六条禁令控制措施
HSE管理基础知识
一、什么是有感领导？举例介绍你的领导如何落实的？答：有感领导是指：企业各级领导通过以身作则的个人安全行为，体现出良好的领导行为和组织行为，使员工真正感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全工作的示范性，感悟到自身做好安全工作的必要性。
举例：带头讲安全课、带头进行安全经验分享、带头安全观察与沟通、带头参加安全培训、进行定点联系检查等等。
二、集团公司HSE管理九项原则、六条禁令内容是什么？1. HSE管理九项原则：1)任何决策必须优先考虑健康安全环境；2)安全是聘用的必要条件；3)企业必须对员工进行健康安全环境培训4)各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责5)各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核6)员工必须参与岗位危害识别及风险控制7)事故隐患必须及时整改8)所有事故事件必须及时报告、分析和处理9)承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
2. 六大禁令：1)严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作2)严禁违反操作规程操作3)严禁无票证从事危险作业4)严禁脱岗、睡岗和酒后上岗5)严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品6)严禁违章指挥、强令他人违章作业。
三、集团公司15个管理规范：答：工作安全分析管理规范、作业许可管理规范、高处作业安全管理规范、移动式起重机吊装作业安全管理规范、安全观察与沟通管理规范、HSE培训管理规范、工艺和设备变更管理规范、工艺和设备变更管理规范、动火作业安全管理规范、启动前安全检查规范、临时用电安全管理规范、进入受限空间管理规范、脚手架作业安全管理规范、挖掘作业管理规范、管线打开管理规范。
四、你的属地在哪里？属地主管管什么？答：对班长来说，他的属地是他所管辖的所有岗位区域。
对维修人员来说，他的属地是他的维修工作间（包括所使用的工、器具等）。
对操作人员来说，他的属地是他的岗位区域（进行工作时所影响到的区域）。
对办事员来说，他的属地是班组休息室。
详见各班组属地划分表。
属地主管的主要职责：（1）负责本属地的日常管理；（2）执行本属地安全规定；（3）负责本属地直接下属的绩效考核；（4）负责本属地人员的培训；（5）对进入属地人员进行安全提示和监护。
高危作业禁令
三、简述题1、有限空间安全作业五条规定：答：（1）必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。
（2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
（3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。
（4）必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。
（5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
2、请简述管道局安全管理“金规铁律”内容。
答：（1）严禁在有安全隐患且未采取防护措施的沟下从事一切活动；（2）严禁设备在有滑车风险且未采取防护措施的坡地作业；（3）严禁在易燃易爆或明令禁火的区域吸烟；（4）严禁驾驶员驾车时不系安全带；（5）严禁电工作业时不上锁挂牌;（6）严禁高处作业不使用安全带。
3、请简述集团公司“反违章六条禁令”的内容？答：（1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；（2）严禁违反操作规程操作；（3）严禁无票证从事危险作业；（4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；（5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；（6）严禁违章指挥、强令他人违章作业。
3、管道局高危作业管理十六条禁令是什么？答：（1）未制定施工方案或方案未获批准的；（2）未按规定办理和执行作业许可证的；（3）作业现场风险不受控或安全措施未按施工方案和作业许可证要求落实的；（4）作业现场属地负责人（机组长）、安全监管人员和施工技术关键岗位人员未在现场的；（5）机械设备未定机定人负责的；（6）未编制专项应急处置预案或预案未获批准，或作业现场未配备应急人员和应急设施的；（7）试压介质和压力表不符合“标准规范”或“方案”规定的；（8）施工技术人员未对现场试压介质进行检查、复核的；（9）站场或人口密集区或重要环节试压现场未采取安全隔离和安全保护措施的；（10）吊装作业起重机械支腿或配重未完全打开的；（11）管线下沟作业未设置专人统一指挥人员的；（12）管线下沟作业未进行人员撤离，人员密集区未进行隔离和设置人员看护的；（13）管线下沟作业吊装设备不符合施工方案规定和配备要求的；（14）非专业电工人员从事接线、送电等用电作业的；（15）作业现场需配备气体检测仪而未配备的，或未按规定时间进行监测的；（16）管线打开作业现场未设置安全通道的。
司法部六条禁令承诺书范文
司法部六条禁令承诺书范文尊敬的[承诺对象，如领导/组织/公众]：我，[你的姓名]，在此郑重承诺，坚决遵守司法部六条禁令，绝不含糊，就像我坚决捍卫我的美食不被别人抢走一样坚定。
一、严禁超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件等指令。
我可不会干这种越权的事儿，我知道法律就像游戏规则，大家都得按规矩来。
我不会乱下指令，让这个“游戏”变得不公平、不公正。
我就像是一个遵守交通规则的司机，绝不在案件处理这个道路上乱开“特权车”。
二、严禁违反规定插手、干预、过问案件，或者为案件当事人通风报信、说情打招呼。
案件就像是一个独立的小世界，我不会像个乱入的“捣蛋鬼”去插手、干预它。
我不会给当事人通风报信，那可不是我该做的事儿，我又不是什么案件界的“传话筒”。
我会让案件按照它自己的法律轨道正常运转，不去人为地给它添乱或者开后门。
三、严禁违反规定会见案件当事人及其辩护人、诉讼代理人。
我明白这就像两个人下棋的时候，旁边的人不能乱支招一样。
我会见当事人及其辩护人、诉讼代理人的时候，一定严格按照规定来，不会偷偷摸摸搞些小动作。
我可不想被人当成那个破坏棋局公平的“不速之客”。
四、严禁私自接受案件当事人及其辩护人、诉讼代理人的财物、宴请或者其他利益。
财物、宴请这些东西就像是带刺的玫瑰，看起来诱人，但是一旦碰了，就会扎得满手是伤。
我不会被这些东西迷惑，我要保持自己的清白，就像守护自己最珍贵的宝贝一样，坚决不让这些利益来腐蚀我。
我可不想变成一个被糖衣炮弹打倒的“弱鸡”。
五、严禁违反规定进入娱乐场所、参加娱乐活动。
娱乐场所虽然很有吸引力，但是我知道什么是该做的，什么是不该做的。
我不会违反规定跑去娱乐场所瞎混，我要把我的精力都放在遵守司法部六条禁令和做好自己的本职工作上。
我可不想因为一时的玩乐，把自己的职业生涯玩砸了，那可就成了一个大笑话了。
六、严禁在工作时间饮酒，严禁酒后驾驶机动车。
工作时间饮酒就像是在战场上临阵脱逃，这是绝对不被允许的。
《“5条禁令”整改措施》
《“5条禁令”整改措施》公安民警违反“五条禁令”问题集中整治工作方案为坚决贯彻依法从严治警方针，坚决防止公安民警违反“五条禁令”问题反弹，切实维护公安队伍良好形象，根据公安部、省厅统一部署要求，决定在全省公安机关继续组织开展“公安民警违反‘五条禁令’问题集中整治”活动。
为保障活动顺利进行，制定如下工作方案：一、时间安排：xx年4月13日至7月15日。
二、学习内容：“五条禁令”、“八个严禁”《公安机关人民警察条令》、《公安民警违反“五条禁令”警示教育专辑》三、任务目标通过开展集中整治，坚决防止公安民警违反“五条禁令”案件反弹，坚决防止酒后驾车、滥用枪支致人伤亡等重大恶性案件发生；各级公安机关领导贯彻执行“五条禁令”的工作责任更加明确，全体公安民警遵守“五条禁令”的自觉性明显提高;队伍内部监督管理和违纪防控机制进一步健全完善，公安队伍纪律作风得到进一步加强。
四、工作措施（一）深入学习教育。
大队认真组织全体民警重新学习“五条禁令”、《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关工作人员禁酒有关规定》和公务用枪管理使用的具体规定。
以近年来通报的违令案件和拍摄的专题片为警示教育教材，组织民警讲体会、谈教训，进一步统一思想、深化认识，切实提高全体民警贯彻执行“五条禁令”的主动性、自觉性，彻底消除侥幸心理。
各中队要科学安排学习时间，认真组织全体民警学习，切实增强民警遵守“五条禁令”的自觉意识。
组织学习情况，要做好记录和笔记，以备检查。
（二）全面自查自纠。
各单位都要组织开展集中排查，找出公务用车、公务用枪等方面存在的漏洞和薄弱环节，建立工作台账，逐一研究制订解决方案和措施，针对苗头性、倾向性问题制定切实可行的制度。
每名民警要紧密结合工作、生活实际，深入查找“枪、车、酒、赌”方面存在的突出问题，从思想、纪律、作风上全面剖析、反思，认真撰写自查自纠报告，全面落实整改措施。
各中队也要认真进行梳理汇总，形成单位自查自纠报告。
安全生产禁令
第一条生产厂区十条禁令(一)着装不合格不许进入生产现场。
(二)不戴安全帽不许进入生产现场。
( 三)未成年人不许进入生产厂区。
(四)生产现场不许吸烟。
(五)不许在班前、班中喝酒。
(六)不许将消防器材移作他用。
(七)不许在厂区内燃放烟花炮竹。
(八)特殊工种未经取证，不许作业。
(九)安全教育和岗位技术考试不合格者，不许上岗。
(十)外来人员无本单位人员陪同，不许进入生产现场。
第二条电气专业十条禁令(一)严禁无票操作、无票工作(事故处理或者事故抢修除外)。
(二)严禁未核对安全措施许可工作。
(三)严禁未进行安全交底开始工作。
(四)严禁操作 (工作)失去监护。
(五)严禁擅自扩大工作范围或者变更安全措施。
(六)严禁无电气操作权的人员进行停、送电操作。
(七)严禁约时停、送电。
(八)严禁随意解除闭锁装置。
(九)严禁擅自更改操作票内容，跳项、倒项、添项、漏项操作。
(十)严禁有疑问盲目操作。
第三条燃料作业十条禁令(一)禁止在运煤设备运行中进行任何检修或者清理工作。
(二)禁止在铁道上或者车底下歇息，不许从车辆下面或者两节车的中间穿行。
(三)禁止在一个煤车内同时进行机械卸煤和人工卸煤。
(四)存煤自燃时，禁止在煤堆正上方作业及灭火，防止坍塌。
(五)禁止用运煤设备载运人员或者工具。
(六)禁止在皮带上或者其他有关设备上站立、越过、爬过及传递各种用具，跨越皮带必须经过通行桥。
(七)禁止在运行中的皮带上直接用手撒松香、涂油膏等防滑物料。
(八)不许进入有煤的煤斗内捅堵煤。
在特殊情况下，需进入有煤的煤斗内进行工作时，必须经主管生产的领导批准，并采取可靠的安全措施。
(九)与运煤无关人员禁止上下机车或者运煤车辆。
在机车完全住手前，严禁任何人上下车辆、作业或者跳车。
(十) 卸煤工应从车箱上的脚蹬上下煤车，严禁从车上跳下。
第四条锅炉运行十条禁令(一)当制粉设备内部有煤粉空气混合物流动时，严禁打开检查门。
(二)当锅炉濒临灭火时，禁止投油、气助燃。
公司安全保卫管理制度范本(六篇)
公司安全保卫管理制度范本1总则____公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。
1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全，严禁易燃、____、易碎物品及利器，放射性等危险品进入公司。
1.3携带物品出入公司，应严格按照公司制定的《____携带物品出入公司的管理办法》执行。
1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。
1.5严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入公司，更不允许员工及外来人员在公司内开快车。
1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。
1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、____、吸毒、____、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。
1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。
1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向公司领导报告。
____公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。
如接班人员未到位，交班人员不得离岗。
2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核____公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责，保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤，有礼有节。
不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵。
防失火，防爆炸，防盗抢，防落水，放逃票，防破坏，防诈骗，防窃密。
不请示，不汇报造成不良后果的，执勤人员要承担全部后果。
3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。
遵守纪律，热爱人民、文明执勤，忠于职守、服从指挥，敬业爱岗、热情服务，英勇果敢、不畏艰险。
教育部禁止补课规定(最新)
日前，教育部印发了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(以下简称《规定》)，并就有偿补课专项治理工作进行安排部署。
教育部指出，治理有偿补课是是全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务的必然要求，是进一步加强中小学师德师风建设，规范中小学校办学行为，大力推进素质教育，切实减轻学生学业负担，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题的有力举措。
《规定》就中小学校和在职中小学教师有偿补课行为作出六条禁令：一是严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;二是严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;三是严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;四是严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;五是严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;六是严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
《规定》就中小学校和教师有偿补课行为作出处罚规定：对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任;对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
教育部对各地教育部门做好《规定》的贯彻落实提出具体要求：一是加强组织领导，落实主体责任;二是开展专项督查，严格责任追究;三是强化宣传教育，注重正面引导;四是严格教师管理，接受社会监督。
通过加强师德考核、构建监督体系、畅通举报渠道，切实建立治理有偿补课的长效机制。
各地要按照要求，结合实际研究制定标本兼治的实施方案和细化的违规处理办法，并面向社会公布。
教育部强调，各省级教育部门是治理有偿补课工作的责任主体，对监管不力、问题频发、社会反响强烈的地区，将严格追究教育部门主要负责人的责任。
对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。
司法部印发监狱、劳教人民警察“六条禁令”
司法部印发监狱、劳教人民警察“六条禁令”司法部2月14日向全国各省、自治区、直辖市司法厅（局），新疆生产建设兵团司法局、监狱管理局印发《监狱人民警察六条禁令》和《劳教人民警察六条禁令》，具体内容如下：监狱人民警察六条禁令：一、严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员；二、严禁违规使用枪支、警械、警车；三、严禁索要、收受服刑人员及其亲属的财物；四、严禁为服刑人员传递、提供违禁物品；五、严禁工作期间饮酒；六、严禁参与赌博。
劳教人民警察六条禁令：一、严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚劳教人员；二、严禁违规使用警械和警车；三、严禁索要、收受劳教人员及其亲属的财物；四、严禁为劳教人员传递、提供违禁物品；五、严禁工作期间饮酒；六、严禁参与赌博。
根据规定，违反上述禁令者，视其情节轻重予以相应纪律处分或者辞退，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
司法部要求各级领导和全体监狱、劳教人民警察要充分认识贯彻落实监狱、劳教人民警察六条禁令的重要意义，认真学习，深刻领会，熟记规定，严格执行。
各地司法厅（局）、监狱局、劳教局要高度重视六条禁令的贯彻执行工作，从双六条禁令下发之日起，对违反禁令的，各地要坚决查处。
对违反禁令，隐瞒不报、包庇袒护的，一经发现，要追究有关领导的责任。
司法部将派出督察组进行督察。
（记者王宇）坚持从严治警提高队伍素质司法部副部长范方平就制定实施“六条禁令”答记者问司法部2月14日印发《监狱人民警察六条禁令》和《劳教人民警察六条禁令》,记者就此专访了司法部副部长范方平。
问：制定和实施监狱劳教人民警察“六条禁令”的目的和意义是什么?答：近年来，全国监狱劳教系统通过开展一系列执法执纪专项活动，特别是去年，通过开展保持共产党员先进性教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，监狱劳教人民警察队伍的整体素质明显提高，公正、文明执法意识普遍增强，工作作风进一步好转，队伍建设呈现出良好的发展态势。
但是，在个别警察身上仍然存在特权思想和工作作风简单粗暴，甚至损害人民群众合法利益的行为。
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运输设备修理公司
中国石油
“六条禁令”控制措施
“六条禁令”，即：
一是严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
控制措施：在岗位员工的安排上，要先考虑持证情况，特别是特种作业岗位上的操作员工，必须持有效操证，才能上岗操作。
和班组负责人将加强监督检查。
二是严禁违反操作规程操作；
控制措施：要求班组每月至少两次利用班组例会，组织本班组员工学习本岗位安全操作规范。
安全承包领导要列席会议或深入现场进行监督检查。
三是严禁无票证从事危险作业；
控制措施：要求从事危险作业的人员，必须持有有效证件，定期参加培训学习。
同时，加强对从业员工进行安全教育。
四是严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
控制措施：根据运输设备修理公司的“管理规定”进行办理，加强监督检查力度，发现违规现象，将严肃处理。
五是严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
控制措施：运输设备修理公司主要涉及氧气、乙炔使用、存储。
要求具体负责车间主任，不能混装运输，不能混放，行驶过程要控制车速，炎热的天气条件下，要进行遮盖。
废机油、废刹车片、废抹布、废电瓶按照要求进行定点放置储存，由指定有资质单位进行回收。
六是严禁违章指挥、强令他人违章作业
控制措施：加强班组长的安全教育，提高安全责任意识。
同时，要求维修员工对违章指挥现象，可以拒绝执行。
对违章现象，实行有奖举报。
运输设备修理公司。