公务员劳动合同
机关单位劳动合同6篇
机关单位劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：[机关单位名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作部门或岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间。
乙方实行[工作时间类型]工作制，即（标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。
2. 甲方因工作需要，可依法安排乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等休假权利，具体办法详见员工手册。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬制度执行，具体标准详见岗位说明书。
2. 甲方根据乙方的岗位调整和绩效评估，可适时调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有根据劳动法律法规及甲方规定的福利及津贴待遇，具体办法详见员工手册。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括[社会保险项目]。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家及地方有关规定执行。
3. 乙方因工负伤或者因工死亡的医疗待遇及抚恤金，按照国家及地方有关规定执行。
4. 甲方可根据乙方的岗位和实际需要，为乙方提供相应的劳动保护用品和保健用品。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家及地方职业卫生标准和卫生要求的劳动环境，确保乙方的职业健康。
2. 甲方对乙方从事的接触职业病危害的作业，应采取相应的防护措施，并定期对职业病危害场所进行检测评价。
3. 乙方应遵守甲方的职业卫生管理制度，并接受职业健康检查和培训教育。
公务员入职合同3篇
公务员入职合同3篇篇1公务员入职合同一、甲方（单位）：______________地址：______________联系电话：______________法定代表人（负责人）：______________二、乙方（个人）：______________身份证号：______________联系电话：______________地址：______________鉴于甲方为乙方录用，为明确双方权利义务，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：第一条甲方录用乙方为_________职务，并按照有关规定安排工作。
第二条乙方应遵守国家有关法律、法规和政策，服从各级领导，按照甲方安排的工作要求，认真履行岗位职责，维护甲方的利益。
第三条乙方应保守甲方的商业秘密和各类文件资料，不得擅自外传。
第四条乙方入职后，甲方应根据有关规定支付乙方工资及各项福利待遇。
第五条乙方应配合甲方的工作要求参加培训、考核及定期的业绩评估。
第六条乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和保障，如工作场所、劳动保护、社会福利、培训等。
第七条乙方在工作中因违反规定而造成损失的，应依法承担相应的法律责任。
第八条乙方有权在合同期满前提出辞职，需提前30天书面通知甲方。
甲方应按照有关规定办理解聘手续。
第九条本合同经双方签字盖章生效，合同期为_______年，即自_________年月日至_________年月日止。
第十条本合同期满前如要终止合同的，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
第十一条本合同未尽事宜，双方可根据工作需要和法律法规进行补充协商并签订书面协议。
第十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________年月日乙方（签字）：______________年月日本合同自双方签字之日起生效。
温馨提示：请各位公务员同志在签署本合同时，务必仔细核对各项条款，确保自己的合法权益。
祝愿各位同仁顺利入职，为公务员事业添砖加瓦！篇2公务员入职合同一、甲方为_____国家（地区）______政府/事业单位，乙方为即将加入甲方的新员工，双方为明确双方的权利义务，制订了以下的公务员入职合同。
机关单位劳动合同模板(3篇)
机关单位劳动合同模板甲方：乙方：注册地址：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为的劳动合同（如：有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限）。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同____年____月____日终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方工作应达到甲方要求标准。
第三条甲方安排乙方执行甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第六条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或元。
甲方生产工作任务不足，使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元第七条甲乙双方按国家、省、市的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第八条甲方为乙方提供以下福利待遇：购买社会保险，带薪年休假，其他不定期员工活动第九条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十条乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，保守甲方商业秘密，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
第十一条甲乙双方协商一致的，或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，或订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有劳动法第二十五条所列情形之一，甲方可以解除本合同。
第十四条乙方有劳动法第二十六条所列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前____日以书面形式通知乙方。
机关单位劳动合同官方版(3篇)
机关单位劳动合同官方版甲方（雇主）：身份证号：地址：_____电话：_____乙方（家政服务员）：户名：地址：_____ 电话：_____ 账号：_____ 开户行：_____根据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议：1、服务内容为：（服务的家庭人口数人）□一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）□带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）□医院陪护其它：2、甲方向乙方商定的服务费为元/月，休息日：2天/月。
甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。
3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。
如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的服务费。
实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。
4、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。
5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。
不得安排其与异性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。
6、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。
另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。
7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。
对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯其人身权益。
8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前____日内办理续签手续。
9、本协议服务期限为10个月：自____年____月____日始至____年____月____日止。
10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。
11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。
本协议自签字之日起生效。
甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日机关单位劳动合同官方版（二）甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____居民身份证号码：援助证号：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
行政事业单位劳动合同7篇
行政事业单位劳动合同7篇篇1甲方（单位）名称：[单位名称]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 合同签订日期：[合同签订日期]2. 合同生效日期：[合同生效日期]3. 合同终止日期：[合同终止日期]二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作内容：[工作内容]2. 乙方的工作地点：[工作地点]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行的工作制度：[工作制度]2. 乙方的休息休假安排：[休息休假安排]四、劳动报酬1. 乙方的工资组成：[工资组成]2. 乙方的工资标准：[工资标准]3. 甲方支付乙方工资的时间：[支付工资时间]五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳的社会保险：[社会保险]2. 甲方为乙方提供的福利待遇：[福利待遇]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供的劳动保护：[劳动保护]2. 甲方为乙方提供的劳动条件：[劳动条件]3. 甲方为乙方提供的职业危害防护措施：[职业危害防护措施]七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。
2. 乙方单方解除劳动合同的条件：[单方解除劳动合同条件]3. 甲方单方解除劳动合同的条件：[单方解除劳动合同条件]4. 双方协商解除劳动合同的条件：[双方协商解除劳动合同条件]5. 劳动合同终止的条件：[劳动合同终止条件]6. 甲方解除或终止劳动合同应当履行的手续：[解除或终止劳动合同手续]7. 乙方解除或终止劳动合同应当履行的手续：[解除或终止劳动合同手续]八、违约责任1. 甲方的违约责任：[甲方违约责任]2. 乙方的违约责任：[乙方违约责任]九、其他约定事项1. [其他约定事项1]2. [其他约定事项2]3. [其他约定事项3]4. [其他约定事项4]5. [其他约定事项5]6. [其他约定事项6]7. [其他约定事项7]8. [其他约定事项8]9. [其他约定事项9]10. [其他约定事项10]11. [其他约定事项11]12. [其他约定事项12]13. [其他约定事项13]14. [其他约定事项14]15. [其他约定事项15]16. [其他约定事项16]17. [其他约定事项17]18. [其他约定事项18]19. [其他约定事项19]20. [其他约定事项20]21. [其他约定事项21]22. [其他约定事项22]23. [其他约定事项23]24. [其他约定事项24]25. [其他约定事项25]26. [其他约定事项26]27. [其他约定事项27]28. [其他约定事项28]29. [其他约定事项29]30. [其他约定事项30]篇2甲方（单位）名称：_________乙方（劳动者）姓名：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
公务员人事档案里放假的劳动合同7篇
公务员人事档案里放假的劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________________单位地址：______________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（公务员）：_______________________户籍所在地：____________________________常住地址：______________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲、乙双方同意按照国家的法律法规和相关政策规定，就乙方在甲方单位工作期间的人事档案里放假事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及类型本合同为期限劳动合同，合同期限为XX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
在合同期限内，乙方将在甲方单位工作并纳入公务员管理范畴。
乙方的工作岗位为______，职务级别为______。
乙方的工作性质为全日制工作制度。
同时，乙方的人事档案中将记录本次放假情况。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
工作地点在甲方指定的办公地点。
具体工作内容包括但不限于______等。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间应符合国家的法定工时制度，并享受法定休假、婚假、产假等休息权利。
因工作性质的特殊性，需对人事档案做特殊记录时，应经过双方协商并符合国家相关规定。
本次放假情况已详细记录在乙方的人事档案中。
四、劳动报酬及福利待遇甲方应按照国家的规定和单位内部的薪酬制度，支付乙方的劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金和各项补贴等。
乙方享有与工作岗位相应的福利待遇及国家规定的社会保险等。
公务员劳务合同范本5篇
公务员劳务合同范本5篇公务员劳务合同范本1甲方：社会统一信用代码：法定代表人：住所地：乙方：身份证号码：住所地：联系电话：鉴于：乙方为已达法定退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
乙方在签订本合同前已经进行了全面的体检，对自身身体健康状况有清楚的认识。
且乙方承诺自己的身体健康状况完全可以胜任目甲方安排的工作。
现根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。
第一条劳务期限自年月日至年月日终止。
第二条乙方提供劳务的内容为：。
第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。
第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第五条乙方的劳务报酬为元/月;支付方式为现金(或银行转账);支付时间为每月第个工作日。
停产、停工期间甲方不向乙方支付劳务费。
第六条本合同期届满的即自行终止。
甲乙双方都同意续签的双方可协商续签本协议。
第七条符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同：1、乙方不能胜任用人单位所安排的工作的;2、乙方向甲方隐瞒身体健康状况，或因疾病等原因无法提供劳务的;3、乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的，甲方除可解除本合同外还可要求乙方赔偿损失;4、乙方被依法追究刑事责任的。
第八条甲乙双方若单方面解除本合同，需提前一月通知对方。
如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。
第九条依据本合同第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本合同的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第十条甲方不为乙方缴纳社保，乙方同意在工作中如出现由于乙方身体原因导致的不利后果，相关责任、费用等全部由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
第十一条乙方同意除因甲方存在过错外，乙方在工作中遭受人身、财产损害的，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。
第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
公务员入职合同6篇
公务员入职合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（入职公务员）：__________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________________2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方的规定进行工作，确保按时完成工作任务。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为：__________________________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
五、岗位职责和要求1. 乙方应按照岗位职责和要求，认真履行工作职责，遵守工作纪律。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作内容相关的机密信息。
六、培训和发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。
2. 乙方有权在工作中接受培训，提升自身技能和知识水平。
3. 双方共同关注乙方的职业发展，甲方为乙方提供晋升机会。
七、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬福利或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正。
2. 若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或未完成岗位职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方应共同遵守合同约定，如因违约造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签，合同自然终止。
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公务员劳动合同
篇一：公务员,事业编,工作人员,合同工,临时工的区别
谈谈公务员，事业编，工作人员，合同工，临时工的区别亲爱的战友们，一年了，大家都在彷徨中期待。
不管过线还是没过线，大家都要放平心态！我是连排就没过线。
当然不是我没考好，是档案分数太低。
大家肯定都关心公务员喝事业编的问题。
个人总结了一下发给大家。
愿有所帮助借鉴。
其实，说实在的，很多朋友并不是很分的清楚，公务员，事业编，工作人员，合同工，临时工的区别。
我把我知道的大概说下，说的不对，大家补充吧。
一，先解释什么是公务员。
根据新出台《公务员法》，满足以下三个条件的，为国家公务员。
1，吃财政。
2，行使国家行政权利。
3，在编在职（行政编制）。
只有满足以上全部条件者，才为公务员。
公务员分两种，政务类公务员和业务类公务员。
我们一般都说的是后者，两类公务员可以简单的理解为，前者为官，实行任期制；后者为大头兵，实行常任制，在公务员中称非领导职务，具体又分为，主任科员、副主任科员、科员、办事员等级别，享受相应的待遇，不是领导。
就这么
简单的解释下吧，说的太详细，一页都说不完。
二，什么是事业编。
事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。
事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类
型。
第一种，就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。
第二种，就是你的工资和福利有一部分是政府负担的，有一部分是自己单位的收入负担。
第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。
这里，大概得说下行政编
和事业编的区别，两者比较明显的区别，并非待遇和工资等方面，而是，行走路线不一样。
行政编，走级别制，比如，副科，正科，副处，正处，一直往上。
事业编，走职称，前几天人事部刚下发了事业编级别分类，分了10级，分别对应公务员级别。
大家可以搜索着看看。
我就不说那么详细了。
还有其他的区别，都不是很大，理论上，事业编是不能任领导职务的，如果你是事业编，假如升你为处长，那么你的编制自然就转为了行政编制。
这点大家务必分清，再有，事业编在省一级人事主
管部门里，是无人事备案的。
三，什么是工作人员。
如果抠字眼的话，工作人员也分2种第一种，党政机关的工作人员，也称为机关工作者。
其实他们是有编制的，但各地情况不一样，所以不好区分，有的地方党政机关的工作人员是公务员，但习惯上称呼他们为机关工作者。
有的地方他们可能是事业编制，但是他们肯定有编制。
绝不是合同工。
第二种，某单位自主招考的同事业编待遇的工作人员。
这种工作人员，要看招考单位在招生简章上的说明
篇二：公务员聘用合同2
编号：00754324320XX001
深圳市行政机关聘任制公务员
聘任合同
（标准文本）
用人机关（甲方）
聘任制公务员（乙方）
深圳市人力资源和社会保障局编制
（20XX年4月版）
使用说明
一、本聘任合同（以下简称“本合同”）根据《中华人民共
和国公务员法》和《深圳市行政机关聘任制
公务员管理办法（试行）》制定，作为我市行政机关与聘任制公务员签订聘任合同的标准文本。
除本合同所列内容外，经甲乙双方协商一致，可增加有关条款，但应符合公务员管理有关规定。
二、用人机关与聘任制公务员签订本合同时，双方应认真
阅读本合同。
本合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
三、填写本合同一律用蓝、黑墨水钢笔或签字笔书写，字
迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
四、本合同须由用人机关与聘任制公务员亲自签订。
五、本合同内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均使用阿拉伯数字填写；工作报酬等金额一律使用大写。
六、本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜
杠（/）。
七、合同编号规则为：用人机关组织机构代码＋订立年度
＋顺序号（三位号）。
八、职位填写要求为：职类＋职组＋职系。
九、本合同订立时间不得在合同期限起始时间之后。
用人
机关应自合同订立、变更、解除或者终止后10个工作日内将情况报同级政府公务员主管部门备案。
本合同由以下双方签订：
甲方（用人机关）：主要负责人：
地址：联系电话：乙方（聘任制公务员）：性别：
出生日期：身份证号码：专业技术资格（职业资格）：经常居住地：联系电话：
根据《中华人民共和国公务员法》和《深圳市行政机关聘
任制公务员管理办法（试行）》，甲乙双方按照平等自愿、协商
一致的原则，签订本合同，共同遵照履行。
第一章合同期限和试用期
第一条甲乙双方同意按以下第二种方式确定本
合同期限：
（一）有固定期限：自年月日起至
年月日止。
（二）无固定期限：自20XX年01月10日起。