电信渠道经理工作总结 电信渠道工作工作总结

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电信渠道经理工作总结

 电信渠道经理工作总结

电信渠道经理工作总结电信渠道经理工作总结不知不觉,进电信公司工作已经8年了,11月从西大街营业厅调至东大街旗舰店任值班长工作,4月因东大街现任店长调至后台工作,故由我担任东大街代理店长一值,担任时长3个月,在这三个月中我尽职尽职,努力打造旗舰店,美化内外环境,提升服务于质量,经过努力在分公司的检查中一度受到表扬;7月分公司对旗舰店店长一职进展公开招聘,我未能竞聘上岗,调至崆峒中路营业厅提任店长一职。

在我代理店长和担任店长期间,所在的营业厅绩效成绩一直是全崆峒区自营业厅当中最高的。

通过这多年的努力和领导的关心,从一个懵懵懂懂的职员到现在的店长,感激中国电信给了我学习和开展的空间,虽然我在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多缺乏,也感激领导给我改正的时机。

现将一年来主要工作和心得作如下总结:一、工作小结在这一年中,从自己的立场转变为整体观念、公司利益,时辰站在公司的立场上考虑问题,自己的一言一行都代表着公司的整体形象。

工作的主要任务就是安排工作,协调员工,与顾客之间的沟通,处理突发事件等。

在工作中我面对的顾客五花八门,我时辰告诫自己和同事诚信待人,老实对事,只有这样才能让顾客满意。

我时辰谨记电信营业厅是电信公司直接面向客户的一个窗口,在这里的工作就是公司的一员,直接与客户打交道,直接代表着电信的形象。

在近一年的营业厅厅长岗位上,我不只看到了前台人员工作的认真和生活的激情,更是感受到那种以公司为家的强烈的责任心。

我们参加了公司营业岗位员工的各类培训,这些培训活动虽经历时间不长,但内容丰富、由此,只有电信的每一位员工发挥创新的主观能动性,并注意从我们身边的点滴做起,真正发挥自己,才能为公司做出奉献。

我明白了团队战斗力是无所不摧的,只需战胜自己,就赢得了人生,只有从团队的角度考虑问题处理问题,提高团队的凝聚力,才能提高整体的销售业绩。

月份/工程新用户开展回流月租来显包年终端销售无线固话销售目标值完成值差距目标值完成值差距目标值完成值差距目标值完成值差距目标值完成值差距从营业员到店长,虽然工作环境并没有改变,然而工作职能却截然不同,因而作为店长,我要比普通的营业员更加理解公司的每项业务,每次活动的意义;更加清楚营业厅的运营情况;更加努力地寻求提高营业厅工作质量的方法,努力地发现处理问题。

电信经理年度工作总结_电信渠道经理年度工作总结

电信经理年度工作总结_电信渠道经理年度工作总结

电信经理年度工作总结_电信渠道经理年度工作总结尊敬的领导:经过一年的辛勤努力,我担任电信渠道经理一职,我谨向您汇报我的年度工作总结。

一、工作目标及任务分析在过去的一年里,我以提升电信渠道销售业绩为工作目标,主要任务包括:提高渠道销售额、增加新客户数量、提升客户满意度等。

为了达到这些目标,我制定了详细的工作计划,并与团队成员密切配合,确保任务的执行。

二、工作亮点及成果展示1. 增加新客户数量:通过加强对各类渠道的开发和挖掘,合理分配资源,并采取营销活动、广告宣传等方式,成功吸引了大量新客户,增加了渠道销售额。

2. 提高客户满意度:我了解到客户对我司服务不满意的原因主要有:商品维修不及时、售后服务不到位。

为此,我积极与其他部门合作,完善售后服务流程,并加强对客户的回访和反馈,从而提升了客户满意度。

3. 团队建设:作为团队的负责人,我注重团队成员个人能力的培养,并定期组织培训和交流活动,提高团队整体素质和团队合作能力。

我注重激励团队成员,通过给予奖励和表彰,增强团队的凝聚力。

三、存在的问题及改进措施尽管取得了一定的成绩,但我也意识到在工作中存在一些问题。

由于市场竞争激烈,新客户数量增加的速度不够快,需要加大市场推广力度。

团队成员中个别人员工作积极性不高,需要进一步激励和指导。

为了改进这些问题,我将进一步加强对市场的研究,制定更具针对性的销售策略,并加强对团队成员的培训和引导,提高团队整体素质。

四、个人收获与展望通过一年的电信渠道经理工作,我取得了一定的个人收获。

我在销售技巧、组织协调、沟通能力等方面得到了一定的提升。

我更加了解电信行业的市场环境和竞争情况,提高了自己的市场洞察力。

展望未来,我会继续努力,提升自己的能力,并为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢!。

电信经理年度工作总结_电信渠道经理年度工作总结

电信经理年度工作总结_电信渠道经理年度工作总结

电信经理年度工作总结_电信渠道经理年度工作总结2019年已经过去了,回首过去的一年,我的心情有些复杂。

我经历了许多不同的挑战和机会,有苦有甜,但总体来说,我是成功的,我们团队也为公司的发展做出了杰出的贡献。

在这篇工作总结中,我将向大家分享我的经验和成就。

一、工作内容1.销售业绩我们的销售团队在2019年中共取得了许多业绩大幅增长。

我们的销售额增长率维持在20%以上,我们成为了公司内表现最出色的销售团队之一。

我和团队成员们通过创新的销售策略和优化的销售流程,实现了这一目标。

2.客户服务保持优秀的客户服务水平是我们一直以来非常重视的。

在2019年中,我们不仅为现有客户提供了高质量的售后服务,而且还积极参与了公司的新客户开发。

这一举措在很大程度上促进了销售业绩的增长。

3.团队管理管理销售团队是我的主要职责之一。

在2019年中,我通过制定有针对性的工作计划,明确团队成员的职责,并提供必要的培训和技术支持来提高团队成员的工作效率。

这些改进使得团队的协作与沟通更加高效,并且大大提高了销售业绩。

二、成果和亮点1.协助销售团队实现销售目标在2019年中,我和销售团队一起为公司贡献了大量的销售业绩。

我们始终将客户需求放置至首位,制定了个性化的销售策略和服务方案,确保客户满意度处于持续高水平。

2.提高拜访效率我们的销售团队制定了详细的市场分析报告,针对不同客户的需求进行分层管理,在管理上实现了更加精细化的拜访计划,通过提高拜访效率,全面优化资源调配以及客户选择策略,力争将售后服务满意度提升至90%以上。

3.积极协调,为公司发展做出贡献作为电信渠道经理,我还需积极协调公司内部资源,为公司的进一步发展做出贡献。

我和团队成员积极参与公司内部会议,汇报销售情况并提出改进建议,为公司的业务增长和销售战略的制定奠定了良好的基础。

三、反思和展望回顾2019年的工作,我感到非常自豪和满足。

我与我的团队一起取得了许多成就,实现了许多目标。

电信渠道经营个人总结_渠道经理年终总结

电信渠道经营个人总结_渠道经理年终总结

电信渠道经营个人总结_渠道经理年终总结作为电信渠道经理,2020年是我职业生涯中的一个重要时刻。

在这一年中,我深刻认识到,成为一名优秀的渠道经理不是一蹴而就的,需要不断学习和进步。

因此,我制定了一些实际有效的计划,不断提升自己的能力和素质。

一、工作职责作为电信渠道经理,我主要负责公司各个渠道的经营管理工作,包括市场推广、销售业绩达成、合作伙伴维护等方面。

通过对市场趋势的分析和策略性的决策,我带领团队达成了去年的销售目标,同时也成功扩大了市场份额。

在合作伙伴层面上,我积极管理和维护着与各大渠道代理商、渠道商的良好关系,以确保与他们的合作更加和谐稳定。

二、发展计划在未来的发展中,我将面临更高级别的岗位挑战,因此,我有以下计划来实现成功: 1、提升销售技巧对于每位渠道经理来说,销售技巧都是最基础也是最重要的技能之一。

在销售的过程中,我始终坚持以客户为中心,深入了解客户需求和痛点,从而更加准确地推荐出能够满足他们需求的产品或服务,这也是我在销售方面赢得客户信任和信赖的关键。

2、加强团队管理团队管理也是电信渠道经理身上不可或缺的能力之一。

在日常工作中,我始终以身作则,注重培养和激励团队成员的积极性和创造性,同时,也不断增强他们的专业能力,以更好地服务客户。

3、拓宽业务领域通过深入了解市场趋势和业务需求,我计划在未来拓宽业务领域,推出更具竞争性的产品和服务,同时寻找新的合作伙伴,以实现更加协同高效的渠道发展。

三、年终回顾在过去一年的工作中,我认为我取得了一些可喜的成绩。

在销售方面,我认真分析市场趋势,制定合理的销售策略,实现了销售业绩的稳定增长;在团队管理方面,我积极指导和培养团队成员,让他们更好地适应市场需求、发挥个人潜能;在合作伙伴管理方面,我注重维护与渠道方的良好关系,通过协同开拓新的市场,吸引更多的客户。

总之,对我来说,2019年是一个积极而又充实的一年。

在未来,我会继续推进我的计划,提升自己的能力和素质,为公司的发展贡献我的力量。

电信渠道经理工作总结及计划

电信渠道经理工作总结及计划

电信渠道经理工作总结及计划一、工作总结在过去一年里,我作为电信渠道经理,深入参与了公司渠道管理和运营工作,结合市场需求和竞争环境,取得了一定的成绩。

下面我将从以下几个方面对过去一年的工作进行总结。

1. 渠道管理在渠道管理方面,我积极推动渠道拓展和市场占有率提升。

通过与各地代理商的合作,我们成功开拓了新的销售渠道,扩大了销售范围。

同时,对现有渠道进行了梳理和整合,提高了合作效率和利润水平。

此外,我还组织了渠道培训,提升了销售团队的专业水平和服务质量。

2. 销售业绩在销售业绩方面,我积极与团队成员合作,制定了明确的销售目标和计划。

通过市场调研和竞争分析,我们及时调整销售策略,并采取了一系列的促销活动,有效促进了销售增长。

通过团队的共同努力,我们成功完成了年度销售目标,并超额完成了公司下发的任务。

3. 客户服务在客户服务方面,我高度重视客户的满意度和忠诚度。

我与客户保持密切的沟通和合作,及时解决了客户的问题和投诉,提供了高质量的服务。

通过客户满意度调研,我们得到了很多有价值的反馈和建议,对于提升客户体验起到了积极的作用。

4. 团队管理作为团队的领导者,我注重团队的凝聚力和协作能力。

我积极鼓励团队成员发挥自己的优势,激发了他们的工作热情和创造力。

同时,我也加强了团队内部的沟通和协调,促进了信息的流通和共享。

通过定期的团队会议和培训,我们提高了团队的整体素质和执行力。

二、工作计划基于过去一年的总结和分析,我拟定了下一年的工作计划,旨在进一步提升渠道经理的能力和推动业务发展。

具体计划如下:1. 渠道拓展我将继续致力于开拓新的销售渠道,和现有渠道进行更深入的合作。

通过市场调研和消费者洞察,了解用户需求和偏好,从而有针对性地开发新的渠道和产品,提高市场占有率。

2. 团队培训我将加强团队的培训和发展,提高团队成员的专业素质和工作效率。

通过组织内外部培训、分享经验和案例研讨等方式,使团队成员不断学习和成长,增强团队的竞争力和抗压能力。

电信社区经理工作总结_电信渠道客户经理工作总结

电信社区经理工作总结_电信渠道客户经理工作总结

电信社区经理工作总结_电信渠道客户经理工作总结一、工作概述本年度,作为电信社区经理,我主要负责社区内电信渠道的管理和运营。

工作主要包括组织推广活动,管理社区营业厅,开展客户维护工作以及团队管理等方面。

在过去的一年中,我积极配合公司的发展战略,不断努力提高工作效率和管理水平,取得了一定的成绩。

二、工作亮点1. 推广活动:我们组织了一系列的推广活动,如新用户注册送话费、老用户升级送礼品等。

通过这些活动,我们吸引了大量用户前来办理业务,同时也提高了社区的知名度。

2. 社区营业厅管理:我对社区营业厅进行了全面的管理,包括环境卫生、设备维护、人员培训等。

营业厅的整体形象得到了极大的改善,客户的满意度也有了明显的提升。

3. 客户维护工作:我重视客户的维护和服务,定期进行客户回访和满意度调查。

通过这些工作,我们及时掌握了客户的需求和反馈,提出了改进意见,并及时跟进处理,增强了客户的黏性和满意度。

4. 团队管理:作为团队的领导,我注重团队成员的培养和激励。

我定期组织培训活动,提升团队成员的业务能力和服务水平。

我通过激励机制,激发团队成员的工作积极性和创造力,推动团队不断进步。

三、存在的问题和改进措施1. 营销策略不够创新:在推广活动中,我们的营销策略相对比较传统,缺乏新颖和创新的点子。

在未来的工作中,我将加强市场研究,关注行业动态,积极引入新的营销策略,提高活动的吸引力和参与度。

3. 信息反馈不及时:在客户维护工作中,我们存在着信息反馈不及时的问题。

有时客户的投诉和建议需要较长时间才能得到解决,给客户带来了不便和不满。

为了改进这一问题,我将建立一个更加高效的信息反馈机制,确保客户的诉求能够得到及时地回复和解决。

四、今后的工作计划1. 提升服务质量:在未来的工作中,我将继续加强对团队成员的培训,提高他们的业务能力和服务水平。

我将借鉴其他行业的先进经验,引入更加人性化的服务理念和方法,进一步提升我们的服务质量。

2. 拓宽营销渠道:为了吸引更多的用户办理业务,我将抓住网络营销的机遇,积极开展线上推广活动。

电信社区经理工作总结_电信渠道客户经理工作总结

电信社区经理工作总结_电信渠道客户经理工作总结

电信社区经理工作总结_电信渠道客户经理工作总结在过去的一年里,作为电信社区经理,我在电信渠道客户经理的工作岗位上取得了一些成果。

以下是我个人的工作总结。

一、工作内容及完成情况:1. 营销策略执行:根据公司的营销策略,我制定了社区内的营销方案,并且通过宣传、促销等方式有效地推广了电信产品和服务。

我组织了一些营销活动,如社区大型活动、宣传展览等,取得了较好的效果。

2. 客户管理:我负责维护和管理社区内的客户关系。

我通过电话、邮件和面对面的交流,与客户进行沟通和服务。

我关注客户的需求和反馈,及时解决问题和提供帮助。

我还进行了一些客户满意度调查,得到了客户的认可和好评。

3. 业绩达成:根据公司制定的销售目标,我努力完成了我的销售任务。

我通过积极拓展客户资源,提高客户黏性和推荐率,不断增加销售额。

在一些重点客户的开发上,我也取得了一定的成果。

4. 团队管理:作为社区经理,我还负责管理一个小团队。

我动员和指导团队成员,确保他们工作的顺利进行。

我组织了一些培训和讨论会,提高了团队的工作能力和凝聚力。

二、个人成长和收获:在过去一年的工作中,我不断学习和成长。

我提高了领导力和组织能力,学会了有效地与客户沟通和协调。

我也学到了一些关于销售和营销的知识和技巧,并且在实践中得到了锻炼和提升。

我也意识到了客户的重要性,学会了从客户的角度思考和分析问题。

三、存在的问题及改进措施:1. 时间管理:我在工作中有时会感到时间不够用,因为我经常需要同时处理多个事务。

为了解决这个问题,我打算进一步提高自己的时间管理能力,合理分配和安排工作时间,提高工作效率。

2. 团队协作:协作是团队工作中的关键。

在过去的一年里,我发现团队成员之间的协作还有一些问题。

有时候沟通不够及时和清晰,导致工作上的误解和纠纷。

为了改进团队协作,我计划组织一些团队建设活动和交流会议,增加团队成员之间的交流和理解。

四、展望和计划:在未来的工作中,我将继续努力提高自己的工作能力和绩效。

电信渠道经理述职报告

电信渠道经理述职报告

尊敬的领导们:很荣幸向您汇报我在电信渠道经理岗位上的工作情况。

我进入电信渠道经理的岗位已经有两年时间,期间面对着职业和个人上的挑战,我不断学习和成长。

在这两年中,我从事了很多工作,包括对渠道的管理和监控,招募和培养团队成员,负责电信业务的开发和推广,以及协调上下游业务中遇到的问题等。

对渠道的管理和监控在工作中,我始终保持着对渠道的关注。

我及时了解渠道销售情况,制定了一份详细的销售计划,以及各个地区渠道的销售指标。

针对指标提出了工作方案,并采取了有效的营销策略来增加销售额。

在渠道监控、健全渠道结构、完善合同流程等方面得到了很好的实施,有效地监控了渠道销售的整个过程。

招募和培养团队成员在团队的招募和培养方面,我专注于发挥每个成员的优势和才华。

从拥有不同生活经验的都市人,到在农村而有较好的销售技能的新人,我招募了各种背景的人才。

并且为了吸引更多人才,我在团队中采用了相对独特的鼓励措施。

比如,为团队成员提供奖金,并鼓励他们在团队中合作和共享经验,这使得整个团队更有凝聚力、更具战斗力。

负责电信业务的开发和推广为了开发和推广电信业务,我全面贯彻了公司的市场策略,不断提高业务销售和业务发展的能力。

我利用市场研究和销售数据,通过了解消费者的需求来提高业务销售,以及优化产品和服务,提升客户满意度。

同时,我也与其他团队进行了协作,共同开发和推广业务。

协调上下游业务中遇到的问题在市场推广和销售业务时,我也面临了一些问题。

然而根据公司的理念,我及时采取措施,与其他团队进行了协调和沟通,以解决那些问题。

我也责任地跟进了每一个问题和事件,确保每个事件都得到了妥善处理,并在相应的时间内得到了有效的解决。

在这两年中,我通过工作和学习,不断提高自己的能力,并努力实践中发挥领导作用。

作为电信渠道经理,我已经成功地促进了团队的增长,并取得了良好的销售业绩和客户关系。

也许工作中还有很多未解决的问题,但我相信团队合作、不断学习和持之以恒的努力,一定可以与困难和挑战做好斗争。

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电信渠道经理工作总结电信渠道工作工作总结
工作总结
本人从2011年毕业到电信工作至今,已经过了5年的分水岭。

从刚开始在客户网络维护岗位转岗到前端,至今一直在渠道客户经理岗位上,我虚心向同事请教,从熟悉人员、熟悉商户、熟悉业务知识做起,使自己逐渐被员工和商户接受并认可,从而很快进入角色,担负起自己的责任,配合中心做好经营工作。

我认为,电信运营是一种服务性很强的行业,其产品主要是提供服务,以高质量的服务和水平赢得客户、为客户创造服务价值、为企业带来效益。

现就自己工作简单小结如下:一、工作总结
(一)、执行公司政策。

随着竞争对手不断进攻,公司政策也是全面更新,时时调整。

作为渠道经理,必须在最短的时间里学习,吃透各种政策。

同时将政策全部正确地传达,落实,跟进,反馈。

面对更新较快的政策,首先要站在更高的角度理解,不要怀疑,不能迟疑,更不能够被动接受。

制定工作计划,按天或按周管控进度,实时调整,务必保持目标一致性。

并及时检查工作,总结经验,弥补不足,使得下一次工作做得更好。

(二)、做好代理商支撑。

代理商的工作就是直接面向客户且为客户提供服务,他掌握政策的多少,深浅,服务态度的好坏直接影响了公司的形象。

所以,最好代理商支撑,就是间接做好服务工作。

和代理商建立恰当的合作关系,及时必要的沟通与打气,充分发挥代理商积极性,主动性。

政策沟通要正确、清楚、及时的做好代理商顾问工作事宜,及时处理代理商疑问、申诉、反馈和各种其它需求,做到不让代理商心存疑虑,故而间接影响业务发展。

(三)内部协调沟通
作为渠道经理,对上要对领导负责、对公司负责,对下要对代理商负责、对客户负责。

加强自身内部沟通协调能力,可以减少工作摩擦,提升工作效率,事半功倍。

具体来说就是向经验丰富的同事常请教;向上级领导多汇报;跨部门间常协作,多交流;对合作商多指导,常监督。

二、以后的工作计划
工作缺不了学习。

不论职位高低,不论经验多寡,都需要不断地学习,不断提升专业知识和自我素养。

在今后的工作
中,要虚心学习,结合自身实际多学习、多钻研。

加强专业知识的学习,使自己精通业务知识,成为行家里手、业务内行;同时还要学习先进的经营管理经验,提高自身的思想、组织能力、协调能力和判断力,力求能够理论结合实际,适应时代的要求,不断提高自身素质。

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