月报、季报表格
季度报告情况分析表格

季度报告情况分析表格下面是季度报告情况分析的表格。
季度报告情况分析表格| 季度报告 | 季度报告 | 季度报告 | 季度报告指标 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度销售额 | 100万 | 120万 | 150万 | 180万营业利润 | 20万 | 30万 | 40万 | 50万净利润 | 15万 | 25万 | 35万 | 45万总资产 | 500万 | 600万 | 700万 | 800万负债总额 | 200万 | 230万 | 250万 | 280万净资产 | 300万 | 370万 | 450万 | 520万应收账款 | 50万 | 70万 | 90万 | 110万存货 | 80万 | 90万 | 100万 | 110万利润率 | 15% | 20% | 23.33% | 25%资产负债率 | 40% | 38.33% | 35.71% | 35%从上表可以看出,随着时间的推移,公司的销售额呈现逐渐增长的趋势,从第一季度的100万增长到了第四季度的180万。
而营业利润和净利润也呈现持续增长的态势,分别从第一季度的20万增长到了第四季度的50万和第一季度的15万增长到了第四季度的45万。
这表明公司的经营业绩在逐渐提高。
总资产和负债总额也呈现持续增长的趋势,分别从第一季度的500万和200万增长到了第四季度的800万和280万。
而净资产也相应增加,从第一季度的300万增长到了第四季度的520万。
这意味着公司的资产规模正在扩大。
应收账款和存货的数额也在逐渐增加,这可能是因为公司的销售额增长导致了应收账款和存货的增加。
但是需要注意的是,应收账款和存货的增长幅度相对销售额的增长幅度较小,这可能表明公司在管理应收账款和存货方面还存在一定问题。
利润率在第三季度达到了最高点,为23.33%,之后略有小幅下降。
相比之下,资产负债率较为稳定,整体上呈现逐渐下降的趋势。
这表明公司在维持稳定的盈利能力的同时,也在逐渐降低风险。
最新企事业单位年终汇报数据分析图表之按月份季度统计分析报告模板模板

172
168
五月 六月 七月 八月 九月
各月数据柱形一览 95 78 63 40 82 85 54 33 85 54 62 52
223
一季度Leabharlann 共计:783 172三季度
一月
二月
三月
四月
五月
六月
七月
八月
九月
十月 十一月 十二月
览折线图
使用说明: 折线图中的最大值95需 手动更改,位置可拖 动。下面各个季度计共 计请直接将左边表格中 自动计算出的值填进来 即可.
按月份季度统计分析报告
月份 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 总计 数据 季度 按季度统计 223 63 78 一季度 82 85 95 二季度 40 54 33 三季度 85 54 62 四季度 52 783
一月 二月 三月 四月
月份数据一览折线图
95
220
九月
十月 十一月 十二月
220
二季度
共计:783 168
四季度
企业所得税季报表

附件1:《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类,2015年版)》及填报说明中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类,2015年版)税款所属期间:年月日至年月日纳税人识别号:□□□□□□□□□□□□□□□纳税人名称: 金额单位: 人民币元(列至角分)填报说明一、适用范围本表适用于实行查账征收企业所得税的居民纳税人在月(季)度预缴企业所得税时使用。
跨地区经营汇总纳税企业的分支机构年度汇算清缴申报适用本表。
二、表头项目1.“税款所属期间”:为税款所属期月(季)度第一日至所属期月(季)度最后一日。
年度中间开业的纳税人,“税款所属期间”为当月(季)开始经营之日至所属月(季)度的最后一日。
次月(季)度起按正常情况填报。
2.“纳税人识别号”:填报税务机关核发的税务登记证号码(15位)。
3.“纳税人名称”:填报税务机关核发的税务登记证记载的纳税人全称。
三、各列次的填报1.第一部分,按照实际利润额预缴税款的纳税人,填报第2行至第17行。
其中:第2行至第17行的“本期金额”列,填报所属月(季)度第一日至最后一日的数据;第2行至第17行的“累计金额”列,填报所属年度1月1日至所属月(季)度最后一日的累计数额。
2.第二部分,按照上一纳税年度应纳税所得额平均额计算预缴税款的纳税人,填报第19行至第24行。
其中:第19行至第24行的“本期金额”列,填报所属月(季)度第一日至最后一日的数据;第19行至第24行的“累计金额”列,填报所属年度1月1日至所属月(季)度最后一日的累计数额。
3.第三部分,按照税务机关确定的其他方法预缴的纳税人,填报第26行。
其中:“本期金额”列,填报所属月(季)度第一日至最后一日的数额;“累计金额”列,填报所属年度1月1日至所属月(季)度最后一日的累计数额。
四、各行次的填报1.第1行至第26行,纳税人根据其预缴申报方式分别填报。
实行“按照实际利润额预缴”的纳税人填报第2行至第17行。
excel日报汇总月报模板

分类
上午
日
常
中午
例
行
工
作
下午
时间段 8:00-9:00 9:00-10:00 10:00-11:00 11:00-12:00 12:00-13;00 13:00-14:00 14:00-15:00 15:00-16:00 16:00-17:00
晚上
协调事项 市场动态 工作建议 临时交办工作
编号
周计划 工作目标(时间段)
1
XXX大学宣 宣讲会,张贴海报 讲会 、
工作日报表
过程及成果简述
工作时间量(分钟)
责任人
周工作总结
计划完成情况 (100%)
未完成原因分析
备注
内容
类别
编号
重点工作
1
重点工作
2
3月重点工 作总结
次重点工作 次重点工作
1 2
新增
1
新增
新增
内容
类别
编号
重点工作
1
4月二周
工作计划 第三周
第四周
计划完成 时间
备注
张三
张三 张三
次重点工作
1 2
新增
1
新增
2
新增
3
新增
4
项目
XXX大学宣讲会 校园公关活动 学生沟通会 总结、报告撰写
项目
XXX大学宣讲会
校园公关活动 学生沟通会
4月重点工作计划
3月重点工作总结
工作目标(时间段)
责任人
张三
完成情况 (100%)
张三 张三 张三
未完成原因分析
补救措施
4月重点工作计划
工作目标(时间段)
季报表_

填表注意:
1.填报前请先将报表文件另存为所报省、区、市,月、季度报表,之后填写。不要改动、复制、拆分表格。2.请将 数据填入各表相对应项目的空格中,有“0”的格中不要填,表格计算小计结果,切莫对有“0”的格进行删改。3. 此表为月、季共用表,月报时仅填报数值部分;季报时填报数值的同时请填报文字部分各项。切勿对报表格式进行 任何删、改、增加,以免计算错误。 2010 年二季度陝西省电信用户申诉(化解排除+处理量)分类表 收 费 争 议 网 络 质 量 用 户 服 务 网内通信质量 网间通信质量 小计 移动 联通 其他 电信 移动 联通 其他 电信 移动 联通 其他 电信 移动 联通 其他 2 6 86 1 8 4 109 5 9 4 10 29 11 1 4 3 119 6 17 7 179 1 1 10 11 4 15 8 22 30 57 164 3 10 3 3 22 1 2 57 2 64 19 19 1 2 54 1 1 2 2 5 1 1 4 1 5 9 1 17 34 43 0 22 16 27 3 0 0 1 0 295 51 102 12 649
0 1 1 0 1 0 0 1
信息服务-WAP 信息服务-互联网业务 声讯和IVR 其他 小计 调解成功率(双方满 结案率(结案数/申诉
1
0
1 表1-3
0
1 1 1 1
0
0
0
0
0
0
1 1 1 1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0001 1 Nhomakorabea 10 0 0 0 0 4 0.75 0.75 0
0 0 0 0 0.75
2010 年二季度陝西省电信用户申诉企业责任分类表(前1个月企业责任数。季报不用填。) 收 费 争 议 网 络 质 量 用 户 服 务 业务 网内通信质量 网间通信质量 小计 电信 移动 联通 其他 电信 移动 联通 其他 电信 移动 联通 其他 电信 移动 联通 其他 0 固定电话 0 小灵通 1 1 固定宽带 0 卡类 0 移动电话 0 手机上网-2G 0 手机上网-3G 1 1 信息服务-短信彩信 0 信息服务-WAP 0 信息服务-互联网业务 0 声讯和IVR 0 其他 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 小计
月度、季度、年度绩效考核表

营销中心被考核人:营销总监考核季度:考核分数:
指标维度
KPI指标
权重
绩效指标值
绩效指标值(各项满分100分)
评分
依据
评分结果
自评(30%)
上评(70%)
综合
业绩类
(80%)
公司销售目标达成率
10%
考核期内销售收入目标完成率达到_100___%
超额(目标2倍)完成140分,提前(目标1倍)提前完成120分,完成率达到100%的评100分,达到90%-99%的评90分,达到80%-89%的评80分,达到70%-79%的评70分,达到60%-69%的评60分,达到50%-59%的评40分,达到40%-49%的评20,未达到40%的评0分。
计划:
实际:
完成率:
省政府采购业务完成率
10%
考核期内省政府采购业务完成率达到_100___%
超额(目标2倍)完成140分,提前(目标1倍)提前完成120分,完成率达到100%的评100分,达到90%-99%的评90分,达到80%-89%的评80分,达到70%-79%的评70分,达到60%-69%的评60分,达到50%-59%的评40分,达到40%-49%的评20,未达到40%的评0分。
计划:
实际:
完成率:
考及时出勤率
5%
考核期内及时出勤完成率达到_90___%
完成率达到100%的评100分,达到90%-99%的评90分,达到80%-89%的评80分,达到70%-79%的评70分,达到60%-69%的评60分,达到50%-59%的评40分,达到40%-49%的评20,未达到40%的评0分。
计划:
实际:
完成率
预算费用控制率
月度年度季度统计表

月度年度季度统计表的具体内容如下:
1.月度统计表:
1.日期:记录每个月的起始日期和结束日期。
2.销售额:记录本月各产品的销售额。
3.订单数量:记录本月收到的订单数量。
4.退货率:记录本月退货的比例。
5.员工生产率:记录员工在销售、生产等方面的效率。
2.年度统计表:
1.年度总销售额:记录全年的销售额。
2.年度总订单数量:记录全年的订单数量。
3.年度退货总额:记录全年退货的总金额。
4.年度员工生产率总值:记录全年员工的总生产率。
3.季度统计表:
1.季度总销售额:记录每个季度的销售额。
2.季度总订单数量:记录每个季度的订单数量。
3.季度退货率:记录每个季度退货的比例。
4.季度员工生产率:记录每个季度员工的生产率。
日报表、周报表、月报表模板(带说明)

大屏幕
接电邀约
老客户复访
短信
公交站牌
累计接待客户组数
房展
广播
累计来电客户组数
当日银行放贷数
累计银行放贷数
当日大订数
累计大订数Leabharlann 当日签约数累计签约数
2.本日、本周、本月销售明细表
销 售 明 细 表
序号
日期
房号
销售总价
建筑面积
建筑面积单价
备注
1
2
3
4
3.本日、本周、本月置业顾问成交数据明细
置业顾问成交数据(累计)
序号
销售员
本日销售统计
累计销售统计
认购组数
销售额
认购组数
销售额
回款额
1
2
合计
说明:以上三个报表为宝富德全案代理项目内业统计完成,并于每日下班前将日报表通过QQ或EMALL发送给总经理及项目组负责人,每周日下班前,将周报表发送给总经理及项目组负责人,于每月月底最后一个工作日下班前,将月报表发送给总经理及项目组负责人。
1、日报表、周报表、月报表模板(带说明)
1.本日、本周、本月来电来访统计表
制表时间:xxx年x月x日
当日来访来电(有效)
来电来访信息获取渠道
接听来电
本日统计
来电
来访
来电
来访
报纸
生活/新晚
公交车体
户外围挡
DM 直投
本周合计
外展
介绍
老客户
本月累计
网络
新浪
朋友
接待来人
本日统计
搜房
路过
本周合计
焦点
附近住
本月累计
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附件1
安全、文明施工月报
批准:(签字)
审核:(签字)
编制:(签字)
日期:年月日
XXXXXXX总承包部(项目经理部)
事故隐患自查自改月度报表(1-1)
单位负责人:填表人:联系电话:填表日期:年月日
事故隐患排查治理情况月度报表(1-2)
填报单位(盖章): 日期:
注:统计数据为每月累计数据,列入治理计划的重大隐患附(重大)隐患登记表;
审核人:联系电话:填报日期:年月日
(重大)事故隐患登记表(1-3)
事故隐患排查治理情况月度分析报告(1-4)
填报单位(盖章): 日期:
安全事故月报表(1-5)
填报单位(盖章):
单位负责人签章:处(科)负责人签章:制表人:报出日期:年月日
企业职工伤亡事故月(年)报表(1-6)
填报单位(盖章):隶属关系:
单位负责人签章:处(科)负责人签章:制表人:报出日期:年月日
月度重大危险因素(源)台账(1-7)
重大危险因素(源)登记表(1-8)
填报单位(盖章):
填报人:联系电话:填报日期:年月日
安全活动开展情况台账(1-9)
注:本表以月为单位累计填报。
安全技术措施(专项方案)台账(1-10)
注:本表以月为单位累计填报,专家论证的措施(方案)须报送所有相关资料(包括方案内容、论证表、签到表等)
件2
安全生产费用计划/统计报表
安全总监季度工作报告主要内容
(包含但不限于以下内容)
一、工程基本情况
1、合同额、完成百分比、合同工期;
2、地形、地貌、地质、水文等情况;
3、工程包含的主要项目(如桥、涵、路基、隧道、路基、路面、房建等)工程规模、数量,如长度、高度、宽度、面积等;
4、主要工程量(如石方开挖、土方回填、混凝土、钢结构等);
5、参建单位、组织形式等。
二、目前项目施工进度及资源配置(特种作业设备等)情况
三、安全生产情况:
1、安全生产责任制度、一岗双责、四个责任体系落实情况;
2、安全交底、培训、检查、考核开展情况;
3、危险源辨识和控制情况、隐患排查治理情况;
4、地下暗挖、深基坑、高边坡、高大模板和特种设备等危险性较大的项目和设备是否处于安全状态;
5、是否有专项施工技术方案,方案审批、交底情况,是否按照专项方案进行施工,是否有针对性强、操作性强的现场应急处置方案和专项预案及组织相应的演练,是否按照规定配备救援装备;
6、进场分包商、劳务作业队证照是否齐全,是否存在无资质施工、转包、违法分包和人员不经教育培训上岗作业情况,是否存在“以包代管、包而不管”的情况;
7、民用爆炸物品是否按照规定进行了严格管理,是否存在施工现场违规运输、存放和使用民用爆炸物品情况;
8、隧道施工是否落实超前水文地质探测预报各项规定,隧道施工是否存在支护滞后和安全步距超标问题,逃生管道是否按规定设置。
四、三项业务开展情况
五、上季度隐患整改情况,当前安全生产中存在的突出问题
六、下一季度安全工作重点和举措
七、需要报告的其。