县委党校规章制度
规章制度：XX市县级党校办学质量评估办法(暂行)
XX市县级党校办学质量评估办法（暂行）为切实提升我市县委党校干部教育培训质量和水平，更好地适应新形势新任务对党校工作提出的新要求，根据《中国共产党党校工作条例》、《2010–2020年干部教育培训改革纲要》、《20XX–20XX年全国干部教育培训规划》、《20XX–20XX 年XX省干部教育培训规划》以及《省辖市市委党校、行政学院办学质量评估办法（暂行）》等有关文件要求，结合我市实际，制定本办法。
一、指导思想和基本原则（一）指导思想全面贯彻《中国共产党党校工作条例》和省、市委关于党校工作的一系列文件精神，通过评估，进一步推进县委党校全面深化改革创新，不断提升教育培训质量，提高工作科学化、规范化、制度化水平。
（二）基本原则坚持以评促改、以评促建；坚持科学规范、公正公平；坚持定性与定量相结合，前瞻性与现实性相结合，激励与约束相结合，推动县委党校全面提高办学质量，提升培训水平。
二、组织领导（弘利教育）成立“XX市县级党校办学质量评估委员会”（以下简称市评委会），下设办公室。
市评委会由市委组织部、市委党校有关领导和专家组成，负责制定县委党校办学质量评估标准和办法，开展对县级党校办学质量评估工作。
市评委会办公室设在市委党校办公室，负责做好办学质量评估联络服务等工作。
评估标准和评估结果报省评委会办公室备案。
三、评估对象和评估内容（一）评估对象评估对象为全市县级党校。
（二）评估内容围绕教学中心进行评估，主要包括组织领导、培训情况、科研能力、师资力量和后勤保障等方面，基准分为100分，评分采取加减分办法。
评估指标体系见附件。
该体系在每轮评估结束后根据实际情况进行修订。
四、评估程序与评估等次（一）评估程序1．党校自评。
各县级党校对照评估指标体系，填写办学质量评估表，撰写并报送自评报告。
2．检查评估。
评委会对照评估要求，采取实地检查和审核资料相结合的方式进行评分，并反馈评估结果。
3．公示并通报评估结果。
评估结果在市委党校网站公示一周。
党校管理制度
党校管理制度为了能够保证党校内的秩序与工作顺利开展，需要制定相应的管理制度。
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党校管理制度范本一一、校务委员会例会制度1、定期召开校务委员会例会。
一般情况下，一季度召开一次，每年不少于四次。
必要时，可临时召开校务会议。
2、校务委员会成员要认真履行职责，按时参加例会，积极参与决策，努力完成分管任务。
3、年度教学计划、教学管理、工作目标、规章制度的制定，聘请教员、组织重大活动、资金投入、实施奖惩等重大事项必须经校务委员会集体讨论决定。
4、例会前需充分准备，由专职副校长将例会内容和议题通知各校务委员，各校务委员与会前应做好相应准备。
5、例会贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，议而有决、决而有行，并及时向镇党委作出汇报。
6、例会需作好会议记录，并归档备查。
二、教育计划制度1、党校每年年初要根据镇党委的部署，制定年度教育计划，并附课程内容安排表。
2、教育计划要明确教学内容。
参加对象、办班时间、讲课人、教育目的和要求。
3、党校教育计划由校务会制定，报镇党委讨论通过，由镇党委发文，同时报镇组织办备案。
4、校委会可结合新形势、新任务的变化，突出教育重点，及时调整和充实年度教育计划。
5、党校工作要做到年度有计划、季度有安排、每月有活动，工作系统化、制度化、经常化。
三、考勤考核制度1、凡参加党校学习的学员，应自觉遵守党校的各项规章制度。
2、学员在学习期间要严格遵守作息时间，不迟到，不早退。
3、学员在学习期间一般不允许请假，如有特殊情况应由部门负责人向党校说明，经党校批准方可准假。
未准假擅自缺课者按旷课处理。
4、学员在学习期间旷课一次，请假两次(含两次)以上者，取消本班次学员资格，不予结业。
5、学员要严肃对待党校的考试、考核。
自觉遵守考试纪律，认真撰写学习总结，按时上交。
6、党校在每期培训结束后，都需组织相应考试。
7、经党校考试、考核合格的学员，颁发结业证书，并根据学员的考试、考核成绩及日常表现，评出本期业余党校"优秀学员"。
县委党校规章制度
3、分管教务办、总务办和协管行政办；
4、抓好校内治安保卫和民事调解工作；
5、抓好老干部、工会、妇女等群团组织以及学会工作；
6、深入实际调查研究，制定和完善教学、科研、后勤、纪律等管理改革方案；
7、做好上级和常务副校长临时交办的任务事项。 行政办公室主任岗位合同书
中共武定县委党校 法定代表人（简称甲方） 刘德昌
4、抓好党的建设和党风廉政建设工作；
5、贯彻落实党的各项路线方针政策，及时传达上级会议精神；
6、做好校内外各部门的组织协调和联系工作；
7、负责各项经费支出的审批工作；
8、深入实际调查研究，抓好各项改革；
9、抓好乡镇党校的业务指导工作；
10、做好学校建设发展规划和年度计划；
县委党校规章制度:通过人事制度改革、竞争上岗新建立的岗位责任制度:
常务副校长职责
对县委、政府和党校校长负责并主持全面工作。具体职责是：
1、主管党支部、电大工作站和大中专函授站工作并履行站长职责；
2、负责向县委、政府和上级党校请示汇报工作；
3、分管行政办、短训、科研、财务和组织人事工作；
工作岗位受聘人 （简称乙方） 昌 伟
11、制定完善和监督执行各项规章制度；
12、办好上级组织和领导临时交办的重大任务事项。 副校长工作职责
对常务副校长负责并全力协助抓好全面工作。常务副校长外出时负责主持全面工作。其主要职责是：
1、主管行政干部学校和干部培训、轮训、职业培训工作并履行行政干部学校副校长职责；
2、主抓教学、科研管理、后勤服务管理和职工纪律管理工作；
县委党校管理制度汇编-党团工会模板
县委党校管理制度汇编XXX党校实行校委会领导体制,校委会在常务副校长主持下全面领导党校工作。
校委议事要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策;坚持解放思想、实事求是,把上级精神与党校实际相结合,创造性地开展工作;坚持民主集中制原则,实行集体领导和分工负责相结合的制度。
校委讨论决定的事宜,由分管领导组织有关科室(中心)具体实施并负责督促检查,分管领导要对校委集体负责。
校委会议事范围:(一)根据中央、省委、市委关于党校工作的大政方针,制定党校发展的中长期规划;制订校年度工作计划,讨论年度工作总结;研究贯彻执行上级党校的业务指导意见:审定党校各项规章制度。
(二)根据县委、县府的工作部署,研究党校的教学工作。
(三)研究决定科研工作的指导思想与年度工作安排。
(四)根据干部管理权限,研究决定组织人事工作。
(五)讨论确定目标责任书及考核方法。
(六)确定思想政治工作和精神文明建设的主要任务。
(七)讨论决定其他需要校校委集体研究的重大问题。
校委会议事程序:校委会议由常务副校长主持召开。
校委成员和有关科室需要提交校委会议讨论的事宜,应事先做好准备,提出初步意见或方案。
校委会研究讨论重大问题时,应尽可能取得一致意见。
如有原则分歧,除在急需情况下须按照少数服从多数的原则立即表决外,应暂缓作出决定,待进一步调查研究后,再提交校委会研究讨论。
党校工作人员岗位责任制及实施办法为进一步加强和规范党校建设,明确全体人员的岗位职责和工作任务,做到严明工作纪律,改善工作作风,提高工作效率,促进工作发展,经校委会研究决定,特制订全校工作人员岗位责任制及实施办法:一、常务副校长岗位职责1、主持学校全面工作。
2、认真学习,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级有关指示,团结带领全校教职员工,保证党校各项任务的完成。
3、主持召开校委会、校长办公会、校务会及全校性工作会议,研究、部署全校的重要工作。
中共阜南县委党校关于实行教案审核制度的若干规定
中共阜南县委党校关于实行教案审核制度的若干规定
为了规范教学管理，促进教学质量提高，根据《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》和《主体班教学规程(修订)》，现就主体班教案审核工作规定如下：
1、教师授课，不论是采取讲授式，还是采取互动式、研讨式、案例式、模拟式、现场教学等新方法，均要按照教案项目要求认真撰写教案。
2、教案必须项目齐全，包括时间、班次、教学目的与要求、教学的重点难点、教学方法、教学流程、参考文献、思考题、推荐阅读书目等，内容要充分翔实，其中，专题教案不少于2000字，现场教学等其他教案不少于1000字。
（教案参考模板见附件2和附件3）。
3、教师备课后形成完整、规范教案，提交相关部门审核。
教研室教师教案提交本教研室审核（配备导师的年轻教师，教案先提交导师审核后，再提交教研室审核）；教研室主任的教案提交分管教学领导审核；其他教师教案由教务室审核。
审核人根据教案审核情况，填写《县委党校教案审核表》（附件1），签字后报教研室。
4、教案未经审核或审核未通过的专题不予安排试讲，不列入教学计划。
5、学期结束前，教研室将所有教师的授课教案及教案审核表统一收齐存档。
6、本规定自下发之日起施行，试行一年。
附件1 县委党校教案审核表
附件2 县委党校专题教案参考模板
附件3 县委党校现场教学教案参考模板
中共阜南县委党校
2017年3月
附件1
县委党校教案审核表
注：教案审核意见填写是否通过教案审核。
附件2
县委党校专题教案参考模板
（以《共产党宣言》导读为例）
附件3
县委党校现场教学教案参考模板（以赴小岗村现场教学）。
党校培训纪律要求
宁强县委党校培训班纪律要求一、学习方面的纪律：1、遵守上、下课时间，提前5分钟到教室。
不迟到，不早退，不会客，不中途离开。
2、上课期间必须关闭手机（或调至“振动”），不允许当场接打电话，禁止吸烟。
3、上课时集中精力认真听讲，记笔记，不看其他书刊和做与当堂学习无关的事。
4、讲文明礼貌。
进入教学活动场地要衣冠整洁。
5、建立课堂值日制度。
自倒开水，不随地吐痰，保持教室整洁。
6、严格考勤制度。
每次教学活动前5分钟，班主任都要按点名册如实清点学员，点名时，学员本人要如实应答。
考勤结果和学习考核成绩挂钩，缺勤严重者，由县委组织部通报批评。
7.请假。
原则上不得请假，确因特殊原因需请假者，须由本人写请假条，经县委组织部李俊彦部长审批后，交班主任留存，方可准假。
二、外出考察、分组讨论的一些规定和纪律要求：1、学校根据教学要求确定外出参观考察内容，学员必须参加教学计划规定的外出调研、考察活动，并根据教学计划写出调研报告。
2、为保证安全，要严格集体活动纪律，服从组织管理，听从指挥调动，遵守公共社会秩序、交通安全和活动场所文明规定，不擅自离队乱跑。
3、培训期间，学员将会针对所学内容和学校科研要求开展小组讨论，每位学员须认真准备积极发言，发言要求结合身边实际情况，实事求是，不得讲空话；4.讨论期间，一律关闭手机，如发现玩手机的情况严肃处理。
三、在日常管理方面的相关要求：1、学员应自觉遵守入住宾馆的规章制度，服从统一安排，按时就寝、就餐。
2、爱护房间设备及设施，如发现问题或有损失的，要及时通知服务员，以便得到及时妥善处理。
3、请勿卧床吸烟或擅自乱接电源。
离开房间时要随手关闭空调、电视、电灯和水源。
4、讲究卫生、不随地吐痰，不大声喧哗，果壳、杂物等入篓。
5、严禁在房间内进行赌博、酗酒等活动。
6、爱护公共物品，损坏和丢失按价赔偿。
7、文明就餐，防止浪费。
8、其他要求，可随时与服务员或党校工作人员联系。
党校教学管理制度
党校教学管理制度为认真落实《中国共产党党校工作条例》，深化教学改革，促进教学管理，提高教学科研水平。
特制定《同心县委党校教学管理制度》。
一、集体备课制度1、教务室根据教学需要，在教师自主备课的基础上，适时组织教师开展集体备课活动，每学期不得少于2次。
2、集体备课主要是研讨确定年度教学专题，以求专题设置满足上级党组织需求、学员需求、岗位需求；针对贴近实际、贴近基层、贴近学员的重大理论与现实问题开展研讨，以求提高备课、授课的针对性与时效性；针对每位教师的备课、授课开展研讨，以求取长补短、学学相长。
3、集体备课活动要求全体教师参加，非经分管副校长批准，不得缺席。
每缺席一次扣岗位责任制2分，一年累计三次以上不参加者，年终考核为不合格。
4、每次集体备课活动前，由教务室根据教学需要和教师自主申报专题情况，确定研讨专题。
针对确定的研讨专题，由教务室指定教师或教师自主申报主讲该专题，然后由主讲教师备课。
5、全体教师针对备课和试讲开展集体研讨，根据研讨情况确定最后主讲人。
二、新课试讲制度试讲范围：首次授课的新引进教师、初次担任主体班次专题课的任课教师和主体班次新开专题课必须进行试讲。
试讲前准备：撰写教案，编制课件，上交教学首页（包括专题名称、教学目的与要求、教学重点、教学难点、教学步骤、相关案例及教改课的环节设置、思考题、参阅书目等）试讲内容：为保证主体班次教学质量，我校实行全程试讲，即按照正式授课的要求对课程的全部环节和内容进行满课时试讲。
试讲评议：学校将由上级主管部门领导、校领导和教务室主任组成考评小组，具有专业技术职称的专兼职教师参加听课，课后由考评小组和专兼职教师参加的评议会，从观点、重点、难点、针对性、联系实际、教态教法等方面对试讲专题课进行综合评价，由教务室主任负责评议会意见汇总，并形成初步意见上报考评小组，由考评小组研究决定是否通过，最终结果及改进意见及时通知试讲教师。
三、教师听课制度为促进专兼职教师教学水平的提高，坚持专兼职教师互相听课制度。
党校制度
教职工职业道德准则一、坚持党性原则，忠诚党的事业。
二、认真读书学习，加强理论修养。
三、紧密联系实际，深入科学研究。
四、热爱本职工作，提高工作效率。
五、严肃党纪国法，清政廉洁奉公。
六、建设精神文明，树立社会新风。
七、创新工作作风，维护党校荣誉。
八、团结协作奋进，努力为县服务。
九、坚持科学发展，始终以人为本。
十、互相交流沟通，共建和谐党校。
神木县委党校管理制度汇编（试行）党校实行校委会领导体制，校委会在常务副校长主持下全面领导党校工作。
校委会议事要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策；坚持解放思想、实事求是，把上级精神与党校实际相结合，创造性地开展工作；坚持民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度。
校委会讨论决定的事宜，由分管领导组织有关人员具体实施并负责督促检查，分管领导要对校委会集体负责。
校委会议事范围：（一）根据中央、省委、市委关于党校工作的大政方针，制定党校发展的中长期规划；制订校年度工作计划，讨论年度工作总结；研究贯彻执行上级党校的业务指导意见；审定党校各项规章制度。
（二）根据县委、县政府的工作部署，研究党校的教学工作。
（三）研究决定科研工作的指导思想与年度工作安排。
（四）根据干部管理权限，研究决定组织人事工作。
（五）讨论确定目标责任书及考核方法。
（六）确定思想政治工作和精神文明建设的主要任务。
（七）讨论决定其他需要校委会集体研究的重大问题。
校委会议事程序：校委会议由常务副校长主持召开。
校委成员和有关负责人员需要提交校委会议讨论的事宜，应事先做好准备，提出初步意见和方案。
校委会研究讨论重大问题时，应尽可能取得一致意见。
如有原则分歧，除在急需情况下须按照少数服从多数的原则立即表决外，应暂缓作出决定，待进一步调查研究后，再提交校委会研究讨论。
党校各项管理制度工作制度一、充分发挥党校培训轮训领导干部的主渠道作用，党的理论武装工作的重要阵地作用，推进党的理论创新的生力军作用，建设学习型政党的积极推动作用，促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。
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县委党校规章制度【篇一：县委党校规章制度】县委党校规章制度:通过人事制度改革、竞争上岗新建立的岗位责任制度:常务副校长职责对县委、政府和党校校长负责并主持全面工作。
具体职责是：1、主管党支部、电大工作站和大中专函授站工作并履行站长职责；2、负责向县委、政府和上级党校请示汇报工作；3、分管行政办、短训、科研、财务和组织人事工作；4、抓好党的建设和党风廉政建设工作；5、贯彻落实党的各项路线方针政策，及时传达上级会议精神；6、做好校内外各部门的组织协调和联系工作；7、负责各项经费支出的审批工作；8、深入实际调查研究，抓好各项改革；9、抓好乡镇党校的业务指导工作；10、做好学校建设发展规划和年度计划；11、制定完善和监督执行各项规章制度；12、办好上级组织和领导临时交办的重大任务事项。
副校长工作职责对常务副校长负责并全力协助抓好全面工作。
常务副校长外出时负责主持全面工作。
其主要职责是：1、主管行政干部学校和干部培训、轮训、职业培训工作并履行行政干部学校副校长职责；2、主抓教学、科研管理、后勤服务管理和职工纪律管理工作；3、分管教务办、总务办和协管行政办；4、抓好校内治安保卫和民事调解工作；5、抓好老干部、工会、妇女等群团组织以及学会工作；6、深入实际调查研究，制定和完善教学、科研、后勤、纪律等管理改革方案；7、做好上级和常务副校长临时交办的任务事项。
行政办公室主任岗位合同书中共武定县委党校法定代表人（简称甲方）刘德昌工作岗位受聘人（简称乙方）昌伟按《竞争上岗实施细则》和《结构工资分配实施细则》的规定，经甲乙双方认可，签订以下岗位责任聘用合同：一、聘用工作岗位及合同期限聘用主要工作岗位为：行政办公室主任聘用兼职工作岗位为：讲师聘用期限为三年，自2004年6月30日起至2007年6月30日止。
二、聘用岗位的工作职责（一）行政办公室主任工作职责对校领导负责，全面主持行政办公室工作。
具体职责是：1、管理和调度好学校用车；2、按制度要求做好教职工的出勤登记考核管理工作；3、安排并值好班，做好上情下达、下情上报工作，做到不误事；4、及时收发传阅文件，做好收发和传阅登记，交办急需交办的文件事项，做到不误时；5、认真做好各种会议以及各种重大事项记录、整理工作，并建立会议和资料档案；6、草拟和审查各种上行、下行文件、总结材料及其应上报的有关材料；7、及时组织并做好各种会议的会前准备、会中服务和会后收尾工作；8、严格管理好印鉴，并坚持盖章登记，确保印章安全；9、做好文书、材料和文件的定期整理清交、立卷归档工作。
做到归档查阅正规化；10、做好来信来访工作，并做好登记，接待好上级、下级和外来人员；11、协助搞好短训班的有关服务和招生宣传发动工作；12、及时组织教职工学习有关文件、以及重要文章材料；13、做好对外宣传工作、定期出黑板报、宣传栏，办好学校专刊；14、负责协调和交办各办公室的具体事项；15、完成好领导临时安排的其他事项。
（二）（兼职）讲师工作职责1、努力学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的路线、方针和政策，忠诚党的干部教育事业；2、严格遵守党和国家的法律法规，执行党的纪律，遵守校内的各项规章制度，模范遵守教师的职业道德，教书育人，为人师表；3、爱岗敬业，服从组织安排，认真完成学校交给的各项任务；4、每年各类班级的实际授课量不少于30个课时，其中主体班授课量不少于5个课时；5、认真做好所任科目的平时作业布置、批改、期中考试试题等工作；6、每年撰写4000字以上的科研论文或调研报告2篇以上，在州级以上刊物发表1篇以上，积极参加科研课题的调查研究工作；7、每年深入实际开展调查研究累计不少于7天；8、每学年负责指导1名青年教师或学员业余撰写1篇科研论文，帮助提高思想和业务水平，指导学员撰写毕业论文和调查报告；9、每年选学2篇以上马列著作原著，选学1门新学科；10、每年参加听评课8节以上并指导完善教师教学；11、完成学校领导安排的其他临时任务。
三、履行工作职责的有关要求1、严格遵守《实施细则》的有关规定和学校的各项管理规章制度，全力搞好职责规定的各项管理工作；2、严格履行岗位职责，严密坚持管理原则，大胆行使管理职权，坚决惩处违纪违规行为；3带头执行各项纪律，带头完成各项工作任务，带头接受违纪违规的惩罚；4、严格加强办公室内部管理，不断强化和细化管理措施，监督所属人员履行职责；5、协调做好部门之间应协调才能做好的相关事项，坚持必要的分工负责制度。
四、甲乙双方的权利和义务甲乙双方享有身份合同即《云南省事业单位聘用合同书》规定的一至七条、党校内部《竞争上岗实施细则》和《结构工资分配实施细则》所规定的相关权利和义务。
五、甲方赋予乙方的管理权甲方赋予乙方行使对甲方负责的如下管理权：1、具有对学校用车的调配、指挥、监督和协调、管理权；2、具有对办公室所属人员的安排、调配、指挥、监督、检查、协调、管理权和定期期限内的竞争上岗、双向选择的决定聘任权；3、具有对“三办”之间的必要协调权；4、具有对所有干部职工出勤的管理和违纪违规行为的处置权；5、具有对上级有关部门文件、有关领导和本校领导重要决定事项的交办、安排和跟踪督察权；6、具有对上报文件和相关材料的把关审定权；7、具有对外来领导和相关人员的安排、接待和相应开支的决定、监督权；8、具有对每周学习的安排、组织、管理和督察权；9、具有与上级相关部门有关行政事务、事项的联系、办理权；10、主要领导不在时，自然具有行政事务及日常工作的主持权；11、具有其他规定赋予的相关问题的处置权和职权范围之外有关问题的合理化建议权；12、具有上级和本校领导临时安排事项的处置权。
六、附则（一）违约责任1、因主观原因未能履行主要职责规定条款和任何一方违反本合同书约定相关条款的，视为违约。
2、任何一方违约，除按已有规定实施处罚外，还要承担违约责任，并向对方支付违约金100至500元。
造成直接经济损失和恶劣影响的还要承担直接经济损失和加倍支付违约金。
（二）其他违纪违规罚则其他违纪违规行为按学校《结构工资分配实施细则》第六条，即“违纪违规行为的惩罚”条款惩罚。
（三）本合同经双方签字后生效，生效后，甲乙双方都必须严格履行。
（四）本合同一式三份，双方各执一份，存档一份。
甲方（公章）乙方（签章）法定代表人（签章）（委托代理人）合同签订日期年月日教务办公室主任岗位合同书中共武定县委党校法定代表人（简称甲方）刘德昌工作岗位受聘人（简称乙方）江丽娅按《竞争上岗实施细则》和《结构工资分配实施细则》的规定，经甲乙双方认可，签订以下岗位责任聘用合同：一、聘用工作岗位及合同期限聘用主要工作岗位为：教务办公室主任聘用兼职工作岗位为：科研工作、助理讲师聘用期限为三年，自2004年6月30日起至2007年6月30日止。
二、聘用岗位的工作职责（一）教务办公室主任工作职责对校领导负责，主持教务的全面工作。
1、履行科研工作职责；2、做好年度的各类招生工作事项；3、组织好各学期任课教师的聘请（双向选择）工作，在规定时间内落实好任课教师，安排好教学课程；4、搞好各学历班学期内开学、期中、期末面授前的各项准备，面授期间的具体教学安排和督促检查工作；5、按要求拟定教学实施计划和安排表，面授时间、日程表，及时了解学员情况，收集教学反馈意见和要求，提出整改完善措施；6、负责做好各学历班教科书的征订、登记协调工作；7、按要求认真检查或抽查教师备课、上课和学员自学、作业的情况；8、组织好任课教师听课、评课等教学活动，做好教师的思想政治工作；9、认真组织好各班入学、期中、期末考试考务工作，按时上报总结报告；10、经常开展办学的社会调查，为领导提供招生信息和相关基础资料；11、认真组织好学员对任课教师学期、学年征求授课评价反馈表的填写和统计工作，如实提供对教师考核的准确依据；12、认真总结并写好学期、学年的总结报告，及时报送和备案；13、做好校领导临时安排的有关任务事项。
（二）兼职科研工作职责1、认真贯彻落实党校科研工作的方针政策和本校科研工作的相关规定，做好年度科研计划经批准后组织实施；2、积极努力并带头完成科研任务；3、积极组织好教员和学员开展广泛地调查研究活动。
在认真拟定科研方案的基础上，每年至少要统一或分别组织一次5至10天的下基层和单位调查活动；4、积极参加县级和上级的各种学会、研讨会活动，组织输送州以上学会和刊物稿件10篇以上；5、负责本校校管课题的制定和落实，积极争取申报上级科研课题并组织实施；6、组织学校教师的优秀科研成果鉴定和评奖工作；7、定期开展教学研讨活动。
统一的教学研讨每年活动2次（每个学期1次）。
小范围的研讨活动不定时开展；8、做好校内外专兼职教师科研成果的收集、整理、统计、上报和归档工作。
必要时编辑科研论文集；9、做好校领导临时安排的工作任务。
（三）（兼职）助理讲师工作职责1、努力学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的路线、方针和政策，忠诚党的干部教育事业；2、严格遵守党和国家的法律法规，执行党的纪律，遵守校内的各项规章制度，模范遵守教师的职业道德，教书育人，为人师表；3、爱岗敬业，服从组织安排，认真完成学校交给的各项任务；4、每年各类班级的实际授课量不少于30个课时，其中主体班授课量不少于3个课时；5、认真做好所任科目的平时作业布置、批改、期中考试试题等工作；6、每年撰写4000字以上的科研论文或调查报告1篇以上，争取在州级以上刊物发表1篇，积极参加科研课题的调查研究工作；7、每年深入实际调查研究累计不少于10天；8、每学年负责指导学员业余撰写1至2篇科研论文，帮助提高思想和业务水平，指导学员撰写毕业论文和调查报告；9、每年选学2篇以上马列著作原著，选学1门新学科；10、每年参加听评课20节以上并学习完善教学；11、完成学校领导安排的其他临时任务。
三、履行工作职责的有关要求1、严格遵守《实施细则》的有关规定和学校的各项管理规章制度，全力搞好职责规定的各项管理工作；2、严格履行岗位职责，严密坚持管理原则，大胆行使管理职权，坚决惩处违纪违规行为；3带头执行各项纪律，带头完成各项工作任务，带头接受违纪违规的惩罚；4、严格加强办公室内部管理，不断强化和细化管理措施，监督所属人员履行职责；5、做好部门之间协调配合，坚持分工负责制度。
四、甲乙双方的权利和义务甲乙双方享有身份合同即《云南省事业单位聘用合同书》规定的一至七【篇二：县委党校党的群众路线教育实践活动工作制度(修改)】中共乌恰县委党校（党员培训中心）党的群众路线教育实践活动工作制度根据《中共乌恰县委党校（党员培训中心）深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，为确保教育实践活动高质量推进、取得实际成效，结合我校实际，制定有关工作制度。