副总经理挂职锻炼工作总结2020
副总经理挂职锻炼心得体会(多篇)
副总经理挂职锻炼心得体会(多篇)副总经理挂职锻炼的心得体会(精选多篇)第一篇：副总经理挂职锻炼的心得体会今天是星期六，公司的员工都放假了，办公室就剩下我一个人，听着几首经典的音乐，脑袋中想着在这里的半个月时间，时间是个很有意思的东西，当你想她的时候，她过得很慢，但是你不注意的时候，她又过的很快。
一一个人独处的时候是最放松的，这时候你可以天马行空，为所欲为。
听着音乐把整个人完全放松下来。
现在想起前天老板的电话，问我在这里的感受，学到了什么东西？有什么体会？哪些对我公司发展有用。
现在就将这些天的体会和感受写一下：其实我虽然挂职副总经理，但是接触他们内部事务却比较少，毕竟我是暂时的、来学习的，他们也不便和不好给我安排事情，工作中的一些困难和有些发展中的事情也不一定给我汇报。
这些只能靠我平时的询问和沟通获取，当然我沟通的对象很广泛，包括总经理、总助、市场部经理、副经理、大堂经理、客户经理等。
另外我尽量参与到他们每次的活动中，包括拜见客户、下乡检查渠道、每天的晨会；把自己尽可能变成他们实际意义上的副总。
从每一个觉度和层面来全方位的观察和了解，以找到他们这几年发展取得骄人业绩的原因，当然只是一个县市公司快速发展的根源。
以下几点是我这15天的一点收获：一、对于市场竞争的理解更透彻，敢于和对手竞争，具有开拓市场的锐气。
对于市场竞争我们每个人都有不同的理解，对于进攻市场、发展用户，击败对手，每个人都会采取不同的方法，市场如战场，如何在敌强我弱的形势下打开局面，需要的更多的勇气和敢于拼搏的精神。
通过和建始联通罗总的沟通，对他们如何面对市场竞争有了一定的了解。
对于网络覆盖、品牌、服务等方面都不如对手的情况下，如何取得市场份额的提升，他们的中心思想是：敢于向移动开战，敢于使用成本和赠费。
因此他们对于市场竞争理解为：我们必须在同对手打仗中成长，如果不主动打仗，我们很难有机会，而且打仗必须招数更多，力度更大，必须把对方打怕。
副总经理挂职锻炼的心得体会
副总经理挂职锻炼的心得体会
作为副总经理挂职锻炼的心得体会，我想分享以下几点：
1. 增强综合素质：挂职锻炼期间，我有机会接触到不同的部门和职能，从而了解到企
业运作的全貌和各个环节的重要性。
这使得我对企业的综合素质有了更深入的认识和
理解，同时也提升了自己的综合能力。
2. 学习管理技能：作为副总经理，我负责协助总经理处理日常业务和管理工作。
在挂
职锻炼期间，我学习了许多管理技能，如团队管理、决策制定、沟通协调等。
这些技
能对我未来的发展也非常有帮助。
3. 掌握核心竞争力：在挂职锻炼中，我发现企业的核心竞争力在于创新和品质。
因此，我积极参与了产品研发和质量管理等工作，通过推动创新和提升产品品质，为企业的
发展贡献了力量，并提升了自己的专业能力。
4. 建立人脉关系：挂职锻炼期间，我与各个部门的同事建立了紧密的合作关系，并与
他们建立了深厚的友谊。
这为我今后的工作提供了有力的人脉资源，也拓宽了自己的
人际交往能力。
5. 培养创业精神：在挂职锻炼中，我体会到了创业的艰辛和挑战。
面对各种问题和困难，我学会了勇于面对和解决，不畏艰难，克服困难。
这种创业精神将对我今后的职
业生涯产生重要的影响。
总而言之，副总经理挂职锻炼的经历对我个人和职业发展都有着深远的影响。
通过锻炼，我提升了自己的综合素质和管理能力，建立了人脉关系，并培养了创业精神。
这
些经验将成为我职业生涯中宝贵的财富，帮助我更好地适应和应对各种挑战。
副经理挂职煅炼工作总结范文_生产副经理工作总结
副经理挂职煅炼工作总结范文_生产副经理工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：副经理挂职煅炼工作总结自从我挂职煅炼工作以来，经过了一段时间的工作经历，也积累了一定的工作经验。
在这段时间里，我深刻感受到了副经理的职责重大，任务繁重，需要全身心地投入，不断学习，提高工作业务水平，全面推进企业生产工作的良好进行。
在此，我将对我这段时间的挂职煅炼工作进行总结，并提出今后在工作中需要努力改进的地方。
我深入了解了企业的生产制度和规章制度，严格遵守各项规章制度，树立了对企业的认同感和责任感。
尤其要求自己关注企业的目标指标，尽量完成既定的生产任务，认真履行好工作岗位上的职责。
通过对企业生产流程的了解和学习，进一步明确了企业生产的关键环节和生产过程中的风险和问题，为我更好地发挥作用提供了思路。
作为副经理，我积极推动团队建设，着力提升团队的凝聚力和战斗力。
通过组织开展各项培训和技能竞赛，激发员工的工作热情和积极性，培养了一支技术过硬、团结协作的生产队伍。
我还积极配合人力资源部门进行岗位培训和人才引进工作，针对性地提升员工的技术水平和综合素质，为企业的持续发展提供了有力的人才保障。
我注重了解市场行情和企业的产品需求，及时调整生产计划，开发新产品，不断提升产品的市场竞争力。
通过与市场部门、研发部门和销售部门的深入合作，及时调整生产计划，提高了产品的品质和产量，壮大了企业的市场份额。
我也加强了对生产现场的管理和控制，提高了生产效率和质量，为企业的可持续发展打下了坚实的基础。
我还不断加强了自己在管理方面的学习和提升，注重了解相关的管理知识和技能，不断提升自己的管理水平，更好地服务于企业的生产工作。
通过参加各种管理培训和岗位交流，我不断提高了自己的管理智慧和决策能力，为企业的高效运营提供了有力的支持和保障。
在未来的工作中，我将进一步加强对企业生产工作的研究和思考，不断提升自己在煅炼工作中的能力和水平，更好地服务企业，在生产工作中发挥更大的作用。
挂职锻炼工作总结范文(精选6篇)
挂职锻炼工作总结范文（精选6篇）挂职锻炼工作总结范文（精选6篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，不妨坐下来好好写写工作总结吧！你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编整理的挂职锻炼工作总结范文（精选6篇），欢迎大家分享。
挂职锻炼工作总结篇13月，我离开工作、学习、生活了10多年的学校，被区委组织部安排到区城建办挂职锻炼，担任主任助理，先后在秘书宣传组和督查督办组工作。
全新的工作内容和环境，不一样的工作方法和节奏，在城建大潮中经受考验，这是我人生中的一段重要经历，对我今后的工作必将产生深远的影响。
一、挂职期间主要工作。
3月1日至4月中旬，我在秘书宣传组工作，负责编发《城建情况》，与各新闻媒体保持联系，撰写各类稿件，宣传城建工作，并协助做好办公室的各项日常工作。
刚开始，对城建办的各项工作都非常陌生，而且，新的城建办班子刚刚组建，从各项制度的制定，到工作环境的布置，一切都需要重新开始。
我尽快的熟悉了工作内容，并学习借鉴上届工作人员的工作内容和方法，工作很快上手。
至4月17日，我主持编写《城建情况》计7期，协助编发快讯计7期。
每期简报的编辑工作量非常大，从组稿开始，严把文字关，推敲词句，认真校对，确保了简报的及时和高质量。
在对外宣传方面，我负责联系报社、电视台等媒体，做好城建宣传报道工作。
4月17日以后，为了充实督查督办的力量，我被调整到督查督办组，协助做好督查督办组的文字工作，包括督查报告、信息报表统计、督查推进会材料准备等。
挂职期间，我正常参加督查督办组的日常督查活动，参加行政强拆、司法交房、综合整治、矛盾协调等各类活动30余次，并撰写信息稿件50余篇，编印《每日督查情况》20期，完成各类报表250余件，及时向领导传达工程建设的情况，并做好分析，供领导研究决策。
二、挂职锻炼收获。
1、认识明确，思想转变，充分认识到后备干部挂职锻炼重要意义。
副总经理挂职锻炼的心得体会2篇
副总经理挂职锻炼的心得体会 (2)副总经理挂职锻炼的心得体会 (2)精选2篇（一）作为副总经理挂职锻炼的心得体会，我认为以下几点是最重要的：1. 学习与成长：副总经理挂职锻炼的机会是宝贵的学习和成长机会。
通过参与实际的管理工作和决策过程，我能更深入地了解组织的运作机制和管理原则，学习到实践中的经验和教训。
2. 拓宽眼界：在挂职锻炼期间，我常常与不同背景和不同经验的人合作，接触到各种各样的问题和挑战。
这帮助我拓宽了自己的视野，提高了解决问题的能力和创新思维。
3. 锻炼管理能力：挂职锻炼期间，我承担了更多的管理责任，从协调团队工作到制定战略规划，这对我的管理能力是一次很好的锻炼。
这段时间内，我不仅学会了如何更好地管理团队，还学会了如何处理复杂的管理问题和决策。
4. 提高沟通与协调能力：在挂职锻炼期间，我需要与不同部门和团队进行协调合作，需要与上级领导和下属进行有效沟通。
这让我学会了如何建立良好的沟通和协调机制，提高了我的沟通和协调能力。
5. 建立人脉和关系：挂职锻炼期间，我有机会与不同的人建立联系和关系，包括公司内部的同事和外部合作伙伴。
这为我以后的职业发展提供了很好的人脉和资源。
总的来说，副总经理挂职锻炼的心得体会是一次宝贵的学习和成长机会，通过这段时间的锻炼，我不仅提高了管理能力和人际交往能力，还锻炼了创新思维和解决问题的能力。
这将对我的职业发展和未来工作带来积极的影响。
副总经理挂职锻炼的心得体会 (2)精选2篇（二）作为副总经理挂职锻炼的心得体会，我认为有以下几点：1. 学会全面思考：在挂职锻炼期间，我有机会接触到更多部门和业务的工作，这让我学会了从一个更全面的视角去思考问题。
以前只关注自己负责的部分，而现在需要考虑整个公司的利益，这为我以后的工作打下了良好的基础。
2. 高效沟通能力：挂职锻炼期间，我必须与各部门和员工进行频繁的沟通协调，这要求我有效地传达信息和理解对方的需求。
学会倾听他人的声音，善于沟通和协调，对于领导者来说是非常重要的一项能力。
2024挂职锻炼个人优秀工作总结（5篇）
2024挂职锻炼个人优秀工作总结根据组织安排，我于____年____月至____月在省发改委重点办进行了为期半年的挂职锻炼。
半年以来，我充分珍惜这次挂职锻炼的机会，将这次挂职锻炼作为提升自身各方面素质的重要途径，始终积极主动地参与重点办的各项工作，认真调研学习，深入思考总结。
在挂职单位领导、同事的关心、帮助、指导下，我在思想政治素质、政策水平、业务工作能力、组织协调能力等方面都有了不同程度的提高，开拓了视野，更新了思维观念，改善了工作方式方法，积累了丰富的工作经验，从而得到了较为全面的学习锻炼，达到了挂职锻炼的目的，圆满地完成了组织交给的任务。
现将半年以来的挂职锻炼情况总结如下：一、挂职期间完成的主要工作：1、加强理论学习，为挂职工作打下良好的基础。
省重点办是我省重点工程建设的审批、监管、协调部门，在这里开展工作必须要有深厚的理论政策水平作为支撑。
我在挂职期间，认真学习关于工程项目审批、土地、规划、招投标、征地拆迁等方面的法规、政策，阅读有关省重点工程建设的文件资料，在较短的时间里熟练掌握所从事工作的基本情况和工作程序，为胜任挂职时期的工作打下扎实基础。
2、始终积极主动地参与处室的各项工作，高质量地完成领导交给的各项任务。
根据处室分工，我主要是配合、协助分管处长完成有关全省铁路建设方面协调、指导、监管等工作，参与了沪杭客专、宁杭客专、杭长客专、杭甬客专、金温铁路扩能改建等项目在全省各地的征地拆迁协调工作。
同时也配合、协助其他人员完成有关工业、能源、水利、交通等工程项目的方案评审、审批、验收等工作。
在具体工作中，主动作为，力求做到认真、仔细、严谨、务实。
4、积极参加各类调研活动，深入了解我省企业发展状况。
在挂职期间，我先后到杭钢集团、阿里巴巴集团、新昌万丰集团等企业进行了考察调研，研究分析企业发展过程、发展方式、发展趋势。
在省招投标协会组织全省招投标情况调研活动中，我参加了对宁波、舟山的调研，详细了解了宁波招投标系统和舟山“招投标保证金联保”机制的运行情况。
副总经理挂职锻炼的心得体会
副总经理挂职锻炼的心得体会前言：副总经理挂职锻炼是一种重要的领导力发展机会，通过在不同职能部门担任副总经理的短期职责，可以提升个人的领导力、战略思维和跨部门合作能力。
在这次挂职锻炼中，我担任了三个不同部门的副总经理，分别是营销部、人力资源部和财务部，这篇文章将总结我在这次挂职锻炼中的心得体会。
一、营销部挂职锻炼心得体会1. 深入了解市场需求：在担任营销部副总经理期间，我学会了通过市场调研、竞争分析等方法，深入了解客户的需求，进而调整产品策略和市场推广方案。
2. 提升沟通协调能力：作为副总经理，我需要协调部门内部各个职能之间的合作，同时与其他部门进行沟通和协商。
这次挂职锻炼使我锻炼了沟通协调能力，更好地了解到了各个部门之间的合作关系。
3. 培养团队协作精神：我的任务是管理整个营销团队，通过挂职锻炼，我提升了领导团队、激励团队的能力。
与团队成员进行更密切的合作，更好地协同工作，为实现团队目标做出贡献。
二、人力资源部挂职锻炼心得体会1. 深化了人力资源管理知识：作为副总经理，在人力资源部挂职锻炼期间，我学习了更多有关员工招聘、绩效考核、薪资福利等方面的知识，加深了我对人力资源管理的理解。
2. 加强员工培训与发展：在人力资源部挂职锻炼期间，我看到了培训和发展对于公司的重要性。
我积极参与并组织了一些培训活动，帮助员工提升专业技能和个人素质。
3. 塑造积极的企业文化：作为人力资源部副总经理，我深入领会到企业文化对于员工的重要性。
通过开展文化建设活动，提升员工的凝聚力和归属感，从而促进了团队的稳定和发展。
三、财务部挂职锻炼心得体会1. 加深了对财务管理的了解：在财务部挂职锻炼期间，我学习了一些财务管理知识，如财务报表分析、资本运作等，这使我对公司的财务状况有了更深入的了解，并且能够更好地为未来的决策提供支持。
2. 提高了数据分析能力：作为副总经理，我需要以数据为依据做出决策。
在财务部挂职锻炼期间，我学会了通过对财务数据的分析来进行业务决策，从而提高了我的数据分析能力。
副经理挂职煅炼工作总结范文5篇
副经理挂职煅炼工作总结范文5篇第1篇示例：副经理挂职煅炼工作总结在过去的一段时间里，我有幸担任公司副总经理的挂职煅炼工作。
在这段时间里，我不仅学到了许多管理知识，也提升了自己的领导能力和团队管理能力。
在此，我将就此次挂职煅炼工作进行总结，分享我的收获和心得体会。
我在这段时间里也学会了与团队成员有效沟通和协作。
团队的协作是实现共同目标的基础，而有效的沟通是保证团队成员之间理解和信任的关键。
在挂职煅炼工作中，我学会了如何倾听团队成员的意见和建议，如何及时与他们交流工作进展和困难，如何引导他们解决问题和提升工作效率。
通过这种有效的沟通和协作，团队的凝聚力和执行力得到了显著提升，工作效果也得到了有效地保障。
通过这段挂职煅炼工作，我也发现了自身的不足与提升空间。
在工作中，我经常会遇到各种挑战和困难，而这些挑战和困难也让我不断地反思和总结自己的工作表现，找出自身存在的不足和提升空间。
通过认识到这些问题，我得以及时调整自己的工作方式和思维模式，不断学习和积累经验，不断提升自己的管理能力和领导力，以更好地适应未来的工作挑战。
通过这段挂职煅炼工作，我不仅学到了许多管理知识和技能，也提升了自己的领导能力和团队管理能力。
我相信，这段宝贵的经历将成为我未来职业发展的宝贵财富，也将为我在公司的工作中更加出色地发挥自己的才华和能力提供更好的保障。
希望未来能够再次获得这样的机会，不断挑战自己，不断提升自己，以更好地应对未来的工作挑战。
【字数：742】第2篇示例：副经理挂职煅炼工作总结近期我作为公司副经理参与了挂职煅炼工作，这段时间的经历让我受益良多，积累了许多宝贵的经验。
在此，我想结合自己的体会，对这段工作进行一个总结。
在挂职煅炼的过程中，我学会了更加深入地了解公司的各个部门和业务流程，这让我对公司的运营和管理有了更加清晰的认识。
我通过与不同部门的同事合作，了解了他们在工作中所面临的问题和困难，也学习到了他们的工作方法和技巧。
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副总经理挂职锻炼工作总结2020
岁月荏苒，光阴似箭。
转眼间，自己被省公司抽调到苏南的公司半年的挂职锻炼
已经结束，在这短短的六个月中，自己担任公司总经理助理，认真按照省公司对挂职
锻炼人员提出的各项要求，始终以学习先进管理理念、苏南先进管理模式和先进企业
文化的姿态，边学边干，边干边学，充实了自己、锻练了自已，提升了自己。
新的工
作环境，自己增长了不少新的经验；新的工作环境，自己学习到不少新的知识；新的
工作环境，自己拓宽了不少新的视野。
一、挂职期间学习的主要内容
1、学习电网规划、电网建设前期工作经验，电网建设前期项目管理情况；
2、了
解公司电力基本建设项目及投资实施情况；3、学习公司物资管理经验；4、了解公司
安全生产基本情况，班组建设、职工培训情况；5、学习公司生产技术管理工作和变运、变检、线运工区的运行管理模式、设备管理、运行管理，检修管理，专业技术管理等；
6、学习公司电费管理中心管理经验；
7、学习公司农电管理经验。
二、工作表现
(一)珍惜挂职机会
珍惜和抓住机遇，转变好工作角色。
能从比较落后的苏北去比较先进的苏南挂职
工作，自己深知机不可失，时不再来。
于是，时刻提醒自己，一定要珍惜机遇，抓住
机遇，用好机遇，认真学习锻炼，切莫辜负了组织的期望。
融入新环境，自己甘当小
学生，不耻下问，始终摆正自己的位置学习锻炼。
正确处理学习锻炼与联系派出单位
工作的关系，努力克服工作、生活中的困难和问题，安心、静心、专心工作学习。
做
到工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰苦朴素。
并较快地适应和完成了
三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变。
利用在半年时间，通过学习和吸收公司的先进经验，切实转变了自己的工作观念，提高了自己的管理水平，增强了自己的素质能力。
(二)勤奋学习苏南
古人云：学而不思则惘。
一是认真学习苏南人先进的发展理念。
苏南的发展实践
明白无误的地告诉我们：观念也是生产力。
发展的关键是人，而人的关键就在思维方式、思维理念。
苏南人坚信：思路决定出路，思想先行一步，行动就能早到一步。
可
以说，苏南供电发展中取得的每一点成就，都是解放思想、勇立潮头、大胆创新的结
晶。
善于用市场经济手段去适应新变化、解决新问题，求得新发展，特别是在市场取
向的改革等方面毫不迟疑和彷徨，所以发展战略转轨均取得了极大的成功。
二是认真
学习苏南人奋发的精神状态。
苏南人创业成功的根本动力是精神。
苏南人奋发向上、
永不满足、发展进取的精神动力。
苏南供电人牢固树立起率先发展的精神，始终坚持
同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛。
三是学习苏南人务实的工作作风。
苏南
人的埋头苦干、务实落实的作风，突出体现在讲实情、讲实务和讲实绩上。
不论主客
观因素，不讲具体过程。
不做表面文章，只重求真务实。
(三)谦虚谨慎处世
谦虚谨慎，平易近人，虚心学习，提高素质。
自己能够虚心向苏南同行学习，不
论是老同志还是年轻同志，只要是不懂的事情就会向他们请教，使自己进一步丰富了
基层管理经验，进一步提高了综合素质，进一步增强了认识问题、分析问题、解决问
题的能力。
同时，严于律已，树立良好形象。
挂职期间，自己能够严格要求自己，带
头遵守各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干；坚持求真务实，狠抓落实，
深入企业、班组调研，在一线解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部
的良好形象。
(四)明确工作位置
这次挂职锻炼，自己更明确了如何做好副职，如何对正职负责任：那就是自觉尊
重和服从正职，维护正职的尊严，对自己分管范围内的事情，要敢抓敢干，独立负责，做到服从不盲从，请示不依赖，为正职当好参谋。
还要处理好与部属的关系：对所布
置的工作，要经常向分管部门了解进展情况，加强督查。
对部门工作中遇到的困难和
问题，要及时出面协调解决，帮助他们出主意、想办法，必要时，直接带领部属解决
一些棘手问题。
(五)团结和谐共进
能同苏南同行们一起零距离的工作、学习，自己能融合在一个新的环境中工作、
学习，对自己来说既是一种机遇，又是一种缘分。
一起零距离的工作、学习，得到大
家的关心、帮助、支持，能融合在一个温馨、和谐、团结、奋进的环境中工作，能够
多听、多看、多想、多做、多记、多写、多学习、多总结。
为了把新理念、新方法、
新举措全部带回去，取到真经，自己注意以人为本，团结同志，关心同志，爱护同志，使自己和同志们永远在一个结和谐氛围里工作。
三、挂职锻炼的主要收获
(一)拓展了业务思维和视野空间
我挂职锻炼的工作范围可以说涵盖了供电公司所有业务。
这些丰富的工作和活动
内容，使我开阔了视野，拓宽了工作思路。
特别是在具体工作中充分体会到部门内及
相关协作部门讲团结、讲协作，努力办成事的全局观念。
也领略了兄弟单位领导干部
锐意进取、务实高效、想尽办学完成任务的行为理念、讲原则、重感情，高标准、严
要求，团结和谐、严爱结合带队伍的团队理念。
(二)更加理解了供电服务的意蕴
通过在供电这一段的工作，对于服务有了新的认识。
意识到供电管理中，服务是
极其重要的。
通过服务，浅移默化中践行了苏南供电公司的企业文化；通过服务，由
理论养成变为行业养成；通过服务，凸现企业的存在价值；而服务同其他有形产品一样，也强调产品要能满足不同的消费者需求，既有特殊性又有标准性的服务对我们苏
北供电以后的改革发展以许多有益启迪。
(三)增强了自己的综合素质和能力
供电公司领导工作，它要求管理者必须具有全面的素质，包括调研决策以及发动、组织、沟通、协调、政策掌握等能力，更内在的，还有学习能力，自我控制能力、思
维实践能力，以及自我反省能力。
而形成这些能力的根本途径有两个，一是组织培养，如这次的挂职锻炼；二是自我养成。
因此，自己能努力利用这样有利的挂职机会，全
面提高自己。
通过认真对待、积极参与各项工作，通过主动思考、虚心学习和勤于实践，我在提高综合能力、增强基本素质方面都取得了很大的收获。
(四)获得了真诚深厚的工作友谊
挂职期间，供电的领导及各个基层单位的领导给予了我细致入微的关怀和帮助，
分管领导及部门领导等领导更是随时过问，以他们亦师亦友的态度真诚指点，并为我
们提供了很多锻炼机会。
从我自身讲，也能以自家人的身份融入这个集体，特别是能
积极参与部门的集体活动、业余生活，深深被大家身上的那种活力和热情所感染。
我想，真诚的交流必能促成大家的精诚合作，谦虚坦荡的胸怀也必能赢得真正的友谊。
在这种信念下，我与大家共事交往，把工作和生活的话题变成纽带，与大家相互关心，相互理解，和谐共处，努力工作，认真扮演了共建单位的使者角色，也收获了难能可
贵的真诚友谊。
(五)获得了催人奋进的强大动力
自己对这次挂职锻炼的态度是非常认真的，来自组织和领导的期待和鼓励无不使我既感到压力，又充满了动力。
我为拥有这样的锻炼机会感到幸运，同时也感到，有组织的培养和支持，自己没有理由不认真学习和工作，没有理由不以实际行动回报组织。
我要把组织培养的优势化为个人前进的动力，把个人成长同组织的需要紧密结合起来，在今后的工作中更加以百倍的努力去对待工作。
总之，十分珍惜挂职机会，勤勉好学，谦虚谨慎，踏实肯干，用实际行动促进了挂职工作的顺利开展。
他们没有临时过渡思想，全身心地投入到挂职工作中去；他们没有镀金思想，把挂职真正看作一次难得的学习和锻炼的机会，在实践中提高自身素质；他们没有客人意识，以主人翁的态度对待挂职岗位的工作任务，迅速融入到新的工作集体中去。
以上是我本人就到供电的挂职收获，同时借挂职锻炼的机会，又能到其他周边电力企业考察、参观、学习。
南北比较，优势互补，差异震撼，使自己我就学到很多东西。
不仅增进了了解，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，整个工作能力也得到了一定的提高。
这也是一次开阔视野、收集信息、更新观念、增强本领的重要途径，自己要乘着挂职锻炼的东风，把新理念、新方法、新举措的苏南供电模式运用到我们以后的工作中去，与当地实际相结合，活学活用，与其他干部职工共同努力，把我们公司的管理工作推上一个新的层次。