研究生学生会规章制度
研究生会规章制度
研究生会规章制度【篇一：研究生会规章制度】浙江理工大学经管学院研究生会规章制度第一章学生会工作准则1．学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。
2．全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。
3．学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全体同学基础上。
4．学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。
6．学生会干部要积极配合学校领导的工作，班级自律和他律过程中起带头作用。
第二章学生会职务职能制度一、主席团：学生会主席团是领导学生会工作的常设机构。
浙江理工大学经管学院研究生主席团包括主席一名，主席助理两名。
二、主席团的职责包括：1、讨论通过学生会各职能部门人员名单。
2、根据学生会主席提议，决定学生会重大任免事项。
3、审批学生会的有关条例、制度、办法和总体工作计划等。
4、领导、监督学生会各部门的工作开展。
三、主席：1、全面负责学生会的各项工作，主持召开学生会主席团会议、学生会全体会议。
2、负责学生会的组织建设，每学期提出学生会工作的计划，指导各部门的工作开展，组织计划的实施，并检查和总结开展活动的情况，对存在问题提出改进措施。
四、主席助理:1、负责学生会职能部门的工作，接受主席的领导，协助主席做好学生会有关工作。
2、主席不在时受主席委托执行主席职权。
3、明确责任分工，直接参加主管部门的各项工作和活动4、向学生会汇报自己分管的共管的工作，完成主席交办的其它的工作任务。
五、部长：1、在主席团的直接领导下，整体安排本部门一切事宜，把握并制定本部门工作方向和总体规划并监督执行。
2、与学生会其它部门协调，共同做好学生会事物。
3、定期召开部门会议，广泛听取意见和建议，努力完善工作。
4、有权对本部门所有成员提出任免意见，并报请主席团审批。
学生会研究生会干部自律公约倡议书范文
学生会研究生会干部自律公约倡议书范文导读：本文是关于学生会研究生会干部自律公约倡议书范文，希望能帮助到您！学生会、研究生会的同学们：一段时期以来，部分学校学生会的工作和干部中存在的功利化、庸俗化问题受到社会广泛关注，我们学生组织不能漠视、容忍这些问题。
为建设一支胸怀理想、心系同学、品学兼优、作风扎实的工作骨干队伍，共同维护组织形象，更好履行工作职责，我们发起此倡议，约定如下守则。
第一条恪守学生本分。
我们要带头勤奋学习，学好专业知识，培养科学精神，模范遵守法律法规、校规校纪和学术规范，不能倒置本末、荒废学业，不能因学生工作而迟到早退缺课旷课。
第二条牢记本会宗旨。
我们要把努力为同学服务作为主要目的，从同学中来、到同学中去，认真倾听广大同学诉求，积极畅通校园沟通协调渠道，实心实意帮助同学解决困难。
第三条永葆理想主义情怀。
我们要珍惜代表服务同学的荣誉和锻炼能力的机会，公私分明，甘于奉献，不借组织平台为个人“镀金”“铺路”，不借担任学生干部机会谋求“加分”“保研”等私利。
第四条扎扎实实做事。
要把让广大同学满意作为工作目标，反对漂浮作风，反对形式主义。
要扎根同学、勤于交流、求真务实，力戒模仿行政化的工作方式。
第五条营造平等氛围。
我们要牢记自己的首要身份是学生，牢记学生会、研究生会工作的本质是群众工作，坚决反对“官”本位思想和作风，彼此互相帮助、平等相待，不追求头衔、不装腔作势。
第六条摒弃庸俗习气。
我们要努力建设充满朝气、干净纯粹的组织文化，不吃吃喝喝、贪图玩乐、讲求排场，要克服精致利己思想，坚决抵制社会不良习气侵蚀。
奋斗无止境、永远在路上。
我们期待有更多学生会、研究生会组织和投身其中、为之努力的同学们，能够响应和参与此倡议并立即行动起来，从自己做起、从身边做起、从每件事情做起，让责任、奉献和自律常驻心间，彰显我们充满朝气、积极向上的底色，共同锻造我们新的形象、创造我们新的业绩!。
校学生会规章制度总则
校学生会规章制度总则为了保证成都校区学生会工作顺利正常的发展，进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效、合理的提高校区学生会干部的思想素质和工作能力，以及校区学生会干部素质，并强化学生会组织建设，特制定本规定。
（一）全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
（二）热爱学生会工作，有良好的思想道德品质及工作作风。
团结一致，工作相互支持、帮助，有大局观，服从组织安排。
（三）实行岗位责任制。
主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作，把握校学生会的发展发向。
各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。
所有成员切实履行自身职责，并有义务协助和支持其他部门开展工作。
（四）校学生会成员常规管理办法（即例会制度、档案管理制度、财政收支制度、绩效考评制度、奖惩制度）工作依照具体操作认真执行，任何个人部门不得干预，但有对结果提出不同意见并要求解释说明的权利。
（五）学生会换届后，前一届学生会成员除留任和调动外自动离职，并与新成员做好工作交接。
（六）充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映同学的意见和要求。
细则第一章各部门职能介绍各组成员在活动中要分工合作，各尽其职的同时相互协调，共同完成任务。
所有成员都要做到学习要求上进，思想要求进步，行为要求得体，工作要求努力，遵守学生守则，要做好同学中的先锋带头作用，干事须积极配合部长工作，主动和认真完成部门分配的任务。
主席团职责1、组织学生会全面工作，监促及领导各部工作顺利开展。
2、根据工作需要，学生会主席可临时召开学生会常委或全体成员会议，主持各部门会议及学生成员会议。
3、负责每期工作计划，总结及其他各类总要公文的草拟和组织修改。
4、深如了解学生会及时纠正存在的问题，急时汇报给校团委老师。
5 、负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。
学生会内部管理规定范文
学生会内部管理规定范文第一章总则为了更好地管理学生会，发挥学生会组织在学校发展中的重要作用，加强学生会内部的规范化管理，特制定本学生会内部管理规定。
第二章组织结构第一节学生会组织架构学生会设主席团、秘书处、部门等组成。
其中，主席团由学生会主席、副主席和秘书长组成，负责全面统筹、决策和指导学生会各项工作；秘书处负责协助主席团开展各项事务管理工作；部门由各个部门负责人带领，分担学生会具体工作的责任。
第二节学生会成员选举学生会成员的选举应遵循公平、公正、公开的原则，通过学生大会选举产生。
每位学生会成员的任期为一学年，在任期届满后，可以重新参选。
第三章学生会工作规范第一节学生会会议管理1. 学生会会议应按照事先确定的议程进行，会议主席团应确保会议秩序正常。
2. 会议记录应详细记录学生会会议的内容，包括讨论的议题、提出的建议和决策结果等。
3. 会议期间，成员应保持严肃和尊重，不得进行个人攻击或损害学生会形象的言行。
第二节学生会决策管理1. 学生会的决策应当通过协商一致的方式达成，并且要充分听取各方意见。
2. 学生会决策应坚持公正、客观、权威的原则，不得偏袒个人或部门利益。
3. 决策完成后，学生会应及时将决策结果向全体成员公示，并落实相关措施。
第四章学生会财务管理第一节学生会经费管理1. 学生会财务应设专门的经费账户进行统一管理。
2. 学生会经费来源包括学校拨款、社会捐赠等，必须依法合规使用。
3. 学生会应制定详细的经费使用计划，合理安排经费使用，并报告学生会主席团审核。
第二节学生会财务审计1. 学生会应每学年结束后进行财务审计，确保学生会经费使用的合理性和规范性。
2. 财务审计结果应及时向学生会主席团汇报，并公示于学生会内部。
第五章学生会工作成果评估第一节工作计划制定1. 学生会每学年开始前，应制定全年工作计划，明确工作目标、内容和时间节点。
2. 工作计划应经过主席团成员商议并公示，以便全体成员了解。
第二节工作成果评估1. 学生会每学期结束时，应对本学期的工作进行总结和评估。
《学生会、研究生会干部自律公约》倡议书
千里之行，始于足下。
《学生会、研究生会干部自律公约》倡议书尊敬的各位同学：大家好！作为一所高等学府，学生会和研究生会的存在和发展对于学校的教育教学工作以及学生的日常生活起着重要的推动作用。
学生会、研究生会干部作为学校学生代表的一员，肩负着组织宣传、协调沟通、服务同学等重要职责。
然而，近年来一些学生会、研究生会干部私欲膨胀、权力过大、不负责任的现象也逐渐在学校中显露出来。
为了规范学生会、研究生会干部的行为举止，促进学生会和研究生会健康发展，我们倡议制定《学生会、研究生会干部自律公约》，以引领学生会、研究生会干部走上更加理性、负责任的道路。
首先，学生会、研究生会干部应加强自身素质建设。
作为学生骨干，干部首先要具备一定的专业素养和学术基础，要注重自身的能力提升，不断开拓学术视野，增强学科知识储备和综合素质，为更好地履行职责打下基础。
其次，学生会、研究生会干部应强化自身责任担当。
干部要深刻理解身份和责任，切实履行干部职责，带头遵守学生会、研究生会规章制度，模范遵守校纪校规，严守学术道德，加强对外宣传工作的规范化，倡导公正、公平、透明的选举和管理制度，秉持真实、客观、负责的原则开展工作。
再次，学生会、研究生会干部应营造良好的学术氛围。
学生会、研究生会作为广大学生的代表和服务者，应当成为引领学生群体良好行为的示范者。
干部要加强对学生的引导和教育工作，传播正能量，倡导学术诚信，推动形成学术尊重、学风严谨的良好氛围。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
最后，学生会、研究生会干部应建立健全自律机制。
制定《学生会、研究生会干部自律公约》是一种自我约束和自我监督的方式，通过设立规范化的自律机制，可以更好地约束干部的行为，建立起严谨的工作纪律和规范的工作模式。
在公约中明确干部的权利和义务，规定工作范围和权限，明确惩戒措施和违规处理办法，确保学生会、研究生会干部在工作中不滥用权力、不违背原则，真正为广大同学服务。
作为学生会、研究生会的核心力量，我们有责任和义务为整个学校树立一个良好的形象。
研究生学生会例会制度
例会制度1、团学联必须定期召开全体成员大会，周期：未定，任务:对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，传达上级精神,布置下阶段工作。
2、主席及各部部长也必须定期召开干部会议，周期：未定，任务:各部部长须向大会汇报本部近期即将要开展活动的情况.3、部门成员不得无故缺席，迟到或者早退。
凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向部长请假.凡无故缺席者，视情节给予相应处分.4、例会由团学联主席主持，秘书处负责例会记录。
2、不准迟到、早退，不无故缺席。
3、每次列会前要精心准备，列会时要认真汇报本周工作实施情况，取得哪些成效,存在哪些问题，有什么困难和建议.4、列会时要注意做好记录，学会倾听，互相学习,互相交流，共同提高。
5、要认真听取的工作安排，结合实际进行工作设想，以便安排实施学校工作。
学生会根据学生工作的需要，每两周召开一次例会。
目的在于发现并讨论工作中的问题，协调工作,对工作中存在的思想问题开展批评与自我批评，汇报工作，反映情况，统一思想。
（1）例会由主席主持，分团委主要负责人，学生会副部长以上成员及班长列席参加，秘书处负责考勤和会议记录。
（2）会议必须依照预定的时间准时召开，每次会议不得缺席、迟到，如有特殊情况，必须事先给主席团成员请假.无故缺席一次扣1分，迟到一次扣0。
5分。
注意会议纪律,提前关掉通讯工具.(3）每次会议到会人员必须带好会议记录本和阶段工作情况汇报材料。
（4)例会进程：1．秘书处进行考勤点名.2．各部门及班长汇报阶段工作总结及工作计划，由学生会主席作总结处理相关问题及安排下两周的工作。
3．交流工作经验，交换工作心得。
4．最后由主席总体上总结和安排,分团委副书记提出相应意见和要求。
5、活动的组织程序制度(1)各部的日常工作,常规活动由本部自行安排，组织。
（2)各部门若开展非常规性的活动，在活动前应在最近的一次例会之前的一段时间内制定出活动计划（包括所需人、财、物和场地等的安排情况）报主席团批准。
关于巩固学生会(研究生会)改革成果的若干措施
巩固学生会（研究生会）改革成果需要采取一系列的措施来确保其可持续发展和有效运作。
以下是一些建议的措施：1. 建立健全的制度：制定完善的学生会组织章程和相关规章制度，明确学生会的组织结构、职责和权责，确保学生会的运作有条不紊。
制度化的管理可以提供指导和保障，防止学生会权力集中、决策不公等问题。
2. 培养领导力和团队意识：为学生会成员提供培训课程和活动，培养他们的领导力和团队合作精神。
这包括项目管理、沟通技巧、决策能力等方面的培养，以提高学生会成员的综合素质和能力。
3. 强化参与机制：建立多层次、多渠道的参与机制，鼓励广大学生积极参与学生会的活动和决策过程。
通过开展意见征集、民主选举、听取代表意见等方式，确保学生的声音能够得到充分听取和回应，提高学生的参与度和满意度。
4. 提供丰富多样的服务：学生会应根据学生的需求，提供丰富多样的服务和活动，如学术讲座、文体比赛、社会实践等，满足学生的学习、交流和娱乐需求。
吸引更多的学生参与到学生会的活动中来，增加学生会的影响力和凝聚力。
5. 建立有效的监督机制：建立相应的监督机制，确保学生会的权力行使符合规章制度和公正原则。
通过监督和评估，及时发现和纠正学生会工作中的问题，保证其所作所为符合广大学生的利益和期待。
6. 加强与学校的沟通与合作：与学校建立良好的沟通渠道和合作关系，及时向学校汇报学生会的工作情况，并积极参与学校的决策过程。
通过与学校的合作，提高学生会的资源获取能力和对学生权益保护的影响力。
7.鼓励创新和实践：学生会可以提供创新项目的支持和资源，鼓励学生会成员尝试新的活动和服务，推动学生会的发展和进步。
同时，学生会还可以与校内外的企业、组织合作，为学生提供实践机会，提高他们的综合素养和就业竞争力。
8.加强学生会的文化建设：学生会可以倡导积极向上、乐于奉献的文化氛围。
通过组织文化活动、志愿服务等方式，培养学生会成员的爱心、责任感和团队精神，使学生会成为校园文化建设的重要组成部分。
清华学生会规章制度
清华学生会规章制度第一章总则第一条为贯彻落实党的教育方针，加强学生自律管理，发挥学生在教育管理和服务工作中的积极作用，提高学生综合素质，促进学生全面发展，根据《中国共产党学生工作条例》和《清华大学学生手册》，制定本章程。
第二条学生会是由清华大学全日制本科生、硕士研究生和博士研究生自愿组成的校园自治组织，是学生自我管理、自我教育的组织形式，是学校团结、引导、服务、监督学生的重要机构。
第三条学生会的主要任务是全心全意服务同学，关心同学切身利益，教育引导同学，增强同学职业素质，维护同学合法权益。
第四条学校依法合规设立学生会，依法推选产生学生会主席团、常务委员会和各部门负责人，学生会主席团是学生会领导核心。
第五条学生会的宗旨是树立正确的理想信念，培养深厚的爱校之情，发扬艰苦奋斗的优良传统，弘扬实事求是、团结互助的学风。
第二章学生会的组成和产生第六条学生会的组成：（一）主席团：由主席团主席、副主席、秘书长等组成。
（二）常务委员会：由学生会主席团部门负责人、学生代表等组成。
处理日常事务，协调各职能部门工作，指导学生音乐会、艺术团、新闻人文社等组织。
（三）职能部门：学生会下设学习部、文化部、社团部、体育部、生活部、外联部、公共关系部等。
第七条学生会主席团、常务委员会、各部门负责人的产生为：（一）学生会主席团由全校学生代表选举产生，主席团主席、副主席由学校相关部门指导。
（二）各部门负责人由主席团提名，学校相关部门审核确认后产生。
第八条学生会成员原则上任期为一学年，主席团成员可以连任一次，职能部门负责人不得连任连选。
第九条学生会主席团对学校全体学生负责，对党和学校负责，接受学校领导和党组织的指导，协调学生会各部门工作。
第三章学生会的权利和义务第十条学生会主席团有权对学校学生工作提出建议和要求，组织各类活动，承担学生自治的主要职责。
第十一条学生会主席团有义务负责对学校学生工作进行监督，保护同学合法权益，服务同学积极向上。
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研究生学生会规章制度【篇一：研究生会规章制度】浙江理工大学经管学院研究生会规章制度第一章学生会工作准则1．学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。
2．全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。
3．学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全体同学基础上。
4．学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。
5．全体学生会干部要严格遵校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。
6．学生会干部要积极配合学校领导的工作，班级自律和他律过程中起带头作用。
第二章学生会职务职能制度一、主席团：学生会主席团是领导学生会工作的常设机构。
浙江理工大学经管学院研究生主席团包括主席一名，主席助理两名。
二、主席团的职责包括：1、讨论通过学生会各职能部门人员名单。
2、根据学生会主席提议，决定学生会重大任免事项。
3、审批学生会的有关条例、制度、办法和总体工作计划等。
4、领导、监督学生会各部门的工作开展。
三、主席：1、全面负责学生会的各项工作，主持召开学生会主席团会议、学生会全体会议。
2、负责学生会的组织建设，每学期提出学生会工作的计划，指导各部门的工作开展，组织计划的实施，并检查和总结开展活动的情况，对存在问题提出改进措施。
四、主席助理:1、负责学生会职能部门的工作，接受主席的领导，协助主席做好学生会有关工作。
2、主席不在时受主席委托执行主席职权。
3、明确责任分工，直接参加主管部门的各项工作和活动4、向学生会汇报自己分管的共管的工作，完成主席交办的其它的工作任务。
五、部长：1、在主席团的直接领导下，整体安排本部门一切事宜，把握并制定本部门工作方向和总体规划并监督执行。
2、与学生会其它部门协调，共同做好学生会事物。
3、定期召开部门会议，广泛听取意见和建议，努力完善工作。
4、有权对本部门所有成员提出任免意见，并报请主席团审批。
5、部长工作对主席团负责。
六、副部长及部门干事：1、遵守院学生会规章制度。
2、在部长的领导下，积极工作，保质保量地完成任务。
第三章岗位责任制度1、学生会的负责关系是部长对主席团负责，干事对部长负责，所有的学生会成员要对经管院的学生工作负责，认清岗位，加强合作，一切以“服务同学”为基准，不得存在官僚主义。
2、学生会各项事务的解释权归主席团。
3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。
4. 主席副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。
5. 学生会各部采取部长责任制。
6. 学生会各部成员应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。
7. 学生会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。
不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。
8. 学生会各部应积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作。
9. 凡学生会举办或参与的大型活动，都由主席团会同有关部门联合制定有关策划，执行等计划，学生会各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评。
10．学生会开展的各项活动中，在继承以前好做法基础上，积极进取，勇于创新，把活动搞得有特色、有品牌。
第四章例会制度1. 提前三分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
2. 请假必须得到主席团或办公室的批准，不得由他人代请。
3. 按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
4. 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
5. 各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第五章考勤请假制度1、事前填写请假条，事后不补假。
2、干事请假由部长审批，部长请假由主席审批。
3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。
4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。
5、口头请假或托人代请一律无效（特殊情况除外）。
事后请假，若没有特殊原因，一律以旷到一次论处；6、请假理由必须是事实，若以编造理由来达到目的，内部处罚。
第六章财务制度1、每次活动之前，相关各部须对活动中经费支出状况做出预估，并将具体金额及用途写入活动计划书内，经办公室主任申请并被批准后方可支出。
2、活动结束后，各部由专人将经费实际支出状况报告主席团，并提供正式发票。
要求发票上写清物品、单价、数量和总额。
发票持有人须用黑色钢笔另附纸写明用途和经手人姓名及证明人（须为部长或分管主席）如无法提供正式发票，需提供收据或相关证明材料，否则不予报销。
3. 做到每笔支出都有条可查，有据可循。
4、所有单据均不得随意涂改，如确需改动，须用不同颜色的笔在一旁注明改动原因并签字。
5、活动中经费支出以节俭为本，不得奢侈浪费,严禁弄虚作假。
学生会各副主席负责监督各部物品使用情况，任何人若发现有滥用、浪费，需立即上报进行处理。
6. 不得弄虚作假，挪用公款，甚至贪污，一经发现给予重处。
7、凡对不符合本制度使用的经费，主席团应拒绝报销，并向辅导老师汇报；对于违反本制度假公济私，虚报帐目，私自处理财务的人员，根据情节的不同，由辅导老手机来决定予以一定的处分，可停职反省，劝其退会，开除出会，并通报其所在的区队。
第七章物品管理制度1. 学生会集体财产和备品归集体所有.由办公室负责详细记录学生会物品情况并记录成册。
2. 所有物品由主席团统一管理,各部需要时,必须向主席团借取.不经主席团同意,任何人不得私自带走或外借.(外借宣传部的物品，必须先由宣传部的副部长或部长允许)3. 各部使用物品时,务必小心,如有损坏,丢失等,视情节严重由主席团讨论处理.4. 物品外借时,须经主席团同意,并且要有借条,重要物品外借,须报团总支书记批准.第八章文档管理制度2、送档的资料应做到格式规范、内容完备、条理清楚，工整誊写。
3、主席团成员可直接查阅文档，其他人员在上述干部在场时可以查阅文档。
4、因工作需要外借文档的，时间最长不超过15天，要求继续使用的，应办理续借手续。
经办人应作出借出登记，归还时撤销登记。
借用人在日用过程中应保证文档完好无缺，到期归还或续借。
5、每学期末，文档管理部门应清点文档，保证各文挡完整齐全。
第九章工作总结制度（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
（二）各部在学期末，拟一份本学期工作总结交办公室存档。
（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后三天之内交工作总结。
（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
（七）各部工作计划、总结等文件，要求字迹工整、内容合理、切实可行。
各部门成员能够认真学习、高度重视并且严格遵守以上学生会的各项制度，团结一致、开拓创新、积极进取、扎实工作，将学生会建设成为一个成熟、稳健、积极、活泼、优秀的团体！浙江理工大学经济管理学院研究生会二〇一零年九月浙江理工大学经济管理学院学生会中高层干部守则条例第一章总则第一条为进一步加强学生会内部管理，加强自身组织建设，提高学生会中高层干部素质，充分调动其上进心和积极性，使学生会在更加完善的监督体系下卓有成效地开展工作，特制定本条例。
第二条凡为院学生会担任副部以上职务者，均适用本条例。
第三条如学生会中高层干部违反规定，则视情节轻重，给予下列之一的处分1．部门内作口头检讨，不备案；2．责令其作口头检讨，办公室和办公室备案；3．责令其作书面检讨，办公室和办公室备案，并在部长例会上通报； 4．责令其作书面检讨，办公室和办公室备案，并进行学生会内部通报；5．留职查看；6．劝其退出学生会。
7．由学生会主席执行罢免其职位第二章细则第一条开展学生会工作因个人原因而造成不良影响或有碍工作进行1．影响较轻且认错态度良好者，给予责令其作口头检讨，不备案处分；2．影响轻，但认错态度不好者，给予责令其作口头检讨，办公室备案处分；3．造成一定影响或阻碍工作照常开展，认错态度良好者，给予责令其作书面检讨，办公室和办公室备备案，并进行学生会内部通报处分；4．造成严重影响或严重阻碍工作照常开展，认错态度不好者，给予留职查看直至罢免其职位。
注：具体量性各部长提供建议，主席团评定第二条有下列情形之一者，经证实，给予劝其退出学生会处分1．认错态度极坏者；2．故意造成调查困难者；3．对检举者、证人或工作人员威胁恐吓、打击、报复者。
第三条有下列情形之一者，减轻一级处分1．认错态度诚恳者；2．主动协助配合调查者。
【篇二：研究生会规章制度8】云南农业大学研究生会规章制度（草案）第一章总则为了保证研究生会工作正常顺利地开展、加强研究生会的内部管理、提高研究生会干部的思想素质和工作能力、强化研究生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章工作制度(一)例会制度例会是研究生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责，办公室执行落实。
1、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
2、请假必须得到批准，不得由他人代请，并且提交书面的请假条，没有请假条按缺席处理。
3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录；并且办公室负责做专门的会议记录存档。
（附件会议记录标准格式表）5、各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
6、研究生会每两周召开一次例会，例会定在周日晚上，特殊情况下可以不定期召开会议。
主席团交办办公室负责通知会议的时间和地点。
(二)各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
(三)各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
(四)各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
(五)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
(六)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
(七)办公室负责弄好档案制度，把一切书面文件进行存档，以便日后保存和调动。
第四章财务制度(一)研究生会经费在研究生工作部监督下支配。
(二)学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，研究生会对财务实行统一管理。