战略管理--复习(简答部分)

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战略管理考试题

战略管理考试题

战略管理考试题战略管理考试试题部分一.名词解释战略战略竞争力竞争优势SWOT分析法利益相关者二.判断正误1.战略管理是一种全面的管理过程()2.市场开发战略是由新市场领域和现有产品领域结合而成的一种企业成长战略()3.战略集团是指在企业中同样的战略领域遵循着相同或类似战略的公司群体()4.价值链分析的重点在于经营资源活动的分析()5.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的独特性()6.市场细分的实质是需求细分()7.顾客价值矩阵由世界著名的战略管理学家福克纳和魁因首先提出()3.填空题1.经典战略理论缺陷之一是忽视了对企业竞争环境进行分析与选择,在一定程度上弥补这一缺陷的著名管理学家是()2.企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争者的成本,甚至在同行业中最低的成本,从而在取竞争优势的一种战略是()3.分散化经营单位最适应的经营战略是()4.企业战略管理特征有()()()5.根据波特教授对竞争对手的分析,对竞争对手分析有四个方面的主要内容即竞争对手的()()()()四.简答题1.在竞争者分析中,竞争态势矩阵(CPM)是被广泛使用的竞争工具之一,请简述建立竞争态势矩阵(CPM)的步骤。

2.哈佛大学战略学教授迈克尔-波特创立的五要素竞争力模型(简称“五力模型”)为识别和分析企业竞争因素的来源提供了一个很好的分析框架,是管理界公认并广泛使用的竞争环境分析模型,那么,请简述迈克尔-波特教授的“五力模型”的内容。

3..基于I/O模型,一个公司应该怎么做来获得高于平均水平收益?4.什么事能力,企业如何创造能力?5.定义企业的哪种能力是核心竞争力的四个标准是什么?6.企业如何定义内部优势与劣势?为什么管理者清楚的理解企业的优势和劣势很重要?7.战略管理者的任务是什么?8.1998年,加拿大麦吉尔大学教授明茨伯格,在借鉴市场营销学中四要素(4P)提法的基础上,提出了企业战略的“5P”,请问“5P”具体指什么?9.什么是外部环境分析过程?企业在做此分析过程是想了解什么?5.论述题试论述中小型企业应实树立的战略思想战略管理参考答案试题部分1.名词解释战略:是一组整合的相互协调的承诺和行动,他们被设计用来利用核心竞争力获得竞争优势。

战略管理的期末复习

战略管理的期末复习

填空题、名解、简答、论述或案例1. 安德鲁斯的定义:企业总体战略是一种决策模式,它决定与提醒企业的目的与目标,提出实现目的的重大方针及方案,确定企业应该从事的经营业务,明确企业的经济类型及人文组织类型,以及决定企业应对员工、顾客与社会作出的经济及非经济的奉献。

2 魁因的定义:战略是一种模式或方案,它将一个组织的主要目的、政策及活动按照一定的顺序结合成一个严密的整体。

3 安索夫的定义:企业在制定战略时,有必要先确定自己的经营性质。

通过分析企业的共同的经营主线,可以把握企业的方向,同时,企业也可以正确地运用这条主线,恰当地指导自己的内部管理。

4 明茨伯格的定义:生产经营中,人们在不同的场合以不同的方式赋予企业战略不同的内涵,明茨伯格借鉴市场营销学中的四要素的提法,提出了企业战略是由五种标准的定义阐述的,即方案、计谋、模式、定位与观念构成了企业战略的5P。

战略管理:企业战略管理是为实现企业的远景、使命与战略目标,科学地分析企业的内外部环境及分析,制定战略决策,评估、选择并实施战略方案,控制战略绩效的动态管理过程。

利益相关者是对企业产生影响的,或者受企业行为影响的任何团体与个体。

战略群组是由在同一行业中采用相似战略、具有相似竞争特征的公司组成的集团。

业务外包:以外加工方式从外部提供者处购置一种创造价值的效劳行为,利用公司外部最优秀的专业资源从而降低本钱、提高效率、增强竞争力。

本钱领先战略:亦称本钱战略,其核心就是在追求规模经济效益的根底上,通过在内部加强本钱控制,在研究开发、生产、销售、效劳与广告等领域内把本钱降到最低限度,成为行业中的本钱领先者,并获得高于行业平均水平的利润。

差异化战略;亦称特色经营战略,是指企业向市场提供及众不同的产品与效劳,创立一些全行业范围中具有独特性的东西,以满足顾客特殊的需求,从而形成竞争优势。

V集中化战略:亦称专门化战略,是指将经营战略的重点放在一个特定的目标市场上,为特定的地区或特定的购置者集团提供特殊的产品或效劳。

企业战略管理简答题

企业战略管理简答题

1、简述战略管理的特点。

(P12)答:第一,战略管理具有全局性。

第二,战略管理的主体是企业的高层管理人员。

第三,战略管理涉及企业大量资源的配置问题。

第四,战略管理从时间上来说具有长远性。

第五,战略管理实质上是使企业的资源和经营活动与其外部环境匹配协调,即寻求战略匹配性。

第六,战略管理也是以企业的资源和能力为基础,并对二者进行战略延伸,创造企业发展的机会或更充分地利用机会。

第七,战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素。

2、简述战略的“5P”的含义。

(P30)答:战略包括:计划、计谋、模式、定位、观念。

第一,战略是一种计划,强调企业高层管理人员要有意识地进行领导,凡事谋划在先,行事在后。

第二,战略是一种计谋,强调战略是为威胁或击败竞争对手而采取的一种手段,重在达成预期竞争目的。

第三,战略是一种模式,强调战略重在采取行动,是一系行动的表现。

战略也可自发地产生。

第四,战略是一种定位,强调企业应适应外部环境,创造条件以更好地进行经营上的竞争或合作。

第五,战略是一种观念,强调战略过程的思维观念,要求企业成员共享企业的价值观和企业文化,形成一致的行动。

3、决定进入障碍大小的主要因素有哪些?(P58)答:(1)规模经济;(2)产品差异优势;(3)资金需求;(4)转换成本;(5)销售渠道(6)与规模经济无关的成本优势4、分辨五种竞争力量并说明它们如何决定行业的潜在收益。

(P57)答:五种竞争力量:(1)潜在的行业新进入者;(2)替代品的威胁;(3)购买商讨价还价的能力;(4)供应商讨价还价的能力;(5)现有竞争者之间的竞争。

这五种基本竞争力量的状况及其综合强度,决定着行业的竞争激烈程度,从而决定着行业中获得的最终潜力。

在竞争激烈的行业中,不会有一家企业能获得惊人的收益;在竞争相对缓和的行业中,各企业普遍可以获得较高的收益。

行业中竞争的不断进行,会导致投资收益率下降,直至趋近于竞争的最低收益率。

若投资收益率长期处于较低水平,则投资者将会把资本投入其他行业,甚至还会引起现有企业停止经营。

企业战略管理复习题_

企业战略管理复习题_

企业战略管理复习题一、简答题1、简述企业战略的内涵答:通常地,企业战略是指企业长远性、全局性的经营谋划或方案。

企业战略是一种计划、策略、模式、定位、观念。

(分解为三个基本问题:企业业务是什么?企业业务应该是什么?为什么?企业战略的构成四要素:产品与市场范围、增长向量、竞争优势、协同作用。

)2、简述战略管理的过程(可以用图表示)答:(二选一)第一步:对外部环境及内部条件进行分析第二步:确定企业使命和经营目标第三步:拟定企业战略预选方案第四步:以一贯的或公认的经营理念为标准,选择战略方案第五步:围绕企业战略,分别制定事业部战略及职能战略,形成完整的战略体系和具体的实施计划第六步:对现有的组织结构进行相应的调整第七步:战略执行和控制3、简述企业战略层次的内涵(可以用图表示)答:(二选一)企业战略层次与组织层次相一致1、总体战略:公司战略最高管理层为整个企业确定的长期目标和发展方向主要任务:确定企业的业务组合及优先顺序2、事业部战略:经营战略/竞争战略各项经营事业的目标和策略最根本:在某一产品与市场建立竞争优势3、职能战略各职能领域在特定阶段如何形成特定的优势4、简述企业战略管理的作用答:1、决定企业竞争成败的关键2、编制经营计划和制定经营政策的依据3、有利于提高企业家的理念高度5、列举企业战略管理主要理论流派及其主要观点1、古典战略理论:2、竞争战略理论(1)行业结构学派:观点:环境=所进入的行业;行业结构影响着竞争战略;企业要在进入的行业中进行定位。

(2)核心能力学派:观点:现代战争给予核心能力;战略管理的目标:建立核心能力。

(3)战略资源学派:观点:企业是独特的资源和能力的结合体,这是竞争战略的基础;战略资源及运用能力的差异,成为竞争优势的源泉。

6、简述企业外部环境分析应包含的主要内容1、一般环境分析:政治法律环境分析、经济环境分析、科技环境分析、社会环境分析、文化环境和地理环境分析;2、行业环境分析:行业竞争要素分析、行业竞争结果模型分析、行业生命周期分析;3、运营环境分析:竞争者分析7、简述企业内部能力分析应包含的内容1、企业资源和能力分析2、价值链分析:单项能力分析、综合能力分析3、竞争优势分析4、核心能力分析5、SWOT分析8、简述公司战略的基本类型增长型战略:企业在现有水平上向更高一级目标发展,实现扩张的战略态势;维持型战略:在现有基础上,在一定时间内维持现有的战略态势;紧缩型战略:在一段时间内减少经营规模或者缩小多元化经营的范围9、简述企业经营理念的内涵经营理念是企业对经营活动的目标、目的、原则等哲学问题的思考和界定。

公司战略管理-简答

公司战略管理-简答

1。

简述战略管理的含义及其特点。

P5、6含义:是企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程.特点:第一,战略管理不仅涉及战略的制定的规划,而且也包含着对制定出的战略付诸实施的管理,因此是一个全过程的管理。

第二,战略管理不是静态的、一次性的管理,而是一种循环往复的动态管理过程。

2。

简述安素夫的战略构成理论。

P61)经营领域,即公司的产品—市场范围。

2)成长向量,指企业从现有形态迈向未来形态的途径。

3)竞争优势,指与竞争对手相比,公司在某些产品—市场领域中具有的优势条件和特性。

4)协同作用,实际上是指支持成长向量的一些基本力量。

3。

简述公司战略的结构层次。

P19—201)公司层战略,是指企业总体的最高层次的战略。

2)事业层战略,是一个公司在其目前所处行业中应战、竞争的作战方案。

3)职能战略,管理层为其业务所选择的运营方法以及增加价值的行为方式。

4。

简述战略经营单位必须符合的标准。

P231)一个战略经营单位要有具体的任务,既要有自己的经营范围.2)在经营的范围内能有自己的市场,并在这个市场范围内有同行业的竞争者.3)一个战略经营单位相对于公司中的其他经营单位来说要有相对的独立性,也就是说各个战略经营单位之间在市场、任务等方面不能重叠或相互间有很大的依赖性。

4)一个战略经营单位的经理人员必须全权控制此经营单位的活动。

5.简述战略管理的过程。

P24-261)明确组织的宗旨、目标和战略任务2)战略的环境分析3)战略的形成与评估4)战略的实施与控制6.简述树立企业良好形象所形成的优势。

销售优势、资金优势、人才优势、合作优势、增强国际竞争力优势、增强企业克服危机优势7。

简述战略管理与其他管理模式的区别.P31-321)战略管理整合各种不同的管理职能。

2)战略管理以组织的整体目的为方向。

3)战略管理关注更广泛的利益相关者。

企业战略管理复习资料

企业战略管理复习资料

企业战略管理重点复习一、名词解释:1、企业文化:是基于共同价值观之上,企业全体职工共同遵循的目、行为规范和思维方式的总称。

2、产业环境:是指对处于同一产业内的组织发生影响的环境因素。

3、差异化战略:是企业向顾客提供的产品或服务与其他竞争者相比独具特色、别具一格、从而建立起独特竞争优势的一种战略。

4、纵向一体化战略:企业在两个可能的方向上扩展现有经营业务的一种发展战略,包括向前一体化战略和向后一体化战略。

5、收获战略:是减少公司在某一特定领域的投资。

6、进入壁垒:是指产业内既存企业对于潜在进入企业和刚刚进入这个产业的新企业所具有的某种优势的程度。

也就是指潜在进入企业和新企业若与既存企业竞争可能遇到的种种不利因素。

7、成本领先战略:是企业通过有效的途径降低成本,使企业的全部成本杜宇竞争对手的成本,甚至成为同行业中最低的成本,从而获得竞争优势的一种战略。

8、发展战略:是指一种科学构划的积极的向前的全局性的蓝图。

9、转换成本:指的是当消费者从一个产品或服务的提供者转向另一个提供者时所产生的一次性成本。

10、国际本土化战略:将战略和业务决策权分权到各个国家的子公司中,由这些子公司战略业务单位向本地市场提供本土化的产品。

2、 简答题1、 战略5P定义战略是一种计划:是一种有意识的有预计的行动程序,是一种处理某种局势的方针;战略是一种计谋:是在特定的环境中,企业将战略作为威胁和战胜竞争对手的一种具体手段;战略是一种模式:是指战略可以体现为企业一系列的具体行动和现实结果,而不仅仅是行动前的计划或手段;战略是一种定位:是一个企业在自身环境中所处的位置或在市场中的位置;战略是一种观念:是战略表达了企业对客观世界固有的认知方式,体现了企业对环境的价值取向和组织中人们对客观世界固有的看法,进而反映了企业战略决策者的价值观念。

2、 波特5力模型:①供应商的讨价还价能力:供方主要通过其提高投入要素价格与降低单位价值质量的能力,来影响行业中现有企业的盈利能力与产品竞争力。

企业战略管理复习题之简答论述

企业战略管理复习题之简答论述

1.简述大型企业具有的特点;1设备大型化、生产经营规模大,经营能力强;2在行业中,一般处于优势地位;3对外联系广,辐射能力强;4市场开拓能力强;5容易开展多样化经营,分散风险的能力强;6企业规模大,组织结构复杂,缺乏灵活性,对变化着的环境适应性差;2.简述企业市场细分的目的;1便于掌握不同顾客不需求特点;2便于掌握市场分布情况,发现市场缝隙;3有利于确定企业的重点目标市场;3.简述国际化企业进行总体经营战略决策应考虑的主要因素;1国内外市场需求现状及竞争发展趋势;2国际市场竞争状况及竞争发展趋势;3目标市场所在国的外贸政策和产业政策;4国内外市场的价格水平和其它市场因素;5企业本身的出口能力和条件;4.简述战略目标的重要作用;1战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的平衡,促进企业长期协调发展2战略目标能够使企业使命具体化和数量化,使企业的战略任务得以落实;3战略目标为了战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核依据;4战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和广大员工有很大的激励作用;5.简述战略目标制定和选择的基本要求;1战略目标必须有科学的依据;2目标必须明确和具体,并规定出完成期限;3目标必须具有挑战性,并切实可行;4目标应突出重点;5目标应形成一个完整的体系; 6.简述中小型企业在国民经济中的作用;1拾遗补缺的作用;中小型企业在满足顾客对某些产品的少量需求或特殊需求方面,能够发挥出独特的作用;2就业的“蓄水池”作用;中小型企业对于劳动技能和素质的要求不像大型企业那样严格,因此能吸收大量的劳动力;3对技术革新的推动作用;竞争的压力促使小型企业开发具有竞争力的产品,占领各种缝隙市场,从而使不少中小型企业成了新技术开发的重要来源;7.简述国际化企业的特点;1经营空间跨文化;2经营环境的复杂性;3市场竞争的激烈化、快速化;4国际市场信息网络化、快速化;5国际化经营计划周密化、组织扁平化;8.简述市场细分的目的1便于掌握不同顾客的需求特点,正确地进行产品开发和市场开发;2便于掌握市场分布情况,发现市场缝隙;3有利于确定企业的重点目标市场;9.简述企业战略的构成要素从狭义的角度来讲,企业战略由六个要素组成,即经营范围、资源配置、战略目标、战略行动、竞争优势和协同作用;1经营范围是指企业从事生产经营活动的领域,它反映出企业与其外部环境朴素作用的程度,也反映出企业计划与外部环境发生作用的要求;2战略目标是指企业在其经营领域里所期望达到的成果水平;3战略行动是指企业为实现战略目标所采取的重大战略措施;4资源配置是指企业过去和目前的资源和技能配置的水平和模式;5竞争配置是指企业通过其资源配置模式与经营范围的决策,在市场上所形成的不同于其竞争对手的竞争地位;6协同作用是指企业从资源配置和经营范围的决策中所能获得的综合效果;10.识别行业寿命周期阶段的主要标志有哪些识别行业寿命周期阶段的主要标志有市场销售增长率、市场需求增长率、产品品种、竞争者数量、进入退出壁垒、技术变革、用户购买行为等;其中市场销售增长率、市场需求增长率、产品品种和竞争者数量是最重要的标志;11.简述企业的构成要素企业的首要构成要素是技术,没有技术企业就支撑不起来;技术包括产品技术和管理技术;其次是资源,最重要的资源是人才和资金;资源是构成企业的物质基础;有了技术和资源,企业就可以生产出产品;产品包括软硬件和服务;生产出产品,就创造了价值,但是,如果不把产品卖出去,创造的价值就实现不了,而只能积压在仓库里;所以,还必须有市场这个要素,只有通过市场把产品卖出去,创造的价值才能实现,企业才可能获得经济效益;市场的本质是销售渠道,其核心是最终用户;12、影响战略选择的因素有哪些答:①企业对外界环境的依赖程度;②管理者对待风险的态度;③企业过去的战略;④企业中的权利关系;⑤中层管理人员和职能人员的影响;13、什么是经营组合答:增长率-市场占有率矩阵法假定,最小的和最简单的公司除外,所有的公司都是由两个以上的经营单位所组成,一切经营单位都有若干在经济上有明显区别的产品-市场面;在一个公司范围内的这些经营单位合称为企业的经营组合;15、一般认为哪些因素影响着战略决策者选择某一特定战略答:1企业对外界环境的依赖程度; 2管理者对待风险的态度; 3企业过去的战略; 4企业中的权力关系; 5中层管理人员和职能人员的影响16、低成本战略的战略利益有哪些答:1 企业处于低成本地位上,可以抵挡现有竞争对手的对抗;即使竞争对手在竞争中不能获得利润,只能保本的情况下,企业仍能获利;2 面对强有力的购买商要求降低产品价格的压力,处于低成本地位的企业在进行交易时握有更大的主动权,可以抵御购买商讨价还价的能力;3 当强有力的供应商抬高企业所需资源的价格时,处于低成本地位的企业可以更大的灵活性来解决困境;4 企业已经建立起巨大的生产规模和成本优势,使欲加入该行业的新进入者望而却步,形成进入障碍;5 在与代用品竞争时,低成本的企业往往比本行业中的其他企业处于更有利的地位;17、简述实施“差异化战略”的战略风险;面临实行低成本战略企业的威胁、买方需要的差异化程度下降带来的威胁、模仿者的威胁18、简述成功实施差异化的主要途径;答:1控制各种差异化驱动因素,从整个价值链出发提升整个独特性2控制实施差异化的成本3改变规律以创造独特性4重构价值链19、差异化战略的制定有哪几个步骤答:1确定实际购买者,弄清企业价值链对买方价值链的影响;2确定买方的购买标准;3评估企业价值链中现有的和潜在的独特性来源;4制定差异化战略方案;5检验差异化战略的持久性;20、成熟产业中的企业竞争战略选择有那些方面答:1产品结构的调整2正确定价3改革工艺和革新制造方法4选择适当的顾客5购买廉价资产6开发国际市场21、成熟产业中企业应注意哪些问题答:1对企业自身的形象和产业状况存在错误的假设. 2防止盲目投资. 3为了短期利益而轻易地放弃市场份额. 4对产业实践中的变化作出不合理的反应. 5坚持以"高质量"为借口,而不去适应竞争者进攻性的价格和市场行为. 6国语强调开发新产品,而不是改进和进取性地推销现存产品. 7企业应避免过多地使用过剩生产能力;22、公司国际化经营的特点是什么1经营空间广泛2经营环境复杂3竞争激烈4信息管理难度大5计划和组织要周密23、造成分散型产业的经济原因有哪些1产业进入障碍较低或障碍不多,使许多小公司涌入该企业;2多样化的市场需求;3当服务成为经营关键时,小企业就会变得更有效;4产业运行的就近监督和控制是企业成功的基本条件,则小企业具有很大的优越性;5高度的产品市场分区,特别是这种区分基于形象的基础上;24、新兴产业中企业发展面临的问题有哪些答:1缺乏获得原材料和零部件的能力;2缺乏基础;3缺乏产品或技术标准,产品质量不稳定;4顾客困惑;5在金融界的形象和信誉度;6有关政府部门的标准;25、进行国际化经营的企业经常应用的战略选择有哪些答:1产品标准化战略2广泛产品线国际战略3国际集中化战略4国家集中化战略5受保护的空位战略26、企业进入国际市场的方式有哪些答:1出口进入方式:非直接出口、直接代理商或经销商、直接分支机构子公司 2合同进入方式:许可证贸易、特许经营、合作生产、管理合同、建筑或交钥匙工程合同3投资进入方式:独资经营、合资经营27、影响企业进入国际市场方式的内部因素有哪些答:1企业产品因素:产品的独特性、产品所要求的服务、产品的生产技术密集度、产品适应性 2企业的资源投入因素:A、资源丰裕度B、投入愿望28、建立有效国际战略联盟的原则是什么答:1要确定合适的联盟伙伴2明确联盟伙伴之间的关系3联盟各方要保持必要的弹性4坚持竞争中的合作5在战略联盟中向联盟伙伴学习29、根据许多国际化企业的实践经验,企业向国际化经营演变经历哪几个阶段答:1非直接出口或特殊项目出口 2积极出口或许可证贸易3积极出口,许可证贸易和在国外投资经营4全方位的跨国生产和销售30、一个稳定的发展战略具有的一些特征:1公司满足与它过去的效益,继续寻求与过去相同或相似的战略目标;2期望取得的成就每年按大体系统的百分数来增长;3公司继续以基本相同的产品或服务来满足它的顾客;31、稳定发展战略的优缺点是什么答:1优点:采用稳定发展战略的公司能够保持战略的连续性,不会由于战略的突然改变而引起公司在资源分配、组织机构和管理技能等方面的变动,保持公司的平稳发展;2缺点:a;由于公司只求稳定地发展,可能会丧失外部环境提供的一些可以快速发展的机会;如果竞争对手利用这些机会快速发展的话,则企业处于非常不利的竞争地位;b.采用稳定发展战略可能回导致管理者墨守成规、因循守旧和不求变革的懒惰行为;32、简述稳定发展战略的缺点;答:稳定发展战略也有一些缺点,主要是:第一,由于公司只求稳定地发展,可能会丧失外部环境提供的一些可以快速发展的机会;第二,采用稳定发展战略可能会导致管理者墨守成规、因循守旧和不变改革的懒惰行为;33、发展战略的类型有什么答:1.集中生产单一产品或服务的战略; 2.向一体化的战略;3.多样化战略;34、公司发展战略的实施方式有哪几种1内部发展;即在公司内部依靠自身的人力、物力和财力来实现公司的发展;2购并;其方式有合并、联合统一、控股经营、收购或兼并;3合资经营;即一个独立的公司实体为两个或两个以上的母公司联合所有;35、简述采用发展战略的公司表现的特征1公司不一定比整个经济发展得更快,但确实要较产品销售的市场发展得快;2公司试图延缓甚至消除其行业中价格竞争的危险;3公司定期地开发新产品、新市场、新工艺及老产品的新用途;4公司总是获得高于行业平均水平的利润率;5公司不是去适应外界的变化,它们试图通过创新以前未存在的新的需求,来使外界适应它们自己;36、阻止公司采取放弃战略的障碍有哪些答:1结构上的障碍;一项业务的技术以及固定资产和流动资本的特点阻止放弃2 内部依存关系上的障碍;公司中各种经营单位之间的联系可能阻止放弃某一特定的经营单位;3 管理方面的障碍;公司决策过程的某些方面阻止放弃一个不盈利的业务;37、我国企业如何面对跨国公司带来的挑战,与跨国公司竞争合作,成长壮大答:这是摆在我们面前的重大课题;我国宏观经济层面 , 产业和行业经济层面以及企业层面都需要认真研究和应对; 一、进一步调整对外经济发展战略 , 从被动防御到积极参与1从被动防御到主动融入经济全球化潮流;2积极参与全球竞争与合作;3按照市场经济规则和企业发展规律管理和服务企业;二、与跨国公司合作促进产业结构调整1把服务业利用外资作为吸引跨国公司投资的重点;2、引进跨国公司投资,促进我国重化工业等上游产业发展;3、积极开拓跨国公司投资新领域;4、引进公平充分的竞争促进我国产业健康发展;三、“引进来”“走出去”, 在竞争合作中成长壮大1、积极“引进来”与跨国公司竞争合作;2、积极“走出去”,促进中国跨国公司的成长;3、完善企业治理管理结构,建立规范有效的管理体制;38、战略目标的制定原则是什么答:关键性原则、可行性原则、定量化原则、一致性原则、计量性原则、稳定性原则;39、简述企业目标的制定过程答:1目标的制定过程是一最高管理层宣布企业使命开始;2确定达到这个使命的长期战略目标;3由长期战略目标导致建立整个企业的短期执行性的战术目标;4每个战略经营单位、主要事业单位或经营单位建立自己的长期和短期目标;5每个战略经营单位或主要事业部内的职能部门如市场营销、财务、生产等制定自己长期和短期目标;6这个目标的制定过程通过组织结构层次一直向下继续进行下去直到个人;40、决定企业使命的因素有哪些答:股东,雇员,顾客,供应商,竞争者,政府,当地社区,普通公众;41、企业外部环境、企业内部条件和能力、战略、战略目标之间有何种互动关答:根据环境、战略与能力三者的关系,当环境发生变化时,为了适应这种变化,企业必须改变战略,制定出适应新环境的新战略;同样,战略改变了,企业的能力也须随着变化,使企业能力能够符合战略的要求,保证战略的实施;42、战略目标的构成答:1获利能力2生产率——基本目标层次3公共责任——社会责任层次4革新5市场信誉产品——市场战略层次6物质资源和财力资源7经理的绩效和态度——结构层次43、企业使命的战略作用是什么答:所谓企业使命,就是企业在社会进步和社会、经济发展中所应担当的角色和责任;企业在制定战略之前,必须先确定企业的使命;这是因为企业使命的确定过程,常常会从总体上引起企业发展方向、发展道路的改变,使企业发生战略性的变化;此外,确定企业使命也是制定企业战略目标的前提,是战略方案制定和选择的依据,是企业分配企业资源的基础;44、简述核心竞争力的内涵及其特点;核心竞争力,又称核心能力,是指公司在激烈的市场竞争中逐渐形成的“独一无二”、“与众不同”和“难以模仿”的竞争优势;这种优势是公司综合素质和发展潜力的集中体现,是公司区别于竞争对手融知识与资产为一体的文化体现;其特点有:1价值优越性;2资源集中性3异质性4难模仿性5不易交易性 6延伸性7长期性45、经验效益的来源有哪些1劳动效率的提高2劳动分工与重新设计工作方法3、新的生产工艺4生产设备效率的提高5产品的标准化和产品的重新设计6有效地利用资源;47、何为经验效益及其所揭示的战略意义是什么经验效益是指企业在生产某种产品或服务的过程中,随着累积产品产量的增加,生产单位的成本下降;经验效益所揭示的战略意义是,随着经验的增加,单位成本下降;因此对于有经验效益产业中的企业来说,追求经验为基础的成本领先战略是一条可取的竞争战略;一方面,较低的产品成本使企业获得高于行业平均的收益;另一方面,在价格竞争战中企业可降低产品售价,掌握竞争中企业可降低产品售价,掌握竞争中的主动权;48、简述企业核心能力的判断标准:1有价值的能力;是指核心能力具备为顾客创造顾客所重视的价值的能力;2独特的能力;是指那些现有和潜在竞争对手极少能拥有的能力;3难于模仿的能力;是指其他企业不能轻易模仿建立的能力;4不可替代的能力;是指那些不具有战略对等资源的能力;49、产品结构的分类及产品结构分析的目的是什么答:产品结构又称产品组合,产品结构可分为深度结构和宽度结构;宽度结构是指产品的系列结构;深度结构是指同一系列的规格结构;产品结构分析的目的是发现优势产品和弱势产品,弄清产品结构不合理的地方,进而改进产品组合,为保持和提高产品竞争力奠定产品结构基础;51、企业外部环境的特点:答:企业的外部环境作为企业的客观制约力量,在与企业的相互作用和相互影响中形成了自己的特点:1企业外部环境的唯一性;2外部环境的变化性52、波特指出行业的五种竞争力量是哪五种答:行业新加入者的威胁;现有竞争者之间的竞争程度;替代产品的威胁;购买商讨价还价的能力;供应商讨价还价的能力;53、决定行业新加入者进入障碍大小的主要因素有那些方面答:1规模经济2产品差异优势3资金需求4转换成本5销售渠道6与规模经济无关的成本优势54、决定一个产业中战略集团之间的竞争激烈程度的因素有哪些答:1战略集团间的市场相互牵连程度;2战略集团数量以及它们的相对规模;3战略集团建立的产品差别化;4各集团战略的差异;55、现有竞争者之间采用的竞争手段主要有哪些答:价格战、广告战、引进产品以及增加对消费者的服务和保修等;56、行业结构分析——六力分析法是指哪六个答: 1潜在进入者的威胁2供应商的力量3顾客的力量4代替品的威胁5现有企业的竞争6互补品;57. 战略管理可分为哪几个阶段①判定问题②评估问题的重要性③分析问题④提出与战略问题相关的战略⑤战略实施⑥衡量与反馈;58. 简述企业战略的要素;答:①经营范围②企业的资源配置③竞争优势④协同作用。

企业战略管理考试题目(简答题、论述题、案例分析)

企业战略管理考试题目(简答题、论述题、案例分析)

企业战略管理考试题⽬(简答题、论述题、案例分析)简答题1-16 题(2*5′=10)1、企业的潜在能⼒主要包括哪⼏个⽅⾯内容?1)核⼼能⼒;2)增长能⼒;3)快速反应能⼒;4)适应变化的能⼒。

2、如何界定企业使命?所谓企业使命是指企业在社会进步和社会经济发展中所应担当的⾓⾊和责任。

是指企业的根本性质和存在的理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企业⽬标的确⽴与战略的制定提供依据。

3、战略失效的原因。

导致战略失效的原因有以下⼏个⽅⾯:1、企业内部缺乏沟通。

2、战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻。

3、战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较⼤的缺⼝。

4、⽤⼈不当,主管⼈员、作业⼈员不称职或玩忽职守。

5、公司管理者决策错误,使战略⽬标本⾝存在严重缺陷或错误。

6、企业外部环境出现较⼤变化,⽽现有战略⼀时难以适应等。

4、企业核⼼能⼒是什么?有何特点?核⼼能⼒是指某⼀组织内部⼀系列互补的技能和知识的结合,它具有使⼀项或多项业务达到竞争领域⼀流⽔平的能⼒。

具有三个⽅⾯的特征:(1)核⼼能⼒特别有助于实现顾客所看重的价值;(2)核⼼能⼒是竞争对⼿难以模仿和替代的,故⽽能取得竞争优势;(3)核⼼能⼒具有持久性,它⼀⽅⾯维持企业竞争优势的持续性,另⼀⽅⾯⼜使核⼼能⼒具有⼀定的刚性。

5、投资组合分析⽅法有哪些?如何选择?6、公司战略有哪些特点?纲领性、全局性、风险性、挑战性7、战略实施主要包括哪些内容?8、横向⼀体化能够为企业带来的战略利益有哪些?(1)获取规模经济。

(2)减少竞争对⼿。

(3)扩张⽣产能⼒。

9、实施重点集中战略存在的风险有哪些?答:实施重点集中战略的风险有:(1)当顾客偏好发⽣变化,技术出现创新或有新的替代品出现时,企业受到很⼤冲击;(2)竞争者打⼊了企业选定的⽬标市场,并且采取了优于企业的更重点集中的战略;(3)产品销量变⼩,产品要求不断更新,造成⽣产费⽤的增加,成本优势得以削弱。

10、简述影响战略选择的⾏为因素有哪些?11、简述战略⽬标的制定原则有哪些?战略⽬标制定应遵循:1)关键性原则;2)平衡性原则:①不同利益之间的平衡;②长期利益与短期利益之间的平衡;③总体战略⽬标与职能战略⽬标之间的平衡。

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战略管理复习——简答部分题型:一、单选+二、多选:一共40道题,50分;(范围基本在1~6章,有时间的可以看1~8章,更保险)三、简答题:5题,共35分;(以下复习范围仅限简答题部分的35分)四、案例分析:1题,15分。

P12(必考)所有的学派,需至少掌握8个。

例:学派名字、主要内容(需高度概括,一两句话就好)1、60、70年代的设计学派(代表人安德鲁斯教授)和计划学派(安索夫为代表)主要内容:企业战略的出发点是适应环境,企业的战略目标是为了提高市场占有率,企业战略的实施要求组织结构变化及与之相适应设计学派,战略过程中分析企业的优劣势和环境带来的机会与威胁,高层经理人制定战略与督导与实施。

计划学派,有意识地控制计划过程,企业高管负责计划的制定并通过目标、项目和预算实施战略计划。

2、80年代的定位学派(创始人迈克尔。

波特教授)主要内容:波特认为,企业战略核心是获取竞争优势,而影响竞争优势的因素有两个:一是企业所处企业的盈利能力,即产业吸引力;二是企业在产业中的相对竞争地们3、90年代早期的能力学派(代表人普拉哈拉德和哈默)主要内容:该理论强调的是企业内部条件对于保持竞争优势以及获取超额利润的决定性作用。

4、90年代后期战略管理理论的新发展,战略联盟理论,使人们将关注的焦点转向了企业间各种形式的联合。

美国学者摩尔提出的产“商业生态系统”,作者认为制定战略应着眼于创造新的微观经济和财富,即以发展新的循环以替代狭隘的以行业为基础的战略设计5、其他学派1)企业家学派,把战略形成看作是一个预测的过程,一个构筑愿景的过程,也是企业家对企业未来图景的洞察过程。

2)认知学派,把战略看成一个心智过程,其实是将认知心理学作为理论基础,采用心理学的理论解释战略家的思想。

3)学习学派,把战略形成看作是一个应急的过程,将战略视为一复杂的、进化的、渐进的和想象的过程,注重分析战略在组织中实际小是怎样形成的。

4)权力学派,把战略形成看作一个协商的过程,强调在战略形成过程中,必须考虑权利,即政治方面的因素。

5)文化学派,文学学派将战略形成看作一个集体思维和社会交互的过程,它把个体的集合连接到组织这个整合实体中,着眼于共同利益,确立了组织风格与个人风格的同等地位,有利于建立整体观念。

6)环境学派,把战略的形成过程看作是企业对外部环境的反应过程,环境作为一种综合力量,成为企业战略形成过程的中心角色。

7)结构学派,将战略的形成看作一个变革的过程。

定位学派:影响竞争优势的因素是产业的盈利能力和产业中的相对竞争地位。

能力学派,要求企业从自身条件出发,在优势领域进行经营活动,避免盲目多元化发展。

企业家学派,通过企业家个人的战略体现,发挥自身能力及影响力来决策行动。

认知学派,以心理学为基础,认为战略制订是个思维的过程。

学习学派,企业必须通过组织学习才能应对环境变化,决策者的职责是管理组织学习的过程。

权力学派,企业要会利用各自的权力对企业战略施加影响,着重政治因素。

文化学派,企业文化和背后的价值影响着战略的形成,要通过社会活动和利用成员之间的相互关系以及所使用的资源。

环境学派,要重点研究组织的外部环境,应用组织生态学、社会网络分析等方法研究来企业战略理论。

结构学派,企业战略需要从多个角度的认知来稳定,战略的变革必须穿插在稳定的战略中。

P35 外部宏观环境:6个(PEST+DN)(每个用以来该句话概括)1、政治法律环境,涵盖政治、政府和法律所有的因素,,它包括了一个国家的社会制度、政治体制,经济体制、执政党的性质、政府的方针政策法令、政府的管制、税法的改变、环境保护法、产业政策、投资政策、与重要大国的关系,等等。

国家的政策法律因素,具有“导向性”。

2、经济环境,反映了供需关系,它对于国家、企业、个人的资源分配起着决定性的作用,主要包括宏观和微观两个方面的内容。

宏观经济环境层面,反映了一个国家劳动力、货币等的供需关系及资源配置手段;微观经济环境层面,反映了企业层面和消费者个人的资源配置。

3、社会文化环境包括某地区或者某个群体的宗教信仰、风俗习惯、审美观点、价值观念等,指引着人们对于是非对错、善恶美丑的判断。

4、技术环境除了考察行业相关技术的发展、变化,还应及时了解技术相应的政策背景。

5、人口统计环境,不同的年龄、不同的性别、不同的婚姻善的人群,往往有不同的消费需求、不同的心理特征,因此对人口统计学环境的分析,可以识别出一些消费需求,从而捕捉行业的机会;同时,这样分析可以更好地了解消费者心理特征,从而更准确地与消费者沟通。

6、自然环境,包括一个地区的气温、气候、地理等自然环境。

对于自然环境考察的必要性体现在:不同的自然环境下的消费者,对于产品会有不同的要求;产品在不同的温度、气压、湿度下,性能会发生变化;全球的气候环境,也会对各个行业的发展提出新的要求与限制。

P45 波特五力模型(需总结概括一下,可参考教学PPT)一、供应商的议价能力二、购买者的议价能力三、来自潜在进入者的威胁四、来自替代品的议价能力五、来自行业内竞争者的威胁P72 企业核心竞争力的特征(构成要素)1)研究开发能力。

2)不断创新能力3)组织协调各生产要素有效生产的能力4)应变能力P72 企业核心竞争力的识别标准(特征)(1)价值性(2)稀缺性(3)不可替代性(4)难以模仿性P73 内部分析的价值链分析1)市场差异化。

即瞄准时机发展差异化市场。

2)质量保证。

即建立详细的从初级生产到零售的质量保证系统3)链条组织。

设立链条组织的目的在于减少交易、存货及运磅费用,找出价值链中的瓶颈部分以及无效部分进行改进P74 区分:基本活动与辅助活动基本活动包括:1)进货后勤。

2)生产经营。

3)发货后勤。

4)市场营销。

5)服务。

辅助活动包括:1)企业的基础设施建设。

2)采购。

3)人力资源管理。

4)技术开发。

P75 价值链分析步骤1)识别价值活动2)识别成本或价值驱动因素3)识别联系P75 SWOT分析(是什么)SWOT分析是将企业内部环境的优势与劣势、外部环境的机会与威胁同列在一张“十”字形图表中加以对照。

企业内部环境的优势与劣势是企业独特的住处,而外部环境的机会和威胁则是市场中每个企业所共有的信息。

SWOT分析综合分析了企业的内部资源能力,其目的在于明确企业在市场中所处的地位,进而作出最佳战略选择。

P76 SWOT四要素1、优势,是指能为企业带来重要竞争优势的积极因素或独特能力。

2、劣势,是指限制企业发展且有待改正的消极方面3、机会,是随着企业外部环境的改变而产生的有利于企业的时机。

4、威胁,是指随着企业外部环境有改变而产生的不利于企业的时机。

P77 SWOT分析的目的:(图表里的内容)综合四个要素的分析,把结果列在SWOT分析表P109 安索夫矩阵安索夫距阵是以2*2的距阵代表企业企图使收入或获利成长的四种选择,其主要的逻辑是企业可以选择四种不同的成长性策略来达成增加收入的目标。

1、市场渗透------以现有的产品面对现有的顾客,以其目前的产品市场组合为发展焦点,力求增大产品的市场占有率。

2、市场开发------提供现有产品开拓新市场,企业必须在不同的市场上找到具有相同产品需求的使用,其中往往产品定位和销售方法会有所调整,但产品本身的核心技术则不必改变。

3、产品延伸-------推出新产品给现有顾客,采取产品延伸的策略,利用现有的顾客来借力使力。

4、多元化经营-----提供新产品给新市场,此处由于企业的既有专业知识能力可能派不上用场,因此是冒险的多元化策略。

P110 一体化战略体化扩张又可分为横向一体化(水平一体化)和纵向一体化(垂P111 横向一体化优势1)生产更具专业性。

企业能集中有限的资源专注于核心业务,围绕核心能力从事开放式专业化经营。

2)市场更加广泛。

在经济全球化的大环境下,企业间开展交流与合作,可突破国内市场的局限,开拓国际市场。

3)管理更具价值。

实施横向一体化经营,企业管理的边界从企业内部的各职能部门扩展到企业与供应商、分销商之间的管理与沟通。

企业关系成为一种花生共存、互惠互利的协作关系,从而使企业管理更具附加价值。

4)组织更个柔韧性。

企业剥离不具竞争优势的低收益附属业务,甚至精简管理机构,建立更适应价值链管理的现代扁平化组织结构,充分发挥人的第一资源作用,整个组织将更具柔韧性。

P112 纵向一体化优势1)带来经济性。

采取这种战略后,企业将外部市场活动内部化有如下经济性,内部控制和协调的经济性;信息的经济性;(信息的获得很关键)节约交易成本的经济性;稳定关系的经济性。

2)有助于开拓技术。

在某些情况下,纵向一体化提供了进一步熟悉上游或下游经营相关技术的机会。

3)确保供给和需求。

纵向一体化能够确保企业在产品供应紧缺时得到充足的供应,或在总需求很低时能有一个畅通的产品输出渠道4)削弱供应商或顾客的价格谈判能力。

5)提高差异化能力。

6)提高进入壁垒7)进入高回报产业8)防止被排斥P117 多元化经营战略优势和劣势多元化经营战略优势首先可以充分利用企业的技术优势、市场优势、管理优势等资源优势,合理配置资源,提高资源的利用效率。

多元化经营的第二个内部化优势是企业内部资本市场的建立。

第三个内部优化优势,就是将外部非确定性交易契约变成了内部合约,即用内部一个契约代替了一系列外部交易契约,这可以节省外部交易成本。

其次,还可以提高企业抗风险能力,并尽量减少风险损失。

多元化经营战略劣势首先,过分追求多元化经营有财务风险。

其次,过分追求多元化经营容易出现决策失误。

最后过分追求多元化经营会造成管理质量下降。

P120 稳定型战略的优势1)企业的经营风险相对较小。

2)能避免因改变战略而改变资源分配的困难。

3)能减少发展过快而导致的弊端。

4)能给企业一个较好的修整期,使企业积聚更多的能量,以便为今后的发展做好准备。

P125 收缩型战略的优势1)能帮助企业在外部环境恶劣的情况下,节约开支和费用,顺利地度过不利的处境。

2)能在企业经营不善的情况下最大限度地降低损失。

3)能帮助企业更好地实行资产的最优组合。

P141 战略联盟的形式(C卷)P152 成本领先战略的收益和风险采用成本领先战略的收益在于:1)抵挡住现有竞争对手的对抗2)抵御购买商讨价还价的能力3)更灵活地处理供应商的提价行为4)形成进入障碍5)树立与替代品的竞争优势采用成本领先战略的风险主要包括:1)降价过度引起利润率降低2)新加入者可能后来居上3)丧失对市场变化的预见能力4)技术变化降低企业资源的效用5)容易受外部环境的影响P155 差异化战略的收益和风险实施差异化战略的意义在于:1)建立起顾客对企业的忠诚2)形成强有力的产业斡旋障碍3)增强企业对供应商讨价还价的能力4)削弱购买商讨价还价的能力5)由于差异化战略使企业建立起顾客的忠诚,所以这使得替代品无法在性能上与之竞争。

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