业务员聘用合同模板

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业务员聘用合同格式6篇

业务员聘用合同格式6篇

业务员聘用合同格式6篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方从事业务事项达成一致协议,并签订本合同。

一、合同目的及工作内容甲方聘用乙方担任业务员,负责开展相关业务工作。

乙方需遵守职业道德,履行工作职责,为甲方提供优质的服务。

本合同旨在明确双方权益,保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期限届满前,双方可协商续签本合同。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求开展业务活动,拓展客户资源,促进业务增长。

2. 乙方需积极与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的服务。

3. 乙方需按时提交工作汇报,如实反馈业务进展情况。

4. 乙方应遵守甲方的业务规章制度,不得从事违法违规活动。

5. 乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露客户信息及商业机密。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬:基本工资+业绩提成(具体标准另行约定)。

2. 福利待遇:包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 支付方式:月薪结算,次月支付。

五、工作时间及地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点:甲方公司所在地及业务涉及地区。

3. 如有出差安排,双方需提前协商并明确相关待遇。

六、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密严格保密,不得泄露或非法使用。

2. 乙方离职后仍需履行保密义务,直至甲方宣布解密或保密信息公开发布。

3. 若乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

2. 违约方需赔偿守约方因此遭受的实际损失。

3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失,甲方有权解除本合同并要求乙方承担法律责任。

八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

业务员聘用合同书模板6篇

业务员聘用合同书模板6篇

业务员聘用合同书模板6篇篇1业务员聘用合同书模板甲方:(公司名称)乙方:(业务员姓名)根据国家相关法律法规之规定,甲、乙双方经协商一致,于(年)(月)(日)签订本合同,以明确双方权利义务,共同遵守约定事项。

本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

一、甲方聘用乙方为业务员。

乙方应履行约定任务,确保任务质量,并且完成甲方交办的业务,按时完成甲方下达的任务。

二、甲方责任与义务1、按国家有关规定与法律要求,保障乙方的劳动用工合法权益。

2、根据乙方任务完成情况,向其提供工作所需的协助和支持。

3、按时支付乙方劳动报酬。

三、乙方责任与义务1、严格按照甲方的工作要求完成任务,并保证任务的质量。

2、保守甲方的商业秘密,不得将有关国家、军事、政治、经济、社会等方面的资料和信息透露给外界。

3、不在工作期内,进行有损于甲方利益的活动。

4、遵守甲方的管理制度,服从工作管理,不迟到、早退、旷工等。

四、工作时间1、乙方工作时间按照甲方规定执行,如需加班,应提前报告甲方。

2、乙方不得无故请假,如需请假,应提前请假并经过甲方同意。

五、劳动报酬1、乙方的劳动报酬按照双方约定,支付方式为(月结、季度结、年结等)。

2、乙方的劳动报酬应包含基本工资和绩效工资,具体数额根据业务表现和工作时间计算。

六、试用期1、乙方入职为试用期(具体时间),试用期内乙方享有部分权益。

2、试用期满后,根据乙方的工作表现,决定是否转为正式员工。

七、解除合同1、合同解除一方应提前30天书面通知对方,并说明解除的原因。

2、合同解除后,双方要如实结算工作报酬等。

八、其他事项1、本合同未尽事宜,双方可协商解决。

2、若合同内容发生争议,应协商解决,协商不成可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:年月日本合同自双方签字之日起生效,至合同约定期满后自动失效。

双方在履行合同过程中如有违反约定的情况,应承担相应法律责任。

希望双方能够遵守合同约定,共同创造美好工作环境。

业务员聘用合同样板6篇

业务员聘用合同样板6篇

业务员聘用合同样板6篇第1篇示例:业务员聘用合同范本一、甲方(单位):_____________ (以下简称“公司”)地址:_____________法定代表人:_____________电话:_____________鉴于,公司为了加强人才队伍建设,特聘用员工担任业务员,为双方共同遵守,特制订此聘用合同,内容如下:1. 聘用时间:从_____________年__月__日起至_____________年__月__日止。

2. 工作内容:员工主要从事公司指定的销售业务工作,包括但不限于产品推广、客户拜访、订单确认等工作。

3. 工作时间:员工每周工作时间为____小时,具体工作时间安排以公司要求为准。

4. 工资待遇:员工按照公司相关薪酬政策获得工资报酬,具体工资标准为_____________元/月。

薪资发放日期为每月__日。

5. 保险福利:公司为员工购买相关社会保险及商业保险,具体内容以实际购买情况为准。

6. 工作条件:公司提供员工必要的工作条件和环境,包括办公场地、办公设备等。

7. 保密义务:员工在公司工作期间及离职后,须对公司的商业秘密和保密信息保密,不得泄露给外界。

8. 协议解除:若员工无故违反公司规章制度或工作不认真负责,公司有权解除聘用合同。

9. 合同变更:本合同任何条款的变更须经双方协商一致,并书面确认。

10. 其他约定:双方如有其他约定,可另行书面补充。

本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

特此确认。

(以上文字仅为范本,具体合同内容以实际签署文件为准)第2篇示例:业务员聘用合同样板甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(业务员姓名)住址:(业务员住址)鉴于甲方需招聘业务员,乙方具备相关工作经验和专业知识,双方经友好协商一致达成以下合同:一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任公司业务部门业务员一职,乙方接受甲方聘用。

2. 乙方需遵守公司相关规章制度,服从公司安排,完成工作任务。

业务员聘用合同样板8篇

业务员聘用合同样板8篇

业务员聘用合同样板8篇第1篇示例:业务员聘用合同甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司信用代码)地址:(公司地址)联系电话:(公司联系电话)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(业务员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为一家具有良好声誉和经营基础的公司,乙方具有相关的销售能力、经验和技能,双方经平等协商,一致同意签订如下业务员聘用合同,共同遵守相关法律法规和自愿达成以下条款:第一条乙方聘用1. 乙方接受甲方聘用,担任甲方销售业务员,负责销售甲方产品或服务,并遵守甲方的安排和管理。

2. 乙方理解并同意,本合同不构成乙方的劳动合同或劳务派遣关系。

第二条工作内容1. 乙方的主要工作职责为执行甲方制定的销售计划,完成销售任务,并向甲方报告销售情况。

2. 乙方应当维护甲方的商业利益,维护甲方品牌形象,并协助甲方开拓市场和推广产品。

第三条工作报酬1. 乙方的工资构成包括底薪和提成,具体数额由双方协商确定。

2. 乙方应按时领取工资,遵守甲方的工资发放规定。

第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 若有特殊情况需要延长工作时间或调整工作时间,需提前征得甲方同意,并遵守甲方的相关规定。

第五条保密义务乙方保证在从事销售工作过程中不泄露甲方的商业秘密或涉及甲方利益的机密信息,否则将承担法律责任。

第六条终止合同1. 若甲方或乙方需要解除合同,应提前15个工作日书面通知对方,并经双方协商一致解除合同。

2. 若乙方在工作期间违反本合同引起重大经济损失,甲方有权单方解除合同。

第七条其他约定1. 乙方在从事销售工作过程中,应当遵守相关法律法规,不得从事违法违规的经营活动。

2. 乙方在执行合同义务过程中应当保持积极向上的工作态度,并服从甲方的管理和安排。

第八条争议解决因履行本合同所可能引起的纠纷,甲、乙双方应协商解决。

如协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。

业务员聘用合同书范本(优秀6篇)

业务员聘用合同书范本(优秀6篇)

业务员聘用合同书范本(优秀6篇)业务员聘用合同书范本篇1甲方(单位)名称 :乙方(业务员)姓名 :根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限:(本合同采用下列方式之一)______1、固定期限合同:自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月_____日至__________年 _____月 _____日,该任务完成后,本合同即终止执行。

3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。

超额部份以_________%提成。

如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。

(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。

/ 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。

/ 其二: 底薪为: __________元+_______%的期提成。

( 其一□其二□ )2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

业务员聘用合同5篇

业务员聘用合同5篇

业务员聘用合同5篇业务员聘用合同篇1甲方(公司主管签字):___________________________乙方(应聘业务员签字):_________________________身份证号码:__________________________________本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的______%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的`押金。

如办理入库退款手续,时限不得超过______天。

七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付______元押金。

押金在本协议解除之日退还乙方。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

甲方:_______________________________________有限公司公司签章/代表人签字:_________乙方签字:____________ 电话:_____________________电话:______________________日期:_______年____月____日日期:_______年____月____日业务员聘用合同篇2甲方:法定代表人:公司地址:电话:乙方:身份证号码:地址:电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职人员。

业务员聘用合同书范本8篇

业务员聘用合同书范本8篇

业务员聘用合同书范本8篇第1篇示例:业务员聘用合同书范本甲方:________(以下简称“公司”)乙方:________(以下简称“业务员”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就业务员聘用事宜达成如下合同:第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用业务员,其主要工作内容为开拓新客户、维护现有客户关系、达成销售目标等相关工作。

1.2 业务员应当为甲方提供专业的销售服务,严格遵守公司的销售政策、流程及相关规定。

第二条聘用期限2.1 本合同自业务员加入公司之日起生效,至______年______月______日止。

2.2 经双方协商一致,本合同期满前30天内,可续签或终止本合同。

第三条薪酬待遇3.1 业务员的薪酬由固定工资和提成构成,具体待遇如下:(1)基本工资为______元/月;(2)提成比例为______%,按照销售额进行结算。

3.2 业务员的工资将于每月__日发放,其中提成部分将根据实际销售情况进行计算结算。

第四条工作时间及休假4.1 业务员的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体排班由公司安排。

4.2 业务员享有法定节假日及公司规定的带薪休假。

第五条保密义务5.1 业务员应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方,包括客户信息、销售策略等。

5.2 业务员保证在离职后继续履行保密义务,不得利用公司的商业机密从事竞争行为。

第六条其他约定6.1 业务员应当接受公司的培训和管理,不得擅自脱岗或私自处理公司事务。

6.2 业务员在工作中如有违纪、违约行为,公司有权根据情节轻重对其进行批评、警告或解除劳动合同。

6.3 本合同的修改、变更或解释,须经双方协商一致,并以书面形式确认。

第七条违约责任7.1 业务员如未按时履行合同约定的义务,应当承担相应的违约责任。

7.2 公司如未付给业务员应付的工资报酬,也应承担相应的违约责任。

第八条解决争议8.1 本合同在履行过程中如发生争议,双方应当友好协商解决。

业务员聘用合同模板4篇

业务员聘用合同模板4篇

业务员聘用合同模板4篇篇1业务员聘用合同模板甲方:(公司/个人)__________,法定代表人/负责人:__________乙方:(个人)____________,身份证号:____________鉴于甲方需要聘用乙方为业务员,双方经友好协商,本着平等互利的原则,特订立如下合同:一、聘用内容1.1 乙方接受甲方的聘用,担任业务员,负责公司产品的销售与推广工作。

1.2 乙方需严格遵守公司的工作制度和规章制度,努力完成所负责的销售指标。

1.3 乙方应当维护公司的商誉,绝对禁止利用工作人员的身份进行私利交易。

二、工作时间2.1 工作时间:乙方工作时间安排为每周工作5天,每天工作时间为8小时,具体工作时间由公司安排,并根据工作需要适当调整。

2.2 加班工资:若乙方需要加班工作,公司会根据国家相关规定支付加班工资。

三、薪酬及福利待遇3.1 乙方的基本工资为_______元/月(税前),另外根据业绩发放绩效奖金。

3.2 公司提供社会保险、住房公积金等福利,具体按国家相关规定执行。

3.3 公司为乙方提供培训机会,提升职业能力。

四、保密条款4.1 乙方在工作期间接触到的相关公司商业机密及业务信息,需保密,不得擅自泄露。

4.2 乙方离职后,应当交还公司相关资料,并保证不向他人透露公司机密信息。

五、解除合同5.1 若因乙方自身原因导致无法完成工作任务,公司有权解除聘用合同。

5.2 若乙方工作表现不符合公司要求,公司有权提前终止聘用合同。

六、其他事项6.1 本合同一式两份,双方各执一份,自签字盖章后生效。

6.2 本合同未尽事宜,双方可根据实际情况另行协商。

甲方(公司/个人)____________________乙方(个人)____________________签订日期:____________以上为业务员聘用合同模板,双方应当遵守合同内容,认真履行各自的职责,共同促进公司的发展与壮大。

希望双方能够携手共进,共创美好未来。

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业务员聘用合同模板
Business representative employment contract template
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
业务员聘用合同模板
前言:聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议,指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。

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甲方(招聘方):
乙方(兼职者):
甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议,本协议只实用于黔西南地区范围内。

第一条兼职者申请条件:
1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。

2、兼职者须同意兼职网协议要求。

3、服从管理,能达到兼职企业所要求的能力,并能按相关要求完成任务,不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求,否则责任自负。

4、协议截止后,兼职者为企业作优秀、诚信的评分,优秀企业可在黔西南兼职网升级为VIP,并得到推荐。

第二条招聘方发布信息条件
企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址(电话、E-MAIL、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。

在兼职中,如企业需要增加其他工作要求,可与兼职者沟通,兼职者可选择承担其他工作,企业须相应增加报酬,兼职者也可选择放弃,企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。

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