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。
②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③员工生育可享受______天全薪产假。
④年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。
⑤如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。
⑥多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。
⑦男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。
⑧女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。
4.6丧假
①父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡：______天(______小时)
②祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小时)
4.7倒休假
①员工在休息日加班后，经部门经理批准，可以享受因休息日加班产生的倒休假。
②员工休倒休假时，须考虑部门工作的安排，并应提前二周申请，经主管同意。
③员工休倒休假时，应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。
④倒休假只限当年有效。
4.8公共假日
员工享受下列法定公共假日
①五一节：______天
②新年：______天
③春节：______天
④国庆节：______天
⑤女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)
如国家政策有调整，则遵循国家政策。
4.9事假
①事假系无薪假，公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假
②事假最长不超过二周。
4.10请假批准权限
请假日期批准人
____-____天(包括____天)直属上级
____-____天(包括____天)部门经理
____天以上总经理
直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天，____天以上由部门经理批准。
4.11请假程序：员工填写请假单，报主管、经理批准后，送至人力资源部。
第四篇：公休假请假条范文
尊敬的领导您好：
本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。
)
——(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。
申请人：xxx
日期：年月日
第五篇：公休请假条
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________
二〇一X年_____月_____日。